第一篇：面試時(shí)常見(jiàn)的英語(yǔ)提問(wèn)

春節(jié)過(guò)后，又是一輪跳槽、求職高峰。你想在英語(yǔ)面試中給面試官留下一個(gè)非常好的印象嗎？首先要聽(tīng)懂對(duì)方的問(wèn)題。為了避免誤解面試官的問(wèn)題，我們?yōu)槟銣?zhǔn)備了一張問(wèn)題清單，不妨先來(lái)看看。

tell us about yourself.這是一個(gè)有關(guān)你個(gè)性、背景、學(xué)習(xí)、雄心，以及工作經(jīng)歷的非常寬泛的問(wèn)題。你可以準(zhǔn)備一個(gè)簡(jiǎn)潔的回答。

why should we hire you?

招聘者正在問(wèn)有關(guān)你的特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)的問(wèn)題。當(dāng)然，對(duì)求職的公司也要有所了解，你的加入要給對(duì)方帶來(lái)效益才好。

why did you leave your last job?

面試人員想要知道你是辭職的，還是被辭退的，或是下崗的，并希望了解原因。哪種情況最好實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，職場(chǎng)講究誠(chéng)信。至于原因，要說(shuō)得得體一些。

are you willing to relocate?

這代表著你愿意移居另一個(gè)城市或國(guó)家。

tell me about your scholastic record.這是指你在學(xué)校及大學(xué)所學(xué)的學(xué)科和成績(jī)。

tell me about your extra-curricular activities and interests.這是在問(wèn)你業(yè)余都做些什么和你的興趣，例如運(yùn)動(dòng)、音樂(lè)或旅游等。一個(gè)熱愛(ài)生活的人也會(huì)以很好的熱情投入工作?，F(xiàn)在，很多企業(yè)都比較注意了解求職者的興趣和愛(ài)好，從外圍來(lái)考察一個(gè)人的綜合素質(zhì)。

how would your last boss describe you?

這句話(huà)的意思是你的上個(gè)老板是如何看待你的。最好作客觀陳述，包括前任老板對(duì)你的工作和為人的評(píng)價(jià)。

where do you see yourself in 5 years time?

你將來(lái)的計(jì)劃是什么，并且你認(rèn)為5年后你該是怎樣的？

how do you work under pressure?

這是在了解你的抗壓能力如何?？茨阍谔幚泶罅抗ぷ?，在緊張的期限和壓力下你能否順利完成任務(wù)。

what salary are you expecting?

招聘者想要知道你對(duì)薪資的最低要求。恭喜你，話(huà)談到這里，說(shuō)明對(duì)方對(duì)你已經(jīng)很有興趣了。別獅子大開(kāi)口，也別委曲了自己。給自己和對(duì)方都留點(diǎn)余地。

第二篇：小學(xué)英語(yǔ)演講比賽提問(wèn)常見(jiàn)句型

小學(xué)常見(jiàn)句型

1、How are you?I’m fine, thank you!

2、How old are you?I’myears old.3、Where are you from?Where do you come from?I am from Mile.4、What’s your name?My name is.5、Nice to meet you.Nice to meet you, too.6、Who are you?I am7、May I have a look? Sure, here you are!

8、This is for you.Thank you.9、Thank you!You’re welcome!

10、How many balloons?

11、How many kites can you see?I can see12、How many crayons do you have? I have13、Who is this man/woman/boy/girl？

14、What’s in the?

15、Do you like peaches/pears/bananas?

16、What about mangoes?

17、When do you get up? I usually get up at 6:00.18、When do you go to school? I go to school at 6:3019、When do you eat breakfast? I eat breakfast at 7:0020、What do you do on the weekend?

I watch TV and go shopping.Sometimes I visit my parents21、Which season do you like best? I like winter.22、Why do you like winter?

Because I can skate and make a snowman.23、How many seasons are there in a year?

Four, Spring, summer, fall and winter.24、How many months are there in a year?Twelve.25、When is your birthday? My birthday is26、What day is it today? It’s Monday27、What’s the date?It’s July 27th.28、What are you doing?

What is he/she doing?

29、What color is it? It’s yellow.30、What color do you like? I like blue and purple.31、How many people are there in your family?

Three.My father、my mother and me.32、Who’s your English teacher? Miss Wang.33、What’s she like? She is short and thin.34、Is she strict/quiet/active?

35、What do you have for lunch/dinner?

36、What’s your favorite fruit/food/sport/season?

37、What can you do at home?

I can sweep the floor/ make the bed.38、What do you do?I am a student.39、What does your father/mother/uncle/aunt do?

What is your mother/father/sister/brother?

What’s your job?What’s your father’s job?

40、Can you water the flowers?

41、Look at the picture.What’s the matter with the girl/boy/grandmother?

42、How tall/heavy are you?

43、How do you feel?

I feel excited/happy.44、What did you do on your holiday?

I went to shanghai

45、Can you play the violin/play basketball?

46、How do you go to school?

I go to school by car.How does your father/mother go to work?

47、What’s your hobby?

My hobby is riding a bike/flying kites/drawing picture.48、Where does the rain come from?

It comes from the clouds.49、What would you like for dinner?I would like50、How do you do?How do you do?

51、How big are your feet?I wear size 6.52、Which animal do you like? I like53、Who works in hospital/school/factory?54、What’s your favorite subject?

55、What do you do on Mondays?

56、How much is your dress?57.57、What’s the weather like today?

It’s sunny/cloudy/rainy/wind.58、How many numbers can you count?

59、Is there a bird in the picture?

Yes, it is.60、Are there any pandas in the picture?

Yes, there are/ No, there aren’t.

第三篇：參加英語(yǔ)面試時(shí)常見(jiàn)的一些問(wèn)與答

本文是在進(jìn)行英語(yǔ)面試時(shí)常見(jiàn)的一些問(wèn)題與回答，希望能給參加英語(yǔ)面試的人一些參考……

Q: How do you rate yourself as a professional?

A: With my strong knowledge on computer, I am capable and competent.Q: What are your best professional skills?

A: I think I am skilled in computer operation and maintenance.Q: What kind of people do you prefer to work with?

A:I prefer to work with those who are will to work with other people.Q: What do you think you are worth to us?

A: I feel I can make some positive contributions to you company in the future.Q: What make you think you would success in this position?

A: With my graduate school training and my self-study.I am sure I will meet with success.Q: Do you work well under stress or pressure?

A:I am young and have more energy, so I think I can handle it well.Q: How do you normally handle criticism?

A: when we cool off, we can discuss it later.Q: What do you find frustrating in a work situation?

A: Sometimes the narrow-minded people make me frustrated.Q: How do you handle your conflict with your colleagues in your work?

A:I will try to present my ideas in a more clear and civilized way in order to get my points across.Q: How do you handle your failure?

A: None of us was born perfect.I will sure to be given a second chance to correct my mistake.Q: What provide you with a sense of accomplishment?

A: Doing my best job for your company.Q: What is the most important in your life right now?

A: To get a job is most important to me right now.Q: Why?

A: To pay back my parents for fostered me so long.Q: Could you project what you would like to be doing five years from now?

A: It would be too early for me to predict this.Q: Why do you think you might like to work for our company?

A:I think the prospect of the auto industry in China will be better and better in the future.Just like developed countries some years earlier.Q: You may ask questions about us, if you have any.A: Sure, What would my job entail?

第四篇：常見(jiàn)的面試提問(wèn)

面試中的常見(jiàn)問(wèn)題

（一）個(gè)人背景情況

? 請(qǐng)談?wù)勀阕约旱那闆r。

? 請(qǐng)簡(jiǎn)要介紹一下你的大學(xué)生活（工作經(jīng)歷）。

? 請(qǐng)介紹一下你的家庭情況。

? 請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下自己，你認(rèn)為報(bào)考這個(gè)職位有什么優(yōu)勢(shì)？有什么劣勢(shì)？ ? 你在大學(xué)期間主修什么專(zhuān)業(yè)？經(jīng)常參加哪些課外活動(dòng)？

? 在校期間，你參加過(guò)哪些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)？

? 你在課余時(shí)間讀那些類(lèi)型的書(shū)？為什么？有什么收獲？

? 你認(rèn)為你在生活習(xí)慣上有哪些缺點(diǎn)，你準(zhǔn)備如何改正？

? 請(qǐng)談?wù)勀愕纳弦环莨ぷ鳌?/p>

? 你在工作中，感到做得最出色的是什么？感到做的最不滿(mǎn)意的是什么？ ? 你在工作中獲得了什么寶貴的經(jīng)驗(yàn)？

? 談?wù)勀銓?duì)生活的態(tài)度。

（二）求職動(dòng)機(jī)與愿望

? 你對(duì)將要從事的工作有哪些認(rèn)識(shí)，你想怎樣實(shí)現(xiàn)你的理想和抱負(fù)？

? 你對(duì)職位的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo)是什么？為了達(dá)到你的目標(biāo)，你需要在哪些方面加強(qiáng)什么能力？你希望有什么樣的工作環(huán)境？

? 你認(rèn)為你的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷對(duì)你應(yīng)聘本職位有什么作用？

? 你希望有什么樣的工作環(huán)境？

（三）人際關(guān)系傾向

? 當(dāng)你在工作中被誤解時(shí)，你怎么辦？舉例說(shuō)明。

? 你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事？

? 請(qǐng)你談?wù)勅绾卧诎嘧又挟?dāng)好“配角”。

? 你處理人際關(guān)系的基本信條是什么？你認(rèn)為單位內(nèi)部人際關(guān)系與單位外部人際關(guān)系的處理有何區(qū)別？

? 你認(rèn)為與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系和與同事的關(guān)系有什么區(qū)別？

? 大部分人隨著心理的成熟都會(huì)學(xué)習(xí)到待人接物的技能，你在過(guò)去的兩年中，是如何來(lái)增進(jìn)這種技能的？

? 如果你被錄用后，一把手經(jīng)常發(fā)脾氣，有時(shí)還會(huì)使你很難堪，你會(huì)怎么樣處理？ ? 你的朋友如何看待你？

? 你認(rèn)為自己的社交能力如何？

（四）思維與語(yǔ)言表達(dá)能力測(cè)試

? 有人說(shuō)“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”，也有人說(shuō)“一個(gè)和尚挑水吃，兩個(gè)和尚抬水吃，三個(gè)和尚沒(méi)水吃”。你如何看待這兩種觀點(diǎn)？

? 有人認(rèn)為，一個(gè)人要發(fā)展，必須靠機(jī)遇。但也有人說(shuō)機(jī)遇可遇不可求，最終是要靠自己貨真價(jià)實(shí)的能力，沒(méi)有能力，機(jī)遇只能擦肩而過(guò)。對(duì)此，請(qǐng)你談?wù)勀銓?duì)機(jī)遇的看法。? 有人說(shuō)“一把手絕對(duì)真理，二把手相對(duì)真理，三把手沒(méi)有真理。”你如何評(píng)價(jià)這句話(huà)？

（五）計(jì)劃與組織能力測(cè)試

? 接到上級(jí)通知，有一政府部門(mén)要來(lái)你單位參觀，假如你負(fù)責(zé)組織接待，請(qǐng)你提出具體安排意見(jiàn)。

? 如果今天有六件任務(wù)需要你處理，這些任務(wù)分別是：（1）今天有個(gè)會(huì)議，需要你把通知

發(fā)出去；（2）有個(gè)文件，需要你將它送到幾個(gè)下屬部門(mén)去；（3）單位一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)生病了，你準(zhǔn)備去看他；（4）有個(gè)同學(xué)今晚的飛機(jī)去美國(guó)，希望臨走能和你見(jiàn)上一面；（5）你媽媽覺(jué)得身體不舒服，需要你陪她去醫(yī)院檢查一下；（6）領(lǐng)導(dǎo)交給你一個(gè)任務(wù)，需要寫(xiě)一個(gè)發(fā)言稿，今天必須完成。你準(zhǔn)備如何處理？

? 請(qǐng)你談?wù)劰ぷ鲌?bào)告的寫(xiě)作過(guò)程。

? 在你主管過(guò)的部門(mén)或工作中，你遇到過(guò)什么困難？你是怎樣處理與應(yīng)付的？

（六）應(yīng)變能力與情緒穩(wěn)定性測(cè)試

? 你在工作中受到過(guò)什么挫折？你是怎樣解決的？

? 你如何在重負(fù)與壓力下把握自己？為什么？

? 如果這次你被錄用，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作，發(fā)現(xiàn)這項(xiàng)工作的性質(zhì)和環(huán)境與你期望的相差

甚遠(yuǎn)，你將怎么辦？

? 如果你被錄用，你希望能在近幾年內(nèi)晉升職務(wù)嗎？為什么？如果與你的愿望不相符合怎

么辦？

? 你最難以忍受的一件事是什么？你當(dāng)時(shí)是怎么處理的？

（七）責(zé)任感與進(jìn)取心測(cè)試

? 作為一個(gè)應(yīng)試者，面試時(shí)往往會(huì)竭力向考官展示自己的才能和長(zhǎng)處，而盡可能掩飾自己的缺點(diǎn)和不足，你對(duì)此是怎么看的？你現(xiàn)在又是一種什么心態(tài)呢？

? 從你的筆試成績(jī)來(lái)看，與報(bào)考同一職位的其他應(yīng)試者相比，你的優(yōu)勢(shì)并不明顯。為了增

強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，你是怎么做的？

? 你發(fā)展的目標(biāo)是什么？完成它們的計(jì)劃是什么？

? 當(dāng)前對(duì)有些單位實(shí)施的“末位淘汰制”，有不同爭(zhēng)議，你怎么看待這種用人措施？ ? 對(duì)待工作的態(tài)度有人說(shuō)要“舉重若輕”；也有人說(shuō)要“舉輕若重”，你認(rèn)為應(yīng)如何看待這

些觀點(diǎn)？

? 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，尤其是人才方面的競(jìng)爭(zhēng)，請(qǐng)就此談?wù)勀愕目捶?，并指出自己的不足，?/p>

及打算如何去做？

? 如果你的親友為了自己的事情，要求在你職權(quán)范圍內(nèi)給予方便和照顧，你如何處理？

（八）個(gè)人性格品質(zhì)測(cè)試

? 你有沒(méi)有座右銘或是比較喜歡的格言？

? 你認(rèn)為現(xiàn)代社會(huì)中一個(gè)人最重要的品質(zhì)是什么？

? 你業(yè)余時(shí)間干什么？最主要的消遣是什么？從中得到什么樂(lè)趣？

? 你最喜歡的一本書(shū)是什么？

? 請(qǐng)簡(jiǎn)要談?wù)勀愕男愿瘛?/p>

（九）總體印象測(cè)試

? 請(qǐng)你對(duì)你面試的情況做一個(gè)基本的評(píng)價(jià)，說(shuō)明為什么得出這樣的結(jié)果？

? 為了實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)，你有什么計(jì)劃？

麥當(dāng)勞面試題

? 希望工作地點(diǎn)在哪里?

? 對(duì)自己工作的評(píng)價(jià)如何?

? 何時(shí)可以到職?

?

?

?

?

?

? 如何看待企業(yè)的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律? 為什么選擇來(lái)公司應(yīng)征? 除了本公司外，還應(yīng)征了那些公司? 擔(dān)任過(guò)什么領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?怎樣管理下級(jí)?怎樣與同事協(xié)作?影響你工作的主要因素是什么? 過(guò)去的工作經(jīng)歷如何? 從現(xiàn)在開(kāi)始算，未來(lái)的五年，你想自己成為什么樣子?或者：告訴我，你事業(yè)的目標(biāo)?(對(duì)

工作的期望與目標(biāo)是什么?)

? 喜歡這份工作的哪一點(diǎn)?

第五篇：求職-面試時(shí)如何回答以及如何提問(wèn)

模擬面試題（銷(xiāo)售主管）】你覺(jué)得銷(xiāo)售和策劃的區(qū)別在哪里？

首先，營(yíng)銷(xiāo)與策劃是密不可分的，做任何事情之前都要有一個(gè)細(xì)致的規(guī)劃和打算，包括對(duì)于可能出現(xiàn)的各種情況該如何應(yīng)對(duì)等等，這就是一個(gè)簡(jiǎn)單的策劃，做營(yíng)銷(xiāo)亦是如此，做之前你要了解你的產(chǎn)品，了解你的客戶(hù)，了解你對(duì)手的產(chǎn)品，去分析你自己的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、威脅，去制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策略，以突出優(yōu)勢(shì)，規(guī)避劣勢(shì)，迎合客戶(hù)需求，以求為客戶(hù)提供一個(gè)解決問(wèn)題的方案，這些都暫時(shí)只是停留在策劃的階段，想要做營(yíng)銷(xiāo)，就要在實(shí)際的市場(chǎng)中把你之前思考琢磨的東西去付諸實(shí)踐，檢驗(yàn)其是否存在問(wèn)題，實(shí)際與理論是否有出入，以及隨時(shí)準(zhǔn)備解決一些突發(fā)狀況等，即要包括對(duì)自己的產(chǎn)品或服務(wù)的重復(fù)了解又要包括一定的技巧比如說(shuō)銷(xiāo)售技巧、處理人際關(guān)系的技巧等，總之，營(yíng)銷(xiāo)更注重理論指導(dǎo)實(shí)踐而策劃更注重于從以往經(jīng)驗(yàn)以及實(shí)際調(diào)查中抽象出理論。

模擬面試題（銷(xiāo)售）：一個(gè)促銷(xiāo)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)者遠(yuǎn)超過(guò)預(yù)計(jì)，需再增加才行。你無(wú)法跟領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系上，這時(shí)你會(huì)怎么做？

模擬面試題（銷(xiāo)售）：領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)你策劃一個(gè)促銷(xiāo)活動(dòng)，計(jì)劃在現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售100臺(tái)特價(jià)產(chǎn)品，但是現(xiàn)場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)者遠(yuǎn)超過(guò)預(yù)計(jì)，只有再增加100臺(tái)才能讓活動(dòng)圓滿(mǎn)結(jié)束。但是，你卻始終無(wú)法跟你的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系上，這時(shí)候，你會(huì)怎么做？

1、告知現(xiàn)場(chǎng)觀眾由于時(shí)間有限，今天只會(huì)促銷(xiāo)100臺(tái)特價(jià)產(chǎn)品，將由抽獎(jiǎng)或者對(duì)本公司產(chǎn)品了解知識(shí)問(wèn)答等形式進(jìn)行促銷(xiāo)，名額有限，這樣，能調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)顧客的氣氛，達(dá)到吸引人的目的。

2、留下獲得產(chǎn)品的顧客的聯(lián)系方式，以作后續(xù)調(diào)查，也可以通過(guò)以后再辦此類(lèi)似促銷(xiāo)，以特邀嘉賓的身份讓其上臺(tái)演說(shuō)對(duì)產(chǎn)品的使用效果；達(dá)到以產(chǎn)品質(zhì)量說(shuō)話(huà)，以顧客為媒介的傳播效果。

3、告知未獲得產(chǎn)品的顧客下次促銷(xiāo)此活動(dòng)將首先鎖定你們，留下其聯(lián)系方式，以作為潛在客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn)。

模擬面試題（銷(xiāo)售）：你和同事跟同一家客戶(hù)洽談銷(xiāo)售產(chǎn)品事宜，你怎樣讓客戶(hù)愿意跟你而不是他簽單？

模擬面試題（銷(xiāo)售）：在彼此不知道的情況下，你和你的同事跟同一家客戶(hù)洽談銷(xiāo)售產(chǎn)品事宜，現(xiàn)在，你們相互都知道對(duì)方在爭(zhēng)取同一張單，你怎樣讓客戶(hù)愿意跟你而不是他簽單？ 這需要做好兩方面的溝通協(xié)調(diào)工作，首先要跟同事溝通協(xié)調(diào)好，分析兩人在與客戶(hù)合作的條件上的優(yōu)劣，如果同事的確有更好的達(dá)成銷(xiāo)售結(jié)果的條件，要果斷放棄，并盡力在自己力所能及的范圍內(nèi)幫助其完成工作，促成交易，畢竟誰(shuí)做這單生意，都是對(duì)公司有好處，是顧全大局，獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。如果自己更有優(yōu)勢(shì)，那就要對(duì)同事做好溝通，本著大局為先的理念，取得同事的支持。再有就是根據(jù)第一步的結(jié)果，跟客戶(hù)做好溝通，誠(chéng)摯地說(shuō)明情況，要讓客戶(hù)明白，我們兩人代表的是一家公司，選擇誰(shuí)都是一樣的完成利益共贏，如果跟我簽單，我很感謝，跟同事簽單，我也為雙方達(dá)成互利表示祝賀。然后有客戶(hù)單位自主選擇，不去強(qiáng)求

非得跟我簽單，這樣的處事風(fēng)格，踏實(shí)的態(tài)度，反而更有利于簽單成功

模擬面試題（銷(xiāo)售）：酒會(huì)上，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手將你公司的產(chǎn)品貶得一文不值，你如何應(yīng)對(duì)？ 模擬面試題（銷(xiāo)售）：在一個(gè)大型招標(biāo)會(huì)議前的酒會(huì)上，你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手當(dāng)著你和眾多客戶(hù)的面，將公司產(chǎn)品貶得一文不值，你如何應(yīng)對(duì)？

我會(huì)當(dāng)著他的面和眾多觀眾的面、、笑著說(shuō)：產(chǎn)品好不好 不是 由競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手決定。而是由顧客決定、、正因?yàn)轭櫩偷臐M(mǎn)意和支持我們才會(huì)發(fā)展到現(xiàn)在這么壯大。才會(huì)讓你這么羨慕嫉妒恨地開(kāi)玩笑、、模擬面試題（銷(xiāo)售）：客戶(hù)和老板，你沒(méi)辦法同時(shí)去兩個(gè)地方，這時(shí)你會(huì)如何選擇？

模擬面試題（銷(xiāo)售）：你為某大客戶(hù)提供的產(chǎn)品出了狀況，必須要你當(dāng)面去跟對(duì)方溝通協(xié)商，但銷(xiāo)售總監(jiān)希望你送他去一個(gè)地方，你一直期待這樣的機(jī)會(huì)，但這個(gè)地方與你跟客戶(hù)約的地點(diǎn)完全相反，你沒(méi)辦法同時(shí)去兩個(gè)地方，這時(shí)你會(huì)如何選擇？

首先總監(jiān)的時(shí)間緊張與否不確定，但客戶(hù)方必須我親自去溝通和協(xié)商，從以下兩點(diǎn)去分析

1.如果總監(jiān)不趕時(shí)間，那么我會(huì)邀請(qǐng)總監(jiān)與我一同去大客戶(hù)那邊，順便對(duì)大客戶(hù)表示我們領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其的認(rèn)可

2.如果總監(jiān)很趕時(shí)間，那么我會(huì)先跟總監(jiān)溝通，告知客戶(hù)的那邊的情況，得到總監(jiān)的諒解，并找另一位同事幫忙送總監(jiān)，然后去客戶(hù)那邊解決問(wèn)題

作為公司的一員，我們都是為了公司做的更好這一目標(biāo)去實(shí)現(xiàn)，所以我相信不管是我送還是同事送總監(jiān)，總監(jiān)都可以理解我的。

模擬面試題：你對(duì)薪資有什么要求？

我覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題我回答的話(huà)，就是應(yīng)該切入到現(xiàn)在和以后的關(guān)系：現(xiàn)在我想要的薪資是和自己的付出相協(xié)調(diào)的薪資，能夠維持自己日常的基本開(kāi)支之后有盈余（要給自己留有一定的活動(dòng)資金，以備不時(shí)之需）；以后的話(huà)，我希望是隨著公司的發(fā)展以及我個(gè)人的能力的提高薪資不斷的提高。不希望日日漲工資，只是希望工資的增長(zhǎng)能夠跟上物價(jià)的上漲，不會(huì)淪落到拿以前的積蓄來(lái)養(yǎng)活自己

模擬面試題（銷(xiāo)售）：想必你看過(guò)趙本山的小品《賣(mài)拐》，請(qǐng)你總結(jié)出這個(gè)小品中體現(xiàn)出來(lái)的最有價(jià)值的銷(xiāo)售技巧和經(jīng)驗(yàn).第一，挖掘客戶(hù)需求，這是基礎(chǔ)和前提。第二，能針對(duì)客戶(hù)提出的各種質(zhì)疑做出巧妙的回應(yīng)。

第三，揚(yáng)長(zhǎng)避短，多介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)，回避劣勢(shì)。最后以一個(gè)雙方都能接受的價(jià)位成交！

模擬面試題：你希望在工作中獲得什么？請(qǐng)列出三條，并按重視程度排序。

首先，在工作中獲得自身價(jià)值的體現(xiàn)，使自己能夠擁有良好的工作情緒。

第二，一個(gè)良好的企業(yè)文化，團(tuán)隊(duì)成員能夠積極朝著共同目標(biāo)而努力。

第三，通過(guò)積極的努力，可得到職位晉升，以通過(guò)自身學(xué)識(shí)帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

所以，關(guān)鍵性問(wèn)題的提問(wèn)一定要有。小編在這里為大家整理了一些比較合理的問(wèn)題，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。

與職位相關(guān)的問(wèn)題要多問(wèn)

以職位為中心的問(wèn)題會(huì)讓HR認(rèn)為你在力圖知道這份工作的完整描述，分析你的業(yè)務(wù)水平和對(duì)于工作的思考能力是一個(gè)什么狀態(tài)，為HR最終將你判斷為是有實(shí)力有潛力肯動(dòng)腦的的員工打下基礎(chǔ)。

例如：

1、我知道該職位的首要職責(zé)，但公司有沒(méi)有其他的要求？

2、我的專(zhuān)長(zhǎng)是XX，請(qǐng)問(wèn)XX部門(mén)在公司占有什么樣的位置？

3、在未來(lái)一年內(nèi)，該部門(mén)的工作目標(biāo)是什么？

4、我打算考取XX方向的XX資格證書(shū)，這個(gè)證書(shū)對(duì)公司該職位有什么實(shí)質(zhì)性的幫助嗎？

5、從員工和公眾的角度看，您覺(jué)得貴公司與其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的區(qū)別在哪兒？

6、我從招聘信息上看，貴公司似乎更偏向有經(jīng)驗(yàn)的人，那么會(huì)對(duì)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的人在錄用上做什么考慮？

7、面試之后的安排都是什么，您會(huì)在什么時(shí)候做出決定？

以自我為中心的問(wèn)題少問(wèn)

不斷的追問(wèn)以個(gè)人為中心的問(wèn)題會(huì)把自己塑造成急功近利的形象，同時(shí)HR也會(huì)覺(jué)得你目光短淺，不會(huì)有所成就。

例如：

1、貴公司是做什么的？

2、該職位月薪多少，公司的福利有哪些？

3、公司有沒(méi)有對(duì)員工的電腦進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控以及網(wǎng)絡(luò)限制？

4、我進(jìn)入公司多長(zhǎng)時(shí)間才會(huì)有晉升的機(jī)會(huì)？

5、如果對(duì)職位不夠滿(mǎn)意，可以申請(qǐng)內(nèi)部調(diào)崗嗎？

6、你們要對(duì)我進(jìn)行背景調(diào)查嗎？

7、貴公司之前有過(guò)XX危機(jī)事件，已經(jīng)解決了嗎？

自我介紹

一場(chǎng)常規(guī)的面試，面試官的開(kāi)場(chǎng)白一定是“請(qǐng)你先做一個(gè)自我介紹”，很多應(yīng)聘者會(huì)覺(jué)得簡(jiǎn)歷上已經(jīng)表達(dá)的很清楚了，所以對(duì)于面試官的要求也是草草了事，簡(jiǎn)單的說(shuō)上一兩句，如果是這樣，相信一個(gè)絕好的機(jī)會(huì)可能已經(jīng)開(kāi)始與你漸遠(yuǎn)。其實(shí)，面試官的這個(gè)問(wèn)題并不是為了打破首次見(jiàn)面的陌生局面，而是與應(yīng)聘者的第一次交鋒。

那么，面試官的目的是什么呢？讓我們來(lái)分析一下面試官的心理。

第一、考察應(yīng)聘者的表述是否與簡(jiǎn)歷上顯示的內(nèi)容相一致，因?yàn)椴荒芘懦齻€(gè)別應(yīng)聘者有簡(jiǎn)歷造假的行為。真實(shí)的內(nèi)容在表達(dá)的過(guò)程中一定不會(huì)有特別明顯的出入，而造假的內(nèi)容在緊張的氛圍下有可能出現(xiàn)紕漏。所以，一旦面試官發(fā)現(xiàn)有什么不妥，就會(huì)降低對(duì)應(yīng)聘者的印象分。

第二、考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、思維邏輯能力以及總結(jié)概括的能力。有的應(yīng)聘者雖然有很豐富的工作經(jīng)歷，但是表述的冗長(zhǎng)沒(méi)重點(diǎn)。如果應(yīng)聘的職位恰好需要語(yǔ)言溝通，面試官也會(huì)將此作為一個(gè)判斷的依據(jù)。

第三、考驗(yàn)應(yīng)聘者的現(xiàn)場(chǎng)把控能力。一個(gè)精簡(jiǎn)而有凝聚力的表述，能充分的表現(xiàn)出面試者的現(xiàn)場(chǎng)感知能力，擁有這種良好的個(gè)人素質(zhì)的，會(huì)比較受面試官的青睞。

第四、考驗(yàn)面試者的理解能力。有時(shí)，面試官會(huì)讓你針對(duì)簡(jiǎn)歷上的一個(gè)時(shí)期進(jìn)行自我介紹，這時(shí)有的應(yīng)聘者可能因沒(méi)注意聽(tīng)講或是思維稍顯混亂而表達(dá)的不夠清晰。

第五、考察面試者對(duì)時(shí)間的掌控能力。有時(shí)，面試官會(huì)讓?xiě)?yīng)聘者的自我介紹控制在幾分鐘內(nèi)，而有的應(yīng)聘者為了能具體的表達(dá)而開(kāi)始長(zhǎng)篇大論，反而適得其反，因?yàn)楣ぷ餍适侨魏纹髽I(yè)都希望員工擁有的素質(zhì)。

了解了面試官的意圖，也能更好地表現(xiàn)自己，好的自我介紹在提起面試官對(duì)應(yīng)聘者興趣上十分有利。

深刻的自我認(rèn)識(shí)是自我表達(dá)的基礎(chǔ)。要弄清楚的是，你正在做什么？你打算做什么？以及你曾經(jīng)做過(guò)什么？這三個(gè)問(wèn)題的順序并不是按時(shí)間順序排列的，因?yàn)槟闼鶓?yīng)聘的企業(yè)只想知道現(xiàn)在的你是什么狀態(tài)，并期望你的未來(lái)能夠?yàn)槠髽I(yè)牟利，而你的歷史只是作為一個(gè)基礎(chǔ)而存在。

對(duì)自己有了深刻的分析才能順暢表達(dá)，那么自我介紹的要領(lǐng)有哪些呢？

第一，時(shí)間分配合理。因?yàn)樽晕医榻B時(shí)間有限，假如是五分鐘的自我介紹，你要用一分鐘的時(shí)間介紹自然情況(姓名、教育經(jīng)歷)，最近的工作經(jīng)歷可用三分鐘時(shí)間進(jìn)行闡述，其他經(jīng)歷一分鐘。

第二，內(nèi)容主次分明。介紹履歷，將每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作單位、地點(diǎn)、崗位、職務(wù)、內(nèi)容講清楚，尤其是近幾年以及和所應(yīng)征的企業(yè)相契合的，充分突出重點(diǎn)。在個(gè)人業(yè)績(jī)方面，也要有所突出，面試官一定會(huì)注意所用人能帶來(lái)的業(yè)績(jī)。

第三、特長(zhǎng)的表述。一定要介紹自己最擅長(zhǎng)并與應(yīng)聘崗位密切相關(guān)的技能，如果有其他特別突出的技能也可表達(dá)，但一定要點(diǎn)到為止。

第四、對(duì)未來(lái)的計(jì)劃。面試官會(huì)感興趣于你對(duì)自己未來(lái)的設(shè)計(jì)，合理的、具體的回答會(huì)讓面試官對(duì)你寄予希望。找到過(guò)去和將來(lái)的關(guān)聯(lián)點(diǎn)很重要，即便是過(guò)去與你的計(jì)劃的將來(lái)毫不相干，你仍要表達(dá)出你為轉(zhuǎn)行所作出的執(zhí)著的努力，以及你過(guò)去的某些特性會(huì)對(duì)將來(lái)有所幫助。

掌握一些一些基本要領(lǐng)的同時(shí)，還要十分注意一些禁忌，不要因?yàn)橐痪洳辉撜f(shuō)的話(huà)而影響到整個(gè)介紹的精彩。

第一、不要語(yǔ)言過(guò)于隨意。職場(chǎng)就要職業(yè)化，尤其是初次見(jiàn)面，過(guò)于隨意甚至世俗、講話(huà)的語(yǔ)言會(huì)讓面試官覺(jué)得你過(guò)于輕浮。眼光盡量直視面試官，表情不要過(guò)于豐富，切記舉止端莊。

第二、不要內(nèi)容過(guò)于簡(jiǎn)單。五分鐘的自我介紹，只用一分鐘就全部講完，接下來(lái)就等面試官來(lái)問(wèn)，那么主動(dòng)權(quán)變?yōu)楸粍?dòng)，如果面試官?zèng)]有問(wèn)到你最擅長(zhǎng)的東西，你也就浪費(fèi)了一次展現(xiàn)的機(jī)會(huì)。

第三、不要頭重腳輕。把剛開(kāi)始講述的經(jīng)歷說(shuō)的眉飛色舞，而發(fā)現(xiàn)時(shí)間不夠用了，之后的介紹只能草草了事，面試官會(huì)對(duì)你剛開(kāi)始的講述印象深刻而之后的內(nèi)容被忽略，也許會(huì)對(duì)你的能力判斷有誤。

第四、不要光介紹背景不介紹自己。把自己曾任職的公司介紹的頭頭是道卻沒(méi)有介紹自己，面試官會(huì)不但對(duì)你沒(méi)有任何了解也不清楚你來(lái)是要做什么。

第五、不要主動(dòng)介紹業(yè)余愛(ài)好。如果面試官不主動(dòng)問(wèn)，就沒(méi)必要提及個(gè)人愛(ài)好，因?yàn)閭€(gè)人愛(ài)好不等于個(gè)人特長(zhǎng)，對(duì)工作沒(méi)有幫助的事情，有的面試官會(huì)覺(jué)得你不務(wù)正業(yè)。

面試前對(duì)自己進(jìn)行深刻分析并多了解所面試的公司，學(xué)習(xí)小竅門(mén)的同時(shí)多加練習(xí)，相信每一個(gè)求職者都會(huì)表現(xiàn)出自己最精彩的一面。