第一篇：關(guān)于實(shí)行縣區(qū)委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職考核的意見(定稿)

臨發(fā)[2010]25號(hào)

中共臨沂市委

關(guān)于對(duì)縣區(qū)委書記抓基層黨建工作情況

實(shí)行述職考核的意見

（2010年12月29日）

為進(jìn)一步深化完善縣區(qū)委書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職制度，把黨要管黨的責(zé)任落實(shí)到經(jīng)常性工作中，根據(jù)中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》（中辦發(fā)?2006?21號(hào)）和中共臨沂市委辦公室《印發(fā)<關(guān)于健全落實(shí)縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職制度的實(shí)施意見>的通知》（臨辦發(fā)[2009]19號(hào)），市委研究決定，對(duì)縣區(qū)委書記抓基層黨建工作情況實(shí)行述職考核?，F(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際，提出如下意見。

一、述職考核對(duì)象

縣區(qū)委書記，臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委書記。

二、述職考核形式

述職考核由日常記實(shí)考核、現(xiàn)場觀摩考核、年度綜合考核、述職評(píng)議考核四部分組成，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行百分制量化，按20：20：40：20的比例加權(quán)計(jì)分。

（一）日常記實(shí)考核。對(duì)基層黨建常規(guī)性工作、基層信訪工作、創(chuàng)新性工作等實(shí)行日常記實(shí)。

（二）現(xiàn)場觀摩考核。時(shí)間一般安排在每年第三季度。由市委組織部根據(jù)年度工作任務(wù)設(shè)計(jì)觀摩內(nèi)容，對(duì)縣區(qū)基層黨建工作情況進(jìn)行現(xiàn)場觀摩評(píng)議。

（三）年度綜合考核。時(shí)間一般安排在次年第一季度。從市黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)人員組成考核組，對(duì)縣區(qū)基層黨建工作情況進(jìn)行實(shí)地考核；委托統(tǒng)計(jì)部門，對(duì)縣區(qū)基層黨建工作進(jìn)行群眾滿意度調(diào)查。

（四）述職評(píng)議考核。年度綜合考核結(jié)束后，采取會(huì)議或書面形式，對(duì)縣區(qū)委書記抓基層黨建工作述職情況進(jìn)行評(píng)議。

三、述職考核結(jié)果使用

述職考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)縣區(qū)委書記抓基層黨建工作情況和縣區(qū)基層黨建工作情況的依據(jù)，作為推薦評(píng)選“基層黨建工作先進(jìn)縣（區(qū)）”的重要參考，計(jì)入縣區(qū)科學(xué)發(fā)展綜合考核總成績。

述職考核結(jié)束后，以市委文件通報(bào)述職情況和考核結(jié)果；針對(duì)存在的問題，提出整改意見和建議，并實(shí)行跟蹤督查問效。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

對(duì)縣區(qū)委書記抓基層黨建工作情況實(shí)行述職考核，是貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，提升我市基層黨建工作整體水平的重要舉措。各級(jí)各有關(guān)部門要高度重視，精心安排，務(wù)求實(shí)效。市黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要結(jié)合工作職能，多渠道了解把握各地工作情況，為搞好述職考核奠定基礎(chǔ)。各縣區(qū)委要按照市委統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，確保述職考核工作順利進(jìn)行。

各縣區(qū)參照本意見，結(jié)合實(shí)際，制定對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作情況實(shí)行述職考核的意見。

第二篇：縣區(qū)委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職考核辦法(發(fā)縣區(qū))

縣區(qū)委書記抓基層黨建工作述職考核辦法

（送審稿）

第一章總則

第一條為深入貫徹《中共臨沂市委關(guān)于對(duì)縣區(qū)委書記抓基層黨建工作情況實(shí)行述職考核的意見》（臨發(fā)[2010]25號(hào)），確保述職考核工作落到實(shí)處，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

第二條述職考核對(duì)象為縣區(qū)委書記，臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委書記。

第三條述職考核由日常記實(shí)考核、現(xiàn)場觀摩考核、綜合考核、述職評(píng)議考核四部分組成。對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行百分制量化，按20：20：40：20的比例加權(quán)計(jì)分。

第四條述職考核在市黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織。

第二章日常記實(shí)考核

第五條日常記實(shí)考核每月一次，年底匯總，總分100分。

第六條日常記實(shí)考核的內(nèi)容主要包括：

1、基層組織建設(shè)信訪：到市以上組織部門的來信來訪。

2、基層黨建經(jīng)驗(yàn)推廣：市級(jí)以上基層黨建工作會(huì)議作典型發(fā)言或提供現(xiàn)場。

3、基層黨建工作創(chuàng)新：受市以上組織部門表彰的基層黨建工作創(chuàng)新成果。

4、基層黨建信息：市以上基層組織建設(shè)情況通報(bào)、簡報(bào)及組工通訊、信息刊發(fā)有關(guān)基層黨建工作的稿件。

5、其它需要直接統(tǒng)計(jì)考核的工作。

第三章現(xiàn)場觀摩考核

第七條現(xiàn)場觀摩考核一般安排在每年第三季度進(jìn)行，總分100分。

第八條市委組織部組根據(jù)工作任務(wù)，視情確定2-3個(gè)基層黨建工作觀摩項(xiàng)目,進(jìn)行現(xiàn)場觀摩評(píng)議。

第九條觀摩組成員一般由市委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室主要負(fù)責(zé)人及縣區(qū)委常委、組織部長組成。

第四章綜合考核

第十條綜合考核一般安排在次年第一季度進(jìn)行，分實(shí)地考核和滿意度調(diào)查兩部分，總分100分。其中，實(shí)地考核占70分，滿意度調(diào)查占30分。

第十一條實(shí)地考核的主要形式是：從市黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)人員組成考核組，采取聽取匯報(bào)、民主測評(píng)、實(shí)地考察、座談了解、查閱檔案等形式，對(duì)縣區(qū)基層黨建工作情況進(jìn)行全面考核，客觀有據(jù)地給出具體得分，形成考核情況報(bào)告。

第十二條實(shí)地考核的內(nèi)容主要包括縣區(qū)委抓基層黨建工作情況、縣區(qū)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨建工作情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層黨建工作情況、村（社區(qū)）黨建工作情況、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作情況、社會(huì)組織黨建工作情況等六大項(xiàng)、若干小項(xiàng)。

第十三條滿意度調(diào)查委托統(tǒng)計(jì)部門組織，主要是通過電話訪問的形式，集中了解轄區(qū)內(nèi)黨員群眾對(duì)本地基層黨建工作的評(píng)價(jià)意見。

第五章述職評(píng)議考核

第十四條述職評(píng)議考核一般安排在綜合考核結(jié)束后進(jìn)行，總分100分。

第十五條述職評(píng)議考核主要采取會(huì)議述職評(píng)議或書面述職評(píng)議的形式，對(duì)縣區(qū)委書記抓基層黨建工作述職情況進(jìn)行考核打分。

第十六條述職評(píng)議形式：一是縣區(qū)委書記作述職報(bào)告或提交書面述職報(bào)告；二是組織有關(guān)人員進(jìn)行民主評(píng)議。

第十七條述職評(píng)議參與人員：市委常委，黨員副市長，人大第一副主任，政協(xié)主席，法檢“兩長”；市黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，市直有關(guān)部門單位黨委（黨組）書記；縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）黨（工）委書記，部分縣區(qū)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨委（黨組）書記；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記；部分市黨代表。

第六章述職考核結(jié)果使用

第十八條述職考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)縣區(qū)委書記抓基層黨建工作情況和縣區(qū)基層黨建工作情況的依據(jù)，作為推薦評(píng)選“基層黨建工作先進(jìn)縣（區(qū)）”的重要參考，計(jì)入縣區(qū)科學(xué)發(fā)展綜合考核總成績。

第十九條述職考核結(jié)束后，以市委文件通報(bào)述職情況和考核結(jié)果；針對(duì)存在的問題，提出整改意見和建議，并實(shí)行跟蹤督查問效。

第七章附則

第二十條各縣區(qū)參照本意見，結(jié)合實(shí)際，制定對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作情況實(shí)行述職考核的意見。

第二十一條本辦法自2011年1月1日起實(shí)施。

第三篇：履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告

履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告

洋中國共產(chǎn)黨長沙市岳麓區(qū)洋湖街道大愛無疆扶貧幫困促進(jìn)會(huì)支部委員會(huì)書記 王震球

尊敬的大勇書記，各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)在我就履行基層黨建工作責(zé)任情況進(jìn)行述職，請(qǐng)予評(píng)議：

一、履職工作情況

（一）強(qiáng)化責(zé)任，抓建設(shè)。一抓組織建設(shè)。根據(jù)支部的特點(diǎn)明確了分工。使黨員的黨性觀念、政治素質(zhì)、組織能力、民主作風(fēng)、奉獻(xiàn)精神不斷提高。二抓理論學(xué)習(xí)。支部按照街道工委的部署，開展“兩學(xué)一做”,以“學(xué)”為先、立足于“做”.做到用黨章黨規(guī)、習(xí)總書記系列講話和十九大精神武裝頭腦，開展服務(wù)好身邊人的活動(dòng)。三抓制度建設(shè)。強(qiáng)化責(zé)任，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。用制度管人管事，支部制訂了廉政建設(shè)、財(cái)務(wù)審批、黨員發(fā)展、黨費(fèi)、會(huì)費(fèi)捐款公示等制度。按照“三會(huì)一課”要求，定期召開黨員會(huì)和民主生活會(huì)。年內(nèi)組織了8次專題學(xué)習(xí)，本人上黨課6堂。支部按“三三制”辦法，發(fā)展了黨員1名。

（二）夯實(shí)基礎(chǔ)，造活力。一是建設(shè)好陣地。在街道工委的支持下，設(shè)立了支部辦公室，將相關(guān)制度、創(chuàng)先爭優(yōu)規(guī)劃上墻公布，為開展活動(dòng)典定了良好的基礎(chǔ)。二是籌措好經(jīng)費(fèi)。一方面，按要求在愛促會(huì)會(huì)費(fèi)中安排一定比例的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；二方面，積極工作，贏得上級(jí)黨組織的經(jīng)費(fèi)支持，保障活動(dòng)的正常開展。三是組織好活動(dòng)。如春節(jié)前組織慰問了本街道34名90歲以上高齡老人和2名85歲以上的高齡會(huì)員，5月28日，開展了“關(guān)愛孤殘兒童，讓愛充滿人間”的活動(dòng)，為本街24名殘疾青少年獻(xiàn)了一份愛。7月，組織了為本街白廟子和龍骨寺社區(qū)洪澇受災(zāi)戶捐款活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)全年為198個(gè)家庭獻(xiàn)了愛心，幫扶慰問資金（含物資）30余萬元。

（三）搭建平臺(tái)，樹形象。一是建立黨員為特困群眾服務(wù)的臺(tái)賬。為困難家庭、殘障青少年開展一對(duì)一或多對(duì)一的幫扶活動(dòng)，通過活動(dòng)在群眾中樹立了良好形象。二是開展做愛心黨員活動(dòng)。工作從我做起，從家庭帶頭。在活動(dòng)中，我是組織者，又是實(shí)施人。在捐款（物）方面，2017年本人捐款8208元，家庭成員妻子和兒子都在3000元以上，家庭捐物價(jià)值4480元。以此帶動(dòng)其他黨員和會(huì)員。三是開展“樹家風(fēng)，純民風(fēng)”活動(dòng)。興廉政風(fēng)，做愛心事。開展了愛心家庭競賽活動(dòng)，大家積極響應(yīng)，有25名愛心會(huì)員得到表彰。6月底，支部黨員梁正秋、楊菊秋受到街道工委的表彰。本人沒有任何不廉行為。2017年，愛促會(huì)收到了受助群眾送來的4面錦旗。11月底，黨支部被市老干部局授予“五好”示范支部.二、存在的主要問題

一是服務(wù)欠到位。愛促會(huì)中的會(huì)員黨員多、居住散，而且年齡、文化差異大，支部建立時(shí)間不長，加之本人工作經(jīng)驗(yàn)少，折扣了黨建工作的主動(dòng)性和連續(xù)性。

二是管理欠到位。愛促會(huì)會(huì)員黨員近300人、行業(yè)上100個(gè)，管理難，出現(xiàn)相關(guān)制度落實(shí)不到位情況。我作為支部牽頭人，督管不力，特別是探索新形勢下社會(huì)組織黨建工作管理方法不夠，以致出現(xiàn)部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯的現(xiàn)象。

三是保障欠到位。作為支部書記、會(huì)長，我偏重于愛促會(huì)的業(yè)務(wù)發(fā)展和依法運(yùn)行，做黨建工作精力相對(duì)少，抓黨建工作有不到位之處，影響了支部活動(dòng)開展的質(zhì)量。

三、下一步打算及舉措

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極探索。為使新年工作百尺竿頭更進(jìn)一步，支部了提出：“兩查、兩學(xué)、兩做、四抓”的工作思路。即：查不足、查根源；學(xué)理論、學(xué)先進(jìn)；做人民公仆、做愛心黨員；抓思想建設(shè)、抓組織建設(shè)、抓制度建設(shè)、抓核心領(lǐng)引；發(fā)揮黨員作用、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、發(fā)展愛心會(huì)員、發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型。帶領(lǐng)愛促會(huì)一班人，以黨的十九大精神為指南，執(zhí)行好市、區(qū)社會(huì)組織黨工委和街道工委的文件精神，學(xué)習(xí)外地的經(jīng)驗(yàn)，積極探索黨支部工作新方法，提高整體工作水平。以黨建促會(huì)建，推動(dòng)愛促會(huì)全面發(fā)展。

二是加大宣傳，營造氛圍，不斷完善黨建工作管理保障機(jī)制。加大宣傳力度，營造黨建工作氛圍，積極爭取市、區(qū)社會(huì)組織黨工委和街道工委的重視，加強(qiáng)與相關(guān)黨組織的合作聯(lián)建，形成互聯(lián)互建互動(dòng)互進(jìn)的工作格局，實(shí)現(xiàn)黨建工作全覆，支部作用大發(fā)揮。

三是提高質(zhì)量，強(qiáng)化服務(wù)，規(guī)范黨員隊(duì)伍教育管理。積極慎重地抓好發(fā)展黨員工作。按要求抓好黨員隊(duì)伍的培訓(xùn)工作，以提高黨支部的業(yè)務(wù)能力和政策水平。針對(duì)支部黨員不集中、難管理等現(xiàn)實(shí)問題，采取與直管支部聯(lián)動(dòng)進(jìn)行雙向考核的辦法，引導(dǎo)黨員不忘初心，牢記宗旨，做出表率，用無聲的行動(dòng)激勵(lì)人、引導(dǎo)人、凝聚人，使黨的先進(jìn)性得到充分發(fā)揮。

四是踐行公益、服務(wù)群眾，豐碩教育實(shí)踐活動(dòng)成果。2018年是邁進(jìn)新時(shí)代的第一年，是長沙、岳麓、洋湖五個(gè)文明建設(shè)再上新臺(tái)階的重要一年，更是我們將愛心事業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)、做特的一年。為此，我們力爭培養(yǎng)新黨員1名以上，發(fā)展會(huì)員260人以上，增加捐贈(zèng)收入（含物資）10萬以上，幫扶金額（含物資）30萬以上，為構(gòu)建和諧洋湖彰顯愛促會(huì)的大愛精神。發(fā)揮黨組織在社會(huì)組織建設(shè)中的政治引領(lǐng)、戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，以強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，盡我會(huì)所能，傳播正能量，做到：精神缺鈣我們補(bǔ)，有人跌倒我們扶，天災(zāi)人禍我們幫，優(yōu)良風(fēng)尚我們揚(yáng)。為實(shí)現(xiàn)中國夢做出新貢獻(xiàn)。

第四篇：履行基層黨建責(zé)任述職報(bào)告

履行基層黨建責(zé)任述職報(bào)告

中共滿城鎮(zhèn)黨委書記梁民

（2007年12月20日）

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)為己任，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員、干部、群眾解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的良好局面?，F(xiàn)將下半年的工作述職如下：

一、抓學(xué)習(xí)促提高,切實(shí)抓好黨委自身建設(shè)

按照優(yōu)秀黨委“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委的目標(biāo)。首先加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高班子成員的綜合素質(zhì)。黨委堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)討論和心得交流相結(jié)合多種形式，使班子成員有效地掌握各項(xiàng)政策法規(guī)，更多的掌握處理農(nóng)村復(fù)雜問題的能力和做好群眾工作的本領(lǐng)。同時(shí)，組織全鎮(zhèn)干部和村支部書記、黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，開展“黨員集體教育月”活動(dòng)和“解放思想大討論”活動(dòng)，以此統(tǒng)一思想，鼓舞干勁，更好的推動(dòng)工作。其次，通過召開民主生活會(huì)、黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員談心活動(dòng)，就班子存在的問題進(jìn)行了查擺和整改，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委議事決策程序和調(diào)查研究、理論學(xué)習(xí)、黨務(wù)公開等制度措施，統(tǒng)一了思想，凝聚了班子合力。同時(shí)，不斷創(chuàng)新工作思維，選拔優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人和包村第一責(zé)任人，真正達(dá)到了優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、人盡其能、各盡其責(zé)的目的，促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、增強(qiáng)了為民意識(shí)，提高了機(jī)關(guān)工作效率，樹立干部良好形象。

二、抓基礎(chǔ)促鞏固,切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)

一是加強(qiáng)農(nóng)村班子建設(shè)。堅(jiān)持從全鎮(zhèn)實(shí)際出發(fā)，結(jié)合各村不同特點(diǎn)，堅(jiān)持選舉和調(diào)整相結(jié)合，調(diào)整村干部128人，班子的戰(zhàn)斗力-1-

進(jìn)一步增強(qiáng)。依托鎮(zhèn)黨校創(chuàng)建農(nóng)村黨員“雙強(qiáng)”培訓(xùn)基地，今年共培養(yǎng)“雙強(qiáng)”村干部98人，黨員致富帶頭人253人，小康示范戶1985戶。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村干部的管理，創(chuàng)新制定了“任期目標(biāo)承諾制”，與各村支部書記、村主任簽訂《任期目標(biāo)承諾書》，并在鎮(zhèn)設(shè)置專題展板，各村兩委干部“任期目標(biāo)承諾”全部在村顯要位置上墻公開，接受群眾監(jiān)督。全鎮(zhèn)34個(gè)村全部完成了農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理，農(nóng)村公章集中管理制度進(jìn)一步完善，取得了明顯效果。

二是加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照黨員發(fā)展的具體要求，使黨員發(fā)展工作做到了程序規(guī)范、審查嚴(yán)格、推薦民主，有效地維護(hù)了全鎮(zhèn)穩(wěn)定形勢，使農(nóng)村黨支部煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。今年共培養(yǎng)積極分子320名，發(fā)展黨員62名，全鎮(zhèn)沒有兩年以上不發(fā)展黨員的村，實(shí)現(xiàn)了基層黨組織“三無”目標(biāo)。

三是加強(qiáng)后進(jìn)支部整頓轉(zhuǎn)化。針對(duì)我鎮(zhèn)的后進(jìn)村（南陵山、鄭佐、城東、茂山），通過多次召開黨委會(huì)進(jìn)行逐村專題研究，明確由書記、鎮(zhèn)長、黨委副書記、組織委員分包各個(gè)后進(jìn)村，分別按照縣委要求確定自己得完成時(shí)限，并制定了切實(shí)可行得轉(zhuǎn)化方案，找準(zhǔn)癥結(jié)，分類施治。目前南陵山、鄭佐、城東、茂山四個(gè)后進(jìn)村已全部實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)化升級(jí)，尤其是在南陵山村轉(zhuǎn)化過程中，針對(duì)前任班子不團(tuán)結(jié)及南環(huán)占地遺留問題，我?guī)ьI(lǐng)包村干部深入到黨員、干部及群眾家中了解情況、廣泛征求意見，于12月份完成村支部班子的調(diào)整，增強(qiáng)了兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。茂山村的“兩室”已高標(biāo)準(zhǔn)裝修完畢，辦公環(huán)境煥然一新，村“兩委”班子的凝聚力得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

四是加強(qiáng)陣地建設(shè)。全鎮(zhèn)從加大陣地建設(shè)入手，在上級(jí)部門的大力支持下，積極籌措資金15萬對(duì)11個(gè)村的“兩室”進(jìn)行了更新；投資60萬元新建了守陵、鄭佐、北關(guān)3個(gè)大隊(duì)部；投資10萬余元高標(biāo)準(zhǔn)配置了黨務(wù)、村務(wù)公開欄，使各村黨務(wù)、村務(wù)公開率達(dá)到了

100%，培樹了東馬、北關(guān)、韓佐、陶佐、北陵山、謁山等一批黨務(wù)公開示范村，增強(qiáng)了村干部工作的透明度。

五是深入開展駐聯(lián)幫解促活動(dòng)。按照市縣統(tǒng)一安排，結(jié)合工作實(shí)際，共選派了34個(gè)工作隊(duì)深入到所包村，因村制宜，扎實(shí)推進(jìn)“五個(gè)一”活動(dòng)，特別是在為群眾辦好事實(shí)事方面取得了明顯效果，共投資150萬元，硬化道路6000米。綠化街道5000㎡，修地下管道2000米，新建沼氣池50個(gè)，組織農(nóng)業(yè)科技講座20次，義診2次，受到廣大群眾好評(píng)。韓家佐、北陵山工作隊(duì)代表全縣接受了市委檢查，市委宋書記對(duì)工作隊(duì)工作給予了肯定。

三、抓黨建促發(fā)展,切實(shí)促進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作

鎮(zhèn)黨委以農(nóng)村“兩委”干部目標(biāo)承諾管理為載體，堅(jiān)持三個(gè)原則（立足于試、著眼于創(chuàng)、落腳于實(shí)），重點(diǎn)實(shí)施“三抓”（制定、落實(shí)、考核），健全了“三大體系”（決策目標(biāo)體系、考核監(jiān)督體系、執(zhí)行責(zé)任體系），達(dá)到了創(chuàng)新目標(biāo)選干部、管干部、促發(fā)展的目的，激發(fā)了農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)的積極主動(dòng)性，凝聚了上下團(tuán)結(jié)、一心發(fā)展的工作合力，為全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)和政治保證，推動(dòng)了各項(xiàng)工作開展。南水北調(diào)、張石高速遺留問題逐步得到解決，先后完成了白水泥廠、東馬幼兒園、燃料公司舊址開發(fā)、西山花園二期、北廠、城東舊村改造等多個(gè)項(xiàng)目進(jìn)場，特別是順利完成了園丁園和宏昌大街改造、九州、諾林灣等老大難項(xiàng)目的進(jìn)場施工，使項(xiàng)目進(jìn)場正在逐步進(jìn)入良性循環(huán)軌道。同時(shí)，完善新房機(jī)制，及時(shí)排查各類矛盾隱患118件，有效化解108件，許多老大難問題都得到了解決和有效控制，通過認(rèn)真排查，及時(shí)化解，加強(qiáng)穩(wěn)控，保持了全鎮(zhèn)的穩(wěn)定。

存在問題：

一是干部學(xué)習(xí)還不夠深、不夠細(xì)，解決實(shí)際問題的能力、特別

是處理復(fù)雜問題的能力還有待進(jìn)一步提高。二是穩(wěn)定壓力還是很大，保持穩(wěn)定，創(chuàng)早良好發(fā)展環(huán)境的任務(wù)還很艱巨。三是農(nóng)村基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力還不是很強(qiáng)，農(nóng)村干部組織群眾、服務(wù)群眾、帶領(lǐng)群眾致富的能力還有待于提高。

明年工作思路：

按照縣委、縣政府的工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際情況，確定我們明年的黨建工作思路是立足“五抓”：

一是抓班子，增強(qiáng)班子的凝聚力。真正把覺悟高、作風(fēng)正、能力強(qiáng)的黨員選到村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的崗位上來，切實(shí)配齊配強(qiáng)村級(jí)支部班子，確?；鶎咏M織堅(jiān)強(qiáng)有力。

二是抓學(xué)習(xí)，提高黨員干部素質(zhì)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，做到學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容和質(zhì)量“三個(gè)保證”，為實(shí)際工作的開展提供思想智力的支持。

三是抓隊(duì)伍，把黨員隊(duì)伍建設(shè)好。注重把握新黨員發(fā)展質(zhì)量，使村級(jí)黨員隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)年輕化、知識(shí)化、能者化，更加賦有朝氣和開拓精神。

四是抓服務(wù)，密切黨群干群關(guān)系。推行“零距離”的工作服務(wù)接觸，干部黨員努力為群眾想實(shí)事、辦實(shí)事、干好事，使黨群干群關(guān)系更加融洽合協(xié)。

五是抓活動(dòng)，推進(jìn)黨建工作爭創(chuàng)一流。開展好“黨員活動(dòng)月”等黨建活動(dòng)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、重點(diǎn)推進(jìn)、分類指導(dǎo)、形成合力，以實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)效果完善自我、促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展。

第五篇：2015年履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告

2015年履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告

2015年履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告

按照市委要求，現(xiàn)將個(gè)人基層黨建履職情況報(bào)告如下：

一、今年來的主要工作

去年底，市委黨建述職會(huì)議一結(jié)束，我立即主持召開常委會(huì)，針對(duì)我區(qū)存在的6個(gè)問題，專題研究整改落實(shí),如期兌現(xiàn)了對(duì)市委的6個(gè)100%莊重承諾。今年1月份，我先后2次主持召開黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，制定了區(qū)委2015年黨建工作要點(diǎn)，明確了“五位一體”抓黨建的總體思路，提出抓好“八項(xiàng)重點(diǎn)工作”和“四大載體活動(dòng)”的黨建工作任務(wù)。

（一）以釘釘子的精神，切實(shí)抓好黨建“八項(xiàng)重點(diǎn)工作”。一是加強(qiáng)宣傳思想建設(shè)。定期組織區(qū)委中心組學(xué)習(xí)，選派宣講團(tuán)深入基層，使黨的方針政策在干部群眾中入心入腦。二是深入推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。將教字埡鎮(zhèn)青云橋村、廣溪峪村作為個(gè)人聯(lián)系點(diǎn)，帶動(dòng)常委班子和基層黨組織書記建立黨建示范點(diǎn)101個(gè)。建立便民代辦點(diǎn)379個(gè)，落實(shí)代辦員1973人，代辦事項(xiàng)2.7萬件。三是提質(zhì)升級(jí)農(nóng)村黨員教育實(shí)訓(xùn)基地和黨建精品旅游線路。建立了7個(gè)農(nóng)村黨員教育實(shí)訓(xùn)基地，舉辦培訓(xùn)102期，培訓(xùn)黨員1.2萬人。對(duì)5個(gè)黨建精品旅游示范點(diǎn)提質(zhì)升級(jí)，湘鄂川黔根據(jù)地紀(jì)念館成為全省紅色教育示范基地。四是鞏固提升群眾工作。從區(qū)直單位選派653名科級(jí)干部擔(dān)任群眾工作指導(dǎo)員，聯(lián)系村居379個(gè)，學(xué)校38所，企業(yè)35家，困難家庭201戶。五是以鮮明的選人用人導(dǎo)向激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)。嚴(yán)格執(zhí)行“五重用五不用”要求，堅(jiān)持“三個(gè)決不”“四個(gè)旗幟鮮明”選人用人導(dǎo)向，政府機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整干部調(diào)配工作平穩(wěn)有序。六是鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果。持續(xù)整治“四風(fēng)”突出問題，確保不反彈、不回潮，創(chuàng)新推行紀(jì)委委員巡查制度，著力完善長效機(jī)制。七是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。全面落實(shí)主體責(zé)任，支持和保障紀(jì)委辦案，全年立案191件，查處黨員干部144人。八是加強(qiáng)制度建設(shè)。堅(jiān)持法治思維抓黨建，出臺(tái)了《黨建問責(zé)辦法》等18項(xiàng)相關(guān)制度，做到了用制度管人、管事、管權(quán)。

（二）深入推進(jìn)“四大載體”活動(dòng)，著力打造永定黨建特色亮點(diǎn)。一是開展群眾工作“四進(jìn)”活動(dòng)。組織群眾工作指導(dǎo)員每月14、15、16日三天進(jìn)村居、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)困難家庭，調(diào)處矛盾糾紛，為群眾辦實(shí)事。二是開展“基層組織建設(shè)保障年”活動(dòng)。安排黨建經(jīng)費(fèi)4907萬元，增幅達(dá)到57%，足額保障村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、社區(qū)惠民項(xiàng)目資金。投入資金360萬元，對(duì)36個(gè)沒有村級(jí)活動(dòng)場所的村實(shí)行清零。三是開展“維護(hù)群眾利益十不準(zhǔn)”活動(dòng)。出臺(tái)《維護(hù)群眾利益十不準(zhǔn)》規(guī)定，在虛報(bào)、冒領(lǐng)、套取項(xiàng)目資金等方面設(shè)置了10條高壓線。查辦相關(guān)案件77件，處分77人。四是開展“先鋒引領(lǐng)”活動(dòng)。在基層黨組織中廣泛開展典型評(píng)選活動(dòng)，25個(gè)先進(jìn)典型事跡被拍成專題片在市電視臺(tái)滾動(dòng)播出，有力地傳播正能量、弘揚(yáng)主旋律。

（三）深入開展“五大提質(zhì)升級(jí)”行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作。全市農(nóng)村基層黨建工作會(huì)議后，我高度重視，迅速安排部署，力求取得實(shí)效。一是建強(qiáng)組織核心。全面推行農(nóng)村“135”治理體系，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作站27個(gè)、農(nóng)村黨小組1023個(gè)，選派了226名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任村黨組織第一書記。二是打造過硬隊(duì)伍。嚴(yán)格落實(shí)“一定三有”，實(shí)施村級(jí)后備干部“2015-2017三年行動(dòng)計(jì)劃”。三是嚴(yán)格村務(wù)監(jiān)督。全面建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，從源頭上遏制發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。四是壯大集體經(jīng)濟(jì)。整合各方資源，加強(qiáng)“三資”監(jiān)管，全年減少集體經(jīng)濟(jì)空殼村56個(gè)。五是提高保障水平。將村、居、社區(qū)年運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)分別提高到7萬元、8萬元、20萬元，城市社區(qū)惠民項(xiàng)目資金標(biāo)準(zhǔn)達(dá)12萬元。將村（居）、社區(qū)書記年報(bào)酬分別提高到11288元、30482元。

二、存在的主要問題

一年來，雖然做了不少工作，取得了一定成績，但仍存在一些問題。主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較薄弱。我區(qū)有集體經(jīng)濟(jì)的村居占比為77.3%，主要來源于山場、魚塘等資源的租金，真正擁有村辦企業(yè)等實(shí)體經(jīng)濟(jì)的村居很少。目前雖然達(dá)到省定過半目標(biāo)，但村集體經(jīng)濟(jì)收入平均不到4萬元，離省定標(biāo)準(zhǔn)10萬元還有很大的差距，同時(shí)還有85個(gè)集體經(jīng)濟(jì)空殼村。二是便民服務(wù)中心建設(shè)有些滯后。因征地拆遷和城市規(guī)劃限制，少數(shù)街道便民服務(wù)中心面積不達(dá)標(biāo)，站所無法正常入駐。部分村（居）、社區(qū)無標(biāo)準(zhǔn)的便民服務(wù)大廳和便民服務(wù)代辦點(diǎn)，辦事流程不規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量難以保證。三是非公黨組織黨建水平有待進(jìn)一步提升。少數(shù)非公經(jīng)濟(jì)組織的基層黨支部沒有規(guī)范的活動(dòng)陣地，開展“三會(huì)一課”活動(dòng)不規(guī)范，沒有按要求開展民主評(píng)議黨員和處置不合格黨員工作。個(gè)別基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

造成上述問題的原因主要是：一是對(duì)發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)資金投入多，辦法想得少。近幾年來，全區(qū)安排全方位的駐村幫扶、群眾指導(dǎo)員幫扶等工作，過于側(cè)重困難扶持和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的資金投入。去年全區(qū)60個(gè)駐村幫扶共投入各類基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和困難幫扶資金達(dá)4214.4萬元，但集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面投入資金卻只有 411萬元。把發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)的重?fù)?dān)交給了基層，對(duì)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)如何逐年遞增、實(shí)現(xiàn)2020年目標(biāo)尚未深入研究有效辦法和措施。二是對(duì)社區(qū)便民服務(wù)中心建設(shè)要求提得多，解決制約因素少。目前，制約我區(qū)城市社區(qū)便民服務(wù)中心建設(shè)的因素主要是“三個(gè)無”，即無錢、無地、無規(guī)劃許可。這其中，最普遍的、也是最難辦的問題就是無規(guī)劃許可。由于我區(qū)地處中心城區(qū)，城市建設(shè)項(xiàng)目多，用地緊張，一些街道和社區(qū)受項(xiàng)目建設(shè)、城市規(guī)劃影響，沒有地方或者難以規(guī)范建設(shè)便民服務(wù)中心，為民服務(wù)能力受到較大影響，鑒于各類政策制約，短期內(nèi)較難徹底改變現(xiàn)狀。三是對(duì)非公黨組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障得多，檢查督促得少。今年為了狠抓非公黨建工作，我給每個(gè)非公黨組織安排經(jīng)費(fèi)5000元，保障各支部開展黨建活動(dòng)。經(jīng)費(fèi)保障到位之后，對(duì)區(qū)委非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委黨建工作力量的配備和業(yè)務(wù)能力的提升、非公系統(tǒng)黨組織書記隊(duì)伍的建設(shè)、各支部如何開展黨建工作缺乏檢查督促，在調(diào)動(dòng)非公黨組織積極履職方面還欠缺工作力度。

三、下步努力方向

下一步，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)這次黨建述職評(píng)議會(huì)議精神，堅(jiān)決完成好市委部署的各項(xiàng)黨建任務(wù)。

（一）思想上強(qiáng)化黨建意識(shí)。我要把從嚴(yán)管黨治黨意識(shí)融進(jìn)思想深處，抓好“三個(gè)一同”：將黨建工作與全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作一同部署，將黨建工作與廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)一同推進(jìn)，將黨建工作與人才隊(duì)伍建設(shè)、干部選拔任用一同謀劃。

（二）行動(dòng)上抓實(shí)黨建工作。黨建工作不是務(wù)虛工作，我要在行動(dòng)上做到“三個(gè)務(wù)必”：一是務(wù)必抓好全面整改。對(duì)今天領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)指出的問題和自己查找的問題，迅速研究，全面整改。大力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，做到一村一策，逐步完成85個(gè)空殼村清零目標(biāo)。建好便民服務(wù)中心和社區(qū)服務(wù)大廳。加強(qiáng)非公黨組織黨建工作，按要求開展民主評(píng)議黨員和處置不合格黨員工作，嚴(yán)格開展“三會(huì)一課”，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二是務(wù)必抓實(shí)重點(diǎn)工作。制定切實(shí)可行的黨建工作要點(diǎn)，細(xì)化工作任務(wù)，每年堅(jiān)持抓實(shí)幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，逐年推進(jìn)黨建工作水平。扎實(shí)開展基層黨建“五大提質(zhì)升級(jí)行動(dòng)”，加快城市社區(qū)規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村基礎(chǔ)保障，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。三是務(wù)必打造亮點(diǎn)工作。黨建工作要成為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的助推器，還需不斷打造亮點(diǎn)工作，在深化我區(qū)“四大載體”活動(dòng)基礎(chǔ)上，不斷推進(jìn)全區(qū)基層黨建工作上臺(tái)階、上水平，力爭出特色樹品牌。

（三）措施上落實(shí)黨建責(zé)任。為了抓實(shí)黨建工作，我要切實(shí)落實(shí)黨建“三個(gè)責(zé)任”：一是自覺承擔(dān)好、落實(shí)好從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，帶頭履行書記第一責(zé)任人職責(zé)。二是落實(shí)好黨委書記抓黨建的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。三是肩負(fù)好對(duì)各級(jí)黨組織從嚴(yán)治黨的管理責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨組織黨建工作的管理，加強(qiáng)黨建工作調(diào)研，研究黨建工作措施，全面提升永定區(qū)黨建工作水平。

附件

名 詞 解 釋

“五位一體”抓黨建：圍繞從嚴(yán)治黨這條主線，以“釘釘子”的精神，著力加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)。

八項(xiàng)重點(diǎn)工作：即永定區(qū)2015年初確定的黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，分別是加強(qiáng)宣傳思想建設(shè)、深入推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)、提質(zhì)升級(jí)農(nóng)村黨員教育實(shí)訓(xùn)基地和黨建精品旅游線路、鞏固提升群眾工作、以鮮明的選人用人導(dǎo)向激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)、加強(qiáng)制度建設(shè)。

四大載體活動(dòng)：即永定區(qū)2015年初創(chuàng)新設(shè)計(jì)四大黨建活動(dòng)載體，分別是群眾工作“四進(jìn)”（進(jìn)村居、學(xué)校、企業(yè)、困難家庭）活動(dòng)、“基層組織建設(shè)保障年”活動(dòng)、“維護(hù)群眾利益十不準(zhǔn)”活動(dòng)、“先鋒引領(lǐng)”活動(dòng)。

三個(gè)決不：決不讓老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)干事、兢兢業(yè)業(yè)工作的老實(shí)人吃虧；決不讓不講黨性、不重品行，為了私利和升遷撈資本、做虛功、拉關(guān)系、搞奉迎的投機(jī)鉆營者得利；決不讓能力平庸、不干實(shí)事、不敢負(fù)責(zé)、作風(fēng)漂浮、群眾信不過的干部有市場、有位置。

四個(gè)旗幟鮮明：旗幟鮮明地使用“想干事、干成事、不出事、不誤事”的干部；旗幟鮮明地讓講大局的干部受器重，敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)大任，有本事的干部有舞臺(tái)，肯吃苦的干部會(huì)吃香；旗幟鮮明地支持改革者、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)者、批評(píng)空談?wù)?、教育是武者、懲治腐敗者；旗幟鮮明地選拔那些敢于開拓、埋頭苦干、不事張揚(yáng)、注重為長遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的干部。

農(nóng)村135治理模式：強(qiáng)化村居黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心，充分發(fā)揮村（居）民委員會(huì)、村（居）民議事委員會(huì)、村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)三方面作用，建立健全崗位承諾制度、村干部值班和周例會(huì)、為民服務(wù)全程代辦、黨員積分管理、四議兩公開等五項(xiàng)制度。

社區(qū)“一體三化”治理模式：統(tǒng)籌推進(jìn)社區(qū)黨組織、居委會(huì)、服務(wù)站一體化建設(shè)，著力提升信息化支撐、網(wǎng)格化管理、社會(huì)化服務(wù)水平。

農(nóng)村基層黨建“五大提質(zhì)升級(jí)”活動(dòng)：即組織建設(shè)大推進(jìn)、隊(duì)伍素質(zhì)大提升、村務(wù)監(jiān)督大加強(qiáng)、集體經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、保障條件大改善。