第一篇：2013年退休人員漲工資 1月1日起調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金

2013年退休人員漲工資 1月1日起調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金

日前從國家人力資源社會保障部獲悉，中共中央、國務(wù)院決定，從2013年1月1日起調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。企業(yè)單位退休人員明年有望漲工資，有關(guān)退休工人漲工資的問題，據(jù)有關(guān)透露，是從2013年 3月份漲工資，退休職工一年工齡60元漲到100元。

這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的對象，為2008年12月31日前已經(jīng)辦理退休手續(xù)人員。調(diào)整的水平，按照當?shù)?008年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定。

調(diào)整時，將采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法，繼續(xù)向退休早、基本養(yǎng)老金相對偏低的人員等傾斜。具體實施方案將由各省、區(qū)、市人民政府根據(jù)本地實際情況研究制訂，報人力資源社會保障部、財政部審批后實施。

目前，人力資源社會保障部、財政部已就這項工作進行了部署，各地勞動保障部門和財政部門正在抓緊組織實施，確保明年春節(jié)前廣大企業(yè)退休人員拿到調(diào)整后的養(yǎng)老金。

第二篇：機關(guān)事業(yè)單位退休人員漲工資 養(yǎng)老金待遇調(diào)整

給人改變未來的力量

機關(guān)事業(yè)單位退休人員漲工資 養(yǎng)老金待遇調(diào)整

事業(yè)單位改革：今年以來，市機關(guān)事業(yè)單位社會保險基金中心經(jīng)過3個月的努力，為市直133個參保單位、2952位市直離退休人員調(diào)整了養(yǎng)老金待遇，補發(fā)放養(yǎng)老金1200萬余元。了解更多事業(yè)單位招聘信息，請點擊事業(yè)單位考試網(wǎng)。

為了按照新標準發(fā)放養(yǎng)老金并盡可能補發(fā)放到位，確保此項工作的順利開展，中心積極進行數(shù)據(jù)測算，在向財政部門報告并申請補發(fā)放資金的同時，督促各參保單位及時審批本單位離退休人員調(diào)資標準并填報離退休人員待遇調(diào)整表。中心人員利用晚間加班及周六日的休息時間積極做好待遇調(diào)整工作，目前除了在淮省屬事業(yè)單位及市直參公事業(yè)單位暫未調(diào)整外，其他參保單位人員養(yǎng)老金已基本調(diào)整并補發(fā)放到位。

（文章來源于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考)

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第三篇：2017年貴陽企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整漲工資最新消息(文件)

2017年貴陽企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整漲工資最新消息（文

件）

2016年全國大部分省市都上調(diào)了退休人員養(yǎng)老金，那么2016年全國各省市還會繼續(xù)上調(diào)基礎(chǔ)養(yǎng)老金嗎？貴州2016企業(yè)退休人員養(yǎng)老金會上調(diào)嗎？退休人員漲工資是真的嗎？

貴州省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金

3月31日從貴州省人力資源和社會保障廳獲悉，為了更好地保障企業(yè)退休人員的基本生活，經(jīng)省人民政府批準，貴州省人力資源社會保障廳、財政廳近日聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（黔人社廳發(fā)〔2016〕8號）（以下簡稱《通知》）?！锻ㄖ芬?guī)定，從2016年1月1日起，對2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。此次待遇調(diào)整，將惠及我省87萬企業(yè)退休人員。

《通知》明確，2016年12月31日以前辦理退休手續(xù)的，每人每月增加基本養(yǎng)老金110元，在此基礎(chǔ)上再按照本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡）予以增加，繳費年限每滿1年增加3.5元，繳費年限不足1年按1年計算。對符合原勞動人事部《關(guān)于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險［1983］3號）規(guī)定退休的新中國成立前參加革命工作的老工人單獨予以調(diào)整，按照參加革命工作時間的不同時間段，每人每月分別增加550元、530元、510元。

按照上述辦法調(diào)整后，符合下列條件的退休人員再予以累加照顧：截止2016年12月31日，年滿70周歲及以上的高齡人員，超過70周歲每滿1歲每人每月增加7元，不足1歲的按1歲計算;1953年12月31日及以前參加工作的（不含建國前參加革命工作的老工人），每人每月增加50元;原工商業(yè)者，每人每月增加40元。

《通知》規(guī)定，對按月領(lǐng)取退職生活費的企業(yè)退職人員比照退休人員的辦法相應(yīng)增加退職生活費。對企業(yè)退休的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照中辦發(fā)［2003］29號文件精神，2016年按照《通知》規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，達不到2016全省企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，從2016年1月1日起補足到平均水平。對企業(yè)退休人員，按《通知》規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金（不含領(lǐng)取《獨生子女證》加發(fā)5%養(yǎng)老金部分）達不到560元的，補足到560元。對按月領(lǐng)取退職生活費的企業(yè)退職人員按《通知》規(guī)定增加退職生活費后，退職生活費（不含領(lǐng)取《獨生子女證》加發(fā)5%養(yǎng)老金部分）達不到535元的，補足到535元。

《通知》要求，各地要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，全力以赴抓好落實，盡快將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。

黔人社廳發(fā)［2016］8號

貴州省人力資源和社會保障廳貴州省財政廳

關(guān)于2016年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知 各市、州、縣（區(qū)、特區(qū)）人力資源和社會保障局、財政局，貴安新區(qū)社會事務(wù)管理局、財政局，省社會保險事業(yè)局，省直有關(guān)單位，中央在黔企業(yè)：

根據(jù)《人力資源和社會保障部、財政部關(guān)于2016年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)［2016］6號）精神，為保障企業(yè)退休人員基本生活，經(jīng)省人民政府批準，國家人力資源和社會保障部、財政部同意，現(xiàn)就2016年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題通知如下：

一、從2016年1月1日起，對2016年12月31日及以前按規(guī)定辦理退休手續(xù)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。

（一）退休人員（不含建國前參加革命工作的老工人）按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金：

1、2016年12月31日及以前辦理退休手續(xù)的，每人每月增加基本養(yǎng)老金110元。

2、2016年12月31日及以前辦理退休手續(xù)的，按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年增加3.5元基本養(yǎng)老金，繳費年限不足1年按1年計算。每月最低增加35元。

（二）建國前參加革命工作的老工人，按照參加革命工作時間增加基本養(yǎng)老金。

1、1937年7月6日以前參加革命工作的，每人每月增加基本養(yǎng)老金550元;2、1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加養(yǎng)老金530元;3、1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的，每人每月月增加養(yǎng)老金510元。

（三）按本條第（一）、（二）款規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，符合下列條件的企業(yè)退休人員再適當增加基本養(yǎng)老金，符合多項條件的予以累加。

1、截止2016年12月31日，年滿70周歲及以上的高齡人員，超過70周歲每滿1歲增加7元，不足1歲的按1歲計算。

退休人員的年齡認定以辦理退休手續(xù)時認定的出生年月為準。

2、1953年12月31日以前參加工作的（不含建國前參加革命工作的老工人），每人每月增加基本養(yǎng)老金50元。

3、原工商業(yè)者，每人每月增加基本養(yǎng)老金40元。

二、企業(yè)退職人員比照上述辦法相應(yīng)增加退職生活費。

三、企業(yè)退休軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按中辦發(fā)［2003］29號文件精神，2016年按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，達不到2016全省企業(yè)離退休人員月平均基本養(yǎng)老金水平的，從2016年1月1日起補足到平均水平。

四、從2016年1月1日起，我省退休人員月最低基本養(yǎng)老金標準（不含領(lǐng)取《獨生子女證》加發(fā)5%養(yǎng)老金部分）調(diào)整為560元，退職人員月最低退職生活費標準（不含領(lǐng)取《獨生子女證》加發(fā)5%養(yǎng)老金部分）調(diào)整為535元。

五、本次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金承擔，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的由原渠道解決。

調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷，各地要高度重視，精心組織，全力以赴抓好落實，盡快將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。對執(zhí)行中出現(xiàn)的情況和問題，請及時報告省人力資源和社會保障廳、省財政廳。

貴州省人力資源和社會保障廳

貴州省財政廳

2016年3月30日

抄報：省人民政府、人力資源和社會保障部、財政部

貴州省人力資源和社會保障廳辦公室2016年3月30日印發(fā)共印600份

下面和教育小編一起看看關(guān)于2016年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知吧。

貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省財政廳文件

（黔人社廳發(fā)［2014］2號）

關(guān)于2016年貴州省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知

一、從2016年1月1日起，對2013年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。

（一）退休人員（不含建國前參加革命工作的老工人）按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金：

1、2013年12月31日及以前辦理退休手續(xù)的，每人每月增加基本養(yǎng)老金100元。

2、2013年12月31日及以前辦理退休手續(xù)的，按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年增加3元基本養(yǎng)老金，繳費年限不足1年按1年計算。每月最低增加30元。

（二）建國前參加革命工作的老工人，按照參加革命工作時間增加基本養(yǎng)老金。

1、1937年7月6日以前參加革命工作的，每人每月增加基本養(yǎng)老金500元;2、1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加基本養(yǎng)老金480元;3、1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加基本養(yǎng)老金460元。

（三）按本條第（一）、（二）款規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，符合下列條件的企業(yè)退休人員再適當增加基本養(yǎng)老金，符合多個條件的予以累加。

1、截止2013年12月31日，年滿70周歲及以上的高齡人員，超過70周歲每滿1歲增加6元，不足1歲的按1歲計算。

退休人員的年齡認定以辦理退休手續(xù)時認定的出生年月為準。

2、1953年12月31日前參加工作的（不含建國前參加革命工作的老工人），每人每月增加基本養(yǎng)老金40元。

3、原工商業(yè)者，每人每月增加基本養(yǎng)老金30元。

二、企業(yè)退職人員比照上述辦法相應(yīng)增加退職生活費。

三、企業(yè)退休軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按中辦發(fā)［2003］29號文件精神，2016年按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，達不到2016全省企業(yè)離退休人員月平均基本養(yǎng)老金水平的，從2016年1月1日起補足到平均水平。

四、從2016年1月1日起，我省月最低基本養(yǎng)老金標準（不含領(lǐng)取《獨生子女證》加發(fā)5%養(yǎng)老金部分）調(diào)整為550元，退職人員月最低退職生活費標準（不含領(lǐng)取《獨生子女證》加發(fā)5%養(yǎng)老金部分）調(diào)整為490元。

五、本次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金承擔;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的按原渠道解決。以上關(guān)于2017年貴陽企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整漲工資最新消息（文件）的相關(guān)信息是達內(nèi)教育網(wǎng)收集并且整理，僅為查考。

第四篇：深圳市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整計算說明

深圳代辦社保：

深圳市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整計算說明

一、普調(diào)部分

計算公式：

普調(diào)金額 ＝130 元＋本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金×5%

其中，調(diào)整前月基本養(yǎng)老金不包括按上級政策和我市條例規(guī)定不予調(diào)整的補充養(yǎng)老保險、生活補貼、過渡性補貼、工齡補助、生活補助等地方補充養(yǎng)老保險待遇，及歷年對高級職稱和高齡退休人員的傾斜性累計調(diào)整額。

二、傾斜性調(diào)整部分

關(guān)于高級職稱和高齡等其它傾斜性調(diào)整辦法，詳見我局官網(wǎng)4月5日發(fā)布的《深圳市調(diào)整企業(yè)退休人員2012年基本養(yǎng)老金》或我市各主流報紙4月6日刊登的相關(guān)調(diào)待辦法。

深圳市社會保險基金管理局

二○一二年四月六日

深圳社保代理網(wǎng)http:// 聯(lián)系電話:***

第五篇：河南省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金2012年調(diào)整方案

2012年河南省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案

河南省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金全面上調(diào)。昨日，河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳聯(lián)合發(fā)文，公布我省2012年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案。這是我省連續(xù)第八次為全省企業(yè)退休人員提高養(yǎng)老金。1 全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金全面上調(diào)

調(diào)整時間和人員范圍為：從2012年1月1日起，為2011年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。其中含退職人員，但不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的退休工人。

根據(jù)人社部規(guī)定，此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，采取普遍調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的辦法。普遍調(diào)整要體現(xiàn)公平并與退休人員的繳費年限等因素掛鉤。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員、高齡人員等群體再適當提高調(diào)整水平。對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照中央規(guī)定予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。2 普遍調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合

具體來說，“普遍調(diào)整”按以下兩部分增加基本養(yǎng)老金：調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加100元；按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加3元，繳費年限不滿一年的按一年計算。

“適當傾斜”則是在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當提高下列人員的基本養(yǎng)老金： 1.對截至2011年12月31日年滿65周歲的退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲50元；年滿70周歲不滿75周歲65元；年滿75周歲不滿80周歲80元；年滿80周歲不滿85周歲95元；年滿85周歲不滿90周歲110元；年滿90周歲125元。退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。

2.退休前由政府人事（職改）部門批準組建的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會評審?fù)ㄟ^，并被聘任在企業(yè)技術(shù)管理崗位上工作的正高級、副高級職稱專業(yè)技術(shù)人員，每人每月再分別增加200元、180元。

退休前由省級人力資源和社會保障部門批準，并被聘任在企業(yè)技能崗位上工作的高級技師，每人每月再增加180元。退休前沒有取得副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱，但在1986年1月24日職稱制度改革前具有中級專業(yè)技術(shù)職稱，并被聘任在企業(yè)技術(shù)管理崗位上工作的退休人員，每人每月再增加180元。

3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達不到所在省轄市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補足到所在省轄市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

省人社廳要求，各地要盡快將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。要通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，加強基金征繳等措施，提高基金支付能力，確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。摘自《大河報》2012年3月2日