第一篇：辭職信-之離職員工之吶喊篇

辭職信

離職員工前的最后吶喊：

員工的離職原因林林總總，只有兩點(diǎn)最真實(shí)：

1、錢(qián)，沒(méi)給到位；

2、心，委屈了。

這些歸根到底就一條：干得不爽。員工臨走還費(fèi)盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子，不想說(shuō)穿你的管理有多爛、他對(duì)你已失望透頂。仔細(xì)想想，真是人性本善。作為管理者，定要樂(lè)于反省?！R云

離職總結(jié)如下：

1.我才到公司，遇見(jiàn)公司旅游，要我半價(jià)，不能作為正經(jīng)員工享受。這叫排外。

2.公司經(jīng)常搞中層培訓(xùn)，我，是底層去不成。這叫失人心。

3.公司漲8%，我差幾天達(dá)不到條件。垂直的很。

4.榮昌有人想叫合川停工就停工，這叫狗拿耗子，權(quán)限不明。

5.新派的垂直領(lǐng)導(dǎo)，不經(jīng)商議表決，遙控指揮，這叫辱人之志。

6.年終聚會(huì)，只有中層以上干部可帶小孩，這叫兩極分化。

7.質(zhì)檢部公司應(yīng)定期免費(fèi)培訓(xùn)，持續(xù)提高個(gè)人與整體素質(zhì)，不管在公司與離開(kāi)公司都能獨(dú)擋一面。這叫與公司共贏。

8.工作有辛勞，完成階段性工作無(wú)表彰，小怨不敕，大怨必生。

9.干與不干一個(gè)價(jià)，事情越多，工資越低；不管干事，只管資料做得好，是非不分。

10.領(lǐng)導(dǎo)推卸責(zé)任，工作打太極，這叫不負(fù)責(zé)任。

11.領(lǐng)導(dǎo)不懂亂決定，這叫瞎搞。

致此：

祝XXX公司發(fā)展越來(lái)越好，更上一層樓！

第二篇：?jiǎn)T工離職辭職信

員工離職辭職信

員工離職辭職信1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我來(lái)公司已經(jīng)有些時(shí)日，在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來(lái)也一定會(huì)深深的影響我，我真誠(chéng)地感謝大家，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位同事，因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)。我不喜歡夸大事實(shí)，也不喜歡太過(guò)謙虛，我會(huì)盡力去接近事實(shí)，惟其如此，才可能客觀。在這四年之中，我付出了勞動(dòng)，也得到了回報(bào)。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報(bào)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和所有同事的慷慨。遠(yuǎn)的'我不敢說(shuō)，至少在工作稱(chēng)得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會(huì)去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開(kāi)，更沒(méi)必要。所以，請(qǐng)相信這句話(huà)是我發(fā)自肺腑。有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。正式提出辭職。

辭職人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

員工離職辭職信2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，真的很抱歉寫(xiě)下這份辭職報(bào)告，此刻的我內(nèi)心很是難過(guò)，但是我還是要寫(xiě)下它。

來(lái)到這個(gè)公司已經(jīng)一年多了，在這期間我真的收獲了很多很多。還記得剛剛進(jìn)入公司，我是一名剛從大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，因?yàn)樗鶎W(xué)的專(zhuān)業(yè)和我現(xiàn)在這個(gè)職位沒(méi)有什么干系，所以我是一名典型的職場(chǎng)小白，很多時(shí)候，都有問(wèn)題需要去請(qǐng)叫我的同事和部長(zhǎng)。我是一個(gè)非常內(nèi)向而且靦腆的人，最開(kāi)始的時(shí)候，即便有問(wèn)題，也不好意思去開(kāi)口問(wèn)，直到我的部長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)了我的困窘，及時(shí)的來(lái)幫助了我，并且告訴我，有任何困難一定要及時(shí)的提出來(lái)，有問(wèn)題，他和同事們都會(huì)過(guò)來(lái)幫助我。我點(diǎn)點(diǎn)頭，但是好幾次想要開(kāi)口尋求幫助時(shí)，話(huà)在嘴邊又說(shuō)不出口，這個(gè)時(shí)候，我的組長(zhǎng)剛好又注意到了我，于是又跟我進(jìn)行了一番談話(huà)。

做我們這一行的，最基本的便是要學(xué)會(huì)和別人打交道，在理解我的人看來(lái)，我確實(shí)是屬于內(nèi)向型的女孩子。但是在外人和客戶(hù)看來(lái)就不是這樣的了，我是高冷的，矯情的。聽(tīng)到組長(zhǎng)這番話(huà)，我頓時(shí)紅通了臉，因?yàn)槲也⒉皇沁@樣的人，于是我決定要改變自己。很早的時(shí)候我就希望改變自己的性格，因?yàn)閮?nèi)向的性格，就連我自己都很討厭，擅長(zhǎng)與人溝通是我非常羨慕的一個(gè)技巧。對(duì)于天生便是外箱開(kāi)朗大方的人來(lái)說(shuō)，和人打好交道輕而易舉的，但是對(duì)于我來(lái)說(shuō)是難如登天的事，如果我改變，就需要很長(zhǎng)一段時(shí)間。

好在我的同事和組長(zhǎng)們都非常包容我，再加上我自己也非常努力改變，因?yàn)橛羞@樣溫暖舒適的環(huán)境，我很快便學(xué)會(huì)了和人打交道，并且收放自如，連組長(zhǎng)都驚訝，說(shuō)我變化好大。得到他們的肯定，我的'內(nèi)心非常的滿(mǎn)足，在日常的工作中越做越好，很多時(shí)候都超出了任務(wù)目標(biāo)。在公司工作的這一年里，我收獲的不僅僅是自我的提升，還有一段珍貴的回憶和友誼。但是公司現(xiàn)在還沒(méi)有一套完整的提拔員工的方案，讓我感到很灰心，很多時(shí)候，我都想著公司能不能改變一下，但是我堅(jiān)持了一段時(shí)間，并沒(méi)有發(fā)現(xiàn)改變，現(xiàn)在我提出辭職的申請(qǐng)，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

在我辭職的這半個(gè)月里，我會(huì)做好自己的本職工作，站好在公司的最后一班崗。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

員工離職辭職信3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

這些年來(lái)的業(yè)務(wù)員工作讓我對(duì)外貿(mào)事務(wù)的處理積累了不少經(jīng)驗(yàn)，得益于良好的口才與外語(yǔ)水平讓我初次接觸這類(lèi)工作的時(shí)候能夠盡快得到適應(yīng)，隨著時(shí)間的流逝讓我學(xué)會(huì)了許多外貿(mào)業(yè)務(wù)的知識(shí)并在績(jī)效方面實(shí)現(xiàn)了突破，然而正如每個(gè)人對(duì)于自身的追求有所不同從而讓我近期產(chǎn)生了辭職的想法。

其實(shí)初次步入職場(chǎng)的時(shí)候由于對(duì)銷(xiāo)售類(lèi)的技巧不太熟練從而經(jīng)常出現(xiàn)失誤的狀況，可由于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及自己能夠較好地處理外貿(mào)方面的業(yè)務(wù)，所以經(jīng)過(guò)不斷的磨礪以后總算解決外貿(mào)工作中的難題并在業(yè)務(wù)辦理方面得到了同事們的認(rèn)可，其實(shí)在我看來(lái)能夠在外貿(mào)工作中成功辦理業(yè)務(wù)向來(lái)都是同事們共同努力的成果，而且若非公司的業(yè)務(wù)的確能夠獲得客戶(hù)的青睞也不會(huì)選擇與自己進(jìn)行交涉，所以能夠看清實(shí)際也算得上是我在外貿(mào)工作中占據(jù)優(yōu)勢(shì)的主要原因，畢竟只有不陷入自得的情緒之中才會(huì)愿意為了外貿(mào)工作的績(jī)效而不斷努力。

自從前段時(shí)間公司架構(gòu)進(jìn)行重組以后讓我覺(jué)得自己有些不適合繼續(xù)從事外貿(mào)工作了，一方面是因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)質(zhì)量遲遲得不到提升從而讓部分客戶(hù)對(duì)此頗有怨言，畢竟若是不能讓公司的業(yè)務(wù)得到客戶(hù)認(rèn)同的話(huà)則很難說(shuō)服對(duì)方進(jìn)行合作，另一方面則是周?chē)娜耸伦儎?dòng)讓許多原本熟悉的同事都看不見(jiàn)蹤影，雖然知道這是屬于公司架構(gòu)重組的正?，F(xiàn)象卻打亂了自己處理外貿(mào)工作的節(jié)奏，盡管目前的外貿(mào)工作沒(méi)有受到太大影響卻依舊耗費(fèi)了自己不少的精力。

由于外貿(mào)工作的壓力的確比較大的緣故導(dǎo)致自己在很久以前就產(chǎn)生過(guò)辭職的想法，只不過(guò)當(dāng)時(shí)自己接觸外貿(mào)工作的.時(shí)間不長(zhǎng)很容易令人產(chǎn)生不負(fù)責(zé)任的感覺(jué)，所以我在學(xué)習(xí)外貿(mào)知識(shí)的同時(shí)也在逐漸加深對(duì)業(yè)務(wù)辦理流程的理解程度，然而在我看來(lái)長(zhǎng)期從事外貿(mào)工作很容易導(dǎo)致自己無(wú)法抽空回家看望父母，聯(lián)想到這幾年的情況都是這般難免加深了自己辭職的理念與對(duì)家人的思念，畢竟為人子女不應(yīng)該出現(xiàn)這種因?yàn)楣ぷ鞫鲆暭胰烁惺艿那闆r，所以這次提出辭職也是長(zhǎng)期以來(lái)在外貿(mào)工作中積累的情緒所導(dǎo)致的必然結(jié)果罷了。

盡管是認(rèn)為自己不再適合繼續(xù)從事外貿(mào)工作卻還是希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，畢竟想起以往領(lǐng)導(dǎo)在外貿(mào)工作中提供的幫助還是令我的內(nèi)心感到比較慚愧，可正因?yàn)槿绱瞬挪幌Ｍ约翰患训墓ぷ鳡顟B(tài)從而在處理外貿(mào)業(yè)務(wù)的時(shí)候影響到公司的聲譽(yù)。此致

敬禮!

辭職人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

員工離職辭職信4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

還記得七年前第一次來(lái)到咱們工廠時(shí)，我還是一個(gè)乳臭未干的小丫頭。讀了高中之后，生性頑劣的我就毅然選擇了放棄繼續(xù)學(xué)習(xí)，來(lái)到這座城市里打拼。當(dāng)時(shí)我年紀(jì)比較小，在很多方面都很缺乏經(jīng)驗(yàn)，最后到處碰壁之后，我終于得到了我們工廠的“收留”，得到這一個(gè)機(jī)會(huì)之后，我真的非常的感激，所以這幾年的生活，我一直都很拼命，也一直很努力。但是今天，我想鄭重的向您提出辭職，因?yàn)槲易约旱囊恍┧饺嗽?，所以不得不結(jié)束這長(zhǎng)達(dá)七年之久的工作，也望您理解。

七年多了，我也已經(jīng)快到了結(jié)婚的年紀(jì)。這次辭職正是因?yàn)樽约航Y(jié)婚的事情，所以才提出的辭職。我老公是外地人，我一直在本省省會(huì)工作，原本是想著離家近一點(diǎn)，沒(méi)想到這次結(jié)婚去讓我遠(yuǎn)嫁他鄉(xiāng)。這確實(shí)有一些“物極必反”的感覺(jué)。所以這一次也因?yàn)榈赜虻腵關(guān)系，我不得不結(jié)束這一段工作了。在此對(duì)于這件事情，我也深感抱歉，請(qǐng)求大家的諒解。

我對(duì)工廠是非常感恩的，工廠的哥哥姐姐們給了我太多的關(guān)愛(ài)和幫助，工廠也給了我很大的發(fā)展空間。我對(duì)這一切都非常的感恩，我也很珍惜這一段經(jīng)歷。這次辭職，也突然我看清了自己這些年的變化，更讓我清楚這一切都是這份工作給我?guī)?lái)的改變。七年的時(shí)間并不短，即使現(xiàn)在我還是一名普通員工，但是大家對(duì)我卻非常的照顧和尊重。我知道自己或許有一些地方確實(shí)有一些不足，但是我們還是像一個(gè)大家庭一樣，有人遇到麻煩了，大家全力幫助，這種溫暖的環(huán)境是我求之不得的，也是我最感到幸運(yùn)的一件事情。

但現(xiàn)在的我就要離開(kāi)這份熟悉的工作，離開(kāi)這個(gè)溫暖的集體了。不舍之感不易于言表，我也不知道該送給大家一些什么，最后還是把我最衷心的祝福送給大家吧，希望領(lǐng)導(dǎo)、車(chē)間的同事們可以走向一個(gè)越來(lái)越好的未來(lái)，也希望你們各自安好，家庭幸福。也祝愿強(qiáng)大的公司繼續(xù)強(qiáng)大下去，收獲一個(gè)更加燦爛的春天。感謝大家這一路上對(duì)我源源不斷的鼓勵(lì)和支持，也感恩這一場(chǎng)相遇，讓我們成為了朋友、成為了家人。我很舍不得各位，但是總有相聚，總有離分。我把祝福留在這里，帶走美好回憶，希望大家諒解，也希望領(lǐng)導(dǎo)您可以諒解，謝謝！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

第三篇：?jiǎn)T工離職辭職信

員工離職辭職信

員工離職辭職信1

有限公司總經(jīng)理室：

各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這封次致信。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的'兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這兩年在公司從事的xx開(kāi)發(fā)和xx管理工作，使我在xx開(kāi)發(fā)，xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能與今年x月xx日正式離職。

對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

辭職人：xx

xx年xx月xx日

員工離職辭職信2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時(shí)間過(guò)的很快，進(jìn)公司已一年有余，這天我懷著十分復(fù)雜的情緒寫(xiě)下這份辭職報(bào)告。

當(dāng)初進(jìn)公司，是黃總給了我試崗的機(jī)會(huì)，一向以來(lái)都沒(méi)有勇氣當(dāng)面跟舒總道聲謝，這天借這個(gè)機(jī)會(huì)，向舒總表示感謝！從試崗到試用再到轉(zhuǎn)正，公司給予了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺(tái)，讓我得到了鍛煉；在工作中陳總和黃總不斷的教導(dǎo)與點(diǎn)撥，使我終身受益；同時(shí)還得到各部門(mén)經(jīng)理及主管的指點(diǎn)與幫忙，使我受益頗多；在團(tuán)隊(duì)合作中得到同事的理解與配合，使我的工作事半功倍。在此，我深表感謝，感謝（公司名）所有的同事，由于你們的幫忙才有我這天的成績(jī)，由于你們的指導(dǎo)，才有我這天的成長(zhǎng)！

（公司名）完美的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個(gè)人原因，我已決定辭職，期望我的辭職不會(huì)給公司帶來(lái)任何不便，對(duì)王總和舒總的教導(dǎo)和信任，我將終抱感激之情。

我期望在我提交這份辭職報(bào)告，但未離開(kāi)崗位之前，是我的工作的'，請(qǐng)經(jīng)理、主管盡管分配，我必須會(huì)盡自我的潛力，做好就應(yīng)做的事情。當(dāng)然，容許的話(huà)，我愿意，并且渴望在業(yè)余時(shí)間，繼續(xù)為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)出力，同時(shí)，我為自我以前在大世界工作過(guò)而感到驕傲！

最后，衷心的祝愿（公司名）業(yè)績(jī)蒸蒸日上，所有的領(lǐng)導(dǎo)及同事身康體健，工作順利！

辭職人：xx

xx年xx月xx日

員工離職辭職信3

xxx：

由于目前從事之工作無(wú)法實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)，體現(xiàn)人生價(jià)值，處于對(duì)于理想的堅(jiān)定信念，本著一顆報(bào)效國(guó)家、奉獻(xiàn)社會(huì)的熱誠(chéng)之心，本人現(xiàn)提出離職申請(qǐng).

在公司的這段時(shí)期，公司領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻關(guān)懷著我，教育我，幫助我，鼓勵(lì)我，幫我樹(shù)立信心.

值此離職之際，我的內(nèi)心久久難以平復(fù).黨和人民從小教育我，飲水思源，知恩圖報(bào).當(dāng)我為了工作忙的四處打轉(zhuǎn)時(shí)，是誰(shuí)幫助了我，給了我工作的機(jī)會(huì)?

當(dāng)我對(duì)著好幾箱子資料舉目茫然，不知所措時(shí)，是誰(shuí)教育了我，提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)?

當(dāng)我內(nèi)心空虛無(wú)助之時(shí)，又是誰(shuí)給予我關(guān)懷?又是誰(shuí)提供給我香噴噴的午餐，甘甜的純水，四季如春的環(huán)境?是誰(shuí)讓我的身邊充滿(mǎn)歡聲笑語(yǔ)，讓我的'目光更加堅(jiān)定，讓泯滅的理想再次高遠(yuǎn)?

華麗,我現(xiàn)在所有的一切都是華麗所給予的，每思至此，熱淚迎眶，捶胸頓足，洶涌澎湃，黯然傷神.我忍住了，目光更加堅(jiān)定.

公司領(lǐng)導(dǎo)教育我，年輕人應(yīng)該有更遠(yuǎn)大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進(jìn)取，更美好的人生應(yīng)該靠自己的努力去爭(zhēng)取.不登泰山無(wú)以知高遠(yuǎn)，不臨深淵無(wú)以知寬廣，不涉江海無(wú)以知久遠(yuǎn)。

在此之前，我百思不得其解，華麗待我恩重如山，此時(shí)，正當(dāng)我發(fā)奮圖強(qiáng)、涌泉相報(bào)的時(shí)刻，卻又為何非要我離開(kāi)華麗?每每躺在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè)，夜不能寐.但當(dāng)我走出華麗，向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)時(shí)，宛如醍醐灌頂，我頓悟了，井蛙不可預(yù)知于海，居于虛也，秋蟲(chóng)不可預(yù)知于海，居于時(shí)也.

領(lǐng)導(dǎo)是要我投身更廣闊的社會(huì)，接受更多的鍛煉，學(xué)習(xí)更高深的本領(lǐng)，成為一個(gè)不只對(duì)華麗有用的，更對(duì)社會(huì)有用的人。我真的明白了,謝謝領(lǐng)導(dǎo)!再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的知遇之恩!感謝華麗的栽培，感謝華麗對(duì)我的器重，感謝各位同事像對(duì)親人一樣的對(duì)我!

再次想對(duì)大家說(shuō)一聲：謝謝!愿華麗能在不久的將來(lái)業(yè)績(jī)結(jié)節(jié)攀升，利潤(rùn)大大增加，最好進(jìn)入最有競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)五十強(qiáng)。

我祈禱!

辭職人：xx

xx年xx月xx日

員工離職辭職信4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

抱歉在此時(shí)提出辭職申請(qǐng)。

20xx年7月入職至今，我從一名懵懂的應(yīng)屆畢業(yè)生成長(zhǎng)為一名合格的xx銀行員工。期間離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)們的殷切關(guān)懷和同事們的'無(wú)私幫助，更離不開(kāi)總行和部門(mén)提供的一次次機(jī)會(huì)，讓我通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)實(shí)踐來(lái)提升自我。在工作能力不斷提升的同時(shí)，團(tuán)結(jié)友愛(ài)的人際關(guān)系和輕松和諧的工作氛圍，讓我產(chǎn)生了強(qiáng)烈的歸屬感，一度希望自己能為xx銀行的發(fā)展壯大服務(wù)終身。

但是，人生就是一場(chǎng)橫跨近一個(gè)世紀(jì)的旅程，可平淡安穩(wěn)、閑看花開(kāi)花落，亦可投身怒海、勇戰(zhàn)猛虎蛟龍。但以我智力之愚笨、品性之懦弱，只有飽經(jīng)風(fēng)吹雨打、遍踏密布荊棘、翻越層巒疊嶂，方可豐富閱歷、增強(qiáng)膽識(shí)、提升氣度。

然而，最近我愈發(fā)覺(jué)得自己在工作中遭遇瓶頸，無(wú)法如入職之初那樣迅速提升自我，導(dǎo)致工作效率降低，極大地拖累了部門(mén)工作進(jìn)度，對(duì)此懊惱不已。為避免自己的精神狀態(tài)影響團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我特此鄭重提出辭職申請(qǐng)。

我懇請(qǐng)?jiān)诖宿o呈提交之日起4周內(nèi)完成審查審批和工作交接手續(xù)，以使部門(mén)有足夠的時(shí)間尋找合適的替代人選，填補(bǔ)我離職造成的崗位空缺。在此期間，我也將全力協(xié)助接替我的同事完成工作交接，盡力把離職造成的影響降到最低。

海內(nèi)存知己，天涯若比鄰。離開(kāi)之后，我仍將時(shí)刻想念xx銀行的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事，懷念在此度過(guò)的每一分一秒。

很遺憾不能繼續(xù)為xx銀行的發(fā)展壯大獻(xiàn)出自己的力量，唯有衷心祝愿部門(mén)工作順利開(kāi)展，領(lǐng)導(dǎo)同事生活順意。

特此申請(qǐng)。

辭職人：xx

xx年xx月xx日

員工離職辭職信5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是集團(tuán)采購(gòu)部會(huì)計(jì)，20xx年7月1日進(jìn)入xx集團(tuán)，在這短短的10個(gè)月中，我有幸得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫忙。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的.財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫忙；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫忙，有了更成熟與深刻的人生觀。在xx這個(gè)大家庭里工作，感覺(jué)很簡(jiǎn)單很愉快！

說(shuō)句心里話(huà)，我對(duì)目前的工作環(huán)境及各方面都挺滿(mǎn)意的，畢竟xx是一個(gè)集團(tuán)公司，已經(jīng)擁有10多家4S店了，在董事長(zhǎng)跟董總的英明領(lǐng)導(dǎo)下，我相信，紅旭的發(fā)展前景會(huì)越來(lái)越好！一向?yàn)槌蔀閤x的員工而感到無(wú)比的自豪！

但是，由于我婆婆最近身體不太好，不能盡心地照顧我家寶寶。小孩子此刻正是調(diào)皮搗蛋的時(shí)候，我婆婆一個(gè)人顧但是來(lái)了，所以，我想辭職回家照看寶寶。

在正式離開(kāi)之前我將繼續(xù)認(rèn)真做好目前的每一項(xiàng)工作，積極配合被交接人的交接工作，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

辭職人：xx

xx年xx月xx日

員工離職辭職信6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我來(lái)公司已經(jīng)有些時(shí)日，在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來(lái)也一定會(huì)深深的.影響我，我真誠(chéng)地感謝大家，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位同事，因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)。我不喜歡夸大事實(shí)，也不喜歡太過(guò)謙虛，我會(huì)盡力去接近事實(shí)，惟其如此，才可能客觀。在這四年之中，我付出了勞動(dòng)，也得到了回報(bào)。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報(bào)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和所有同事的慷慨。遠(yuǎn)的我不敢說(shuō)，至少在工作稱(chēng)得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會(huì)去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開(kāi)，更沒(méi)必要。所以，請(qǐng)相信這句話(huà)是我發(fā)自肺腑。有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。正式提出辭職。

辭職人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

員工離職辭職信7

人力資源部：

您好！

很遺憾這個(gè)時(shí)候我向單位提出辭職。來(lái)到那里也快四個(gè)月了，單位的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，同事和領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我很好，在那里學(xué)了不少東西東西。

在這三個(gè)多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了很多東西。然而在工作上感覺(jué)沒(méi)什么建樹(shù)。我開(kāi)始思索，我是否適合這份工作。我覺(jué)得自我付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，但是我又向往得到高薪，一方面緩解未來(lái)生活的經(jīng)濟(jì)壓力，另一方面期望找個(gè)離家近一點(diǎn)的公司，照顧到父母。

我也很清楚這時(shí)候向單位辭職于單位于自我都是一個(gè)考驗(yàn)，單位正值用人之際，目前正有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中，所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是思考到單位今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個(gè)項(xiàng)目中，我做了前期的'界面設(shè)計(jì)，對(duì)于不能參加程序開(kāi)發(fā)，我表示遺憾。

離開(kāi)這個(gè)單位，離開(kāi)這些以前同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請(qǐng)單位原諒我的離開(kāi)，同時(shí)解除與單位的勞動(dòng)合同。祝愿單位蒸蒸日上！

此致！

敬禮！

辭職人：xx

xx年xx月xx日

員工離職辭職信8

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

我可能會(huì)在x月份某個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)企業(yè)。

自從xxxx年入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快x年過(guò)去了，我要重新確定我未來(lái)的方向。誠(chéng)然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿(mǎn)意。但，因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我最終選擇了開(kāi)始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當(dāng)然，若你容許的.話(huà)，我愿意，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說(shuō)什么，只能忠心對(duì)你說(shuō)對(duì)不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng)出更美好的未來(lái)。

xx敬上

xxxx年xx月xx

員工離職辭職信9

尊敬的***：

我將在近期辭職，希望你們?cè)缛照业浇游覎徫坏暮线m人選。

辭職原因是我個(gè)人方面的，與公司本身的無(wú)關(guān)。首先，主要是由于我的思想，我想去尋找自己的未來(lái)，我不想讓我長(zhǎng)期生活的這種環(huán)境中；其次，工作了幾年，我對(duì)我工作的內(nèi)容產(chǎn)生了厭倦，已經(jīng)很難找到當(dāng)年認(rèn)真工作的態(tài)度；最后，其實(shí)我辭職的'念頭早就有了，只是現(xiàn)在我才意識(shí)有些想做的事不應(yīng)該再托了，所以我選擇了在近期辭職，去尋找未來(lái)的道路。

當(dāng)然這份工作中，我學(xué)會(huì)了很多東西，包括如何和客戶(hù)打交道，寫(xiě)文章以及做事的條理性、各行各業(yè)的現(xiàn)狀等；還有我從客戶(hù)那里也了解到了很多東西，比如他們的思想、理念等，以及公司的實(shí)際意義。這些東西是我這兩年來(lái)所收獲的最大財(cái)富。我能學(xué)到這些主要靠公司給了我很大的栽培，感謝***、***、***，還有那些曾給予我?guī)椭耐隆?/p>

再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉。

最后祝各位同事生活開(kāi)心，工作快樂(lè)，公司事業(yè)蒸蒸日上。

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

員工離職辭職信10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在公司這些年，我學(xué)會(huì)了如何管理公司，也知道了當(dāng)前的市場(chǎng)情況，我對(duì)于很多以前不明白的東西，經(jīng)過(guò)工作鍛煉學(xué)習(xí)已經(jīng)掌握。我心中一直有個(gè)夢(mèng)想就是創(chuàng)業(yè)，我想要嘗試一番。

我知道自己或許還有許多路要走，現(xiàn)在學(xué)到的.大多數(shù)只是一些皮毛，我在公司工作多年，已經(jīng)攢下了一部分啟動(dòng)資金，我想趁著現(xiàn)在還年輕，還能折騰，想要拼搏一下，不管結(jié)果如何至少我已經(jīng)去努力了，不會(huì)留下遺憾。我在大學(xué)期間就多次創(chuàng)業(yè)，雖然大都以失敗告終，但是也讓我有了經(jīng)驗(yàn)，唯一欠缺的是資金不夠，所以我就想先積攢足夠的資金在繼續(xù)自己的事業(yè)，再去嘗試創(chuàng)業(yè)。

在公司這些年里，我從一個(gè)最普通的員工做起，現(xiàn)在已經(jīng)成為了一個(gè)片區(qū)經(jīng)理，成為了一個(gè)管理者，并且通過(guò)工作我收獲了很多的東西，尤其是管理經(jīng)驗(yàn)，以前雖然有這方面的經(jīng)歷但是并不多，而且公司也為我提供了很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，更讓我可以汲取營(yíng)養(yǎng)成長(zhǎng)，我明白我承受了公司大恩，所以我希望給公司更多回報(bào)，但是個(gè)人能力有限，能為公司做得也只有這么多了，雖然做的不多，但也盡力了，在公司這么多年我也可以放心離開(kāi)了。

辭職人：xx

xx年xx月xx日

員工離職辭職信11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好

首先致以我深深的歉意，懷著極其復(fù)雜而愧疚的心情寫(xiě)下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是處于個(gè)人原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展！

時(shí)光荏苒，一個(gè)多月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，在漣漪公司的工作使我真正從校園踏上了社會(huì)，在漣漪工作經(jīng)歷帶給我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)，在這短暫的時(shí)間里我學(xué)到很多。離開(kāi)對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)或許是一種損失！

非常抱歉，實(shí)習(xí)的一個(gè)多月里，我并沒(méi)有為公司創(chuàng)造多大的價(jià)值。十分感謝公司一個(gè)多月以來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助和照顧。即使是咋現(xiàn)的'曇花也曾肆意綻放過(guò)，即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過(guò)。沒(méi)有遺憾，沒(méi)有怨言，雖然我并未成功，但是我努力過(guò)。我在公司所接受的培養(yǎng)，在我的一生之中都沒(méi)齒難忘。

很榮幸曾經(jīng)身為漣漪公司的一員，能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激！衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！

最后，希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人在20xx年8月15日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！

誠(chéng)祝漣漪公司事業(yè)百尺竿頭更進(jìn)一步！

辭職人：xx

xx年xx月xx日

員工離職辭職信12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是集團(tuán)采購(gòu)部會(huì)計(jì)，20xx年7月1日進(jìn)入xx集團(tuán)，在這短短的10個(gè)月中，我有幸得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫忙。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的.財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫忙；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫忙，有了更成熟與深刻的人生觀。在xx這個(gè)大家庭里工作，感覺(jué)很簡(jiǎn)單很愉快！

說(shuō)句心里話(huà)，我對(duì)目前的工作環(huán)境及各方面都挺滿(mǎn)意的，畢竟xx是一個(gè)集團(tuán)公司，已經(jīng)擁有10多家4S店了，在董事長(zhǎng)跟董總的英明領(lǐng)導(dǎo)下，我相信，紅旭的發(fā)展前景會(huì)越來(lái)越好！一向?yàn)槌蔀閤x的員工而感到無(wú)比的自豪！

但是，由于我婆婆最近身體不太好，不能盡心地照顧我家寶寶。小孩子此刻正是調(diào)皮搗蛋的時(shí)候，我婆婆一個(gè)人顧但是來(lái)了，所以，我想辭職回家照看寶寶。

在正式離開(kāi)之前我將繼續(xù)認(rèn)真做好目前的每一項(xiàng)工作，積極配合被交接人的交接工作，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

辭職人：xx

xx年xx月xx日

員工離職辭職信13

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

我可能會(huì)在xx月份某個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)企業(yè)。

自從年入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快x年過(guò)去了，我要重新確定我未來(lái)的方向。誠(chéng)然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿(mǎn)意。但，因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我最終選擇了開(kāi)始新的工作。希望你能早日找到合適的.人手接替我的工作。

當(dāng)然，若你容許的話(huà)，我愿意，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說(shuō)什么，只能忠心對(duì)你說(shuō)對(duì)不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng)出更美好的未來(lái)。

辭職人：xx

xx年xx月xx日

員工離職辭職信14

尊敬的xx某：

我將在近期辭職，希望你們?cè)缛照业浇游覎徫坏暮线m人選。

辭職原因是我個(gè)人方面的，與公司本身的無(wú)關(guān)。首先，主要是由于我的思想，我想去尋找自己的未來(lái)，我不想讓我長(zhǎng)期生活的這種環(huán)境中；其次，工作了幾年，我對(duì)我工作的內(nèi)容產(chǎn)生了厭倦，已經(jīng)很難找到當(dāng)年認(rèn)真工作的態(tài)度；最后，其實(shí)我辭職的念頭早就有了，只是現(xiàn)在我才意識(shí)有些想做的事不應(yīng)該再托了，所以我選擇了在近期辭職，去尋找未來(lái)的道路。

當(dāng)然這份工作中，我學(xué)會(huì)了很多東西，包括如何和客戶(hù)打交道，寫(xiě)文章以及做事的條理性、各行各業(yè)的現(xiàn)狀等；還有我從客戶(hù)那里也了解到了很多東西，比如他們的思想、理念等，以及公司的'實(shí)際意義。這些東西是我這兩年來(lái)所收獲的最大財(cái)富。我能學(xué)到這些主要靠公司給了我很大的栽培，感謝xx某、xx某、xx某，還有那些曾給予我?guī)椭耐隆?/p>

再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉。

最后祝各位同事生活開(kāi)心，工作快樂(lè)，公司事業(yè)蒸蒸日上。

辭職人：xx

xx年xx月xx日

員工離職辭職信15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時(shí)間過(guò)的很快，進(jìn)公司已一年有余，這天我懷著十分復(fù)雜的情緒寫(xiě)下這份辭職報(bào)告。

當(dāng)初進(jìn)公司，是黃總給了我試崗的機(jī)會(huì)，一向以來(lái)都沒(méi)有勇氣當(dāng)面跟舒總道聲謝，這天借這個(gè)機(jī)會(huì)，向舒總表示感謝！從試崗到試用再到轉(zhuǎn)正，公司給予了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺(tái)，讓我得到了鍛煉；在工作中陳總和黃總不斷的教導(dǎo)與點(diǎn)撥，使我終身受益；同時(shí)還得到各部門(mén)經(jīng)理及主管的指點(diǎn)與幫忙，使我受益頗多；在團(tuán)隊(duì)合作中得到同事的理解與配合，使我的工作事半功倍。在此，我深表感謝，感謝（公司名）所有的同事，由于你們的幫忙才有我這天的'成績(jī)，由于你們的指導(dǎo)，才有我這天的成長(zhǎng)！

（公司名）完美的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個(gè)人原因，我已決定辭職，期望我的辭職不會(huì)給公司帶來(lái)任何不便，對(duì)王總和舒總的教導(dǎo)和信任，我將終抱感激之情。

我期望在我提交這份辭職報(bào)告，但未離開(kāi)崗位之前，是我的工作的，請(qǐng)經(jīng)理、主管盡管分配，我必須會(huì)盡自我的潛力，做好就應(yīng)做的事情。當(dāng)然，容許的話(huà)，我愿意，并且渴望在業(yè)余時(shí)間，繼續(xù)為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)出力，同時(shí)，我為自我以前在大世界工作過(guò)而感到驕傲！

最后，衷心的祝愿（公司名）業(yè)績(jī)蒸蒸日上，所有的領(lǐng)導(dǎo)及同事身康體健，工作順利！

敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)辭職！

申請(qǐng)人：xxx

第四篇：企業(yè)離職員工之淺見(jiàn)

企業(yè)離職員工之淺見(jiàn)

在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮下，任何企業(yè)都會(huì)面臨員工離職的問(wèn)題，在一定期限內(nèi)保持一定的人員流動(dòng)是有益的，這樣既可以減少冗員，提高工作效率，還可以引入新鮮血液，增強(qiáng)企業(yè)活力。但是員工離職率一旦超過(guò)一定的限度，則會(huì)對(duì)企業(yè)帶來(lái)不利影響。

因此，防微杜漸，了解人員流失原因，采取恰當(dāng)有效的措施進(jìn)行防范處理，在企業(yè)管理中是非常重要的。總結(jié)起來(lái)，人才的流失的原因大致可分為兩類(lèi)：

一、企業(yè)層面的客觀原因，二、員工層面的主觀原因。

人才流失的原因分析：

客觀原因：

1、薪酬待遇：

所有的員工都會(huì)關(guān)注薪酬，無(wú)論是高層還是基層，只不過(guò)關(guān)注的側(cè)重點(diǎn)不同而已。薪酬不僅是員工賴(lài)以生存和發(fā)展的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，更是代表了企業(yè)對(duì)人才重視程度。試想：只要對(duì)方公司開(kāi)出兩倍于員工現(xiàn)有薪酬的價(jià)碼，公司再怎么強(qiáng)調(diào)公司文化、發(fā)展空間等都用處都不大。薪酬待遇往往是員工離職的重要原因。

2、企業(yè)文化：

企業(yè)文化包括“硬的”制度和“軟的”文化。在制度方面，如果企業(yè)能夠明確獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，讓優(yōu)秀員工得到激勵(lì)，那么企業(yè)的人才流失就會(huì)降低。反之，做好做壞一個(gè)樣，平均主義，沒(méi)有科學(xué)公平的激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，“一人做事，兩個(gè)看，還有三個(gè)在搗亂”，那么企業(yè)肯定是留不住人才的。在文化方面，企業(yè)管理者一言堂，論資排輩、裙帶關(guān)系嚴(yán)重；或者老總家長(zhǎng)作風(fēng)嚴(yán)重，說(shuō)一不二，開(kāi)口閉口批評(píng)，甚至辱罵員工，都會(huì)讓人產(chǎn)生逆反心理。這樣的企業(yè)，員工會(huì)頻繁的離職。

3、工作環(huán)境：

現(xiàn)在員工與企業(yè)之間不再是簡(jiǎn)單的勞動(dòng)力和金錢(qián)的交換，對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，到企業(yè)來(lái)，一方面是謀生所需，另一方面來(lái)講，也是希望找到事業(yè)的平臺(tái)，通過(guò)公司提供的資源和機(jī)會(huì)，來(lái)提升自己的能力，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。因此一個(gè)合適的崗位，其工作本身就可以對(duì)員工產(chǎn)生巨大的吸引力，對(duì)員工的工作安排，包括職務(wù)設(shè)計(jì)、發(fā)展通道以及培訓(xùn)機(jī)會(huì)，這些是具體到員工而言影響其穩(wěn)定性最直接的因素。

4、人際環(huán)境：

現(xiàn)在的社會(huì)完全由個(gè)人完成的工作已經(jīng)基本不存在了，在工作中必然會(huì)涉及到與他人或者團(tuán)隊(duì)協(xié)作，同時(shí)還要處理各種各樣的人際關(guān)系，如果人際關(guān)系融洽，團(tuán)隊(duì)協(xié)作愉快，那么員工會(huì)保持很高的士氣和員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性。而如果人際關(guān)系惡劣，不但不利于工作開(kāi)展，員工隊(duì)伍的穩(wěn)定也會(huì)受到影響。這里特別要強(qiáng)調(diào)是，員工與直接上級(jí)的關(guān)系是人際環(huán)境中最重要的因素，一旦員工感覺(jué)到不被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，或者受到了不公正的對(duì)待，那么員工離職的可能性會(huì)非常高。

5、外部市場(chǎng)：

外部的作用力只有與員工自身具體情況發(fā)生作用后，才會(huì)最終影響到他的穩(wěn)定性，也就是說(shuō)員工個(gè)人的“內(nèi)因”起著很大的作用。

所以在提高員工穩(wěn)定性方面，企業(yè)不但應(yīng)針對(duì)外部因素做出相應(yīng)的改進(jìn)和調(diào)整，還應(yīng)結(jié)合對(duì)員工自身的影響和教育，才能取得好的效果。

主觀原因：

除了客觀原因之外，人員流失還有其自身的綜合考慮。如果自身的愿望與企業(yè)的供給不匹配，企業(yè)不能滿(mǎn)足個(gè)人要求的話(huà)，人才的流失就是早晚的事情了。從大的方面來(lái)說(shuō)，不同層次的人員有不同的需求點(diǎn)。

高層關(guān)注經(jīng)營(yíng)理念的統(tǒng)一；中層關(guān)注晉升的空間；而基層更關(guān)注發(fā)展機(jī)會(huì)了。因此，高層流失更多的是價(jià)值觀的分歧；而中層多是遭遇到事業(yè)的天花板；基層的發(fā)展機(jī)會(huì)太少，導(dǎo)致了他們的拂袖而去。

其實(shí)單單對(duì)人員離職做分析還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，重要的是采取什么樣的措施加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性，降低員工流失率。個(gè)人認(rèn)為可從以下方面進(jìn)行著手：

招聘期：

重點(diǎn)是要過(guò)濾掉一批很明顯不會(huì)在企業(yè)長(zhǎng)期呆下去的應(yīng)聘者。在面談時(shí)注重應(yīng)聘者在價(jià)值觀和就業(yè)傾向上的判斷，同時(shí)也需要注意運(yùn)用現(xiàn)實(shí)工作展望，讓求職者充分了解公司及其工作的真實(shí)情況，一方面可以樹(shù)立企業(yè)誠(chéng)信的聲譽(yù)，同時(shí)也會(huì)減少因?yàn)闇贤ú粫扯鴮?duì)雙方造成的損失。

導(dǎo)入期：

是員工逐步了解并慢慢溶入企業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期，這個(gè)時(shí)候企業(yè)文化傳輸，管理制度學(xué)習(xí)，崗位技能訓(xùn)練等就顯得非常重要。這些工作如果做得到位，那么它會(huì)增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同，并且可以比較迅速的展開(kāi)工作，有效縮短適應(yīng)期，這對(duì)初步培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度是很有幫助的。

穩(wěn)定期：

員工基本能勝任工作，并且對(duì)公司的工作環(huán)境，人際環(huán)境都比較熟悉后，會(huì)進(jìn)入穩(wěn)定期，這個(gè)時(shí)候重要的是提高員工滿(mǎn)意度，比如提供富有挑戰(zhàn)性的工作機(jī)會(huì)，建立合理的薪籌制度和公平透明的晉升發(fā)展通道，實(shí)行人性化管理等，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的大環(huán)境，在員工滿(mǎn)意的基礎(chǔ)上保證隊(duì)伍的穩(wěn)定性。

動(dòng)蕩期：

一般是在員工進(jìn)入公司后一年左右的時(shí)間最容易出現(xiàn)波動(dòng)，因?yàn)樗陌l(fā)展會(huì)遇到第一個(gè)瓶頸，人容易變得浮躁或者彷徨，外界稍有刺激或者內(nèi)部突遇不順，那么離職的可能性就很大。所以企業(yè)應(yīng)該有預(yù)見(jiàn)性的做人力狀況調(diào)查，把有思想動(dòng)態(tài)的人查找出來(lái)，有針對(duì)性的做工作，同時(shí)做好公司人員的儲(chǔ)備和相應(yīng)的梯隊(duì)建設(shè)。

離職期：

企業(yè)應(yīng)該在員工離職的時(shí)候，了解他離開(kāi)的真正原因。如果員工是企業(yè)需要的人才，就應(yīng)該努力挽留員工留在企業(yè)，通過(guò)改善員工不滿(mǎn)的外在因素，疏導(dǎo)他存在的心理問(wèn)題，盡量減少企業(yè)因人才流失造成的損失。如果員工去向已定，那么離職面談也仍然是必要的，通過(guò)對(duì)員工面談，可以了解企業(yè)現(xiàn)實(shí)中存在的一些問(wèn)題，在今后的工作中加以改進(jìn)，同時(shí)也會(huì)對(duì)現(xiàn)有員工產(chǎn)生好的影響，因?yàn)樗麄?/p>

可以感受到公司對(duì)員工的尊重，這也能夠在一定程度上增強(qiáng)其它員工的穩(wěn)定性。

最后通過(guò)個(gè)人的工作經(jīng)歷，歸納總結(jié)了解決人才流失的十項(xiàng)措施：

1、支付有競(jìng)爭(zhēng)力的個(gè)性化薪酬。

2、給予持續(xù)不斷的“充電”機(jī)會(huì)。

3、下放管理決策權(quán)。

4、安排挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)。

5、建立迎合需要的職業(yè)管理機(jī)制。

6、開(kāi)展客觀公正的績(jī)效考核。

7、推行靈活自由的彈性工作制。

8、實(shí)施親情化管理。

9、和諧寬松的人文環(huán)境。

10、實(shí)現(xiàn)親密無(wú)間的交流與溝通。

第五篇：吶喊 之讀書(shū)報(bào)告

《吶喊》之讀書(shū)筆記

“我翻開(kāi)歷史一查，這歷史沒(méi)有年代，歪歪斜斜的每頁(yè)上都寫(xiě)著“仁義道德”幾個(gè)字。我橫豎睡不著，仔細(xì)看了半夜，才從字縫里看出字來(lái)，滿(mǎn)本都寫(xiě)著兩個(gè)字是“吃人”!”這是魯迅先生在《狂人日記》中，所提到的一句話(huà)，也是本人最為喜歡的一句話(huà)。魯迅在1918年發(fā)表《狂人日記》，這也是中國(guó)第一篇白話(huà)文小說(shuō)，后發(fā)表了《孔乙己》、《藥》、《阿Q正傳》等著名小說(shuō)。這本小說(shuō)集是中國(guó)新文學(xué)的奠基作，魯迅作《吶喊》正值五四革命精神高揚(yáng)時(shí)期，作者創(chuàng)作小說(shuō)意在描寫(xiě)“病態(tài)社會(huì)的不幸的人們”，“揭出痛苦，引起療救的注意”，并為新文化運(yùn)動(dòng)“吶喊”。魯迅先生真實(shí)地描繪了從辛亥革命到五四時(shí)期的社會(huì)生活，揭示了種種深層次的社會(huì)矛盾，對(duì)封建制度及陳腐的傳統(tǒng)觀念進(jìn)行了深刻的剖析和徹底的否定，表現(xiàn)出對(duì)民族深層的濃重的憂(yōu)患意識(shí)和對(duì)社會(huì)變革的強(qiáng)烈渴望。

魯迅的一生是成功的。他選擇了許多正確的道路，在歷史上留下了雋永的一筆。魯迅的文學(xué)語(yǔ)言純凈、簡(jiǎn)潔、生動(dòng)，富有藝術(shù)表現(xiàn)力，至今無(wú)人超越。魯迅的文學(xué)藝術(shù)是自然，在《吶喊》自序中，魯迅說(shuō)他的小說(shuō)和藝術(shù)的距離之遠(yuǎn)可想而知，但藝術(shù)是自然的流露，真正的藝術(shù)是不需修辭的，魯迅做到了這一點(diǎn)。魯迅的文章有十分獨(dú)立的尊嚴(yán)，正如當(dāng)年文學(xué)聚會(huì)時(shí)，徐志摩一來(lái)從不談文學(xué)而只談喝茶穿衣、打牌玩鳥(niǎo)一類(lèi)的事，文學(xué)社頓時(shí)就熱鬧了，于是魯迅罵徐志摩是流氓。魯迅是從不吝嗇用文字表達(dá)憤概的，因此有人形容他的文字如一道閃

電，正能刺中人心懷。魯迅的文學(xué)思想性深，他對(duì)當(dāng)時(shí)中國(guó)的社會(huì)現(xiàn)狀進(jìn)行了廣泛地思考，他從潰敗的封建社會(huì)中走出來(lái)，然而又朝他所經(jīng)歷過(guò)來(lái)的腐敗的社會(huì)進(jìn)攻，致力于為真理與自由而斗爭(zhēng)，這是前無(wú)古人后無(wú)來(lái)者的。魯迅的號(hào)召力影響力強(qiáng)，在當(dāng)世難以匹敵，他是毫無(wú)爭(zhēng)議的可稱(chēng)為中國(guó)文化革命的偉人，這已被世人共認(rèn)，從當(dāng)時(shí)到現(xiàn)在，他的影響還在延續(xù)，這是參與新文化運(yùn)動(dòng)的文學(xué)家中少有的。魯迅的滲透力強(qiáng)，在許多文學(xué)巨著上都能看到對(duì)魯迅作品的精辟理解，均有獨(dú)到開(kāi)先河之風(fēng)，魯迅的文學(xué)幾乎已滲透到各行各業(yè)，是留給后人的寶貴財(cái)富。魯迅先生寫(xiě)這些文章是為了讓當(dāng)時(shí)的中國(guó)人民看了以后，能夠清醒過(guò)來(lái)。魯迅先生用幽默而又帶有諷刺意味的語(yǔ)言，憤怒而又帶有鼓勵(lì)的語(yǔ)氣，激勵(lì)著當(dāng)時(shí)半夢(mèng)半醒的中國(guó)人，用帶有指責(zé)和批判的語(yǔ)言，說(shuō)明當(dāng)時(shí)社會(huì)的黑暗，表現(xiàn)了魯迅先生急切的希望沉睡中的巨龍——中國(guó)，早日蘇醒，重整我中華雄威！

中國(guó)經(jīng)過(guò)幾十年的歷史，從封建社會(huì)走向了社會(huì)主義社會(huì)，向共產(chǎn)主義社會(huì)而邁進(jìn)，這是經(jīng)過(guò)我們?cè)S許多多的勞動(dòng)人民，經(jīng)過(guò)了幾代的國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)，才走來(lái)來(lái)的，我們要繼續(xù)努力，為共產(chǎn)主義而奮斗！同學(xué)們，讓我們站起來(lái)，為我們的美好明天而奮斗吧！