第一篇:2014臺州大學(xué)生村官面試—旅游文明帶給國人的反思
2014臺州大學(xué)生村官面試—旅游文明帶給國人的反思
面試熱點(diǎn)是所有參加村官考試同學(xué)復(fù)習(xí)的重中之重,大家對面試肯定都有自己的答題方
法,下面這個(gè)案例大家可以練習(xí)一下,順便檢驗(yàn)一下自己對這個(gè)考點(diǎn)的掌握程度是多少。
一對內(nèi)地游客夫婦讓自己的幼兒在香港街頭小便,被香港年輕人拍照,由此引發(fā)的沖突
不僅造成路人圍觀,還在網(wǎng)上引起激烈討論。許多內(nèi)地網(wǎng)友力挺年輕夫妻,對另一方大加痛
斥。這條新聞在網(wǎng)絡(luò)上不斷升溫,激起了一波又一波的辯論熱潮。針對這一熱點(diǎn)事件,天津
村官考試網(wǎng)特在此進(jìn)行了理性的分析。
公說公有理婆說婆有理,可是對事物的判斷,離不開情理法三字。從現(xiàn)場視頻來看,這
對年輕夫婦本心并不想這樣,只因排隊(duì)上廁所的人太多,兒子等不及了,才讓他在街邊便溺,母親則用尿不濕接著。一些細(xì)節(jié)也增加了人們對年輕夫婦的同情,比如在爭吵中,年輕媽媽
還不忘把尿不濕裝進(jìn)垃圾袋提著。相較而言,香港年輕人的行為則顯得過激,不僅對著正在小便的幼童拍照,還拽住嬰兒車不讓年輕夫婦離開。
文明不僅是對人性的約束,也源于對人性的尊重。譬如不得隨地大小便,之所以要約束
這種個(gè)人行為,就是為了照顧多數(shù)人的利益。但同時(shí),多數(shù)人的利益也并非絕對至上,在一
些情況下,多數(shù)人的利益理應(yīng)為弱勢人群讓路。所謂尊老愛幼,體現(xiàn)的就是這一原則。文明
理當(dāng)照見人性,否則文明就失去了根本,成為虛無空泛的道德指標(biāo),乃至走向文明的反面。
在香港便溺事件中,人們看到的只有本地青年近乎野蠻的道德指控,卻沒有見到他們對
嚎啕大哭的孩子有絲毫的人性溫情。這是非常令人遺憾的地方。不過,部分香港人對內(nèi)地游
客感到不滿,其實(shí)并不是無名之火。內(nèi)地旅客在港澳和國外的旅游時(shí),留給當(dāng)?shù)厝巳旱挠∠?/p>
就是不文明,不守規(guī)。這對夫婦固然值得同情,畢竟也有不當(dāng)?shù)牡胤?。比如,他們?nèi)裟鼙M量
找個(gè)偏僻場所,或向本地人士求助,后來的事情可能就不會發(fā)生。撇開這一事件,一些內(nèi)地
游客在公共場所舉止不文明,也非個(gè)別現(xiàn)象。由此,就事論事之余,內(nèi)地網(wǎng)友應(yīng)反思這一事
件發(fā)生的根源,以免同樣犯下矯枉過正的錯(cuò)誤。
這起事件在網(wǎng)上鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng),不單是隨地大小便惹的禍,也可說是兩地部分人群價(jià)值
理念分歧所致。這提醒我們,有必要增進(jìn)雙方的溝通與理解,而不是各走極端。對于部分內(nèi)
地游客,要懂得“向前一小步,文明一大步”的道理;而對一些香港同胞來講,應(yīng)多些善意
提醒和包容,那種站在文明制高點(diǎn)上的斥責(zé),只會增加彼此惡意,于事無補(bǔ)。
第二篇:2014臺州大學(xué)生村官面試—如何備戰(zhàn)面試
2014臺州大學(xué)生村官面試—如何備戰(zhàn)面試
經(jīng)過激烈的筆試考場的角逐,已經(jīng)進(jìn)入到村官考試的面試環(huán)節(jié),留下來能夠成功上岸的不僅僅是幸運(yùn)兒,更多的是有真才實(shí)學(xué)的人,離大學(xué)生村官也就一步之遙。俗話說:“行百
里者半九十”在最后的這個(gè)階段也是最關(guān)鍵的一個(gè)階段,隨時(shí)都有可能翻盤,也可能被別人
翻盤,在這里臺州人事考試網(wǎng)提醒各位考生一定要做好充分的準(zhǔn)備,迎接考試。
筆試的PK主要是知識和寫作能力的競爭,而面試則是更直觀的考察考生的真實(shí)情況,不僅僅考察知識,更多的是對于人品和應(yīng)變能力的考察,考生在備考的時(shí)候一定要全面。以
下是教育大學(xué)生村官考試網(wǎng)給廣大考生的一些備考策略。
首先需要了解面試形式。很多考生都是應(yīng)屆畢業(yè)生,沒有經(jīng)歷過這樣的面試場景,或者
很多人之前參加的都是企業(yè)的面試,村官面試跟企業(yè)面試有很明確的區(qū)別,主要在于非常規(guī)
范。各位考生一定要首先了解大學(xué)生村官考試面試的實(shí)際情況,才能有針對性的去復(fù)習(xí)。大
學(xué)生村官考試歷年來都是10分鐘,三道題目,其中以考察綜合分析能力為主,所以考生在備
考中要注意側(cè)重點(diǎn),綜合分析能力是重點(diǎn),其他的幾種能力也要復(fù)習(xí)到。
其次需要補(bǔ)充理論知識??忌枰私饷嬖囍芯唧w題目考察的方向,和具體答題的應(yīng)對
方法。面試其實(shí)就是一個(gè)小申論,需要考生展現(xiàn)出清晰的邏輯思維能力和答題思路,因此在備考中考生不管是通過自己的學(xué)習(xí)還是通過專業(yè)的培訓(xùn),一定需要把這部分理論知識補(bǔ)齊,諸如綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、人際交往能力等,否則考試中答題一定
是毫無章法的,也一定吸引不了考官,從而拿不到高分。
再次需要進(jìn)行模擬練習(xí)。眾所周知,面試其實(shí)就是一個(gè)高壓測試,在高壓之下,考生往
往會緊張的不知所措,熟悉的內(nèi)容都很難完全發(fā)揮出來,更遑論一些不知熟悉的內(nèi)容,因此
在考前必須要進(jìn)行專業(yè)的模擬練習(xí),通過練習(xí)來緩解這樣的緊張情緒,做到正?;蛘叱L發(fā)
揮。
最后需要外在的準(zhǔn)備。這里外在的準(zhǔn)備主要是衣服和形象的準(zhǔn)備,大學(xué)生村官是國家機(jī)
關(guān)工作人員,代表了國家的形象,因此在面試的時(shí)候切勿隨便穿衣,不修邊幅。這里我們提
醒廣大的考生一定要重視,一般而言都需要穿著正裝。在形象方面,男士的頭發(fā)不能太長,顏色不能過于鮮艷和多樣化,臉部最好不要留胡須。女士的頭發(fā)需要扎起來或者盤起來,顏
色也不能過于鮮艷和多樣化,不需要濃妝艷抹,但是可以化淡妝或者生活妝。
最后的階段競爭會達(dá)到白熱化的程度,所以要想取得勝利一定要做好充分準(zhǔn)備,有時(shí)間
有機(jī)會一定要參加專業(yè)的培訓(xùn),這樣成功的幾率才會增大很多,也才能夠一舉成功。
第三篇:2014臺州大學(xué)生村官面試—編故事題解題技巧
2014臺州大學(xué)生村官面試—編故事題解題技巧
一、什么是編故事題?
編說故事主要是讓考生圍繞題干中給出的一句特定話語或幾個(gè)有內(nèi)在關(guān)聯(lián)的詞語發(fā)揮
想象,編出有一定情節(jié)和意義的故事,要求主題明確,語言通順明了。
二、編故事題考查什么?
面試中編說故事類型的考題主要測查考生的邏輯思維、發(fā)散思維、語言組織、快速反應(yīng)
以及想象等方面的能力。編故事類試題的題型近幾年來也有日漸豐富的趨勢,不僅僅局限于
給定詞語和句子的形式,還出現(xiàn)了讓考生自己說出幾個(gè)成語編故事的形式,例如:請想出4
個(gè)成語、俗語編個(gè)故事。這種題型在給考生更大的空間的同時(shí),也對考生的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力提出了更高的要求。尤其是近幾年來,編故事類題目不再單純給出幾個(gè)詞語編
故事,而是給定“中心思想”,圍繞中心思想編故事。
三、編故事題分哪幾類?
相對于串詞類題目,編故事類題目對考生的要求更高,故事性、情節(jié)性更強(qiáng)。由于編故
事本身的規(guī)定,開頭所涉及的內(nèi)容肯定會體現(xiàn)出一定的規(guī)律性,即具備故事所應(yīng)具有的“三
要素”(人物、情節(jié)、環(huán)境),大多數(shù)的編故事開頭基本遵循這一點(diǎn)來進(jìn)行。由此,我們要根
據(jù)編說故事給定內(nèi)容所涉及到的要素對其進(jìn)行分類分析。
第一類為人物類,即給定句子中出現(xiàn)了故事人物或有人物的介紹(如性格、個(gè)人經(jīng)歷等)。
一般按照“人物——事件、矛盾——問題的解決——結(jié)局”的結(jié)構(gòu)進(jìn)行編說。
第二類為背景類,即以描述故事發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、自然風(fēng)景及社會環(huán)境等作為故事開
頭。可按照“背景——人物——事件、困難或者矛盾——問題的解決——結(jié)局”的結(jié)構(gòu)進(jìn)行
編說。
第三類為情節(jié)類,即故事開篇就進(jìn)入故事的發(fā)生狀態(tài),以人物的某種行為開始。情節(jié),可以理解為某一個(gè)特定的矛盾沖突的形成、發(fā)展和轉(zhuǎn)化過程,一般按照“情節(jié)——人物——
矛盾沖突(形成、高潮)——結(jié)局”的結(jié)構(gòu)進(jìn)行編說。例題:請你以“一個(gè)小男孩很窮”開頭,編一個(gè)小故事。
四、高分攻略
(一)解題總體原則
1.故事要正確?!罢_”這個(gè)詞用的有點(diǎn)像小學(xué)一二年級的感覺了,無非是想強(qiáng)調(diào):故事首先是符合倫理道德、主流意識形態(tài);其次是語言運(yùn)用正確;再次是故事情節(jié)要合乎情理。
2.故事性要強(qiáng),即必須具備故事的基本要素。一篇故事最基本的要素包括時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事情起因、經(jīng)過、結(jié)果等要素,沒有這些要素就形不成一個(gè)完整故事,只能是造句。這一點(diǎn)是起步分,非常重要。
3.盡量將題目所給的詞或句子當(dāng)成關(guān)鍵詞或關(guān)鍵句。如果考試現(xiàn)場不能做到時(shí),也別強(qiáng)求,但一定要全部用上,這是最低要求。
第四篇:2014臺州大學(xué)生村官面試—怎么用好這10分鐘
2014臺州大學(xué)生村官面試—怎么用好這10分鐘
背景簡介:
2014年村官面試時(shí),在考生進(jìn)入考場后,都會給考生10分鐘作答,這10分鐘包括思考時(shí)間和
答題時(shí)間。
值得注意的是,在最后一分鐘,計(jì)時(shí)員還會提示“請考生注意時(shí)間”。
考生疑問:
一、10分鐘要不要用完?
二、統(tǒng)一思考統(tǒng)一作答,還是單獨(dú)思考單獨(dú)作答。
三、10分鐘如何分配?
教育村官考試網(wǎng)解答:
一、10分鐘要不要用完?
10分鐘一定不能用完,考生如果超時(shí)講會被直接請出去,而且得分不會超過平均分。原因有
二:
1、你連10分鐘的時(shí)間都管理不好,一定管理不好自己,以后更是管理不好工作。
2、考
官面試你們這群考生一天,雖說半天一套題,但同一套題聽到的答題內(nèi)容都差不太多,你挑
重點(diǎn)說就行,考官最煩啰嗦的主。
二、統(tǒng)一思考統(tǒng)一作答,還是單獨(dú)思考單獨(dú)作答。
這個(gè)問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,也就是說兩種方式都可以。這里我們考生盡量使用統(tǒng)一思考統(tǒng)一作
答的方式,而且某些考官可能會直接要求統(tǒng)一思考統(tǒng)一作答??忌绻X得思考一道題回答
一道題能讓自己答題內(nèi)容更精彩,那么你就選擇這樣的方式。
三、10分鐘如何分配?
請參考我們教育的的“三分鐘”理論,每道題目大概有三分鐘時(shí)間來思考和作答,其中思考
時(shí)間約1分鐘,答題時(shí)間約2分鐘。當(dāng)然這只是一個(gè)理想化的平均分配,具體情況的不同,我們有可以進(jìn)行更加適合實(shí)際情況的調(diào)整。
1、按照題目難易來分配。
我們都知道三道題目中一般都有一道智能性問題、兩道情景性問題,其中的智能型問題比較
難,也側(cè)重考查考生的綜合分析能力,特別是對于社會現(xiàn)象和理論政策的認(rèn)知程度。所以這
種稍微難一點(diǎn)的題目,你可以思考時(shí)間稍微長一點(diǎn),而且答題內(nèi)容也理應(yīng)充實(shí)一點(diǎn)才能將這
題目論述清楚。而后續(xù)的情境性問題只要你有一定的經(jīng)驗(yàn),思考時(shí)間和答題時(shí)間都可以進(jìn)行
壓縮。所以,難題固然可以占用更多時(shí)間,簡單的題目你就不要拖延時(shí)間。
2、按照自己的綜合水平分配。
考生的過往經(jīng)歷的不同,也決定了在應(yīng)對不同題目時(shí),發(fā)揮出不一樣的水平和狀態(tài)。很多有工作經(jīng)驗(yàn)的考生,在回答如“XX工作交給你,你會怎么辦?”這類情境性問題時(shí),會非常得心應(yīng)手。有些經(jīng)常關(guān)注時(shí)事政治的男生,在回答“對于霧霾現(xiàn)象,你怎么看?”這樣的智能型問題能談出自己埋藏在心底的很多想法。
那么,我們建議考生在自己擅長的題型中,可以花多點(diǎn)時(shí)間,將事情講透一點(diǎn),將工作談細(xì)一點(diǎn),向考官充分展示你的綜合分析能力和決策能力。
3、按照考生順序的分配。
這里主要告訴我們考生,你要能夠根據(jù)不同序號隨機(jī)應(yīng)變。我們站在考官的角度換位思考下,每半天要面試近20名考生,而且實(shí)際上大家答題的內(nèi)容都差不多。所以,到后面的時(shí)候考官已經(jīng)不想聽這些內(nèi)容了,他們已經(jīng)很累了。
所以,考生抽到后面的簽號時(shí),一定不要啰嗦,整個(gè)時(shí)間答題和思考時(shí)間控制在7-8分鐘就可以了。
最后,教育村官考試網(wǎng)提醒各位考生,時(shí)間是面試中的生命,我們必須把握好。
第五篇:2014臺州大學(xué)生村官面試—相由“心”生
2014臺州大學(xué)生村官面試—相由“心”生
所謂面試,即考官通過一些題目與考生進(jìn)行一次面對面的交流,從而全方位立體式的感
受考生的整體素質(zhì)。很多考生在準(zhǔn)備面試的過程中,更多的是關(guān)注如何作答考題,如何進(jìn)行
禮儀外飾上的準(zhǔn)備,而忽略了一個(gè)最關(guān)鍵的點(diǎn),那就是心理調(diào)適。殊不知,在村官面試的考
場中,組織者會刻意的通過多種方式營造一種壓力氛圍,如果考生不能及時(shí)的融入或者適應(yīng)
這種氛圍,往往會發(fā)揮失常。教育村官考試專家認(rèn)為,要想讓自己以最好的狀態(tài)面對村官面
試,除了熟練掌握各種題型外,更重要的就是進(jìn)行心理上的調(diào)適。
一、日常生活上的心理調(diào)適
由于各種原因,目前的村官考試大軍中,有不少考生缺乏與人良好交往溝通的能力。在復(fù)習(xí)村官考試中也是更多的關(guān)注紙筆上的練習(xí),針對這種考生,在平時(shí)的生活中要有意尋找
和把握在別人面前展示自己的機(jī)會,多參加一些集體活動,小到在朋友面前唱首歌表演個(gè)節(jié)
目,大到在數(shù)千人的會場發(fā)表即興演講等等,這些社交活動,有助于使考生習(xí)慣在公眾場合成為關(guān)注的焦點(diǎn),避免在考場中過度不適,同時(shí)也有助于鍛煉在特定場合正常思考、有效思
考,避免了在考場中出現(xiàn)大腦空白,說不出話來等等情況。
二、心理暗示上的心理調(diào)適
很多考生可能會在種種方面對自己不滿意,比如外貌、聲音、行動習(xí)慣上等等,久而久
之會形成某種自卑情緒,同時(shí)將自己身上的某些所謂“缺陷”進(jìn)行無限放大,從而對面試表
示很悲觀。其實(shí)在真正的面試中,面試考官都是具備專業(yè)素養(yǎng)的,不會以貌取人,而更多的是關(guān)注考生的談吐、思維和應(yīng)變。所以有這方面困擾的考生,要時(shí)常進(jìn)行自我心理暗示,告
訴自己,不要為外在的因素所困擾,要積極修習(xí)內(nèi)心,不斷培養(yǎng)自信和氣場。忽略掉所謂的“丑”,樹立起唯一的目標(biāo),即將自己最好的一面展現(xiàn)給考官。
三、臨考前的心理調(diào)適
對于大多數(shù)考生來說在臨考前都會產(chǎn)生緊張、煩躁等各種心理狀況,這是可以理解的,畢竟這是一次決定命運(yùn)的機(jī)會,每個(gè)考生都會背負(fù)壓力,但是這種壓力無疑對于考生來說是
有弊無利的。針對臨考前的心理種種心理狀況,首先要能夠合理安排好作息時(shí)間,給自己充
分的休息,調(diào)整好飲食,以清淡營養(yǎng)為主。對考題的復(fù)習(xí)準(zhǔn)備可以適當(dāng)?shù)臏p少,避免臨考前
產(chǎn)生自己什么都不會的錯(cuò)覺。候考時(shí),不要過多的與其他考生交流,一方面免受其他考生的負(fù)面影響,另一方面也是保存自己的精力,精力不足時(shí)往往容易情緒波動。在考場門口等待
入場的短暫時(shí)間里,要通過深呼吸及心理暗示,使自己平靜下來,不要過多的思考其他問題。
四、考場上的心理調(diào)適
除了以上的心理調(diào)適外,其實(shí)真正進(jìn)入了面試考場后,還有一個(gè)環(huán)節(jié)需要注意,就是在考官念讀引導(dǎo)語的時(shí)間可以利用起來。很多考生在考官引導(dǎo)語環(huán)節(jié),要么四處打量考場或者
考官,要么低頭,其實(shí)這個(gè)時(shí)候可以微笑注視著念引導(dǎo)語的考官,平緩呼吸,適當(dāng)放松,使
自己盡快適應(yīng)考場,調(diào)整思維,準(zhǔn)備進(jìn)入讀題或聽題階段。
教育專家認(rèn)為,村官面試其實(shí)考的根本還在于考生的臨場表現(xiàn),考場上種種低級失誤或
者大師水準(zhǔn)的表現(xiàn)往往都是由于考生心理狀態(tài)不佳導(dǎo)致的,所以修身先修心,調(diào)整好自己的心態(tài),再加上平時(shí)的練習(xí),在考場中才能一舉成功。