第一篇：選調(diào)生工作環(huán)境-京佳

選調(diào)生工作環(huán)境-京佳講解

京佳教育培訓(xùn)項目：公務(wù)員、政法干警、招警、選調(diào)生、法院、檢察院、公選、競爭上崗、遴選、軍轉(zhuǎn)干、招教、事業(yè)單位、大學(xué)生村干部、三支一扶、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提升、農(nóng)信社、銀行、煙草系統(tǒng)等。

工作環(huán)境還可以，空調(diào)、電腦、辦公設(shè)備和城市差別不大，農(nóng)村環(huán)境比較好，有些地方可能窮一點，吃飯可能是個問題，一般來說吃住在鄉(xiāng)，想做選調(diào)生，要有充分的思想準備，日子很難熬，鄉(xiāng)里工作時間觀念不強，無所謂星期天，有時也無所謂上班，有時很忙，有時一兩個月也沒什么事。寂寞，無聊、茫然都需忍受。農(nóng)村環(huán)境很復(fù)雜，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員素質(zhì)很低，到下面也許全鄉(xiāng)就你最忙，一般安排在黨政辦，領(lǐng)導(dǎo)比較重視，因為干事的人很少。個人問題比較難協(xié)調(diào)。理想和現(xiàn)實有差別，這一點是毋庸置疑的，選調(diào)生，這條路不容易，看個人選擇了。

不管怎么樣，如果想走這條路，其它的就不要想了，先考上再說，競爭很激烈，努力就是啦，祝愿學(xué)弟學(xué)妹們能順利通過考試，成為選調(diào)生家中的一員。

京佳教育是全國第一家不含其他業(yè)務(wù)而專業(yè)從事公職人員錄用考試培訓(xùn)的教育機構(gòu)，從成立初期就始終以學(xué)者的姿態(tài)深入公考制度本身，以市場為契機，以應(yīng)試為導(dǎo)向，把握規(guī)律，研究策略，逐步匯集了公務(wù)員考試每個科目、每個環(huán)節(jié)上的高水平師資，擁有了完備的教研團隊和師資培養(yǎng)、使用體系，在科研和教學(xué)一線，不但推出一百多位全國頂級名師，且開創(chuàng)了后來被同行普遍采用的應(yīng)試核心理論、課程體系、教學(xué)方式，并始終保持領(lǐng)先。京佳教研團隊首創(chuàng)的“行測模塊教學(xué)法”、“申論讀寫全能教學(xué)法”、申論破題“十六字口訣”、閱讀“表格整理法”、寫作“終極對照分層法”、“面試實戰(zhàn)特訓(xùn)法”、“面試完美過關(guān)密授訓(xùn)練法”等成果不少成果被同業(yè)廣泛借鑒和采用，成為行業(yè)典范。

第二篇：選調(diào)生考試政策問題京佳解答

選調(diào)生考試政策問題解答-京佳

2013年河南省選調(diào)生招錄即將開始。對于很多應(yīng)屆畢業(yè)生而言，可能對選調(diào)生的一些基本概念還沒有理解清楚。京佳教育河南分站就整理到的一些考生比較頻繁的政策問題為大家做準確的解答。同時，歡迎您加入京佳河南選調(diào)生交流群：2 8 7 8 4 7 4 58

1、選調(diào)生的提拔形式

選調(diào)生的提拔一般采取借調(diào)方式，借調(diào)滿一年可轉(zhuǎn)入借調(diào)單位，有公務(wù)員崗位編制的不通過公開公務(wù)員考試直接提拔，借調(diào)單位可以是省級機關(guān)或該生所在市級組織部人事范圍內(nèi)。

2.為什么要招錄選調(diào)生

二十多年來的實踐證明，改革開放、建設(shè)有中國特色的社會主義偉大事業(yè)，需要有大批德才兼?zhèn)?，既有文化知識又有實踐經(jīng)驗的年輕干部。把優(yōu)秀年輕大學(xué)畢業(yè)生分配到基層工作，是加快選拔優(yōu)秀年輕干部步伐，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要戰(zhàn)略舉措，是遵循年輕干部成長規(guī)律、加速領(lǐng)導(dǎo)人才成長的有效途徑。

3.哪些人可以報考選調(diào)生

根據(jù)中組部有關(guān)政策規(guī)定，主要是全日制普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。根據(jù)中央有關(guān)政策，近年來，參加基層服務(wù)項目、符合選調(diào)生條件的往屆高校畢業(yè)生(像大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等)也可以報考。

4.哪些高校畢業(yè)生比較適合報考選調(diào)生

實踐證明，并不是所有的高校畢業(yè)生都適合報考選調(diào)生。綜合各方面意見，以下人員比較適合：熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛人民，具備從事機關(guān)工作的基本素質(zhì)和黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的潛質(zhì)，適應(yīng)基層艱苦環(huán)境，在校期間綜合表現(xiàn)優(yōu)秀，學(xué)習(xí)成績良好，群眾威信較高的高校畢業(yè)生。

6.報考選調(diào)生有無戶口和生源地限制

一般來說招考不限戶籍(須有中華人民共和國國籍)，不限生源地。

7.對研究生實行什么政策

在考錄計劃上，實行計劃單列。在分配上，博士研究生安排到市直部門掛職鍛煉;碩士研究生到縣市區(qū)工作。

8.選調(diào)生到基層后還有到上級機關(guān)工作的機會嗎

如按照山東省的政策規(guī)定，選調(diào)生在基層工作滿2年后，可以通過公開考試等方式，充實縣級以上機關(guān)單位。

京佳教育培訓(xùn)項目：公務(wù)員、政法干警、招警、選調(diào)生、法院、檢察院、公選、競爭上崗、遴選、軍轉(zhuǎn)干、招教、事業(yè)單位、大學(xué)生村干部、三支一扶、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提升、農(nóng)信社、銀行、煙草系統(tǒng)等。

京佳教育是全國第一家不含其他業(yè)務(wù)而專業(yè)從事公職人員錄用考試培訓(xùn)的教育機構(gòu)，從成立初期就始終以學(xué)者的姿態(tài)深入公考制度本身，以市場為契機，以應(yīng)試為導(dǎo)向，把握規(guī)律，研究策略，逐步匯集了公務(wù)員考試每個科目、每個環(huán)節(jié)上的高水平師資，擁有了完備的教研團隊和師資培養(yǎng)、使用體系，在科研和教學(xué)一線，不但推出一百多位全國頂級名師，且開創(chuàng)了后來被同行普遍采用的應(yīng)試核心理論、課程體系、教學(xué)方式，并始終保持領(lǐng)先。京佳教研團隊首創(chuàng)的“行測模塊教學(xué)法”、“申論讀寫全能教學(xué)法”、申論破題“十六字口訣”、閱讀“表格整理法”、寫作“終極對照分層法”、“面試實戰(zhàn)特訓(xùn)法”、“面試完美過關(guān)密授訓(xùn)練法”等成果不少成果被同業(yè)廣泛借鑒和采用，成為行業(yè)典范。

第三篇：2016河南選調(diào)生申論京佳特訓(xùn)：經(jīng)濟建設(shè)領(lǐng)域·質(zhì)量強國主題[定稿]

2016河南選調(diào)生申論范文京佳特訓(xùn)：經(jīng)濟建設(shè)領(lǐng)域·質(zhì)量強國主題

【背景材料】

佛山峰合精密噴射成形科技有限公司位于佛山市南海區(qū)力合科技園，公司“董事長兼總經(jīng)理”楊云峰介紹，精益噴射成形技術(shù)是一種全新的冶煉工藝，噴射后成形的器具，其分子排列比普通鑄造出的器具更加均勻，能夠延長器具的使用壽命，并縮短交貨期和降低制造成本。國外很早就有人提出這項技術(shù)，但其中“表面兩毫米無法致密”的難題一直無人攻克，而他解決了這一難題。

無論科技發(fā)展如何先進，楊云峰始終強調(diào)“動手”能力?！拔覀冊O(shè)計出來的東西卻造不出來，有了現(xiàn)成的引進圖紙也造不出來。就算拿人家的零部件組裝，組裝出來的汽車發(fā)動機性能不如人家，壽命也不如人家?！彼f：“很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，聽上去是資深的大學(xué)畢業(yè)生甚至是教授級工程師，但經(jīng)常一拍腦袋下指令，還常執(zhí)行幾年甚至十幾年，從來沒人懷疑是錯的。技術(shù)帶頭人的水平?jīng)Q定了團隊水平，內(nèi)行人要把指揮權(quán)抓在手里?！痹跅钤品鍘н^的國內(nèi)團隊成員中，羅一凡是唯一留下的一位。“老師對技術(shù)的要求、對工作的態(tài)度，讓很多人吃不消?！绷_一凡在車間里的許多崗位上輪過崗，除了設(shè)計、研發(fā)，還會焊接、安裝。

上職業(yè)學(xué)校在國內(nèi)是無奈之舉，在芬蘭卻是能同時滿足興趣和就業(yè)的個人選擇?！爸袊D(zhuǎn)變觀念，首先就要肯定并提升職業(yè)教育的價值，讓技術(shù)工人活得更有尊嚴。”在楊云峰看來，國內(nèi)的職業(yè)教育分工太細也是一種缺陷，“10個人去做一個人能做的事情”，這既降低了效率，增加了成本，也拉低了技術(shù)工人的平均素養(yǎng)。

【習(xí)題】

請以“工匠精神”為主題，自選角度，自擬題目，寫一篇內(nèi)容充實的文章。

要求：

1.要結(jié)合社會實際，切忌空談對策;

2.觀點鮮明，結(jié)構(gòu)完整，語言流暢;

3.字數(shù)1000字左右。

【范文】

弘揚工匠精神，培育制造業(yè)新優(yōu)勢

工匠精神是精雕細琢的技術(shù)體現(xiàn)，也是精益求精的精神理念。央視紀錄片《大國工匠》中，有對“牛皮紙”厚的鋼板無瑕疵的焊接，也有對五十分之一頭發(fā)絲精度的密封控制，正因為大國工匠們精益求精、追求完美的精神，才鑄就了我國制造業(yè)的輝煌。中國制造已走入世界的每個角落，但企業(yè)生產(chǎn)粗放忽視品質(zhì)、高技術(shù)人才缺乏、工匠價值得不到體現(xiàn)等忽視工匠精神的問題依然明顯，制約了我國制造業(yè)的發(fā)展。要推進“十三五”規(guī)劃綱要提出的質(zhì)量強國戰(zhàn)略，還需要大力弘揚工匠精神，培育制造業(yè)新優(yōu)勢。

提升質(zhì)量意識，打造企業(yè)品牌。德國、瑞士等制造業(yè)發(fā)達的國家，產(chǎn)品無論價值多少都會被匠人們精雕細琢。而我國企業(yè)過度追求“短、平、快”，盲目的追求數(shù)量與短期利益，對產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)品牌造成極大影響，以至于使企業(yè)陷入產(chǎn)能過剩的困境。中國游客從海外大批量的購物即可窺見一斑。制造業(yè)是國民經(jīng)濟的主體，是科技創(chuàng)新的主戰(zhàn)場，企業(yè)亟須重拾起作為制造業(yè)靈魂的工匠精神，從粗獷向集約轉(zhuǎn)變，從求量向求質(zhì)轉(zhuǎn)變，從模仿向創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，以打造出屬于我國制造業(yè)的企業(yè)品牌。

加強人才培養(yǎng)，塑造人才支撐。企業(yè)的核心因素是人，尤其是其中的高技術(shù)人才，無論技術(shù)發(fā)展到什么水平，都離不開這一要素。而輕職業(yè)、重學(xué)術(shù)仍是目前我國職業(yè)教育發(fā)展的最大障礙，理論素養(yǎng)和實操能力的單向側(cè)重，即使是拿來零件都難以做到直接實現(xiàn)應(yīng)用?，F(xiàn)代工業(yè)是跨學(xué)科的大系統(tǒng)，需要每一個工匠在細節(jié)上做到一絲不茍。因此，職業(yè)教育的人才培養(yǎng)中，既要重視理論素養(yǎng)更要重視實際操作能力。另外，采用職業(yè)院校與企業(yè)事業(yè)單位雙元制的職業(yè)培訓(xùn)模式則能使理論與應(yīng)用更好地結(jié)合，為制造強國打下堅實的人才基礎(chǔ)。

體現(xiàn)勞動價值，尊重工匠精神。大國工匠們“技術(shù)報國”的價值，絲毫不遜色于其他職業(yè)。在歐美文化里，出色的工匠可以跟藝術(shù)家和作家齊名。工匠們的眼里只有對質(zhì)量的精益求精、對制造的一絲不茍、對完美的孜孜追求，但企業(yè)等不及工匠精神的精雕細做，工匠精神難以得到合理的回報。工匠精神更是一種尊重生活的態(tài)度，篤定、踏實，唯有這樣的生活態(tài)度，才能陶鑄出一件件極致產(chǎn)品并流傳至今。工匠的手藝可以傳承，但是精神卻需要氛圍影響。因此，制定與國家教育相配套的促進技術(shù)成長的獎勵制度，使技術(shù)工人、科研專家、工程師都具有同等的位置與高度，并給予工匠人才一定的管理權(quán)限，使其能將“工匠”之技與“精神”之態(tài)完美結(jié)合，以營造尊重工匠精神的社會氛圍。

工匠精神的內(nèi)涵幾經(jīng)變化，但其精益求精、篤定踏實的精神卻始終如一。制造業(yè)最重要的概念是精度，更需要“工匠精神”以促進提質(zhì)增效。2016年中央政府工作報告首次將“培育精益求精的工匠精神”寫入其中，體現(xiàn)的是對專業(yè)技術(shù)的重視，更是對專業(yè)精神的傳承。在如此崇尚專業(yè)的社會氛圍里，工匠精神必將得以完美地展現(xiàn)。

(1143字)

【范文精講】

文章點評

開頭以工匠精神的概念和《大國工匠》記錄片的意義引入，提出制造業(yè)中工匠精神存在的一些問題，并引出總論點“要推進‘十三五’規(guī)劃綱要提出的質(zhì)量強國戰(zhàn)略，需要大力弘揚工匠精神，培育制造業(yè)新優(yōu)勢”。

第二段至第四段從三個方面提出分論點：一是提升質(zhì)量意識，打造企業(yè)品牌;二是加強人才培養(yǎng)，塑造人才支撐;三是體現(xiàn)勞動價值，尊重工匠精神。

第五段通過引用2016年中央政府工作報告中關(guān)于“培育精益求精的工匠精神”的要求，強調(diào)要重視專業(yè)技術(shù)，傳承專業(yè)精神，并對觀點再次進行了總結(jié)。

本文是對策型文章，邏輯清晰，論證全面。在行文中，首先利用問題引出總論點，進而從三個方面提出對策，最后引用政策理論升華論點。

精彩語句

工匠精神是精雕細琢的技術(shù)體現(xiàn)，也是精益求精的精神理念。

我國企業(yè)過度追求“短、平、快”，盲目的追求數(shù)量與短期利益，對產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)品牌造成極大影響，以至于使企業(yè)陷入產(chǎn)能過剩的困境。

企業(yè)的核心因素是人，尤其是其中的高技術(shù)人才，無論技術(shù)發(fā)展到什么水平，都離不開這一要素。

工匠精神更是一種尊重生活的態(tài)度，篤定、踏實，唯有這樣的生活態(tài)度，才能陶鑄出一件件極致產(chǎn)品并流傳至今。

工匠精神的內(nèi)涵幾經(jīng)變化，但其精益求精、篤定踏實的精神卻始終如一。

第四篇：京佳公務(wù)員考試培訓(xùn)學(xué)院

學(xué)而優(yōu)則仕，仕出京佳 全國免費咨詢電話：400－700－9270

5月8日YY課

中國·京佳·內(nèi)部資料

數(shù)量關(guān)系講義

主講：黨亞明

京佳教育集團公考研究院 編寫

京佳網(wǎng)站：004km.cn

一個人學(xué)習(xí)的力量與成功的速度成正比！——京佳格言

第五篇：2016河南選調(diào)生申論京佳特訓(xùn)：社會建設(shè)領(lǐng)域·全民健身主題

2016河南選調(diào)生申論范文京佳特訓(xùn)：社會建設(shè)領(lǐng)域·全民健身主題

【背景材料】

國家體育總局發(fā)布的《2014年全民健身活動狀況調(diào)查公報》顯示，與2007年相比，我國城鄉(xiāng)居民經(jīng)常參加體育鍛煉的人數(shù)百分比明顯增加，人均體育消費水平大幅度提高，“花錢買健康”已經(jīng)得到越來越多人的認可。

2015年年初，長春市南關(guān)區(qū)消協(xié)陸續(xù)接到消費者對一健身館無故關(guān)門不能提供服務(wù)的群體投訴。投訴的消費者近百人，他們都是以預(yù)付消費形式辦理 了預(yù)付卡，消費額度損失幾百元至幾千元不等。消協(xié)工作人員通過多種渠道找到該健身館責任人，就消費者投訴反映的問題進行多次約談，最終商家分3批進行了退 款，截止2015年8月10日，共為218名消費者退款，退款金額101600元，返交通費200余元。

2016年3月10日，國家發(fā)展改革委發(fā)布消息稱，一年多以來，我國體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境和態(tài)勢呈現(xiàn)出積極變化，體育產(chǎn)業(yè)已邁入高速成長的“黃金 期”。據(jù)統(tǒng)計，在第33屆中國國際體育用品博覽會上，共有1124家體育用品制造企業(yè)的2000多個品牌參展，觀眾人數(shù)超過12萬，已成為亞洲規(guī)模最大的 體育產(chǎn)品盛會。不少知名企業(yè)加大對體育的投資力度，積極構(gòu)建布局體育產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，百億元規(guī)模的資本涌入體育賽事轉(zhuǎn)播、賽事運營、產(chǎn)品制造等各領(lǐng)域。據(jù)介 紹，我國將把發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)作為保障和改善民生的重要內(nèi)容，發(fā)揮體育健身、教育、娛樂和增強凝聚力的積極作用，改善人民群眾健康狀況，提升生活品質(zhì)。

【習(xí)題】

請以“體育消費與全民健身”為主題，自選角度，自擬題目，寫一篇內(nèi)容充實的文章。

要求：

1.要結(jié)合社會實際，切忌空談對策;

2.觀點鮮明，結(jié)構(gòu)完整，語言流暢;

3.字數(shù)1000字左右。

【范文】

改善體育消費環(huán)境，推進全民健身新時尚

隨著健康中國建設(shè)理念的不斷推進，“馬拉松”等的一系列全民健身活動在各地高漲，與之相伴的體育產(chǎn)業(yè)投資相繼涌入。全民健身既鍛煉體魄，又能在 交流中增進感情，已經(jīng)逐漸成為人們的生活方式。但需要正視的是，現(xiàn)有體育設(shè)施在滿足公眾需求方面還有較大差距，科學(xué)健身的體育指導(dǎo)型人才還較為缺乏，健身 消費的權(quán)益保障還難以落實。要激發(fā)全民健身的參與熱情，使之成為現(xiàn)代社會新時尚，還須不斷改善體育消費環(huán)境，破除影響全民健身的藩籬。

加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使全民健身更為便利。公眾需求與資源相對不足存在矛盾，一些大型體育場館在高維護成本面前難以為繼，部分系體育場館整體開放 率仍然較低，中小型等健身場館消費價格較高，難以形成集群效應(yīng)。健身是實實在在的民生需求，表面的設(shè)施繁華如果不能達到消費層面，最終還是會被公眾遺棄，打通影響全民健身的“腸梗阻”勢在必然。政府部門應(yīng)組織實施體育發(fā)展專項規(guī)劃，改造舊廠房等用于設(shè)施建設(shè)，推廣簡易的適合不同體質(zhì)的健身方法，使全民健身 普及至弱勢群體;利用網(wǎng)絡(luò)開創(chuàng)健身平臺，利用移動終端進行資源調(diào)配，改變行政力量組織成本高且積極性不足的問題;還可借鑒東單體育中心“一區(qū)一品”建設(shè)模 式形成品牌效應(yīng)，在促進健身自覺中弘揚區(qū)域文化、推動經(jīng)濟發(fā)展。只有讓更多的體育設(shè)施進入公眾視野，全民健身的熱情才能得以釋放。

構(gòu)建指導(dǎo)人才支撐體系，使全民健身更為科學(xué)。目前我國體育專業(yè)人才供給不足，過半數(shù)公眾是通過自學(xué)掌握健身技能的。健身有助于提高身體素質(zhì)，但 不科學(xué)的健身會造成肌肉拉傷等“看不見”的傷痛。因此全民健身時尚的推進還需要專業(yè)科學(xué)的指導(dǎo)。在加大科學(xué)健身知識傳播的同時，建立體質(zhì)測試與科學(xué)健身指 導(dǎo)站，使公眾在參與健身的過程中輕松獲知健身科學(xué);要加強教育部門對基層體育教師的培訓(xùn)，為體育人才發(fā)展提供持久動力;要強化社會體育指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，引 導(dǎo)專業(yè)人士共同指導(dǎo)公眾科學(xué)健身。

制定健身行業(yè)規(guī)范標準，使全民健身更為安全?，F(xiàn)有體育健身活動場館存在嚴重安全隱患，尤其是一些私教場所，存在經(jīng)營資質(zhì)不健全、健身環(huán)境不達 標，后續(xù)服務(wù)質(zhì)量難以保障等問題。而一些體育器械檢測標準實用性差、安全檢測內(nèi)容缺乏，對公眾尤其是青少節(jié)的安全造成極大威脅。因此，政府部門應(yīng)通過制定 職業(yè)標準和進行職業(yè)技能鑒定，規(guī)范體育行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)行為，并根據(jù)市場需求調(diào)整鑒定項目種類，以更好地為全民健身事業(yè)服務(wù)。另外，還要完善體育產(chǎn)業(yè)配套 法規(guī)體系，修訂體育器械國家標準，維護消費者合法權(quán)益，促進體育市場健康有序發(fā)展。

健康是每個人成長和實現(xiàn)幸福生活的基礎(chǔ)。總書記深刻指出，沒有全民健康就沒有全面小康。推動全民健身的普及，促進體育相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，是 增進民生福祉，凝聚民族力量的必要之舉。通過改善體育消費環(huán)境，讓健身融入更多人的生活，健康中國建設(shè)之路必然在全民健身的新時尚中走得更為穩(wěn)健。

(1176字)

【范文精講】

文章點評

開頭以健康中國建設(shè)引入，提出全民健身的意義，并指出全民健身目前存在的問題，從而引出總論點“要激發(fā)全民健身的參與熱情，使之成為現(xiàn)代社會新時尚，還須不斷改善體育消費環(huán)境，破除影響全民健身的藩籬”。

第二段至第四段從三個方面提出分論點：一是加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使全民健身更為便利;二是構(gòu)建指導(dǎo)人才支撐體系，使全民健身更為科學(xué);三是制定健身行業(yè)規(guī)范標準，使全民健身更為安全。

第五段通過健康的重要性，以及習(xí)近平的講話，提出全民健身對民生與民族的意義，并對觀點再次進行了總結(jié)。

本文是對策型文章，邏輯清晰，論證全面。在行文中，首先利用存在問題引出總論點，進而從三個方面提出對策，最后引用領(lǐng)導(dǎo)人講話闡述意義并總結(jié)全文。

精彩語句

全民健身既鍛煉體魄，又能在交流中增進感情，已經(jīng)逐漸成為人們的生活方式。

要激發(fā)全民健身的參與熱情，使之成為現(xiàn)代社會新時尚，還須不斷改善體育消費環(huán)境，破除影響全民健身的藩籬。

健身是實實在在的民生需求，表面的設(shè)施繁華如果不能達到消費層面，最終還是會被公眾遺棄，打通影響全民健身的“腸梗阻”勢在必然。

健身有助于提高身體素質(zhì)，但不科學(xué)的健身會造成肌肉拉傷等“看不見”的傷痛。

通過改善體育消費環(huán)境，讓健身融入更多人的生活，健康中國建設(shè)之路必然在全民健身的新時尚中走得更為穩(wěn)健。