第一篇：自糾自查總結(jié)報告

運行分廠制度建設(shè)與執(zhí)行的自查報告

熱電分公司#1機已經(jīng)開始分步調(diào)試工作，為了適應(yīng)試生產(chǎn)工作運行分廠從2009年5月10日進入24小時倒班。為加強試生產(chǎn)運行管理工作，不斷提高公司生產(chǎn)安全、經(jīng)濟可靠運行水平，現(xiàn)按照集團公司及其分公司有關(guān)要求并結(jié)合實際情況制定了運行管理制度、培訓(xùn)管理制度、崗位職責(zé)、考核標準等幾方面的制度，現(xiàn)對這幾方面的工作作具體介紹：

（一）運行管理制度

運行管理制度的制定主要是為了建立準確、高效、快速反應(yīng)的生產(chǎn)運行指揮系統(tǒng)，培養(yǎng)能勝任工作、愛崗敬業(yè)、紀律嚴明的運行隊伍及創(chuàng)造文明、良好的生產(chǎn)運行環(huán)境和工作秩序。本制度現(xiàn)已下發(fā)，并組織了分廠全體人員進行學(xué)習(xí)討論并已經(jīng)在具體工作中得以貫徹。運行管理的任務(wù)主要是認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，發(fā)揮和調(diào)動運行人員的積極性，合理利用資源，努力降低消耗，保證電能質(zhì)量。

（二）培訓(xùn)管理制度

為了加強企業(yè)培訓(xùn)管理，切實提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，培養(yǎng)一批全能性人才，滿足公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展的需要，特制定了本制度。培訓(xùn)主要以自我培訓(xùn)與集中培訓(xùn)相結(jié)合，崗位技能培訓(xùn)與專業(yè)知識培訓(xùn)相結(jié)合的方式開展。培訓(xùn)管理制度已經(jīng)申報待下發(fā)，在實際工作中已經(jīng)應(yīng)運。

（三）分廠各級人員的崗位職責(zé)

為確保生產(chǎn)的安全、經(jīng)濟、可靠，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化，必須把分廠各級相關(guān)人員分配到相關(guān)崗位上，嚴格執(zhí)行具體崗位職責(zé)的規(guī)定，履行相關(guān)崗位職責(zé)。本制度初稿已出，基本成形，并按照此制度已初步開展工作。

（四）考核標準

運行分廠是職工獎懲管理的主要部門，負責(zé)獎勵和懲罰的具體工作。運行分廠每月組織一次由運行分廠廠長主持的月度安全分析會和績效考核會議，班長都必須參加。本制度堅持重獎、重罰的原則，班組發(fā)生的違章、違紀行為有隱瞞不報的，都將進行嚴肅處理。此制度主要考核以下內(nèi)容：

1、安全考核：

班長把班組安全工作始終放在首位，對班組發(fā)生的不安全事件和違章行為，應(yīng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并且班組內(nèi)都有明確的考核細則。

2、指標考核：

為了保證全廠安全生產(chǎn)的完成，做到精心調(diào)整，細心維護，在抓發(fā)電量的同時，狠抓小指標的完成。班長每天組織人員認真分析當天指標情況，完成指標是每個值班員都必須考慮的首要問題，要求帶指標上崗，從主觀上找原因，制定考核辦法，認真落實措施。

3、培訓(xùn)考核：

為了搞好培訓(xùn)工作，充分調(diào)動全員學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性，實行競爭上崗，各班都制訂全年培訓(xùn)計劃，并認真進行員工培訓(xùn)，完成公司指定的常規(guī)培訓(xùn)任務(wù)，每月底匯總各項數(shù)據(jù)，上報分廠。培訓(xùn)管理又分

“常規(guī)培訓(xùn)”、“生產(chǎn)培訓(xùn)”、“崗位培訓(xùn)”。

4、思想教育與文明生產(chǎn)：為了進一步加強員工的思想教育和安全、文明生產(chǎn)，其中又包括：勞動紀律考核、文明生產(chǎn)考核、思想政治工作考核及其他。

運行分廠各項制度、管理辦法都已執(zhí)行，具體工作已開展，所有員工都進入正常工作狀態(tài)。但每項制度、辦法的實施同時也存在著不足，分廠在執(zhí)行的同時會進一步修改。

陜西北元化工熱電分公司運行分廠

二0一0年五月二十五日

第二篇：教師自糾自查總結(jié)報告

新教師 新風(fēng)貌

----廉政自查自糾總結(jié)報告

遷安市第三初級中學(xué)董敬超

為了提高教師教書育人、為人師表的良好形象，進一步增強推進素質(zhì)教育的責(zé)任感和使命感，我及時對照黨員先進性標準，認真進行自查自擺，找準存在的問題，開展批評與自我批評，以便于克服缺點提高自己。作為剛剛參加工作的年輕教師，通過學(xué)習(xí)現(xiàn)將自查自糾情況進行歸納整理，報告如下：

一、責(zé)任意識和履職能力

1、認真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，遵循教育規(guī)律，為學(xué)生的終身發(fā)展奠基。

2、愛崗敬業(yè)，無私奉獻。全身心投入教育教學(xué)工作，以良好的師德形象，在師生中贏得了良好的聲譽。

3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，踏踏實實做好自己份內(nèi)的事，責(zé)任感強。存在的問題：

教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹，理論修養(yǎng)不夠，只停留在表象上，沒有從實質(zhì)上深入研究。

二、師德師風(fēng)

1、注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。

2、尊重學(xué)生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。

3、尊重家長，服務(wù)家長。在工作中，與家長溝通，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責(zé)、責(zé)備家長。

存在的問題：

1、對于學(xué)生的關(guān)愛不夠。特別是對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生不夠耐心，沒有持之以恒的幫助這些學(xué)生。

2、與家長溝通的主動性還不夠。造成一些不必要的誤解。

三、工作作風(fēng)

1、一般都能欣然接受學(xué)校布置的各項工作，不推諉，并都能按時完成。

2、嚴謹治學(xué)，認真研究業(yè)務(wù)，堅持學(xué)習(xí)，不斷地自我充電，探索教育教學(xué)規(guī)律，因材施教，改進教育教學(xué)方法，提高教育教學(xué)水平。

3、謙虛謹慎，互相尊重，相互學(xué)習(xí)、相互幫助、發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。

存在的問題：

1、工作作風(fēng)還不夠扎實。沒有腳踏實地的精神，總想在工作中找捷徑。

2、做事情沒有創(chuàng)新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。

四、廉潔自律

自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響，不對學(xué)生進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。

針對存在問題，今后努力的方向：

1、認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，加強對教育經(jīng)典著作、新課程理論的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中做到結(jié)合實際深入思考，用理論來指導(dǎo)工作，把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上，改進教學(xué)方法，精益求益。

2、平等對待每一位學(xué)生。善于發(fā)現(xiàn)學(xué)困生的閃光點，在教學(xué)過程中耐心幫助差生。給學(xué)生同等的機會，讓他們有個性的展現(xiàn)自己、充滿自信，奠基學(xué)生的幸福人生。

3、加強與家長的溝通。取得家長的最大支持，同時深入了解每個學(xué)生的個性特點，促進每一位學(xué)生健康快樂的成長。

4、開拓創(chuàng)新，提高教育教學(xué)水平。在工作中勤觀察、勤思考，想學(xué)生、家長之所想,急學(xué)生、家長之所急，全心全意做好教育教學(xué)各項工作，爭做讓學(xué)生喜愛、讓家長放心的老師。

2011年9月

第三篇：試驗自查,自糾落實總結(jié)報告

試驗自查﹑自糾落實總結(jié)報告

為了貫徹落實《關(guān)于開展工地試驗室專項督察的通知》的文件精神和要求。我試驗室高度重視積極響應(yīng)，認真的進行了自查自糾活動。現(xiàn)將自查和落實情況總結(jié)匯報如下:

一、加強組織引導(dǎo)，認真開展自查自糾活動 試驗室組織了一次全面的檢查，對資料、臺賬、試驗操作及規(guī)程等全部覆蓋檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)存在的一些問題，現(xiàn)歸納如下：

1.試驗儀器維護/修保養(yǎng)臺賬不夠完善； 2.試驗檢測報告不夠完整（無蓋章）； 3.水泥試驗檢測頻率不滿足要求； 4.工地試驗室臨時資質(zhì)仍為丙級資質(zhì)； 5.試驗室未配備溫濕度表；

6.部分試驗人員過于年輕，沒有檢測管理經(jīng)驗。

二、對此我試驗室提出一些整改措施，如下： 1.盡快將維護/修保養(yǎng)臺賬進行修改，并認真填寫材料進場臺賬、試驗臺賬、資料和原始記錄做到五對應(yīng)； 2.對試驗室印章立即補刻，把試驗資料及報告盡快加蓋試驗章；

3.嚴格按照規(guī)范、標準規(guī)定的自檢頻率對新進場的水泥進行自檢，進一步完善檢測頻率；

4.將現(xiàn)上報的工地試驗室臨時資質(zhì)中的丙級資質(zhì)材料更換，并重新申報乙級工地試驗室臨時資質(zhì)； 5.已購買溫濕度計，并置于各個試驗室中； 6.進一步提高質(zhì)量責(zé)任意識，做到分工明確責(zé)任到人。

三、加強對自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高

堅持進行崗前培訓(xùn)，凡是試驗檢測人員必須對相關(guān)技術(shù)標準、圖紙、規(guī)范、規(guī)程和試驗儀器操作規(guī)程進行學(xué)習(xí)，考核合格后才能進行試驗檢測相關(guān)工作。試驗室會不定期的組織檢測人員進行相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進一步提高檢測專業(yè)技能。并要求從事檢測工作人員積極參加交通部各項試驗檢測的培訓(xùn)和考試。

四、加大對進場材料的自檢嚴把質(zhì)量關(guān)

加大對各種進場原材料的自檢頻率，做到原材料質(zhì)量從源頭抓起，在原材料進場前取樣并進行相關(guān)試驗，檢測結(jié)果合格方能進場，在進場后，我室人員會對原材料進行不定期、不定時抽檢，確保原材料的質(zhì)量能夠滿足規(guī)范及施工要求。各項資料和臺賬應(yīng)做到五對應(yīng)。

五、存在的問題

我室在自查自糾工作中對存在問題積極查找原因并加以改正，但在個別地方仍存在不足，如試驗檢測員過于年輕化，沒有豐富的施工經(jīng)驗，對規(guī)范要求理解不透徹等。另外在工作中，施工班組不積極配合試驗人員進行抽檢等各項工作，導(dǎo)致現(xiàn)場試驗工作進行的十分被動。

在以后的試驗工作中，我們也會繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，加大各方面的工作力度，把責(zé)任落實到個人，積極與各施工班組溝通協(xié)調(diào)，努力將試驗室做到更好。我們會認真的總結(jié)和積累每一個工程中的經(jīng)驗教訓(xùn)，認真貫徹公司的各項要求及質(zhì)量標準，切實把試驗工作做好。切實做好工地試驗室的各項試驗檢測管理等工作，維護公司的檢測信用

九華河特大橋工地試驗室

2011.6.1

第四篇：教師自糾自查總結(jié)報告

教師自查自糾總結(jié)報告

細砂坪學(xué)校 劉湘林

為了提高教師教書育人、為人師表的良好形象，進一步增強推進素質(zhì)教育的責(zé)任感和使命感，我校根據(jù)縣教育局行評辦《關(guān)于進一步推進全縣教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的通知》的精神，組織教師進行了認真的自查自糾。作為剛剛參加工作的年輕教師，通過學(xué)習(xí)現(xiàn)將自查自糾情況進行歸納整理，報告如下：

一、責(zé)任意識和履職能力

1、認真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，遵循教育規(guī)律，為學(xué)生的終身發(fā)展奠基。

2、愛崗敬業(yè)，無私奉獻。全身心投入教育教學(xué)工作，以良好的師德形象，在師生中贏得了良好的聲譽。

3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，踏踏實實做好自己份內(nèi)的事，責(zé)任感強。存在的問題：

教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹，理論修養(yǎng)不夠，只停留在表象上，沒有從實質(zhì)上深入研究。

二、師德師風(fēng)

1、注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。

2、尊重學(xué)生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。

3、尊重家長，服務(wù)家長。在工作中，與家長溝通，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責(zé)、責(zé)備家長。

存在的問題：

1、對于學(xué)生的關(guān)愛不夠。特別是對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生不夠耐心，沒有持之以恒的幫助這些學(xué)生。

2、與家長溝通的主動性還不夠。造成一些不必要的誤解。

三、工作作風(fēng)

1、一般都能欣然接受學(xué)校布置的各項工作，不推諉，并都能按時完成。

2、嚴謹治學(xué)，認真研究業(yè)務(wù)，堅持學(xué)習(xí)，不斷地自我充電，探索教育教學(xué)規(guī)律，因材施教，改進教育教學(xué)方法，提高教育教學(xué)水平。

3、謙虛謹慎，互相尊重，相互學(xué)習(xí)、相互幫助、發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。

存在的問題：

1、工作作風(fēng)還不夠扎實。沒有腳踏實地的精神，總想在工作中找捷徑。

2、做事情沒有創(chuàng)新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。

四、廉潔自律

自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響，不對學(xué)生進行有償補課和收取額

外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。

針對存在問題，今后努力的方向：

1、認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，加強對教育經(jīng)典著作、新課程理論的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中做到結(jié)合實際深入思考，用理論來指導(dǎo)工作，把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上，改進教學(xué)方法，精益求益。

2、平等對待每一位學(xué)生。善于發(fā)現(xiàn)學(xué)困生的閃光點，在教學(xué)過程中耐心幫助差生。給學(xué)生同等的機會，讓他們有個性的展現(xiàn)自己、充滿自信，奠基學(xué)生的幸福人生。

3、加強與家長的溝通。取得家長的最大支持，同時深入了解每個學(xué)生的個性特點，促進每一位學(xué)生健康快樂的成長。

4、開拓創(chuàng)新，提高教育教學(xué)水平。在工作中勤觀察、勤思考，想學(xué)生、家長之所想,急學(xué)生、家長之所急，全心全意做好教育教學(xué)各項工作，爭做讓學(xué)生喜愛、讓家長放心的老師。

2011年1月

第五篇：2019年黨員自糾自查總結(jié)報告400字

2019年黨員自糾自查總結(jié)報告400字

★工作總結(jié)頻道為大家整理的2019年黨員自糾自查總結(jié)報告400字，供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結(jié)頻道。

作為一名教師，我謹記要教好書，育好人，對得起學(xué)生，不能誤人子弟。我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學(xué)校。時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。充分利用好電腦網(wǎng)絡(luò)、認真?zhèn)湔n，努力鉆研業(yè)務(wù)的同時，不斷探索，大膽創(chuàng)新，不斷加強教育教學(xué)理論知識的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑，使自己的業(yè)務(wù)能力更上一個新臺階。

本人還存在的問題：工作上還不夠細實，遇到困難不能知難而進，有時有任其自然的松懈思想。我認為自己的教學(xué)效果不太理想。在本職工作之余，還應(yīng)向優(yōu)秀教師取經(jīng)，努力提高自己的教學(xué)水平。在班級管理中對學(xué)生的思想動態(tài)了解得還不夠，因此解決學(xué)生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。

今后的改進方向：從思想上行動上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)?？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹 的態(tài)度對待人，以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，學(xué)生才會“親其師，信其道”。