第一篇:外出務工返鄉(xiāng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的調(diào)研報告
外出務工青年返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的調(diào)研報告
——北平鎮(zhèn)團委書記趙林青
改革開放以來,為了擺脫貧困、尋求新的發(fā)展機遇,在市場機制配置資源的基礎(chǔ)性作用下,我鎮(zhèn)廣大農(nóng)村青年逐步轉(zhuǎn)變靠山吃山的傳統(tǒng)觀念,紛紛走出山門。開始自發(fā)的或通過各種勞務方式向經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)流動。但是自2009年以后,受全球經(jīng)濟危機影響,外出務工青年提前返鄉(xiāng)趨勢愈加明顯。為切實掌握我鎮(zhèn)外出務工返鄉(xiāng)青年思想狀況,妥善就地安置這些接受過外面世界洗禮的農(nóng)村勞動力。北平鎮(zhèn)團委通過召開座談會、實地走訪調(diào)查等方式相結(jié)合,深刻研究,科學對待,初步掌握外出務工返鄉(xiāng)青年基本情況,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、我鎮(zhèn)外出務工返鄉(xiāng)青年主要返鄉(xiāng)原因
這次我們從我鎮(zhèn)十五個行政村中選取了三個對外輸出勞動力人數(shù)且返鄉(xiāng)青年較多的三個行政村進行了實地調(diào)研。通過調(diào)研我們發(fā)現(xiàn)眾多務工青年的返鄉(xiāng)原因是由于:一企業(yè)遭遇困難。不少外向型、勞動密集型加工企業(yè)受全球金融危機影響,訂單不足、生產(chǎn)不飽和、出口受阻,企業(yè)出現(xiàn)半停產(chǎn)、停產(chǎn)、關(guān)閉、破產(chǎn)等情況,導致部分外出務工青年工作不穩(wěn)定或歇崗、失業(yè),從而選擇返鄉(xiāng)。二務工成本增加。當?shù)匚飪r上漲,生活成本增加,但部分企業(yè)工資福利待遇并未相應提高甚至出現(xiàn)下降,部分外出務工青年自動辭工返鄉(xiāng)。三農(nóng)村新政影響。近年來國家陸續(xù)出臺糧食收購、土地流轉(zhuǎn)等一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策,對外出務工返鄉(xiāng)青年產(chǎn)生了積極影響。四部分有技術(shù)、有資金的外出務工返鄉(xiāng)青年感到農(nóng)村有廣闊的發(fā)展前景,選擇回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)自我價
值。五其他原因。由于天氣變冷、過年正?;丶一蛘呤莻€人及家庭原因返鄉(xiāng)。
二、分析我鎮(zhèn)外出務工返鄉(xiāng)青年返鄉(xiāng)發(fā)展態(tài)勢
結(jié)合我鎮(zhèn)外出務工返鄉(xiāng)青年多為初中學歷,受教育程度低,文化水平不高,在外多從事勞動強度大,勞動技術(shù)含量低的工作。在全球經(jīng)濟不景氣的局勢下,他們成為了企業(yè)被迫裁減的首選人群。我鎮(zhèn)外出務工返鄉(xiāng)青年發(fā)展態(tài)勢將呈現(xiàn)以下三種情況:
一是外出務工返鄉(xiāng)青年就業(yè)不穩(wěn)定狀況日益顯現(xiàn),可能出現(xiàn)返鄉(xiāng)高潮。雖然大規(guī)模外出務工青年返鄉(xiāng)現(xiàn)象尚未出現(xiàn),但返鄉(xiāng)規(guī)??赡苓M一步擴大。主要是歇崗、失業(yè)民工中,只有少部分選擇回鄉(xiāng),大部分仍滯留原地等待或流向內(nèi)地一、二線城市,繼續(xù)尋找就業(yè)機會,其就業(yè)狀況不穩(wěn)定。
二是外出務工返鄉(xiāng)青年務工收入下降,工資拖欠問題日趨嚴重。由于企業(yè)出口產(chǎn)品訂單減少、開工不足或停產(chǎn)放假,工資水平較高的沿海企業(yè)普遍減薪,外出務工返鄉(xiāng)青年收入大幅降低,甚至出現(xiàn)了工資被嚴重拖欠的問題。
三是外出務工返鄉(xiāng)青年就業(yè)形勢變化,就近轉(zhuǎn)移就業(yè)比重增加。隨著金融危機影響的持續(xù)和擴大,沿海企業(yè)用工需求將大幅減少,但隨著中西部開發(fā)步伐的進一步加快,沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)向內(nèi)地轉(zhuǎn)移的力度不斷加大,內(nèi)地和沿海務工收入差距逐步縮小,加之就近就業(yè)可兼顧家庭,越來越多的外出務工返鄉(xiāng)青年將回到工源地再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
三、我市外出務工青年返鄉(xiāng)可能引發(fā)的問題
(一)制約農(nóng)民收入增加。我鎮(zhèn)的非農(nóng)業(yè)人口比重較大,外出務工返鄉(xiāng)青年人均勞務收入在農(nóng)村收入中占相當大的比重。勞務收入成為我鎮(zhèn)外出務工返鄉(xiāng)青年持續(xù)穩(wěn)定增收的重要支撐。外出務工青年失業(yè)返鄉(xiāng)和就業(yè)不穩(wěn)定,直接導致工資性收入明顯下降。
(二)影響社會和諧穩(wěn)定。當前,外出務工返鄉(xiāng)青年合法權(quán)益受到損害、超強度勞動、被克扣或拖欠工資等問題依然存在,在失業(yè)返鄉(xiāng)的背景下,極易誘發(fā)外出務工返鄉(xiāng)青年與用工單位間的利益沖突。新生代失業(yè)返鄉(xiāng)外出務工青年已基本適應城市生活,沒有務農(nóng)經(jīng)歷,缺乏農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識,返鄉(xiāng)后極易成為社會穩(wěn)定隱患。
(三)增加公共服務壓力。目前,我鎮(zhèn)失業(yè)返鄉(xiāng)外出務工青年隨返子女較多,大部分需回原籍上學,將給農(nóng)村義務教育帶來新的壓力。部分職業(yè)病患者、傷殘病人返回原籍可能產(chǎn)生新的農(nóng)村貧困戶,給醫(yī)療、救濟帶來極大壓力。外出務工青年失業(yè)返鄉(xiāng)后,可能因土地承包權(quán)益、社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)、參加農(nóng)村醫(yī)保、住房建設(shè)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、技能培訓、職業(yè)介紹等諸多利益訴求,給政府公共服務提出新的更高要求。
四、我鎮(zhèn)外出務工返鄉(xiāng)青年基本政治態(tài)度和價值取向
(一)對國家的改革發(fā)展及自己未來有信心
調(diào)查結(jié)果表明,大多數(shù)外出務工返鄉(xiāng)青年對我國改革開放以來所取得的巨大成就給予了高度評價,認為改革開放不僅極大地解放了社會生產(chǎn)力,增強了綜合國力,同時隨著各級黨政及有關(guān)部門不斷加大外出務工返鄉(xiāng)青年工作的力度,他們感到自己不再只是城市的匆匆過客,工作、學習、生活上的事情有人管了,心里話有人聽了,遇到困
難有人幫了,心理上有了依靠,在就業(yè)環(huán)境改善、工資待遇提高、政治權(quán)利保障、加快融入城市等方面都發(fā)生了可喜變化,對改革的成果表示滿意。國家現(xiàn)在的困難只是暫時的,他們對國家的發(fā)展、對自己的未來充滿希望和信心。
(二)求知欲望增強,主動學習技能謀發(fā)展
調(diào)查結(jié)果表明,先被裁員的員工多數(shù)是因為沒有一技之長,只是一般的工作人員,對公司的長遠發(fā)展起不到舉足輕重的作用。返鄉(xiāng)外出務工青年普遍表示,為了適應市場競爭的要求,需要不斷的學習新知識,掌握新技能,力求做到精一招、會兩招、學三招,才能為以后的就業(yè)增加競爭砝碼、為工作的穩(wěn)定提供技術(shù)保障。調(diào)查顯示,有的外出務工返鄉(xiāng)青年進入了技能培訓班,有的外出務工返鄉(xiāng)青年向自己的親戚朋友拜師,學習縫紉、廚師、車工等各種專業(yè)技能,打算利用所學的專業(yè)知識在世界金融危機面前找到一份理想的工作。
(三)對勞動分配制度提出疑問
在入戶調(diào)查的外出務工返鄉(xiāng)青年中,有的說為什么現(xiàn)在直接生產(chǎn)產(chǎn)品,創(chuàng)造價值和社會財富的人不如非直接創(chuàng)造價值和財富的人收入多?為什么他們與文藝、體育明顯收入差距這么大?社會分配究竟以什么為尺度?有的說,現(xiàn)在的分配形式還是以按勞分配為主、兼顧公平這一原則,但為什么整天勞動,甚至加班加點還收入不高,有時還開不出工資,造成這種狀況是他們的責任,還是政策上的問題?
(四)存在“悲觀失望、焦慮郁悶”的不良情緒
有的外出務工返鄉(xiāng)青年,特別是年齡接近35歲的,大多打算先在家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn),照顧家人,等金融危機過后再外出務工。其中有技術(shù)的也打算利用新農(nóng)村建設(shè)之機,利用自己所學技術(shù),就近找一些臨時性、季節(jié)性工作,賺錢照顧家庭兩不誤。個別有資金的農(nóng)村青年還計劃利用國家農(nóng)機補體的機會,購買聯(lián)合收割機等大型農(nóng)業(yè)機械,打算在農(nóng)忙季節(jié),進行機械化耕作,在家就能賺大錢。有部分返鄉(xiāng)務工者沒有很快走出下崗失業(yè)的陰影,表現(xiàn)出更多的無奈和對生活的擔憂,成天無所事事,情緒低落。隨著在家“賦閑”時間的增長,產(chǎn)生了悲觀失望、焦慮郁悶等一系列心理問題。
五、主要應對措施
服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的任務,是我鎮(zhèn)黨委政府、團委高度重視的重要日常工作之一。北平鎮(zhèn)團委本著穩(wěn)妥推進,聯(lián)系其他相關(guān)部門從著力解決外出務工返鄉(xiāng)青年最現(xiàn)實、最直接、最迫切問題入手的原則,積極采取應對措施并向上級部門提出以下建議:
一是加強信息上報工作,掌握外出務工返鄉(xiāng)青年思想動態(tài)。實行周報制,由縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社三級指定專人對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的信息進行收集,建立健全外出務工人才檔案,及時了解和掌握全市外出務工返鄉(xiāng)青年的基本情況、年齡構(gòu)成及勞動技能等情況并了解和掌握外出務工返鄉(xiāng)青年的思想動態(tài),綜合分析掌握外出務工返鄉(xiāng)青年的發(fā)展趨勢。二是聯(lián)合相關(guān)部門加大技能培訓力度,引導外出務工返鄉(xiāng)青年轉(zhuǎn)崗從業(yè)。充分整合社會資源,瞄準市場需求和外出務工返鄉(xiāng)青年發(fā)展需要,邀請專家分批次、分種類、分層次開展免費職業(yè)技能培訓、再
就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓,提升了外出務工返鄉(xiāng)青年實用技能水平,掌握實現(xiàn)再就業(yè)的足夠本領(lǐng),實現(xiàn)轉(zhuǎn)崗從業(yè)。
三是爭取政策資金支撐,鼓勵外出務工返鄉(xiāng)青年自主創(chuàng)業(yè)。加強與縣人力資源和社會保障局、縣工委、縣扶貧辦、縣農(nóng)業(yè)局、縣科技局等部門的溝通協(xié)調(diào),建立外出務工返鄉(xiāng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)席會議制度,研究制定《關(guān)于引導和鼓勵外出務工返鄉(xiāng)青年自主創(chuàng)業(yè)的意見》,在創(chuàng)業(yè)場地、稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)服務等方面對外出務工返鄉(xiāng)青年給予政策扶持。同時,加強與縣工委、農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行的聯(lián)系,開展“小額信貸助創(chuàng)行動”,降低貸款利率,擴大貸款規(guī)模,放寬抵押條件,為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)開辟“綠色金融通道”,解決農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)資金難問題。
四是搭建信息服務平臺,實現(xiàn)外出務工返鄉(xiāng)青年輕松就業(yè)。利用團縣委網(wǎng)站、各鎮(zhèn)的勞動保障所等資源,及時發(fā)布相關(guān)政策及用工信息;聯(lián)合縣人社局等共同舉辦專場外出務工返鄉(xiāng)青年專場招聘會,對企業(yè)和求職者開展免費職介;加強與外地關(guān)工委、共青團組織的聯(lián)系,及時掌握經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)和大型企業(yè)集團的掌握用工需求,并與其簽訂勞務輸出協(xié)議,有組織地輸出外出務工返鄉(xiāng)青年。
第二篇:外出務工返鄉(xiāng)青年情況調(diào)研報告
外出務工返鄉(xiāng)青年情況調(diào)研報告免費文秘網(wǎng)免費公文網(wǎng)
“>外出務工返鄉(xiāng)青年情況調(diào)研報告2010-06-29 19:15:40免費文秘網(wǎng)免費公文網(wǎng)外出務工返鄉(xiāng)青年情況調(diào)研報告外出務工返鄉(xiāng)青年情況調(diào)研報告(2)
2009年4月初至5月上旬,根據(jù)團市委科學發(fā)展觀學習實踐活動方案的安排,團市委調(diào)研組一行先后赴迎江區(qū)、桐城市、懷寧縣三個區(qū)縣就外出務工返鄉(xiāng)青年進行了專題調(diào)研。
一、調(diào)研總體情況
團市委調(diào)研組由團市委黨組成員童宏葵同志帶隊,團市委農(nóng)青部主任科員陳付青、團市委城青部副主任科員程亮兩位同志隨同調(diào)研。期間,調(diào)研組一行深入機關(guān)、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等詳細了解了我市
外出務工返鄉(xiāng)青年現(xiàn)狀、存在的問題及有益探索。分別在迎江區(qū)、懷寧縣、桐城市召開了服務外出務工返鄉(xiāng)青年工作座談會,重點圍繞外出務工返鄉(xiāng)青年現(xiàn)狀及如何引導服務外出務工返鄉(xiāng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)與基層各級團干部、外出務工返鄉(xiāng)青年代表進行了工作座談和深入探討。
二、現(xiàn)狀及原因
我市是勞務輸出大市,現(xiàn)有勞動力300多萬人,每年有110萬外出務工人員,占勞動力總數(shù)的40%。去年以來,隨著國際金融危機的愈演愈烈,沿海發(fā)達地區(qū)企業(yè)深受影響,許多中小私營企業(yè)紛紛倒閉或停產(chǎn)裁員。導致了農(nóng)民工就業(yè)面臨了越來越大的困難,部分提前回鄉(xiāng)。我市作為勞務輸出農(nóng)民工的提前返鄉(xiāng)加大了我市的就業(yè)壓力并帶來了潛在的社會不穩(wěn)定因素。在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)**外出務工青年主要分布在沿海,廣東的東莞、深圳人數(shù)最多,行業(yè)多,大多在低端勞動密集型企業(yè)或餐飲業(yè);在
東北的主要是建筑業(yè);在北京的主要是建筑業(yè)和飲食業(yè);在浙江和西安主要為服裝業(yè);手機配件業(yè)分布零散而且邊遠。外出務工青年返鄉(xiāng)的原因有很多,大致可以分為五類。
1、因金融風暴返鄉(xiāng)。這是調(diào)研的重點,按比例推算占返鄉(xiāng)農(nóng)民工總數(shù)的75%左右。
2、因季節(jié)性等因素返鄉(xiāng)。因為氣候原因如在東北等從事建筑行業(yè)的提前返鄉(xiāng),按比例推算,因季節(jié)返鄉(xiāng)的占15%左右。
3、受中央惠農(nóng)政策影響。國家出臺了一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策,如新的糧食收購政策的出臺以及新的土地政策對青年返鄉(xiāng)具有吸引力。因此返鄉(xiāng)的約占2%。
4、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。外出務工青年隨著年齡的增長和資金的積累,很多都想回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。改革開放30年,但真正大量外出務工是90年代中后期,資金的積累并沒完成,所以很多人想,真正創(chuàng)業(yè)的大約只占3%左右。
5、自身技能。有些務工青年因文化素質(zhì)過低,不能適應崗位技能要求;還有些人因為結(jié)婚、蓋房,或贍養(yǎng)老人、照顧子女,或解決夫妻分居,或不習慣外地生活、思念親人、心理成本大等原因而選擇回鄉(xiāng),約占5%。
三、機遇和挑戰(zhàn)
在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)因為金融危機,工廠倒閉或裁員返鄉(xiāng)的青年只占15%,但另一方面受訪者很多都表示企業(yè)減薪了,自行創(chuàng)業(yè)的收入也有影響。當問及來年的打算,很多青年表示在可能的情況下在家更好,這與當前的惠農(nóng)政策和國家的扶持政策有關(guān),也與**這幾年的經(jīng)濟發(fā)展提速有關(guān)。
更多的返鄉(xiāng)青年或不愿在外務工的青年,他們經(jīng)過城市工作與生活的“洗禮”,學到了現(xiàn)代企業(yè)的先進管理經(jīng)驗,掌握了熟練的技能技術(shù),是**經(jīng)濟發(fā)展的機遇;他們帶回了或多或少的資金,是家鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)的機遇;他們不再兩地分居,孩子不再留守,這是和諧家庭的機
遇。
但挑戰(zhàn)遠大于機遇,更多的青年在當?shù)鼐蜆I(yè),這對**的經(jīng)濟發(fā)展提出更高的要求,必須要開發(fā)并提供更多的崗位;而新農(nóng)村建設(shè)也不是青年農(nóng)民重新回到一畝三分地那樣的簡單;沒有經(jīng)濟來源的家庭,又何來和諧。
四、對策及建議
綜合各種因素,我們可以看到更多的返鄉(xiāng)青年是家鄉(xiāng)社會經(jīng)濟發(fā)展的一股生力軍,如何加以正確引導,是當前全市各級共青團組織的一項重要政治任務。各級團組織要針對當前國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢變化,認真貫徹中央有關(guān)文件精神和市委市政府的部署,要充分發(fā)揮黨的助手,后備軍的作用,積極應對,主動解決青年返鄉(xiāng)問題,努力把各種不利影響降至最低程度,為推動**經(jīng)濟平穩(wěn)較快地增長做出貢獻。
1、引導服務。各級團組織要對當前大部分務工返鄉(xiāng)青年現(xiàn)象和情況必須要有一個全面正確的認識。一是要按照黨的
十七屆三中全會精神,以科學發(fā)展觀為指導,解放思想,拓寬思路,創(chuàng)新工作,履行好職能,宣傳政策法規(guī);二是要結(jié)合新農(nóng)村建設(shè),加大改水改廁宣傳力度,加強農(nóng)村環(huán)境整治工作;三是推動農(nóng)村青年健身活動,舉辦娛樂活動,豐富返鄉(xiāng)青年的精神生活;四是結(jié)合扶貧慰問工作、志愿服務工作、三下鄉(xiāng)工作真情服務返鄉(xiāng)青年;五是盡自身所能,努力為返鄉(xiāng)青年排憂解難,把他們的積極性保護好、調(diào)動好、使用好,為推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出貢獻。
2、培訓服務。提高青年農(nóng)民的就業(yè)能力,必須提高農(nóng)民科技素質(zhì)、崗位職業(yè)能力和經(jīng)營能力。一是利用團組織指導成立的15家農(nóng)村青年培訓基地以及各縣市區(qū)青年中心組織開展技能培訓活動;二是要積極開展三下鄉(xiāng)活動,緊密圍繞當?shù)剞r(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)來開展實用技術(shù)培訓。在培訓內(nèi)容上,力求做到使農(nóng)民的素質(zhì)提高與農(nóng)民收入的增長結(jié)合起來,使有限的農(nóng)村教育投入能取得較高的
第三篇:外出務工返鄉(xiāng)青年情況調(diào)研報告
20xx年4月初至5月上旬,根據(jù)團市委科學發(fā)展觀學習實踐活動方案的安排,團市委調(diào)研組一行先后赴迎江區(qū)、桐城市、懷寧縣三個區(qū)縣就外出務工返鄉(xiāng)青年進行了專題調(diào)研。
一、調(diào)研總體情況
團市委調(diào)研組由團市委黨組成員童宏葵同志帶隊,團市委農(nóng)青部主任科員陳付青、團市委城青部副主任科員程亮兩位同志隨同調(diào)研。期間,調(diào)研組一行深入機關(guān)、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等詳細了解了我市外出務工返鄉(xiāng)青年現(xiàn)狀、存在的問題及有益探索。分別在迎江區(qū)、懷寧縣、桐城市召開了服務外出務工返鄉(xiāng)青年工作座談會,重點圍繞外出務工返鄉(xiāng)青年現(xiàn)狀及如何引導服務外出務工返鄉(xiāng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)與基層各級團干部、外出務工返鄉(xiāng)青年代表進行了工作座談和深入探討。
二、現(xiàn)狀及原因
我市是勞務輸出大市,現(xiàn)有勞動力300多萬人,每年有110萬外出務工人員,占勞動力總數(shù)的40%。去年以來,隨著國際金融危機的愈演愈烈,沿海發(fā)達地區(qū)企業(yè)深受影響,許多中小私營企業(yè)紛紛倒閉或停產(chǎn)裁員。導致了農(nóng)民工就業(yè)面臨了越來越大的困難,部分提前回鄉(xiāng)。我市作為勞務輸出農(nóng)民工的提前返鄉(xiāng)加大了我市的就業(yè)壓力并帶來了潛在的社會不穩(wěn)定因素。在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)xx外出務工青年主要分布在沿海,廣東的東莞、深圳人數(shù)最多,行業(yè)多,大多在低端勞動密集型企業(yè)或餐飲業(yè);在東北的主要是建筑業(yè);在北京的主要是建筑業(yè)和飲食業(yè);在浙江和西安主要為服裝業(yè);手機配件業(yè)分布零散而且邊遠。外出務工青年返鄉(xiāng)的原因有很多,大致可以分為五類。
1、因金融風暴返鄉(xiāng)。這是調(diào)研的重點,按比例推算占返鄉(xiāng)農(nóng)民工總數(shù)的75%左右。
2、因季節(jié)性等因素返鄉(xiāng)。因為氣候原因如在東北等從事建筑行業(yè)的提前返鄉(xiāng),按比例推算,因季節(jié)返鄉(xiāng)的占15%左右。
3、受中央惠農(nóng)政策影響。國家出臺了一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策,如新的糧食收購政策的出臺以及新的土地政策對青年返鄉(xiāng)具有吸引力。因此返鄉(xiāng)的約占2%。
4、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。外出務工青年隨著年齡的增長和資金的積累,很多都想回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。改革開放30年,但真正大量外出務工是90年代中后期,資金的積累并沒完成,所以很多人想,真正創(chuàng)業(yè)的大約只占3%左右。
5、自身技能。有些務工青年因文化素質(zhì)過低,不能適應崗位技能要求;還有些人因為結(jié)婚、蓋房,或贍養(yǎng)老人、照顧子女,或解決夫妻分居,或不習慣外地生活、思念親人、心理成本大等原因而選擇回鄉(xiāng),約占5%。
三、機遇和挑戰(zhàn)
在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)因為金融危機,工廠倒閉或裁員返鄉(xiāng)的青年只占15%,但另一方面受訪者很多都表示企業(yè)減薪了,自行創(chuàng)業(yè)的收入也有影響。當問及來年的打算,很多青年表示在可能的情況下在家更好,這與當前的惠農(nóng)政策和國家的扶持政策有關(guān),也與xx這幾年的經(jīng)濟發(fā)展提速有關(guān)。
第四篇:外出務工返鄉(xiāng)青年調(diào)研
楓樹嶺鎮(zhèn)外出務工返鄉(xiāng)青年調(diào)研材料
楓樹嶺鎮(zhèn)現(xiàn)轄28個行政村,1.8萬人,常年在外務工人員達5400余人,主要集中在杭州地區(qū)。根據(jù)團縣委安排,我鎮(zhèn)團委與1月15日在全鎮(zhèn)汪村、銅山、白馬、上江、下姜等5個行政村發(fā)放《淳安縣外出務工返鄉(xiāng)青年調(diào)查問卷》57份。2月10日,5村團支部書記將調(diào)查問卷材料交鎮(zhèn)團委,共計57份。
一、調(diào)查問卷統(tǒng)計情況:
第20題:2000元,23人;2500元,6人;3000元,4人; 5000元,1人;1000元,3人;1500元,12人; 1600-1800元,8人。
二、返鄉(xiāng)原因分析:我鎮(zhèn)參與調(diào)查的務工青年主要務工外出城市
在杭州。參與調(diào)查的74%表示受金融危機影響不大,只有14%的人表示影響嚴重。同時79%的務工返鄉(xiāng)青年在2009年仍將外出就業(yè),67%的仍在原企業(yè)工作,而且有67%的企業(yè)未采取裁員做法。因此,我鎮(zhèn)外出務工返鄉(xiāng)青年并未表現(xiàn)出由于金融危機造成的失業(yè)返鄉(xiāng)狀況,基本上屬于過年正常返鄉(xiāng)類。但是就業(yè)問題依然成了返鄉(xiāng)人員當前最為關(guān)心的問題。
三、呈現(xiàn)的一些特點
(1)就業(yè)問題成為最為關(guān)注問題,如何增加就業(yè)資本,技術(shù)技能培訓愿望強烈。面對金融危機的影響,雖然多數(shù)調(diào)查對象并未失業(yè),但是面對競爭越來越激烈,形勢越來越嚴峻的就業(yè)壓力,如何增加自身的就業(yè)資本,如何提高自身的競爭力,成了多數(shù)務工青年的最大訴求。因此在此次調(diào)查中,有31人最想接受的培訓是技術(shù)技能培訓,有9人最想接受的是職業(yè)資格認證培訓。
(2)留家人員少,多數(shù)仍將外出務工。在調(diào)查中,只有12人表示還沒有想好是否外出就業(yè),同時其中“家中有事”成為最主要理由,只有1人表示“想在家鄉(xiāng)做生意”。在座談及走訪中發(fā)現(xiàn)不愿意留在家鄉(xiāng)發(fā)展的原因主要有:一是認為家鄉(xiāng)資源少,發(fā)展農(nóng)業(yè)收入大大低于外出務工收入;二是認為外出務工無論實在生活質(zhì)量上還是在工作強度上都要比務農(nóng)好;三是在家創(chuàng)業(yè)由于資本和思路等問題難度較大;四是覺得外出就業(yè)通過親戚朋友還是比較容易找到理想工作的,同時外出務工收入基本上在2000元以上。
(3)對我縣的就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠扶持政策了解少。
(4)多數(shù)對當前的新農(nóng)村建設(shè)成績滿意和驚喜,對自己村莊的村容村貌變化滿意,對黨和國家在農(nóng)村的政策積極擁護。
四、我鎮(zhèn)采取的一些措施
一是做大“五葉”經(jīng)濟,促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。楓樹嶺鎮(zhèn)是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)。一直以來,茶葉、蠶桑、毛竹、中藥材和高山蔬菜是全鎮(zhèn)的主要農(nóng)產(chǎn)業(yè)。今年來,全鎮(zhèn)陸續(xù)建起了各產(chǎn)業(yè)省級和國家級的產(chǎn)業(yè)園區(qū),產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模和水平得到大大提高和提升,產(chǎn)業(yè)效應也大大增強,大大吸收了農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)。
二是以工業(yè)功能區(qū)建設(shè),帶動工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。目前在汪村區(qū)塊300畝工業(yè)功能區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)基本完成,09年爭取2家企業(yè)入園。同時加大規(guī)模企業(yè)的培育和扶持。加大招商引資工作,對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員在土地征用、廠房審批、路、電、水等基礎(chǔ)設(shè)施方面予以優(yōu)惠和鼓勵。
三是圍繞白馬紅色旅游資源以及磨心尖原始次森林資源規(guī)劃的休閑度假旅游區(qū),帶動旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展,從而創(chuàng)造就業(yè)機會。
四是以成校為主體,圍繞“五葉”開展的季節(jié)性農(nóng)技培訓;加大來料加工經(jīng)紀人培育和既有來料加工企業(yè)的發(fā)展壯大。
第五篇:外出返鄉(xiāng)務工證明
外出返鄉(xiāng)務工證明
外出返鄉(xiāng)務工證明
同志,男(女),身份證號,從年月在省市工作,因為原因于年月返鄉(xiāng)。(本證明為務工返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)貸款使用,請如實填寫。如單位出具虛假證明造成經(jīng)濟損失,有證明單位承擔一切法律后果。)
特此證明
村委簽章:
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所簽章:
年月日
2第一條為進一步做好外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與返鄉(xiāng)就業(yè),落實和完善對回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與返鄉(xiāng)就業(yè)人員幫扶機制,在《新余市扶持外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與返鄉(xiāng)就業(yè)辦法》(余府發(fā)〔2008〕43號)的基礎(chǔ)上,結(jié)合本市實際,制定本辦法。
第二條2008年1月1日后返鄉(xiāng)的外出務工人員,提供以下憑證或資料之一的,由所在縣區(qū)勞動就業(yè)服務機構(gòu)免費核發(fā)《外出務工人員登記證》(以下簡稱《登記證》):
(一)埠外社會保險經(jīng)辦機構(gòu)頒發(fā)的社會保險繳費憑證;
(二)與埠外企業(yè)解除勞動關(guān)系協(xié)議書;
(三)埠外企業(yè)的上崗證或工作證;
(四)其他可以證明在外務工的憑證。
第三條回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員開辦有限公司,注冊資本在10萬元以下的,首期出資額可為零首付,注冊資本自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足。
第四條返鄉(xiāng)務工人員創(chuàng)辦企業(yè),未達到起征點的免繳各種稅款。超過起征點,報經(jīng)當?shù)囟悇諜C關(guān)同意,兩年內(nèi)可以緩繳。
第五條有創(chuàng)業(yè)愿望的返鄉(xiāng)務工人員,可自愿選擇參加公共就業(yè)服務機構(gòu)免費開辦的技能等培訓。
從業(yè)人員超過200人的企業(yè),可向勞動保障部門申報自培基地。新招員工超過20人/次,可實行企業(yè)自培,享受相對應的培訓補貼;從業(yè)人員少于200人企業(yè),可選擇勞動保障部門認定的農(nóng)民工培訓機構(gòu)進行委托培訓。
第六條返鄉(xiāng)務工人員創(chuàng)業(yè)從事個體經(jīng)營,免收下列費用:
(一)職業(yè)技能培訓和考核收費;
(二)勞動能力鑒定費;
(三)職業(yè)介紹求職登記費;
(四)個人委托保存人事關(guān)系和檔案費;
(五)稅務登記證工本費;
(六)統(tǒng)一代碼證書費;
(七)計量器具檢定費;
(八)鍋爐、壓力容器檢驗費;
(九)一般勞動防護用品檢驗費;
(十)公路運輸經(jīng)營許可證工本費;
(十一)道路運輸證工本費;
(十二)船舶登記費;
(十三)城市排水設(shè)施有償使用費;
(十四)城市占道費;
(十五)個體工商戶注冊登記費(包括開業(yè)登記、變更登記、補換營業(yè)執(zhí)照及營業(yè)執(zhí)照副本);
(十六)漁業(yè)船舶登記或變更登記費;
(十七)河道堤防工程修建維護管理費;
(十八)防洪保安資金;
(十九)體育市場經(jīng)營許可證工本費;
(二十)健康合格證工本費;
(二十一)行政執(zhí)法衛(wèi)生監(jiān)測費、衛(wèi)生質(zhì)量檢驗費;
(二十二)預防性體檢費;
(二十三)預防接種勞務費;
(二十四)《娛樂場所審核合格證》工本費;
(二十五)《網(wǎng)絡(luò)文化準營證》工本費;
(二十六)民辦非企業(yè)單位登記費(含證書費)。
除前款規(guī)定外,返鄉(xiāng)務工人員新創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體經(jīng)營,省以上行政事業(yè)性收費凡設(shè)定標準有上、下限的,一律按下限標準執(zhí)行;屬市、縣(區(qū))有權(quán)減免的規(guī)費予以免繳;市及市以下服務性收費一律按規(guī)定標準的50%收齲
第七條返鄉(xiāng)務工人員自主創(chuàng)業(yè),憑《登記證》可享受不超過5萬元的擔保貼息貸款;對合伙經(jīng)營、組織起來創(chuàng)業(yè)的,小額擔保貸款最高可為20萬元;屬微利項目的,由財政給予貼息。貸款期限為兩年,可展期一年,展期期間不貼息。
各商業(yè)銀行應通過資產(chǎn)、土地擔保、企業(yè)聯(lián)保等方式,為返鄉(xiāng)務工人員創(chuàng)辦的企業(yè)提供貸款支持。返鄉(xiāng)務工人員創(chuàng)辦再就業(yè)基地的,其新增崗位吸納返鄉(xiāng)務工人員、失業(yè)人員就業(yè)達到50%和百人以上企業(yè)達到15%,可享受200-500萬元以內(nèi)的擔保貸款,其中200萬元貸款的基準利率享受貼息;勞動密集型小企業(yè)可享受200萬元以內(nèi)貸款50%的貼息。
第八條市、縣區(qū)政府(管委會)應建立創(chuàng)業(yè)孵化基地,為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員解決經(jīng)營場地。凡回鄉(xiāng)在孵化基地創(chuàng)業(yè)的,自創(chuàng)辦之日起,一年內(nèi)減半繳納房租費和水電費,三年內(nèi)免繳物管費、衛(wèi)生費。
第九條持有《登記證》的返鄉(xiāng)務工人員創(chuàng)辦企業(yè),比照下崗職工或殘疾人創(chuàng)辦企業(yè)享受國家、盛市各項優(yōu)惠政策。
各企業(yè)安置持有《登記證》的返鄉(xiāng)務工人員并簽訂一年以上的勞動合同、交納社會保險費的,按實際安置人數(shù),比照安置下崗職工或殘疾人就業(yè)享受國家、盛市各項優(yōu)惠政策。
第十條返鄉(xiāng)務工人員創(chuàng)辦的企業(yè),經(jīng)批準在兩年內(nèi)可以緩繳社會保險費。緩繳期間,企業(yè)和職工繳費年限連續(xù)計算,職工應享受的各項社會保險待遇不受影響,緩繳的社會保險費不計收滯納金。
第十一條外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與返鄉(xiāng)就業(yè),或者各類企業(yè)安置外出務工回鄉(xiāng)人員的,在享受《新余市扶持外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與返鄉(xiāng)就業(yè)辦法》(余府發(fā)〔2008〕43號)和本辦法各項優(yōu)惠政策后,還可享受法律、法規(guī)和省以上制定的各種優(yōu)惠政策。法律、法規(guī)和省以上制定的各種優(yōu)惠政策由市勞動和社會保障局負責編印,并隨《登記證》免費核發(fā)。
第十二條本辦法與《新余市扶持外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與返鄉(xiāng)就業(yè)辦法》一并施行,有效期至2010年12月31日止。