第一篇：2014年度上半年九江市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員面試入圍體檢遞補(bǔ)資格審查公告

2014年度上半年九江市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員面試入圍體檢遞補(bǔ)資格審查公告

——來源九江中公教育網(wǎng)

按照《2014年度上半年九江市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告》（以下簡(jiǎn)稱公告）要求，九江市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員的筆試后資格審查工作已結(jié)束，現(xiàn)將第一批遞補(bǔ)入圍資格審查有關(guān)事宜公告如下：

一、遞補(bǔ)人員確定：

根據(jù)《公告》要求，對(duì)面試崗位資格初審及不面試崗位資格審查不合格或本人自動(dòng)放棄及其他原因產(chǎn)生的崗位空額遞補(bǔ)一次（按照空額人數(shù)與遞補(bǔ)人數(shù)相應(yīng)的比例：崗位空額小于等于4人的按1:

2、崗位空額大于4人的按1:1.5，從該崗位所有未入圍人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定資格審查的遞補(bǔ)人員，進(jìn)行遞補(bǔ)資格審查。具體名單如附件1。

遞補(bǔ)擬入圍筆試末位總成績(jī)并列的考生，無專業(yè)科目成績(jī)的一并入圍，有專業(yè)科目成績(jī)的專業(yè)知識(shí)高者擬入圍參加遞補(bǔ)資格審查（初審）。綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)成績(jī)并列可同時(shí)擬入圍參加遞補(bǔ)資格審查（初審）。

二、審核時(shí)間及地址：

面試崗位審核時(shí)間為：6月16日8:00-17:30。

不面試崗位審核時(shí)間為：6月18日8:00-17:30。

具體資格審核地址詳見附件2。

逾期未參加審核人員視為自動(dòng)放棄。

三、審核要求：

遞補(bǔ)資格審查統(tǒng)一規(guī)定。審查時(shí)，考生須攜帶本人簡(jiǎn)歷、本人居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)定證明（各級(jí)人才市場(chǎng)出具）、近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張及相關(guān)崗位要求的證書等原件及復(fù)印件一份，在職選調(diào)人員還須提供原單位和主管部門及各縣區(qū)人社部門同意報(bào)考證明原件進(jìn)行資格審查。下列人員還需提供：

（1）國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，由于資格審查時(shí)還未取得畢業(yè)證，要提供所在學(xué)校開具的報(bào)名推薦表。

（2）留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)（http://）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

（3）崗位要求具有工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷的，考生需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。

（4）參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織人事部門出具的證明；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書（此證書由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）原件和復(fù)印件；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

不面試崗位遞補(bǔ)人員需開具調(diào)檔函的擬入圍體檢考生，憑本人《居民身份證》于2014年6月18日之前到報(bào)考崗位所在各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局開具調(diào)檔函。

不面試崗位，筆試后即進(jìn)入資格終審，所以筆試后不面試崗位參加遞補(bǔ)資格審查除以上所需資格審查統(tǒng)一攜帶的材料，還需攜帶個(gè)人檔案進(jìn)行資格審查。

四、其他事項(xiàng)：

根據(jù)《公告》要求，面試崗位筆試后經(jīng)資格審查將進(jìn)入面試程序、不面試崗位將

進(jìn)入體檢程序，面試崗位面試、不面試崗位體檢時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行公告。

根據(jù)公告要求，本次遞補(bǔ)審查（初審）合格人員根據(jù)崗位空額1:1的比例確定

遞補(bǔ)入圍面試（體檢）人員。

部分單位（縣區(qū)）的遞補(bǔ)入圍資格審查人員另行公告

附件（點(diǎn)擊下載）：

1、遞補(bǔ)入圍資格審查名單

2、審核地址

此公告由九江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

九江市人力資源和社會(huì)保障局

2014年6月10日

來源九江中公教育

第二篇：2013年事業(yè)單位公開招聘面試遞補(bǔ)人員面試資格審查注意事項(xiàng)

面試遞補(bǔ)人員面試資格審查注意事項(xiàng)

一、考生資格材料審查時(shí)間為：2012年12月31日（周一）8：30—17:00

二、審查地點(diǎn)：鷹潭市人事培訓(xùn)考試中心（勝利東路30號(hào)人才市場(chǎng)二樓）

三、在資格審查時(shí)考生須提供本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位要求的證件（證明）原件和復(fù)印件、本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照2張以及《鷹潭市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名表》（鷹潭市人事考試網(wǎng)下載）一式兩份。還需提供如下材料：崗位要求具有全日制普通高（中）等學(xué)校學(xué)習(xí)經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須出具報(bào)到證或人事檔案存放部門的證明（須注明是否為全日制普通高（中）等院校畢業(yè)生）；崗位要求具有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員還須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員還須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明。專業(yè)審查嚴(yán)格按照招聘方案設(shè)置條件，參照《江西省2012考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類目錄》進(jìn)行審查。

四、未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位條件的，取消聘用資格。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

五、請(qǐng)面試入闈考生準(zhǔn)備零錢40元（面試費(fèi)），資格審查時(shí)一并繳納。

第三篇：2011年武漢市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

2011年武漢市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

根據(jù)國(guó)家、省市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定，結(jié)合武漢市社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要和2011事業(yè)單位人員編制、崗位空缺情況，武漢市人力資源和社會(huì)保障局將組織315家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員1548名。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘對(duì)象

（一）2011年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（定向生、委培生除外），2009年、2010年畢業(yè)尚未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及武漢地區(qū)高校自學(xué)考試、成人教育武漢生源畢業(yè)生；少數(shù)特殊行業(yè)，經(jīng)批準(zhǔn)，條件可放寬至普通中專武漢生源畢業(yè)生。

（二）符合應(yīng)聘條件和崗位要求的社會(huì)各類人員。需從外地調(diào)入的應(yīng)聘人員須符合武漢市人才引進(jìn)條件（本科學(xué)歷且具中級(jí)職稱）。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；

（三）具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；

（四）具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；

（五）具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)技能；

（六）崗位要求的其它條件。有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：

（一）受黨紀(jì)、政紀(jì)、勞動(dòng)教養(yǎng)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

（二）正在接受紀(jì)檢審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；

（三）曾受刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的；

（四）現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生；

（五）未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

（六）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、報(bào)名

本次報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，程序如下：

（一）崗位查詢

應(yīng)聘人員可于2011年2月21日通過中國(guó)武漢政府門戶網(wǎng)站（004km.cn）查詢《2011年武漢市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告》及《2011年武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）、《2011年武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南》（附件2）、《2011年武漢市事業(yè)單位公開招聘咨詢、投訴電話一覽表》（附件3）。

武漢人力資源和社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)、武漢人事人才網(wǎng)發(fā)布崗位每日應(yīng)聘量統(tǒng)計(jì)信息，為應(yīng)聘人員提供報(bào)名參考。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1、提交應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員在2011年2月22日8：30至2月28日12：00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)，提交應(yīng)聘申請(qǐng)（含上傳照片，此后所用照片要求一致）。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提交應(yīng)聘申請(qǐng)后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成報(bào)名序號(hào)，請(qǐng)注意留存。

2、查詢審查結(jié)果。應(yīng)聘人員于2011年2月22日8：30至2月28日12：00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢審查結(jié)果。通過審查的，不能再應(yīng)聘其他崗位。應(yīng)聘申請(qǐng)尚未審查或未通過的，2月28日12：00以前，可以改報(bào)其他職位。

（三）確認(rèn)繳費(fèi)

通過申請(qǐng)審查的應(yīng)聘人員應(yīng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名確認(rèn)時(shí)間為2011年3月3日至3月7日，未按時(shí)參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名確認(rèn)采取網(wǎng)上確認(rèn)和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)兩種方式進(jìn)行：

1.網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。通過應(yīng)聘申請(qǐng)審查的人員，應(yīng)在2011年

月3日8：30至3月7日24：00期間，登錄武漢人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)（每人每科50元）。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。通過應(yīng)聘申請(qǐng)審查的享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員、經(jīng)同意免筆試的高級(jí)人才，在武漢市服務(wù)期滿2年且考核合格的支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧（“三支一扶”）應(yīng)聘人員、在武漢市聘用期滿2年且考核稱職的選聘到村任職高校畢業(yè)生（“選聘生”），于2011年3月3日、4日、7日（上午8：30—11：30；下午2：00—17：00），攜帶有關(guān)證明材料在武漢人事考試中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。

辦理免考務(wù)費(fèi)的人員須提供如下證明材料：《武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一份（武漢人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)生成的電子表格，手填無效）；本人身份證、戶口本（原件及復(fù)印件）；享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件）。

辦理免筆試手續(xù)的高層次人才須提供如下證明材料：《武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一份（武漢人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)生成的電子表格，手填無效，招聘單位及主管部門簽寫“同意免筆試”并加蓋公章）；本人身份證（原件及復(fù)印件）；高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員提供《高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書》（原件及復(fù)印件）；往屆博士提供學(xué)歷學(xué)位證書（原件及復(fù)印件），應(yīng)屆博士提供學(xué)生證（原件及復(fù)印件）。

辦理“三支一扶”加分的人員須提供如下材料：《武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一份（武漢人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)生成的電子表格，手填無效）；本人身份證（原件及復(fù)印件）；服務(wù)所在區(qū)人力資源（和社會(huì)保障）局出具的證明（原件）或《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》（原件及復(fù)印件）。

辦理“選聘生”加分的人員須提供如下材料：《武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一份（武漢人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)生成的電子表格，手填無效）；本人身份證（原件及復(fù)印件）；聘用所在區(qū)組織部出具的考核合格證明（原件）、《武漢市選聘高校畢業(yè)生到村任職聘任合同》（原件及復(fù)印件）。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名確認(rèn)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2011年3月16日8：30至3月19日24：00期間，登錄武漢人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙張黑白打印即可）。

四、筆試

筆試時(shí)間為2011年3月20日，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，邀請(qǐng)市紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《專業(yè)知識(shí)》兩門，按3：7比例折算入筆試成績(jī)?！豆不A(chǔ)知識(shí)》為各類考生通考科目，包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識(shí)?！秾I(yè)知識(shí)》測(cè)試內(nèi)容由主管部門根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、專業(yè)要求提出，在《2011年武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》、《2011年武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南》中公布和說明。

筆試成績(jī)及名次在筆試后兩周內(nèi)發(fā)布。

根據(jù)國(guó)家、省、市鼓勵(lì)大學(xué)生服務(wù)基層的文件規(guī)定，辦理了加分現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)的“三支一扶”和“選聘生”應(yīng)聘人員筆試成績(jī)加5分。

具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)歷學(xué)位的人員，由招聘單位主管部門通過招聘工作方案提出免筆試意見，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，可以采取直接面試考核的方式招聘。

五、面試

面試時(shí)間為2011年4月，由主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試，也可根據(jù)崗位特點(diǎn)，以試講授課、實(shí)際操作等方式測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)報(bào)考崗位的適應(yīng)程度。市人力資源和社會(huì)保障局通過直接選派或委托主管部門選派具備考官資格的面試考官或監(jiān)督員參與各招聘單位面試。

（一）面試考生確定

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：3比例確定（市、區(qū)中小學(xué)教師崗位面試考生的確定方法詳見《2011年武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南》）。辦理了免筆試手續(xù)人員報(bào)考的崗位，不調(diào)減該崗位按比例入圍面試的人員。

（二）面試資格復(fù)審

參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶《2011年武漢市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告》及《武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》要求的材料原件及復(fù)印件。具體如下：

屬2011年應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘人員應(yīng)提供：《武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》、筆試準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生推薦表、戶口簿（或戶籍證明）、計(jì)算機(jī)和英語等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其他資料；

屬2009年、2010年往屆未就業(yè)畢業(yè)生的應(yīng)聘人員除應(yīng)提供上述材料外（不含學(xué)生證），還應(yīng)提供本人的畢業(yè)證、學(xué)位證；

屬社會(huì)人才的應(yīng)聘人員除應(yīng)提供上述材料外，還需提供本人的職稱證書、職業(yè)資格證書、單位同意應(yīng)聘證明，應(yīng)聘要求工作經(jīng)歷的崗位，需提供勞動(dòng)聘用合同、繳納社保的證明及其它有效證明材料，無工作單位的社會(huì)人才，需提供《城鎮(zhèn)居民失業(yè)證》或街道辦事處出具的失業(yè)證明。

各招聘單位及主管部門對(duì)復(fù)審合格者，收取面試費(fèi)用50元/人次（已辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)免考務(wù)費(fèi)的享受城鎮(zhèn)最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員，可憑現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)材料，免繳面試費(fèi)用），發(fā)放《武漢市2011年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》；對(duì)復(fù)審不合格者，發(fā)放《武漢市事業(yè)單位公開招聘未通過資格復(fù)審?fù)ㄖ獣贰?/p>

應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（三）面試成績(jī)。面試成績(jī)計(jì)算，一般采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，以有效分考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。

六、綜合成績(jī)計(jì)算方法

筆試成績(jī)和面試成績(jī)一般按4：6比例計(jì)入考生綜合成績(jī)。

七、體檢

面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在市屬三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn)。沒有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。2011年5月20日前完成。

體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)（已辦理免考務(wù)費(fèi)手續(xù)的應(yīng)聘人員可免繳體檢費(fèi)用）。維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者公平就業(yè)權(quán)利，除國(guó)家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的工作外，不得強(qiáng)行將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)。

因體檢不合格出現(xiàn)的名額缺額，確因工作需要，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，按該崗位綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。

八、考核

由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，5月底前完成。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因考核不合格出現(xiàn)的名額缺額，確因工作需要，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，按該崗位綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。

九、公示

（一）面試公示

招聘單位或主管部門應(yīng)按照統(tǒng)一要求，于資格復(fù)審后、面試開始前，在單位網(wǎng)站或宣傳牌公示通過面試資格復(fù)審參加面試的人員名單，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）聘用公示

招聘單位或主管部門應(yīng)于考核結(jié)束后、辦理認(rèn)定登記及簽訂聘用合同前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細(xì)信息，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

十、崗位認(rèn)定登記及聘用管理

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，可以辦理崗位認(rèn)定手續(xù)。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，一律簽訂事業(yè)單位聘用合同。試用期滿并考核合格者，繼續(xù)聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

十一、其他事項(xiàng)

1、中小學(xué)校招聘教師按《市教育局關(guān)于2011年師范類畢業(yè)生就業(yè)暨公開招聘教師工作的意見》執(zhí)行（004km.cn），市教育局教師工作處咨詢電話：65608497。

2、對(duì)《2011年武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業(yè)、資格等條件咨詢，請(qǐng)與招聘單位或其主管部門聯(lián)系；

市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處招考政策咨詢電話：027-85778225；

市人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名及《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考務(wù)咨詢電話：027-82618011；

市人力資源和社會(huì)保障局評(píng)審中心《專業(yè)知識(shí)》考務(wù)咨詢電話：027-82402021；

市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室投訴受理電話：027-85741329。

武漢市人力資源和社會(huì)保障局 二〇一一年二月二十一日

附件：

1、《2011年武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》

2、《2011年武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南》

3、《2011年武漢市事業(yè)單位公開招聘咨詢、投訴電話一覽表》

第四篇：2014年九江市市直學(xué)校中小學(xué)教師招聘擬入圍面試遞補(bǔ)公告

2014年九江市市直學(xué)校中小學(xué)教師招聘擬入圍面試遞補(bǔ)公告

一、遞補(bǔ)資格審查對(duì)象：現(xiàn)有何吟枝等166名擬入圍面試的考生因資格審查不合格或自動(dòng)放棄等原因取消擬入圍面試資格。根據(jù)《公告》要求，因資格審查未通過，產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。筆試末位總成績(jī)并列的考生，可同時(shí)擬入圍遞補(bǔ)資格審查。

其中劉華叢等98名考生遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查(點(diǎn)擊下載：詳見附件1)。其中，九江小學(xué)小學(xué)數(shù)學(xué)(研究生學(xué)歷)崗位(40016000102093)、九江小學(xué)小學(xué)數(shù)學(xué)(三支一扶)崗位(40016000102095)和九江科技中專模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)(大學(xué)畢業(yè)生)崗位(40016000317120)因參加資格審查人員都不符合條件，無人遞補(bǔ)，現(xiàn)取消招聘計(jì)劃。

二、資格審查時(shí)間：2014年7月11日8:30至17:00，為期1天。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。

三、資格審查地址：南湖路30號(hào)市教育局六樓人事科。

四、資格審查需提供的相關(guān)材料原件和復(fù)印件(可委托辦理)：(一)屬高校畢業(yè)生的考生需提供的材料證件：1.本人簽名的招聘考試報(bào)名表(請(qǐng)?jiān)诳荚噲?bào)名系統(tǒng)中打印);2.筆試準(zhǔn)考證;3.身份證;4.畢業(yè)證和畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證，需要學(xué)位證的請(qǐng)?zhí)峁W(xué)位證。2014年畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證和畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證，須先提供由畢業(yè)學(xué)校開具的相關(guān)證明(證明樣式見附件2)及考生本人親筆書寫的承諾書;5.教師資格證(2014年已通過教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員，暫未拿到教師資格證書的，須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開具的證明，要求注明教師資格證書的層次和學(xué)科);6.招聘職位有特殊要求的相關(guān)證書和證明(請(qǐng)按照招聘公告中的職位要求提供材料);7.縣級(jí)及以上計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明。(二)屬在職教師的考生需提供的材料證件：1.本人簽名的招聘考試報(bào)名表(請(qǐng)?jiān)诳荚噲?bào)名系統(tǒng)中打印);2.筆試準(zhǔn)考證;3.身份證;4.畢業(yè)證，需要學(xué)位證的請(qǐng)?zhí)峁W(xué)位證;5.教師資格證;6.職稱資格證;7.招聘職位有特殊要求的相關(guān)證書和證明(請(qǐng)按照招聘公告中的職位要求提供材料原件);8.正式在編教師，必須在原單位及縣級(jí)教育行政部門開具同意報(bào)考和任教經(jīng)歷的證明;9.縣級(jí)及以上計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明。市教育局人事科：8226676。九江市人力資源和社會(huì)保障局 九江市教育局2014年7月8日附件2：證 明茲有×××，×(男，女)，身份證號(hào)。系我校 學(xué)院(系)專業(yè)2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。該生學(xué)業(yè)成績(jī)合格，予以 月份畢業(yè)，畢業(yè)證和就業(yè)報(bào)到證正在辦理中。特此證明?！痢痢痢翆W(xué)校(蓋章)2014年 月 日附件3：證 明茲有×××，×(男，女)，身份證號(hào)，系我校正式在職在編教師。于××年×月至××年×月在我?！痢?小學(xué)、初中、高中)××(語文、數(shù)學(xué)…)學(xué)科任教，表現(xiàn)優(yōu)秀，現(xiàn)同意其參加2014年全省公開招聘中小學(xué)教師考試。特此證明?！痢痢痢翆W(xué)校(蓋章)2014年 月 日××××教育局(蓋章)2014年 月 日注：該證明樣式可根據(jù)考生需要做適當(dāng)修改。

九江市廬山南路3號(hào)教育賓館4樓

第五篇：XX年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

XX年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人

員實(shí)施方案

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)用人單位需求、編制空缺情況，經(jīng)縣政府研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘72名事業(yè)單位工作人員，按照《xx市事業(yè)單位新進(jìn)人員暫行辦法》（x政文〔XX〕x號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)xx市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》（x人社〔XX〕x號(hào)）和《市委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部等六部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》（x辦[XX]x號(hào)）的文件精神，制定本方案。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，縣紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并自覺接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

二、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求

此次共招聘事業(yè)單位工作人員72名，其中：26個(gè)名額為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位，用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）服務(wù)項(xiàng)目期滿考核合格人員；剩余46名為縣直事業(yè)單位工作人員。具體招聘崗位需求、資格條件、計(jì)劃人數(shù)等情況詳見附件1。

三、招聘資格和基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

（三）具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

（四）報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)證件。

（五）報(bào)考縣直事業(yè)單位崗位的年齡在30周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷的可放寬至35周歲；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位崗位的年齡在35周歲以下。年齡計(jì)算截止日期以XX年10月1日為準(zhǔn)。例如：30周歲以下是指1987年10月1日以后出生。

（六）報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位崗位的須是參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加xx市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加xx市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且考核合格的大學(xué)生村干部、參加xx市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生；上述人員如報(bào)考縣直事業(yè)單位崗位，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定筆試原始成績(jī)加5分。

（七）具有正常履職所需的身體條件。

（八）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3.近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的工作人員；

5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；

6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在中牟縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布公告（xx）。

（二）報(bào)名

本次招聘考試，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：XX年10月16日——XX年10月22日

上午：8:30--11:00

下午2:00--5:00

2、報(bào)名地點(diǎn)：中牟縣房產(chǎn)交易中心4樓（地址：中牟縣商都大道與清陽街交叉口向東100米路南）

3、報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需持畢業(yè)證、學(xué)位證、本人二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）及相關(guān)資料原件及復(fù)印件各一份，留學(xué)回國(guó)人員須提交本人有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份。應(yīng)試者是在職人員的，須提供所在單位同意報(bào)考證明，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員需加蓋人社部門公章?！吨心部hXX年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式兩份、近期同底版免冠一寸照片4張。除提供上述材料外，大學(xué)生村干部還需持組織部門服務(wù)證明、考核表；“三支一扶”、“進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”高校畢業(yè)生持項(xiàng)目服務(wù)證書原件和復(fù)印件1份。符合加分條件者，需在報(bào)名期間提供有關(guān)證書證明原件和復(fù)印件，逾期不再受理。

4、報(bào)名須按招聘崗位填報(bào)，每人只允許報(bào)考一個(gè)崗位，不得填報(bào)多個(gè)崗位，否則報(bào)名無效。

5、本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

6、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：

XX年10月27日---XX年10月28日

準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：中牟縣房產(chǎn)交易中心4樓（報(bào)名地點(diǎn)）

未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為放棄此次考試資格。

（三）筆試

1、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)?？忌譁?zhǔn)考證和本人二代身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

2、筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試、寫作。

3、擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：5的經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例或減少招聘人數(shù)，但最低不能低于1:3，如降低后仍達(dá)不到要求的減少該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘計(jì)劃。

4、筆試成績(jī)?cè)谥心部h人民政府網(wǎng)站公布（xx）。

面試

1、進(jìn)入面試人員按崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，如達(dá)不到比例要求的，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可降低為1:2的比例，如降低后仍達(dá)不到要求的減少該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘計(jì)劃。進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)在中牟縣人民政府網(wǎng)站公布（xx），逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2、面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

3、進(jìn)入面試人員根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求，須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加面試。

4、面試成績(jī)面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

5、考試總成績(jī)?cè)谥心部h人民政府網(wǎng)站公布（xx）。

體檢和考察

1、根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1.2的比例確定參加體檢人員；參加體檢人員名單及相關(guān)要求在中牟縣人民政府網(wǎng)站公布（xx）。

2、體檢參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》，由縣人社局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理。

3、因放棄體檢資格或體檢不合格造成的崗位空缺，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

4、根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象;考察內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力?？疾旃ぷ鏖_始時(shí)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、聘用及待遇

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在中牟縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用人員統(tǒng)一實(shí)行聘用制管理，新聘用人員試用期一年，試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為三年。試用期滿后進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

六、其它

資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其錄用資格。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由中牟縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。