第一篇：在職職工進(jìn)修學(xué)習(xí)合同

木子店中心衛(wèi)生院在職職工進(jìn)修學(xué)習(xí)合同書

甲方：木子店中心衛(wèi)生院

乙方：

因業(yè)務(wù)需要，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、科室同意，報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究批準(zhǔn)，同意該同志進(jìn)修學(xué)習(xí)，進(jìn)修期間，甲乙雙方必須遵守以下協(xié)議：

第一條進(jìn)修單位：，進(jìn)修專業(yè)：。

第二條進(jìn)修時(shí)間：年月日至年月日。

第三條進(jìn)修期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，福利待遇同上崗職工，進(jìn)修費(fèi)一年后視工作情況一次性給予報(bào)銷。其他費(fèi)用全部自理。

第四條進(jìn)修期滿，必須按時(shí)返院報(bào)到，參加考試，合格后由院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定是否上崗，崗位由甲方指定。進(jìn)修后五年內(nèi)不得調(diào)離本單位，否則必須賠償甲方十倍的經(jīng)濟(jì)損失[計(jì)算方法：（進(jìn)修期間甲方費(fèi)用＋實(shí)際工作年限年平均收入*下差年限數(shù)）*10]。

第五條進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，乙方不得在本鎮(zhèn)范圍內(nèi)從事醫(yī)療活動(dòng)，否則按非法行醫(yī)論處。

第六條進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，乙方必須嚴(yán)格遵守計(jì)劃生育有關(guān)政策，已婚婦女必須按時(shí)三查，并上報(bào)結(jié)果到院辦公室備案，不得發(fā)生計(jì)劃外生育，否則，按有關(guān)政策進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。

第七條進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守法律法規(guī)及單位管理制度，如發(fā)生違紀(jì)、違規(guī)、違法犯罪行為，后果自負(fù)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

第八條進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，乙方因病及交通事故、意外事故發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及甲方院務(wù)管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方的職稱晉升、工資調(diào)級(jí)等人事管理，但費(fèi)用乙方必須承擔(dān)。

第十條

第十一條本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份，上報(bào)麻城市衛(wèi)生局一份，此合同自雙方履行簽字手續(xù)即生效。

甲方（蓋章）： 木子店中心衛(wèi)生院乙方簽字：法人（委托代理人）簽字：

簽訂日期：年月日

第二篇：醫(yī)院職工進(jìn)修學(xué)習(xí)申請(qǐng)書

尊敬的X院長(zhǎng)：

我是口腔科的xxxx，xxxx正式進(jìn)入單位，在我院口腔科工作三年，工作期間一直勤勤懇懇，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，對(duì)本專業(yè)的常見(jiàn)病多發(fā)病已經(jīng)能夠熟練掌握，并能夠獨(dú)立完成工作，根據(jù)目前科室情況特申請(qǐng)外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，具體原因如下：

科室目前技術(shù)普遍落后，沒(méi)有和目前的醫(yī)療現(xiàn)狀接軌，這原因不單單是設(shè)備上的陳舊，還有技術(shù)上的落后，和周邊診所沒(méi)有特色的地方，個(gè)人認(rèn)為還稍遜與周邊診所，這個(gè)也是科室收入遲遲上不去的原因。結(jié)合對(duì)比于我們醫(yī)院的特色?？?--肝膽外科，之所以具有很高的威望，這個(gè)離不開X院長(zhǎng)精湛的技術(shù)和先進(jìn)的設(shè)備，有了兩者的結(jié)合，還有很多成功的病歷，才使得周邊甚至更遠(yuǎn)的人都慕名而來(lái)。

以上的對(duì)比可能沒(méi)有什么可比性，小小的門診科室怎么和大外科相比呢，你一個(gè)小小的口腔科一年能給醫(yī)院帶來(lái)多大的效益呢?是的，口腔科室是不能給醫(yī)院帶來(lái)像大外科的效益，可是人才的儲(chǔ)備和資金的注入我個(gè)人認(rèn)為還是口腔科室的利潤(rùn)比較大，因?yàn)榭谇豢频脑O(shè)備不需要很高的資金，利潤(rùn)也是很客觀的，科室的效益在于人員的技術(shù)和合理的管理。

我希望通過(guò)外出學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的技術(shù)，來(lái)更好的為科室?guī)?lái)效益，同時(shí)為醫(yī)院的明天貢獻(xiàn)一份力量。

希望X院長(zhǎng)能夠認(rèn)真的考慮。

第三篇：職工在職教育管理規(guī)定、報(bào)考研究生、外出進(jìn)修規(guī)定

職工在職教育管理規(guī)定

根據(jù)醫(yī)院創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院管理的要求，繼續(xù)貫徹“人才立院”的人才隊(duì)伍建設(shè)思想，鼓勵(lì)廣大職工提高學(xué)歷，對(duì)職工在職學(xué)歷管理規(guī)定如下：

1.參加學(xué)習(xí)條件

（1）政治思想進(jìn)步，品德良好，熱愛(ài)本職工作，努力鉆研專業(yè)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好的在編職工和自主聘用工。

（2）從事醫(yī)、藥、護(hù)、技各專業(yè)的人員，非主系列專業(yè)技術(shù)人員或從事行政管理的職員，參加學(xué)習(xí)，專業(yè)必須對(duì)口。

其中，藥、護(hù)、技人員在無(wú)面向本地招考本專業(yè)相應(yīng)學(xué)歷在職教育的情況下，學(xué)習(xí)專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)的，視為對(duì)口，但取得學(xué)歷后，不得要求調(diào)換崗位或工種。

（3）參加各級(jí)各類學(xué)習(xí)，必須具備招生簡(jiǎn)章規(guī)定的相應(yīng)學(xué)歷和有關(guān)條件；參加本科學(xué)習(xí)的，必須先取得?？茖W(xué)歷；

（4）所取得的學(xué)歷必須是國(guó)家教委承認(rèn)的，醫(yī)院才認(rèn)可。

（5）研究生以外的在職學(xué)習(xí)，費(fèi)用自理。

2.學(xué)習(xí)形式；

除培養(yǎng)學(xué)科帶頭人及高層次優(yōu)秀專業(yè)和管理人才，經(jīng)醫(yī)院黨政班子批準(zhǔn)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)外，其他各專業(yè)的在職教育，一律為業(yè)余學(xué)習(xí)，聽課及各種輔導(dǎo)，利用補(bǔ)休、假日等時(shí)間進(jìn)行。

其中，醫(yī)療、護(hù)理等專業(yè)班，由省、市主管單位統(tǒng)一安排的實(shí)習(xí)可算作出勤；各種學(xué)習(xí)統(tǒng)考所占時(shí)間，可算作出勤，占了節(jié)假日的不補(bǔ)假。

3.審批形式：

凡在職職工報(bào)考各類函授學(xué)習(xí)，必須到政工科填寫《公安縣人民醫(yī)院在職職工繼續(xù)教育申請(qǐng)表》，經(jīng)所在科室同意，分管職能科室審查，政工科進(jìn)行學(xué)習(xí)人員資格審核，報(bào)分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方能參加學(xué)習(xí)。

4.學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)：

報(bào)考不脫產(chǎn)在職研究生課程進(jìn)修班，必須是業(yè)務(wù)骨干或管理骨干，從嚴(yán)審批，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子研究同意的，與醫(yī)院簽訂《在職研究生學(xué)習(xí)服務(wù)》合同后，可以參加學(xué)習(xí)。取得結(jié)業(yè)證的，學(xué)費(fèi)可報(bào)銷50%。中層以上干部如果需定期到武漢上課的，差旅費(fèi)按醫(yī)院差旅費(fèi)報(bào)銷相關(guān)規(guī)定報(bào)銷。在國(guó)內(nèi)通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一考試，取得碩士、博

士學(xué)位的，參照《引進(jìn)人才管理辦法》的待遇執(zhí)行。

取得結(jié)業(yè)證或?qū)W位后，須在醫(yī)院工作十年。工作不滿十年要求調(diào)動(dòng)、辭職的，須支付服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用（包括學(xué)費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、差旅費(fèi)、各種補(bǔ)助）。

報(bào)考研究生的規(guī)定

一、報(bào)考人員必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，愛(ài)院敬崗，身體健康，品德優(yōu)良。

二、報(bào)考人員必須具備高等院校本、?？飘厴I(yè)學(xué)歷，本科畢業(yè)工作滿三年，專科畢業(yè)工作滿五年。

三、報(bào)考人員必須由個(gè)人申請(qǐng)、科室同意、報(bào)政工科，呈分管領(lǐng)導(dǎo)提交院長(zhǎng)辦公會(huì)研究同意后方可報(bào)考。

四、培養(yǎng)形式：定向培養(yǎng)報(bào)考專業(yè)由醫(yī)院根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要確定。

五、報(bào)考人員獲取準(zhǔn)考證后，可向所在科室申請(qǐng)脫產(chǎn)備考復(fù)習(xí)，科室簽署意見(jiàn)后，呈分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)院辦公室備案。

六、收到錄取通知書后，需先與醫(yī)院簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書。

七、按報(bào)到日期提前三天離崗（路途除外），畢業(yè)回院后休假三天上班。

八、培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)承擔(dān)方式：定向培養(yǎng)的研究生畢業(yè)回院工作后，憑畢業(yè)證書、學(xué)位證書，醫(yī)院給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，其中，碩士研究生5萬(wàn)元，博士生10萬(wàn)元。如調(diào)離醫(yī)院，上述獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)全額退還醫(yī)院。在職業(yè)余研究生培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)自理。

九、定向培養(yǎng)的研究生就讀期間待遇：醫(yī)院每月發(fā)給500元生活費(fèi)（含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分），一學(xué)期一次往返路費(fèi)。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，職稱評(píng)聘按文件規(guī)定執(zhí)行。放假期間回單位上班，全額發(fā)放在崗待遇。

十、定向培養(yǎng)的研究生學(xué)習(xí)期滿應(yīng)回院工作，不得要求調(diào)離，否則按協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。

十一、如因故退學(xué)、休學(xué)、開除學(xué)藉或其它原因未取得碩士、博士學(xué)位者，應(yīng)按上述標(biāo)準(zhǔn)賠償醫(yī)院損失。

十二、以上規(guī)定，不適用于院內(nèi)組織開辦的研究生課程班學(xué)員。

外出進(jìn)修的管理規(guī)定

一、進(jìn)修對(duì)象

擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱心為病人服務(wù)，具備相應(yīng)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)技能，能夠獨(dú)立完成本職工作的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。具備下列條件之一：

1.醫(yī)療專業(yè)本科畢業(yè)獲得執(zhí)業(yè)資格滿4年，醫(yī)技專業(yè)滿3年，中專畢業(yè)取得執(zhí)業(yè)資格滿7年，考核連續(xù)三年在稱職以上者。

2.急需專業(yè)和特別優(yōu)秀的人才，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)討論通過(guò)后可提前安排進(jìn)修。

3.經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)決定的學(xué)科帶頭人和專業(yè)技術(shù)骨干。

有下列情形之一者，兩年內(nèi)不準(zhǔn)予外出進(jìn)修：

1.不服從醫(yī)院工作安排者；

2.違反醫(yī)院管理規(guī)定有通報(bào)者；

3.造成醫(yī)療重大差錯(cuò)或事故者；

4.工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任被病人或其家屬投訴經(jīng)查證者；

5.不能按時(shí)完成病歷或一年內(nèi)出現(xiàn)三份及以上丙級(jí)病歷者；

6.不按時(shí)按質(zhì)完成醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育任務(wù)，醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育考試不及格者；

7.對(duì)醫(yī)院利益及聲譽(yù)造成重大不良影響者。

二、進(jìn)修申報(bào)及審批步驟

1.各科室根據(jù)本科專業(yè)建設(shè)需求，于每年年初擬定當(dāng)年進(jìn)修人員名單，擬進(jìn)修人員應(yīng)填寫《外出進(jìn)修申請(qǐng)表》，科主任書寫本科擬進(jìn)修報(bào)告，于一月底以前一并交醫(yī)務(wù)科。

2.醫(yī)務(wù)科根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和?？平ㄔO(shè)需要，對(duì)全年各科室進(jìn)修計(jì)劃進(jìn)行初審，其中護(hù)理系列由護(hù)理部初審。通過(guò)初審的計(jì)劃，由醫(yī)務(wù)科匯總。

3.醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部于每年三月、十月上旬將通過(guò)的初審計(jì)劃報(bào)分管副院長(zhǎng)審批。屬第二次進(jìn)修者交院辦公會(huì)討論確定，一經(jīng)確定，科室和個(gè)人不得更改。

4.進(jìn)修時(shí)間和地點(diǎn)，由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部根據(jù)科室意見(jiàn)，結(jié)合醫(yī)院及擬進(jìn)修地的情況確定。

三、進(jìn)修單位聯(lián)系程序

1.進(jìn)修單位原則上以省內(nèi)三甲醫(yī)院為主，第二次及后續(xù)進(jìn)修，根據(jù)具體情況由院辦公會(huì)決定。

2.進(jìn)修單位由醫(yī)務(wù)科根據(jù)院長(zhǎng)審批意見(jiàn)和進(jìn)修專業(yè)進(jìn)行聯(lián)系。個(gè)人自行聯(lián)系單位，且未得到醫(yī)院認(rèn)可而去進(jìn)修者，至離院之日起視作自動(dòng)辭職。

四、進(jìn)修費(fèi)用

1.進(jìn)修人員的工資由醫(yī)院發(fā)放，計(jì)科室支出。進(jìn)修期間不發(fā)獎(jiǎng)金和加班補(bǔ)助。

2.進(jìn)修費(fèi)、往返交通費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)由醫(yī)院報(bào)銷。進(jìn)修期間的住宿費(fèi)按進(jìn)修單位進(jìn)修生宿舍標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷；交通費(fèi)原則上報(bào)銷首次報(bào)到和結(jié)束進(jìn)修返院的交通費(fèi)用，其間往返的交通費(fèi)不予報(bào)銷；生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按政府有關(guān)規(guī)定辦理。

五、注意事項(xiàng)

1.進(jìn)修人員接到進(jìn)修通知后，應(yīng)認(rèn)真做好交接班工作，由所在科室負(fù)責(zé)人簽字后在醫(yī)務(wù)科辦理進(jìn)修手續(xù)，護(hù)理人員在護(hù)理部辦理有關(guān)手續(xù)。醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)將進(jìn)修人員的時(shí)間、進(jìn)修單位等具體情況抄送院辦公室、政工科、經(jīng)管辦。

2.進(jìn)修人員應(yīng)遵守進(jìn)修醫(yī)院的規(guī)章制度，服從管理，聽眾安排，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成進(jìn)修計(jì)劃。違反規(guī)定所造成的損失和責(zé)任全部由個(gè)人承擔(dān)。

（1）任意延長(zhǎng)或縮短進(jìn)修時(shí)間，進(jìn)修費(fèi)用全部由其個(gè)人承擔(dān)；

（2）進(jìn)修期間參加學(xué)術(shù)會(huì)議所產(chǎn)生的費(fèi)用全部由其個(gè)人承擔(dān)；

（3）進(jìn)修期間因醫(yī)療事故或儀器設(shè)備損壞所需的賠償費(fèi)用，一律由進(jìn)修生個(gè)人承擔(dān)。

（4）進(jìn)修期間違反管理規(guī)定所造成的一切民事或刑事責(zé)任由其個(gè)人承擔(dān)。

3.進(jìn)修期間原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假，遇有特殊情況，經(jīng)醫(yī)務(wù)科準(zhǔn)許后方可休假。

4.進(jìn)修人員回院后必須向所在科室匯報(bào)進(jìn)修期間學(xué)習(xí)內(nèi)容，擬定返院工作計(jì)劃，匯報(bào)材料及工作計(jì)劃由所在科室科主任簽字后交醫(yī)務(wù)科備案。

5.經(jīng)醫(yī)院派出進(jìn)修的人員，進(jìn)修結(jié)束后十年內(nèi)不得調(diào)出本單位，特殊情況下個(gè)人要求調(diào)動(dòng)的，向醫(yī)院賠償培養(yǎng)費(fèi)5萬(wàn)元。

第四篇：外出進(jìn)修學(xué)習(xí)合同

外出進(jìn)修學(xué)習(xí)合同

為了加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，更好的促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)水平的不斷提高，特訂立本合同，以便醫(yī)院和進(jìn)修人員雙方共同遵守。

1、外出進(jìn)修學(xué)習(xí)人員在進(jìn)修期間必須認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)，遵守進(jìn)修醫(yī)院的一切規(guī)章制度，因不遵守進(jìn)修醫(yī)院規(guī)章制度而造成的一切后果概由進(jìn)修人員自行負(fù)責(zé)。

2、外出進(jìn)修人員不得無(wú)故自行中斷學(xué)習(xí)，如自行中斷學(xué)習(xí)，醫(yī)院為該次學(xué)習(xí)所開支的一切經(jīng)費(fèi)由進(jìn)修人員退賠醫(yī)院，發(fā)生的車船費(fèi)、進(jìn)修期間的生活補(bǔ)助等差旅費(fèi)醫(yī)院不予報(bào)銷，并在三年內(nèi)提出進(jìn)修申請(qǐng)。

3、?？啤⑿录夹g(shù)、新經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，如醫(yī)院有條件開展此項(xiàng)工作，進(jìn)修學(xué)習(xí)人員必須盡快主持開展，如有意不開展工作，則外出學(xué)習(xí)所開支的經(jīng)費(fèi)從進(jìn)修學(xué)習(xí)人員的工資內(nèi)扣除，如醫(yī)院暫無(wú)條件開展的，應(yīng)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提出后共同研究，盡快創(chuàng)造條件開展工作。

4、外出進(jìn)修學(xué)習(xí)人員回單位后，應(yīng)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，有單位安排在有關(guān)科室或全院作傳達(dá)匯報(bào)，以推廣其所學(xué)的新技術(shù)、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)。

5、外出進(jìn)修學(xué)習(xí)期滿結(jié)業(yè)后，從結(jié)業(yè)之日起五年內(nèi)不得提出調(diào)離西寧中心衛(wèi)生院工作，否則由進(jìn)修人員退賠進(jìn)修期間所產(chǎn)生的一切經(jīng)費(fèi)和結(jié)業(yè)五年的全部工資（包括進(jìn)修學(xué)習(xí)期間工資）

6、醫(yī)院和外出進(jìn)修人員簽署本合同后，醫(yī)院將按有關(guān)規(guī)定保證外出進(jìn)修人員的經(jīng)費(fèi)開支。

7、本合同自簽字之日起生效，在合同規(guī)定的期限內(nèi)雙方不得擅自變更或解除。

8、本合同一式三份，簽字雙方各執(zhí)一份，報(bào)主管部門一份。外出進(jìn)修人員簽字：

單位領(lǐng)導(dǎo)簽字：

單位公章：

第五篇：職工在職證明

職工在職證明

茲證明 系我單位職工，身份證號(hào)碼：。現(xiàn)家庭住址為： ?。ㄗ灾螀^(qū)/直轄市）市 區(qū) 路（鎮(zhèn)）號(hào)樓（村）室，在我單位任（工種或職務(wù)）。參加工作時(shí)間為 年 月 日，傷（亡）時(shí)（已/未）參加工傷保險(xiǎn)，參加工傷保險(xiǎn)時(shí)間 年 月 日。

（公 章）年 月 日