第一篇：習(xí)慣性違章監(jiān)督管理

習(xí)慣性違章監(jiān)督管理

習(xí)慣性違章是釀成電力建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)事故的罪魁禍?zhǔn)?，也是?yán)重威脅安全生產(chǎn)和人們生命財(cái)產(chǎn)的行為。通過剖析事故的原因，可以看到，電力施工企業(yè)的事故在很大程度上是由習(xí)慣性違章引起的。因此，要有效地預(yù)防事故，就必須加大反違章的力度。通過對一切施工現(xiàn)場違章現(xiàn)象的反對和糾正，鏟除誘發(fā)傷亡事故的溫床和土壤，確保施工安全生產(chǎn)。習(xí)慣性違章行為分三類，行為性違章、裝置性違章、管理性違章。為從根本上杜絕習(xí)慣性違章現(xiàn)象，近年來我公司從管理、制度上采取了多項(xiàng)措施，使公司習(xí)慣性違章現(xiàn)象得到基本遏止，安全生產(chǎn)形勢保持平穩(wěn)，連續(xù)幾年來未發(fā)生人身死亡事故、未發(fā)生重傷以上人身事故。極大的促進(jìn)了現(xiàn)場安全生產(chǎn)和安全文明施工。

我們采取的習(xí)慣性違章的防范措施是：

1、落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化各級人員的安全意識。

公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作，始終以高度的責(zé)任感對待安全工作。為更好地落實(shí)各級的安全生產(chǎn)責(zé)任制，特別是落實(shí)項(xiàng)目工程第一安全責(zé)任人的安全生產(chǎn)責(zé)任制，公司在每年年初同各項(xiàng)目經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，明確各級安全責(zé)任人的安全職責(zé)和安全義務(wù)。同時(shí)在公司季度安全檢查中，依據(jù)公司《安全檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評價(jià)、打分，年終兌現(xiàn)獎懲。同時(shí)加大對安全事故的檢查考核力度，對發(fā)生事故的單位和有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行罰款，做到有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。強(qiáng)化了各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識、安全意識，較好地落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制。

在每季度公司安全工作會議及安委會上，及時(shí)傳達(dá)、貫徹上級安全會議文件精神，聽取安監(jiān)部門的工作匯報(bào)，綜合分析安全生產(chǎn)趨勢，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及安全管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取預(yù)防事故的對策，并根據(jù)各項(xiàng)目工程施工進(jìn)展及具體情況及時(shí)調(diào)整工作思路，加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的實(shí)質(zhì)性監(jiān)督和制度化管理，使安全管理工作在持續(xù)改進(jìn)的良性軌道上發(fā)展。

2、建立健全各項(xiàng)管理制度：

安全生產(chǎn)關(guān)系到國家和人民群眾的生命和安全，關(guān)系到人民群眾的切身利益和職工家庭的幸福。公司始終把安全生產(chǎn)作為頭等大事來抓，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針，堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管，保持了安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定。為適應(yīng)新形勢下安全管理的要求，公司編制和完善了《安全檢查/考核管理辦法》、《安全獎懲管理辦法》、《文明施工管理辦法》、《安全責(zé)任追究制度》、《環(huán)境保護(hù)管理辦法》等18個(gè)行之有效的安全管理制度和辦法，從制度保證施工安全各項(xiàng)工作有法可依，有章可循。并在每季度安全檢查時(shí)重點(diǎn)監(jiān)督檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況。

3、堅(jiān)持“安全工作、以人為本”的思想。

安全生產(chǎn)是企業(yè)的改革，發(fā)展和穩(wěn)定的命脈，是企業(yè)管理能力和工作績效和重要體現(xiàn)。因此，我們加大教育宣傳力度，通過教育使從業(yè)人員牢固樹立“所有事故都應(yīng)當(dāng)預(yù)防，任何隱患都應(yīng)當(dāng)可以控制”的安全觀，形成“安全光榮、違章可恥”的良好風(fēng)尚，使作業(yè)人員充分認(rèn)識到生命的寶貴，對自己的生命負(fù)責(zé)就是對親人、對企業(yè)負(fù)責(zé)，一次事故不僅給本人、家庭和集體帶來巨大的不幸，也使企業(yè)蒙受巨大的經(jīng)濟(jì)損失。為了減少和杜絕習(xí)慣性違章，我們在全公司范圍實(shí)行了全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，就是每年年初在職工工資中扣除一部分，作為安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，如果職工遵章守紀(jì)，沒有發(fā)生各類安全事故，就如數(shù)返還抵押金，并給一定的獎勵。如果發(fā)生習(xí)慣性違章行為，則根據(jù)危害程度，扣除一定比例的抵押金。實(shí)行安全抵押金后在工作中大大減少了各類習(xí)慣性違章現(xiàn)象。

4、大力開展安全教育，強(qiáng)化職工安全意識。

反習(xí)慣性違章需要強(qiáng)有力的安全教育，以增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)的自覺性。我們在施工現(xiàn)場通過安全生產(chǎn)知識競賽、安全簡報(bào)、張貼安全標(biāo)語、安全宣傳圖片等多種形式對現(xiàn)場作業(yè)人員進(jìn)行《安全生產(chǎn)法》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》及現(xiàn)場規(guī)程和反習(xí)慣性違章宣傳的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

結(jié)合崗位實(shí)際，開展對施工現(xiàn)場各施工地點(diǎn)、施工環(huán)節(jié)、各分部、分項(xiàng)工程的危險(xiǎn)源、環(huán)境因素識別和評價(jià)，針對評價(jià)出的重要危險(xiǎn)源，經(jīng)常性地開展反事故演習(xí)。通過經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，使職工了解掌握規(guī)章制度，把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成作業(yè)人員的自覺行為。開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、規(guī)范化操作，使作業(yè)人員養(yǎng)成遵章作業(yè)的習(xí)慣，減少隨意作業(yè)的機(jī)會和條件。

5、落實(shí)安全工作規(guī)章制度，提高人員的安全操作技能。

安全規(guī)章制度、規(guī)程是血的教訓(xùn)換來的寶貴經(jīng)驗(yàn)。反習(xí)慣性違章還要落實(shí)安全規(guī)章制度、規(guī)程的執(zhí)行情況，提高員工的現(xiàn)場工作技能。我們要求對進(jìn)入施工現(xiàn)場的特種作業(yè)人員要持證上崗?fù)?，針對個(gè)別職工專業(yè)方面操作技能上的不足，舉辦現(xiàn)場通用安全基礎(chǔ)知識、消防滅火知識、作業(yè)場所危險(xiǎn)源識別等一系列專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。大大提高了現(xiàn)場作業(yè)人員的工作技能，杜絕和減少了施工現(xiàn)場存在由于對制度、規(guī)程不了解、不熟悉，不認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程或錯(cuò)誤執(zhí)行的操作方法，防止了因不懂規(guī)程、盲目操作出現(xiàn)的違章操作和誤操作的習(xí)慣性違章作業(yè)行為。對安全教育不起作用的人，要從嚴(yán)懲處，通過嚴(yán)懲達(dá)到教育一人、啟發(fā)多人的目的。

6、加強(qiáng)班組安全管理，開展創(chuàng)建企業(yè)無違章活動。

班級是企業(yè)的細(xì)胞，班組建設(shè)成敗與否，直接關(guān)系到企業(yè)的安全。如果能做到班組無違章，企業(yè)就會無違章。為充分發(fā)揮和調(diào)動基層職工的積極性和創(chuàng)造性，建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，我們在強(qiáng)化企業(yè)管理過程中，把加強(qiáng)班組建設(shè)擺在突出和重要位置。對班組實(shí)行安全責(zé)任目標(biāo)分解，簽訂全員安全生產(chǎn)責(zé)任狀，對班組實(shí)施全員、全方位、全過程管理。同時(shí)發(fā)揮工會組織的作用，開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動，使員工在工作中堅(jiān)持“我不傷害自己，我不傷害別人、我不被別人傷害”的三不傷害。開好班前班后會，做到班前“三交”、“三查”，使酒后作業(yè)、不系安全帽帶，高處作業(yè)不掛安全帶、未按規(guī)定使用防護(hù)用品等違章行為消滅在進(jìn)入工作場所之前。定期召開每周安全活動會，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)程、制度和上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件，表揚(yáng)安全生產(chǎn)工作的好人好事，批評工作中出現(xiàn)的違章現(xiàn)象。對由違章作業(yè)產(chǎn)生的安全隱患進(jìn)行分析，制定防范措施，防止各類工傷事故的發(fā)生。同時(shí)告誡職工吸取外單位事故血的教訓(xùn)，珍惜自己的生命，愛護(hù)他人的生命財(cái)產(chǎn)安全，引導(dǎo)職工自覺改正習(xí)慣性違章的惡習(xí)。

7、發(fā)揮“五大保證體系”和現(xiàn)場“三級安全網(wǎng)絡(luò)”的作用。

建立健全了安全生產(chǎn)的“五大保證體系”，使公司上下形成了黨政工團(tuán)齊抓共管、安全管理監(jiān)督檢查到位的良好安全管理氛圍。各級領(lǐng)導(dǎo)，特別是共產(chǎn)黨員，自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，主動工作，開展施工現(xiàn)場“黨

員身邊無事故”等活動，自覺抵制和糾正身邊的習(xí)慣性違章行為，起到了先鋒模范作用。公司每季度安全文明施工大檢查也把反習(xí)慣性違章列入檢查的重點(diǎn)工作，加強(qiáng)施工作業(yè)人員的安全行為和施工過程中的違章違紀(jì)現(xiàn)象的檢查。通過檢查，消除作業(yè)環(huán)境中的不安全因素,不斷改善施工條件和作業(yè)環(huán)境。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)施工問題通知單，限期進(jìn)行整改，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行信息反饋，監(jiān)督檢查整改落實(shí)情況。

安全生產(chǎn)就像空氣一樣，存在的時(shí)候我們感覺不到它的作用，可一旦失去了，連生存都會受到威脅。我們要一如既往地繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)和管理，讓安全文化理念深入人心，讓遵章守紀(jì)光榮理念深入人心。因此我們要廣泛發(fā)動和依靠全體員工，真抓實(shí)干，持之以恒地反對和制止習(xí)慣性違章，形成遵章守紀(jì)的良好風(fēng)尚，開展好反習(xí)慣性違章這項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的長治久安，確保工程安全和人身安全。

廣西建工集團(tuán)第一建筑工程有限責(zé)任公司

美的一期二標(biāo)段項(xiàng)目部

2011年8月25日

第二篇：“習(xí)慣性違章”

“習(xí)慣性違章”

上一篇 / 下一篇2008-09-04 08:22:31 / 天氣: 陰雨 / 個(gè)人分類：安全論壇

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在我們的安全生產(chǎn)中，習(xí)慣性違章是一個(gè)頑疾，在日常工作中，很多人習(xí)以為常，一些被熟視無睹的“習(xí)

慣性違章”，正是安全生產(chǎn)的 “定時(shí)炸彈”，應(yīng)值得我們引起高度重視。

習(xí)慣性違章就是那些在生產(chǎn)操作中沿襲不良傳統(tǒng)做法，違反安全生產(chǎn)操作技術(shù)或操作規(guī)程的行為。如用手伸進(jìn)刮刀或機(jī)器內(nèi)部“作業(yè)”，佩戴安全帽時(shí)下顎帶不系緊，駕駛車輛提前拐彎等等，不一而足。大多數(shù)情況下，人們也知道習(xí)慣性違章不妥，但有的為了省事，明知故犯；有人抱著“是福不是禍，是禍躲不過，或生死有命，富貴在天”的命運(yùn)心理，自以為曾經(jīng)有那么多次習(xí)慣性違章都平安無事，即會心存僥幸地“再來一次”；還有人抱著“大家都這么干的，一人不拗眾”的盲從心理，等等。這說明，安

全的敵人是自己。

習(xí)慣性違章者一次無事，二次無事，久而久之，就會傳染他人，擴(kuò)大習(xí)慣性違章的影響范圍。而習(xí)慣性違章是潛在的，稍不留意，稍有閃失，事故可能就出現(xiàn)了。事故一出現(xiàn)，必將傷害自己，傷害他人。所以說，習(xí)慣性違章的危害是巨大的。因?yàn)榱?xí)慣性的違章行為已在實(shí)施者腦子里先入為主，占據(jù)了人們的思想意識。如果我們自己不用理智去克服，靠別人教育是很難聽進(jìn)去的，至少效果不好，具有排

他性。

總之，為了安全，為了健康，我們每個(gè)人都要善于為自己敲響警鐘，嚴(yán)格自律，不斷規(guī)范和約束自己的言行，用理智克服任性，用科學(xué)代替蠻干，為自己鋪平安全健康之路。切莫讓易引發(fā)安全事故的不

良習(xí)慣與你常伴！

第三篇：習(xí)慣性違章

習(xí)慣性違章

目錄習(xí)慣性違章表現(xiàn)形式

習(xí)慣性違章特點(diǎn)

習(xí)慣性違章的成因

習(xí)慣性違章的糾正及預(yù)防

習(xí)慣性違章

含義

習(xí)慣性違章大多屬行為性違章的范疇。所謂習(xí)慣性違章，是指那些固守舊有的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣，違反安全工作規(guī)程的行為。

編輯本段習(xí)慣性違章表現(xiàn)形式

習(xí)慣性違章的表現(xiàn)形式有多種，按照違章的性質(zhì)來劃分，可分為以下三種：

（1）習(xí)慣性違章指揮。

（2）習(xí)慣性違章作業(yè)。

（3）違反勞動紀(jì)律。

編輯本段習(xí)慣性違章特點(diǎn)

（1）習(xí)慣性違章具有較強(qiáng)的頑固性。

（2）習(xí)慣性違章容易使人喪失應(yīng)有的警惕性。

（3）習(xí)慣性違章具有一定的生存土壤和環(huán)境。

（4）習(xí)慣性違章是引發(fā)事故的必然因素。

指固有守舊不良作業(yè)傳統(tǒng)的工作習(xí)慣，違反安全工作規(guī)程的行為，這是一種長期傳下來的違章行為，不是在一代人身上偶爾出現(xiàn)，而是幾代人身上反復(fù)發(fā)生，經(jīng)常出現(xiàn)的違章行為。習(xí)慣性違章的三大特征是具有普遍性、反復(fù)性、頑固性。習(xí)慣性違章是長期逐漸養(yǎng)成的、經(jīng)常發(fā)生的、違反規(guī)章制度或操作規(guī)程 的作業(yè)行為，是人為失誤造成的。它的特點(diǎn)是：經(jīng)常地、反復(fù)地發(fā)生；涉及面廣，有操作者、指揮者和管理者；可能不導(dǎo)致嚴(yán)格后果，容易被人忽視，成為一種普遍傾向。

編輯本段習(xí)慣性違章的成因

1、歷史原因：可追溯到50年代末期，特別是大躍進(jìn)和文革期間，企業(yè)各項(xiàng)安全規(guī)章制度遭到嚴(yán)重破壞，違章違紀(jì)現(xiàn)象滋生蔓延，很多已成為不良的習(xí)慣性行為，黨的十一屆三中全會特別是改革開放以后，黨和國家撥亂反正，恢復(fù)和健全了安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，創(chuàng)造了安全生產(chǎn)的有利條件，然而時(shí)至今日，仍有人把規(guī)章制度視為“條條框框”，甚至以為“執(zhí)行不執(zhí)行無所謂”，仍然堅(jiān)持違反安全規(guī)程的不良習(xí)慣做法。

2、社會原因：一些職工在特定的社會環(huán)境中養(yǎng)成的不良習(xí)慣，也是產(chǎn)生習(xí)慣性違章的一個(gè)因素。同時(shí)具體的習(xí)慣性違章的做法，也有一定的消極影響，如前所述，一些習(xí)慣性違章現(xiàn)象之所以在幾代人身上反復(fù)出現(xiàn)，正是上行下效或師授徒仿的結(jié)果。

3、心理原因：舊技能的干擾是形成習(xí)慣性違章的重要原因，從新中國建國之初到現(xiàn)在，我國工業(yè)發(fā)展很快，新的生產(chǎn)工具和工作方式不斷地更新。然而有些工人習(xí)慣了以前的做法，總覺得新做法不如以前的做法得心應(yīng)手。因?yàn)檫@些老做法經(jīng)過長期的勞作已操作自如，從信息輸入、判斷到輸出的全過程已滲透入腦以達(dá)四肢，因而要掌握新的操作方法和工藝流程，就必須排除老做法和老流程的干擾，而在這新舊交替過程中，很容易使人離開新的軌道而步入舊轍，即導(dǎo)致習(xí)慣性違章行為。麻痹大意、僥幸心理、自以為是、求快圖省事等是支配習(xí)慣性違章行為的思想因素。

編輯本段習(xí)慣性違章的糾正及預(yù)防

1、職工個(gè)人怎樣預(yù)防習(xí)慣性違章？① 要明確預(yù)防習(xí)慣性違章工作的目的意義，自覺破除模糊意識，端正態(tài)度。② 要重新學(xué)習(xí)本專業(yè)的安全規(guī)程；③ 要力戒在自己身上出現(xiàn)習(xí)慣性違章；④ 當(dāng)別人制止自己的習(xí)慣性違章時(shí)，應(yīng)虛心接受；⑤ 當(dāng)發(fā)現(xiàn)習(xí)慣性違章行為時(shí)，應(yīng)勇于制止或勸阻，使

其消滅在萌芽狀態(tài)；○6要善于從正反兩方面的典型事例中予以借鑒，不斷提高自己的防護(hù)能力；

2、怎樣抓習(xí)慣性違章的預(yù)防？首先要提高思想認(rèn)識，真正把反習(xí)慣性違章工作的重點(diǎn)放在抓預(yù)防上；其次，要多做打基礎(chǔ)的工作，進(jìn)行超前預(yù)防；再次要善于抓苗頭，見微知著，把習(xí)慣性違章消滅在萌芽狀態(tài)。第四，要舉一反三，抓好整改工作；第五，全面抓好落實(shí)工作，把預(yù)防工作做到每一個(gè)人身上，每一個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)上，貫穿于企業(yè)生產(chǎn)的全過程特別是要做好重點(diǎn)人和薄弱環(huán)節(jié)的工作；第六，探索規(guī)律，掌握預(yù)防的主動權(quán)。

3、預(yù)防習(xí)慣性違章要抓好五個(gè)“結(jié)合”：一是預(yù)防習(xí)慣性違章要與安全風(fēng)險(xiǎn)抵押相結(jié)合；預(yù)防習(xí)慣性違章要與安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)相結(jié)合；預(yù)防習(xí)慣性違章要與企業(yè)“創(chuàng)一流”工作相結(jié)合；預(yù)防習(xí)慣性違章要與安全檢查相結(jié)合；預(yù)防習(xí)慣性違章要與安全競賽相結(jié)合；

4、對習(xí)慣性違章者的處罰原則及手段：對于習(xí)慣性違章者要堅(jiān)持重罰的原則。一些企業(yè)習(xí)慣性違章現(xiàn)象屢禁不止的一個(gè)重要教訓(xùn)就是處罰不嚴(yán)，失之于寬。事實(shí)證明，只有從嚴(yán)懲處，罰得使人心痛并徹底醒悟，才有可能鏟除習(xí)慣性違章。對于習(xí)慣性違章者的處罰手段大致有以下幾種： ① 讓習(xí)慣性違章者抄寫安全規(guī)程；

② 讓習(xí)慣性違章者做檢討，寫出保證書；

③ 讓習(xí)慣性違章者當(dāng)義務(wù)安全員，糾正違章行為；

④ 舉辦培訓(xùn)班，讓習(xí)慣性違章者學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度；

⑤ 對嚴(yán)重的習(xí)慣性違章者采取下崗待業(yè)措施； ⑥ 利用宣傳媒介對習(xí)慣性違章行為予以暴光；

第四篇：習(xí)慣性違章

習(xí)慣性違章危害匪淺

習(xí)慣性違章是一種因沿襲不良習(xí)慣和錯(cuò)誤做法而在現(xiàn)場作業(yè)或施工過程中故意違反安全規(guī)章制度的行為。在電力生產(chǎn)過程中，習(xí)慣性違章屢見不鮮，如作業(yè)前不認(rèn)真填寫操作票(工作票)、不認(rèn)真審核操作票(工作票)、不攜帶操作票(工作票)到施工現(xiàn)場；作業(yè)前不交代注意事項(xiàng)、不落實(shí)安全措施；作業(yè)時(shí)不停電、不驗(yàn)電、不掛接地線；作業(yè)時(shí)不使用安全工器具、不穿戴防護(hù)用品；作業(yè)時(shí)不認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)護(hù)、不嚴(yán)格按 順序逐項(xiàng)進(jìn)行操作，凡此種種，不勝枚舉?；蛟S在有些人的心目中，這些都是小事一樁，無非是不戴安全帽、不系安全帶、不穿絕緣鞋、不填工作票等而已，只要完成任務(wù)，不出事故，沒有什么大不了的。對此，若聽其自然，任其發(fā)展，必將釀成大禍，后患無窮。

違章是事故的溫床和禍根，是安全的大敵和殺手，是管理的漏洞和死角。習(xí)慣性違章是違章中一股頑固守舊的勢力，滋長快，根絕難，危害大。

(1)習(xí)慣性違章將導(dǎo)致發(fā)生事故或埋下隱患。

它是一種習(xí)以為常的工作惡習(xí)，是造成事故的主要根源。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料表明，在電力生產(chǎn)建設(shè)中，有90%以上的事故是由于直接違章所造成，而這些直接違章絕大部分是重復(fù)頻發(fā)的習(xí)慣性違章。雖然有些習(xí)慣性違章并不直接導(dǎo)致事故的發(fā)生，但埋下了事故的隱患，如不戴安全帽，就有可能被掉下來的螺絲砸中頭部；不系安全帶，就有可能從高處墜落??。因此說，不徹底消滅違章就無法保障安全。

(2)習(xí)慣性違章將淡化安全意識并麻痹思想。

違章者大 都認(rèn)為違章不等 于事故，事故不等于死人；習(xí)慣性違章不但是不大出格的“光榮缺點(diǎn)”，而且還能突破“陳規(guī)陋習(xí)”的束縛，“省心、省力、省事”?？梢?，習(xí)慣性違章之所以積習(xí)難改，主要在于能嘗到不少“甜頭”，在于有僥幸心理作怪，無疑是慢性中毒，慢慢侵蝕著安全生產(chǎn)的肌體，造成思想麻痹大意，工作 粗心大意，施工隨心所欲，安全視為兒戲，安規(guī)看成多余。有章不循、違章指揮勢在必然，我行我素、明知故犯屢見不鮮，若長此以往，安全觀念自行消失，安全意識不斷淡化，安全形勢岌岌可危。

(3)習(xí)慣性違章將放松安全管理且紀(jì)律松弛。

違章是缺乏安全管理的一種表現(xiàn)形式，習(xí)慣性違章是安全管理的一種極大隱患，違章越演越烈，管理越來越差，安全越無保障。安全生產(chǎn)工作的成敗，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，從發(fā)生的事故看，有的領(lǐng)導(dǎo)好人作風(fēng)盛行，對習(xí)慣性違章不指出、不阻止、不敢得罪人、聽之任之；有的領(lǐng)導(dǎo)安全觀念淡薄，對習(xí)慣性違章造成的事故隱瞞不報(bào)，欺上瞞下，姑息遷就，大事化小，小事化了，出了事故抓一抓，不出事故放 一邊；有的領(lǐng)導(dǎo) 短期意識嚴(yán)重，重經(jīng)濟(jì)效益輕安全生產(chǎn)，重施工進(jìn)度輕預(yù)防措施，甚至拼人力，拼設(shè)備，超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，帶缺陷運(yùn)行，不惜設(shè)備安全，不惜生命安全，違章作業(yè)，違章指揮，急功近利，疏于管理。上枉下曲，上行下效，久而久之，紀(jì)律日漸松弛，制度形同虛設(shè)，管理日益混亂，安全無從談起。

違章是事故的前奏，事故是違章的結(jié)果。嫌麻煩、圖省心、省力氣、惜小錢、搶速度、必將釀大禍。違章不除，事故難絕。習(xí)慣性違章危害匪淺，消除習(xí)慣性違章刻不容緩。

第五篇：習(xí)慣性違章

習(xí)慣性違章

有這樣一個(gè)故事，從前有一個(gè)小和尚出家后，開始學(xué)剃頭。老和尚先讓他在冬瓜上練習(xí)，小和尚每次練習(xí)完剃頭后，將剃刀隨手插在冬瓜上。后來在給老和尚剃頭時(shí)，也將剃刀隨手插在了老和尚的頭上。

這個(gè)故事說明很多事故的發(fā)生是由于習(xí)慣性操作而造成的。習(xí)慣性違章是指那些違反安全操作規(guī)程或有章不循，堅(jiān)持、固守不良作業(yè)方式和工作習(xí)慣的行為。工作中我們往往為了圖省時(shí)、省力，而選擇一些捷徑，不按著操作規(guī)程來操作，起初并沒有發(fā)現(xiàn)什么安全隱患，慢慢地便放松了警惕，事故由此產(chǎn)生。習(xí)慣性違章是安全生產(chǎn)的大敵，是事故的源頭。杜絕習(xí)慣性違章是一個(gè)長期的工作，是一個(gè)煩瑣的工作，是一個(gè)以人為本的工作，我們不應(yīng)該把安全工作看作是走過場的事情，而是要把它實(shí)實(shí)在在地去做，他影響著全局的安全局面乃至整個(gè)社會。

但是我們知道，一個(gè)人最難克服的困難就是改正自己的習(xí)慣，“江山易改，本性難移”這話不無道理。大家都在為改造自己的不良習(xí)慣做著不懈的努力，現(xiàn)在我們的工作現(xiàn)場的安全環(huán)境已經(jīng)有了較大的改善，但是習(xí)慣性違章還是沒有完全杜絕，這些違章具有普遍性和習(xí)慣性，是沿襲不良習(xí)慣和錯(cuò)誤做法的行為，往往被人疏忽，然而忽視過后得來卻是一個(gè)個(gè)慘痛的教訓(xùn)。

如何消除我們工作中的習(xí)慣性違章，我認(rèn)為要從以下三個(gè)方面做起。首先要從“頭”做起：所謂“頭”就是領(lǐng)導(dǎo)的重視程度及自身的安全意識，要將安全牢記心中，按章操作。其次是從“中”抓起：所謂“中”就是在工作中大家相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違章操作立即制止，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即消除。最后是“收尾”：就是在工作結(jié)束后對本次工作的安全總結(jié)和防范措施，以上這些措施看似容易做起來難。如果我們能把這三項(xiàng)工作做好做扎實(shí)，那我們的安全局面將會呈現(xiàn)一個(gè)良好的勢頭。

在工作中，好習(xí)慣將使我們的工作更安全，壞習(xí)慣只能害人害己，危害他人，所以我們?nèi)f萬不能違章行事，尤其不能發(fā)展為習(xí)慣性違章。只有大家從自身做起，養(yǎng)成按章辦事的良好習(xí)慣，相信事故與我們無緣，我們企業(yè)安全的天空才會一片明朗。

二十二車間孫慶蘭