第一篇：濟(jì)南職業(yè)學(xué)院機(jī)械制造系第二屆

濟(jì)南職業(yè)學(xué)院機(jī)械制造系第二屆“贏在職場(chǎng)”模擬應(yīng)招聘大賽策劃書(shū)

一、大賽目的為了讓同學(xué)們提前了解自己、提前了解自己感興趣崗位的競(jìng)聘要求和真實(shí)的競(jìng)聘過(guò)程，提前規(guī)劃好好自己職業(yè)生涯，特舉辦模擬招聘大賽。大賽將邀請(qǐng)資深教師擔(dān)任評(píng)委，模擬真實(shí)的招聘過(guò)程，增強(qiáng)大學(xué)生對(duì)應(yīng)聘的了解，幫助大學(xué)生成功就業(yè)。

二、大賽主旨

讓學(xué)生在此次活動(dòng)中能夠了解并進(jìn)一步剖析自身的求職競(jìng)爭(zhēng)能力，促進(jìn)其求職觀念的轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)其對(duì)求職能力的培養(yǎng)，促進(jìn)其成功就業(yè)。

三、大賽主題

“贏在職場(chǎng)”

四、舉辦單位

主辦單位：濟(jì)南職業(yè)學(xué)院機(jī)械制造系學(xué)生會(huì)就業(yè)服務(wù)部

五、大賽賽制

賽程：本次活動(dòng)分為預(yù)賽、復(fù)賽、決賽三個(gè)階段，采用分崗位競(jìng)爭(zhēng)的形式。

活動(dòng)前期：

通過(guò)海報(bào)、及橫幅等形式進(jìn)行宣傳，并進(jìn)行招聘培訓(xùn)，為同學(xué)們?cè)趨⒓诱衅傅恼麄€(gè)過(guò)程所應(yīng)主意及關(guān)注的各個(gè)方面進(jìn)行講解。包括如何做出一份讓人眼前一亮得的簡(jiǎn)歷，如何才能抓住

出題人的思路，做好初試的準(zhǔn)備、注意面試的技巧和面試中會(huì)遇到的怪題難題等等。

報(bào)名階段：

1、報(bào)名方式：參賽者將自制簡(jiǎn)歷用A4紙打印出來(lái)11月1

5日之前投遞至機(jī)械制造系就業(yè)服務(wù)部。

2、簡(jiǎn)歷整理：講收取的簡(jiǎn)歷匯總之后按崗位設(shè)置進(jìn)行分組。預(yù)賽：

1、簡(jiǎn)歷收集：11月16日有就業(yè)服務(wù)部人員到各班收集簡(jiǎn)歷。

2、簡(jiǎn)歷篩選：11月17日有就業(yè)服務(wù)部及學(xué)生會(huì)干部根據(jù)崗

位要求對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，評(píng)選出優(yōu)秀的參賽者進(jìn)入第二輪的比賽。

3、演講：11月21日簡(jiǎn)歷制作通過(guò)的成員，在4-302教室進(jìn)

行一個(gè)題為“大學(xué)，人生，就業(yè)”的演講，有學(xué)生會(huì)及嘉

賓選出更優(yōu)秀的選手進(jìn)入決賽。

培訓(xùn)：

1、2011年11月23日晚入圍進(jìn)行首次培訓(xùn)，內(nèi)容包括簡(jiǎn)歷制作指導(dǎo)，相關(guān)視頻觀看，以后就業(yè)導(dǎo)向指導(dǎo)等。

2、2011年11月26日晚對(duì)入圍選手進(jìn)行二次培訓(xùn)。

決賽：（11月30日）在4-302舉行模擬應(yīng)聘大賽決賽。

1、自我介紹：每位選手將有3分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我介紹。

2、情景面試：此環(huán)節(jié)專(zhuān)業(yè)性最強(qiáng)，評(píng)委將根據(jù)選手的自身情

況及現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)即興提問(wèn)。

3、評(píng)委點(diǎn)評(píng)：評(píng)委將就第一環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)的點(diǎn)評(píng)。

五、大賽總結(jié)方案

(一)面向?qū)ο?/p>

濟(jì)南職業(yè)學(xué)院機(jī)械系11級(jí)學(xué)生

（二）比賽內(nèi)容及形式

比賽內(nèi)容：此次大賽將會(huì)分設(shè)4個(gè)崗位，具體的崗位如下：制圖員、數(shù)控（車(chē)工）汽車(chē)（維修、裝潢、制造）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)決賽中的3個(gè)環(huán)節(jié)將依不同崗位而展開(kāi)。

比賽形式：此次大賽采用逐輪淘汰制，每一輪采用打分制，選手經(jīng)過(guò)預(yù)賽兩輪篩選進(jìn)入最后的決賽。

1、初賽

（1）將搜集的簡(jiǎn)歷分組進(jìn)行篩選，最終選出50人進(jìn)入演講環(huán)節(jié)。

（2）演講環(huán)節(jié)：演講形式不做嚴(yán)格要求，全憑選手自由發(fā)揮。評(píng)

委對(duì)結(jié)果進(jìn)行測(cè)評(píng)、打分，每個(gè)崗位最終決出20名選手參加決賽。我們將會(huì)邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員對(duì)落選的參賽者給出反饋意見(jiàn)，分析出優(yōu)勢(shì)及劣勢(shì)，提出良好的建議。

2、復(fù)賽（陪訓(xùn)）：進(jìn)入復(fù)賽的選手將進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，有學(xué)生

會(huì)干部針對(duì)其進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

3、決賽：進(jìn)入決賽的選手根據(jù)編號(hào)依次進(jìn)行面試。屆時(shí)，評(píng)

委將針對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行打分，并對(duì)選手進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

4、面試全部結(jié)束后，工作人員進(jìn)行計(jì)分。統(tǒng)計(jì)每位選手得分，成績(jī)另行公布。

（三）1、初賽：我們講根據(jù)崗位設(shè)置把參賽者及其簡(jiǎn)歷分組，每組分別由相關(guān)人員進(jìn)行篩選;第二輪的演講，根據(jù)分?jǐn)?shù)（滿分100）進(jìn)行排名，進(jìn)入復(fù)賽培訓(xùn)，從而進(jìn)入決賽并對(duì)其選手統(tǒng)一編號(hào)。

2、決賽：滿分100分

自我介紹——30分

細(xì)節(jié)得分（包括站立、坐姿，說(shuō)活語(yǔ)氣及禮貌用語(yǔ)）——20分情景化面試——50分

（四）評(píng)委組成（共10~12人）

1、資深教師（2~4人）

2、學(xué)生會(huì)主席、部長(zhǎng)、成員（6~10人）

（五）獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

一等獎(jiǎng)1名獎(jiǎng)品、榮譽(yù)證書(shū)等

二等獎(jiǎng)2名獎(jiǎng)品、榮譽(yù)證書(shū)等

三等獎(jiǎng)3名獎(jiǎng)品、榮譽(yù)證書(shū)等

六、活動(dòng)預(yù)算

獎(jiǎng)品、證書(shū)、條幅及其它用品共計(jì)

機(jī)械制造系學(xué)生會(huì)就業(yè)服務(wù)部

2011-11-1

第二篇：機(jī)械制造系黨支部總結(jié)

機(jī)械制造系黨支部工作總結(jié)

機(jī)械制造系黨支部現(xiàn)有共產(chǎn)黨員8人，在學(xué)校黨委及院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員的共同努力下，我黨支部銳意進(jìn)取，務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)，在黨建工作、政治思想工作和教學(xué)、課程建設(shè)及科研工作方面都取得了較大的成績(jī)，出色地完成了學(xué)校黨委及院黨委下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，創(chuàng)造性地開(kāi)展了一系列特色活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨支部的創(chuàng)造力和凝聚力。

一、黨支部上屆任期內(nèi)所作工作 1.高度重視支部黨員教育工作

本支部高度重視支部黨員教育工作，通過(guò)每周例會(huì)、民主生活會(huì)等多種渠道，及時(shí)貫徹中央、省及學(xué)校有關(guān)文件精神、學(xué)校黨委和院黨委的決定，并結(jié)合本支部工作實(shí)際，認(rèn)真地制定思想政治學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，有針對(duì)性的開(kāi)展思想教育工作。工作中突出黨員在各項(xiàng)工作中的帶頭作用，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2.多渠道，加強(qiáng)支部黨員教育

黨支部充分運(yùn)用灌輸、引導(dǎo)、管理、熏陶等方式，開(kāi)展內(nèi)容豐富，形式多樣的教育活動(dòng)。通過(guò)上黨課、組織生活、聽(tīng)取報(bào)告、實(shí)踐活動(dòng)等多種渠道對(duì)支部黨員進(jìn)行黨的路線、方針、政策，黨風(fēng)、黨紀(jì)以及形勢(shì)、理想、信念的教育，切實(shí)增強(qiáng)了黨員教育工作，提高了黨員的政治理論水平。3.積極推進(jìn)師德建設(shè)，教師示范作用突出

結(jié)合大眾化教育的新形勢(shì)，在教師中廣泛開(kāi)展關(guān)于轉(zhuǎn)變教育思想大討論的宣傳、發(fā)動(dòng)、推光工作，形成了人人參與教育思想大討論的局面，增強(qiáng)了教師的改革意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、人本意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，教育觀念日益更新。黨員教師兢兢業(yè)業(yè)地工作在教學(xué)科研的第一線，在教書(shū)育人、構(gòu)建和諧校園等各項(xiàng)工作中發(fā)揮了積極作用。

4.黨支部能夠按照學(xué)院黨委的部署，認(rèn)真圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為中心來(lái)開(kāi)展一系列的活動(dòng)，在對(duì)第一階段活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)后，形成了《機(jī)械制造系創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)點(diǎn)評(píng)工作專(zhuān)題報(bào)告》、《機(jī)械制造系支部對(duì)標(biāo)定位報(bào)告》等文件，為我支部開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)下一階段的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。另外，黨支部認(rèn)真堅(jiān)持每月一次的組織生活，每學(xué)期一次民主生活會(huì)。能夠開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作；按照規(guī)定認(rèn)真做好了黨費(fèi)收繳并上繳工作。

5.圍繞建黨九十周年加強(qiáng)支部黨員的黨性教育

借建黨九十周年的契機(jī)，機(jī)械制造系黨支部開(kāi)展了重溫入黨誓詞、建黨九十周年征文、唱紅歌等一系列活動(dòng)，使黨員的黨性得到加強(qiáng)。

6、切實(shí)做好教職工的思想政治工作。黨支部在教研室工作中貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的指示精神，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，要求黨員嚴(yán)格按照師德規(guī)范履行教師職責(zé)，因此支部在形成科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的教風(fēng)方面起到了核心作用。建立了新的思想政治工作思路：1.堅(jiān)持抓好政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)校間周一次的政治學(xué)習(xí)，做到時(shí)間落實(shí)，內(nèi)容超前準(zhǔn)備，不打亂仗，使學(xué)習(xí)有序開(kāi)展。對(duì)教師的學(xué)習(xí)提出明確要求：按時(shí)參加、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容做到與上級(jí)安排的相結(jié)，注重學(xué)習(xí)的實(shí)效性；2.支部黨員密切聯(lián)系群眾,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并注意做耐心的思想工作，解除思想上的疙瘩，化解矛盾;3.及時(shí)向上級(jí)組織和教代會(huì)反映老師的意見(jiàn)、要求和建議;4.關(guān)心教職工生活，多次帶著慰問(wèn)品看望生病的教師;５．關(guān)心無(wú)黨派人士的思想和生活，主動(dòng)和他們談心，幫助解決個(gè)人問(wèn)題。

二、存在不足和需要改進(jìn)的方面

1.開(kāi)展黨支部黨員活動(dòng)形式不夠多樣，今后加大創(chuàng)新力度，緊密結(jié)合中心教學(xué)實(shí)際，在進(jìn)一步提高黨員素質(zhì)上下工夫，制定出有效可行的學(xué)習(xí)制度、方法、組織開(kāi)展形式多樣的黨員活動(dòng)，力爭(zhēng)使黨支部建設(shè)收到最好效果。

2.黨員主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不足。今后將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)水平，理論聯(lián)系實(shí)際，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀，做到學(xué)以致用。

3.是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)和支部的黨建工作，增強(qiáng)黨組織的凝聚力，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范作用，顧全大局，維護(hù)集體利益。

第三篇：濟(jì)南職業(yè)學(xué)院畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))管理細(xì)則(發(fā)給系部))

濟(jì)南職業(yè)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作條例（試行）

一、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）目的、要求：

畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）是教學(xué)過(guò)程中最后一個(gè)重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，目的是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本技能，提高獨(dú)立分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，是完成高等技術(shù)應(yīng)用性人才基本訓(xùn)練和培養(yǎng)從事技術(shù)應(yīng)用與技術(shù)推廣工作的初步能力的一個(gè)重要的教學(xué)環(huán)節(jié)。因此，搞好畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作，對(duì)全面提高教學(xué)質(zhì)量具有重要意義。各系務(wù)必精心組織，加強(qiáng)指導(dǎo)，嚴(yán)格考核。

在畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）過(guò)程中，通過(guò)調(diào)查研究、檢索與閱讀中外文獻(xiàn)資料、方案論證，設(shè)計(jì)與計(jì)算、計(jì)算機(jī)運(yùn)用、查閱標(biāo)準(zhǔn)和手冊(cè)、繪圖、實(shí)驗(yàn)研究、數(shù)據(jù)處理與綜合分析，撰寫(xiě)論文或編寫(xiě)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)等諸環(huán)節(jié)，著重培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題和獨(dú)立工作的能力，并培養(yǎng)學(xué)生勤奮、求實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新等優(yōu)良品質(zhì)。

二、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）組織領(lǐng)導(dǎo)工作

（一）全院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的領(lǐng)導(dǎo)工作在分管教學(xué)的院長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行, 由教務(wù)處、系（部）、指導(dǎo)教師分級(jí)落實(shí)完成。

（二）教務(wù)處作為學(xué)校主管部門(mén)負(fù)責(zé)全院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的宏觀組織管理工作。其主要職責(zé)是：

1、制定學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作的有關(guān)政策、制度和規(guī)定。

2、匯總各系部畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)課題和指導(dǎo)教師安排，檢查執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)有關(guān)問(wèn)題。

3、實(shí)施畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)前期、中期、后期檢查制度，對(duì)未達(dá)到各階段進(jìn)度、質(zhì)量要求或違反有關(guān)規(guī)定的各系部及個(gè)人提出整改要求。

4、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)結(jié)束后，組織“各系部畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作評(píng)估”和“優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)獎(jiǎng)”評(píng)選。

5、編印《濟(jì)南職業(yè)學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）選集》。

6、組織畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）管理工作的教學(xué)研究和改革。

（三）各系需成立畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單應(yīng)報(bào)教務(wù)處備案。各系畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：

1、布置畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作任務(wù)。

2、審查畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)選題和課題任務(wù)書(shū)，安排指導(dǎo)教師，進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作動(dòng)員。

3、對(duì)學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)資格審查。

4、配合學(xué)院的統(tǒng)一安排，定期檢查畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)處理畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中的有關(guān)問(wèn)題，考核指導(dǎo)教師的工作。

5、對(duì)學(xué)生完成的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)按規(guī)范化要求進(jìn)行形式審查，組織畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)答辯和成績(jī)?cè)u(píng)定工作，復(fù)查成績(jī)?cè)u(píng)定情況。

6、組織對(duì)申報(bào)優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)獎(jiǎng)的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)進(jìn)行初評(píng)，并向?qū)W院推薦參加“優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)獎(jiǎng)”評(píng)選的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)。各系部完成初評(píng)后，向?qū)W院推薦優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)推薦比例一般控制在畢業(yè)生總數(shù)的5%以內(nèi)。

7、進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作總結(jié)。

8、做好畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）文件的歸檔工作。

三、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）選題

1、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）課題應(yīng)滿足教學(xué)基本要求。即所選課題應(yīng)從各專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)要求出發(fā)，有利于鞏固、深化、擴(kuò)大所學(xué)的知識(shí)；有利于培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立工作能力；有利于學(xué)生得到較全面的訓(xùn)練。

2、課題在滿足教學(xué)基本要求的前提下，應(yīng)盡可能為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際、技術(shù)應(yīng)用、技術(shù)服務(wù)、學(xué)院實(shí)驗(yàn)室、試驗(yàn)中心建設(shè)和管理中的實(shí)際課題，以利于培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的工作作風(fēng)，也有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生的工作積極性。

3、課題的難度和份量要適當(dāng)，應(yīng)使學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)經(jīng)過(guò)努力可以完成任務(wù)。

4、提倡不同專(zhuān)業(yè)間、專(zhuān)業(yè)與企業(yè)或行業(yè)間的互相結(jié)合，以及組織公共課和技術(shù)基礎(chǔ)課有關(guān)的教師參加指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作，以做到互相滲透，擴(kuò)大專(zhuān)業(yè)面，開(kāi)拓學(xué)生眼界。

5、幾個(gè)學(xué)生共同做一個(gè)課題的，要明確每個(gè)人獨(dú)立完成的任務(wù)，同時(shí)又要每一個(gè)學(xué)生經(jīng)歷一個(gè)課題的全過(guò)程，不能只搞一個(gè)具體部分。

6、各系應(yīng)提前對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的計(jì)劃做出安排，做到課題、指導(dǎo)教師、資料等軟、硬件條件落實(shí)。畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）課題一般由專(zhuān)業(yè)教師提出，各系匯總，采取學(xué)生自愿選題與各系分配相結(jié)合的辦法；亦鼓勵(lì)學(xué)生自選課題，但需經(jīng)本系審核同意。在開(kāi)始作畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）前一個(gè)半月，將課題落實(shí)到每個(gè)學(xué)生，同時(shí)下達(dá)畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)及進(jìn)度表。任務(wù)書(shū)及進(jìn)度表由指導(dǎo)教師填寫(xiě)，系主任審核簽名。在畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）任務(wù)結(jié)束時(shí)與任務(wù)書(shū)一起裝訂成冊(cè)。各系應(yīng)將畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）課題匯總表及各課題進(jìn)度表詳細(xì)填寫(xiě)后報(bào)教務(wù)處。

7、凡確因選題不當(dāng)或工廠、研究所有迫切的需要，允許更改課題，但必須在課題開(kāi)始前兩周由指導(dǎo)老師提出申請(qǐng)；經(jīng)系主任批準(zhǔn)，并報(bào)教務(wù)處備案。

8、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的形式不限，如調(diào)查報(bào)告、實(shí)習(xí)報(bào)告，產(chǎn)品改進(jìn)報(bào)告，案例分析產(chǎn)品、市場(chǎng)需求分析等均可。

四、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）指導(dǎo)教師

1、指導(dǎo)教師一般應(yīng)由講師（或相應(yīng)職務(wù)）以上有經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任，確有需要時(shí)，助教可以協(xié)助指導(dǎo)或獨(dú)立指導(dǎo)少量學(xué)生。

2、課題來(lái)自校外有關(guān)單位，或由于學(xué)生人數(shù)過(guò)多而指導(dǎo)力量不足時(shí)，可聘請(qǐng)外單位具有能夠勝任指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）能力的人員擔(dān)任指導(dǎo)教師，但須經(jīng)系畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，送教務(wù)處備案。在這種情況下，各系必須指定講師以上職稱(chēng)的教師聯(lián)系，明確教學(xué)要求、進(jìn)度，經(jīng)常了解并讓學(xué)生定期匯報(bào)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)有關(guān)問(wèn)題，組織畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）答辯等。

3、為確保教學(xué)質(zhì)量，每個(gè)指導(dǎo)教師所指導(dǎo)的學(xué)生人數(shù)一般以不超過(guò)20人為宜。

4、指導(dǎo)教師的職責(zé)

（1）選擇課題，收集、編寫(xiě)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）所需參考資料，填寫(xiě)任務(wù)書(shū)、課題安排表及進(jìn)度表。編寫(xiě)指導(dǎo)指導(dǎo)計(jì)劃。

（2）負(fù)責(zé)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的指導(dǎo)、答疑、批改，指導(dǎo)教師應(yīng)在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)內(nèi)容上對(duì)學(xué)生提出具體要求，指定主要參考資料和社會(huì)調(diào)查內(nèi)容，規(guī)定應(yīng)完成的查閱的資料、文獻(xiàn)綜述、各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、繪制圖紙、畢業(yè)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)或畢業(yè)論文等。對(duì)設(shè)計(jì)的總體方案及論文的總體構(gòu)思要把關(guān)，不出現(xiàn)重大的原則性錯(cuò)誤，最后應(yīng)寫(xiě)出評(píng)語(yǔ)。切忌包辦代替和放任自流。

（3）加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)，對(duì)指出其原則性錯(cuò)誤不予改正者，應(yīng)予警告，并向系畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）領(lǐng)導(dǎo)小組反映，經(jīng)系畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）領(lǐng)導(dǎo)小組再次警告，仍不改正者，應(yīng)取消該學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）答辯資格。(4)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生作組織調(diào)研、設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)、上機(jī)運(yùn)算等各項(xiàng)工作，在整個(gè)畢業(yè)環(huán)節(jié)中，應(yīng)按教學(xué)計(jì)劃規(guī)定保證對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)答疑，同時(shí)應(yīng)采取多種方式檢查學(xué)生的工作進(jìn)度和工作質(zhì)量。

（5）承擔(dān)指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)學(xué)生的指導(dǎo)教師，應(yīng)定期與學(xué)生聯(lián)系，了解畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的進(jìn)度并予以指導(dǎo)。

(6)指導(dǎo)教師必須在學(xué)生答辯前對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)(包括設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、設(shè)計(jì)資料、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、圖紙或論文等)進(jìn)行審查，認(rèn)真填寫(xiě)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)考核評(píng)語(yǔ)并進(jìn)行預(yù)評(píng)分，指導(dǎo)學(xué)生參加答辯。

(7)指導(dǎo)教師參加畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）答辯和評(píng)分。但原則上不作為本人所指導(dǎo)的學(xué)生的畢業(yè)答辯小組成員，在答辯小組提出要求時(shí)可介紹所指導(dǎo)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作情況。

(8)各系部可以根據(jù)專(zhuān)業(yè)和學(xué)生人數(shù)情況，靈活選擇答辯方式，允許采用部分學(xué)生答辯，另外部分學(xué)生不進(jìn)行答辯，不進(jìn)行答辯的學(xué)生成績(jī)按照指導(dǎo)教師50%、評(píng)審教師50%的比例確定該學(xué)生的畢業(yè)環(huán)節(jié)成績(jī)。

（9）貫徹因材施教的原則，在一個(gè)課題組中，應(yīng)根據(jù)學(xué)生不同的特點(diǎn)，分配既能適應(yīng)學(xué)生水平，又能發(fā)揮其長(zhǎng)處的任務(wù)。

五、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)環(huán)節(jié)中對(duì)學(xué)生的基本要求

1、學(xué)生應(yīng)重視畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)環(huán)節(jié)，明確其目的、意義和要求，嚴(yán)格按照學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的有關(guān)規(guī)定和要求，保質(zhì)保量地完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)。

2、虛心接受教師和工程技術(shù)人員的指導(dǎo)。

3、獨(dú)立按時(shí)完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作任務(wù)，嚴(yán)禁弄虛作假，對(duì)抄襲、套用他人成果者，其畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)成績(jī)按不及格處理。

六、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）答辯

畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）答辯是對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）進(jìn)行全面檢查、考核的一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）結(jié)束時(shí)，組織進(jìn)行答辯的系部和專(zhuān)業(yè)其答辯按照如下程序進(jìn)行：

（一）成立畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）答辯委員會(huì)

1、各系在系主任領(lǐng)導(dǎo)下，成立系畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）答辯委員會(huì)，設(shè)主任一名，由副教授以上人員擔(dān)任。委員會(huì)成員一般以3或5人為宜。

2、專(zhuān)業(yè)較多的系，在系答辯委員會(huì)指導(dǎo)下，分別成立專(zhuān)業(yè)答辯小組，具體主持本專(zhuān)業(yè)學(xué)生的答辯工作。專(zhuān)業(yè)答辯小組設(shè)組長(zhǎng)一名，一般由本專(zhuān)業(yè)副教授以上教師擔(dān)任，每個(gè)答辯小組至少要有3人組成。必須原則上應(yīng)由講師（或相應(yīng)職務(wù)）以上人員擔(dān)任。

3、結(jié)合生產(chǎn)或科研任務(wù)的課題，可以聘請(qǐng)有關(guān)生產(chǎn)、科研部門(mén)人員參加答辯小組或?qū)I(yè)答辯委員會(huì)。

4、系答辯委員會(huì)或?qū)I(yè)答辯小組的成員均由各專(zhuān)業(yè)提名，系主任審核后，于正式答辯前2周送教務(wù)處，經(jīng)教學(xué)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后生效。

5、答辯委員會(huì)、答辯小組的任務(wù)是組織本系、本專(zhuān)業(yè)學(xué)生的答辯評(píng)分工作，統(tǒng)一答辯方法、步驟、要求、評(píng)閱畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）、掌握評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)地、嚴(yán)格地評(píng)定成績(jī)，并推薦優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）。

(二)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）評(píng)閱

1、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）按規(guī)定進(jìn)程完成后，每個(gè)學(xué)生應(yīng)將自己獨(dú)立完成的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）說(shuō)明書(shū)、設(shè)計(jì)圖紙、外文資料翻譯材料等交指導(dǎo)老師審閱。指導(dǎo)老師在認(rèn)真審閱后，按評(píng)分原則和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)寫(xiě)出評(píng)語(yǔ)，給出指導(dǎo)老師成績(jī)。

2、專(zhuān)業(yè)答辯小組組長(zhǎng)對(duì)每個(gè)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文），應(yīng)指定1-2名答辯委員或答辯小組成員認(rèn)真評(píng)閱，并按評(píng)分原則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)寫(xiě)出評(píng)閱意見(jiàn)，提出評(píng)閱老師成績(jī)。評(píng)閱老師為兩名的，取平均值；如兩位評(píng)閱老師所給出的百分制差值達(dá)到或超過(guò)20分，需要合議或由專(zhuān)業(yè)答辯小組另外指定評(píng)閱老師評(píng)閱。

（三）畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）答辯

1、在答辯開(kāi)始前一周，由系答辯委員會(huì)經(jīng)與教務(wù)處協(xié)商后統(tǒng)一公布答辯時(shí)間、地點(diǎn)和答辯人姓名。

2、答辯時(shí)，學(xué)生本人匯報(bào)不超過(guò)10分鐘，提問(wèn)答辯控制在20分鐘左右。

3、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）答辯應(yīng)有記錄，由答辯小組根據(jù)學(xué)生在答辯過(guò)程中的情況，評(píng)定答辯成績(jī)。

4、在學(xué)生答辯完畢后，由主答辯教師完成統(tǒng)計(jì)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的總成績(jī)報(bào)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)答辯小組。各專(zhuān)業(yè)答辯小組將畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的總成績(jī)按班級(jí)進(jìn)行匯總，并報(bào)經(jīng)各系答辯委員會(huì)核準(zhǔn)后，由各專(zhuān)業(yè)答辯小組宣布。

七、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）評(píng)分原則及標(biāo)準(zhǔn)

1、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的成績(jī)?cè)u(píng)定采用五級(jí)記分制，即優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格。

2、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）成績(jī)單獨(dú)進(jìn)行評(píng)定，原則上不受平時(shí)課程的學(xué)習(xí)成績(jī)影響。

3、評(píng)分原則應(yīng)從以下四個(gè)方面綜合考慮，從嚴(yán)掌握。（1）獨(dú)立完成畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的情況；

（2）畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的質(zhì)量：包括方案論述是否正確；設(shè)計(jì)是否合理；計(jì)算、試驗(yàn)結(jié)果及結(jié)論是否正確；工藝文件及圖紙質(zhì)量是否符合要求；方案表達(dá)及書(shū)寫(xiě)是否通順端正；有否實(shí)用價(jià)值；創(chuàng)新性如何等。文科類(lèi)專(zhuān)業(yè)的論文，立論要正確，論據(jù)要充分，要寫(xiě)出特色和自己的見(jiàn)解。

（3）學(xué)生的工作態(tài)度、團(tuán)結(jié)合作、遵紀(jì)守法等；（4）答辯中自述及回答問(wèn)題的正確程度等。

評(píng)定畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的成績(jī)要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，實(shí)事求是，力求反映學(xué)生的真實(shí)水平。要注意把學(xué)生的成績(jī)和教師的水平區(qū)別開(kāi)來(lái)，防止為學(xué)生爭(zhēng)分。

5、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

（1）優(yōu)秀（90-100分）獨(dú)立、全面完成畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）任務(wù)；設(shè)計(jì)質(zhì)量高或?qū)υO(shè)計(jì)有明顯改進(jìn)并有創(chuàng)見(jiàn)，具有很強(qiáng)的獨(dú)立思考和獨(dú)立工作能力及實(shí)驗(yàn)研究和查閱科技資料的能力；答辯中，基本概念清楚，回答問(wèn)題正確，反映出有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；工作態(tài)度嚴(yán)肅認(rèn)真、積極主動(dòng)、肯于鉆研、刻苦踏實(shí)。

（2）良好（80-89分）獨(dú)立、全面完成畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）任務(wù)；設(shè)計(jì)質(zhì)量較高或?qū)υO(shè)計(jì)有一定程度的改進(jìn)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考和獨(dú)立工作能力以及實(shí)驗(yàn)研究和查閱科技資料的能力；答辯中，基本概念清楚，回答問(wèn)題較正確，反映出有較扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；工作態(tài)度嚴(yán)肅認(rèn)真、積極主動(dòng)、肯于鉆研、刻苦踏實(shí)。

（3）中等（70-79分）能完成畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）任務(wù)；設(shè)計(jì)質(zhì)量尚好，具有一定的獨(dú)立思考和獨(dú)立工作能力以及實(shí)驗(yàn)研究和查閱科技資料的能力；答辯中，基本概念清楚，回答問(wèn)題尚正確，基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握得較好；工作態(tài)度認(rèn)真，能努力完成規(guī)定的任務(wù)，但畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）中有某些小的錯(cuò)誤。（4）及格（60-69分）畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）內(nèi)容基本符合任務(wù)要求；能在老師指導(dǎo)下完成規(guī)定的主要任務(wù)；設(shè)計(jì)質(zhì)量較差，獨(dú)立工作能力、實(shí)驗(yàn)研究能力、查閱資料能力較差；在答辯中，基本概念較清楚，對(duì)設(shè)計(jì)（論文）中的問(wèn)題回答無(wú)重大的原則性錯(cuò)誤，工作態(tài)度一般。（5）不及格(60分以下)屬于下列情況之一者給予不及格：大部分內(nèi)容不符合任務(wù)書(shū)要求，質(zhì)量差，有較大原則性錯(cuò)誤或很多錯(cuò)誤，雖經(jīng)教師指出，仍未認(rèn)真改正；工作態(tài)度不認(rèn)真，未完成規(guī)定的主要任務(wù)或抄襲嚴(yán)重；工作能力、綜合應(yīng)用能力和查閱資料能力均差；在答辯中，基本概念模糊，有原則性錯(cuò)誤，經(jīng)啟發(fā)，仍不能正確回答。

6、各專(zhuān)業(yè)答辯小組要根據(jù)以上的評(píng)分原則和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，制定本專(zhuān)業(yè)的具體評(píng)分辦法，并報(bào)系答辯委員會(huì)審定，報(bào)系部備案。

7、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）總成績(jī)由指導(dǎo)老師評(píng)定成績(jī)、評(píng)閱老師評(píng)定成績(jī)、答辯成績(jī)?nèi)糠纸M成，上述三個(gè)成績(jī)均以百分制給出，然后按指導(dǎo)老師評(píng)定成績(jī)占30％，評(píng)閱老師評(píng)定成績(jī)占30％，答辯成績(jī)占40％，算出總成績(jī)，折算成五級(jí)計(jì)分制。具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和辦法按附錄的規(guī)定執(zhí)行。要求優(yōu)秀比例控制在15%以內(nèi)，良好比例控制在40%以內(nèi)，其余為中等、及格和不及格。

8、凡畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)成績(jī)不及格者，作結(jié)業(yè)處理。半年后可申請(qǐng)隨下屆畢業(yè)生補(bǔ)作一次。學(xué)生補(bǔ)做畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)由原所在專(zhuān)業(yè)安排。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)經(jīng)答辯通過(guò)后，對(duì)達(dá)到畢業(yè)基本規(guī)格要求的學(xué)生發(fā)給畢業(yè)證書(shū)。

八、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）歸檔和管理

1、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作結(jié)束后，一周內(nèi)各系應(yīng)將學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）任務(wù)書(shū)，說(shuō)明書(shū)、設(shè)計(jì)圖紙一起收齊，登記造冊(cè)，編號(hào)，各系統(tǒng)一存檔。被評(píng)為優(yōu)秀的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文），交教務(wù)處統(tǒng)一存檔，各系可使用復(fù)制件。所有的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)資料(包括圖紙、試驗(yàn)記錄、原始數(shù)據(jù)、實(shí)物照片、圖片、錄音帶、錄像帶、設(shè)計(jì)手稿、打印本、樣品實(shí)物等)學(xué)生不得自行帶走，由各系部負(fù)責(zé)收回作為教學(xué)資料妥善保存，整理歸檔。有關(guān)成果學(xué)生不得擅自寄出校外發(fā)表，如需發(fā)表，必須在嚴(yán)守國(guó)家機(jī)密，保證質(zhì)量的前提下，經(jīng)指導(dǎo)教師推薦，報(bào)院長(zhǎng)或系部主任批準(zhǔn)。

2、在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)結(jié)束后兩周內(nèi)，各系部要認(rèn)真做好畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)總結(jié)，各系畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）總結(jié)一式兩份，一份存系部，一份交教務(wù)處。

九、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)

1、每年學(xué)院組織“各系部畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作評(píng)估”(評(píng)估辦法見(jiàn)附錄4)和“優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)獎(jiǎng)”評(píng)選。

2、“各系部畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作評(píng)估”和“優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)獎(jiǎng)”作為各系部目標(biāo)責(zé)任制考核中教學(xué)工作考核的重要內(nèi)容之一。

十、本條例的解釋權(quán)在教務(wù)處。

附錄一：畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)規(guī)范化要求

附錄二：畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)答辯程序和實(shí)施辦法

附錄三：畢業(yè)論文(論文)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

附錄四：系部畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作評(píng)估辦法

附錄五：畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作程序

教 務(wù) 處 二OO五年十二月

第四篇：濟(jì)南護(hù)理職業(yè)學(xué)院2017年

濟(jì)南護(hù)理職業(yè)學(xué)院2017年 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、加強(qiáng) 黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、開(kāi)展問(wèn)題整改、媒體公開(kāi)承諾事項(xiàng)進(jìn)展情況的報(bào)告

在市委、市政府和市紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，近幾年特別是去年以來(lái)，學(xué)院黨委本著“忠誠(chéng)、干事、干凈”的態(tài)度，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，確?！耙粛忞p責(zé)”要求落到實(shí)處，有力推動(dòng)了學(xué)院各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。按照市委的安排部署和工作要求，將學(xué)院有關(guān)情況匯報(bào)如下。

一、狠抓“主體”責(zé)任落實(shí)，著力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)新常態(tài) 學(xué)院黨委認(rèn)真組織貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記系列重要講話精神，聯(lián)系實(shí)際加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作。

（一）加強(qiáng)主體責(zé)任落實(shí)

學(xué)院黨委堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，圍繞“責(zé)任分解、責(zé)任機(jī)制、責(zé)任考核、責(zé)任報(bào)告、責(zé)任追究”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定了《進(jìn)一步推進(jìn)全院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見(jiàn)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工意見(jiàn)》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，具體將黨委主體責(zé)任細(xì)化分解為6個(gè)方面37項(xiàng)具體工作責(zé)任，采取多項(xiàng)舉措推動(dòng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，形成一把手負(fù)總責(zé)，親自抓，班子成員分工負(fù)責(zé)，各處室主要負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)的廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制。院主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭與各處室、系部負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，強(qiáng)化黨員干部“一崗雙責(zé)”意識(shí)，將反腐倡廉工作貫穿于學(xué)院管理的全過(guò)程，形成覆蓋完整、責(zé)任落實(shí)的責(zé)任體系。黨委每年至少2次專(zhuān)題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，開(kāi)展2次檢查活動(dòng)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入學(xué)院處級(jí)以上干部考核和民主（組織）生活會(huì)檢查材料之中，嚴(yán)格自查自糾。孫世會(huì)書(shū)記在市屬高校、市管企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作座談會(huì)上作典型發(fā)言，受到市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。

（二）加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)

制定《黨支部調(diào)整改選工作方案》，調(diào)整改選了13個(gè)黨支部，支部委員中增設(shè)紀(jì)檢委員，加強(qiáng)了學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織力量。密切黨支部與人民群眾的血肉聯(lián)系，切實(shí)把黨建和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一起來(lái)，堅(jiān)決防止“兩張皮”。充分發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，打通聯(lián)系服務(wù)群眾和黨內(nèi)監(jiān)督“最后一公里”，激活“末梢神經(jīng)”。

二、狠抓源頭預(yù)防，著力強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督

（一）加強(qiáng)廉潔教育，筑牢思想防線

1.切實(shí)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。組織開(kāi)展“兩學(xué)一做”專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論會(huì)、創(chuàng)新方式講黨課、重溫入黨誓詞，書(shū)寫(xiě)心得體會(huì)等活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部貫徹執(zhí)行黨章和黨內(nèi)法規(guī)制度的意識(shí)。請(qǐng)市委第二巡視組組長(zhǎng)扈書(shū)乘，市紀(jì)委常委、監(jiān)察局副局長(zhǎng)蘇濤等領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家蒞臨學(xué)院作傳統(tǒng)文化、廉政教育專(zhuān)題講座，參觀沂蒙紅色教育基地和濟(jì)南監(jiān)獄等警示教育基地，組織考察濟(jì)南重工 大直徑盾構(gòu)機(jī)生產(chǎn)車(chē)間，學(xué)習(xí)重工人“奮勇前行、永不回頭”的“盾構(gòu)精神”，觀看《劉貞堅(jiān)腐敗案件警示錄》等廉政警示教育片。真正做到“規(guī)定動(dòng)作”做到位、不走樣，“自選動(dòng)作”有特色、有亮點(diǎn)。

2.深入開(kāi)展“廉政文化進(jìn)學(xué)院”活動(dòng)。推動(dòng)廉潔教育“進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦”，認(rèn)真落實(shí)《山東省教育系統(tǒng)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年實(shí)施意見(jiàn)》，切實(shí)執(zhí)行“四個(gè)必須”、“八條規(guī)范”和“六大紀(jì)律”，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)和守底線相結(jié)合，筑牢拒腐防變思想防線。不斷完善學(xué)院“廉潔勤政與廉政文化建設(shè)”網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)欄，及時(shí)傳達(dá)廉政政策，充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，豐富活動(dòng)形式，強(qiáng)化了黨員干部的責(zé)任意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)與廉政意識(shí)。

3.大力加強(qiáng)師德師風(fēng)教育。完善了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》等制度，舉辦師德師風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題講座，開(kāi)展我身邊的青春榜樣分享會(huì)、“天使之路”優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)告會(huì)等活動(dòng)；嚴(yán)格執(zhí)行教育部“六個(gè)嚴(yán)禁”，完善教師評(píng)價(jià)考核體系，實(shí)行師德考核“一票否決制”；改革優(yōu)秀教師評(píng)選辦法，通過(guò)說(shuō)課講課、推門(mén)聽(tīng)課、專(zhuān)題評(píng)課等活動(dòng)，倡樹(shù)典型，表彰先進(jìn)，著力打造學(xué)院“名師工程”，把風(fēng)氣正起來(lái)，把標(biāo)桿豎起來(lái)。

（二）狠抓制度建設(shè)，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制

1.著力抓好巡視整改。結(jié)合全院建言獻(xiàn)策活動(dòng)108條意見(jiàn)建議，本著“分門(mén)別類(lèi)、務(wù)求實(shí)效”的原則，一一梳理明確問(wèn)題清單、措施清單、責(zé)任清單和整改時(shí)限，共研究制定5方面40條整改措施。在加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，限期整改的12項(xiàng)中已經(jīng)完成或接近完成8項(xiàng)，涉及需要長(zhǎng)期整改的其他重大問(wèn)題，著力在建立健全制度機(jī)制上下功夫。

2.完善反腐倡廉制度體系。本著“科學(xué)、民主、依法治院”的 原則，按照“工作有程序、程序有控制、控制有標(biāo)準(zhǔn)”的要求，建立健全反腐倡廉制度體系，讓制度成為帶電的“高壓線”。制定《關(guān)于規(guī)范學(xué)院項(xiàng)目管理與強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督的實(shí)施辦法》和《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作的意見(jiàn)》，成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加大廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患排查力度，圍繞招生、采購(gòu)、招標(biāo)、基建、財(cái)務(wù)等重點(diǎn)部門(mén)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，完善審批流程、監(jiān)督節(jié)點(diǎn)及監(jiān)督評(píng)價(jià)運(yùn)行機(jī)制，簽訂廉政承諾書(shū)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移，建立風(fēng)險(xiǎn)防控臺(tái)賬。成立了專(zhuān)門(mén)的法律顧問(wèn)室，進(jìn)一步健全了學(xué)院法律糾紛處理機(jī)制，組建了供保中心，實(shí)現(xiàn)全院物資采購(gòu)統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一招標(biāo)、統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一管理，本著“系統(tǒng)設(shè)計(jì)、相互監(jiān)督”原則，確保人財(cái)物相統(tǒng)一，最大限度降低廉政風(fēng)險(xiǎn)。

3.積極推行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)。本著“公開(kāi)是原則，不公開(kāi)為例外”原則，完善《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信息公開(kāi)工作的意見(jiàn)》，建立了微信官方平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，實(shí)現(xiàn)信息資源共享，印發(fā)《工作簡(jiǎn)報(bào)》，完善推進(jìn)決策公開(kāi)、執(zhí)行公開(kāi)、管理公開(kāi)、服務(wù)公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，進(jìn)一步拓展了黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)渠道，充分利用信息公開(kāi)專(zhuān)欄、電子顯示屏，通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、印發(fā)文件等形式，向師生公開(kāi)學(xué)院教學(xué)發(fā)展相關(guān)信息，構(gòu)建全方位監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)學(xué)院信息公開(kāi)工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化，極大維護(hù)群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

4.開(kāi)展國(guó)有資產(chǎn)清產(chǎn)核資工作。制定《清產(chǎn)核資工作方案》，成立了國(guó)有資產(chǎn)清產(chǎn)核資工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照“全覆蓋、零死角、無(wú)縫隙”的原則和“不留情面、不打埋伏”的工作要求，聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)中介機(jī)構(gòu)，從細(xì)從實(shí)從嚴(yán)全面摸清家底。著眼統(tǒng)一管理，著力流程再造，完善信息化管理系統(tǒng)，健全國(guó)資管理制度機(jī)制，探索實(shí)施 “事業(yè)化發(fā)展、企業(yè)化運(yùn)營(yíng)”，整合資源，盤(pán)活資產(chǎn)，“變廢為寶”，有效防止國(guó)有資產(chǎn)流失。

（三）狠抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管，著力控制程序嚴(yán)格把關(guān) 加強(qiáng)黨的紀(jì)律審查情況。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，抓早抓小，嚴(yán)格審查、嚴(yán)格把關(guān)，為學(xué)院節(jié)約資金，維護(hù)學(xué)院利益。

1.嚴(yán)把早期預(yù)防關(guān)。本著“早預(yù)防、早提醒、早介入”原則，強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、敬畏意識(shí)、自省意識(shí)，建立實(shí)行“三必查、三必看、三必談”制度，從源頭上加強(qiáng)黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。一是“三必查”，包括對(duì)群眾有反映、現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部必查；在基建維修、耗材采購(gòu)、資金使用、物資管理、招生錄取、選人用人等方面以權(quán)謀私、失職瀆職等問(wèn)題線索必查；對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，公款吃喝、公車(chē)私用、濫發(fā)津貼補(bǔ)貼等問(wèn)題反映必查。二是“三必看”，包括對(duì)中央和省、市委重大決策部署以及院黨委重要工作落實(shí)情況必看；對(duì)學(xué)院重大事項(xiàng)決策情況必看；黨員干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況必看。三是“三必談”，包括對(duì)新任職或在關(guān)鍵崗位任職的干部必談；對(duì)存在苗頭性、傾向性問(wèn)題的干部必談；民主測(cè)評(píng)群眾滿意度低的干部必談。

2.嚴(yán)把重大項(xiàng)目采購(gòu)關(guān)。學(xué)院認(rèn)真做好招標(biāo)采購(gòu)工作的監(jiān)督，加強(qiáng)了對(duì)基建項(xiàng)目、大宗物資儀器、設(shè)備的招投標(biāo)、采購(gòu)、驗(yàn)收的監(jiān)督檢查力度，招投標(biāo)、采購(gòu)和驗(yàn)收過(guò)程嚴(yán)格按照相關(guān)制度和程序進(jìn)行。在工作過(guò)程中嚴(yán)格對(duì)學(xué)院自行組織采購(gòu)和零星工程項(xiàng)目的招標(biāo)、招租等文件及其合同草案進(jìn)行審查。及時(shí)與有關(guān)部門(mén)溝通發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，避免了可能對(duì)學(xué)院造成的損失。及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)和管理的薄弱環(huán)節(jié)，糾正問(wèn)題，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，整個(gè) 過(guò)程公開(kāi)、公正、透明。

3.嚴(yán)把考試監(jiān)管關(guān)。認(rèn)真做好學(xué)院承擔(dān)的全省春季高考技能考試的全程監(jiān)察督導(dǎo)工作。監(jiān)察室對(duì)考試前所需物品采購(gòu)、場(chǎng)地布置、物品搬遷等環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)督；設(shè)立舉報(bào)箱、公布舉報(bào)電話并及時(shí)接聽(tīng)處理；考試中督促考點(diǎn)各類(lèi)工作人員配證上崗，協(xié)助調(diào)查考生反映的成績(jī)查詢問(wèn)題，保障春季高考技能考試任務(wù)的順利完成。

4.嚴(yán)把基建工程項(xiàng)目關(guān)。加大驗(yàn)收工作力度，建立監(jiān)督臺(tái)賬，嚴(yán)格各項(xiàng)工作流程、資料和審批手續(xù)，對(duì)教材、實(shí)驗(yàn)耗材、專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室、監(jiān)控設(shè)備及辦公設(shè)備、政府采購(gòu)項(xiàng)目和鍋爐燃料、儀器設(shè)備、基建維修等自行采購(gòu)物品驗(yàn)收監(jiān)督；審閱各類(lèi)合同。對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合程序要求的，及時(shí)告知提報(bào)部門(mén)進(jìn)行修正補(bǔ)充，對(duì)驗(yàn)收中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督導(dǎo)糾正。對(duì)合同協(xié)議中不規(guī)范及對(duì)學(xué)院利益帶來(lái)影響的不合理?xiàng)l款及時(shí)發(fā)現(xiàn)，督促修訂完善。為打造依法治院、廉潔高效的工作常態(tài)打下良好基礎(chǔ)．

5.嚴(yán)把招生錄取關(guān)。加強(qiáng)招生工作監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部、省教育廳《關(guān)于做好普通高等學(xué)院招生考試監(jiān)察工作的通知》的精神，組織有關(guān)部門(mén)學(xué)習(xí)政策規(guī)定，嚴(yán)明工作紀(jì)律。成立由紀(jì)委監(jiān)察參加的招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)招生工作進(jìn)行全程監(jiān)督。采取事前和處室負(fù)責(zé)人提醒談話、工作人員簽訂招生工作承諾書(shū)、設(shè)立招生監(jiān)督電話，對(duì)網(wǎng)上招生錄取現(xiàn)場(chǎng)、辦理錄取手續(xù)現(xiàn)場(chǎng)等重要關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督。接聽(tīng)招生監(jiān)督咨詢電話100余次，未接到一例舉報(bào)電話。

三、狠抓正風(fēng)肅紀(jì)，著力提高工作效能

（一）持續(xù)糾正“四風(fēng)” 圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委、市委若干規(guī)定，抓住重要節(jié)點(diǎn)，防止“四風(fēng)”反彈，緊盯“四風(fēng)”新形式、新動(dòng)向，嚴(yán)格落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，修訂完善了《改進(jìn)工作作風(fēng)若干規(guī)定》、《進(jìn)一步規(guī)范有關(guān)財(cái)務(wù)開(kāi)支的規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)用車(chē)使用和管理的通知》等制度，加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)使用管理監(jiān)督，規(guī)范財(cái)務(wù)開(kāi)支行為，嚴(yán)格公務(wù)接待管理，堅(jiān)決杜絕公車(chē)私用和公款旅游，每月統(tǒng)計(jì)公布用油量，實(shí)現(xiàn)公車(chē)用油逐年減少。

（二）加強(qiáng)“慵懶散”專(zhuān)項(xiàng)治理

修訂完善《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律的通知》，嚴(yán)格上班工作紀(jì)律，嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度，嚴(yán)格會(huì)議程序，規(guī)范會(huì)議議程，大力壓縮會(huì)議，控制會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率和質(zhì)量。針對(duì)黨委會(huì)、院務(wù)會(huì)確定事項(xiàng)，建立督辦單制度，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，對(duì)工作不力、推諉扯皮等現(xiàn)象強(qiáng)化責(zé)任追究。成立教學(xué)督導(dǎo)室，負(fù)責(zé)教育教學(xué)活動(dòng)的督導(dǎo)督查。進(jìn)一步完善工作協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)處室、系部之間的工作溝通，形成工作合力，切實(shí)提高工作效能。

（三）著力解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題

新班子調(diào)整后，針對(duì)北校區(qū)拆遷等關(guān)乎群眾切身利益問(wèn)題，成立專(zhuān)項(xiàng)工作組，依法依規(guī)積極推動(dòng)問(wèn)題解決；針對(duì)水、電、中水改造問(wèn)題，多方組織論證，制定完善技改工作方案，積極探討后期運(yùn)行管理模式；針對(duì)教職工和學(xué)生就餐問(wèn)題，著手?jǐn)U大學(xué)生餐廳面積，改善就餐環(huán)境和質(zhì)量，積極借鑒兄弟院校做法，引入第三方機(jī)制，加強(qiáng)和改進(jìn)餐廳綜合管理；針對(duì)長(zhǎng)期積壓的經(jīng)濟(jì)合同糾紛問(wèn)題，加強(qiáng)與法院協(xié)調(diào)溝通。

（四）積極回應(yīng)市民訴求 調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓12345市民服務(wù)熱線回復(fù)工作，對(duì)群眾反映的問(wèn)題多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究解決。制作了登記簿，規(guī)范工作流程，建立工作臺(tái)帳，強(qiáng)化回復(fù)責(zé)任，截至11月21日，2017年學(xué)院共受理熱線交辦件100起，比去年同期減少56.1%，回復(fù)率達(dá)100%。學(xué)院充分利用社會(huì)監(jiān)督、投訴電話等板塊，積極拓寬投訴監(jiān)督渠道，并建立《濟(jì)南護(hù)理職業(yè)學(xué)院信訪接訪制度》等。確保渠道暢通、機(jī)制健全、行為規(guī)范，確保及時(shí)掌握意見(jiàn)，同時(shí)注重綜合分析輿論輿情，提出工作建議，按期解決反饋，做到件件有著落、事事有回音。一方面對(duì)內(nèi)利用校務(wù)公開(kāi)欄、校園網(wǎng)站等途徑向全院師生公開(kāi)學(xué)院校務(wù)情況，整理歸納師生關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，將其及時(shí)落實(shí)到每個(gè)處室、系部，督促相關(guān)處室、系部盡快解決，并將好的建議吸納到日常工作中。另一方面對(duì)外以12345熱線辦理和信訪工作為抓手，多渠道接收各類(lèi)投訴，歸口管理，明確處理，答復(fù)設(shè)限，保障了投訴人的權(quán)益。同時(shí)定期通報(bào)12345熱線辦理情況，適時(shí)組織處室、系部召開(kāi)情況分析會(huì)，研究解決重難點(diǎn)問(wèn)題。今年的熱線和信訪工作更加側(cè)重于提升問(wèn)題的解決率，通過(guò)對(duì)典型問(wèn)題的跟蹤督辦，明確了立即開(kāi)展相關(guān)工作的內(nèi)容、方式、措施，推動(dòng)整改落實(shí)。

四、狠抓選人用人之責(zé)，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正干事環(huán)境 加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，主體是領(lǐng)導(dǎo)班子，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部，干部隊(duì)伍的素質(zhì)高低決定了學(xué)院辦學(xué)水平的高低。因此選好用好干部，是衡量本單位作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵所在。

（一）嚴(yán)格選拔程序，充分發(fā)揚(yáng)民主集中制

嚴(yán)格個(gè)人事項(xiàng)調(diào)查審核，嚴(yán)肅選任紀(jì)律，堅(jiān)持“三個(gè)一律”，對(duì)“互相拉票”的干部一律“秒殺”，中止后續(xù)程序；對(duì)“跑官要官、說(shuō)情打招呼”的干部一律“優(yōu)先不使用”，并要嚴(yán)肅教育；對(duì)“打小報(bào)告、無(wú)事生非、造謠中傷”的干部一律“堅(jiān)決核查”，并要記錄在案，確保每一位干部能夠?qū)Ｐ陌残淖鍪?，自覺(jué)接受組織挑選。

（二）樹(shù)立正確導(dǎo)向，倡樹(shù)正氣

學(xué)院黨委在干部選拔過(guò)程中，堅(jiān)持原則，立好風(fēng)向標(biāo)，真正把“想干事、會(huì)干事、干成事、不出事”的干部選拔出來(lái)。一是突出“實(shí)在、實(shí)干、實(shí)績(jī)”的用人導(dǎo)向。二是堅(jiān)持“四看一聽(tīng)”選人用人機(jī)制。堅(jiān)持不唯票數(shù)，不唯分?jǐn)?shù)，不唯學(xué)歷，不唯資歷“四個(gè)不唯”，注重平時(shí)一貫表現(xiàn)和綜合評(píng)價(jià)，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。三是堅(jiān)持“配齊、配強(qiáng)、配順”原則。進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，理順崗位與崗位之間以及干部隊(duì)伍的梯次關(guān)系，既要充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮各個(gè)崗位的工作積極性，又要在崗位之間形成強(qiáng)大的工作合力。四是強(qiáng)調(diào)選人用人的“四個(gè)素質(zhì)”。注意培養(yǎng)年輕干部、女干部、黨外干部、專(zhuān)業(yè)干部，特別是專(zhuān)家學(xué)者型干部。

（三）加強(qiáng)日常管理，確保隊(duì)伍清正廉潔

健全工作機(jī)制，開(kāi)展廉政談話。對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)項(xiàng)目管理人員定期進(jìn)行廉政談話。落實(shí)處級(jí)以上干部述職述廉制度。加強(qiáng)日常管理，認(rèn)真做好干部檔案審核，組織學(xué)習(xí)“三齡兩歷一身份”學(xué)習(xí)和認(rèn)定，對(duì)22名處級(jí)以上干部的檔案按照新規(guī)定重新進(jìn)行了整理和裝訂。開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部兼任社會(huì)團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和在企業(yè)兼職清理規(guī)范工作。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度等，內(nèi)沒(méi)有違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

五、狠抓領(lǐng)導(dǎo)支持之責(zé)，著力推動(dòng)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法問(wèn)題

學(xué)院黨委堅(jiān)決落實(shí)黨的紀(jì)律檢查體制機(jī)制改革和創(chuàng)新措施，切實(shí)推動(dòng)紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化，為紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)落實(shí)“三轉(zhuǎn)”提供有力的支撐和保障。

1.支持紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)聚焦主業(yè)。紀(jì)委全面履行黨章賦予的職責(zé)，協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，定期向上級(jí)黨委和紀(jì)委報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實(shí)情況。紀(jì)委書(shū)記不再分管其他業(yè)務(wù)，將工作重心轉(zhuǎn)移到強(qiáng)化“監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)”上來(lái)，做到不越位、不缺位、不錯(cuò)位。

2.支持紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。按照“抓早抓小、抓苗頭、抓傾向”的原則，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)監(jiān)督和責(zé)任追究，重點(diǎn)加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，建立重點(diǎn)項(xiàng)目、干部選任、評(píng)先樹(shù)優(yōu)、重大開(kāi)支、信訪維穩(wěn)等責(zé)任追究機(jī)制。強(qiáng)化權(quán)利運(yùn)行監(jiān)督，加大黨務(wù)、政務(wù)、院務(wù)公開(kāi)力度，加強(qiáng)權(quán)利運(yùn)行制度建設(shè)。堅(jiān)持“有錯(cuò)必糾、有腐必懲”，以零容忍的態(tài)度直面干部隊(duì)伍中的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起。

3.配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員力量。認(rèn)真落實(shí)省、市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議的部署要求，學(xué)院成立了紀(jì)委、監(jiān)察室兩級(jí)管理機(jī)構(gòu)，紀(jì)委設(shè)書(shū)記、副書(shū)記、辦公室主任。

4.加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)。抓好理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，安排紀(jì)委書(shū)記和紀(jì)委辦公室主任參加市紀(jì)委組織的專(zhuān)題培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治定力，提升業(yè)務(wù)能力。抓好組織管理，增強(qiáng)整體戰(zhàn)斗力，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部，學(xué)院黨委堅(jiān)持在工作中嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，切實(shí)防止“燈下黑”，用鐵的紀(jì)律打造過(guò)硬隊(duì)伍，在生活上又關(guān)心愛(ài)護(hù)，盡最大努力幫助他們解決工作中遇到的困難，做紀(jì)檢監(jiān)察工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

六、狠抓表率示范之責(zé)，著力帶動(dòng)自覺(jué)廉潔從政 學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守黨紀(jì)國(guó)法、廉政準(zhǔn)則和廉潔自律規(guī)定以及學(xué)院規(guī)章制度，在辦公用房、個(gè)人住房、三公經(jīng)費(fèi)、公車(chē)使用、個(gè)人和家屬子女經(jīng)商、出國(guó)出境、社會(huì)兼職、津貼補(bǔ)貼、婚喪喜慶、會(huì)議差旅等個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)自查自糾，認(rèn)真報(bào)告重大事項(xiàng)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，重大問(wèn)題堅(jiān)持在調(diào)查研究、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上開(kāi)展充分討論。認(rèn)真落實(shí)“三重一大”集體討論決定制度，及時(shí)協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。堅(jiān)持自覺(jué)以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，帶頭參加“三會(huì)一課”，帶頭接受民主評(píng)議。法定節(jié)假日、寒暑假院領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班，處級(jí)干部每天在崗值班，經(jīng)常業(yè)余時(shí)間加班加點(diǎn)，忙于學(xué)院工作。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持秉公用權(quán)，辦事公道，不謀私利，帶頭樹(shù)立良好的黨風(fēng)院風(fēng)學(xué)風(fēng)，不斷弘揚(yáng)正氣，傳播正能量。

在市委、市政府和市紀(jì)委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得一些成績(jī)，但也要清醒認(rèn)識(shí)到，部分工作中尚不同程度地存在著一些問(wèn)題和不足，主要有：

對(duì)黨員干部的教育管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)；紀(jì)檢監(jiān)察力量比較薄弱，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制還不健全，管理監(jiān)督比較困難；對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、持續(xù)反“四風(fēng)”、深入群眾開(kāi)展調(diào)查研究、服務(wù)教職工方面還有待提高。

學(xué)院黨委直面問(wèn)題，下一步要按照上級(jí)文件精神，認(rèn)真落實(shí)整改。

一是進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格落實(shí)中央黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，切實(shí)增強(qiáng)主體責(zé)任意識(shí)，以高度的政治責(zé)任感，與時(shí)俱進(jìn)地統(tǒng)籌謀劃好全院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，科學(xué)構(gòu)建黨委、班子成員和處室系部負(fù)責(zé)人責(zé)任體系，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓 力，把主體責(zé)任壓緊壓實(shí)。支持紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作力度，推動(dòng)紀(jì)委轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，努力開(kāi)創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新局面。

二是結(jié)合“兩學(xué)一做”專(zhuān)題學(xué)習(xí)，持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)精神第一時(shí)間貫徹，紀(jì)委文件精神第一時(shí)間傳達(dá)，典型案列通報(bào)第一時(shí)間學(xué)習(xí)，把《準(zhǔn)則》、《條例》的學(xué)習(xí)貫穿廉政教育的始終，做到《準(zhǔn)則》、《條例》入腦入心，“六大紀(jì)律”入腦入心。繼續(xù)開(kāi)展“廉政文化進(jìn)學(xué)院”活動(dòng)，完善學(xué)院“廉潔勤政與廉政文化建設(shè)”網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)欄，搞好警示教育。

三是積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步建立健全反腐倡廉制度體系，著力在“抓源頭、抓根本、抓制度”上下真功夫。繼續(xù)開(kāi)展完善黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，積極引導(dǎo)廣大干部職工參與對(duì)黨務(wù)政務(wù)的監(jiān)督，深入實(shí)施陽(yáng)光治院工程，進(jìn)一步加大廉政風(fēng)險(xiǎn)防控力度，從源頭上有效預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。深入實(shí)施“三必查、三必看、三必談”制度，注意抓早抓小，對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒和糾正，讓“咬耳扯袖紅臉出汗”成為常態(tài)，全方位抓好預(yù)防不留死角。進(jìn)一步修訂完善各項(xiàng)工作制度，堅(jiān)持以制度管人，按規(guī)矩辦事，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

當(dāng)前，學(xué)院正處于關(guān)鍵發(fā)展機(jī)遇期，緊緊圍繞“愛(ài)與健康”主題，按照“高點(diǎn)規(guī)劃、整體設(shè)計(jì)、分步實(shí)施”的原則，統(tǒng)籌安排教育教學(xué)、專(zhuān)業(yè)發(fā)展、管理服務(wù)、校園建設(shè)、信息化等各方面工作，提出了“內(nèi)涵發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃實(shí)施護(hù)理學(xué)院人自己的“學(xué)院夢(mèng)”。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，我們聚焦中心任務(wù)，創(chuàng)新體制機(jī)制，堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，深入推進(jìn)學(xué)院黨風(fēng) 廉政建設(shè)工作，以黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議為契機(jī)，找準(zhǔn)問(wèn)題，開(kāi)拓進(jìn)取，嚴(yán)字當(dāng)頭，實(shí)字托底，直面問(wèn)題，常抓不懈，為開(kāi)創(chuàng)濟(jì)南護(hù)理職業(yè)學(xué)院更加美好的明天積極營(yíng)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

第五篇：關(guān)于成立濟(jì)南職業(yè)學(xué)院財(cái)經(jīng)系陽(yáng)光志愿者分隊(duì)計(jì)劃

濟(jì)南職業(yè)學(xué)院財(cái)經(jīng)系

關(guān)于成立陽(yáng)光志愿者分隊(duì)計(jì)劃

為了更好的配合濟(jì)南職業(yè)學(xué)院的青年志愿者活動(dòng)，財(cái)經(jīng)系擬成立“財(cái)經(jīng)系青年志愿者小分隊(duì)”，積極為我校精神文明進(jìn)步和學(xué)生素質(zhì)的提高貢獻(xiàn)自己的青春力量，展現(xiàn)我系優(yōu)秀的社會(huì)實(shí)踐及青年志愿者活動(dòng)氛圍。

性質(zhì)：濟(jì)南職業(yè)學(xué)院財(cái)經(jīng)系青年志愿者小分隊(duì)（Caijing of Jnvc Young Volunteers Association）是由志愿從事社會(huì)公益、社會(huì)服務(wù)事業(yè)的在校學(xué)生以自愿為原則組成的系部性社團(tuán)組織。本小分隊(duì)受濟(jì)南職業(yè)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，由校團(tuán)委指導(dǎo)及系團(tuán)總支指揮。

活動(dòng)宗旨: 通過(guò)組織和指導(dǎo)本系青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，發(fā)揮大學(xué)生在推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)中的作用，全面提高青年素質(zhì)，為社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展和全面進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。小分隊(duì)宗旨： 提供志愿服務(wù)，弘揚(yáng)志愿精神。在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)價(jià)值，在互助中感受快樂(lè)。用雙手奉獻(xiàn)愛(ài)心，用真情溫暖人間。小分隊(duì)精神：“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”。

活動(dòng)內(nèi)容：奉獻(xiàn)個(gè)人時(shí)間和精力，在不為任何物質(zhì)報(bào)酬的情況下，為改進(jìn)社會(huì)提供志愿服務(wù)。貫徹和推廣“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”小分隊(duì)精神，傳遞愛(ài)心，傳遞文明。立足校園，培養(yǎng)

1大學(xué)生的公民意識(shí)、奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力；面向社會(huì)，為社會(huì)公益事業(yè)和社會(huì)保障事業(yè)提供志愿服務(wù)。規(guī)劃、組織青年志愿者小分隊(duì)活動(dòng)；協(xié)調(diào)全校的各級(jí)各類(lèi)青年志愿者組織開(kāi)展工作；加強(qiáng)與校外志愿者組織和團(tuán)體的交流。

組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)：

(一)理事會(huì)：

隊(duì)長(zhǎng)：負(fù)責(zé)本小分隊(duì)全面工作，指導(dǎo)各分會(huì)開(kāi)展活動(dòng)，協(xié)調(diào)各分

會(huì)之間的關(guān)系。根據(jù)小分隊(duì)章程和工作需要提出學(xué)生干部人選；及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作情況，經(jīng)常同系團(tuán)總支、院團(tuán)委取得聯(lián)系，以求得工作上的支持和幫助。

副隊(duì)長(zhǎng)：協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)開(kāi)展工作，指導(dǎo)各部門(mén)工作。

各分隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)：負(fù)責(zé)本系青年志愿者小分隊(duì)的各項(xiàng)活動(dòng)，接受院協(xié)

會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，定期向院協(xié)會(huì)匯報(bào)工作。

各分隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)：協(xié)助各分隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)開(kāi)展工作。

(二)辦公室：

負(fù)責(zé)小分隊(duì)日常文檔工作、通聯(lián)、小分隊(duì)財(cái)物的管理、統(tǒng)計(jì)請(qǐng)假情況以及協(xié)調(diào)工作.(三)外聯(lián)部：

負(fù)責(zé)各分隊(duì)與總隊(duì)的交流工作和對(duì)外溝通，取得社會(huì)各方面支持.。

(四)宣傳推廣中心:

負(fù)責(zé)各活動(dòng)的宣傳工作和“奉獻(xiàn),友愛(ài),互助,進(jìn)步”思想的推廣.(五)志愿服務(wù)中心:

參與和配合各分會(huì)的活動(dòng).及時(shí)做好總結(jié)工作.(六)管理中心:

社區(qū)主任助理培訓(xùn)工作以及及時(shí)更新社區(qū)服務(wù)結(jié)隊(duì)表.(七)注冊(cè)中心:

對(duì)財(cái)經(jīng)系的青年志愿者的信息進(jìn)行核對(duì),做好注冊(cè)工作.各項(xiàng)有關(guān)志愿者和志愿者小分隊(duì)評(píng)比工作.會(huì)員：

凡本校全日制在籍學(xué)生承認(rèn)本小分隊(duì)章程，思想政治素質(zhì)合格，并向本小分隊(duì)提出申請(qǐng)經(jīng)理事會(huì)審查通過(guò)即可成為本小分隊(duì)成員。小分隊(duì)會(huì)員由全院各班熱心公益事業(yè)和社會(huì)活動(dòng)并具有一定技能和特長(zhǎng)的青年學(xué)生組成，主要有兩種類(lèi)型：一種是具有志愿者身份的人員開(kāi)展的專(zhuān)業(yè)性、技能性、經(jīng)常性的志愿活動(dòng)，參與主體為加入志愿者活動(dòng)小分隊(duì)的本系學(xué)生；另一種是圍繞某一方面或重大活動(dòng)所開(kāi)展的群體性、隨機(jī)性的志愿活動(dòng)，參與主體不一定都具有志愿者身份，可以是志愿參加的非志愿者。

財(cái)經(jīng)系團(tuán)總支

二00八年四月