第一篇:大學生創(chuàng)業(yè)論文3
課后作業(yè)
學院:安全工程
班級:9405010
1學號;2009040501010
姓名:柴玉亭
論大學生就業(yè)指導的學習
創(chuàng)業(yè)就是勞動者通過自主創(chuàng)辦生產(chǎn)服務項目,企業(yè)或從事個體經(jīng)營實現(xiàn)市場就業(yè)的重要形式。勞動者通過創(chuàng)業(yè),在實現(xiàn)自身就業(yè)的同時,吸納帶動更多的勞動者就業(yè),以促進社會就業(yè)的增加。
創(chuàng)新就是創(chuàng)造新的價值。創(chuàng)新在自主創(chuàng)業(yè)中突顯出了勃勃的生命力,創(chuàng)新這個簡單的評價標準,似乎給了創(chuàng)業(yè)者無盡的啟發(fā)和動力。
絕大多數(shù)的青年大學生都對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),抱有極大的幻想和想當然的誤解。況且創(chuàng)業(yè)之難,創(chuàng)新之苦,成功率之低,每每提及,總令廣大的畢業(yè)生愁容滿面,一籌莫展。所以,面對日趨嚴峻的就業(yè)形勢,面對廣大青年走出校門后的創(chuàng)業(yè)失敗,面對創(chuàng)業(yè)者毫無新意的創(chuàng)新,面對無數(shù)懷揣著創(chuàng)業(yè)夢想?yún)s無力實現(xiàn)的我們,我們就必須接受,由學校針對學生的實際情況而特意開設(shè)的大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育的所有課程。
為了進一步認識問題的所在,我將列出創(chuàng)業(yè)的含義和分類,創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新帶給大家的誤解等三個方面。
首先,簡述一下職業(yè)的含義和分類。從語義學角度看,職業(yè)是由“職”和“業(yè)”組成的,“職”主要是指職責,責任,權(quán)利;“業(yè)”主要是指業(yè)務,專業(yè),事業(yè)。在社會學看來,職業(yè)是指人們由于社會分工而長期從事的具有某一專門業(yè)務與特定職責,并以此作為主要的生活來源的社會活動。通俗地講,職業(yè)就是人們所從事的工作。社會分工決定和制約著職業(yè)的發(fā)展與變化。隨著科學技術(shù)的進步,生產(chǎn)工具的改進,生產(chǎn)社會化的發(fā)展,社會分工越來越具體,社會專業(yè)化程度越來越高,職業(yè)也越來越多。同時,全社會勞動分工的模式與職業(yè)結(jié)構(gòu)也在不斷的發(fā)生著變化。有的傳統(tǒng)行業(yè)縮小了甚至已經(jīng)絕跡了。相反,一些新興行業(yè)卻如雨后春筍般地發(fā)展壯大起來。
其次,職業(yè)的分類。按行業(yè)劃分,可分為三大產(chǎn)業(yè);第一產(chǎn)業(yè),主要指農(nóng)業(yè),林業(yè),漁業(yè),畜牧業(yè)等國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)行業(yè)。第二產(chǎn)業(yè),主要指工業(yè),交通業(yè),建筑業(yè)等國民經(jīng)濟發(fā)展的主導行業(yè)。第三產(chǎn)業(yè),主要指商業(yè),服務業(yè),旅游業(yè),信息業(yè)等行業(yè)。按職業(yè)橫向劃分,可分為;專業(yè)技術(shù)職業(yè),國家機關(guān),黨群組織,企事業(yè)單位負責的事物及有關(guān)工作,商業(yè)工作,服務性工作,農(nóng)林牧漁勞動,工業(yè)生產(chǎn)和運輸及不便分類的其他勞動。按經(jīng)費來源劃分,可分為事業(yè)單位與企業(yè)單位兩大類。經(jīng)費來源靠國家財政撥款的是事業(yè)單位,而自主經(jīng)營,自負盈虧,靠銀行貸款為經(jīng)費來源的是企業(yè)單位。
再次,創(chuàng)業(yè)思想認識上的錯誤?!皠?chuàng)業(yè),就是不再為別人打工”是一種思維誤區(qū)。其實,創(chuàng)業(yè)者雖然不再為老板打工,但時時在為市場,為客戶,為員工打工。如果你不是一個好的打工者或者說在曾經(jīng)的職業(yè)生涯中沒有成功的經(jīng)歷,在職場中缺乏老板思維,那么也很難成功創(chuàng)業(yè)。當然,也有那種沒有經(jīng)歷職場錘煉而成功創(chuàng)業(yè)的故事。但這樣的人也絕不會自由散漫,而是身負使命感和責任感,具有良好職業(yè)道德的人。因此,在創(chuàng)業(yè)的途中,“認識你自己”這條原則也同樣適用。因為創(chuàng)業(yè)是一個動態(tài)的,學習的過程。有些人選擇創(chuàng)業(yè)的原因是想擺脫辦公室的束縛,不再受制于人。
創(chuàng)業(yè)確實可以贏得一定的自由空間,不過如果將此作為創(chuàng)業(yè)的首要目標,那就是離題萬里了。創(chuàng)業(yè)者看似自由實則最不自由。他要替客戶著想,為員工負責,受市場的制約,甚至要看投資者的臉色。告別了朝九晚五的枯燥生活,卻陷入了時刻殫精竭慮的狀態(tài)。所以說,認識自己將是創(chuàng)業(yè)者時刻要提醒自己的首要問題。除此之外,認識客戶,認識市場,認識同行,認識形勢等也是創(chuàng)業(yè)者免不了的日常必修課。而認識自己才是關(guān)鍵與根本,因為萬物不會因我而變化,只能適應環(huán)境與形勢,改變創(chuàng)業(yè)者自己。
自組創(chuàng)業(yè)與崗位創(chuàng)業(yè)。其實兩者的區(qū)別不大。原則上,自主創(chuàng)業(yè)是無業(yè)或失業(yè)或待業(yè)者,面對靈感,商機和可利用的資源,為自己擬定的可實現(xiàn)的創(chuàng)業(yè)初級目標而努力的過程。自主創(chuàng)業(yè)者往往冒有極大的風險,一旦創(chuàng)業(yè)失敗就會負擔很重的經(jīng)濟負擔與不可逆的精神刺激,會影響自己的下一步的打算,甚至改變?nèi)松壽E而變得日趨暗淡。而崗位創(chuàng)業(yè)則沒有過多的顧慮。顧名思義,在崗位之上完成自己想要創(chuàng)造新價值的創(chuàng)業(yè)目標。雖然在職人員從事崗位創(chuàng)業(yè)同樣面臨挑戰(zhàn),但與自主創(chuàng)業(yè)者不同的是,崗位創(chuàng)業(yè)這有種種便利的條件,而且比自主創(chuàng)業(yè)者擁有更多的經(jīng)驗,更為深刻的了解市場的行情。就算是失敗了,崗位創(chuàng)業(yè)者也不必因為創(chuàng)業(yè)的失敗而負擔巨大的經(jīng)濟和精神損失,因為對他們而言,最壞的結(jié)局不過就是回到原點,維持原狀而已。相比較兩種創(chuàng)業(yè)形式來看,崗位創(chuàng)業(yè)顯得更為穩(wěn)妥,更有利于實現(xiàn)自己的人生目標,也更值得廣大學生與失業(yè)人員去借鑒。
自己未來的發(fā)展之路:
面對無數(shù)個創(chuàng)業(yè)與擇業(yè)的成功先例,我對自己未來的發(fā)展之路有了更為明晰的打算。首先,我的選擇是立足于自己的專業(yè)特點(本人是安全工程專業(yè)),努力擇企就業(yè)(大約需要
1.5年來實現(xiàn))。為自己未來成功的考取安全工程師資格證書做準備(大約需要2~~3年來實現(xiàn))??既≠Y格證書后,努力的學習,刻苦的工作,以謀求職位的升遷,達到年薪30萬的初期目標(大約需要5~~9年來實現(xiàn))。之后解決個人的婚姻問題(這個大概就3個月吧),再次,要重新考察,審視,學習安全專業(yè)的最新發(fā)展(大約3~~5年的研究實踐來實現(xiàn)),力爭通過自己的努力或與朋友合作,在安全專業(yè)領(lǐng)域,做出自己的新貢獻,為完善與開拓安全專業(yè)的未來前景,貢獻自己的智慧與人生余熱(這個就是自己后半生的追求了,沒有期限的,大概就是從45歲到老糊涂了為止吧,可能不少于20年)。
通過就業(yè)而獲取工作經(jīng)驗的我,將考慮以下因素來創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)自己人生價值最大化的目標。1.人生稍縱即逝,而留給我們可以開創(chuàng)并成就一番事業(yè)的光陰更是屈指可數(shù),以20--60計,僅僅14600天,而用于工作的時間還不到一萬天。由于我們所處的社會環(huán)境正在迅速發(fā)展和變化,十年前人人向往的職業(yè),今天可能令人不屑一顧;而今天人人趨之若鶩的職業(yè)幾年后可能無人問津。顧我需要全面審視自己的長處,自己的職業(yè)興趣所在,尋找扎實的工作經(jīng)驗與現(xiàn)實生活中創(chuàng)業(yè)新趨勢的完美結(jié)合。2.認真做好社會與職業(yè)環(huán)境的分析。由于在職人員難以長久保持勃勃的創(chuàng)業(yè)思潮與見微知著的創(chuàng)業(yè)眼光,更難以具備面對可以實現(xiàn)自己人生終極目標的機遇,敢于放棄安逸生活,奮力一搏的豪情。故調(diào)研幻境對于我來說,意義非凡。
首先,去了解當前的熱點行業(yè)有哪些?前景發(fā)展是怎樣的?社會發(fā)展趨勢對所選專業(yè)有何要求?影響如何?目前所在企業(yè)情況如何?國際國內(nèi)重大事件對該行業(yè)的影響。其次,企業(yè)環(huán)境的分析。了解企業(yè)的基本情況是成為“圈里人”的基礎(chǔ),便于自己以后迅速適應新環(huán)境。對于企業(yè)主要領(lǐng)導人的抱負及能力的了解,有沒有戰(zhàn)略眼光。很多成功的大企業(yè)面前都有一位出色的企業(yè)家,掌舵領(lǐng)航,如聯(lián)想的柳傳志。再次,了解企業(yè)文化。企業(yè)文化是全
體員工在長期的生產(chǎn)經(jīng)營兵共同遵守的最高目標,價值標準,基本信念與行為規(guī)范。企業(yè)文化是影響企業(yè)經(jīng)營效益的重要因素。如果個人的價值觀與企業(yè)文化有沖突,難以適應企業(yè)文化,在組織中就難以發(fā)展。
最后,抓住自己認為最有力的時機來開創(chuàng)自己的事業(yè),精彩自己的人生。
大學生就業(yè)指導課在沈陽航空航天大學的課程安排中處于劣勢,不受領(lǐng)導的重視,課程安排有失考慮。每次上課,同學們都怨聲載道,一臉的不悅。為了能上好沈陽航空航天大學的大學生就業(yè)指導課,為了能讓同學們充分意識到就業(yè)指導可對自身未來發(fā)展的重要性,為了使授課老師能把自己精心準備好的課件內(nèi)容完完整整,有條不紊的講解清楚,給廣大同學們留下深刻的印象。
我建議:首先,同學們應重視就業(yè)指導課的學習,認真聽講,上課不允許做自己的事,努力把老師的交匯在課堂上結(jié)合鮮活的案例事實,牢記在心中,為今后自身發(fā)展所要面臨的種種疑惑與困難,提供啟發(fā)、參考或借鑒的意義。其次,老師們針對大學生就業(yè)實際中所面對的困難,認真分析,周全考慮,全方位的看待問題,以翔實的材料數(shù)據(jù)和實例分析來啟發(fā)我們的同學們,為了同學們將來能夠成功的避開不必要的損失,貢獻自己的心血和殷切的祝福。同時,多為同學們提供一些最新的有關(guān)就業(yè)與面試方面的新形勢與新技巧。為同學們走出校門后的第一份成功就業(yè),貢獻自己的鼓勵與美好的愿望。
再次,學校在大學生就業(yè)指導課的課程安排方面有待改進和加強。一定要把該課程放在大家最感興趣的上午時間,我自認為周三的上午時間是最理想的。而且,學校最好可以去請一些創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的新星或勞動模范,請他們把自己的內(nèi)心感觸與衷心建議,結(jié)合自己的成功經(jīng)驗,具體的講解一番。我相信成功者的榜樣作用,會給我們以全新的視野,最為真實的感受,以及行之有效,防止四海皆準的成功創(chuàng)業(yè)法則。
我堅信,通過我們自己,老師還有學校方面的共同努力,我們的大學生就業(yè)指導課會呈現(xiàn)出勃勃生機,就會成為最受同學們歡迎的就業(yè)指導課。
第二篇:大學生創(chuàng)業(yè) 論文
大學生創(chuàng)業(yè)隨想
路橋?qū)W院
金理聘
學號09170213 說起創(chuàng)業(yè),有些人覺得很遙遠,但是我相信學校開這門課有它自己的原因。對于創(chuàng)業(yè),我們每個人有自己不同的見解,我當然也有自己的想法。在大學生中,我們一些人有創(chuàng)業(yè)的想法,但是還是比較盲目的,不是很清楚創(chuàng)業(yè)的意義及實質(zhì)。創(chuàng)業(yè)現(xiàn)在說起來有些人覺得很可笑,但是學校開這門課也讓我們更明白地了解創(chuàng)業(yè)的流程,使我們這些有著創(chuàng)業(yè)想法的年輕人更能清晰地了解創(chuàng)業(yè)的各個流程。在老師的上課中,老師運用了鮮明的例子,是我們更能深刻的理解創(chuàng)業(yè)的方法和意見。當然一些成功人士的例子也在我們腦海中歷歷在目的。什么才是創(chuàng)業(yè)的基本條件,和機會是給有準備的人的,同時,老師在課堂中,讓同學對案例進行分析,使我們更深刻地記得一些例子。老師提出問題,我們解決問題與分析問題。這一點是老師與學生的互動,我覺得這是很不錯的亮點。希望老師能繼續(xù)延續(xù)這種上課溝通的交流方式。當然,這門課,對于創(chuàng)業(yè)興趣者是非常好的,畢竟它是讓初學者有了一個比較良好的見識,得到了一些創(chuàng)業(yè)的見解。
創(chuàng)業(yè),說得好聽是“夢的開始”,其實都是從“困難”開始的。創(chuàng)業(yè)是因為沒有錢、因為讀不起書、因為找不到工作、因為再也忍受不了大公司官僚和繁瑣的窒息氛圍、因為要去改變世界......創(chuàng)業(yè)要從無到有、從小到大、從虧到盈、從窮到富、從游擊隊到正規(guī)軍、從星星之火到烽火燎原......創(chuàng)業(yè)成功之前最多的莫過于是困難了。
除了你招兵買馬來的蝦兵蟹將,你還得有那么
一、兩個鐵血兄弟,在你面臨困難時挺身而出,在你一窮二白時仗義相助,在你深陷泥潭時榮辱與共,在你寂寞無助時陪伴左右......一兩個好兄弟在生死關(guān)頭還能幫助你死里逃生、大難不死......創(chuàng)業(yè)要成功,除了你有那1%的命,還得遇上那么一兩個歃血兄弟......你才不必永遠一個人去孤軍奮戰(zhàn),那樣實在是太危險了!
大學生創(chuàng)業(yè)是大學生人生的一個重大項目,一定程度上左右其走出校園后職業(yè)生涯的方向。既然大學生創(chuàng)業(yè)是一個項目,那么大學生創(chuàng)業(yè)項目的技術(shù)目標是什么呢?有人說是創(chuàng)辦一家公司,有人說是開發(fā)出一個新產(chǎn)品,有人甚至說是成功融資。這些都是不對的,至少是不全面的。企業(yè)的根本目的是盈利,新產(chǎn)品應體現(xiàn)出價值。因此,大學生創(chuàng)業(yè)項目的技術(shù)目標應是創(chuàng)辦能盈利的企業(yè)或開發(fā)出能帶來財富的新產(chǎn)品。
有些大學生由于創(chuàng)業(yè)目的不明確或是動機不純,創(chuàng)業(yè)只是為了過了一把老板癮,滿足了一下虛榮心,等錢燒完了,創(chuàng)業(yè)也算是劃上了“圓滿”的句號,結(jié)果令人失望。
近幾年來大學生創(chuàng)業(yè)風潮興起,一方面受國家鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的影響,一方面中國經(jīng)濟這幾年的飛速發(fā)展讓很多年輕人看到了自主創(chuàng)業(yè)盈利的契機與希望,中國的大學生創(chuàng)業(yè)風潮在國家和相關(guān)社會力量的支持下風起云涌,不過大學生創(chuàng)業(yè)的艱辛與困難也是可想而之的。昨天看了俞敏洪教授在創(chuàng)業(yè)課堂講創(chuàng)業(yè)心得,很有收獲。從中也略有體會,把創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)變成對生活的態(tài)度。俞敏洪教授寫了幾個創(chuàng)業(yè)的關(guān)健詞:目標,堅持,耐心,勇氣。并指出就創(chuàng)業(yè)很簡單,就是每到一個階段給自己制定一個小目標,要踏踏實實走好每一步。
作為中國最有希望的年輕一代,肩負著復興中華的歷史使命,又向往著實現(xiàn)自我的人生價值,肩頭的膽子十分沉重。由于缺乏社會經(jīng)驗與閱歷,在實際操作中會遇到許多困難。創(chuàng)業(yè)首先需要資金,如果是做小生意,很多學生會動用自己的積蓄還有父母會給予經(jīng)濟上的支持,這個資金問題要好解決一些,如果投資較大,做自己的企業(yè),大學生需要自己去找投資資金,這是非常困難的事情,投資人是要高回報率,低風險,但是很少有大學生一開始就能保證自己公司能夠運營穩(wěn)當,收益正常,找到第一桶金很重要;第二是要組織自己的管理團隊,這是第二件極為重要的事,只有充分發(fā)揮團隊的力量才能帶動企業(yè)發(fā)展,選擇團隊的成員很重要,涉及到大家的利益問題,要怎么處理這種關(guān)系,怎么協(xié)調(diào)大家的意見對于剛?cè)肷鐣男氯藖碚f是一個巨大的挑戰(zhàn);此外企業(yè)的管理、產(chǎn)品的銷售、這些后續(xù)工作是影響企業(yè)生存的生命線,產(chǎn)品不能銷售就沒有資金來運轉(zhuǎn),整個工作也無法開展,這些僅僅是一個企業(yè)循環(huán)的最基本的步驟。
我們當代的大學生普遍缺乏社會實踐,在未做好被領(lǐng)導者時是不可能做好領(lǐng)導者的,所以我覺得咱們大學生還是應該先進企業(yè)工作一段時間,掌握一些最基本的工作再去嘗試創(chuàng)業(yè),并且要擺正自己的位置,堅守自己的理想,馬云說過,今天很黑暗,明天更黑暗,但后天就會有太陽,很多人死在了明天晚上。所以堅持不懈是很重要的。即使在創(chuàng)業(yè)初期很艱苦,也要相信自己,不能把自己看扁,俞洪敏曾用了一個很恰當?shù)睦?,每一條河流都有自己的生命曲線,但最終的目標是奔向大海,時機不到的時候,他就積蓄自己的力量,時機到的時候,他就會奔騰入海,成就自己的生命。是的,每個人,不管是創(chuàng)業(yè)者還是打工仔,都有自己的夢想,可能現(xiàn)在實現(xiàn)起來遙不可及,但是自己通過不斷學習不斷進步終究會實現(xiàn)自己的理想。
在鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)過程中,政府、媒體舉了不少創(chuàng)業(yè)成功的案例,既有國內(nèi)的,也有國外的。特別是微軟的比爾.蓋茨同志,為了創(chuàng)業(yè)大學都沒讀完,你看人家現(xiàn)在是連續(xù)十幾年的世界首富。
他們只告訴了一個眾所周知的結(jié)果,但沒有說的是:國外與國內(nèi)創(chuàng)業(yè)是有很大不同的。國外誕生了很多的高科技企業(yè),甚至引領(lǐng)未來技術(shù)發(fā)展的企業(yè),他們有很好創(chuàng)業(yè) 的土壤,VC等資金供給方,為初創(chuàng)企業(yè)融資的各種創(chuàng)業(yè)板很多,再加上教育體制的不同,以及政治、法制環(huán)境的成熟,創(chuàng)業(yè)者需要專注的點可能非常小,這都為創(chuàng) 業(yè)提供了良好的環(huán)境!
創(chuàng)業(yè),尤其是大學生創(chuàng)業(yè),很多時候都是因為一時的沖動,沒有經(jīng)過深思熟慮,更沒有經(jīng)過大量的市場和社會環(huán)境的調(diào)查分析。同時,大學生缺乏創(chuàng)業(yè)必備的綜合素質(zhì),沒有專業(yè)的技能和指導,對市場動向把握不準,過于追逐創(chuàng)新而偏離實際,資金匱乏,因此很多大學生創(chuàng)業(yè)的激情在一剛開始就被種種挫折與困難澆滅,最終失敗而告終,創(chuàng)業(yè)需要勇氣和毅力,但這樣的勇氣和毅力都必須建立在個人較高的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力之上,否則也只能算是蠻干。
對于大學生創(chuàng)業(yè),我認為最根本的就是在創(chuàng)業(yè)之初就要充分認準和把握自己創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的市場飽和度、市場動向和社會環(huán)境,既要考慮到社會環(huán)境、市場環(huán)境,又要考慮到自身的情況,同時要采取各種措施(如與他人合作)盡可能的使風險最小化。這是大學生創(chuàng)業(yè)最根本也是最基礎(chǔ)的準備。其實,在創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)打好的基礎(chǔ)上,大學生創(chuàng)業(yè)要講究效用,要一步一個腳印,不能夠急于求成。創(chuàng)業(yè)必須講究策略性與計劃性,既要對創(chuàng)業(yè)過程與發(fā)展有一個長遠的規(guī)劃,又要這種創(chuàng)業(yè)過程中的每一個細節(jié),要針對每一個細節(jié)做出全方位的分析和預測。再者,創(chuàng)業(yè)者必須時刻具有危機感,要有危機意識和潛在危機的預警性和前瞻性。在充分考慮到同行業(yè)競爭所打來的壓力和危機,要預測當前行業(yè)狀況的走向和可能導致的危機,創(chuàng)業(yè)者只有時刻具有危機意識,并對潛在的危機做出相應的預警才能夠真正獨立于競爭的大環(huán)境中不敗。以上是我對于大學生創(chuàng)業(yè)的理解,我覺得大學生必須同時具備以上綜合能力才能夠真正開始自己的創(chuàng)業(yè)實踐,這是創(chuàng)業(yè)對于一個創(chuàng)業(yè)者內(nèi)在和外在的要求,是創(chuàng)業(yè)過程中所必須得到考驗的。
創(chuàng)業(yè)需要個人的綜合素質(zhì),同時也需要一定的思維高度與堅定的信念和決心。創(chuàng)業(yè)之路注定不平坦,崎嶇坎坷。每一個創(chuàng)業(yè)者都必須要有對理想的堅定執(zhí)著和對創(chuàng)業(yè)的堅定決心,才能夠克服在創(chuàng)業(yè)過程中的種種變故與風險,堅定地繼續(xù)創(chuàng)業(yè)之路。如果一個創(chuàng)業(yè)者沒有這樣的精神高度,首先無法在心理上戰(zhàn)勝自己,就更不可能在一次次挫折與失敗中不斷挺身奮進,不屈不撓。創(chuàng)業(yè)需要一種精神的支撐和牽引,讓你無所畏懼,為理想而翻山越嶺,赴湯蹈火,創(chuàng)業(yè)者需要這樣一種精神。創(chuàng)業(yè)者必須要具備一定的思維高度,通過這種高度的思維,創(chuàng)業(yè)者可以通過各種以實際為基礎(chǔ)的動向來變換自己的策略,并對區(qū)域同行業(yè)者經(jīng)營動態(tài)的整合分析,以此來調(diào)整自己的經(jīng)營戰(zhàn)略,形成對自己一個較為合乎實際的優(yōu)勢規(guī)劃,使自己始終處在一個相對平穩(wěn)的發(fā)展狀態(tài)。思維高度,直接服務于創(chuàng)業(yè)實踐的每一個過程,直接影響創(chuàng)業(yè)的發(fā)展壯大,關(guān)系到創(chuàng)業(yè)的成敗與否,因此,創(chuàng)業(yè)者需要這樣的一種思維高度。
大學生創(chuàng)業(yè)是一個很長的過程,既是一個完善自己的過程,也是一個融入社會、認知社會,把握行業(yè)動脈的過程。不論是以我自身的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷來看,還是縱觀無數(shù)創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)歷,我們都可以得出以上的結(jié)論,創(chuàng)業(yè)者必須具備這些,才能成為一個真正的合格的創(chuàng)業(yè)者,才能夠為創(chuàng)業(yè)之路鋪平道路。
做為大學生來說,放低你就業(yè)的標準,調(diào)整心理狀態(tài),不要把眼睛盯在大城市、大企業(yè),甚至工資待遇上。大學畢業(yè)其實并沒有什么了不起,人一生需要學習的知識,絕大部分不是來自學校。無論是什么樣的工作,努力、認真、用心的去做好它,這對你人生的幫助將會是巨大的,連簡單工作都做不好的人,我們怎么會期望他承擔更重要的工作呢?好高婺遠、眼高手低則是剛工作時的大忌!在人生又一個關(guān)鍵的路口,希望每一位大學生都有智慧,選擇好自已未來的人生道路!
金理聘
09170213
第三篇:大學生創(chuàng)業(yè)論文
大學生創(chuàng)業(yè)論文:擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)
第一次寫,深知論文之難.寫了一個星期.查了好多資料,才寫好了,自我感覺良好.也體會到在網(wǎng)上查不到類似論題時的焦急,就把這篇發(fā)在博客上讓一些需要的同志參考.大學生擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)
[內(nèi)容提要] “ 數(shù)風流人物,還看今朝!”作為80年代出生的人,當代大學生早已不滿足于父輩們高唱“一無所有”的年代,越來越多本處在象牙塔的大學生加入了創(chuàng)業(yè)族群.從“挑戰(zhàn)杯”一年勝一年的如火如荼,到“學生老板”不斷在媒體報端涌現(xiàn),創(chuàng)業(yè)之火,大有燎原之勢.這當然緣自當代青年對自我價值的肯定與追求,更反應了大學生應對擴招帶來的就業(yè)壓力的積極響應.可是了解當前形式把握未來走向是大學生要解決的首要問題.大學生在擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)中要樹立正確的人生觀,世界觀,發(fā)揚艱苦奮斗精神,才能在未來更好施展抱負.[關(guān)鍵詞] 大學生 擇業(yè)與創(chuàng)業(yè) 人生觀 世界觀 艱苦奮斗
一、當代大學生擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)狀況及原因
(一)當前國家就業(yè)形勢
近年來國家經(jīng)濟發(fā)展迅速,就業(yè)再就業(yè)工作取得明顯成效,但就業(yè)再就業(yè)形勢依然嚴峻,壓力依然很大.(二)當前狀況原因
1、人口眾多,而且隨著高校招生規(guī)模擴大,大學生逐年增多,僧多粥少的局面日趨緊張.2、相關(guān)就業(yè)政策的法律法規(guī)尚不健全,使得人才交流市場有一定漏洞,使有一些不法分子有機可乘,欺騙擇業(yè)大學生.3、大多數(shù)大學生思想認識不成熟.由于相當一部分當代大學生從小就生活在優(yōu)越的環(huán)境中,使其觀念中獨立創(chuàng)業(yè)思想不成熟,對以后發(fā)展沒有一個明確的目標和方向.4、教育模式與社會要求有一定脫軌.當前眾多高校在教育學生時仍沿用以前教學模式,沒能很好跟上時代要求的步伐.使得大學生在工作能力方面有所欠缺,理論很好,但眼高手低.二、符合社會要求,樹立正確擇業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀
(一)認清自己,認清社會
1、人離不開社會,一個人的工作方向也離不開社會的要求,從而人才能更好地適應社會,改造社會.魯濱遜被困孤島,與世隔絕,多年后返回故土,已恍如隔世.一個大學生如果不了解社會需求,恐怕只會在擇業(yè)道路上連連碰壁.自從國家在1993年2月13日頒布了《中國教育改革與發(fā)展綱要》.明確提出了大代大學生“自主創(chuàng)業(yè)”地要求.且與1998年8月29日,第九屆人民代表大會第四次會議中通過了《高等教育》.進一步對當代大學生自主擇業(yè)進行明確的要求與規(guī)定.這就要求大學生要學會自主擇業(yè)和主動創(chuàng)業(yè).2、大學生要充分了解自己,認識到自己興趣和長處之所在.“三百六十行”,當前社會的各行各業(yè)人才需求量都很大.當代大學生不可盲目為趕時代潮流全都一股腦兒擠到熱門專業(yè),其實專業(yè)無熱冷,只怕學藝不精.不管你的專業(yè)是什么,只要你在這個領(lǐng)域確實學有所成,你就一定能利用你在這個領(lǐng)域的知識成就一番事業(yè).大學生畢業(yè)以后能有多大的發(fā)展空間,并不取決于他的專業(yè)是否熱門,而是取決于他在專業(yè)學習中是否已掌握了分析問題解決問題的能力.(二)擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)
個人根據(jù)自己的意愿和社會的需要,主動選擇自己所從事的工作的過程稱之為擇業(yè),而創(chuàng)業(yè)則是通過發(fā)揮自己的主動性和創(chuàng)造性,開辟新的工作崗位,拓展職業(yè)活動范圍,創(chuàng)造新的業(yè)績的實踐過程,擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)是有內(nèi)在聯(lián)系,不可分割的.要樹立正確的擇業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀,這與個人的人生觀和世界觀是緊密相關(guān)的.態(tài)度決定一切.1、不要只為眼前工資而工作.要服從社會需求,追求長遠利益.臺灣人蔡崇信曾是全球著名的瑞典風險投資公司Invest AB的亞洲代表.他聽說阿里巴巴之后立即從香港飛赴杭州要求洽
談投資.一番推心置腹后,蔡崇
縲啪鉤齪躋飭系乃?“馬云,那邊我不干了,我要加入阿里巴巴”.馬云嚇了一跳“不可能吧,我這兒只有500元人民幣的月薪啊!”500元的月薪對于當時的蔡崇信而言無疑是打發(fā)叫化子.但兩個月后他就親任阿里巴巴CFO(首席財務管).后來,兩年不到馬云身價便從零漲到十億美元的天文數(shù)字.而蔡崇信擁有的股份也不會低于億元吧!
2、不要固步自封,要有積極創(chuàng)業(yè)的準備.創(chuàng)業(yè)是艱難的,有思想準備還是不夠的,還要有創(chuàng)業(yè)勇氣.1998年10月,在法國巴黎召開的世界高等教育大會通過的《21世紀的高等教育:展望與行動世界宣言》中指出,為方便畢業(yè)生就業(yè)高等教育應培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)技能和主動精神.創(chuàng)業(yè)需要勇氣,但需要的是智勇,而不是蠻干.大學生要打破以往舊的觀念,樹立創(chuàng)新意識,努力提高自主創(chuàng)業(yè)能力.三、如何培養(yǎng)大學生擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力及其意義
(一)要有高尚情操和遠大的理想抱負
1、樹立遠大理想能讓人在不斷進步中超越自己,要有積極進取的人生態(tài)度,只有這樣才會保持樂觀心態(tài)面對困難.2、不能只看眼前的利益,要有長遠打算.在不斷摸索中找到自己真正適合的位置.3、樹立遠大理想,和崇高的職業(yè)理想,不僅是為了拓展職業(yè)的價值領(lǐng)域,更是為了提升人生觀,價值觀的境界.(二)打好自己的知識基礎(chǔ)和培養(yǎng)自己的能力
擇業(yè)需要以自身的能力和素質(zhì)為基礎(chǔ).大學生要實現(xiàn)順利就業(yè),就要在活中不斷有意識的鍛煉自己的口才和辦事能力.更重要的是,要充分利用大學美好時光,努力學習科學文化知識,打牢專業(yè)基礎(chǔ),鍛煉能力提高素質(zhì),完善自我.一個人有真才實學,才能適應各種崗位.創(chuàng)業(yè)不是追求時髦,而是獲得成功的果實.大學生要不拘泥與陳式,充分考慮各種因素,把握時機.(三)艱苦奮斗
1、江澤民總書記在中紀委七屆三中全會上指出,要“大力發(fā)揚艱苦奮斗”精神.艱苦奮斗是中華民族的光榮傳統(tǒng),幾千年來,我們的祖先就認識到“成由節(jié)儉,敗由奢”,“生于憂患”,“死于安樂”,“憂勞可以興國,逸豫可以亡身”.同時,艱苦奮斗也是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風.艱苦奮斗精神不僅是思想品德問題也是人生觀價值觀問題,在新的歷史發(fā)展時期,青年大學生尤其不能忘記艱苦奮斗精神.當前,有人把改革開放與艱苦奮斗相對立起來,認為艱苦奮斗過時了;與此同時,在一些人中間講排場、比闊氣、高消費等享樂主義生活方式盛行;加之揮霍國家財產(chǎn)等腐敗現(xiàn)象蔓延,這都嚴重影響了大學生對艱苦奮斗精神的正確認識.2、只有經(jīng)過艱苦的鍛煉方能成才,這是古往今來無數(shù)事實反復證明了的一條人才成長規(guī)律.梅花香自苦寒來,要真正成為人才,就應該是一個敢于面對艱苦的勇者,是一個善于戰(zhàn)勝艱苦的強者.“經(jīng)歷風雨怎能見彩虹?”這些格言警句都旨在說明,在艱苦的環(huán)境中磨煉,是成長、成人、成才的必備條件.
第四篇:大學生創(chuàng)業(yè)論文
“ ““
“挑戰(zhàn)杯 挑戰(zhàn)杯挑戰(zhàn)杯 挑戰(zhàn)杯” ””
”創(chuàng)業(yè)論文大賽
創(chuàng)業(yè)論文大賽創(chuàng)業(yè)論文大賽 創(chuàng)業(yè)論文大賽
“ ““ “綠 綠綠 綠
色 色色 色
家 家家 家
園 園園 園” ”” ”
股份有限公司
股份有限公司股份有限公司 股份有限公司
心有多大
心有多大心有多大 心有多大,,世界就有多大
世界就有多大世界就有多大 世界就有多大
創(chuàng)業(yè)指導
創(chuàng)業(yè)指導創(chuàng)業(yè)指導 創(chuàng)業(yè)指導: ::
:趙趁老師
趙趁老師趙趁老師 趙趁老師
團隊成員
團隊成員團隊成員 團隊成員: ::
:胡振兵 胡振兵胡振兵 胡振兵
姚 姚姚 姚
遠 遠遠 遠
邱 邱邱 邱
浩 浩浩 浩
毛小朋毛小朋
毛小朋
毛小朋
劉 劉劉 劉
源 源源 源
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威 威威 威
09 0909 09連鎖一班 連鎖一班連鎖一班 連鎖一班
2010 20102010 2010年 年年 年4 44 4月 月月 月18 1818 18日 日日 日
蟖7e7b? 目錄
一、背景分析
二、計劃摘要
三、市場調(diào)研
(一)采購分析
(二)競爭分析
(三)目標消費群體分析
(四)可持續(xù)發(fā)展分析
四、公司介紹
(一)公司簡介
(二)公司理念
(三)公司誓詞與目標
(四)公司發(fā)展規(guī)劃
五、公司組織結(jié)構(gòu)與管理制度
(一)組織結(jié)構(gòu)
(二)部門職能及人員要求
六、營銷策略
(一)目標消費群體
(二)商品采購流程
(三)宣傳策略與方式
(四)營銷理念與渠道
七、投資與經(jīng)營費用測算 資金籌集與運用
八、財務分析
(二)損益平衡分析
(三)報表分析
九、破產(chǎn)分析
十、總結(jié)
%? 一 一一一、、、、會計報表
(一)背景分析
背景分析背景分析 背景分析
(一)自從“三農(nóng)”作為一個概念由經(jīng)濟學家溫鐵軍先生于1996 年正式提出后,便被媒體和官方廣泛運用。2003年中共中央正式將 “三農(nóng)”問題寫入工作報告,由此“三農(nóng)”便成為政府工作的重中之 重。
(二)綠色食品:二戰(zhàn)以后,歐美等發(fā)達國家在工業(yè)現(xiàn)代化的基
礎(chǔ)上,先后實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。這一方面大大豐富了這些國家的食品 供應,另一方面也出現(xiàn)了嚴重的問題,即隨著農(nóng)用化學物質(zhì)的源源不 斷的向農(nóng)田中流入,導致食物污染,最終損害人體健康。由此,聯(lián)合 國和不少國家提出“有機農(nóng)業(yè)”。在這種國際背景下,我國決定開發(fā) 無污染、安全、優(yōu)質(zhì)的營養(yǎng)食品,并將它們命名為“綠色食品”。
(三)對于“三農(nóng)”問題之中的農(nóng)業(yè)問題,即主要是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化 問題。市場經(jīng)濟是以市場為導向,根據(jù)市場配置資源的形態(tài)。農(nóng)業(yè)的 購銷體制不暢是農(nóng)業(yè)不能快速發(fā)展的一個重要原因。再者加入世貿(mào)組 織后,如何應對國外集約型農(nóng)業(yè)的挑戰(zhàn)?這將是中國作為一個農(nóng)業(yè)大 國不得不面臨的嚴峻問題。而發(fā)展綠色食品產(chǎn)業(yè)即是破解“三農(nóng)”的 奔小康的重要途徑之一。
二 二二二、、、、計劃摘要
計劃摘要計劃摘要 計劃摘要
本公司是一家專業(yè)店,業(yè)務范圍是農(nóng)副產(chǎn)品、綠色食品、無糖 食品等健康有機食品的采購與營銷。作為直接面向農(nóng)民、供應商和廣 大消費者的公司,本公司將與信陽蔬菜、水果種植大戶建立長期合作年4 44 4月 月月 月18 1818 18日 日日 日
O鶣 關(guān)系,并尋找最佳綠色食品等健康有機食品供應商,與之簽訂合同。最終使三方受益。
本公司將立足信陽市,建立自己的物流和倉儲系統(tǒng),集中采購,解決農(nóng)產(chǎn)品出售難,價格起伏大的難題。我們亦將為廣大消費者提供 富有競爭力價格的,更多,更新鮮,更實惠的農(nóng)產(chǎn)品和綠色食品。本 公司將盡自己的努力,打造果蔬及綠色食品品牌專業(yè)店,成為一家服 務“三農(nóng)”,服務廣大消費者的公司。
三 三三三、、、、市場調(diào)研
市場調(diào)研市場調(diào)研 市場調(diào)研
(一)采購分析
信陽地處河南南部,位于我國南北地理分界線上,地形多樣,氣 候條件優(yōu)越。人口眾多(780萬)。耕地面積廣闊,果蔬種植歷史久、質(zhì)量好、規(guī)模大、品類多(蔬菜:辣椒、蘿卜、蔥、姜、蒜、西紅柿、黃瓜、冬瓜、南瓜、韭菜、菠菜、莧菜、白菜、空心菜、菌類等等。特產(chǎn):信陽毛尖、胡店石榴、信陽獼猴桃、新縣白果、板栗、西瓜、息縣香稻丸、商城“德”字粉、南灣甲魚、固始雞、信陽板鴨等等。)因此信陽采購市場廣闊。
對于綠色食品的采購,本公司將廣泛尋找全國最佳綠色食品供應
商,基于信陽(三省通衢)便利的交通和公司自身強大的物流系統(tǒng),降低采購成本。與供應商達成長期性業(yè)務合作。
(二)競爭分析
(1)競爭對手分析。作為一家以銷售為主的公司,競爭對手不可亜`?F亜Y?cFQ€}fF 謂不多。主要有各大農(nóng)貿(mào)集市,各大果蔬批發(fā)市場,各大超市及各綠 色食品專賣店等等。據(jù)調(diào)查信陽市有各大農(nóng)貿(mào)集市24個,各種果蔬 批發(fā)市場10個,且潛在對手比較多。但批發(fā)市場和農(nóng)貿(mào)集市存在諸 多缺點:第一、批發(fā)市場貨源不足,產(chǎn)品價格浮動比較大。品牌單一,難以滿足廣大消費者的購物需求。第二、交易方式落后“看貨——講 價——挑選——購買。”市場秩序混亂,欺行霸市現(xiàn)象時有發(fā)生,導 致成本增加。第三、批發(fā)市場因其貨源的不確定性,質(zhì)量難以保障,一旦事故發(fā)生,法人不明,危害消費者的合法權(quán)益。第四、中間環(huán)節(jié) 過多一方面增加成本,另一方面也使產(chǎn)品新鮮度難以保證。(2)競爭優(yōu)勢分析。本公司在廣大農(nóng)民、供貨商和消費者之間
搭建起一座橋梁。具有以下優(yōu)勢:第一、直接面向二者,大大減少中 間環(huán)節(jié),不僅降低成本而且可以把可保證新鮮度的果蔬、生鮮產(chǎn)品在 最短的時間里提供給廣大消費者。第二、本公司將廣泛尋求果蔬種植 大戶及最佳綠色食品供貨商,規(guī)模采購,力爭將品類齊全、質(zhì)量上乘 的產(chǎn)品提供給廣大消費者。第三、本公司將把產(chǎn)品分為普通農(nóng)產(chǎn)品、加工農(nóng)產(chǎn)品、深加工農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品專賣等不同等級,最大限度滿 足不同層次消費者的購物需求。
(三)目標消費群體分析
本公司作為一家聯(lián)系農(nóng)民與消費者的以銷售農(nóng)產(chǎn)品及綠色食品、有機食品等健康食品為主的大眾服務性公司。本公司的產(chǎn)品與大眾的 日常生活息息相關(guān),目標消費群體為廣大市民。據(jù)調(diào)查,信陽有人口
780萬,市區(qū)人口80萬。因此消費群體廣大。且本公司將產(chǎn)品分類,2 為不同層次的消費者購物提供了方便。
(四)可持續(xù)發(fā)展分析
隨著中國經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康的發(fā)展,中國城市化進程的加
快以及人民生活水平的不斷提高。人們的消費理念將由以前的隨意性 向理性化方向發(fā)展。人們將越來越重視飲食消費的合理性和健康性。健康成為每個人的追求??v觀國內(nèi)外農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,綠色食品和有機 食品已經(jīng)成為發(fā)達國家和小康人群的消費追求。而本公司的綠色食品 業(yè)務恰恰迎合了消費者的這種需求。且本公司將逐漸增加有機食品、綠色食品、無糖食品等健康食品的業(yè)務比例,緊跟市場腳步和消費者 的需求走。
公司作為一家以銷售農(nóng)副產(chǎn)品、綠色食品、有機食品等健康食 品為業(yè)務的大眾服務性公司。公司產(chǎn)品與廣大消費者的生活息息相 關(guān),因此前景市場廣闊。隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展進入新階段,綠色食品事業(yè)日益融入到“三
農(nóng)”工作之中,成為農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作的有力抓手,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè) 的一個重要內(nèi)容,農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收的有效途徑。同時,綠色食品的 發(fā)展也正在進入以品牌為主導的新階段。而在全面建設(shè)小康社會的進 程中破解“三農(nóng)”問題即是一項系統(tǒng)工程又是一項艱巨而緊迫的任務,而發(fā)展綠色食品產(chǎn)業(yè)是破解“三農(nóng)”奔小康的重要途徑之一。本公司 作為一家以營銷綠色食品等產(chǎn)品為業(yè)務的公司,將在服務“三農(nóng)”的 同時致力于打造中國百姓第一放心綠色食品及農(nóng)產(chǎn)品品牌專業(yè)店。
`e,F勽X?F 四 四四四、、、、公司介紹
公司介紹公司介紹 公司介紹
(一)公司簡介
“綠色家園”股份有限公司是一家服務“三農(nóng)”,專營農(nóng)產(chǎn)品及
綠色食品的大型專業(yè)店。本公司為大眾提供平價、優(yōu)質(zhì)、多元化的農(nóng) 副產(chǎn)品、綠色食品、無糖食品等健康有機食品;為顧客提供快捷方便 的購物渠道。同時,為會員提供營養(yǎng)管理和健康管理服務,為會員提 供個性化、一對一的深度服務營銷。本公司將依托河南省農(nóng)業(yè)廳,并 聯(lián)手省農(nóng)科院,致力于打造中國百姓第一放心農(nóng)產(chǎn)品及綠色食品品牌 專業(yè)店。
(二)公司理念
以優(yōu)美的環(huán)境吸引顧客;以優(yōu)質(zhì)的商品取信于顧客;以優(yōu)惠的價 格吸引顧客光臨;以優(yōu)質(zhì)的服務接待顧客。
(三)公司誓詞與目標
公司誓詞:擁有責任,開拓明天;面對困難,挑戰(zhàn)自我;團結(jié)一
致,榮辱與共;勇挑重擔,共創(chuàng)輝煌。
公司目標:我們共同的目標是每天我們必須確保每個顧客面對:
熱情、快捷的服務;熱鬧舒適的購物環(huán)境;富有競爭力的價格。
(四)公司發(fā)展規(guī)劃
第一階段(1—5年)在本公司成立初期,我們不求大而求精,不求規(guī)模而求效益。在前五年中,本公司將立足信陽市,占領(lǐng)農(nóng)產(chǎn)品 及綠色食品市場銷售30%—40%的份額。在發(fā)展的過程中,不斷完善
公司各項規(guī)章制度,積累經(jīng)驗,并建立專業(yè)人才培訓機構(gòu),為公司進造中國百姓第一放心綠色食品及磐|&闌
一步擴張打下堅實的基礎(chǔ)。
第二階段(6—10年)本公司將在信陽市同行中確立其不可動
搖的領(lǐng)軍地位。本階段本公司將采用招商和連鎖直營的方式把業(yè)務拓 展到河南南部五市。同時著手興建自己的專業(yè)果蔬生產(chǎn)基地和產(chǎn)品加 工廠,并在南部建立一個大型配送中心。
第三階段(11—15年)本階段本公司將把業(yè)務拓展到全省,并
在北方建立一個大型配送中心,與南方配送中心遙相呼應,占領(lǐng)河南 省農(nóng)產(chǎn)品及綠色食品銷售39%的份額。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,人民生活水平的提高,本公司將大大增加綠色食品等健康食品的業(yè)務比例,打造 自己的品牌,提高品牌競爭力,以品牌取勝。隨著公司規(guī)模的擴大,本階段公司將不再局限于零售一個單一的營銷模式,而將開展網(wǎng)購、郵購、刊購等多種購物渠道,最大限度方便消費者購物。
第四階段(16—20年)本階段公司將進行大規(guī)模融資,著手上
市,將目標市場定位在全國。本期公司將采用并購、加盟、連鎖直營 及特許經(jīng)營的策略,建立全國性的零售網(wǎng)絡。為避免與競爭對手的正 面交鋒,本公司將不會選擇在全國一、二線城市開展業(yè)務。而是將業(yè) 務開花在各三、四線城市。
第五階段(21—以后)立足國內(nèi),進軍海外。
五 五五五、、、、公司組織結(jié)構(gòu)與管理制度
公司組織結(jié)構(gòu)與管理制度公司組織結(jié)構(gòu)與管理制度 公司組織結(jié)構(gòu)與管理制度
(一)公司組織結(jié)構(gòu)圖
`e,F勽X?F
如下圖所示:
(二)部門職能及人員要求
總經(jīng)理:
(1)負責整個公司的運營;制定戰(zhàn)略計劃,實施決策;組織協(xié) 調(diào)各部門工作;處理突發(fā)事件;分析工作成果等。
(2)本科以上學歷;三年工作經(jīng)驗;溝通能力,管理能力強;善 于決策;具備銷售方面法律知識;對市場有敏銳的洞察力。
總經(jīng)理助理: 總經(jīng)理
總經(jīng)理助 信 息 技 術(shù)
部 采
儲
部 財
務
部
商
品
部
銷 售 部
市 場 信 息
技 術(shù) 推 廣
采
購 倉
儲
員
工
理
貨
損
耗
企
劃
收
銀
員
工
員
工
員
工
員
工
員
工
員
工
員
工
員
工
(1)協(xié)助總經(jīng)理做好整個公司的全面管理工作;協(xié)助總經(jīng)理實施 對本部門人員團體激勵、例會、設(shè)備與商品的管理;
(2)大專以上學歷;兩年工作經(jīng)驗;具有協(xié)調(diào)、組織、溝通和人 力資源管理的能力。
財務部:(1)嚴格執(zhí)行會計法;負責集團對外經(jīng)營,對內(nèi)服務中的使用票 據(jù)的合法性的審核、報銷;負責集團經(jīng)費對上請領(lǐng),內(nèi)部調(diào)撥及經(jīng)費 的收、付工作;定期對集團各部門的收支情況進行分析;編制財務報 表。做好安全工作,杜絕各類政治、經(jīng)濟事故的發(fā)生。
(2)本科以上學歷;財務專業(yè)知識過硬;工作認真細致;有一定 工作經(jīng)驗;責任心強。
采儲部:
(1)采購:根據(jù)公司的產(chǎn)品規(guī)劃和顧客的需求尋找供應商,審核 供應商;根據(jù)銷售部要求,確認訂單。
(2)倉儲:保管物資,確保倉庫庫存信息的準確性;每周對庫存 進行準確盤點;聯(lián)合財務對庫存進行投入與產(chǎn)出核算。
(3)??埔陨蠈W歷;人際交往廣泛;溝通表達能力強。
銷售部:
(1)企劃:負責公司品牌推廣,發(fā)展企業(yè)文化;參與指導企劃及 活動方案制定;完成公司營銷推廣項目整體策劃創(chuàng)意設(shè)計與制作。
(2)收銀:快速、準確收銀;回答顧客咨詢;保養(yǎng)公司財產(chǎn)。
(3)專科學歷以上;思想活躍;性格開朗; 結(jié)構(gòu)與管理制度 公司組蟶$酅 商品部:
(1)理貨:營業(yè)前,檢查商品陳列、價格牌、POP位置;營業(yè)中,及時補貨,整理排面;營業(yè)后,做好商品整理和清潔工作。
(2)損耗:對高損耗的商品進行定期連續(xù)的盤點;定期查看是否 出現(xiàn)商品缺損;及時對殘缺商品進行處理。
(3)??埔陨蠈W歷;工作認真細致;能吃苦耐勞。
六 六六六、、、、營銷策略
營銷策略營銷策略 營銷策略
(一)目標消費群體:信陽市廣大市民。
(二)商品采購流程:
建立采購組織—制定采購戰(zhàn)略—選擇供應商—談判及簽約—商 品導入作業(yè)—評估與改進。
本公司將建立專門采購組織,制定采購策略。公司將派專業(yè)人員
前往信陽市各生產(chǎn)基地進行實地考察,選擇最佳合作對象。簽約后,公司將派專業(yè)技術(shù)人員對生產(chǎn)基地進行技術(shù)指導,以保證產(chǎn)品質(zhì)量。對于綠色食品等健康食品的采購,公司將在根據(jù)公司的規(guī)模、產(chǎn)品品 類、價格、商譽及本公司的實際情況在全國尋找最佳供貨商。
(三)宣傳策略與方式
(1)宣傳策略:第一、整體宣傳。突出公司整體的規(guī)模及公司的 服務性和便捷性。第二、對綠色食品等有機食品的宣傳。大力宣傳綠 色食品的健康性和其未來的消費趨勢。突出其“以品牌為紐帶,企業(yè) 為主體,基地為依托,農(nóng)戶為基礎(chǔ)”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式;“以技術(shù)依據(jù)織結(jié)構(gòu)與管理制度 公司組織結(jié)構(gòu)與管藍|]鐯 為標準,質(zhì)量認證為基礎(chǔ),標志管理為保障”的運營模式;采用消費
者喜聞樂見的形式增強宣傳效果,積極開展綠色食品科普活動,寓宣 傳與科教之中。通過廣泛宣傳,增強品牌的的公信力,普及綠色食品 的知識,增強消費者信心,從而擴大本公司的市場占有率。
(2)宣傳方式:
直接宣傳:本公司在對信陽市各大果蔬種植大戶進行技術(shù)指導和 與供貨商業(yè)務洽談的過程中宣傳公司,提高公司的知名度。
間接宣傳:公司成立后,本公司將采用多種方式同時對自身進行
宣傳。
一、傳單宣傳。本公司將派遣專業(yè)發(fā)單員進行科學發(fā)單宣傳。
二、報刊宣傳。本公司將與信陽市最有影響力的《信陽日報》報社合 作,使雙方受益。
三、網(wǎng)絡宣傳。本公司不僅要建立自己的網(wǎng)站還 將在各大網(wǎng)站做廣告,進行專業(yè)化、系統(tǒng)化宣傳,提高公司知名度。
四、電視媒體宣傳。本公司將委托廣告公司策劃專業(yè)廣告并在電視媒 體的黃金時段播出,樹立公司在市民心目中的美好形象。
五、公關(guān) 活動宣傳。本公司將定期舉行新品發(fā)布會、企業(yè)年會、客戶答謝會及 積極參與各企業(yè)論壇、社會公益活動、路演推廣、企業(yè)嘉年華、節(jié)日 慶典等活動提高公司知名度。
六、節(jié)日促銷宣傳。本公司將在一年 八大節(jié)日期間開展贈品促銷、文化促銷、降價促銷等多種形式的促銷 活動,以答謝新老顧客的惠顧。
(四)營銷理念與渠道
營銷理念:
1、好產(chǎn)品永遠是第一位的!
2、誠信為本,合作共贏!?跆
3、真誠為您服務,是我們永遠的選擇!
營銷渠道:在公司發(fā)展前期,我們依然采用傳統(tǒng)的賣場零售營銷
模式;而在公司發(fā)展的第三個階段,本公司將在各地旗艦店增設(shè)網(wǎng)購、郵購、刊購等業(yè)務,多種購物渠道,最大限度的方便消費者購物。
七 七七七、、、、投資與經(jīng)營費用測算
投資與經(jīng)營費用測算投資與經(jīng)營費用測算投資與經(jīng)營費用測算
資金籌集與運用
表1資金籌集表(初期融資)
名稱 費用
個人出資 70 銀行貸款 60 風險投資 140 合計 270
表2固定資產(chǎn)投資(公司第一階段)
名稱 費用
倉庫及設(shè)備 9.8 辦公場地 3.5萬/年
辦公設(shè)備 4.6
車輛
大型車輛 50 小型車輛 20
合計 87.9 表3工資表
單位:萬元
單位:萬元
職務 人數(shù) 工資(元/月)
總經(jīng)理 1 3000 總經(jīng)理助理 1 2500 信
息
部
部長 1 2000 信息 1 1000 技術(shù) 2 2000 采
儲
部
采購 2 2000 倉儲 2 2000 司機 10 10000 財
務
部
部長 1 2000 會計 1 1000 核算 1 1000 商
品
部
部長 1 2000 理貨 1 1000 損耗 1 1000 銷售
部
企劃 2 3000 收銀 20 16000 合計 48 5.15萬元
>O@ 表4費用
名稱 費用
固定資產(chǎn)投資 87.9萬/年
流動資金 40萬
宣傳 3萬
貸款利息 14萬/年
工資 61.8萬/年
差旅費 3萬/年
設(shè)備維修 0.5萬/年
合計 210.2萬
部
部長 1 2000 陓z@ 八 八八八、、、、財務分析
財務分析財務分析 財務分析
(一)會計報表
第一年 第二年 第三年
單位:萬元
銷售收入
67.56 102.19 167.37
減:銷售成本 29.64 32.44 34.57 銷售費用 19.43 21.69 22.58 銷售利潤 18.49 48.06 110.22 減:管理費用 47.29 49.39 51.24 財務費用 0.00 0.00 0.00 利潤總額-28.8-1.33 58.98 減:所得稅 0.00 0.00 0.00
凈利潤-28.8-1.33 58.98 ?G 損益平衡點
銷售收 入
固定成 本
總
成本
(二)損益平衡點分析
損益平衡圖
(二)報表分析
公司前三年銷售總額分別是67.56萬元、102.19萬元、167.37萬 元。前三年的利潤總額分別為-28.8萬元、-1.33萬元、58.98萬元。達到收支平衡時間約為兩年。
九 九九九、、、、破產(chǎn)分析
破產(chǎn)分析破產(chǎn)分析 破產(chǎn)分析
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(一)在公司采購過程中,若出現(xiàn)采購困難的問題,則公司所有
業(yè)務都將中斷,會導致破產(chǎn)。
(二)在公司擴張過程中,由于人才儲備不夠,導致擴張過程中 用人不當,隨之會出現(xiàn)經(jīng)營不善而虧損,會導致破產(chǎn)。
(三)在公司運營過程中,若出現(xiàn)營銷方式不當或競爭過于激烈,造成營銷虧損,導致公司資金鏈的斷裂,會導致破產(chǎn)。
十 十十十、、、、總結(jié) 總結(jié)總結(jié) 總結(jié)
在本策劃書的創(chuàng)作過程中,我們的團隊遇到了不少挫折,甚至有
些困難讓我們手足無措。但是我們并沒有退縮,我們始終以一顆充滿 激情的心去面對困難,解決問題。
我們相信,在以后的實際創(chuàng)業(yè)道路上,我們會遇到更大的困難,更大的挑戰(zhàn),甚至會失敗。但平靜的湖面怎會練就精悍的水手。我們 會在困難中前進,在挫折中飛翔,最終實現(xiàn)自己的理想!
沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路。我們始終相信自己,相
信團隊的力量,相信方法總比問題多。我們堅信我們的未來不是夢!創(chuàng)業(yè)的道路上,我們一定會取得成功!
無題
留不住的是清晨一樣的時光,揮不去的是霧一樣的憂傷,在青春的紀念冊里,不該只有溫柔的惆悵與無奈的嘆息;
我不去想是否成功,既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程,在青春的紀念冊里,不該只有左右為難的猶豫與正步不前的停頓;
我不去想身后會不會襲來風雨,既然造物主賦予朝前看的雙眼,就讓勇氣一路披荊斬棘,在青春的紀念冊里就該有始終站立的堅強與從容不迫的靈魂;
千里之行,始于足下。在創(chuàng)業(yè)的紀念冊里就該有一步一個腳印的 踏實與為選擇買單的果敢!向前的創(chuàng)業(yè)之路盡管總是坎坷崎嶇,但我 們要保持最初的熱情與勇氣!
我驕傲,我是這樣的我!
我驕傲,一直有這樣的你們一路同行!
我驕傲,我與這樣的你們共同描繪青春的顏色!相信吧:心有多大,世界就有多大!
《 《《 《完 完完 完》 》》 》!
創(chuàng)業(yè)的道路上,我們一定會取得成功!讄< @
第五篇:大學生創(chuàng)業(yè)論文
創(chuàng)業(yè)的方向和途徑
內(nèi)容摘要:
大學生的創(chuàng)業(yè)心理決定創(chuàng)業(yè)的成敗,縱觀大學生創(chuàng)業(yè)歷程,他們的創(chuàng)業(yè)心理經(jīng)歷了一個由浮躁到理性的過程。這種變化也使大學生創(chuàng)業(yè)逐步走上平衡健康的發(fā)展軌道。關(guān)鍵詞:
大學生;創(chuàng)業(yè)心理;變化
正文部分:
一、狂熱背后是浮躁
大學生創(chuàng)業(yè)熱的始作俑者是1998年5月清華大學的“創(chuàng)業(yè)計劃競賽”,大賽云集了清華大學、北京大學、人民大學“天才們”的114份創(chuàng)業(yè)計劃?!皠?chuàng)業(yè)計劃競賽”在當時被譽為“比爾·蓋茨的孵化計劃”,一時間被各大媒體炒作得沸沸揚揚,同時也激起了無數(shù)大學生的創(chuàng)業(yè)理想,從而在全國范圍內(nèi)掀起了大學生創(chuàng)業(yè)風潮。1999年3月,由團中央主辦的全國高校首屆創(chuàng)業(yè)計劃競賽轟轟烈烈地展開;1999年底,高校云集的上海開展了首屆“億唐杯MBA創(chuàng)業(yè)計劃大賽”;2000年初,國家教育部宣布大學生、研究生可以休學保留學籍創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè),這些都無疑為正在涌動的大學生創(chuàng)業(yè)熱潮起到了推波助瀾的作用。
可以說,從1998年到2000年上半年,是學生創(chuàng)業(yè)的狂熱時期。這個時期,學生的創(chuàng)業(yè)心理呈現(xiàn)出明顯的浮躁特征。
(一)把創(chuàng)業(yè)簡單化。學生幾乎到了人人想創(chuàng)業(yè)的程度,當時清華大學的情況是“碰到兩個人,其中就會有一個人說想要創(chuàng)業(yè)”。學生普遍意識不到創(chuàng)業(yè)資金的困難和創(chuàng)業(yè)風險的壓力,反而對創(chuàng)業(yè)的期望值很高,覺得只要開張就會馬到成功。
(二)追逐互聯(lián)網(wǎng)泡沫。在大大小小各方舉辦的創(chuàng)業(yè)計劃大賽上,參賽的大多是網(wǎng)站創(chuàng)業(yè)計劃。最為突出的是在上海舉行的“張江杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽中,首期征集的創(chuàng)業(yè)計劃居然有90%以上是網(wǎng)站創(chuàng)業(yè)計劃書,原因是學生認為“方便、來錢快”。
(三)對自身創(chuàng)業(yè)素質(zhì)認識不足。學生普遍不習慣對產(chǎn)品或項目做市場調(diào)查,而是進行理想化的推斷,典型的例子是:“如果有3億人需要我們的產(chǎn)品,每件售價100元,我們就有300億元的銷售市場。”這種推斷方法往往會對創(chuàng)業(yè)起誤導作用。這個時期,大學生浮躁的心理促使了一些泡沫公司的產(chǎn)生,一遇到什么風吹草動,這些公司就會如建在沙灘上的高樓,說垮就垮,煙消云散。
二、挫折過后顯理性
以2000年4月美國納斯達克指數(shù)大幅下滑為標志,中國大學生創(chuàng)業(yè)也滑入低谷。之后,經(jīng)過失敗、苦悶、放棄、堅持的自我調(diào)整,經(jīng)過大浪淘沙般的洗禮,學生的創(chuàng)業(yè)心理漸趨成熟,學生創(chuàng)業(yè)也進入到平穩(wěn)健康的理性時期。
(一)創(chuàng)業(yè)激情依舊。而這種激情已經(jīng)不是當初那種缺乏理智的激情,而是經(jīng)過冷靜觀察與思考后迸發(fā)出來的激情,是成熟型的激情。就在2000年年底舉辦的第二屆“挑戰(zhàn)杯”中國大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽,就收到全國24個省份132所高校學生提交的作品462件,專家們認為“這充分體現(xiàn)了當代大學生強烈的創(chuàng)新意識和對創(chuàng)業(yè)的渴望與信心”。華東師范大學對上海高校540名本科生進行的調(diào)查報告顯示,有77.6%的學生表示有創(chuàng)業(yè)意向。遼寧省近兩年來已涌現(xiàn)出2000多人的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)群體??磥泶髮W生的創(chuàng)業(yè)激情并沒有因為經(jīng)歷嚴冬而消
退。
(二)創(chuàng)業(yè)理性增強。據(jù)智聯(lián)網(wǎng)針對大學生的調(diào)查,65%的人考慮30歲以后創(chuàng)業(yè);21%的人認為大學畢業(yè)后至少要工作1至2年再創(chuàng)業(yè);9%的人認為創(chuàng)業(yè)風險太大,要慎重;還有4%的人說沒想清楚,另有1%的人表示無論如何都不考慮創(chuàng)業(yè)。這表明,雖然多數(shù)人準備創(chuàng)業(yè),但對創(chuàng)業(yè)的時機、風險的認識比較清醒。
(三)創(chuàng)業(yè)預期降低。過去學生對創(chuàng)業(yè)的認識就是從事高科技,就是要一鳴驚人,一夜暴富。在創(chuàng)業(yè)時不屑于從事服務業(yè),或技術(shù)含量較低的行業(yè),醉心于挖掘第一桶金的迷夢。而現(xiàn)在學生對創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的選擇更寬了,要求降低了,表現(xiàn)出務實的心態(tài)。沈陽市自2003年10月開始為高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)提供服務以來,已有168名畢業(yè)生領(lǐng)取了《自主創(chuàng)業(yè)證》,125名畢業(yè)生創(chuàng)辦的單位已掛牌營業(yè),經(jīng)營項目就涉及計算機開發(fā)與維護、培訓教育、信息中介、裝飾裝修設(shè)計、服裝等領(lǐng)域。在無錫大學生創(chuàng)業(yè)街上,與普通的商業(yè)街一樣店鋪云集,從拉面館、牛扒屋到裝潢公司、網(wǎng)絡服務中心一應俱全。這說明現(xiàn)在學生創(chuàng)業(yè)預期呈現(xiàn)出常態(tài)表現(xiàn),是希望賺第一分錢,而不是挖第一桶金。
(四)創(chuàng)業(yè)困難清楚。據(jù)華東師范大學的調(diào)查,35.9%的學生認為“資金是大學生創(chuàng)業(yè)的最大困難”;28.9%的學生認為最大的困難是“社會關(guān)系不夠?qū)拸V,不利于開展工作”;19.1%的學生認為最難的是“還要兼顧學業(yè),時間、精力有限”。這些數(shù)據(jù)充分表明,學生創(chuàng)業(yè)的盲目性大大減少,已經(jīng)開始意識到創(chuàng)業(yè)需要資金、環(huán)境、時間的保證,而不僅僅是憑熱情。
三、在引導中更加成熟
大學生創(chuàng)業(yè)心理由浮躁變?yōu)槔硇?,是非常可貴的變化,我們必須珍惜和保護。因為對大學生創(chuàng)業(yè)不能以一時成敗論英雄,而是要用辯證發(fā)展的觀點來分析和看待,今天的失敗可能意味著明天更大的成功。可以說,美國硅谷就是和斯坦福大學、學生創(chuàng)業(yè)公司以及美國的風險投資公司一起成長的。沒有在車庫里的學生創(chuàng)業(yè)者,也就沒有惠普公司、蘋果公司和英特爾公司等今天世界著名的高科技公司,也就沒有今天世界第一流的斯坦福大學,更沒有今天神話般的硅谷。因此,對大學生創(chuàng)業(yè)心理的正確引導,是每個高校應盡的職責。
(一)引導學生正確認識創(chuàng)業(yè)的含義。首先是要引導學生全面理解創(chuàng)業(yè)的深刻含義。要使大學生懂得,創(chuàng)業(yè)既不是頭腦發(fā)熱的“下?!保膊皇瞧胀ǖ膶I(yè)性比賽或科研設(shè)計,其實質(zhì)是要求學生能結(jié)合專業(yè)特長,根據(jù)市場前景和社會需求開發(fā)出自己的創(chuàng)新成果,并把研究成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品,創(chuàng)造出可觀的經(jīng)濟效益,由知識的擁有者變成為社會創(chuàng)造價值、作出貢獻的創(chuàng)業(yè)者。創(chuàng)業(yè)是一種精神,一種意識,更是一種素質(zhì);創(chuàng)業(yè)不是個人行為,是合作和表率;創(chuàng)業(yè)不是牟取私利,是奉獻與無私;創(chuàng)業(yè)者是堅定的愛國者,是富有激情的實踐者,是艱苦創(chuàng)業(yè)的實干家。
(二)引導學生具備經(jīng)受挫折的心理承受能力。大量事實表明,許多學生在創(chuàng)業(yè)之初,雄心勃勃,往往在實施過程中,因為遇到這樣或那樣的挫折、這樣或那樣的困境,而最終灰心敗北。在市場競爭日趨激烈的情況下,大學生創(chuàng)業(yè)成功與否,不僅取決于是否有強烈的創(chuàng)業(yè)意識、嫻熟的專業(yè)技能和卓越的管理才華,而且在更大程度上取決于其面對挫折、擺脫困境和超越困難的能力。
(三)引導學生形成腳踏實地的務實心理。學生大多處于風華正茂、激情洋溢的時代,很容易追風逐潮,表現(xiàn)自我。要培養(yǎng)學生冷靜觀察的習慣,遇事多思考,多比較,盡量克服盲目攀比的心理。要培養(yǎng)學生實事求是的思維方式,遇到那些誘人的規(guī)劃、宏偉的藍圖、美好的事情都要設(shè)身處地的分析,分析實現(xiàn)的可能性,分析實現(xiàn)的基本條件,分析自身具備的能力,這樣就會得出一些務實的結(jié)論,減少或避免一些無謂的損失與失敗。
四、結(jié) 語
理性的創(chuàng)業(yè)心理是大學生創(chuàng)業(yè)成功的基礎(chǔ),學校要通過引導,使大學生的創(chuàng)業(yè)心理更加成熟。我們有理由相信,不遠的將來,在社會創(chuàng)業(yè)的舞臺上,會真正涌現(xiàn)出一批批的大學生創(chuàng)業(yè)英
雄,會流傳一個個大學生創(chuàng)業(yè)的傳奇故事。
【參考文獻】
[1] 蔡克勇.加強創(chuàng)業(yè)教育——21世紀的一個重要課題[J].清華大學教育研究,2000,(1).[2] 蔣義丹.創(chuàng)業(yè)教育—高校面臨的新任務[J].教育發(fā)展研究,2003,(2).====================
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