第一篇：作風(fēng)紀(jì)律整頓自我剖析材料

作風(fēng)紀(jì)律整頓自我剖析材料

通過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對紀(jì)律作風(fēng)整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去在自己的公安本職工作中做得也不錯，但也存在一些較嚴(yán)重的問題，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。

2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、紀(jì)律松散、作風(fēng)拖拉。表現(xiàn)在：上下班有時不守時，開會學(xué)習(xí)不認真聽講，不做學(xué)習(xí)筆記，消極應(yīng)付。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多.，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對江澤民總書記提出的“三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、公安業(yè)務(wù)知識，更要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅

定自己的政治信念。進一步增強紀(jì)律觀念，增強紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領(lǐng)；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、隨時隨地的將“五條禁令”表現(xiàn)在行動上。明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產(chǎn)黨的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作，對待每一個人。

4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦案，努力做到對國家對人民負責(zé)。

第二篇：煙草“思想作風(fēng)紀(jì)律整頓”自我剖析

關(guān)于“思想、作風(fēng)、紀(jì)律”自我剖析

經(jīng)過深入學(xué)習(xí)區(qū)局趙同軍局長、市局廖局長、縣局劉局長的講話精神的要求和部署以及圍繞自己的實際情況，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)進行深刻的思考，通過自我排查自己在政治思想、組織紀(jì)律、業(yè)務(wù)水平、為民服務(wù)宗旨方面存在的問題，使我對“思想作風(fēng)紀(jì)律整頓”有了更為深刻的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認知?，F(xiàn)結(jié)合具體工作實際，將查擺剖析情況匯報如下：

一、目前存在的問題

1、工作作風(fēng)不夠扎實，責(zé)任不強。平時工作中，有時拖拖拉拉，缺乏果斷和膽識，這直接導(dǎo)致工作效率低，對有些工作缺乏認真的態(tài)度，沒有做深入細致的研究，只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，只求不出問題被動的工作，缺乏上進意識；有時存在急于求成的情緒，如對有的工作尤其是突擊性的工作，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，導(dǎo)致工作缺乏通盤考慮和大局意識，影響工作效果。同時對待部分工作存在著應(yīng)付的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好，對轄區(qū)內(nèi)的市場情況和自己負責(zé)的業(yè)務(wù)工作若明若暗，在客觀上，是因為工作比較繁多，沒有太多的時間去走訪轄區(qū)內(nèi)所有的客戶，但主觀上，是服務(wù)基層的意識比較差，不愿意下功夫進行深入了解，不愿意做艱苦深入的調(diào)查研究，結(jié)果表面問題發(fā)現(xiàn)不了，深

層次問題更是不得而知，最終不能有效地解決問題，反而耽誤了不少工作，得不償失。沒有深入調(diào)查和全面的把握，以致在工作中很少提出針對性強的工作措施。

2、紀(jì)律較為散漫，對自己有時要求不嚴(yán)，將自己混同于一般客戶，說話隨便，不太注意小節(jié)。心中有“人生理想趨向?qū)嶋H，價值標(biāo)準(zhǔn)注重實用，行為選擇偏重實惠”的想法，而且有時在開會時學(xué)習(xí)紀(jì)律不強、開小差，沒有細致的做好學(xué)習(xí)筆記，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)會上交辦的工作沒有全面的貫徹執(zhí)行。工作中有時出現(xiàn)小失誤，沒有認真總結(jié)反省，卻采取了消極應(yīng)對。同時個人的自律意識不強，慎獨、慎微的觀念樹得不牢。在平時的工作學(xué)習(xí)中總是認為只要把手頭的工作干好就不會出問題，除了工作其它方面不是很“苛刻”。

3、自學(xué)意識不夠強沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。即使進行了學(xué)習(xí)，也是淺嘗輒止，有時單位組織學(xué)習(xí)也是走過程，只圖完成任務(wù)，學(xué)習(xí)不夠扎實，學(xué)習(xí)缺乏針對性，致使業(yè)務(wù)技術(shù)不精，水平不夠高，工作成績不突出。從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實到位，有時只注重實用主義，急用先學(xué)，不能夠根據(jù)工作需要，有針對性的注重業(yè)務(wù)知識的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。并且在學(xué)習(xí)上還存在著較為嚴(yán)重的自滿情緒，不注重更新業(yè)務(wù)知識，遇上處理具體事情，往往憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題導(dǎo)致業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)水平有下降的趨勢。

4、大局意識不強。平時工作只把本職工作放在首位，不能夠主

動、積極的完成工作，而是抱著只要做好本職工作就行了，對于上級交辦的其他工作任務(wù)，只求不出錯，不求做得好。在工作中遇到問題，不善于思考、動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的原因

對照以上存在的問題，我進行了認識分析和深刻反省，深入查找問題產(chǎn)生的本質(zhì)原因，通過分析，以上問題的根源主要有以下幾點：

1、思想解放不夠，創(chuàng)新意識不強。雖然日常工作中經(jīng)常提到思想解放，創(chuàng)新意識，卻沒有真正付諸于實踐，遇到困難和業(yè)務(wù)新任務(wù)時候，總是用老辦法解決，沒有創(chuàng)新意識，工作方法單一，對新生事物的認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，勇于開拓的精神不強，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。特別是面對業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的各類報表、臺帳，沒有很認真系統(tǒng)的研究，導(dǎo)致管理有些混亂；面對無法解決的問題，采取了“等、靠、拖”，主動解決問題的意識沒有形成，總認為做好做壞一個樣。

2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻認識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起的決定性作用。要想提高業(yè)務(wù)水平，必需要對業(yè)務(wù)知識進行深入鉆研，而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問

題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。同時工作中有依賴思想，有時會想反正有分管領(lǐng)導(dǎo)，工作思路他們已經(jīng)考慮好了，無需我過多思考，無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，沒有很好地發(fā)揮自身作用，最終造成在個別工作上的被動，增加了工作上的難度，導(dǎo)致了在個別工作上不能達到十分的滿意。

4、宗旨觀念有所淡化，自我要求有所放松，工作熱情有所降低。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認為自己工作已經(jīng)很努力了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想上產(chǎn)生了自滿情緒，自己放寬自己，沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時代發(fā)展和本職崗位的需要。

三、整改措施

1、專賣工作將面臨著許多新情況、新問題，為適應(yīng)工作的需要，我必須加強自身學(xué)習(xí)鍛煉，努力提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念在新形勢下，全面認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”的重要思想、胡錦濤的重要理論，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。同時進一步增強紀(jì)律觀念，增強紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進的勇氣完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，以“兩個至上”為行為準(zhǔn)則，為桂林煙草穩(wěn)定和諧發(fā)展做出自己的貢獻。

2、增強大局意識。在平時工作中除干好自己本職工作外，積極主動配合其他同事的工作，始終從大局觀念出發(fā)，始終把“國家利益至上，消費者利益至上”以及“讓我們的服務(wù)與桂林山水同美”的理念放在心中，以熱情飽滿的工作精神和嚴(yán)肅認真的工作態(tài)度更好的維護轄區(qū)內(nèi)的卷煙市場以及為轄區(qū)內(nèi)卷煙零售戶進行服務(wù)。

3、培養(yǎng)求真務(wù)實的工作作風(fēng)，要在今后的工作中本著實事求是的原則，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題；善于從政治、全局的高度認識事物；善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

4、嚴(yán)格遵守單位各項規(guī)章制度。做到不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，勤奮工作，踏實做人，時刻用各項規(guī)定和要求來約束和規(guī)范自己，進一步提高思想境界，真正達到思想上有明顯進步，政治上有明顯提高，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯增強。

5、加強自身建設(shè)，做到廉潔自律，始終做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失。

總之，我將通過這次機關(guān)作風(fēng)整頓活動，認真整改自身存在的問題和不足，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我將擺正位置，端正工作姿態(tài)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，嚴(yán)于律已，堅持原則，力爭使自己在思想、作風(fēng)、工作等方面都有明顯進步，內(nèi)樹個人形象，外樹煙草形象。同時，我單位的專賣隊伍建設(shè)水平和自身業(yè)務(wù)水平必將大有提高，人員的素質(zhì)進一步增強，真正樹立起文明、嚴(yán)格、專業(yè)的專賣執(zhí)法隊伍形象，為桂林煙草做出更大的貢獻。

第三篇：作風(fēng)紀(jì)律教育整頓自我剖析材料

作風(fēng)紀(jì)律教育整頓自我剖析情況

根據(jù)公安部消防局電視電話會議的要求，按照支隊黨委的工作決定，從今年1月17日至2月17日，在全州公安消防部隊集中開展“查思想、查作風(fēng)、查紀(jì)律、查管理、查隱患”為主要內(nèi)容的安全防事故暨作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動。經(jīng)過近20多天的學(xué)習(xí)教育整頓，自身對作風(fēng)紀(jì)律教育整頓的重要性和緊迫性有了深刻的認識，開展作風(fēng)紀(jì)律教育整頓是部隊堅持從嚴(yán)治警、質(zhì)量建警的客觀要求，同時也是維護部隊安全穩(wěn)定的需要，部隊要全面發(fā)展，就必須有個政治堅決、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)密的正規(guī)化戰(zhàn)斗群體，消防部隊是用馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論武裝起來的，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展起來的一個特殊警種，是忠實地捍衛(wèi)人民利益，保衛(wèi)中國共產(chǎn)黨，保衛(wèi)社會主義祖國，保衛(wèi)人民的和平勞動的隊伍，如果沒有堅定的政治信念，嚴(yán)密的組織紀(jì)律觀念，是難予適應(yīng)消防工作的要求，部隊開展作風(fēng)紀(jì)律教育整頓，就是為了進一步打牢官兵思想基礎(chǔ)，強化部隊的管理、教育，增強官兵工作責(zé)任感和緊迫感，同時也是進一步關(guān)心愛護官兵身心健康，強化安全防事故，維護部隊的安全和穩(wěn)定，本人作為消防部隊基層大隊的一名軍政主官，其自身的力、行直接影響著官兵的言行舉止，因此，必須以高度的責(zé)任感和

政治敏銳性對待，作風(fēng)紀(jì)律教育整頓，帶頭查思想、查作風(fēng)、查紀(jì)律、查管理、查隱患，真正做到有問題認真改，急時改，通過教育作風(fēng)紀(jì)律教育整頓使自己的思想得到凈化，工作得到啟發(fā)，管理部隊水平得到提高，軍人素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到增強，保持和發(fā)揚部隊光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良傳統(tǒng)，以昂揚向上，開拓進取的精神面貌，摧毀身于部隊各項事業(yè)建設(shè)，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，關(guān)心士兵，關(guān)心群眾利益，踏踏實實做事，堂堂正正做人，清正廉潔，無私奉獻，牢記部隊宗旨，安心工作，安心邊疆，帶領(lǐng)官兵扎實推進“三基”工程，為部隊建設(shè)添磚加瓦?，F(xiàn)就自身存在的問題作一個認真的剖析。

一、存在的問題及問題的具體表現(xiàn)

（一）放松理論的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不夠全面，不具體，具體表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想以及黨的路線、方針、政策的重要性認識不足，總認為這是上層領(lǐng)導(dǎo)的事；二是缺乏學(xué)習(xí)理論的自覺性和主動性，總隊、支隊安排學(xué)習(xí)班的內(nèi)容方可看上一點，為完成學(xué)習(xí)任務(wù)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不夠鉆研。三是理論實踐相脫節(jié)，沒有深刻領(lǐng)會和掌握理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)，不能把學(xué)習(xí)理論和實際工作結(jié)合起來，學(xué)無所用；四是不能把所學(xué)理論用于指導(dǎo)和解決工作中的實際問題，工作中憑個人愛好，興趣，致使工作方法較為單純。

（二）工作作風(fēng)不夠深入扎實，還存在形式主義，作風(fēng)

漂浮的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：一是工作深入調(diào)查研究不夠，特別是下鄉(xiāng)或者到單位搞檢查工作不注重實際，要求得多，指導(dǎo)得少，以管理者自居；二是工作的原則性和主動性不強，上級要求的事，自己憑主觀去辦，上級不要求的事不聞不問，工作缺乏進取精神，只求過得去，不求過得硬；三是工作不夠認真踏實，好大喜功，上級來檢查時，拼命干，檢查過后松一半；四是吃苦精神不強，遇到艱難極重任務(wù)，講條件，有怨言，推三推四。

（三）紀(jì)律作風(fēng)不嚴(yán)整，執(zhí)法不嚴(yán)，執(zhí)法不公，法制觀念不強。主要表現(xiàn)在：一是紀(jì)律觀念淡薄，自身存在洶酒、著裝不整禮節(jié)禮貌不周的現(xiàn)象；二是執(zhí)法中存在親屬關(guān)系，特別是在監(jiān)督檢查過程中，本地人親戚朋友的事要求要松一些，不知道的事，以及外地人員要求嚴(yán)一些，這些都有損于部隊的形象。

二、問題的原因和危害

上述問題的存在其原因是由于思想不純、理論水平不高，黨性原則不強、工作作風(fēng)不扎實、沒有真正樹立起全心全意為人民服務(wù)的思想，以及世界觀，人生觀沒有改造好造成的，這也是政治敏銳性和政治鑒別力不強，工作上缺乏實事求是的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，群眾觀念淡薄，艱苦奮斗精神不夠，沒有擺正公仆與人民群眾的關(guān)系，這些問題不解決，難予適應(yīng)消防工作的需要，甚至?xí)稿e誤，侵犯人民的利益，影響黨和政論的形象。

三、整改措施

在今后的工作中，要解決好上述問題，我想：一是要堅持不懈地加強馬列主義理論學(xué)習(xí)，增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，在學(xué)習(xí)理論上注重在理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下功夫，學(xué)會動用馬列主義的立場、觀點和方法來觀察、解決工作問題提高辯證思維能力，學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際；二是不斷增強政治敏銳性和洞察力，提高政治覺悟，在思想上，政治上、同黨中央保持刻度一致，服從命令，聽從指揮；三是進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，實事求是，加強調(diào)查研究，不搞形式主義，增強工作責(zé)任心和主動性，更新觀念，銳意進取，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，盡職盡責(zé)干好本職，工作；四是加強法律法規(guī)和部隊條例條令和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，自覺用法律法規(guī)來規(guī)范自己的言行，嚴(yán)格公正，文明執(zhí)法，工作上杜絕關(guān)系風(fēng)、人情風(fēng)，不搞權(quán)錢交易，徇私枉法，增強法制觀念?？傊ㄟ^這次作風(fēng)紀(jì)律教育整頓，要使自己真正以思想素質(zhì)，工作素質(zhì)，文化素質(zhì)及紀(jì)律作風(fēng)方面有一個大的轉(zhuǎn)變提高，做到政治思想堅定，紀(jì)律作風(fēng)嚴(yán)整，教育效果明顯，部隊管理扎實推進，真正用一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，樹立公仆形象，為黨為革命兢兢業(yè)業(yè)工作。

二○○七年二月五日

第四篇：作風(fēng)紀(jì)律教育整頓自我剖析材料

作風(fēng)紀(jì)律教育整頓自我剖析情況

根據(jù)公安部消防局電視電話會議的要求，按照支隊黨委的工作決定，從今年1月17日至2月17日，在全州公安消防部隊集中開展“查思想、查作風(fēng)、查紀(jì)律、查管理、查隱患”為主要內(nèi)容的安全防事故暨作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動。經(jīng)過近20多天的學(xué)習(xí)教育整頓，自身對作風(fēng)紀(jì)律教育整頓的重要性和緊迫性有了深刻的認識，開展作風(fēng)紀(jì)律教育整頓是部隊堅持從嚴(yán)治警、質(zhì)量建警的客觀要求，同時也是維護部隊安全穩(wěn)定的需要，部隊要全面發(fā)展，就必須有個政治堅決、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)密的正規(guī)化戰(zhàn)斗群體，消防部隊是用馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論武裝起來的，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展起來的一個特殊警種，是忠實地捍衛(wèi)人民利益，保衛(wèi)中國共產(chǎn)黨，保衛(wèi)社會主義祖國，保衛(wèi)人民的和平勞動的隊伍，如果沒有堅定的政治信念，嚴(yán)密的組織紀(jì)律觀念，是難予適應(yīng)消防工作的要求，部隊開展作風(fēng)紀(jì)律教育整頓，就是為了進一步打牢官兵思想基礎(chǔ)，強化部隊的管理、教育，增強官兵工作責(zé)任感和緊迫感，同時也是進一步關(guān)心愛護官兵身心健康，強化安全防事故，維護部隊的安全和穩(wěn)定，本人作為消防部隊基層大隊的一名軍政主官，其自身的力、行直接影響著官兵的言行舉止，因此，必須以高度的責(zé)任感和

政治敏銳性對待，作風(fēng)紀(jì)律教育整頓，帶頭查思想、查作風(fēng)、查紀(jì)律、查管理、查隱患，真正做到有問題認真改，急時改，通過教育作風(fēng)紀(jì)律教育整頓使自己的思想得到凈化，工作得

到啟發(fā)，管理部隊水平得到提高，軍人素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到

增強，保持和發(fā)揚部隊光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良傳統(tǒng)，以昂揚向上，開拓進取的精神面貌，摧毀身于部隊各項事業(yè)建設(shè)，真正做

到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，關(guān)心士兵，關(guān)心

群眾利益，踏踏實實做事，堂堂正正做人，清正廉潔，無私

奉獻，牢記部隊宗旨，安心工作，安心邊疆，帶領(lǐng)官兵扎實

推進“三基”工程，為部隊建設(shè)添磚加瓦。現(xiàn)就自身存在的問題作一個認真的剖析。

一、存在的問題及問題的具體表現(xiàn)

（一）放松理論的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不夠全面，不具體，具體

表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想以及黨的路線、方

針、政策的重要性認識不足，總認為這是上層領(lǐng)導(dǎo)的事；二

是缺乏學(xué)習(xí)理論的自覺性和主動性，總隊、支隊安排學(xué)習(xí)班的內(nèi)容方可看上一點，為完成學(xué)習(xí)任務(wù)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不夠鉆

研。三是理論實踐相脫節(jié)，沒有深刻領(lǐng)會和掌握理論的科學(xué)

體系和精神實質(zhì)，不能把學(xué)習(xí)理論和實際工作結(jié)合起來，學(xué)

無所用；四是不能把所學(xué)理論用于指導(dǎo)和解決工作中的實際

問題，工作中憑個人愛好，興趣，致使工作方法較為單純。

（二）工作作風(fēng)不夠深入扎實，還存在形式主義，作風(fēng)

漂浮的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：一是工作深入調(diào)查研究不夠，特

別是下鄉(xiāng)或者到單位搞檢查工作不注重實際，要求得多，指

導(dǎo)得少，以管理者自居；二是工作的原則性和主動性不強，上級要求的事，自己憑主觀去辦，上級不要求的事不聞不問，工作缺乏進取精神，只求過得去，不求過得硬；三是工作不

夠認真踏實，好大喜功，上級來檢查時，拼命干，檢查過后

松一半；四是吃苦精神不強，遇到艱難極重任務(wù)，講條件，有怨言，推三推四。

（三）紀(jì)律作風(fēng)不嚴(yán)整，執(zhí)法不嚴(yán)，執(zhí)法不公，法制觀

念不強。主要表現(xiàn)在：一是紀(jì)律觀念淡薄，自身存在洶酒、著裝不整禮節(jié)禮貌不周的現(xiàn)象；二是執(zhí)法中存在親屬關(guān)系，特別是在監(jiān)督檢查過程中，本地人親戚朋友的事要求要松一

些，不知道的事，以及外地人員要求嚴(yán)一些，這些都有損于

部隊的形象。

二、問題的原因和危害

上述問題的存在其原因是由于思想不純、理論水平不

高，黨性原則不強、工作作風(fēng)不扎實、沒有真正樹立起全心

全意為人民服務(wù)的思想，以及世界觀，人生觀沒有改造好造

成的，這也是政治敏銳性和政治鑒別力不強，工作上缺乏實

事求是的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，群眾觀念淡薄，艱苦奮斗精神不夠，沒有擺正公仆與人民群眾的關(guān)系，這些

問題不解決，難予適應(yīng)消防工作的需要，甚至?xí)稿e誤，侵犯人民的利益，影響黨和政論的形象。

三、整改措施

在今后的工作中，要解決好上述問題，我想：一是要堅

持不懈地加強馬列主義理論學(xué)習(xí)，增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺

性，在學(xué)習(xí)理論上注重在理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下功

夫，學(xué)會動用馬列主義的立場、觀點和方法來觀察、解決工

作問題提高辯證思維能力，學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際；二是

不斷增強政治敏銳性和洞察力，提高政治覺悟，在思想上，政治上、同黨中央保持刻度一致，服從命令，聽從指揮；三

是進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，實事求是，加強調(diào)查研究，不搞形

式主義，增強工作責(zé)任心和主動性，更新觀念，銳意進取，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，盡職盡責(zé)干好本職，工作；四是加強法律法規(guī)和部隊條例條令和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，自覺

用法律法規(guī)來規(guī)范自己的言行，嚴(yán)格公正，文明執(zhí)法，工作

上杜絕關(guān)系風(fēng)、人情風(fēng)，不搞權(quán)錢交易，徇私枉法，增強法

制觀念?？傊ㄟ^這次作風(fēng)紀(jì)律教育整頓，要使自己真正以

思想素質(zhì)，工作素質(zhì)，文化素質(zhì)及紀(jì)律作風(fēng)方面有一個大的轉(zhuǎn)變提高，做到政治思想堅定，紀(jì)律作風(fēng)嚴(yán)整，教育效果明

顯，部隊管理扎實推進，真正用一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自

己，樹立公仆形象，為黨為革命兢兢業(yè)業(yè)工作。

二○○七年二月五日

附表：1

合作經(jīng)營協(xié)議書

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就中石油煤層氣保德區(qū)塊地面工程合作經(jīng)營事宜，自愿達成如下協(xié)議，以資信守：

一、合伙宗旨：共同合作、合法經(jīng)營、利益共享、風(fēng)險共擔(dān)。

二、合作經(jīng)營項目：中石油煤層氣保德區(qū)塊地面建設(shè)工程。

三、合作經(jīng)營地點：山西省保德縣。

四、出資金額方式：期限墊付。

1、甲方以現(xiàn)金方式出資200萬元；乙方以現(xiàn)金方式出資200萬元（主要用于補足前任合伙人撤資款項）。

2、合同簽訂之日乙方向甲方交付100萬元投資款，剩余100萬元乙方須在2012年3月31日前全額到位。

3、2012年3月31日前應(yīng)付前任合伙人撤資的17萬利息，雙方各承擔(dān)8.5萬元。

4、乙方墊付2012年2月開工前期全部費用。（回款前）

五、股份劃分：甲方%、乙方%。作為確定盈余分配和債務(wù)承擔(dān)的基礎(chǔ)。

六、合作期間甲乙雙方的出資為雙方共有資產(chǎn)，不得隨意請求分割。

七、甲乙雙方的任何一方原則上不得中途退撤，任何一方在不給合作

事務(wù)造成不利影響的前提下可以退出，但須經(jīng)雙方協(xié)商認可。

八、甲乙雙方的分工、權(quán)力與義務(wù)：

1、甲方為合作項目的負責(zé)人，全面負責(zé)合作業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營與管

理，重點負責(zé)商務(wù)活動及工程的回款工作。費用不得超過工程總額的10%。

2、乙方負責(zé)合作項目的生產(chǎn)，施工、安全工作。

3、以甲方公司的名義，在保德縣與當(dāng)?shù)劂y行開設(shè)賬戶，雙方各留

印鑒、共同管理。乙方負責(zé)施工過程中的財務(wù)工作，對于涉及財務(wù)、賬目以及借款、還款、日常投資等資金使用事項在超過元額度（元以下的應(yīng)各自記賬留存憑證定期對賬），應(yīng)許

甲乙雙方協(xié)商一致方可進行。同時，甲乙雙方都有對財務(wù)賬目的監(jiān)督

權(quán)利。

九、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)：

合作雙方共同經(jīng)營，共同合作、共擔(dān)風(fēng)險、共負盈虧。

十、合作任一方違反本協(xié)議導(dǎo)致合作損失的，應(yīng)當(dāng)對另一方承擔(dān)。

本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式2份，甲乙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙方簽字畫押后生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

第五篇：作風(fēng)紀(jì)律教育整頓自我剖析材料

作風(fēng)紀(jì)律教育整頓自我剖析材料

對照檢查，是這次作風(fēng)紀(jì)律教育整頓的的重要環(huán)節(jié)。為真正把這個重要環(huán)節(jié)搞扎實，提高教育質(zhì)量，達到預(yù)定效果，根據(jù)計劃要求，現(xiàn)圍繞具體內(nèi)容，自我解剖如下。

一、存在的主要問題

回顧近段時間的工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的悉心幫助關(guān)懷下，在面上取得了一些進步和收獲。但深入的分析，還存在著不少問題，而且多為主觀因素所致。具體講，主要存在以下四個方面的問題。

一是理性思考不是很深。對于加強理性思考、提高思想敏銳性問題，確有一些說起來重要、干起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象。在業(yè)務(wù)比較繁忙時，不善于統(tǒng)籌兼顧，跳出“圈子”，擠出時間，報紙顧不上看，廣播不用心去聽，甚至是心煩意亂。對國內(nèi)外形勢和社會動態(tài)，此時很少也不愿去及時過問、了解把握，對黨和國家政治生活中的大事也就自然缺乏靜心思考，不善于從政治高度認識和分析問題。對學(xué)習(xí)新知識、接受新事物，缺乏緊迫感和危機感，加上理論基礎(chǔ)薄弱，業(yè)務(wù)素質(zhì)又不高，任現(xiàn)職時間不長，完成任務(wù)有時吃力，也就懶得去學(xué)習(xí)、去鉆研，滿足于翻一翻，看一看，局限于記了多少、寫了多少，僅僅在數(shù)字上找差距，不求甚解，也就很難談得上實際運用和指導(dǎo)實踐。在這種情況下，頭腦里缺乏最新理論的充實，原有的理論根基沒有得到鞏固，導(dǎo)致理想信念在一定程度上淡化，有時發(fā)表一些灰色言論，例如對目前的工資待遇說說講講；有時為自身的事情分心走神，例如考慮父母年紀(jì)大了，身體又不好，自己是不是干脆專業(yè)算了；有時心態(tài)不平衡，特別是工作很忙的時候，別人下班回去休息，自己加班加點到深夜，就忍不住發(fā)發(fā)牢騷。

二是創(chuàng)新勁頭不是很足。工作的主動性有時不強，存有等靠依賴的思想，特別是在工作繁忙時，就老希望領(lǐng)導(dǎo)安排別人來加強力量，要不就是拖拖拉拉，敷衍了事，不講求質(zhì)量，被領(lǐng)導(dǎo)說了之后也不能及時改正。另外就是對新形勢下部隊建設(shè)和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不是積極主動地去研究、去解決，而是圖省事、怕費力，習(xí)慣于用固定的思維方式想問題，憑以往的工作經(jīng)驗辦事情，思想觀點比較陳舊，工作缺乏一定的新思路，到基層檢查指導(dǎo)工作，不分析具體單位的實際情況，而是按照自己當(dāng)指導(dǎo)員時積累的一點經(jīng)驗去教條性的指導(dǎo)，自己還有些自鳴得意，其實實際效果一點也不明顯。再有就是寫文章老是滿足于自己的習(xí)慣手法，本來自己的文風(fēng)比較隨意，不符合組織材料嚴(yán)密細致的要求，但自己一方面不愿下力改正，一方面敝帚自珍，結(jié)果寫出來的東西老是在文字表面上作文章，華而不實，空洞無物，缺乏思想性，沒有什么新意，鮮活的、特色的東西更是找不著，主任對這個問題說了很多次，但是自己還是沒能很好的改正。

三是工作作風(fēng)不是很實。實際工作中，腿懶嘴懶，不愿意深入基層，不愿意面對面指導(dǎo)，存在著靠電話了解情況，靠發(fā)文件指導(dǎo)工作的問題。進而對下情若明若暗，底數(shù)不清，很難提出可供領(lǐng)導(dǎo)參考的意見和建議。即使提了，也是不得要領(lǐng)，隔靴搔癢，很少被采納?？陀^上，是因為工作比較繁忙，沒有大段時間去基層檢查指導(dǎo)，但主觀上，是服務(wù)基層的意識比較差，不愿意下功夫解剖麻雀，不愿意做艱苦深入的調(diào)查研究，結(jié)果表面問題發(fā)現(xiàn)不了，深層次問題更是不得而知，最終不能有效地解決問題，反而耽誤了不少工作，得不償失。另外，就是幫助基層官兵解決困難的意識不夠，特別是有時正在忙的時候，基層官兵來辦事，就很不耐煩，雖然也給辦了，但是表情和語氣都很不友好。此外，在協(xié)調(diào)工作上也存在很大的差距，不是本股的事情就不愿意主動沾手，有些交叉的事情老是向外推，有時領(lǐng)導(dǎo)安排了，還有些不情不愿，覺得耽誤了自己的正常工作。

四是自身要求不是很嚴(yán)。突出的表現(xiàn)就是自律意識不強，慎獨、慎微的觀念樹得不牢。在平時的工作學(xué)習(xí)中，確有一種從基層卸了包袱的輕松感覺。片面認為機關(guān)工作畢竟缺少了基層主官所要承擔(dān)的“領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”，只要把手頭的工作干好就不會出問題，況且機關(guān)首長對部屬的要求，除了工作其它方面不是很“苛刻”。因此，對自身要求不是很嚴(yán)，特別是在“八小時以外”的管理上，存在著制度不落實，規(guī)定不遵守的問題。有時加班晚一點，就不愿意出操；有時工作忙一點，就不愿意參加部隊集會；有時外出，不請假從小南門出去；有時辦公室雜亂不堪，也不愿意收拾。另外，在安全保密上，也很不注意，從保密室借的資料不及時歸還，在辦公時把涉密文件和公用硬盤隨意放置，有時離開了辦公室也不收拾，個人u盤也是公私混用，存在很大的安全隱患。

二、存在問題的原因

1、缺乏一種本職工作就是事業(yè)的責(zé)任意識。有人講，思想和工作懶惰的同志往往是胸?zé)o大志，沒有確立起崇高而明確的事業(yè)追求，由此理想信念淡化，愛崗敬業(yè)精神弱化。歸根到底，就是缺乏一種責(zé)任意識。常常表現(xiàn)為目光短淺，容易沾沾自喜于一役之功，自我陶醉于一時之勝。在利益面前，總是想個人得失多，想

大局利益少；想索取多，想奉獻少；想守攤子多，想創(chuàng)新業(yè)少。容易自滿自足，固步自封。本來自己的思想已經(jīng)跟不上時代前進的步伐，能力已經(jīng)適應(yīng)不了形勢發(fā)展的需要，卻還是自我感覺不錯，提不起神，鼓不起勁，工作中自然就談不上主動性、積極性和創(chuàng)造性了。

2、缺乏一種迎難而上才能有為的吃苦精神。說白了就是偷懶怕苦。因為吃不了苦、受不了累，想干事卻干不成事、干不好事。貪圖安逸、追求享樂是怕吃苦受累的思想根子。一旦被這種思想所侵蝕，迎難而上的勇氣和勁頭就會削弱直到喪失，反而追求的是，工作環(huán)境好一點，生活待遇高一點，事情干得少一點，日子過得輕松點。表現(xiàn)在學(xué)習(xí)上，坐不住、鉆不進，淺嘗輒止；表現(xiàn)在工作上是能偷懶就偷懶，能少干就少干，能輕輕松松就不去吃苦賣力。

3、缺乏一種謀求發(fā)展唯有創(chuàng)新的拼闖勇氣。工作滿足于過得去，安于現(xiàn)狀，自然就不會有前進、創(chuàng)新的勇氣和作為。提倡改進創(chuàng)新，不僅僅是某一具體工作上的改進創(chuàng)新，而是全方位、全時空都要改進，都要創(chuàng)新。實事求是地講，即便是有了創(chuàng)新的意識，也只是在工作業(yè)務(wù)上的創(chuàng)新，局限于材料的層次，文章的結(jié)構(gòu)，結(jié)果是刻意地追求華而不實的詞句。根本的最關(guān)鍵的觀念創(chuàng)新卻很少觸及，很少有“動靜”。歸結(jié)為一點，還是觀念上的抱殘守缺、墨守成規(guī)。