第一篇：三評三改活動心得

“三評三改”個人剖析

五星小學(xué)楊麗華

自我校開展“三評三改”活動以來，通過參加我校的學(xué)習(xí)教育，使我對本次活動的重要意義有了較明確的認(rèn)識，對中小學(xué)教師的職業(yè)道德要求更加清晰?，F(xiàn)對照《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，結(jié)合自己多年來的教育工作表現(xiàn)，對自己在工作中存在的問題剖析如下：

存在的問題:

一、思想認(rèn)識還不夠.。對學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論不夠深入、堅持，對理論指導(dǎo)實踐的意義認(rèn)識不太足。一直以來，我認(rèn)為我只是一個普通教師，只要教好書、上好課、管好學(xué)生，對得起學(xué)生和家長，完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作就算是盡職盡責(zé)了.，對政治學(xué)習(xí)不夠重視。

二、愛崗敬業(yè)精神不夠，缺乏刻苦鉆研精神和態(tài)度，工作中不善于總結(jié)經(jīng)驗和反思，服務(wù)意識不高，缺乏耐心和責(zé)任心，思想懶惰，缺少時代的使命感和高度的責(zé)任感。

三、工作作風(fēng)不夠扎實，遇到困難不能知難而進，有時有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實踐中有時畏首畏尾，不能大刀闊斧地開展工作。

四、學(xué)習(xí)知識不夠全面?？傁矚g看自己有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)方面的書籍,其它書看得較少，特別是一些理論性的看得較少，先進的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法吸收了一些，但面上還不夠廣?？傉J(rèn)為那些理論書籍看起來枯躁無味，看了也沒有什么實際意義。十幾年的教學(xué)已使自己的教學(xué)方法有了一種相對固定的模式，同時也認(rèn)為那些理論只是停留在書本上，在現(xiàn)實中很難行得通。因此，就存在著一種不著急的心態(tài)。備課時雖然很認(rèn)真，但懶于思考教學(xué)方法，疏于練習(xí)教學(xué)基本功。

五、忽視了家長在教育方面所起的重要作用，忽視了三位一體的教育策略的重要性，使自己的工作不夠主動。與家長聯(lián)系、溝通得比較少。

今后改進的方向:

一、要從思想上、行動上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想，提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要敢于與一切困難作斗爭，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。

二、要愛崗敬業(yè),熱愛教育事業(yè)。在學(xué)校認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,認(rèn)真批改作業(yè)，不敷衍塞責(zé)。在平時多請教，多聽課，多學(xué)習(xí)有益于提高自身教學(xué)水平的教學(xué)經(jīng)驗。

三、熱愛學(xué)生，關(guān)心全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等公正對待學(xué)生，對學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，保護學(xué)生合法權(quán)益。

四、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，樹立優(yōu)良作風(fēng)。不但學(xué)習(xí)新知識，探索新規(guī)律，還要改進教學(xué)方法，提高教學(xué)水平。

五、團結(jié)協(xié)作，尊重他人，虛心學(xué)習(xí)，關(guān)心集體，維護學(xué)校聲譽，共創(chuàng)文明校風(fēng)。

總之，在教育教學(xué)中，嚴(yán)格要求自己，志存高遠，不斷加強師德修養(yǎng)，甘為人梯，樂于奉獻，做受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師.。

第二篇：“三評三改”心得體會

“三評三改”心得體會

我校根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的意見》精神，為把“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動落到實處，在全校開展“三評三改”活動，即評議干部學(xué)習(xí)風(fēng)氣、履職盡責(zé)、服務(wù)基層、廉潔自律、紀(jì)律要求、個人形象等方面的表現(xiàn)情況；評議校長依法治教、遵紀(jì)守法、謀發(fā)展、強管理、提質(zhì)量、抓落實、廉潔自律、秉公辦事以及安康市干部“十嚴(yán)禁”和區(qū)局對校長的“五嚴(yán)禁”執(zhí)行情況；評議教師遵守職業(yè)道德規(guī)范、教書育人、為人師表、教學(xué)質(zhì)量和區(qū)局對教師的“六嚴(yán)禁”執(zhí)行情況。以此改進學(xué)校校風(fēng)、改進師德師風(fēng)，并通過建章立制，形成長效機制。通過學(xué)習(xí)，體會如下：

一、“三評三改”活動的重要意義

機關(guān)工作作風(fēng)、學(xué)校校風(fēng)、師德師風(fēng)是加快漢濱教育發(fā)展的關(guān)鍵，關(guān)系全區(qū)教育系統(tǒng)的形象。今年是落實漢濱教育“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，教育系統(tǒng)干部作風(fēng)、師德師風(fēng)的好壞直接關(guān)系和影響教育強區(qū)建設(shè)進程，關(guān)乎辦人民滿意教育的大局。近年來，全區(qū)教育系統(tǒng)大力開展師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動，干部作風(fēng)、師德師風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變，為漢濱教育優(yōu)先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供了重要保證。但是，也存在一些不容忽視的問題，如少數(shù)干部作風(fēng)不務(wù)實、工作漂浮問題，少數(shù)校長不認(rèn)真履職、不深入教學(xué)一線、不認(rèn)真抓落實、對自己要求不嚴(yán)、管理水平不高問題，少數(shù)教師敬業(yè)精神不強、不嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范、教學(xué)水平質(zhì)量不高問題等，影響了全區(qū)教育發(fā)展穩(wěn)定大局，損害了教育系統(tǒng)形象。在全系統(tǒng)開展“三評三改”活動，目的就是為了確?！白?/p>

風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動取得實效，促進干部、教師形成腳踏實地、埋頭苦干的敬業(yè)精神，敢闖敢干、知難而進的拼搏精神，求真務(wù)實、真抓實干的務(wù)實精神，努力建設(shè)一支善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、作風(fēng)務(wù)實、清正廉潔的機關(guān)干部隊伍；一支愛教育、懂教育、善管理的校長隊伍，一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿生機與活力的教師隊伍，為建設(shè)教育強區(qū)提供有力保證。

二、“三評三改”活動的總體要求

指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞加快發(fā)展、加強管理、提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以學(xué)習(xí)教育、嚴(yán)明紀(jì)律、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、集中整頓、加強監(jiān)督檢查、強化宣傳為抓手，以辦人民滿意教育為目標(biāo)，切實解決局機關(guān)干部、校長和廣大教師在工作作風(fēng)、師德師風(fēng)等方面存在的突出問題，建立和完善教育教學(xué)管理方面的機制和辦法，為漢濱教育優(yōu)先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供重要保障。

基本原則一是堅持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進的原則。要結(jié)合 “三進三問三解三促”、“走進家庭，攜手育人”大家訪等主題活動，以完成當(dāng)前重點工作任務(wù)、提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，統(tǒng)籌考慮，整體推進。二是堅持教育引導(dǎo)、以學(xué)為主的原則。要狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，堅持抓好學(xué)習(xí)型校園、學(xué)習(xí)型單位建設(shè)工作，不斷強化學(xué)習(xí)，提升干部教師的思想認(rèn)識和綜合素質(zhì)，促進干部教師轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，轉(zhuǎn)變育人理念。三是堅持突出重點、抓好整改的原則。局機關(guān)層面要切實解決依法行政、為基層熱情服務(wù)和工作效能等問題；校長層面要切實解決脫離教學(xué)一線、依法治校、提升管理水平等問題；教師層面要切實解決校本研修、履職盡責(zé)、為人師表、提高教學(xué)水平和質(zhì)量等問題。四是堅持建章立制、構(gòu)建長效機制的原則。要根據(jù)活動中查擺出來的突出問題，建章立制，規(guī)范管理，建立健全推動發(fā)展的長效機制。

目標(biāo)任務(wù)通過“三評三改”活動，促使干部做到勤政廉潔、服務(wù)群眾、真抓實干、務(wù)求實效；校長做到深入一線、率先垂范、敢闖敢干、積極進取、團結(jié)民主、廉潔自律；教師做到愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取、淡泊名利、志存高遠。營造風(fēng)清氣正、昂揚向上的校園環(huán)境。

做好“三評三改”活動，就要堅持不懈地抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要緊緊圍繞轉(zhuǎn)變教育教學(xué)理念、提升教育教學(xué)管理水平、提高教育教學(xué)質(zhì)量，不斷轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、師德師風(fēng)，使教育系統(tǒng)的干部職工能撲下身子，創(chuàng)名牌、建示范、樹典型、出特色，實現(xiàn)漢濱教育突破發(fā)展、跨越發(fā)展。

要圍繞今年的重點工作任務(wù)抓好整改。要認(rèn)真對照今年的重點工作進展情況，理清思路，及時制定有效措施，進一步夯實責(zé)任，跟蹤督辦，確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

沈壩九年制學(xué)校

2012年7月2日

第三篇：三評三改 工作匯報

狠抓學(xué)校三評三改 構(gòu)建和諧教育環(huán)境

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我校是一所規(guī)模較大的農(nóng)村初級中學(xué)，學(xué)校占地面積36451平方米，朝陽市五星級學(xué)校,遼寧省標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)村初中。學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)班18個，學(xué)生856人，教職員工73人。近年來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一思想，達成共識，高度重視“三評三改”工作，一致認(rèn)為“三評三改”工作是加強教師隊伍建設(shè)，進一步規(guī)范辦學(xué)行為，提高辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平的有效途徑，因此學(xué)校始終把“三評三改”工作作為學(xué)校工作的一個重要內(nèi)容，并貫穿于全年工作的始終，做到常抓不懈，確保了我校各項工作的穩(wěn)步發(fā)展。

現(xiàn)把我校的“三評三改”工作做法匯報如下：

一、成立組織，加強學(xué)習(xí)，為開展“三評三改”工作奠定良好基礎(chǔ)。我校切實把三評三改工作作為“塑造教育良好形象”一項重要工作來抓，為確保工作落實，專門成立了“三評三改”工作領(lǐng)導(dǎo)小組、校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和“三評三改”工作監(jiān)督小組。進一步明確分工，落實責(zé)任，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。學(xué)校多次召開黨支部、校委會、“三評三改”領(lǐng)導(dǎo)小組、教師代表、學(xué)生會聯(lián)席會議，研究制定工作方案，先后組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師日常行為準(zhǔn)則》、《教師“十要十忌”》、《朝陽市學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部遵守政治紀(jì)律和廉潔自律的若干規(guī)定》等文件。通過學(xué)習(xí)，全校教師提高了對“三評三改”工作的認(rèn)識，增強了廉潔自律的意識，懂得了依法治校的重要性，為開展“三評三改”工作奠定了良好基礎(chǔ)。

二、健全制度，營造氛圍，切實把“三評三改”工作落到實處。為了進一步做好“三評三改”工作，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍，結(jié)合我校實際，制定了“三評三改”工作的“四不準(zhǔn)”、“六嚴(yán)禁”制度。四不準(zhǔn)：不準(zhǔn)教師利用節(jié)假日組織學(xué)生進行收費性違規(guī)補課；不準(zhǔn)教師以開展活動等名義向?qū)W生亂收費；不準(zhǔn)隨意延長學(xué)生在校時間；不準(zhǔn)體罰或變相體罰學(xué)生。六嚴(yán)禁：嚴(yán)禁用尖刻的語言謾罵傷害學(xué)生；嚴(yán)禁教師接受學(xué)生的禮金或家長的宴請；嚴(yán)禁教師私自向?qū)W生推銷教輔用書、學(xué)習(xí)用品或食品；嚴(yán)禁誤課或不經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)擅自調(diào)課；嚴(yán)禁教師工作日午間飲酒；嚴(yán)禁教師在社會上各類補習(xí)班兼課。

為確?！八牟粶?zhǔn)”“六嚴(yán)禁”以及“朝陽市教育局五條禁令”等制度落實到位，我們采取如下保障措施：

1、將“四不準(zhǔn)”“六嚴(yán)禁”等做為教師量化考核一項重要內(nèi)容。

2、和所有老師簽訂“三評三改”工作責(zé)任狀。

3、校內(nèi)中層以上領(lǐng)導(dǎo)承包教研組，同時承包重點科目教師，細化責(zé)任。

4、“三評三改”監(jiān)督小組學(xué)期中大規(guī)模抽樣調(diào)查學(xué)生一次，隨機抽查若干次，監(jiān)督執(zhí)行情況。

5、聘請“三評三改”工作社會監(jiān)督員，不定期召開座談會了解情況。

6、設(shè)立“悄悄話信箱”，歡迎全校師生對“三評三改”工作的監(jiān)督舉報，另外校長室大門隨時敞開，歡迎師生前來反映情況。

7、利用校園廣播、櫥窗等工具宣傳“三評三改”規(guī)章制度、政策法規(guī)等。

8、設(shè)立“三評三改”工作監(jiān)督舉報電話，并做成宣傳板掛進教室。

9、制定并公開“全體教師向社會、家長公開承諾書”。

三、強化措施，抓隊伍建設(shè)，大力推進“三評三改”工作深入開展。一是加強班子隊伍的廉政建設(shè)：本著誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，制定措施，落實責(zé)任；每周都不定期召開班子會議，對照自身查找問題，針對存在的問題制定整改措施；認(rèn)真開展班子民主生活會，大興批評與自我批評之風(fēng)，時刻提醒每個干部要保持良好形象。

二是加強教師隊伍建設(shè)，按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的原則加強師德修養(yǎng)：

1、提倡業(yè)余時間多學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)教育理論，學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，開展“基本功大練習(xí)”活動，堅持練習(xí)“兩筆字”、簡筆畫、普通話、說課等，不斷提高教師基本素質(zhì)。

2、開展形式多樣的教育活動，努力促進師德建設(shè)。我們開展了“師德演講比賽”、“青年教師基本功大賽”、“學(xué)生最喜愛的教師評選活動”、“師生書畫作品展”等活動，收到了良好的效果。

3、狠抓教師形象塑造工程，制定了“四項要求”：要求教師上課前先要“對鏡整容”，確保良好精神風(fēng)貌；要求教師穿著打扮得體大方，不穿奇裝異服，不佩戴首飾上課；要求教師不攜帶手機上課；要求教師和學(xué)生接觸時言行舉止文明得體，處處為人師表。

目前我校教師隊伍的整體素質(zhì)得到了增強，業(yè)務(wù)水平了上了一個臺階，教師隊伍的良好形象受到學(xué)生、家長和社會的一致好評。

四、找準(zhǔn)問題，多措并舉，認(rèn)真查找“三評三改”工作不足。為了切實找準(zhǔn)我校存在的行風(fēng)問題，在行風(fēng)評議中，我們遵循“自評為主，內(nèi)外結(jié)合，面向社會，群眾參與”的原則，以主要精力狠抓了自查自糾、邊整邊改。在自查自評的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校實際情況我們重點做了以下幾項工作：

1、校長與教師簽訂“三評三改”工作責(zé)任狀。

2、成立教師三評三改工作監(jiān)督小組，不定期深入班級檢查是否有教師違規(guī)訂閱報刊、學(xué)習(xí)資料等問題。

3、召開教師代表座談會，討論學(xué)校管理、教學(xué)、服務(wù)等存在的問題，征求大家意見，商討解決辦法。

4、召開三評三改監(jiān)督員會議，聽取社會對學(xué)校辦學(xué)的意見，研究學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃。

5、規(guī)定對由于違規(guī)辦班補課等給學(xué)校造成影響的教師，考核中直接定為不合格，取消當(dāng)年評先選優(yōu)、評職晉級資格。

6、精心設(shè)計測評問卷，開展了“家長評學(xué)校、學(xué)生評教師”的雙評活動。通過雙評活動，真正體現(xiàn)了以學(xué)生為主體的教育理念，全面、客觀、公正地評價了教師工作，進而找出差距，改進措施，促進了管理、教學(xué)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

通過行風(fēng)評議，學(xué)校疏通了民主渠道，全校人氣順了，人心穩(wěn)了，干部和教師隊伍凝聚力增強了，大大提高了學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，近幾年中考成績穩(wěn)步上升。

五、規(guī)范收費，強化管理，確保“三評三改”工作高效順暢。學(xué)校收費問題一直是老百姓最關(guān)注的熱點問題，我校認(rèn)真貫徹落實國家“兩免一補”政策，嚴(yán)格執(zhí)行《朝陽市中小學(xué)收費“十不準(zhǔn)”規(guī)定》和“七不準(zhǔn)”補充規(guī)定，沒有私立項目收費、超標(biāo)準(zhǔn)收費和搭車收費現(xiàn)象，并堅持“一次性收費兩公開”的收費辦法。每年開學(xué)收費前都以家長通知書的形式發(fā)放收費通知單，公布有關(guān)部門規(guī)定的收費項目、金額、標(biāo)準(zhǔn)及收費依據(jù)等，自愿項目完全本著自愿原則，無強迫或變相強迫行為，家長在認(rèn)可的欄目內(nèi)簽字后學(xué)生帶回學(xué)校。收費期間學(xué)校專設(shè)一名接待員接待家長的來人、來電垂詢。在收費過程中嚴(yán)格履行收費“三統(tǒng)一”的原則，即：統(tǒng)一收費項目和標(biāo)準(zhǔn)；統(tǒng)一時間（開學(xué)后一周內(nèi)收齊所有費用，其它時間不再向?qū)W生收取任何費用）收費；統(tǒng)一向?qū)W生開收據(jù)，做到“一生一票”開具收據(jù)。嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，所有收費都納入核算中心統(tǒng)一管理。書刊費及時結(jié)算，執(zhí)行多退少補原則，不挪不占，?？顚Ｓ?。

六、校務(wù)公開，透明操作，努力打造“三評三改”工作新局面。校務(wù)公開是一項長期的、具體的工作。學(xué)校緊緊抓住工作重點，采取有力措施在落實上下功夫，不斷把校務(wù)公開工作引向深入，努力促進校務(wù)公開工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。

學(xué)校建立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，一名副校長主抓，責(zé)成“后勤”“政教”“教務(wù)”三個部門具體負(fù)責(zé)校務(wù)公開的工作，學(xué)校專門設(shè)立了校務(wù)公開欄，基本實現(xiàn)了櫥窗化、規(guī)范化。同時擴大了校務(wù)公開的內(nèi)容：

1、學(xué)校辦學(xué)指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)。

2、學(xué)校改革和發(fā)展的重要規(guī)劃、決策和實施方案。

3、學(xué)?；盎ü芾砬闆r。

4、學(xué)校收費項目以及收費管理。

5、每年的年終學(xué)校財務(wù)收支情況。

6、領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律情況（主要指招待費、出差費等）。

7、教師晉職晉級情況、特困生評選情況、各類捐款情況。

8、學(xué)?！叭u三改”工作公開舉報監(jiān)督電話。

9、師生評先選優(yōu)情況、干部聘用情況。

10、學(xué)校學(xué)校重大決策情況（如基建、大型設(shè)備購置等）。

通過校務(wù)公開，確保學(xué)校政務(wù)都在陽光下操作，增加了學(xué)校各項工作的透明度，給了群眾一個明白，還了領(lǐng)導(dǎo)一個清白。

在開展”三評三改” 工作工作中，我們堅持了標(biāo)本兼治，綜合治理的原則，以嚴(yán)格規(guī)范收費行為，大力推進校務(wù)公開，切實加強師德建設(shè)為主線，以提高社會滿意率，樹立教育良好形象為目標(biāo)，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，務(wù)實奮進，開拓創(chuàng)新，使我?！叭u三改”工作”出現(xiàn)了新局面，直接推動了學(xué)校各項工作的穩(wěn)步發(fā)展，學(xué)校先后被命名為遼寧省電化教學(xué)先進單位，遼寧省課改先進校、朝陽市繼續(xù)教育先進學(xué)校，朝陽市“三育人”先進學(xué)校，朝陽市百所“特色德育”先進學(xué)校，朝陽市三評三改先進校。雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚?，但在實際工作中我們還有很多地方做得不到位，存在著薄弱環(huán)節(jié)，我們在今后的工作中一定要戒驕戒躁，進一步完善加強，力爭把我校的“三評三改” 工作推上一個新臺階！

第四篇：三評活動方案

豐瑞中學(xué)片2011下學(xué)期“三評”活動方案

一、指導(dǎo)思想

“三評”活動要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提升辦學(xué)水平、提高教育質(zhì)量為目標(biāo)，以加強師德師風(fēng)建設(shè)為核心，以社會的廣泛參與為基礎(chǔ)，以發(fā)揚民主、評改并重為原則，與教師的學(xué)習(xí)相結(jié)合，與學(xué)校校務(wù)公開相結(jié)合，與落實上級文件、會議精神相結(jié)合，使全校教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，校風(fēng)純潔，行風(fēng)端正，辦學(xué)水平、教育教學(xué)質(zhì)量和社會滿意度明顯提高，創(chuàng)辦人民滿意教育工作上新臺階。

二、主要內(nèi)容

1、“學(xué)生評老師”——（評價內(nèi)容詳見附表）

2、“家長評教師”——（評價內(nèi)容詳見附表）

3、“社會評學(xué)?！薄ㄔu價內(nèi)容詳見附表）

三、方法步驟

（一）組織動員（9月5日－10月1）

認(rèn)真組織全體教職工學(xué)習(xí)有關(guān)“三評”的文件精神，深入領(lǐng)會“三評”的目的，進一步強化教職工的履職意識，規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為，提升學(xué)校的辦學(xué)水平，提高人民群眾對教育的滿意度。學(xué)校要通過發(fā)放《致家長的一封信》、校園網(wǎng)站、校園廣播、黑板報、墻報等形式，多途徑加強“三評”活動宣傳。要通過宣傳，增強參與評價的責(zé)任感，積極地對待評價活動，理性地對待評價結(jié)果，從而為“三評”活動營造良好的氛圍。

（二）具體活動（10月10日－元月10日）

1、組織教師學(xué)習(xí)十七大報告等時政理論、學(xué)習(xí)《中華人民共和國教師

法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)及相關(guān)制度；教師自學(xué)《走進新課程：與課程實施者對話》、《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》等教育理論與教育實踐方面的書籍，開展師生關(guān)系大討論，促使教師盡職敬業(yè)，全面提升教師的職業(yè)道德素養(yǎng)。每位教師撰寫讀書筆記。

2、在進一步推行校務(wù)公開的基礎(chǔ)上，聘請學(xué)校校風(fēng)監(jiān)督員，召開學(xué)生家長座談會，成立家長委員會，虛心征求家長對學(xué)校各項工作的意見各建議，使家長了解學(xué)校的管理的實際狀況，并為評定打下基礎(chǔ)。

3、廣泛征求意見，召開一次教代會或教職工民主生活會，家長委員會，真正發(fā)揮教職工、家長參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的作用。

4、進行初評（10月10——11月10日）學(xué)校要嚴(yán)格 “三評”活動評價表，進行一次全面開展“學(xué)生評老師、家長評教師、社會評學(xué)?！钡幕顒樱扇W(xué)生座談、學(xué)生問卷調(diào)查，教師問卷調(diào)查表，向社會發(fā)問卷調(diào)查，請家長委員會評議等形式，對學(xué)校、校長、教師的履職情況進行一次全面的檢查，在客觀公正的基礎(chǔ)上將反映突出社會對學(xué)校、學(xué)校管理方面、教師的意見和建議的問題和建議認(rèn)真歸納，并將結(jié)果及時公開、反饋，進行整改。

5、開展崗位創(chuàng)優(yōu)（11月10日－12月20日）。要不斷強化教師的崗位責(zé)任意識，引導(dǎo)教師熱愛自己的崗位，少抱怨少攀比，多奉獻多盡責(zé)，立足本職崗位開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。結(jié)合實際，以年級組為單位，學(xué)生培優(yōu)輔差、對學(xué)生行為習(xí)慣培養(yǎng)、文明禮儀教育、班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、學(xué)生安全等工作確立明確崗位責(zé)任目標(biāo)，層層簽訂責(zé)任狀，組織廣大教師創(chuàng)造性地開展工作。形成“事事有人做，人人要事做”良好局面，校長及學(xué)校各職能部門要不定期對教師履行責(zé)任情況進行督辦檢查，并在此階段開展優(yōu)秀班級、創(chuàng)優(yōu)標(biāo)兵的評選，有力地激發(fā)教職工的創(chuàng)優(yōu)熱情。結(jié)合今年市、縣師德先進集體、師德優(yōu)秀教師的評選活動，深層次挖掘教師隊伍中奉獻愛心、履行責(zé)任的師德典型，推薦評選出我校的優(yōu)秀教師、先進教師，認(rèn)真總結(jié)他們的感人事跡，通過校園廣播等載體大力表彰宣傳。

6、進行復(fù)評（12月份）開展“學(xué)生評老師、老師評校長、家長評學(xué)?！钡膹?fù)評。利用“愛生月”了解教師是否改進并再次整理查改問題，要求教師制定整改提高計劃；通過“學(xué)校開放日” 征求家長、社會對學(xué)校管理方面的意見和建議，能解決的立即解決，能解釋的解釋清楚，對普遍性問題要形成提案予以答復(fù)或改進。

7、終結(jié)性評價（元月份）。按照學(xué)校統(tǒng)一部署，依據(jù) “學(xué)生評老師、家長評教師、社會評學(xué)?！痹u價表，精心組織開展評價，要將評價結(jié)果分別記入教師師德檔案、學(xué)校管理業(yè)績檔案、連同本學(xué)期的期末教學(xué)質(zhì)量一起形成教師個人或單位的終結(jié)性評價?；顒咏Y(jié)束，教師要撰寫履行總結(jié)，于寒假前報學(xué)校行政辦公室。

四、工作要求

1、提高認(rèn)識。

“三評”活動是教育系統(tǒng)落實科學(xué)發(fā)展觀和十七大精神的重要內(nèi)容，是加強教育行風(fēng)建設(shè)的重要舉措，是打造和諧教育的有效途徑。全體教職工要充分認(rèn)識“三評”活動的重要意義，立足“三評”整肅“三風(fēng)”，立足“三評” 規(guī)范管理，全面提升我校辦學(xué)水平。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)。

為了加強對“三評”活動的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立“三評” 活動領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：謝蘭奇

副組長：顏慶林向杭江羅國平劉伏奇向建民劉義平成員：朱蘭曹曉平曹艷霞胡雙田

曾小云張雄繼各班班主任

3、評促結(jié)合，確保質(zhì)量。

（1）各年級要充分調(diào)動學(xué)生、家長的積極性，要讓每一位參與者積極參加到活動中來，認(rèn)真分析與評價。

（2）讓被評對象在評價中感受成功，在反思中促進成長，要讓師生共同體驗教育的活力，共同構(gòu)建和諧校園。要將“三評”活動與日常教育教學(xué)管理有機地結(jié)合起來，與建立長效機制和完善制度結(jié)合起來，與學(xué)校多形式的活動結(jié)合起來，努力打造和諧“豐瑞教育”。

4、強化督導(dǎo)，注重實效。

各年級組要結(jié)合本年級實際，認(rèn)真抓好落實。要及時進行經(jīng)驗總結(jié)，做到有活動安排、有活動記載、有活動效果，所有原始資料分類歸檔備查。學(xué)校“三評”活動領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員對各學(xué)校進行隨機檢查，確?！叭u”活動富有實效。

第五篇：“三評活動”工作總結(jié)

南陽市口腔醫(yī)院黨支部關(guān)于開展“三評活

動”工作總結(jié)

依照活動通知11月5日前我院全體黨員對照“三評”內(nèi)容，按照“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的總要求，認(rèn)真查找自身在作風(fēng)、效能及廉潔方面存在的問題，深入進行了剖析，制定了整改措施，活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各自查自糾情況進行了匯總分析?，F(xiàn)將我院支部開展“三評活動”情況總結(jié)如下：

一、高度重視，嚴(yán)密部署

按照中共南陽市衛(wèi)生局委員會關(guān)于開展“三評活動”的總體要求和布署，我院黨支部高度重視，立即召開支委會學(xué)習(xí)貫徹，研究部署醫(yī)院活動方案，成立了南陽市口腔醫(yī)院 “三評活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，并于10月31日下午召開了醫(yī)院黨支部全體黨員、各職能科室科長參加的動員大會，對我院“三評活動”進行動員和布署。并下發(fā)了《南陽市口腔醫(yī)院關(guān)于在黨支部和黨員中開展 “三評”活動的通知》、《南陽市口腔醫(yī)院關(guān)于成立“三評”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和建立院領(lǐng)導(dǎo)分包聯(lián)系制度的通知》，對活動開展進一步進行了細化。

二、活動開展的整體情況

10月31日下午，南陽市口腔醫(yī)院黨支部全體黨員齊聚會議室，開展“三評”活動動員大會。

會議由黨支部書記姚瑤主持。鐘一平副院長宣讀了《南陽市 1

口腔醫(yī)院開展“三評”活動的通知》和《南陽市口腔醫(yī)院關(guān)于成立“三評”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》。劉中寅院長做了動員講話。劉院長對每位黨員如何加強黨員自身建設(shè)，保持黨員先進性、純潔性，以及如何踐行基層黨組織學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的要求，提出了五點要求：一要充分認(rèn)識“三評”活動的重要性，積極投入活動中來。二要端正態(tài)度，認(rèn)真開展“三評”活動，學(xué)習(xí)有成獲，整改有成效。三要結(jié)合本職工作，安排好學(xué)習(xí)，開展批評與自我批評和民主生活會，每位黨員要寫剖析材料。四要結(jié)合醫(yī)院實際，不斷學(xué)習(xí)，改進工作作風(fēng)，提升精神風(fēng)貌，提高診療服務(wù)、加強勞動紀(jì)律等實際問題。五要團結(jié)協(xié)作。弘揚團隊精神，奉獻精神。六要培養(yǎng)良好的道德修養(yǎng)，樹立遠大的理想抱負(fù)，真正發(fā)揮基層黨支部的組織引領(lǐng)作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，助推醫(yī)院更好更快發(fā)展。

會上，全體黨員在鐘一平副院長的帶領(lǐng)下重溫了莊嚴(yán)的入黨宣誓。姚書記帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)了《黨章》、《十八大報告要點》、《總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話》、《中共中央關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》。姚書記最后強調(diào)各黨小組結(jié)合工作實際安排好學(xué)習(xí)時間，每位黨員要拿出時間，自覺學(xué)習(xí)，按照醫(yī)院“三評”活動通知的時間節(jié)點，認(rèn)真貫徹落實。

11月8日下午，我院進行了群眾評黨員活動會議，市衛(wèi)生局陳啟功書記、劉海玲書記親臨我院，分別參加了我院三個黨小組的會議，并給予了高度評價。

11月12日下午，進行了黨員評支部活動會議，由衛(wèi)生局陳啟功書記主持，姚遙書記代表醫(yī)院黨支部做了述職報告，每位黨員認(rèn)真填寫了民主評價表、黨員評價支部調(diào)查問卷。整個過程嚴(yán)肅、有序、認(rèn)真，最后陳書記也做了重要講話，第一是歡迎廣大黨員繼續(xù)提些好的建議；第二是衛(wèi)生系統(tǒng)是全市“三評活動”的試點單位之一，我們要認(rèn)真開展，深入查找問題并制定整改措施，全面總結(jié)經(jīng)驗，做好表率，為下一步全市全面開展“三評活動”打下堅實的基礎(chǔ)；第三是醫(yī)院是直接服務(wù)于群眾的單位，要做好服務(wù)，讓群眾滿意。醫(yī)院各項工作與局黨委保持了高度一致，希望今后繼續(xù)保持、發(fā)揚。

三、存在的問題及整改措施

對照作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)、廉政建設(shè)的要求，我們認(rèn)為自身還存在著不少的差距。主要是：

1、對理論學(xué)習(xí)的思想認(rèn)識不夠，自覺學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識缺乏專研精神。在平時的理論學(xué)習(xí)中，只重視表面文章，學(xué)習(xí)范圍上比較窄。系統(tǒng)性、深入性不強；滿足于讀書、看報和一般的集中組織學(xué)習(xí)，沒能深入地學(xué)習(xí)研究和有意識地用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)工作實踐。對于一些新知識、新理論，新政策學(xué)習(xí)研究不夠，特別是對國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革政策缺乏深入的研究。尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務(wù)工作，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。

2、工作作風(fēng)需進一步改進，服務(wù)意識需進一步增強。有時工作作風(fēng)不夠深入，不夠扎實，抓工作落實質(zhì)量不夠高。如抓系統(tǒng)黨建工作存在著調(diào)查研究少，具體指導(dǎo)少，對典型人物和先進事跡總結(jié)交流的少等問題，這些都是作風(fēng)不深入，不扎實的表現(xiàn)，雖然客觀上存在這樣那樣的困難和原因，但總歸還是對工作沒有過硬扎實、求真務(wù)實的作風(fēng)。有的工作有部署沒有檢查，比如對年初制定下發(fā)的黨建、宣傳、紀(jì)檢等各項工作，跟蹤抓落實不夠，督促檢查不夠，往往被其它事務(wù)性工作給沖擊了。在提高服務(wù)意識方面，有等、靠、看的思想。在關(guān)注民生，促進和諧，增強服務(wù)意識方面標(biāo)準(zhǔn)不夠高，要求不夠嚴(yán)。

3、艱苦奮斗、廉潔自律不夠。艱苦奮斗精神的發(fā)揚不夠，已建立的規(guī)章制度存在著執(zhí)行不夠到位的問題。少數(shù)個人還存在一些工作作風(fēng)不踏實，服務(wù)意識不到位等問題?！八娘L(fēng)”問題在某些同志中或多或少還有些表現(xiàn)，種種現(xiàn)象的背后，主要是有享樂攀比的心態(tài)做怪，還有一些與個人成長經(jīng)歷和思想認(rèn)識相關(guān)的復(fù)雜根源有關(guān)，因此，不對自己的思想來一次“大掃除”，不把這些靈魂深處的東西挖掘出來?！八娘L(fēng)”問題就不能從根子上得到解決。

針對存在的問題，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和十八

屆中央紀(jì)委第二次全會精神，認(rèn)真落實市衛(wèi)生局的各項工作部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，虛心接受社會評議，認(rèn)真吸納社會各界的意見和建議，加強學(xué)習(xí)，強化措施，狠抓落實，切實以“三評活動”為契機，不斷提高作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)和廉政建設(shè)水平，為全市

人民提供可靠的醫(yī)療保障。

1、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高依法行政能力。堅持學(xué)習(xí)黨的十八理論，增強黨性修養(yǎng)，切實提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性。緊緊圍繞宗旨意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、工作業(yè)績等內(nèi)容，進一步改進工作，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，在學(xué)習(xí)中力求做到學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,理論聯(lián)系實際。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。促進干部職工增強政治素養(yǎng)，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是加強法律法規(guī)知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。促進干部職工增強法制觀念，提高業(yè)務(wù)水平、提高服務(wù)意識。

2、加強作風(fēng)建設(shè)，提升醫(yī)院形象。嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委、市委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定以及《南陽市關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》，認(rèn)真開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，3、加強制度建設(shè)，提升工作效能。優(yōu)化醫(yī)院就診環(huán)境和整體服務(wù)流程。改善人民群眾看病就醫(yī)感受作為加強醫(yī)院服務(wù)工作的創(chuàng)新點和突破點，改善服務(wù)設(shè)施，美化服務(wù)環(huán)境，優(yōu)化服務(wù)流程，縮短候診時間。一是改善就診服務(wù)，開展預(yù)約門診、延時門診、夜診等。二是簡化就診服務(wù)流程，減少患者排隊、掛號、交費、候診的時間。三是改善出入院服務(wù)，病人入院有人送，病人出院時提供預(yù)約結(jié)算。四是提供方便快捷的檢查結(jié)果查詢服務(wù)，通過電話、手機短信、網(wǎng)絡(luò)等方式告知病人。五是開設(shè)24小時急夜診

服務(wù)，完善便民措施。

4、推進廉政建設(shè)，提高廉潔從政水平。深入開展反腐倡廉教育，提高干部職工廉潔自律意識。加強《廉政準(zhǔn)則》等各項規(guī)章制度的落實，堅持正面教育為主，結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點，深入開展宗旨意識、職業(yè)道德和法制教育，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，使醫(yī)務(wù)人員對患者健康負(fù)責(zé)成為自覺的行為和習(xí)慣，全心全意為患者服務(wù)；貫徹落實衛(wèi)生部醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為準(zhǔn)則和有關(guān)制度規(guī)范，強化醫(yī)務(wù)人員法紀(jì)意識，加大對醫(yī)務(wù)人員違法違紀(jì)行為懲戒處罰力度；嚴(yán)肅查處亂收費、收受或索要“紅包”、收受回扣、商業(yè)賄賂等典型案件，充分發(fā)揮辦案的警示作用。深化黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督。扎實開展精神文明建設(shè)工作，努力做到“群眾滿意”。

通過此次活動的開展，醫(yī)院黨支部將緊緊圍繞口腔醫(yī)院中心工作，繼續(xù)發(fā)揚務(wù)實作風(fēng)，努力抓好黨建工作及創(chuàng)新文化建設(shè)，積極探索我院黨建工作的新模式，團結(jié)廣大黨員、干部和群眾，做到“清風(fēng)正氣”、“公平公正”，把醫(yī)院的各項工作做好，為口腔醫(yī)院的建設(shè)和改革發(fā)展保駕護航。

二0一三年十一月二十二日