第一篇：行政干部培訓(xùn)會議講話提綱

行政干部培訓(xùn)會議講話提綱

一、我的性格介紹

1、我認(rèn)為我是一個比較講道理的人，就事論事處事公平。

2、重承諾講信譽，認(rèn)可的事即便吃了虧，也能兌現(xiàn)，所以有什么要求開誠布公的講。我認(rèn)為合理就會批準(zhǔn)并支持。

3、對人以誠相待，不耍威風(fēng)、擺架子，和同事朋友能和睦相處，做事不專橫，有事好商量。

4、最討厭當(dāng)面一套，背后一套，耍陰謀詭計之人。

5、脾氣不好，容易動怒，遇到不順心的事容易發(fā)脾氣。

6、做事計劃性不強，沒有很詳細(xì)的計劃，想到什么做什么。不過我的感覺還比較靈敏，遇事反應(yīng)還比較快，處理問題果斷，但是同時也就會比較草率，不慎重。

以上是我的性格總結(jié)，不知對不對，今天在這里把自己剖析一下，也讓同事們對我有一個比較深刻的了解，（當(dāng)然我的剖析也可能不全面，等一下也想聽一下已經(jīng)交往較久的同事的意見和建議，讓我對自己也有一個更深刻的了解。）這樣做主要是在以后的工作中便于溝通，長期在一起工作，難免觀點不同，有磕磕碰碰，大家互相提醒，尤其對我容易犯的錯誤能及時提醒。避免由于我的決策失誤，給集團造成重大損失。促使我們的教育集團發(fā)展得更好！

下面請同事們給我多提寶貴意見和建議。如果大家給我留面子不好提，會后個別提也行，我申明我是不怕丟面子的人，歡迎各位指正。

二、我對大家提幾點要求：

1.要樹立長遠的工作觀念，以集團為家，把集團的教育事業(yè)作為自己的事業(yè)。

大家看得起聚集在我的旗下，我要為在座各位負(fù)責(zé)，各位要為屬下的員工負(fù)責(zé)。既然有緣共同做事，我們就要為全體教職員工著想。俗話說：背靠大樹好乘涼。我們要共同奮斗，為全體員工提供一株茂盛的大樹，不能讓大家跟著我們白干一場。

2.要盡心盡責(zé)、互相配合：

要求大家各盡所能盡心盡責(zé)，互相配合把工作作好，要互相補臺，不能互相拆臺，遇事不要互相埋怨，把責(zé)任推給別人，做事后諸葛亮，而是要設(shè)法去補救，去解決問題。

3.不能犯自由主義錯誤。

作為領(lǐng)導(dǎo)，不能犯自由主義，校務(wù)會議研究問題，只限于會上發(fā)言各抒己見，會上怎么爭論都行，形成決議后大家共同執(zhí)行，會后不能散布消息，討好個別職工，搞不團結(jié)。尤其不能搞小集團，拉幫結(jié)派，我是最反對這種行為的。有些領(lǐng)導(dǎo)有意當(dāng)著下屬的面向領(lǐng)導(dǎo)和董事會申請討要待遇，好表白自己對下屬是如何關(guān)心，我申請了是領(lǐng)導(dǎo)不同意或是某某人不同意。這是小人行為。當(dāng)然不是不能提申請討封碌，應(yīng)該客觀的向上級反映情況自己的下屬或部門做出了成績應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)提出申請給獎勵，而不是公開的去表白為某人討利益的，表示自己的關(guān)心，討不到是別人的問題，以此起到拉攏人心，達到拉幫結(jié)派的目的。

4.要以集體利益為重，不搞自留地。

俗話說：大河有水，小河滿；大河無水，小河干。學(xué)校有了收益，教職工才有工資，學(xué)校效益大了，個人的收益才會高。我們每個學(xué)校前期建設(shè)投入都比較大，只有有了好的收入，學(xué)校有了錢，才能保證職工的工資福利。我們的中小學(xué)和專修學(xué)院，近三年連續(xù)大幅度提升工資三次，部分提升工資和獎勵補貼多次。

近兩年是我們集團投入發(fā)展的關(guān)鍵時刻，也是最困難時期，我希望全體員工要共同努力、艱苦奮斗，度過難關(guān)。

1）.花都校區(qū)目前要投入三千萬建房，前期已經(jīng)投入一千五百萬。如果大家不努力招生、管理、創(chuàng)出牌子，只是千方百計想著往自己的腰包里裝錢，我想學(xué)校堅持不了三年肯定就要關(guān)門。因為學(xué)校不但前期投入資金不能收回，就是每年的三百多萬租金和三百多萬利息就支付不起。有些人是只顧個人利益而損壞學(xué)校和其他員工利益，引起大家公憤。

2）.河南的高職今年申批有望，集團新校區(qū)已購買了x畝土地，政府已建好的三棟教學(xué)樓無償贈與我校使用，我們又自建一棟宿舍樓、一棟飯?zhí)?。政府把原沁陽職專轉(zhuǎn)交我們?nèi)珯?quán)管理，老職專原有學(xué)生x名。去年我們接手后，又多招收x人，在校學(xué)生達x人。政府轉(zhuǎn)給我們公辦教師x人，今年又招收公辦教師名額x人，合并鎮(zhèn)級高中教師x人，共有教師x人，屬市財政開支。辦學(xué)條件非常好。現(xiàn)在政府又同意再劃撥土地700畝，讓集團有足夠的土地條件去申辦本科獨立院校。如果集團把本科院校申辦下來，我想我們這棵大樹就能讓大家好乘涼！

5.作為領(lǐng)導(dǎo)，要體貼下屬，工作中一方面要嚴(yán)格要求下屬，另一方面要關(guān)心下屬，說話要和氣，不要擺臭架子。什么都值錢，只有架子不值錢。擺架子是缺乏修養(yǎng)、沒水平、無能的表現(xiàn)！要有為學(xué)生服務(wù)的意識。在不違犯原則的情況下，盡量為學(xué)生提供方便。什么叫不違犯原則，就是法律法規(guī)和學(xué)校明文規(guī)定的制度，是不能違犯的。除此以外，能幫學(xué)生辦的事盡量去幫學(xué)生，不要給學(xué)生出難題。

6.計劃安排：

1）.在會后至7月20日前，各部門制度修訂完成交校長；各部門下學(xué)期計劃制訂初稿交校長。

2）.各校長在x年8月18日前制訂好學(xué)校一年的管理計劃，行政領(lǐng)導(dǎo)會議通過，在開學(xué)前教師報到時，公布制度和學(xué)校計劃。

第二篇：干部教育培訓(xùn)視頻會議講話提綱

全國干部教育培訓(xùn)改革工作視頻會后講話提綱

（2010年8月16日）

同志們：

剛才，我們在分會場參加這次視頻會議，一起收看了中組部、省委組織部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新工作的重要講話。下面，我再簡要強調(diào)三點：

一、充分認(rèn)識加強干部教育培訓(xùn)工作的重要意義。干部教育培訓(xùn)工作無論是對黨的事業(yè)的興旺發(fā)達、還是對黨員干部個人的順利成長，都具有重要意義。面對國際國內(nèi)的新形勢新任務(wù)，我們應(yīng)該在思想上與時俱進，更新觀念，從用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部、推進科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)富民強區(qū)新跨越和加強干部隊伍建設(shè)等方面，進一步深化對新形勢下加強干部教育培訓(xùn)工作重大意義的認(rèn)識，始終堅持把干部教育培訓(xùn)作為干部隊伍建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，作為干部培養(yǎng)和成長過程中的前端性重要環(huán)節(jié)，進一步增強做好干部教育培訓(xùn)工作的責(zé)任感和使命感。

二、深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握中央和省委對干部教育培訓(xùn)工作提出的新要求。這次視頻會議，對站在新的歷史起點上大力實施改革創(chuàng)新，進一步開創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作新局面作出全面部署、提出明確要求。會后，各級各單位要向單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報好，組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會好會議精神，全面把握中央和省委對干部

教育培訓(xùn)工作的新要求，真正把思想統(tǒng)一到中央和省委的要求部署上來。特別是干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位更要帶頭增強以改革創(chuàng)新精神做好干部教育培訓(xùn)工作的責(zé)任感，明確職責(zé)，先行一步，對照干部教育培訓(xùn)工作改革創(chuàng)新的新要求，研究提出貫徹落實的措施和辦法，更加主動、更加自覺、更加富有成效地做好干部教育培訓(xùn)工作，切實把大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù)落到實處，把干部教育培訓(xùn)工作提高到一個新水平。

三、以改革創(chuàng)新精神落實好干部教育培訓(xùn)的各項任務(wù)。近年來，我區(qū)培訓(xùn)干部的數(shù)量和質(zhì)量都有了大幅度提高，干部教育培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出前所未有的大好局面。但我們也清醒地認(rèn)識到，在探索干部教育培訓(xùn)工作的方法途徑方面，以及在提高教育培訓(xùn)工作的針對性和實效性等方面，做得還很不夠，尤其是對照中央和省委的新要求，我們還有很多工作要做。我們要以這次視頻會議為契機，結(jié)合本區(qū)實際，強化工作措施，狠抓貫徹落實。一是抓重點，辦好主體班次。要按照落實新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作任務(wù)的要求，著重抓好在職科級干部、新任科級干部、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)骨干、村居主職干部等重點培訓(xùn)對象的專題培訓(xùn)，確保應(yīng)訓(xùn)范圍內(nèi)的干部一個不拉。二是抓改進，提高培訓(xùn)質(zhì)量。要圍繞提高素質(zhì)和能力、促進經(jīng)濟社會的發(fā)展，把公共危機管理、現(xiàn)代金融、形勢研判、高效生態(tài)經(jīng)濟、藍色經(jīng)濟、石油裝備等知識列入培訓(xùn)內(nèi)

容，真正做到干部缺什么就補什么。要改進培訓(xùn)方式，改常規(guī)教學(xué)為綜合運用研究式、案例式、模擬式、體驗式、答疑式等教學(xué)方法，不斷探索干部自主選學(xué)、在線學(xué)習(xí)等新型培訓(xùn)模式。要拓寬培訓(xùn)途徑，整合干部教育師資力量，整合培訓(xùn)設(shè)備資源。三是抓制度，促進規(guī)范管理。要加強干部教育培訓(xùn)工作制度建設(shè)，健全在職干部理論學(xué)習(xí)學(xué)分制、干部培訓(xùn)實效評估制和干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況反饋制度，等等。要進一步完善干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，把干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況列入領(lǐng)導(dǎo)班子考察和干部考核的內(nèi)容，作為干部獎懲和使用的重要依據(jù)。

第三篇：在推薦干部會議上的講話提綱

在推薦干部會議上的講 話 提 綱

（2013年X月X日）

同志們：

按照區(qū)委統(tǒng)一安排，我們考察組一行X人來到XXX單位，主要任務(wù)是：從現(xiàn)任的xxx干部中推薦x名xxx干部人選。下面，我就搞好這次民主推薦強調(diào)三點：

一、充分認(rèn)識搞好這次民主推薦工作的重要性

這次區(qū)委決定從xxx推薦x名xxx干部人選，這是對xxx單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的充分信任，也是對xxx工作的肯定。推薦人選的素質(zhì)、能力和作風(fēng)，事關(guān)全區(qū)干部隊伍建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展。今天召開干部會議，就是要充分發(fā)揚民主，擴大對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，為區(qū)委選準(zhǔn)用好干部，提供民意基礎(chǔ)和保障。希望大家能夠站在講黨性、講政治、講大局的高度，充分認(rèn)識搞好這次民主推薦工作的重要性，珍惜區(qū)委對xxx干部隊伍的信任，增強政治意識和大局意識，以對組織負(fù)責(zé)，對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅審慎地行使自己的民主權(quán)利，確保把符合條件的干部推薦上來。

二、關(guān)于推薦人選應(yīng)具備的條件和資格

按照《干部任用條例》要求，推薦人選除具備規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)當(dāng)具備下列資格（見票）。

三、關(guān)于做好這次民主推薦工作的要求

一要堅持正確用人導(dǎo)向。區(qū)委要求，這次民主推薦和干部考察工作，要認(rèn)真貫徹《干部任用條例》規(guī)定，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，堅持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，堅持用科學(xué)發(fā)展觀的要求看干部，憑正確的政績觀用干部，以群眾的公認(rèn)度選干部，大力選拔那些政治堅定、實績突出、作風(fēng)過硬、群眾信任的干部，切實把敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)、善于成事的優(yōu)秀干部選拔上來，決不讓那些安心基層、埋頭苦干、堅持原則的老實人受到冷落，也決不讓那些品行不端、心術(shù)不正、作風(fēng)不實的鉆營者謀到好處。

二要堅持實事求是評價干部。評價干部要全面、客觀、公正，堅持既重能力又重品行，既重政績又重政德，既看干部在理想信念、政治立場、政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行上級決策部署等方面的一貫表現(xiàn)，又看干部在關(guān)鍵時刻和涉及個人切身利益時能否經(jīng)得起考驗。衡量干部要看主流、看大節(jié)，克服求全責(zé)備思想，做到客觀公正地看待干部，公道正派的推薦干部，堅決不寫人情票，不投感情票。

三要營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。要樹立大局觀念，推薦干部不是哪一個單位、哪一個部門、哪一個人的事，而是關(guān)系到全區(qū)今后一個時期改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，關(guān)系到選人用人的導(dǎo)向問題和群眾公信力。在座的都是黨的干部，能否把工作最優(yōu)秀、群眾最滿意、政績最突出、崗位最需要的干部推薦出來，既是對大家黨性觀念的一次檢驗，更是大家的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。相信

大家一定能夠嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，堅持正確的用人導(dǎo)向，認(rèn)真思考，出以公心，堅決抵制各種歪風(fēng)邪氣的影響，真實表達個人意愿，努力營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。

在填票過程中，大家要獨立思考，不要互相商量，更不要干涉別人行使民主權(quán)利。

按照《干部任用條例》規(guī)定，現(xiàn)在我正式向大家發(fā)布考察預(yù)告：我們考察組共x名同志。聯(lián)系電話是：歡迎大家對考察工作提出意見和建議。

下面，開始發(fā)票。

（劃票人請根據(jù)自己工作身份，在對應(yīng)的班子成員、中層干部或基層管理人員、機關(guān)干部及其他一欄中標(biāo)注）

第四篇：班主任會議講話提綱

班主任會議講話提綱

祠山崗學(xué)校晏乃福一、三點進步（學(xué)生）

1、學(xué)生無嚴(yán)重違紀(jì)事件

2、公物損壞較少

3、衛(wèi)生保潔情況較好二、三個亮點

1、班主任到位早、勤

2、非畢業(yè)班班風(fēng)、學(xué)風(fēng)較好

3、能積極配合學(xué)校開展工作三、三個嚴(yán)重問題

1、九年級狀態(tài)令人擔(dān)憂（班風(fēng)、學(xué)風(fēng)）

2、學(xué)生請假把關(guān)不嚴(yán)，安全隱患大

3、晚自習(xí)學(xué)生考勤不到位、造成大量學(xué)生曠課四、三個亟需轉(zhuǎn)變的觀念

1、針對優(yōu)等生-----面向全體

2、學(xué)生難管理----學(xué)生可愛、好管

3、學(xué)困生可以睡覺、看課外書等-----所有學(xué)生都要勤于學(xué)習(xí)，逐步提高五、三個管理方法

1、愛與嚴(yán)相結(jié)合2、自主管理和制度管理相結(jié)合3、個人權(quán)威和集體協(xié)作相結(jié)合六、三個管理理念

1、蝴蝶效應(yīng)一個蝴蝶在巴西輕拍翅膀，可以導(dǎo)致一個月后德克薩斯州的一場龍卷風(fēng)?！?/p>

2、溫水煮青蛙現(xiàn)象 把一只青蛙放進裝有沸水的杯子時，青蛙馬上跳出來，但把一只青蛙放在另一個溫水的杯子中，并慢慢加熱至沸騰，青蛙剛開始時會很舒適地在杯中游來游去，到它發(fā)現(xiàn)太熱時，已失去力量跳不出來了。

3、破窗效應(yīng) 一個房子如果窗戶破了，沒有人去修補，隔不久，其它的窗戶也會莫名其妙地被人打破；一面墻，如果出現(xiàn)一些涂鴉沒有被清洗掉，很快的，墻上就布滿了亂七八糟、不堪入目的東西；一個很干凈的地方，人們不好意思丟垃圾，但是一旦地上有垃圾出現(xiàn)之后，人就會毫不猶豫地拋，絲毫不覺羞愧。

2013年11月1日

第五篇：教學(xué)會議講話提綱

教學(xué)會議講話提綱

2013年5月31日

一、期中考試分析：

粗略來看，我校六七八各學(xué)科成績明顯提高，九年級在兩次模擬考試中，明顯高于學(xué)區(qū)其他校，平均分、最高分。學(xué)困生比例較大。這都是全體教師共同努力的結(jié)果。

二、針對我們存在的問題，提出幾點要求：

1、學(xué)生寫字水平：

語文教師，加強書法課書法練習(xí)力度。

2、學(xué)生作業(yè)：

各學(xué)科均衡，天天有作業(yè)，還要科學(xué)合理，輕負(fù)高質(zhì)，作業(yè)精選精煉，不要重復(fù)機械。文科也要想方法，避免機械，變換形式，提高興趣，提高學(xué)習(xí)效率，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。

另外，還要講究格式，平時作業(yè)的習(xí)慣，就是考試答題的方法。特別是理科，加強自習(xí)課學(xué)生作業(yè)情況了解。

加強階段單元總結(jié)復(fù)習(xí)。

3、學(xué)法指導(dǎo)：

期末考試7月8日-7月9日。加強平時學(xué)法與復(fù)習(xí)方法的指導(dǎo)，對于典型學(xué)生，給與重點指導(dǎo)教育。

4、思想教育：

在期末復(fù)習(xí)階段，加強思想教育，多觀察，多鼓勵，防范學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)流失。做好安全教育。

5、教師各種資料做好及時整理。

6、集體備課：

充分利用網(wǎng)上資源，青年教師建立個人博客。

另外，就是研究歷年試卷，做好考試趨向分析研究，從基礎(chǔ)知識積累到知識理解運用能力的提升，要做好平時訓(xùn)練，采取有針對性的時效性復(fù)習(xí)。