第一篇：戶外拓展培訓(xùn)的感想00

戶外拓展培訓(xùn)的感想

2011/10/22北京昌恒、啟東江洲公司全員參與戶外拓展培訓(xùn)，大家興致高昂的7點(diǎn)就集合完畢，9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)抵達(dá)目的地-----周莊拓展基地。

我輕裝上陣，什么都沒有帶，只帶了一顆歡悅的心去了！“團(tuán)隊(duì)破冰建設(shè)”顧名思義就是打破大家之間的隔閡和不熟悉。大家一起手拉手圍成一個(gè)大圈。左轉(zhuǎn)二圈右轉(zhuǎn)二圈，接著收縮大圈為小圈子，大家緊挨在一起，敲敲前方的人的肩膀、揉揉肩、敲敲后背、捏捏耳朵、輕輕拍拍頭啊，跟著楊教練的節(jié)奏，做了幾個(gè)循環(huán)。做這個(gè)游戲是培養(yǎng)大家的感情，消除隔閡，使大家之間熟識起來。為下面的團(tuán)隊(duì)建設(shè)作準(zhǔn)備吧。

“群龍取水”就是大家取水的游戲，我們團(tuán)體共56人被楊教練分成4個(gè)組，我們組取名雪豹隊(duì)，其它隊(duì)如新村砂隊(duì)、給力隊(duì)、蒼海隊(duì)。4個(gè)隊(duì)圍成正方形并劃了線，在正前方約1.5米的地方放著14瓶礦泉水，要求各隊(duì)?wèi)铱涨也唤枳⊥馕锇?4瓶礦泉水全部拿到線外。每個(gè)團(tuán)隊(duì)都在思考著怎么做？很顯然僅憑一人之力一定是不能完成的!唯有團(tuán)隊(duì)合作才行啊。我和隊(duì)友們試了試，抱腿的抱腿，抱腰的抱腰，扶腿的扶腿，隊(duì)友相互配合著，不分彼此。試了沒有成功，楊老師跑過來，進(jìn)行了指點(diǎn)，糾正了我們的姿勢，我隊(duì)又去

試了試，居然成功了！我和隊(duì)友們興奮極了，我們把不可能的事變成了可能的事。其它隊(duì)也陸續(xù)完成了各自的任務(wù)。這就是團(tuán)隊(duì)的力量??！

“橫行天下”就像螃蟹側(cè)著走，是我們隊(duì)一組9人之間相互腿與腿綁起來，學(xué)螃蟹側(cè)著走完一段路程。剛開始我們隊(duì)總是協(xié)調(diào)不好，不是你快就是他慢的，大家都露出了憤怒的臉色，黃隊(duì)長大聲的說“沒有關(guān)系，我們再來一次，我們不指責(zé)、不批評、不抱怨誰，”這也是黃隊(duì)長說的最多的一句話。大家都冷靜下來，自找原因，統(tǒng)一口令，聽指揮，伊，這樣反面協(xié)調(diào)運(yùn)動起來了，比賽中還拿到了第二名。這就是不指責(zé)、不批評、不抱怨誰的效果。這是管理者的換位思考嗎？

“極限60秒”是一個(gè)識牌的游戲，有35張紙牌要與數(shù)字1~~35對映起來，限時(shí)60秒完成，可以給各隊(duì)3次機(jī)會。比賽開始了，我們隊(duì)是最后一個(gè)上場，前三個(gè)隊(duì)都是0分，而我們隊(duì)是1分，楊教練說有突破啊！緊接著第二、三、四輪，我隊(duì)都遙遙領(lǐng)先。最終獲勝的是我們雪豹隊(duì)。隊(duì)友們相互祝賀，我也樂在其中；這個(gè)游戲揭示了什么道理呢？做任何事情之前，都要冷靜，想好做事的方法?！澳サ恫徽`砍材功”好的方法就有好的結(jié)果。我們的方法是每人各自記住自己的牌，知道答案最好，不知道答案的，就大家在一起討論一下并用筆記下來。俗語云“好記憶不如一支爛筆頭啊”。

“搶灘登陸”是通過7張300*300的塑料板，運(yùn)送14人到河對面去，距離有10米遠(yuǎn)，顯然塑料板是不夠的。這14人只能踩在6張300*300的塑料板上，否則就是范規(guī)處理。大家在一起七嘴八舌的，說什么的都有，就是沒有說能完成的。我們也是分4個(gè)隊(duì)，我隊(duì)是雪豹隊(duì)，黃隊(duì)長帶著我們討論，想一個(gè)主意，就試一個(gè)主意，大家都明白一定是依靠團(tuán)隊(duì)的力量來完成這個(gè)游戲的。大家都往這方面想啊，想啊。終于隊(duì)友孫萍想到了，是鏈條一樣整體轉(zhuǎn)動！

大家相互手拉手，大的抱著小的，有序的采著塑料板，最后一塊塑料板在各人的頭上遞過去，14人整體向前滾動，比賽中我隊(duì)得了第3名。這又是一個(gè)團(tuán)隊(duì)精誠合作的游戲。團(tuán)隊(duì)的效率是乘數(shù)效應(yīng)，不是簡單的1+1=2啊。

“七巧板”是拼圖智力游戲。楊教練把我們分成2個(gè)大隊(duì)，每個(gè)大隊(duì)又分成6個(gè)小組和一個(gè)管理層，管理層是4人。各大隊(duì)要完成1000分的任務(wù)才算及格?？纯凑l先完成自己的任務(wù)。我們大隊(duì)是雪豹給力隊(duì)，有6個(gè)小組，各自圍成圈子，人不能移動是規(guī)定。比賽開始后我們之間就相互傳遞自己想要的三角形板，我是6隊(duì)的部長，我的思路很簡單“先做容易的，再做難的啊”！我小組6隊(duì)率先完成自己的任務(wù)，把三角形板全部移交給下一個(gè)組并向管理報(bào)告任務(wù)完成、還有什么指示。通過這樣的團(tuán)隊(duì)合作，我們大隊(duì)的6個(gè)小隊(duì)都基本上完成了任務(wù)。比賽結(jié)束時(shí)我隊(duì)完成了650分，可管理層只有65分。另一個(gè)大隊(duì)比我隊(duì)差多了只有550分和55分。原因是什么呢？2個(gè)大隊(duì)的管理層都沒有真正擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)的作用，比賽開始后，很茫然，不知從何處著手指揮工作。大約過了10分鐘后，才緩過來，才有一點(diǎn)頭緒，但離結(jié)束還有20分鐘了。這個(gè)游戲揭示了作為領(lǐng)導(dǎo)層，要有管理思路，善于分析問題，把復(fù)雜的問題簡單化，梳理成標(biāo)準(zhǔn)化。這才是一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具有的能力。

“眾志成城”是全體人員圍成一個(gè)圈，然后不斷的縮小圈子直至人與人之間的腳尖頂著前面人的腳后根。然后彎曲腿坐下來，坐在后一人的腿上而不倒。再然后利用集體的力量一致向前走4分之1圓。

人有胖瘦、人有高矮之分啊，剛試了一把就崩盤了！原因是人員組成不合理，經(jīng)過楊教練的調(diào)整、再調(diào)整，終于眾志成城成功了，中途還小憩一下，調(diào)整了一次。作為領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會認(rèn)識自己員工的能力、性格、愛好什么的，唯有這樣才能把他放在最合適的位置。才能做到最合理的人員搭配！發(fā)揮出最強(qiáng)的能力！

“篝火晚會”公司領(lǐng)導(dǎo)田總和朱總也趕來積極參加晚會活動，大家吃過晚飯后，陸續(xù)的進(jìn)入操場中心，自覺的圍著篝火一圈，坐在各自的小凳子上。由孫萍主持今晚的節(jié)目活動，現(xiàn)場氣氛熱烈、有趣、你唱歌來他跳舞，過程中還進(jìn)行了一個(gè)比賽節(jié)目，大家滿臉帶著笑容，興奮異常、氣喘吁吁的。篝火晚會就這樣不知不覺的在大家的歡聲笑語中度過了，但大家還是意猶未盡似的，撐著酒勁到小酒吧里盡情蕭撒一把吧！今宵真是難忘??！

這次戶外拓展訓(xùn)練，我們感觸頗深。這是一段震憾心靈的歷程，是對大家心靈的磨礪，它也使我們的心靈得到了升華。拓展是一種對生活的感悟，一種對艱辛的體驗(yàn)。它使每個(gè)參訓(xùn)學(xué)員重新認(rèn)識和體驗(yàn)了團(tuán)隊(duì)精神的力量，使我們團(tuán)隊(duì)增強(qiáng)了凝聚力。也激發(fā)了我們個(gè)人的潛能，使它得到了充分的釋放，增強(qiáng)了挑戰(zhàn)自我的勇氣和信心。它告訴我們要打破傳統(tǒng)的思維定式，開拓思路，在工作中總結(jié)失敗的教訓(xùn)及成功的經(jīng)驗(yàn)，建立一種全新的工作模式。同時(shí)讓我們學(xué)會了相互溝通，學(xué)會了換位思考。這是一種鼓勵(lì)與鼓舞的交替、愛與感恩的升華，這些美好的體驗(yàn)象涓涓清泉，洗去了心頭的塵埃，給人活力、催人奮進(jìn)、令人鼓舞，使大家樂于嘗試一種全新的生活，同時(shí)教導(dǎo)我們每個(gè)人要學(xué)會感激，學(xué)會寬容，學(xué)會回報(bào)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才會是最團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的、最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

我們工作的單位就象一個(gè)大家庭，如果工作都是各干各的，那就象一盤散沙，任何事都做不好做不精，只要團(tuán)結(jié)協(xié)作沒有辦不到的。通過這次訓(xùn)練，使我們重新認(rèn)識了自己，看到了自己的實(shí)力，發(fā)現(xiàn)了自己的潛力，同時(shí)又找出了自己的不足。此次戶外拓展訓(xùn)練后，我們相信每個(gè)人都會在工作

中有更大的進(jìn)步，在各方面都有所提高，共同堅(jiān)守好多經(jīng)的最后一道防線！

拓展訓(xùn)練打破了原來單位部門人員之間的溝通障礙，密切了單位上下級之間的關(guān)系，讓每個(gè)人的真實(shí)人性得到表露。最后非常感謝公司給我們創(chuàng)造這次訓(xùn)練的機(jī)會，也非常感謝我們的教練，是他們使我們的思想更進(jìn)一步，更要感謝的是我們的團(tuán)隊(duì)，因?yàn)槲覀兊膱F(tuán)隊(duì)是無堅(jiān)不摧的！

趙萬春

2011/10/28

第二篇：戶外拓展培訓(xùn)感想

“團(tuán)結(jié)、執(zhí)行、創(chuàng)新”

——拓展訓(xùn)練感想

霧霾重重，我們一群新員工坐著大巴來到了位于奉賢的拓展訓(xùn)練基地，參加了為期二天的拓展訓(xùn)練活動。之前，通過電視等途徑對拓展培訓(xùn)也略知一二。但就我而言，我是第一次親身參與這樣的戶外拓展活動。

幸運(yùn)地是抵達(dá)了基地后，霧氣也開始消散，我們在教練的帶領(lǐng)下開始訓(xùn)練。比如，分組項(xiàng)目、集體項(xiàng)目，個(gè)人項(xiàng)目?？雌饋硪粋€(gè)個(gè)簡單的游戲卻折射出許多工作、生活中的哲理。通過這次拓展訓(xùn)練活動，我得到了非常豐富的知識和心得體會，概括起來，愿與您分享：

一團(tuán)結(jié)協(xié)作目標(biāo)一致

從一開始的起隊(duì)名，做隊(duì)旗，到后來的項(xiàng)目，都是每個(gè)成員積極出謀劃策，為完成一致的目標(biāo)而努力。團(tuán)隊(duì)的力量，勝過一切，每個(gè)成員都不是孤立的存在，需要團(tuán)結(jié)配合，用我們的智慧去戰(zhàn)勝困難，去完成預(yù)定的任務(wù)。如果我們在實(shí)際工作中，都能像在游戲中一樣，手緊緊握住，相互扶持，真誠相待，換位思考，我們就能戰(zhàn)勝一切困難。當(dāng)我們沉浸在自我的喜悅里時(shí)，不要忘記感謝那些曾經(jīng)給予自己各種幫助和支持的人，擁有一顆感恩的心。拓展是一種切身體驗(yàn)，一種感悟，它使我們每個(gè)人在心靈和精神上都有拓展培訓(xùn)之點(diǎn)滴思考一個(gè)新的超越——重新認(rèn)識自我，認(rèn)識生命！-二培養(yǎng)自己的執(zhí)行力

一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的，在培訓(xùn)的過程中我時(shí)刻感受著。然而，如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)沒有每一個(gè)強(qiáng)有力的執(zhí)行個(gè)體，哪怕是再好的方法，也不能完成團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)，只能將所有的努力都付之一簣。就如同訓(xùn)練項(xiàng)目中，如果每個(gè)人都是七嘴八舌，無法統(tǒng)一意見，那根本就無法順利完成目標(biāo)。因此在團(tuán)隊(duì)中需要用制度約束。培養(yǎng)每一個(gè)強(qiáng)有力的執(zhí)行個(gè)體，來塑造一個(gè)強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)。就好比一個(gè)很好的想法或一項(xiàng)完善的制度，如果達(dá)不到有效執(zhí)行，也只是空話。

三創(chuàng)新思維破常規(guī)

如“急速60秒”，需要在60秒時(shí)間內(nèi)按順序找到30張畫有圖案代表數(shù)字的紙牌，兩支隊(duì)伍都沒有完成最優(yōu)，人員不少、難度不高，為什么沒能達(dá)到最優(yōu)，帶給我們思考，除了合作外，更讓我想到如何突破常規(guī)、如何利用規(guī)則。放眼現(xiàn)實(shí)，正如領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)伊始所說，我們公司明年50%的增長率，他的發(fā)展從來就是不同尋常的，也同樣需要我們在工作中能夠效率最大化，能夠能人所不能，才能跟上企業(yè)發(fā)展的腳步。

這次拓展訓(xùn)練給我了一次終生難忘的經(jīng)歷，更給了我一筆寶貴的精神財(cái)富。衷心感謝周總的講話，組織這次活動的人力資源部，我們的教練、同事，也很開心認(rèn)識了很多新朋友。我愿意和大家一起討論，一起努力，完善我們的這個(gè)大團(tuán)體，開創(chuàng)更廣闊的天地，把我們共同的事業(yè)進(jìn)行的更好！

第三篇：戶外拓展感想

拓展感言

“努力超越·戰(zhàn)勝自我”，從5月9日到5月10日。我班開展了為期一天半的拓展訓(xùn)練，短短的訓(xùn)練營生活讓我收獲頗豐。

第一次接觸拓展訓(xùn)練，好奇而又害怕，但是，有了教練和隊(duì)友的鼓勵(lì)，得以讓我信心十足，頑強(qiáng)奮進(jìn)。意義非凡的室內(nèi)游戲，讓我在歡聲笑語中體會團(tuán)隊(duì)的力量，發(fā)現(xiàn)個(gè)人的潛質(zhì)，展現(xiàn)一個(gè)嶄新的自我。同時(shí)，也讓我領(lǐng)悟到了拓展訓(xùn)練所要達(dá)到的真真目的。

伴隨著隊(duì)友的助威與一陣陣的掌聲，無所畏懼，一同攜手并進(jìn)，一個(gè)人的不可能卻由兩個(gè)人演繹得完美無瑕；那小小的網(wǎng)眼，在一群人看來也并非難以逾越，這就是團(tuán)隊(duì)的力量。做完“攜手并進(jìn)”和“穿越電網(wǎng)”項(xiàng)目，讓我體會到：一個(gè)人的力量是有限的，但一個(gè)團(tuán)隊(duì)，只要齊心協(xié)力，眾志成城，必能戰(zhàn)勝許多困難；作為團(tuán)隊(duì)的一員，要懂得無私付出，要學(xué)會尊重他人，服從領(lǐng)導(dǎo)，要以團(tuán)隊(duì)為重。所以，作為班集體的一員，我懂得了要無私奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)互助，以實(shí)現(xiàn)班級榮譽(yù)而奮斗。

人生路上，總會有那么幾個(gè)拐角，總會有難以抉擇，悲歡曲折，演繹著人生的豐富多彩，勇氣與意志，才是成功的入腳點(diǎn)?！案呖諉胃堋?，在站立起來的那一瞬間，緊張與害怕，讓我一度試想放棄，猶豫之間，將會遺失很多機(jī)會與成功，那就行動吧！成功后的喜悅與“解脫”，那是對自我的挑戰(zhàn)，那是實(shí)現(xiàn)自我的超越，即使是第一次，但讓我更加信心十足。面對學(xué)習(xí)，面對生活，面對今后的工作，要冷靜對待，縝密思考，頑強(qiáng)不渝，風(fēng)雨過后，總能見彩虹。

拓展訓(xùn)練，作為新時(shí)代下培養(yǎng)個(gè)人綜合素養(yǎng)、鍛煉團(tuán)隊(duì)合作的新方法，以挑戰(zhàn)人的心理、發(fā)掘人的潛力為出發(fā)點(diǎn)，突破極限，戰(zhàn)勝自我，從而達(dá)到提升個(gè)人能力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)魅力的作用。短短的一次拓展訓(xùn)練，讓我收獲的自信，自信是我前行路上的燈塔；收獲了堅(jiān)毅，奮發(fā)向上，頑強(qiáng)不渝，堅(jiān)強(qiáng)的毅志是我前進(jìn)的動力；收獲了互助，對別人的體貼也是對自己的關(guān)愛；收獲了挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我，實(shí)現(xiàn)超越。相信在今后的學(xué)習(xí)與工作中，這將是我一筆寶貴的財(cái)富，人生無畏，勇往直前！

2012年5月12日

第四篇：戶外拓展感想—

戶外拓展感想

“朋友，不曾孤單過，一聲朋友，你會懂。”隨著一首《朋友》歌曲的結(jié)束，我們今天的戶外拓展活動也將落下帷幕。

在國防軍事訓(xùn)練基地中，看到這樣的一條橫幅勵(lì)言，“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊(duì)?！笔堑?，在面對困難，挫折的時(shí)候，我們要迎難而上，堅(jiān)持到底，永不放棄。溫總理曾在08年汶川大地震中說過“多難興邦”，多災(zāi)難的國家，才能不斷地激發(fā)國人戰(zhàn)勝困難的勇氣，才能使國人努力爭取征服困難，從而獲得了戰(zhàn)勝自然的信心和智慧，而這些信心與知慧的積累，又推動一個(gè)國家不斷地進(jìn)步。中華民族面對困難時(shí)，永不放棄，實(shí)現(xiàn)民族的偉大復(fù)興。

不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹呢？同樣的，在我們的日常工作中，不經(jīng)歷困難挫折，又怎能取得成功呢？

雖然是短短的一天，我們卻收獲了很多，我們戰(zhàn)勝了自我，鍛煉了意志。中國有句諺語，“人心齊，泰山移?！痹谖覀冏詈笠粋€(gè)項(xiàng)目中，正是我們團(tuán)隊(duì)之間的齊心合作，迎難而上的精神。在以后的日子里，把這種勇于挑戰(zhàn)，團(tuán)隊(duì)合作精神運(yùn)用到我們的工作，生活中。在海天這個(gè)大舞臺，展開夢想的翅膀，揮灑淚水和汗水，成就美滿的人生。

第五篇：集團(tuán)公司戶外拓展培訓(xùn)歸來感想

拓展歸來

--萬佛湖拓展培訓(xùn)感想

2013年10月19日至20日安徽高杰斯集團(tuán)全體員工在舒城萬佛湖培訓(xùn)基地進(jìn)行了為期兩天的戶外拓展培訓(xùn)活動，在這次拓展培訓(xùn)中我感受頗深，深刻體會到企業(yè)管理和團(tuán)隊(duì)配合以及個(gè)人之間的微妙而又復(fù)雜的關(guān)系。

在進(jìn)行“驛站傳書”項(xiàng)目過程中，第一輪兩支隊(duì)伍都研究制訂了對策和傳遞信息的方法，但是結(jié)果確是只傳遞了三個(gè)人時(shí)間就到了。第二輪大家都注意提高效率爭取傳得快一些，但是結(jié)果依然不盡人意，雖然信息傳到了隊(duì)尾，但是傳遞的信息已經(jīng)面目全非了。第三輪大家都卯足勁準(zhǔn)備迎接挑戰(zhàn)，但是最后卻只有一個(gè)隊(duì)伍完成任務(wù)，另一個(gè)隊(duì)伍輸在沒有傳遞信息終止信號。俗話說“企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通?！笔聦?shí)上也的確如此，溝通可以化解彼此間的矛盾，可以使合作更順暢，可以使我們與客戶更了解彼此的需求，可以提升員工制度執(zhí)行力。上述游戲的突出目的，就是為了測試和鍛煉隊(duì)員之間的溝通能力，有的隊(duì)抓住了這一點(diǎn)，在信息傳遞方式方法上動腦筋、想辦法，集思廣益，并進(jìn)行了有效溝通，最終達(dá)到了目的。忽視溝通的結(jié)果只有失敗。其次，在游戲中團(tuán)隊(duì)成員如果缺乏組織紀(jì)律觀念，不按規(guī)定動作“出牌”，不全身心地投入，在執(zhí)行力方面出了問題，要么會影響傳送效率，要么會出現(xiàn)傳送“走樣”，造成整體工作被動或失敗。因此，在工作中，每位員工都要自我約束、自我加壓，不斷增強(qiáng)大局觀念和團(tuán)隊(duì)意識，不折不扣地抓好貫徹落實(shí)，努力提升制度執(zhí)行力，這是取得事業(yè)成功的關(guān)鍵和保證。

在進(jìn)行“高空斷橋”項(xiàng)目中，大家首先是被10米多高的斷橋平臺嚇到了，不少人都有恐高癥，面對這個(gè)項(xiàng)目很多人第一時(shí)間就是搖頭說不，不相信自己能夠站在高高的平臺上，更不用說跳躍上面的斷橋了。但是結(jié)果卻是大家全部順利完成了項(xiàng)目，每個(gè)人臉上都露出了開心的笑容。在我們的日常生活和工作中時(shí)常也會出現(xiàn)我們覺得自己根本無法完成的事情和任務(wù)，但是只要你能克服自己的畏難情緒，勇敢邁出第一步挑戰(zhàn)自己的短處，那么結(jié)果無論是否成功，你都會欣然接受這個(gè)結(jié)果，因?yàn)槲覀兲魬?zhàn)了自己認(rèn)為不可能做到的事情，我們克服了自己的畏難情緒勇敢邁出了第一步。

相信最后一個(gè)項(xiàng)目“畢業(yè)墻”是參訓(xùn)的每一位同事尤其是我終身難忘的挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)項(xiàng)目之前教練給我們詳細(xì)講解了動作要領(lǐng)和注意事項(xiàng)，但面對著4.2米的高墻大家還是心里沒底，能不能成功?。俊芭疟缄嚒边^后我們開始了挑戰(zhàn)，我和其他三位同事作為基墊首先要保證其余每一位同事都成功翻越畢業(yè)墻，然后再憑借我們互相的力量翻越墻體?？粗聜儾戎覀兊募绨蛞粋€(gè)個(gè)成功翻越了畢業(yè)墻，我越來越有信心，最后只剩下我和另一位做基墊的同事，我踩著他的肩膀往上爬，他拉著我的身體向上爬，借助互相的力量最終我們也成功翻越了畢業(yè)墻，我們“畢業(yè)了”。在工作和生活中也是如此，我們不僅要依靠同伴的幫助同時(shí)也要積極幫助別人，在前進(jìn)的道路上只有互幫互助互相借助力量才能形成一股合力無堅(jiān)不摧戰(zhàn)無不勝。在公司的團(tuán)隊(duì)中，我們應(yīng)該感謝那些沖在最前面的伙伴，是他們給我們開拓未知的市場打下一片天空，銘記那些默默無聞永遠(yuǎn)給予我們力量支持的“基墊”們，是他們給我們支撐讓我們在工作中無后顧之憂。

在乘坐大巴返回公司的路上大家都沉默不語，但是能看得到每個(gè)人的神情和目光，充滿自信、堅(jiān)毅執(zhí)著。

人事行政部 朱明