第一篇：郵件發(fā)簡(jiǎn)歷需注意

郵件發(fā)送建立求職需注意——納才網(wǎng)--無錫人才網(wǎng)（）

1.千萬不要把簡(jiǎn)歷只作為附件發(fā)出去

首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡(jiǎn)歷只放在附件里發(fā)出去，因?yàn)榧{才網(wǎng)--無錫人才網(wǎng)認(rèn)為這在很多時(shí)候，都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個(gè)折扣。一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去后，會(huì)有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱，這對(duì)于HR來說簡(jiǎn)直是對(duì)耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡(jiǎn)歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長(zhǎng)”的時(shí)間，很可能就在這段時(shí)間里，HR終于不耐煩了，輕點(diǎn)鼠標(biāo)“刪除”了。

2.對(duì)照用人單位的要求寫簡(jiǎn)歷

如今教寫簡(jiǎn)歷技巧的書很多，其實(shí)，有一個(gè)最簡(jiǎn)單的竅門，就是對(duì)照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡(jiǎn)歷。很多求職者都忽視了這一點(diǎn)，羅羅嗦嗦寫了很多，但其中對(duì)上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點(diǎn)嗎？所以，研究他的招聘要求是很重要的。

3.用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件

確實(shí)，每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目的“應(yīng)聘”字眼。要在第一眼就和HR對(duì)上，建議在郵件主題上做點(diǎn)文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)。如要應(yīng)聘的是市場(chǎng)部經(jīng)理，對(duì)方要求是最好有4A廣告公司經(jīng)驗(yàn)，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4A廣告公司市場(chǎng)部管理經(jīng)驗(yàn)”。當(dāng)然這種郵件是針對(duì)用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對(duì)方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常中意對(duì)方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷。

4.在招聘網(wǎng)站填寫資料時(shí)姓名一欄加上簡(jiǎn)短的特長(zhǎng)自述

如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料，在姓名一欄加上非常簡(jiǎn)短的特長(zhǎng)自述，因?yàn)樗麄兪怯凶址拗频?，所以只能是很?jiǎn)短的幾個(gè)詞。所以最好還是用自己的郵箱，發(fā)送的時(shí)候，可以不用附件形式。本文出處: 納才網(wǎng)--無錫人才網(wǎng)（）

納才網(wǎng)--無錫人才網(wǎng)（）

第二篇：郵件發(fā)簡(jiǎn)歷招聘注意

用郵箱發(fā)簡(jiǎn)歷 應(yīng)注意哪些 來源： 懷小鵬的日志

近兩個(gè)月來，由于工作關(guān)系，前前后后應(yīng)該閱讀了1千多份（都是通過電子郵箱接收的）求職簡(jiǎn)歷了吧。在這些簡(jiǎn)歷中，有我非常喜歡的，也有我一眼看上就想刪除的。下面，我就先總結(jié)一下這批簡(jiǎn)歷中存在的一些問題，然后再提出我自己的一些意見。存在的問題：

1、郵箱命名不妥。如：有簡(jiǎn)歷將自己的郵箱名叫做“差不多”、“無所謂”等。

2、郵件標(biāo)題不當(dāng)。如：郵件的標(biāo)題為“求職”、“應(yīng)聘”、“應(yīng)聘簡(jiǎn)歷”、“XX大學(xué)XX個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“XX專業(yè)XXX”等等。

3、郵件正文毫無內(nèi)容。如：郵件正文的位置除了一些廣告“雅虎郵箱，終生伙伴！”、“網(wǎng) 易 股 吧，每 天 有 500 萬 股 民 在 此 討 論 >> ”“賀金山上市 毒霸歷史最低價(jià) 25元半年”，正文中沒有任何一個(gè)求職者的語(yǔ)句。

4、郵件正文無抬頭，或者沒有合適的抬頭。如：“您好”、“您好：”“尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)”、“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”。

5、郵件正文均為應(yīng)付，屬于隨意添加。如：“本人簡(jiǎn)歷于附件中,勞煩查收!”、“祝老師工作順利!”、“請(qǐng)您查收我的簡(jiǎn)歷，祝工作快樂！”、“簡(jiǎn)歷已附上，請(qǐng)查收”等等。

6、郵件正文未換行。如：一句很長(zhǎng)很長(zhǎng)的話，要拖動(dòng)半天，才可以看完，然后再拖回來看下一段的開頭。

7、郵件正文沒有落款。如：有許多簡(jiǎn)歷都有學(xué)一些求職信之類的，但往往漏了落款，忘了把自己大名和時(shí)間寫上。

8、郵件正文沒有新意，只是使用一個(gè)統(tǒng)一的模板，通過復(fù)制、粘帖的方法，直接copy到郵件正文。甚至連一些詞都不改，如本來求職的單位是高校，而寫成了“尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)”、“貴公司”等。

9、附件命名不夠好。如：許多簡(jiǎn)歷的命名是“個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“求職簡(jiǎn)歷”、“個(gè)人簡(jiǎn)介”、“新建Microsoft Word”、“簡(jiǎn)歷2008”、“完美版”、“最新版”、“我的簡(jiǎn)歷”、“求職簡(jiǎn)歷_88”、“2007.11.15”、“正式簡(jiǎn)歷”等等。

10、將簡(jiǎn)歷封面、簡(jiǎn)歷證書等內(nèi)容，作為幾個(gè)附件、或者一個(gè)壓縮包發(fā)送。

在前面，我們提到關(guān)于網(wǎng)申中存在的10個(gè)問題，也許就有人會(huì)問：“你說前面這10個(gè)都是存在問題，你的依據(jù)是什么呢？又應(yīng)該如何去避免這些問題呢？”下面，我就自己工作中所得到的一些心得，與大家一起分享一下，希望能夠?qū)Υ蠹移鸬絽⒖甲饔谩?/p>

我們來問答幾個(gè)問題吧：

一、“當(dāng)你打開自己郵箱查收信件的時(shí)候，你最先關(guān)注的問題是什么？”

是不是最先關(guān)注的是，這封郵件是誰(shuí)發(fā)送給你的、它的主題是什么？若是，那么一個(gè)陌生人的命名為“差不多”或者“無所謂”，你會(huì)如何去想呢？當(dāng)看到標(biāo)題為“求職”或“應(yīng)聘”，你又作何感想呢？試想，幾個(gè)崗位，收到幾百封簡(jiǎn)歷，如果你是考官，你會(huì)知道它要投那個(gè)崗位，要應(yīng)聘哪個(gè)部門嗎？答案是明確的。

這時(shí)，你如何判斷這個(gè)郵件呢？對(duì)方的郵件在你這里的第一印象是不是就被破壞了呢？在現(xiàn)實(shí)生活中，我們會(huì)強(qiáng)調(diào)人與人交往的第一印象，每個(gè)找工作的人，花大成本購(gòu)買套裝、制作精美的簡(jiǎn)歷，目的也就是為了給考官留下良好的第一印象，因?yàn)樗腥硕加幸粋€(gè)公認(rèn)的道理“第一印象有時(shí)會(huì)決定一個(gè)人對(duì)另外一個(gè)人的判斷”。至此，我想我就不用再?gòu)?qiáng)調(diào)網(wǎng)投中給人留下第一印象的是什么了。建議：

1、修改將郵箱的中文名。盡量避免出現(xiàn)前面類似的詞字。當(dāng)然，最好還是將郵箱命名為“自己的姓名”，如“李世民”、“曾國(guó)藩”等。

2、清晰地注明求職崗位，并適當(dāng)?shù)靥砑右幌轮匾畔?。何為重要信息呢？一般來說，重要的信息，就是符合對(duì)方招聘要求的信息，如：對(duì)方要求的專業(yè)是物流，那“物流”字眼就是重要信息了；如果你所在的學(xué)校的專業(yè)與它要求的專業(yè)對(duì)口，而此專業(yè)你校的全國(guó)排名又比較前，或者在某地區(qū)范圍內(nèi)非常出名，那“高校的名字”就是重要信息了；對(duì)方要求的是馬上就可以上崗的歷屆或者應(yīng)屆畢業(yè)生，那“可隨時(shí)到崗”字樣就是重要信息了；其他依此類推。故而，一個(gè)較好的標(biāo)題應(yīng)該是“XX大學(xué)XX專業(yè)應(yīng)聘XX崗位”、“應(yīng)聘XX崗位——XX大學(xué)XX專業(yè)”、“隨時(shí)可到崗的XX專業(yè)XXX——應(yīng)聘XX崗位”等等。

二、如果前面的兩點(diǎn)，都沒有什么問題，而你也打開郵件了。這時(shí)，跳入你眼球的是什么呢？是不是郵件的正文部分呢？那么：如果正文是空白的，你會(huì)怎樣想呢？如果不是空白，而里面只是幾個(gè)大大的“簡(jiǎn)歷在附件，請(qǐng)查收”，你又作何感想呢？如果正文是有了，而直接就是“您好”、或者有稱呼，而將你稱為“尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)（你是企業(yè)界人士）”，你又如何呢？

這里面的理由，我就不做闡述了，直接進(jìn)入建議吧。建議：

1、抬頭寫上招聘信息中的人（記住，領(lǐng)導(dǎo)一般是不會(huì)直接收簡(jiǎn)歷的！收簡(jiǎn)歷的，往往是工作人員，所以如果按照招聘信息的聯(lián)系人填寫抬頭，那是最好不過的方法了）。如果招聘信息中，沒有寫任何人，那么就可以用“尊敬的女士/先生”這樣的詞句來代替。

2、對(duì)公司、高校的稱呼不要錯(cuò)。如果你覺得“每投一個(gè)簡(jiǎn)歷就得改一次稱呼，比較麻煩”，或者怕有些時(shí)候會(huì)忘記修改，那我就建議你不要用“貴公司”、“貴?！薄ⅰ百F院”這樣的詞，可以用一個(gè)中性的“貴單位”。

3、正文內(nèi)容一定要寫，而且要有針對(duì)性的寫。怎樣才叫有針對(duì)性呢？那么，我就得問你“對(duì)方發(fā)布的招聘信息中，他的要求是什么呢？”是不是招聘信息中都會(huì)有“XX相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生”、“學(xué)生干部?jī)?yōu)先”、“有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神”等等呢？那么，這就非常簡(jiǎn)單了，你的正文就可以把這些應(yīng)聘要求作為問題，而用1、2、3的方式在郵件正文中進(jìn)行作答（不做例舉，請(qǐng)自行作答）。當(dāng)然，寫這些內(nèi)容的前面還是有些非常重要的信息的，那些客套話，還是不要少的，比如說“您好！通過XX渠道獲得貴校正招聘XX人員……特來應(yīng)聘，主要理由如下：”。

4、控制正文的字?jǐn)?shù)。一般來說，挑選簡(jiǎn)歷者在郵件正文中停留的時(shí)間不會(huì)太長(zhǎng)，所以郵件正文也不宜過長(zhǎng)，也不宜過短，因?yàn)榭赐赅]件正文，挑選簡(jiǎn)歷者帶著怎樣的心情去打開你的簡(jiǎn)歷，這是非常重要的。個(gè)人認(rèn)為，用最簡(jiǎn)潔的方式把該表達(dá)的表達(dá)清楚是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然，在求職者角度來說，覺得自己所有的東西都是要向考官表達(dá)的，所以有很多很多要表達(dá)。其實(shí)不然。就象第3點(diǎn)所說的那樣，有針對(duì)的回答一些重點(diǎn)問題，告知一些重要信息，如自己的姓名，高校名稱、所學(xué)專業(yè)、所獲得或即將獲得的學(xué)位學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間（畢業(yè)時(shí)間不要光寫年份，最好具體到月，如08年6月）等等。建議正文部分，字?jǐn)?shù)以“在正常郵件界面的閱讀情況下，不拖動(dòng)滾條就可以看完這個(gè)正文”為參考。

5、加上一些祝福的話。一句祝福的話，也許不會(huì)影響別人對(duì)你的判斷。但如果你加上了，那樣的正文才叫完美（呵呵，不好意思啊，本人是個(gè)完美主義者）。

6、記得落款。具體理由就不闡述了：）

三、看完正文，是不是該到郵件的附件呢？當(dāng)別人發(fā)一個(gè)附件給你，你是不是會(huì)關(guān)注這個(gè)附件的名稱是什么呢？是不是一樣就可以看出它有幾個(gè)附件呢？如果你要保存這些附件，是一個(gè)附件容易還是兩個(gè)附件容易呢？如果你想直接打開，是壓縮包形式容易打開，還是直接附件容易打開呢？這些問題的答案都是非常顯然的，我就不做解說了。建議：

1、更好地命名附件。什么樣的附件命名，對(duì)于不同的人，也許有不同的答案。但本人認(rèn)為，附件采用一些規(guī)范的命名方式，可能會(huì)比較恰當(dāng)，如“xxx”、“xx大學(xué)——xxx”、“xx專業(yè)——xxx”、“應(yīng)聘xxx崗位——xxx”等等。這樣是為了更好地方便考官將你的簡(jiǎn)歷存入他們的文件夾，而不需要重新命名。也許有人會(huì)說“你自己是挑選簡(jiǎn)歷的人，你當(dāng)然會(huì)這樣說啦，因?yàn)檫@樣一來，你的工作量不就減輕啦？我才沒有那個(gè)必要呢！”是的，我是挑選簡(jiǎn)歷的人，我也的確這樣想，那么其他挑選簡(jiǎn)歷的人呢？他們會(huì)怎樣想？正所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”，一些細(xì)節(jié)沒有做好，也許別人不會(huì)否定你，但你是否知道考官在乎的是那個(gè)細(xì)節(jié)呢？

2、將所有的材料，形成一個(gè)word文檔。在閱讀簡(jiǎn)歷中，有些求職者分別將封面、求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、證書作為附件發(fā)送（在我閱讀的簡(jiǎn)歷中，有個(gè)別郵件多達(dá)十幾個(gè)附件），當(dāng)我看到這些的時(shí)候，我會(huì)想“這個(gè)求職者的OFFICE軟件是不是很一般呢？要不然，為什么不把這些本應(yīng)該屬于一個(gè)文檔的內(nèi)容，分成幾個(gè)文檔來儲(chǔ)存呢？”，或者“這個(gè)人管理能力可能不是很強(qiáng)，要不然怎么一個(gè)簡(jiǎn)單的求職簡(jiǎn)歷都無法做好呢？”。所以，建議大家還是將封面、求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、證書等內(nèi)容合并成一個(gè)文檔，如果不會(huì)的，就請(qǐng)教旁邊OFFICE較好的同學(xué)：

3、盡量不要用壓縮包的形式發(fā)送簡(jiǎn)歷。我們簡(jiǎn)單計(jì)算一下，附件是壓縮包，打開你簡(jiǎn)歷的程序是：將壓縮包保存——最小化窗口到保存文件的文件夾——解壓縮包將文件另存為——打開壓縮包這個(gè)文件夾——看到你的簡(jiǎn)歷封面、求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、照片、證書等標(biāo)題——選擇其中一個(gè)打開閱讀（當(dāng)然，最快的方式是：直接雙擊壓縮包并選擇打開——彈出一個(gè)解壓縮包的對(duì)話框——選擇想要閱讀的文件雙擊打開）。而如果簡(jiǎn)歷直接作為附件發(fā)送，打開的程序是什么呢？“雙擊打開”即可。通過這一比較，我想大家就有非常清楚的答案了。

四、可能有人會(huì)問，“我的做法都不是象你上面說的那樣，而是將我的個(gè)人簡(jiǎn)歷直接粘帖在郵件正文中”是的，在我閱讀簡(jiǎn)歷中，的確遇到不少直接將個(gè)人簡(jiǎn)歷粘帖在郵件正文的情況，而且這些郵件的附件存在兩種情況，即個(gè)人簡(jiǎn)歷還是作為附件發(fā)送和無任何附件。

對(duì)此，我的態(tài)度是：

不提倡，也不鼓勵(lì)采用這種方法，但如果你喜歡采用，那就建議同時(shí)將簡(jiǎn)歷作為附件發(fā)送。

好了，到目前為止，網(wǎng)申中存在的一些問題和一些對(duì)應(yīng)的建議就差不多了。

可能還有人會(huì)說“不對(duì)啊，你現(xiàn)在只是說到打開簡(jiǎn)歷，而沒有說到打開簡(jiǎn)歷之后要注意什么啊？”。是的，我只說到了打開簡(jiǎn)歷，因?yàn)榇蜷_建立之后，就不屬于網(wǎng)申中應(yīng)該注意的問題，而是屬于“簡(jiǎn)歷制作”的問題了（關(guān)于簡(jiǎn)歷的制作，網(wǎng)絡(luò)上有許多許多的模板，大家可以自行參考，如果覺得有必要，也歡迎與本人交流。在這里，我想提醒的是：建議大家不要直接copy招聘求職類網(wǎng)站上的模板，那樣會(huì)給考官覺得你是在應(yīng)付這個(gè)崗位）。

(轉(zhuǎn)來的。希望對(duì)你有用。大家相互交流下)

網(wǎng)投簡(jiǎn)歷如何最搶眼

現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)停了，網(wǎng)上才市火了。一些求職者由現(xiàn)場(chǎng)改到網(wǎng)上求職，網(wǎng)上求職第一關(guān)就是的投遞簡(jiǎn)歷。好的簡(jiǎn)歷是求職的“敲門磚”，但是HR面對(duì)海量的求職簡(jiǎn)歷，在一份簡(jiǎn)歷上停留的時(shí)間通常不超過半分鐘。網(wǎng)投簡(jiǎn)歷怎么寫才能吸引HR經(jīng)理的眼球，不至于如石沉大海，沒有音信？某專家認(rèn)為，好的簡(jiǎn)歷應(yīng)從以下幾方面入手：

突出你的“賣點(diǎn)”

簡(jiǎn)歷中有幾欄是用來給對(duì)方留下深刻印象的，也是決定對(duì)方是否給你面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。如何寫好這幾部分的內(nèi)容很重要，請(qǐng)從以下幾個(gè)方面著手。

成績(jī)。以你的驕人業(yè)績(jī)?nèi)ゴ騽?dòng)未來的雇主。突出你的技能和成績(jī)，強(qiáng)化支持標(biāo)題。集中對(duì)能力進(jìn)行細(xì)節(jié)描寫，運(yùn)用數(shù)字、百分比或時(shí)間等量化手段加以強(qiáng)化。強(qiáng)調(diào)動(dòng)作，避免

使用人稱代詞如“我、“我們”等。

能力。對(duì)各方面能力加以歸納和匯總，揚(yáng)長(zhǎng)避短，以你無可爭(zhēng)議的工作能力和個(gè)人魅力征服未來的雇主。用詞應(yīng)簡(jiǎn)單明確，觀點(diǎn)鮮明，引人入勝。

工作經(jīng)歷。應(yīng)當(dāng)包括你所有的工作歷史，無論是有償?shù)倪€是無償?shù)?、全職的還是兼職的。在保證真實(shí)性的前提下，盡量擴(kuò)充與豐富你的工作經(jīng)歷，但用詞必須簡(jiǎn)練。不要只針

對(duì)工作本身，業(yè)績(jī)和成果更為重要

技能。列出所有與求職有關(guān)的技能。你將有機(jī)會(huì)向雇主展現(xiàn)你的學(xué)歷和工作經(jīng)歷以外的天賦與才華。回顧以往取得的成績(jī)，對(duì)自己從中獲得的體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)、歸納。你的選擇標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)，即這一項(xiàng)能否給你的求職帶來幫助。

嘉獎(jiǎng)。簡(jiǎn)歷中的大部分內(nèi)容是經(jīng)歷和成績(jī)的主觀記錄，而榮譽(yù)和嘉獎(jiǎng)將賦予它們實(shí)實(shí)在在的客觀性。這是一個(gè)令雇主注意到你已獲肯定的成績(jī)的機(jī)會(huì)。強(qiáng)調(diào)此獎(jiǎng)項(xiàng)是你資歷的重要證明，突出此嘉獎(jiǎng)與你所求職務(wù)的相關(guān)性。

職業(yè)生涯。著重強(qiáng)調(diào)你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特殊專業(yè)技能和取得的成就。在提及你的技能與成就時(shí)應(yīng)越具體越好。此欄專門針對(duì)一些具體職業(yè)，需說明你所在的具體行業(yè)。

求職信打動(dòng)HR經(jīng)理

求職成功最基本的就是要對(duì)自己有一個(gè)客觀全面的了解，然后再根據(jù)自身的情況準(zhǔn)備好所需材料，一般包括求職信和簡(jiǎn)歷。求職信是簡(jiǎn)歷的“開場(chǎng)白”。這個(gè)開場(chǎng)白的功能是激發(fā)別人有興趣閱讀下文———簡(jiǎn)歷。為了使公司了解你申請(qǐng)的是哪個(gè)職位，并對(duì)你有更多的印象，發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都應(yīng)該寫一封求職信并同時(shí)發(fā)出。

求職信就是自我介紹，證明你是求職者中最好的一個(gè)，以此爭(zhēng)取獲得面談的機(jī)會(huì)。每封求職信應(yīng)針對(duì)用人單位精心設(shè)計(jì)，表明你明白該公司的需要。在求職信中，有兩點(diǎn)是能引起對(duì)方的興趣：

一、你能為單位做什么；

二、對(duì)方要求你做什么。

大多數(shù)人忽視了第二點(diǎn)，喋喋不休地描述自己的才能，而不考慮什么樣的能力是對(duì)對(duì)方有益的。因此，在表述能力時(shí)，把它分成兩部分：

一、核心技能，具備職位所要求的資歷和學(xué)識(shí)；

二、擁有更為廣泛的知識(shí)背景和更多專長(zhǎng)，對(duì)公司有所幫助。

需要避免的問題

不要寫期望薪水；招聘廣告要求知道薪金的要求，有的人就在履歷表中寫明了。薪金要求最好在自薦信中提出，不要在履歷表中提出。

不要在簡(jiǎn)歷中說謊；簡(jiǎn)歷的造假，比較典型的有：假文憑，假職務(wù)，過分渲染的工作職責(zé)和更改在職時(shí)間。并且現(xiàn)在在互聯(lián)網(wǎng)上，有些公司在兜售假文憑，使得這些造假者們?nèi)玺~得水。有些造假還是比較容易發(fā)現(xiàn)，比如假文憑。但有些人只是在原來事實(shí)上進(jìn)行精加工就比較難了。因?yàn)?，大多?shù)公司就只給你你詢問的人的在職時(shí)間，不會(huì)給你詳情的。無論如何，還是要告誡那些造假者們，不要得意得太早。可能短期內(nèi)未被識(shí)破，但總歸有

水落石出的那一天。

不要以弱敵強(qiáng)；如果你缺乏與正在申請(qǐng)的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，那么就不要使用年代式的經(jīng)歷。不妨試試功能式或技巧式的簡(jiǎn)歷格式，這樣你可以把與此職位最相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和

技能放在最醒目的位置。

不要簡(jiǎn)單學(xué)舌；要說明自己的工作能力，僅僅把招聘公司的工作職位說明拷貝到簡(jiǎn)歷中，再加上自己說明的是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。你可以列出特殊的工作技能、獲獎(jiǎng)情況等資料證明

你比競(jìng)爭(zhēng)者更適合這個(gè)職位。

不要使用任何借口；以往的工作離職原因無需在簡(jiǎn)歷中說明。所謂的“公司領(lǐng)導(dǎo)換人”、“老板沒有人情味”或者“賺錢太少”這類話是絕對(duì)不應(yīng)該出現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的。

不要不分巨細(xì)地羅列所有工作經(jīng)驗(yàn)；雖說你可以呈遞篇幅超過兩頁(yè)紙以上的簡(jiǎn)歷，但是要注意不要羅列所有的大小工作經(jīng)驗(yàn)。人力資源經(jīng)理們最關(guān)心的是你近年來的工作情況，所以應(yīng)將簡(jiǎn)歷重點(diǎn)放在你最近和最相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)的說明。

網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷有技巧

不少求職者遇到這種情況：發(fā)了數(shù)十份甚至上百份簡(jiǎn)歷沒有回音。是HR沒有收到還是自己投遞簡(jiǎn)歷的程序有問題？智聯(lián)招聘的職場(chǎng)顧問李軒認(rèn)為，為提高求職的命中率，求職者在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷也應(yīng)掌握一些小小的技巧。

一、選好渠道

有人會(huì)問，到底是在網(wǎng)站上直接點(diǎn)擊“申請(qǐng)?jiān)撀毼弧边€是另行將自己的簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘廣告上公布的郵箱呢？建議您如果在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡(jiǎn)歷，那么不妨點(diǎn)擊“申請(qǐng)?jiān)撀毼弧蓖ㄟ^該網(wǎng)站發(fā)送簡(jiǎn)歷，這樣做的好處是：HR能及時(shí)收到你的簡(jiǎn)歷，而不會(huì)當(dāng)做垃圾郵件刪除，而且對(duì)你應(yīng)聘的職位一目了然。

二、要用私人郵箱

首先，在給用人單位發(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。

其次，選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費(fèi)郵箱的選擇更要注意，如果不穩(wěn)定，發(fā)送的簡(jiǎn)歷對(duì)方?jīng)]有收到，或者對(duì)方回郵的過程信件丟失，那太可惜了。

三、標(biāo)題上注明應(yīng)聘職位

關(guān)于郵件的標(biāo)題問題，如果對(duì)方在招聘的時(shí)候(在職位廣告中)已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題，盡量照著做，因?yàn)檫@是它初步篩選的標(biāo)準(zhǔn)。

一個(gè)HR經(jīng)理一天收到的簡(jiǎn)歷可能有幾百份甚至幾千份。如果標(biāo)題只寫了“應(yīng)聘”或是“求職”或是“簡(jiǎn)歷”等等，這樣可以想像一下您的簡(jiǎn)歷的被關(guān)注程度。所以至少要寫上應(yīng)聘的職位這樣才便于HR經(jīng)理分門別類的去篩選。而且最好在標(biāo)題中就寫上自己的名字，這樣便于

HR經(jīng)理再次審核您的簡(jiǎn)歷。

四、申請(qǐng)的職位要準(zhǔn)確

應(yīng)聘職位的名稱按公司在招聘中給出的寫，不要自己隨意發(fā)揮。

不要擅自發(fā)揮，就算其工作內(nèi)容相似，但在職位名稱方面一定要按照職位廣告上所要求的來。比如招聘“渠道部總經(jīng)理助理”，不要寫成“總經(jīng)理助理”或是“渠道助理”；招聘“副總

裁秘書”不要寫成“總裁秘書”“文秘”。

第三篇：發(fā)簡(jiǎn)歷郵件正文參考模板

發(fā)簡(jiǎn)歷郵件正文范文參考模板

尊敬的人事部經(jīng)理：

您好，我叫xxx，我來自xx職業(yè)學(xué)院，是機(jī)械制造業(yè)自動(dòng)化專業(yè)即將走向社會(huì)的一名學(xué)生。

感感謝您在百忙之中拔冗閱讀我的個(gè)人求職自薦信。揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，賴您東風(fēng)助力!我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的xxxxxx。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，真誠(chéng)期望有機(jī)會(huì)成為貴公司的一員，為貴公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。如蒙不棄，惠于錄用，必將竭盡才智!

現(xiàn)將個(gè)人簡(jiǎn)歷附上，希望您能感到我是該職位的有力競(jìng)爭(zhēng)者，并希望能盡快收到面試通知，我的聯(lián)系電話xxxx

當(dāng)然，我也深知，如我者甚眾，勝我者恒多。無論這次我是否能被貴公司錄用，我都堅(jiān)信，選擇貴公司是明智之舉。無論今后我會(huì)在哪里工作，我都將盡心盡力做一位具有強(qiáng)烈責(zé)任感、與單位榮辱與共的員工，一位積極進(jìn)取、腳踏實(shí)地而又具有創(chuàng)新意識(shí)的新型人才。

再次感謝您閱讀此信并考慮我的應(yīng)聘要求!

此致敬禮!

應(yīng)聘者

xxx

xx年xx月xx日

篇二

最佳順序：附件—正文—標(biāo)題—收件人

附件往往是郵件中最容易被遺忘的一部分。“剛才忘添附件”一類的郵件，會(huì)令印象分大打折扣。因此最好在第一時(shí)間添加附件，避免之后遺忘。

標(biāo)題放在正文之后填寫(因?yàn)橥鼘憳?biāo)題的話大部分的郵件系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)提醒)，格式應(yīng)按照應(yīng)聘公司的標(biāo)準(zhǔn)。若公司未定標(biāo)準(zhǔn)，可以按照“申請(qǐng)的職位-姓名-職位要求的工作地點(diǎn)”的格式填寫。

收件人在確認(rèn)郵件沒有疏漏后，最后填寫，可以避免郵件寫作過程中的不小心發(fā)送。切記不可將HR作為抄送人，也不要抄送其他的無關(guān)人士。

倒金字塔的敘事方法

在郵件的開頭，最好能用一段文字言簡(jiǎn)意賅地說清整篇郵件的大意。節(jié)省閱讀者的時(shí)間。

此部分內(nèi)容有五個(gè)要素——四個(gè)W和一個(gè)H：

Who(誰(shuí))——在郵件的開頭明確郵件對(duì)應(yīng)的任務(wù)所屬人

What(什么)——描述清楚自己的需求或要求

When(何時(shí))——明確需求的期限。避免使用模糊的字眼，如“盡快”。使用清晰的表達(dá)，如“x月xx日之前”

Why(為什么)——需要明確需求對(duì)于對(duì)方的重要性

How(怎么)——如果郵件內(nèi)容涉及指示，需要在郵件中給出具體、明確的操作步驟指示

以上的五大要素可以根據(jù)郵件的實(shí)際內(nèi)容調(diào)整。作為求職

email的開頭，不可或缺的便是三方面信息：

Who——我是誰(shuí)

What——我要做什么

Why——我為什么是不可或缺的條理與重點(diǎn)

簡(jiǎn)潔、易懂是郵件正文最基本的要求。正文內(nèi)容應(yīng)分條陳列重點(diǎn)，每個(gè)重點(diǎn)之間邏輯清晰，沒有重復(fù)。

在描述復(fù)雜的事情時(shí)，可以將內(nèi)容分成幾大塊，每塊下面分列小點(diǎn)，以重要性和緊急程度排序。對(duì)于不可遺漏的重點(diǎn)用黃色高亮標(biāo)注。

切記不要通篇的大段文字，沒有分隔，沒有重點(diǎn)。這會(huì)使閱讀郵件的人非常頭疼。

格式與標(biāo)點(diǎn)

郵件的內(nèi)容固然重要，但細(xì)節(jié)的重要性也不容忽視。清晰明了的格式，能為郵件加分不少。

需注意的有以下幾點(diǎn)：

統(tǒng)一字體(中文常用宋體，英文常用Calibri)、字號(hào)、文字顏色

沒有錯(cuò)別字和病句

英語(yǔ)的大小寫、單詞前后有空格

中英文標(biāo)點(diǎn)不混用

這一部分也可以具體參考簡(jiǎn)歷中的格式“小問題”

發(fā)出去的郵件，潑出去的水

要記住一旦按下按鈕，發(fā)送的郵件便已無法挽回。因此，在發(fā)送之前，確認(rèn)郵件的完整和正確無誤非常地重要。

最后，可以按以下的列表檢查自己的郵件：

附件、標(biāo)題添加

收件人無誤

條理、重點(diǎn)清晰明確

格式、標(biāo)點(diǎn)統(tǒng)一

用語(yǔ)禮貌

到此為止，大家應(yīng)該已經(jīng)知道如何寫出一封好郵件了吧!當(dāng)然除了郵件，附件中的簡(jiǎn)歷才是決定成敗的關(guān)鍵。

篇三

一、郵件的形式

簡(jiǎn)歷的投遞盡量用自己的信箱將簡(jiǎn)歷以正文的方式粘貼上去，而不是正文一個(gè)字沒有而把簡(jiǎn)歷放在附件中或是用一些網(wǎng)站轉(zhuǎn)交等等功能(因?yàn)槭褂眠@些功能轉(zhuǎn)交過來的簡(jiǎn)歷很多時(shí)候顯示的主題甚至內(nèi)容是亂碼)，當(dāng)然更不要寫我的簡(jiǎn)歷在我的博客中然后給個(gè)鏈接歡迎察看，一句話：沒時(shí)間。

再次強(qiáng)調(diào)：不要把簡(jiǎn)歷放在附件中!

這樣首先增加了一個(gè)hr閱讀你簡(jiǎn)歷的時(shí)間，因?yàn)榭赡苣愕暮?jiǎn)歷不是被一個(gè)人看的，也不是只看一遍的，每一遍都要打開附件很麻煩，要是保存下來也不方便找到。這還不包括有些服務(wù)器直接將帶附件的郵件屏蔽的情況。

其次，這樣破壞了你的第一印象。尤其是正文沒有字直接在附件中粘了一個(gè)簡(jiǎn)歷的人，這樣顯得你的誠(chéng)意實(shí)在是不足。至于那些在招聘廣告中就強(qiáng)調(diào)了請(qǐng)勿以附件形式投遞的職位，如果你還是用附件，那只說明了一個(gè)問題：如果你連應(yīng)聘的時(shí)候都沒有仔細(xì)看說明，或是看了也沒有照著做的話，那怎么能證明你在工作中會(huì)認(rèn)真仔細(xì)服從安排呢?所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了hr考慮一下，其實(shí)很簡(jiǎn)單，只要你把簡(jiǎn)歷粘貼在正文中就ok了!

二、郵件的標(biāo)題

關(guān)于郵件的標(biāo)題問題，如果對(duì)方在招聘的時(shí)候已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題，盡量照著做，因?yàn)檫@是它初步篩選的標(biāo)準(zhǔn)。不要認(rèn)為一個(gè)hr一天收到的簡(jiǎn)歷只有幾份或幾十份，事實(shí)上是有幾百份甚至幾千分應(yīng)聘不同職位的信件。如果你的標(biāo)題只寫了“應(yīng)聘”或是“求職”或是“簡(jiǎn)歷”等等，這樣你自己也可以想象一下你的簡(jiǎn)歷的被關(guān)注程度。很可能就被忽略了!所以至少要寫上你應(yīng)聘的職位這樣才便于hr分門別類的去篩選。而且最好在標(biāo)題中就寫上自己的名字，這樣便于hr再次的審核你的簡(jiǎn)歷。以避免其在一大群以“應(yīng)聘……”為標(biāo)題的簡(jiǎn)歷中一個(gè)一個(gè)打開來找你的簡(jiǎn)歷，這簡(jiǎn)直是對(duì)hr人員耐心的考驗(yàn)啊!

而且標(biāo)題還有一點(diǎn)：用中文字寫，除非應(yīng)聘時(shí)要求用英文!

每天hr不僅會(huì)收到大量的簡(jiǎn)歷，還會(huì)收到大量的垃圾郵件，這些郵件很多都是英文標(biāo)題的，所以如果你用英文做標(biāo)題，很可能就被當(dāng)成垃圾郵件刪除了，多可惜。如果想證明自己英文水平好的話在簡(jiǎn)歷中發(fā)揮就好了，不用在題目上做文章。還有不要用一些奇怪的符號(hào)，比如“~~~”“&”“#”“****”等等，原因也是一樣，都是垃圾郵件惹得禍。

所以一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)題就是：你要申請(qǐng)的職位-你的姓名-這份職位要求的工作地點(diǎn)。這樣至少能保證你的郵件能夠被閱讀。我見過的題目有“我的簡(jiǎn)歷”(誰(shuí)知道你是誰(shuí)你要干什么啊?)“你知道我是誰(shuí)嗎?”(對(duì)不起我不知道也不想知道)“我要應(yīng)聘??！!”(您到底要應(yīng)聘什么職位呢?您的心情急迫我能了解，但也不用這么多感嘆號(hào)啊!)“某某某的簡(jiǎn)歷”(請(qǐng)問你要干什么)“感謝您的閱讀!”(這和垃圾郵件的題目一模一樣所以我不閱讀)“某某大學(xué)應(yīng)聘實(shí)習(xí)”(太大了我們請(qǐng)不起啊!)“某某大學(xué)碩士應(yīng)聘”(職位呢?如果你非要強(qiáng)調(diào)你的學(xué)?？梢赃@樣寫：應(yīng)聘職位-姓名-來自**大學(xué)碩士)，以上是幾個(gè)真實(shí)的例子，這樣寫的人不在少數(shù)，又沒有工作經(jīng)驗(yàn)的都有這種情況。總之很簡(jiǎn)單的一句話：大家把自己的要應(yīng)聘職位和姓名寫上就好了。

三、申請(qǐng)的職位

應(yīng)聘職位的名稱按公司在招聘中給出的寫就肯定沒問題了，不要自己隨意發(fā)揮。這個(gè)問題在學(xué)生中出現(xiàn)的比例還是比較小的，但即使是應(yīng)聘實(shí)習(xí)生的，一個(gè)大的公司也分為好幾種所以他怎么寫你怎么寫就對(duì)了。但是以后應(yīng)聘別的職位的時(shí)候一定要寫清楚，比如我們招聘“渠道部總經(jīng)理助理”，你偏偏要寫“總經(jīng)理助理”或是“渠道助理”;招聘“副總裁秘書”你偏偏要寫“總裁秘書”“文秘”;招聘“培訓(xùn)專員”你偏偏要寫“人力資源部專員”

;招聘“售后技術(shù)工程師”你偏偏要寫“售后支持”“客服人員”“技術(shù)工程師”……這樣的例子簡(jiǎn)直不勝枚舉。很多時(shí)候你自己發(fā)明的詞都沒有對(duì)應(yīng)的職位所以你的簡(jiǎn)歷不管做得再好都得擱置在一邊了。

另外很重要的一點(diǎn)是：你自己至少要清楚你要做什么職位，至少是哪種類型的職位。

很多人投了很多根本不相關(guān)的職位“高級(jí)核心軟件開發(fā)人員”和“接線員”和“副總裁秘書”你認(rèn)為是一個(gè)人都可以做的嗎?我見過有一個(gè)人一天之內(nèi)把我們公司招聘的所有職位都投了一遍!也許你是全才，但是很抱歉，事實(shí)上很多這樣投漫無目的投簡(jiǎn)歷的全才看似增加了自己的機(jī)會(huì)，其實(shí)這樣的人通常都不會(huì)被考慮的，自己都不清楚自己要做那種類型的職位怎么能由公司幫你決定呢?!

還有沒有在標(biāo)題或簡(jiǎn)歷中聲明自己申請(qǐng)的職位，什么求職目標(biāo)都沒有或者只寫了“市場(chǎng)相關(guān)職位”“軟件開發(fā)相關(guān)職位”等等，這樣的機(jī)會(huì)同樣很少，因?yàn)楣緵]有這個(gè)義務(wù)也沒有這個(gè)時(shí)間和精力置上百份簡(jiǎn)歷于不顧而考慮你適合哪個(gè)職位。

啰里啰唆說了這么多無非是想讓我們大家自己增加自己的機(jī)會(huì)，很多時(shí)候我們都會(huì)抱怨怎么投了一大堆簡(jiǎn)歷連一個(gè)面試通知也沒有接到呢?可能并不是你能力不夠，而是你的簡(jiǎn)歷根本沒有被有效的閱讀，而這個(gè)原因很可能就是你自己造成的!也許你自己能否應(yīng)聘成功有很多因素都是我們自己控制不了的但是我們至少應(yīng)該控制一下自己能夠控制的因素，增加我們自己的機(jī)會(huì)。我們每一個(gè)

人都是金子，不要被動(dòng)的等著別人的挖掘，自己就要努力露出地面!

為什么要用Email正文來發(fā)送簡(jiǎn)歷

很多公司的郵箱容量比較小，且為了防止電腦病毒傳播，很多公司的郵件系統(tǒng)是不允許郵件中帶附件的。如果是這種情況，帶附件的郵件要么是被直接刪除，要么就是附件被刪除。正是基于這個(gè)原因，很多公司的HR在接收簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要么選擇163、Gmail、Sohu、Yahoo等公共郵箱，要么使用不能接收附件的公司郵箱。如果是不能接收附件的公司郵箱，就需要應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷以Email正文的形式發(fā)送。很多同學(xué)在求職的時(shí)候都會(huì)制作好Word、Pdf等格式的簡(jiǎn)歷，如果采用Email正文發(fā)送簡(jiǎn)歷，從Word、Pdf文件復(fù)制然后拷貝到郵件正文中，常常會(huì)造成簡(jiǎn)歷格式混亂，HR在接收到這樣的簡(jiǎn)歷的時(shí)候會(huì)非常頭痛，無法正常閱讀。為了避免大家在采用郵件正文發(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候簡(jiǎn)歷格式混亂，本文將詳細(xì)介紹如何將Word簡(jiǎn)歷以正確格式顯示在郵件正文中。

本文將以一份Word中文簡(jiǎn)歷模板為例，詳細(xì)講解如何將這份Word中文簡(jiǎn)歷的內(nèi)容復(fù)制到郵件正文中而保持格式不變。同時(shí)，以163郵箱下的環(huán)境為例來介紹，其他郵箱(如Gmail、Yahoo等)原理與此類似。

Email中顯示郵件正文的方式和原理

為了便于后續(xù)相關(guān)內(nèi)容的介紹，這里先簡(jiǎn)要介紹一下Email中顯示郵件正文的方式和一些術(shù)語(yǔ)，如果對(duì)網(wǎng)頁(yè)html代碼有了解的同學(xué)可以跳過此處。

一般來說，我們?cè)趯戉]件正文的時(shí)候，可以選擇以文本形式(即純文本，不含任何格式)來寫，也可以選擇含格式的編輯正文形式。正常情況下，大家在用公共郵箱寫郵件正文的時(shí)候，默認(rèn)的郵件正文輸入框都是含格式的，例如，當(dāng)我們把一個(gè)網(wǎng)頁(yè)網(wǎng)址粘帖到163郵箱的正文編輯框時(shí)，編輯框會(huì)自動(dòng)將這個(gè)網(wǎng)址變成可打開鏈接的樣式(下劃線形式)，如下圖所示：

其他的對(duì)郵件正文的格式編輯包括很多，例如：對(duì)字體加粗、變斜體字、變字體顏色等等，這些所有含格式的操作只有在含格式編輯框下才能進(jìn)行。如果點(diǎn)擊右上角的“純文本”按鈕，則將進(jìn)入無格式即純文本編輯框，下圖是點(diǎn)擊純文本按鈕后163郵箱的提示：

點(diǎn)擊確定按鈕則進(jìn)入的是無格式的郵件正文編輯框，如下圖所示：

沒有格式的文本編輯框是不適合來編輯簡(jiǎn)歷的，我們需要的是可格式化的編輯框。這里提到的“格式”需要說明一下，Word中的格式實(shí)現(xiàn)方式和郵件、網(wǎng)頁(yè)中的格式實(shí)現(xiàn)方式不一樣，在郵件和網(wǎng)頁(yè)中，任何一種格式(例如字體加粗、字體顏色設(shè)為彩色等)都是通過網(wǎng)頁(yè)html代碼來解析的。而在網(wǎng)頁(yè)中編輯郵件正文實(shí)際上也是靠網(wǎng)頁(yè)html代碼來保證格式的，還是以163郵箱為例，點(diǎn)擊編輯框右上角的“全部功能”按鈕，將所有格式按鈕全部顯示出來，如下圖所示：

點(diǎn)擊上圖中紅圈圈出的按鈕，則進(jìn)入編輯源碼模式，在該模式下，我們可以看到所有格式的樣式是怎么在網(wǎng)頁(yè)中通過html代碼

來實(shí)現(xiàn)的，如下圖：

為了讓HR在接收的郵件正文中保持我們投遞的簡(jiǎn)歷格式不變，我們應(yīng)將制作好的Word簡(jiǎn)歷以網(wǎng)頁(yè)html代碼的方式來寫郵件正文和發(fā)送郵件。以下以一份中文簡(jiǎn)歷為例，詳細(xì)講述如何將制作好的中文簡(jiǎn)歷以網(wǎng)頁(yè)html代碼的方式來發(fā)送郵件正文。

實(shí)例演示

步驟1：制作一份格式簡(jiǎn)潔的Word中文簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷的格式很有講究，關(guān)于簡(jiǎn)歷模板，推薦大家到應(yīng)屆生論壇的簡(jiǎn)歷制作版去下載，中英文簡(jiǎn)歷模板都有，網(wǎng)址：

bbs.yingjiesheng.com/forum-58-1.html

這里我們也給出一份中文簡(jiǎn)歷模板，見下頁(yè)：

祝英臺(tái)

電話：13816×××××(手機(jī))021-5489××××(寢室)電子郵箱：×××××@126.com

求職意向：管理培訓(xùn)生Management

Trainee

教育背景

2004/9-至今

上海師范大學(xué)

文學(xué)學(xué)士

2008/7畢業(yè)

專業(yè)：英語(yǔ)

二外：法語(yǔ)

GPA:3.4

2007/1-至今

上海師范大學(xué)×××××××學(xué)院

獎(jiǎng)勵(lì)：

05-06學(xué)年上海師范大學(xué)優(yōu)秀團(tuán)員

04-05學(xué)年上海師范大學(xué)外語(yǔ)學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部

社會(huì)實(shí)踐

2006/6——至今

上海師范大學(xué)外語(yǔ)學(xué)院學(xué)生會(huì)主席

●負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理,積極開拓學(xué)生更貼近社會(huì)的新路線

●組織策劃過“與未來有約”系列活動(dòng)邀請(qǐng)了“創(chuàng)智贏家精英會(huì)”“CASIO”“三菱”“住友”“創(chuàng)價(jià)咨詢”“向陽(yáng)職業(yè)規(guī)劃”

知名國(guó)際會(huì)議口譯譯員等10家公司走入校園，有700余名學(xué)生參與其中

●與聯(lián)想集團(tuán)合作舉辦全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)演講比賽等，深受聯(lián)想集團(tuán)老師同學(xué)的好評(píng)

2005/9——2006/6

上海師范大學(xué)外語(yǔ)學(xué)院外聯(lián)部部長(zhǎng)

●負(fù)責(zé)為大型活動(dòng)拉贊助，邀請(qǐng)“易網(wǎng)”咨詢公司，梅特林口譯公司，數(shù)碼廣場(chǎng)等贊助團(tuán)學(xué)活動(dòng)

●為學(xué)生建立與其他院系，校級(jí)組織，學(xué)校溝通交流的平臺(tái)，使同學(xué)有渠道向校級(jí)反映問題

2005/9——2006/3

上海師范大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部部長(zhǎng)

●為個(gè)大型活動(dòng)作前期宣傳(制作海報(bào)傳單橫幅在校園網(wǎng)和論壇發(fā)布信息)和后期新聞稿發(fā)布

●負(fù)責(zé)各大型活動(dòng)和晚會(huì)的場(chǎng)地和舞美設(shè)計(jì),將創(chuàng)意充分發(fā)揮,融入設(shè)計(jì)

2005/2

組織了“重視被忽視的”藥品安全宣傳寒假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)

2004/12

擔(dān)任“21世紀(jì)杯”第三屆全國(guó)中學(xué)生英語(yǔ)口語(yǔ)競(jìng)賽志愿者

實(shí)習(xí)經(jīng)歷

2007/5/20

×××××××××××××××拍賣會(huì)陪同翻譯

●協(xié)助慈善基金會(huì)與各國(guó)領(lǐng)事夫人溝通，成功協(xié)助××××××××××拍賣會(huì)的舉辦

●為領(lǐng)事夫人介紹產(chǎn)品和文化，工作得到了領(lǐng)事夫人們的肯定

2006/10/20——2006/10/21

擔(dān)任××××建筑設(shè)計(jì)公司設(shè)計(jì)師團(tuán)陪同翻譯

●負(fù)責(zé)英國(guó)設(shè)計(jì)師與中方代表的協(xié)調(diào)溝通工作，對(duì)于突發(fā)狀況處理得當(dāng)，保證了其考察順利進(jìn)行

●兼做其導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)游，與英國(guó)設(shè)計(jì)師結(jié)下深厚友誼

2006/7——2006/8

上?！痢痢痢痢翆W(xué)校實(shí)習(xí)生任雅思助教

●負(fù)責(zé)為400余名學(xué)生組織舉辦留學(xué)咨詢會(huì)，得到廣大學(xué)生的肯定

●將各式研討會(huì)和趣味活動(dòng)融入教學(xué)，創(chuàng)新舉措深受學(xué)生喜愛

●每天堅(jiān)持與學(xué)員聊天，學(xué)員包括初高中生大學(xué)生和高級(jí)白領(lǐng)，為他們解決生活學(xué)習(xí)上的困難

技能及證書

英語(yǔ)能力良好，聽說讀寫熟練：

TEM8

(準(zhǔn)備中)

TEM4良好

BEC

Vantage

普通話測(cè)試二級(jí)甲等

能熟練運(yùn)用OFFICE操作系統(tǒng)和WINDOWS操作系統(tǒng)

步驟2：將

Word中文簡(jiǎn)歷另存為“網(wǎng)頁(yè)*.htm”

點(diǎn)擊word左上角的“文件”菜單，點(diǎn)擊“另存為”按鈕，在彈出的對(duì)話框中，選擇保存類型為“網(wǎng)頁(yè)(*.htm;*.html)”，點(diǎn)擊保存按鈕，將簡(jiǎn)歷保存為htm格式。

步驟3：編輯郵件內(nèi)容，選擇“編輯源碼”模式

進(jìn)入163郵箱，選擇寫新郵件，點(diǎn)擊編輯框右上角的“全部功能”按鈕，則進(jìn)入全部功能編輯框，然后點(diǎn)擊“編輯源碼”按鈕，進(jìn)入“編輯源碼”模式，如下圖所示：

步驟4：用“記事本”程序打開前面另存為的“郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷模板.htm”文件

打開后，將所有的記事本文字內(nèi)容全選、復(fù)制，然后粘貼拷貝到郵件編輯框(編輯源碼模式狀態(tài))中，點(diǎn)擊上圖中的紅圈中的按鈕，返回郵件正文正常預(yù)覽模式，則編輯框中的簡(jiǎn)歷格式就正常顯示了，最后預(yù)覽郵件正文中那個(gè)的簡(jiǎn)歷內(nèi)容格式，點(diǎn)擊發(fā)送按鈕，則可以將簡(jiǎn)歷以正文發(fā)送至HR的郵箱中。

以下是在Gmail郵箱下查看所發(fā)送的郵件正文簡(jiǎn)歷的格式，由結(jié)果能看出，簡(jiǎn)歷格式被最大程度的保留。

四、相關(guān)說明

這種正文發(fā)送簡(jiǎn)歷的方式是不能含圖片的，也就是說簡(jiǎn)歷照片、證書掃描件之類的不能發(fā)在郵件正文中。

五、其他發(fā)送正文郵件簡(jiǎn)歷的方法

通過招聘網(wǎng)站提供的外發(fā)簡(jiǎn)歷功能也可以將簡(jiǎn)歷以郵件正文的形式發(fā)送至HR的郵箱。這種方式當(dāng)然需要現(xiàn)在招聘網(wǎng)站上在線填寫簡(jiǎn)歷，填好之后，選擇招聘網(wǎng)站的外發(fā)簡(jiǎn)歷功能，輸入HR的郵箱，也可以實(shí)現(xiàn)將簡(jiǎn)歷以郵件正文形式發(fā)送至HR郵箱，而且格式也是比較美觀的。

第四篇：群發(fā)郵件需注意的禮儀

在日常辦公中，我們常常會(huì)遇到需要將同一內(nèi)容的郵件群發(fā)給很多收件人的情況，這就需要使用到郵件的群發(fā)功能。

在郵件發(fā)送操作中有下面幾個(gè)概念：

收件人

收件人是您所發(fā)送郵件的接收者，您可以直接填寫他的郵件地址，或者點(diǎn)擊寫信頁(yè)右側(cè)的通訊錄中的聯(lián)系人來添加。收件人可以并列多個(gè)，通常以分號(hào)隔開。

抄送地址

點(diǎn)擊“添加抄送地址”打開抄送地址輸入框，抄送地址也是您所發(fā)送郵件的接收者，您可以直接填寫對(duì)方的郵件地址，或者點(diǎn)擊寫信頁(yè)右側(cè)的通訊錄中的聯(lián)系人來添加。

暗送地址

點(diǎn)擊“添加暗送地址”打開地址輸入框，暗送地址也是您所發(fā)送郵件的接收者，您可以直接填寫他的郵件地址，或者點(diǎn)擊寫信頁(yè)右側(cè)的通訊錄中的聯(lián)系人來添加。對(duì)方收到郵件時(shí)，收件人和抄送人的郵箱中不會(huì)顯示暗送人地址。

群發(fā)郵件時(shí)，可以采用“并列收件人”、“抄送”和“密送”三種形式。

如果您給某人和其他人一起發(fā)郵件時(shí)，不介意大家知道你在同時(shí)發(fā)給其他人，則可以使用“并列收件人”和“抄送”。信件的所有收件人都能夠看到其他收件人、以及您指定為“抄送”的收件人地址，但看不到“密送”中所列的地址。

“密送”代表“不顯示的副本”。這極相似于“抄送”功能，只不過“密送”的收件人名址不會(huì)被其他收件人看到，而“收件人”和“抄送”字段中的收件人地址彼此都能看見。

假如您給很多客戶一起發(fā)郵件，此時(shí)就不應(yīng)當(dāng)使用“并列收件人”和“抄送”，否則原本不認(rèn)識(shí)的客戶之間，可能通過您的郵件，得到了其他不認(rèn)識(shí)的客戶的郵件地址。而泄露客戶個(gè)人信息的人，就是您了。此時(shí)，使用“密送”更為妥當(dāng)。

但是，即使是“密送”，也要慎重使用，因?yàn)閷?duì)方的郵箱可能還有超級(jí)厲害的“全部回復(fù)”的功能。不同郵箱的“全部回復(fù)”功能不同。我們?cè)賮砜磧蓚€(gè)回復(fù)操作中的概念：

回復(fù)：選擇一封郵件，點(diǎn)擊“回復(fù)”鏈接，將進(jìn)入寫郵件頁(yè)，回復(fù)郵件給發(fā)件人。此功能是一對(duì)一形式，“誰(shuí)發(fā)給我，我就給誰(shuí)回復(fù)”。

全部回復(fù)：選擇一封郵件，點(diǎn)擊“全部回復(fù)”鏈接，將進(jìn)入寫郵件頁(yè)，有的郵箱的“全部回復(fù)”功能，是只回復(fù)給“發(fā)件人”和“抄送”中的郵件地址。(在有些郵箱中“全部回復(fù)”不回復(fù)給并列收件人，所有并列收件人地址在收件人的收信頁(yè)面中都能看到。抄送者可以被“全部回復(fù)”，并列收件人則不能直接“全部回復(fù)”。這就是某些郵箱“并列收件人”和“抄送”的區(qū)別。)

注意，有的郵箱的“全部回復(fù)”功能超級(jí)強(qiáng)大，是回復(fù)郵件給所有并列發(fā)件人和發(fā)件人在發(fā)送該封郵件時(shí)填寫的所有“抄送”和“密送”中的全部郵件地址。如果對(duì)方郵箱具有密送“全部回復(fù)”功能，那么無論您是使用“并列收件人”、“抄送”還是“密送”，當(dāng)對(duì)方點(diǎn)擊“全部回復(fù)”時(shí)，您群發(fā)的所有郵箱姓名地址都將出現(xiàn)在回復(fù)郵件頁(yè)面的“收件人”輸入框中。也就是說，無論您是否“密送”，都無法真正保密。這樣不但客戶名址全部泄露，而且更嚴(yán)重的情況是，如果回復(fù)人也是個(gè)馬大哈，隨便點(diǎn)了“全部回復(fù)”而沒有注意到“收件人”輸入框中自動(dòng)跳出了那么多人的地址，那么他給您一個(gè)人回復(fù)的郵件，有可能同時(shí)發(fā)給了一群不相干的人，這會(huì)給我們的工作帶來極大的麻煩。

第五篇：郵件發(fā)邀請(qǐng)函

篇一：郵件分類群發(fā)邀請(qǐng)函技巧

群發(fā)邀請(qǐng)函小技巧：word的郵件合并功能作者： 陳越驊

【適用情況】最近協(xié)助組織學(xué)術(shù)會(huì)議，需要群發(fā)邀請(qǐng)函，既有寄出的信件，也有電子郵件。因?yàn)閰?huì)人員較多（近百位），這時(shí)候挨個(gè)填寫邀請(qǐng)函，地址和發(fā)郵件（每個(gè)郵件地址附一個(gè)針對(duì)收件人的邀請(qǐng)函），如果人工復(fù)制黏貼，需要建立100多個(gè)文檔，100多個(gè)郵件，打印100多分邀請(qǐng)函和報(bào)到函，于是這時(shí)候就該用word的【郵件合并功能】，自動(dòng)生成“格式相同但是內(nèi)容稍微有些差別的文檔和郵件”。

【步驟】

1.建立聯(lián)系人excel列表，把每個(gè)“元素”：都拆細(xì)，例如姓名（若需要單獨(dú)用到姓，例如“陳先生”，則還要把姓和名各自放一列），單位，職務(wù)，稱呼，郵箱地址（一格只放一個(gè)），地址，郵編等。這是一切數(shù)據(jù)的來源，可用來生成任何格式的文檔。

2.建立邀請(qǐng)信word文檔，和之前的excel放在同一個(gè)文件夾里。調(diào)整好格式等。如需打印信封，也一樣制作一個(gè)word文檔。3.郵件合并功能。（1）選擇形式，是信函，還是電子郵件。（2）選擇收件人，“使用現(xiàn)有的表”，選擇剛才做好的excel（word2010似乎可以選擇任意文件夾的excel表，2003的好像不行）。（3）編輯收件人列表，選擇要插入的聯(lián)系人，若是全部都要使用，就略過這一步。（4）插入域。在需要插入“內(nèi)容”，例如姓名的地方點(diǎn)擊“插入合并域”，選擇插入“姓名”，這時(shí)在word文檔出現(xiàn)<<姓名>>類似的標(biāo)志。（5）預(yù)覽結(jié)果。點(diǎn)擊預(yù)覽結(jié)果后，可以看到<<>>被替換成excel里的第一個(gè)姓名，在預(yù)覽結(jié)果的菜單欄那里有箭頭，可以前后地查看結(jié)果。（6）完成合并。選擇發(fā)送批量電子郵件，或者批量打印。甚至可以保存成一個(gè)一個(gè)獨(dú)立的文檔。

4.高級(jí)功能。如果安裝了acrobat（不是reader），就有一個(gè)合并到pdf的按鈕。對(duì)于發(fā)送不可編輯的文檔，最好是存成pdf，防止瀏覽的時(shí)候出錯(cuò)或者對(duì)方打不開高版本的word。例如這次我要發(fā)給許多港澳人士，邀請(qǐng)函轉(zhuǎn)成繁體字，但是有時(shí)word會(huì)在對(duì)方電腦上顯示出錯(cuò)，所以我都用pdf批量發(fā)送電子郵件。

【總結(jié)】

1.excel做數(shù)據(jù)庫(kù)——2.word做模版——3.數(shù)據(jù)用“郵件合并”插入word.——4.批量生成所需的文件。

附圖：在2010里很直觀方便，按從左往右的圖標(biāo)一步一步做就好了。篇二：郵件邀請(qǐng)函模板 尊敬的_______： 您好，xxxx將參加xx月xx日-xx日于xxxx中心舉行的xxx博覽會(huì)，并在此活動(dòng)期間進(jìn)行新產(chǎn)品發(fā)布。我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)您參觀xxxx的展位。

xxxx公司是???，于20xx年xx月xx日正式上線開通。致力于??..。xxxx將在本次展會(huì)上全面展示新版xx系列產(chǎn)品及手機(jī)客戶端產(chǎn)品。我們會(huì)有專人和您聯(lián)系，溝通您詳細(xì)的行程安排。

現(xiàn)場(chǎng)展示

-時(shí)間：xx月xx日-xx日全天-地點(diǎn)：

關(guān)于展會(huì)信息。。。

關(guān)于會(huì)場(chǎng)及交通信息 開展時(shí)間 會(huì)議議程

真誠(chéng)邀請(qǐng)您蒞臨參觀指導(dǎo)！篇三：電子郵件 邀請(qǐng)函試題 電子郵件 邀請(qǐng)函：

請(qǐng)他與你一起觀看比賽，要求：至少寫五句話，語(yǔ)句準(zhǔn)確、流暢，內(nèi)容要點(diǎn)完整。（開頭結(jié)尾已給出）a match time: sep 20th 5:30p.m.place: the school soccer field item: a football match teams: class 1, grade 3 vs class 5, grade 3 no.19 middle school.yours, 正在加拿大求學(xué)的你給中國(guó)朋友寫一封 e-mail，通過郵件你 將表達(dá)對(duì)朋友的想念，描述在學(xué)校里的生活，并表示你將在 5月6日回中國(guó)度假。使用5句話表達(dá)相關(guān)內(nèi)容，并且涵蓋 dear lucy , how are you ? ______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ _______________________________________ see you soon.love from jenny 邀請(qǐng)信: 邀請(qǐng)某人參加慶?；顒?dòng)、招待會(huì)、宴會(huì)、聚會(huì)、報(bào)告會(huì)、度假等，通常事先發(fā)邀請(qǐng)信。越是正式的活動(dòng)，越是重要的 客人，越要提早發(fā)出邀請(qǐng)。邀請(qǐng)信一般都需要在一兩周提前

發(fā)出。邀請(qǐng)信與普通信件在形式上并沒有明顯的差別，除了說明活動(dòng)項(xiàng)目、時(shí)間、地點(diǎn)外，邀請(qǐng)信往往就活動(dòng)的內(nèi)容比

較詳細(xì)的介紹。初中生應(yīng)學(xué)會(huì)寫親友間的邀請(qǐng)信，掌握邀請(qǐng) 信的結(jié)構(gòu)、語(yǔ)氣、常用句式和詞匯，能夠正確使用動(dòng)詞時(shí)態(tài)。寫作框架: 親友間邀請(qǐng)一般框架為： 寫信人的地址（可省略）日期 稱呼

概述寫信的目的---------邀請(qǐng)對(duì)方參加某個(gè)活動(dòng)。描述活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)及細(xì)節(jié)。再次邀請(qǐng)對(duì)方。結(jié)束語(yǔ)

試題:假定你是徐靜，星期六是你的生日，你將于晚上7：30 在家舉辦生日宴會(huì)。請(qǐng)就此給你的朋友john簡(jiǎn)短的邀請(qǐng)信，告訴他你的許多同學(xué)都會(huì)來參加生日聚會(huì)，希望他也能來參 加這個(gè)快樂的聚會(huì)。july 2.2005 dearjohn, ______________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ yours truly xujing 根據(jù)中文提示和英文書信內(nèi)容,寫一封意思連貫,符合邏輯的 回信.寫出五句話,并包含所有信息.假如你是tom,你有一個(gè)中國(guó)筆友,他最近一段時(shí)間很

困惑,因?yàn)樗挠⒄Z(yǔ)成績(jī)不及格.他想求助你.希望你給他提出 一些學(xué)習(xí)英語(yǔ)的好建議.dear tom, how are you doing? are you busy now? have you finished your final exams? i’m very worried these days because i failed in my english exam again.i really don’t know how to learn english well.could you give me some advice about how to improve my english? i am anxious for e-mail thank you!dear liu yang, i’m very happy to receive your e-mail.i have finished my final exams, so i’m not busy these days.______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ ______________________________________________ _ yours sincerely tom