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      招聘會(huì)觀摩感想

      時(shí)間:2019-05-15 03:27:22下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《招聘會(huì)觀摩感想》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《招聘會(huì)觀摩感想》。

      第一篇:招聘會(huì)觀摩感想

      大二,我們班級(jí)組織了一次去人才市場(chǎng)調(diào)研的活動(dòng)。從招聘信息來看,招生單位具體的要求歸納起來的有幾點(diǎn):有良好的口語溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的組織協(xié)調(diào)能力為人誠實(shí),愛崗敬業(yè),有工作敬業(yè)者優(yōu)先。應(yīng)對(duì)日益嚴(yán)重的就業(yè)形勢(shì),我們要做的還有更多。這是我參觀這次招聘會(huì)的最深的感受,這也激勵(lì)我要利用有限的大學(xué)時(shí)光再接再礪,為以后就業(yè)做好充分的準(zhǔn)備!

      一、認(rèn)識(shí)到機(jī)會(huì)青睞于有準(zhǔn)備的人,注重自我實(shí)力的培養(yǎng)現(xiàn)在招聘企業(yè)面向國際化,同時(shí)其辦公環(huán)境趨于自動(dòng)化,所以招聘要求中很多都提到對(duì)計(jì)算機(jī)、英語的特殊要求?,F(xiàn)在的單位需要的不僅僅是學(xué)歷,還注重的是當(dāng)今大學(xué)生各方面的能力,一些單位都問及在校工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)問題,毋庸置疑,工作能力在現(xiàn)在的工作中起著越來越重要的作用。

      二、培養(yǎng)活學(xué)活用的本事,不要紙上談兵雖然我們現(xiàn)在都具備一定的專業(yè)知識(shí),可是基本都是理論上的掌握。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,我們應(yīng)該定位好自己的工作崗位,然后了解并學(xué)習(xí)與其相關(guān)的知識(shí)和技能,同時(shí)積極利用課余時(shí)間,走出校門,主動(dòng)去應(yīng)聘一些相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位,在實(shí)踐中不斷應(yīng)用所掌握的理論知識(shí),不斷的在工作中磨練自己,不斷的積累工作經(jīng)驗(yàn)。三,低調(diào)做人,正確把握自己的價(jià)值我們應(yīng)切記:在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在招聘會(huì)的現(xiàn)場(chǎng),我們不難看到厚此薄彼的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候有很長的應(yīng)聘者隊(duì)伍,但是一些中小型不知名企業(yè)前明顯多了幾分冷清。幽默與輕松自如地應(yīng)對(duì)一切,是需要資本的。找到一份如意的理想工作更需要資本。而資本唯一的辦法,就是靠自己的努力去獲得,靠不斷的闖蕩與積累。經(jīng)過這次的招聘會(huì),我深深感受到就業(yè)求職的不易,要多充實(shí)自己。

      第二篇:招聘會(huì)觀摩感想

      招聘會(huì)觀摩感想

      武岳 11061329 前幾天學(xué)校在體育館舉辦了一次校園招聘會(huì),作為一名大三的學(xué)生,我參加招聘會(huì)的原因僅是因?yàn)槿ジ惺芤幌履鞘堑臍夥蘸同F(xiàn)在工作崗位的需求程度,但是我發(fā)現(xiàn),即使我沒有抱著要應(yīng)聘成功的心態(tài),可是會(huì)展的那種緊張氣氛仍然深刻的影響了我。同時(shí),這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受。

      對(duì)于這次招聘會(huì),我的看法如下:

      經(jīng)過在里面五個(gè)個(gè)小時(shí)的觀察,我發(fā)現(xiàn),這里有很多適合我的公司或者崗位,也有我所需要的?;蛟S是專業(yè)原因 理科性質(zhì)的專業(yè)往往比較受青睞。很多公司都是些需要招聘技術(shù)以及管理人才,90%以上的學(xué)歷要求是大中專以上,月工資在1800左右。碰到一些好的公司有些需要高的都是要求211、985重點(diǎn)院校。招聘會(huì)上的人真的是很多,可以說是人山人海,人挨人,人擠人。到后來,人群中嘰嘰喳喳的我都有些頭疼。這一瞬間,我感覺到,學(xué)生真的是太多了,無形中給了每個(gè)就業(yè)的人壓力。

      大學(xué)生缺乏實(shí)踐是一個(gè)一直以來備受關(guān)注的話題,在數(shù)年各媒體的統(tǒng)計(jì)中,招聘企業(yè)將工作經(jīng)驗(yàn)即實(shí)踐都是放在第一位的。

      然而從這次人才市場(chǎng)了解到的情況看,的確如此。一位招聘代表在回答記者提問時(shí)回答到:“我們承認(rèn)來應(yīng)聘的許許多多的學(xué)生綜合素質(zhì)還是比較高的,較為令人滿意??墒俏覀兏枰氖悄切┯袑?shí)踐經(jīng)驗(yàn)的實(shí)用性人才,能夠在這種嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)危機(jī)下迅速為公司創(chuàng)造效益,使得公司在逆境之中繼續(xù)生存?!钡拇_,現(xiàn)在高校培養(yǎng)的大學(xué)生都是掌握了一定的理論,實(shí)踐非常缺乏,即便是對(duì)實(shí)踐要求極高的技工類,很多學(xué)校因?yàn)榉N種原因取消和減少了實(shí)踐的課程。大量理論的課程讓學(xué)生在專業(yè)方向上的收益是有限的,缺乏實(shí)踐能力的大學(xué)生成了紙上談兵的高手。我個(gè)人看法是這樣的:

      第一、他們能增長我對(duì)工作的一些認(rèn)識(shí),如工作要求與能力的提出及培養(yǎng)。

      第二、這些公司基本上都是一些這樣的公司:你給他們簡歷,他們正規(guī)的手續(xù)走的程序很少,一般都是今天交上簡歷,很多公司是立即筆試,筆試過了明天就會(huì)收到電話要求自己去他們公司面試??傊菍?shí)力占主要,筆試有專業(yè)試題 形策試題 還有些公司開放性自由發(fā)揮的試題

      總之在找工作時(shí),要做到:

      1、要心態(tài)平和,能頂住面試官給你設(shè)置的壓力繼續(xù)的思考問題。

      2、理智、客觀、及時(shí)的分析自己所犯的錯(cuò)誤和好的經(jīng)驗(yàn),找出解決辦法,錯(cuò)誤下次堅(jiān)決避免,優(yōu)點(diǎn)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。

      3、抓住每一次能展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),展現(xiàn)的不管是好的一面還是壞的一面,只要展現(xiàn)出來了,自己就會(huì)有收獲和改進(jìn)。

      4、學(xué)會(huì)揚(yáng)長避短,什么問題都要往自己的長處上引,問題的設(shè)置我們沒法控制,但是怎樣回答問題卻在我們的控制之下

      5、學(xué)會(huì)自己給自己加油。

      第三篇:觀摩招聘會(huì)的感想

      姓名:錢煥

      學(xué)號(hào):10063126

      觀摩招聘會(huì)的感想

      我是在電腦上看的記錄型招聘會(huì),所以都是沒有太大的親身感受,但是多多少少有點(diǎn)觸動(dòng)。

      一般公司在招聘的時(shí)候都會(huì)詳細(xì)介紹公司的一些基本狀況,如部門設(shè)置、工作環(huán)境、薪金水平、福利制度等。接下來則是投遞簡歷。投簡歷必須簡介完整,盡量將自己的優(yōu)點(diǎn)都寫上,盡可能的真誠直接明了。

      初試為筆試,大都是這樣的。先是“性格取向”考試,然后是專業(yè)考試,要求自己的專業(yè)知識(shí)多少懂點(diǎn),不然一點(diǎn)都不會(huì),人家要你又有什么用。筆試的時(shí)候不要太緊張,別的來應(yīng)聘的不見得有多輕松,要學(xué)會(huì)放松。

      到面試環(huán)節(jié)。參加面試,根據(jù)前輩高人的指點(diǎn)要先做做“功課”。可以上網(wǎng)狂看面試技巧、面試指南、面試須知等應(yīng)聘知識(shí)和技巧,然后總結(jié)出心得:首先要穿著整潔、大方,時(shí)刻面帶微笑;其次是在回答問題時(shí)一定要自信;再次是要有禮貌,舉止端莊;最后一點(diǎn)就是要對(duì)你應(yīng)聘的公司有所了解。

      面試開始的時(shí)候可能會(huì)被要求用英語自我介紹一下,對(duì)此事必須先有所準(zhǔn)備,可以將英文自我介紹背的爛熟。接下來的時(shí)間考官問的可能都是一些生活類的話題,像“你有沒有男朋友?”“準(zhǔn)不準(zhǔn)備考研?”“你要求的薪金水平?”“你對(duì)我們公司的看法、建議”等,之間偶然夾雜著幾個(gè)簡單的專業(yè)問題,盡量放輕松,感覺就像在與他聊天一樣。回答的時(shí)候以事實(shí)為依據(jù)加上才學(xué)來的面試技巧將這些問題一一作答。

      求職心得是招聘會(huì)負(fù)責(zé)人介紹的,我吸取摘錄了下:

      第一,一定要重視校園招聘會(huì),特別是非名牌高校的學(xué)生。在這個(gè)過程中,你會(huì)得到尊重,絕對(duì)不會(huì)聽到在社會(huì)招聘會(huì)上“清華、北大的學(xué)生請(qǐng)你們排到前面來,其他學(xué)校特別是普通高校的學(xué)生請(qǐng)讓一讓”的聲音。還有就是進(jìn)入高校的公司都是經(jīng)過校方審查過的,可信度比較高,不容易上當(dāng)受騙,而且參加校園招聘還比出外招聘節(jié)省時(shí)間和金錢。

      第二,面試前的“功課”一定要做好。要懂得面試的基本技巧,還要了解應(yīng)聘的公司等。

      第三,面試時(shí)要有絕對(duì)自信。自信在關(guān)鍵時(shí)刻能讓自己規(guī)避缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)。

      第四,面試時(shí)不管回答什么問題,都應(yīng)該圍繞著我能為公司做些什么來回答,讓他們充分相信你有能力為公司創(chuàng)造價(jià)值。

      第五,大公司一般不會(huì)太在意你的成績,但很注重你的能力和潛力。筆試成績可能不好,但是因?yàn)榭脊僬J(rèn)為你很有潛力也會(huì)力舉你參加了面試。一般進(jìn)入公司后還要再進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),所以一些平時(shí)成績不是出類拔萃的學(xué)生千萬不要妄自菲薄,也許一次不經(jīng)意的嘗試就促成了你的成功

      第四篇:招聘會(huì)觀摩感想

      招聘會(huì)觀摩感想

      就目前就業(yè)形勢(shì)來看,2013屆畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)喜憂參半,雖然就業(yè)壓力依然很大,單出現(xiàn)了緩和的趨勢(shì)。對(duì)于這次招聘會(huì),就我們電儀專業(yè)來看,招聘的公司和崗位不是很多,當(dāng)然也和這次的招聘會(huì)的規(guī)模有關(guān),但這部分說明我們專業(yè)的就業(yè)前景。身臨招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),我發(fā)現(xiàn),即使我沒有抱著要應(yīng)聘工作的心態(tài),可會(huì)場(chǎng)中那種緊張的氣氛還是感染了我。從各公司的招聘信息來看,招生的要求主要有幾點(diǎn):有良好的溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,為人誠實(shí),愛崗敬業(yè)等。對(duì)于目前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),我要做的還有很多,這是我這次招聘會(huì)的最深感受。

      我總是在想,對(duì)于這么嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),在校的我們能做些什么來應(yīng)對(duì)?許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡可能的把自己的簡歷做的更加華麗,在簡歷上附上更多的證件,然后在網(wǎng)上投出簡歷。其實(shí)我們做的還有很多。林勵(lì)學(xué)長在講座中,談過自己的大學(xué)生活。在林勵(lì)學(xué)長的大學(xué)生活中,拉著同學(xué)做生意。雖然最后失敗了,但是林勵(lì)學(xué)長將這件事寫在自己的簡歷上,成功引起招聘者的興趣?;久總€(gè)招聘者都會(huì)問起這件事,而林勵(lì)學(xué)長也贏得了向招聘者展示自己的機(jī)會(huì),所以在簡歷上附上的不一定都是我們的證件,只要是能向他人展示我們的經(jīng)歷都可以。而林勵(lì)學(xué)長也談到了在大學(xué)中的學(xué)習(xí),他談到機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人,在校期間,他認(rèn)真學(xué)習(xí),并積極參加各種實(shí)踐活動(dòng)。因?yàn)楝F(xiàn)在的公司需要的不僅僅是學(xué)歷,還注重的是大學(xué)生各方面的能力,一些單位都問及在校期間是否有從事相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)。我們唯有不斷的去嘗試,不斷的去實(shí)踐,不斷的去完善自己。

      經(jīng)過這次招聘會(huì),我感受到了就業(yè)的不容易,而我要更加珍惜在校的學(xué)習(xí)時(shí)間,在有效的時(shí)間里,更加充分的完善自己。

      第五篇:招聘會(huì)觀摩心得

      招聘會(huì)觀摩心得

      2010年,學(xué)校舉行了多次校園招聘會(huì),為2011屆的畢業(yè)生們提供了就業(yè)機(jī)會(huì)。我游覽了會(huì)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)有很多企業(yè)來我校招聘,以及我院各應(yīng)屆畢業(yè)生,場(chǎng)面極其壯觀,熱鬧非凡,一眼望去,可用人山人海來比喻當(dāng)時(shí)的場(chǎng)景!

      2010年12月25日的校園專場(chǎng)招聘會(huì)在學(xué)校的桃李餐廳舉行,此次招聘會(huì)控制展位200余個(gè),且有上百企業(yè)來學(xué)校招聘人才,規(guī)模大,范圍廣,意義重大。招聘會(huì)的主辦單位是紹興縣人事局、浙江越秀外國語學(xué)院,承辦單位有紹興縣人事局畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、浙江省輕紡人才市場(chǎng)、浙江越秀外國語學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。由此可見,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)招聘會(huì)的重視和關(guān)注。

      在招聘會(huì)上,各公司、企業(yè)都亮出了他們的特色及這一次招聘會(huì)中所招聘的職業(yè)和要求。我在擁擠的人群中走動(dòng),觀看著一個(gè)個(gè)招聘展位,瀏覽著一張張公司企業(yè)的介紹和招聘信息,而從中獲取信息。站在一個(gè)招聘的位置前,我看見幾位應(yīng)該是應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)長遞上自己的簡歷,咨詢著有關(guān)信息,并與公司的應(yīng)聘人員認(rèn)真的交談著,似乎該公司的應(yīng)聘人員對(duì)這幾位學(xué)長的表現(xiàn)感到滿意,雙方則定了第二輪的面試時(shí)間,不知為什么,那一刻,我心里欣慰的一笑,也許也是在替學(xué)長第一輪面試的順利通過而開心。

      因?yàn)槲沂呛痛笕膶W(xué)姐混住,我懂得她們?yōu)榱苏衅笗?huì)做了很多努力,像制作簡歷等等,她們都是非常用心地做。在會(huì)場(chǎng)中,其他的畢業(yè)生也是滿懷信心地與面試官交談著,言語中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生??粗麄冋勍伦匀?,信心充分的樣子,我相信他們?yōu)榇艘沧隽顺浞值臏?zhǔn)備的。這次招聘會(huì)對(duì)于每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的,因?yàn)橐淮蔚某晒Φ拿嬖嚭驼勁校诒澈笾蔚耐嵌喾矫娴囊蛩?。步?1世紀(jì)的門檻,意味著我們將面臨更多的機(jī)遇,更重要的是我們同時(shí)也在面對(duì)著更大的挑戰(zhàn)。時(shí)下,由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會(huì)對(duì)人才的要求逐步的提升,就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么,怎樣才能在這樣的壞境下成功地由校園邁入社會(huì),這是每一個(gè)畢業(yè)生都該思索的問題。

      以下有幾個(gè)要點(diǎn):會(huì)前要明確自身?xiàng)l件,不要眼高手低,更不能自卑;要保證良好的精神面貌;交談不必太早;重視舉止形象;專業(yè)的基本知識(shí)一定要懂;要善咨詢、問明白、多小心、防受騙;簽約一定要慎重。

      只有做好充足的準(zhǔn)備,樹立好自我形象,才能自信、自立、自強(qiáng)于社會(huì)。從人群中擠了出來,我松了口氣。經(jīng)過這場(chǎng)招聘會(huì),我深受體會(huì),是這場(chǎng)招聘會(huì)讓我深刻的體會(huì)到了現(xiàn)代社會(huì)就業(yè)競(jìng)爭的壓力與激烈。我更懂得我們平時(shí)就要積累知識(shí),提升自身綜合能力。我們必須具備扎實(shí)的專業(yè)技能知識(shí);掌握就業(yè)相關(guān)知識(shí)和信息;在生活中培養(yǎng)良好的人際交往能力和表達(dá)能力;具備對(duì)人才要求的洞察力和敏銳力;要及時(shí)正確調(diào)整面試技巧和心理狀態(tài);要注意綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。當(dāng)然,并非只有以上幾個(gè)方面的內(nèi)容,我們還要做到奮斗上進(jìn),努力提高,發(fā)展自己,只有這樣才能在社會(huì)中立足,找到一份自己滿意的工作,創(chuàng)造自己的未來。

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