第一篇：實(shí)習(xí)工作總結(jié)

實(shí)習(xí)工作總結(jié)

2013年7月10日起到現(xiàn)在，在新的環(huán)境中感觸很深，收獲頗豐。這段時(shí)間在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)我自身的不懈努力，我學(xué)到了人生難得的經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)見識(shí)，下面我將從以下幾個(gè)方面總結(jié)這段時(shí)間自己的感受。

一、了解工作性質(zhì)，培養(yǎng)自己的安全意識(shí)

由于工作的特殊性，在開展工作之前必須認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和保密政策，了解產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)。嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定的前提下才能開展工作，否則會(huì)給國(guó)家和公司帶來(lái)意想不到的損失。

二、努力學(xué)習(xí)，注重理論聯(lián)系實(shí)際

始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知識(shí)、掌握方法、提高能力、解決問(wèn)題的一條重要途徑和方法，切實(shí)做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。思想上積極進(jìn)取，把自己現(xiàn)有的知識(shí)用于實(shí)踐中，在實(shí)踐中才能檢驗(yàn)知識(shí)的有用性。

三、以極大的熱情投入到工作中

剛步入工作崗位我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，認(rèn)為沒有多少事情可以做，開始的熱情有點(diǎn)消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當(dāng)初的那份熱情，想干有用事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，協(xié)調(diào)同事做好各項(xiàng)工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個(gè)熱情的問(wèn)題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會(huì)得到認(rèn)可，沒有不會(huì)做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。

四、存在的問(wèn)題

這段時(shí)間來(lái)，我雖然努力做了一些工作，但距離真正的技術(shù)要求還有很大的距離，如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步的提高等等，這些問(wèn)題，我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解決，使自己更好地做好本職。

最后，謝謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助！

此致

敬禮

***

2013年9月16日

第二篇：實(shí)習(xí)工作總結(jié)

實(shí)習(xí)工作總結(jié)

在***有限公司經(jīng)歷三個(gè)月的工作實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了，在這三個(gè)月里，我和公司的職工以及領(lǐng)導(dǎo)都相處得很是融洽，大家對(duì)我也關(guān)懷備至，時(shí)常給我鼓勵(lì)和幫助。下面，我將實(shí)習(xí)三個(gè)月的工作總結(jié)如下：

一、感想和體會(huì)

1、態(tài)度決定一切。

工作時(shí)一定要一絲不茍，認(rèn)真仔細(xì)，一個(gè)職員在公司的大部分時(shí)間都是在工作的，這就要求他在這段時(shí)間內(nèi)一定要小心謹(jǐn)慎，一絲不茍，不能老是出錯(cuò), 有必要一定要檢驗(yàn)自己的工作結(jié)果，以確保自己的萬(wàn)無(wú)一失.工作的時(shí)候我一直保持極大的工作熱情，不僅順利完成工作任務(wù)，工作之余還經(jīng)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高工作效率，雖然工作中我也會(huì)犯一些錯(cuò)誤，受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，但我認(rèn)為這些錯(cuò)誤和批評(píng)是能讓我能在以后的工作中謹(jǐn)慎小心，提高工作效率。在和大家工作的這段時(shí)間里，他們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了很深刻的印象，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)雖然說(shuō)時(shí)間比較少，但是卻讓我了解了公司的企業(yè)文化、生產(chǎn)模式和質(zhì)量體系管理等經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是很寶貴的。

2、勤于思考

在工作崗位上一定要勤于思考，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率.公司的日常工作都會(huì)比較繁瑣，而且?guī)滋煜聛?lái)也會(huì)比較枯燥，就是需要你多動(dòng)腦筋，不斷地想方設(shè)法改進(jìn)自己的工作方法，提高工作效率，減少工作所需時(shí)間

3、不斷學(xué)習(xí)

要不斷的豐富自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。這會(huì)使你的工作更加得心應(yīng)手。一個(gè)人在自己的職位上有所作為，一定要對(duì)自己職業(yè)的專業(yè)知識(shí)有所熟悉，對(duì)自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握，這樣才算是一位合格的技術(shù)人員。

二、工作成果與收獲

在這三個(gè)月里，我作為一個(gè)質(zhì)量改善技術(shù)人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的質(zhì)量管理流程，根據(jù)崗位職責(zé)的要求，主要有以下工作成果及收獲：

1、物料篩選車間篩選工裝的制作

完成的工裝有：遙控器篩選工裝3個(gè)，塑封電機(jī)篩選工裝4臺(tái)，鐵殼電機(jī)篩選工裝4臺(tái)，電控測(cè)試工裝4臺(tái)，傳感器篩選工裝1臺(tái)，PTC電加熱篩選1臺(tái)。在制作過(guò)程中，我深刻的感受到，想要做好合理實(shí)用的工裝必須了解被測(cè)試的物料的質(zhì)量、工藝和性能這三個(gè)方面，根據(jù)我以前的工作經(jīng)驗(yàn)，這三個(gè)方面我已經(jīng)掌握，所以我用自己的經(jīng)驗(yàn)去做工裝，很快的得到大家的認(rèn)可。

2、篩選工裝的完善和維護(hù)

a、工裝完善方面：工裝制作完成后，為了工裝達(dá)到預(yù)期的效果，我不斷的查看工裝在使用過(guò)程中的不足，改善不足之處，力求工裝在人員使用方面達(dá)到舒適、便捷；在工作效率方面達(dá)到快速有效。

b、維護(hù)方面：加強(qiáng)對(duì)工裝使用人員的培訓(xùn)，讓使用人員不僅會(huì)使用測(cè)試工裝而且還會(huì)處理工裝常見的問(wèn)題。

3、外機(jī)預(yù)裝和篩選工裝CTQ的編制

a、外機(jī)預(yù)裝CTQ編制是以流水線的方式制定的，所有元器件要根據(jù)工藝文件確認(rèn)后，在通過(guò)自檢、互檢和質(zhì)量工藝要求來(lái)保障產(chǎn)品質(zhì)量的。分別編制了KFR-23W、KFR-35WG、KFR-72W三種常規(guī)機(jī)型。

b、篩選方面的CTQ是針對(duì)元器件的外觀和基本性能，看元器件是否符合質(zhì)量工藝要求。分別編制了遙控器CTQ、塑封電機(jī)CTQ、鐵殼電機(jī)CTQ、溫度傳感器CTQ、PTC電加熱CTQ。

4、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料跟蹤；

a、對(duì)篩選車間統(tǒng)計(jì)的日?qǐng)?bào)分析、生產(chǎn)下線分析日?qǐng)?bào)分析

從分析表中可以看出各廠家物料的質(zhì)量問(wèn)題的波動(dòng)，根據(jù)這個(gè)依據(jù)來(lái)指導(dǎo)外協(xié)廠家的品質(zhì)改善，前期塑封電機(jī)噪音下線率高，新飛10027遙控器下線率高、鐵殼電機(jī)下線率高，我參加了改善與跟蹤，并編制了質(zhì)量缺陷跟蹤表。

b、對(duì)預(yù)裝生產(chǎn)過(guò)程的出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題分析與改進(jìn)

前期跟蹤分析預(yù)裝門開關(guān)電機(jī)下線率高的問(wèn)題，并執(zhí)行臨時(shí)整改措施，運(yùn)用質(zhì)量分析---魚骨圖等工具來(lái)分析根本原因和直接原因，然后拿出永久的對(duì)策，接著執(zhí)行及驗(yàn)證對(duì)策，最終防止再次發(fā)生或在其它產(chǎn)品上發(fā)生。通過(guò)這次改進(jìn)，讓我了解了公司的改進(jìn)流程。

以上這些工作使我認(rèn)識(shí)到質(zhì)量改進(jìn)是無(wú)極限的，產(chǎn)品只有更好，沒有最好。

三、明確崗位職能，根據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作及學(xué)習(xí)任務(wù)是：

1、負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過(guò)測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量；

2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題, 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善；

3、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn), 處理客戶投訴并提供解決措施；

4、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件；

5、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料。

四、認(rèn)識(shí)個(gè)人能力不足。

1、目前在產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn), 處理客戶投訴、品質(zhì)相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制等方面存在不足，為了讓自己做一個(gè)更稱職的人員，一定努力學(xué)習(xí)并克服各種不足。

2、在與別人打交道方面由于性格等原因，缺乏主動(dòng)性，但是在質(zhì)量工作上，要?jiǎng)e人接受你的意見，就需要具備良好的溝通能力，一定要主動(dòng)積極，把溝通作為交流的橋梁。

五、今后自己努力方向

1、學(xué)無(wú)止境，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。對(duì)現(xiàn)今空調(diào)制冷行業(yè)來(lái)說(shuō)，變頻空調(diào)技術(shù)的發(fā)展加速了高能效空調(diào)的淘汰步伐，在這方面我要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。

2、光說(shuō)不做，不行。在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識(shí)，通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。從零部件的裝配到整機(jī)下線所有的工藝流程和質(zhì)量要求都需要一一掌握，這樣才能不斷的豐富自己，讓自己不提前被這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)所淘汰

3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力及溝通能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

總結(jié)人：

日

期：

實(shí)習(xí)心得總結(jié)

公司三個(gè)月的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼就過(guò)去了，在這個(gè)三個(gè)多月的實(shí)習(xí)中我受益匪淺。

在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我可以感受到公司“以人為本”的管理思想，始終把顧客的需要放在第一位，這是作為一間公司逐漸形成了良好的企業(yè)文化，也就是說(shuō)，公司已經(jīng)具備了足夠的親和力和一個(gè)良好的工作環(huán)境。在我的意識(shí)中，我覺得一個(gè)好的品牌首先是有好的質(zhì)量和信譽(yù)，其次就是有足夠大的知名度。我覺得做大牌，應(yīng)該把公司的整體形象給宣傳出去，讓這個(gè)品牌深入人心，不僅要利用傳統(tǒng)的廣告媒體，同時(shí)也要利用現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，在短短的一個(gè)月左右的時(shí)間里，我學(xué)到了很多以前從未涉足的事物，如果不是公司給了我一次深刻的體現(xiàn)機(jī)會(huì)，可能我現(xiàn)在還只是一個(gè)只會(huì)拿書本的書生，要所最深刻的事，當(dāng)然就是跟蹤客戶了，以前認(rèn)為只是去客戶那里單純的了解一下情況就可以了，可是卻沒有想象中那么簡(jiǎn)單。例如有時(shí)候想了解一下客戶的打印量的情況，客戶卻讓你自己搞，可是自己卻連按哪個(gè)鍵都不知道，那怎樣了解呢？到最后，還是要客戶自己動(dòng)手。這時(shí)候，我只能呆呆地站在那里，心里很不是滋味。由于對(duì)業(yè)務(wù)的不精通，遇到這樣的事也是必然的。因此，我對(duì)自己說(shuō)，無(wú)論你拿著本書說(shuō)的怎樣厲害都好，輪到你要實(shí)際操作的時(shí)候，你只能無(wú)奈地站在那里，“紙上談兵”在這個(gè)年代是行不通的。這同時(shí)又證明了要做好一份工作，不僅要了解相關(guān)的理論知識(shí)，還要了解實(shí)際操作。

通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，從無(wú)知到認(rèn)知，到深入了解，漸漸的我喜歡上這個(gè)全新的專業(yè)，讓我深刻的體會(huì)到學(xué)習(xí)的過(guò)程是最美的，在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中，我每天都有很多的新的體會(huì)，新的相反，想說(shuō)的很多，我總結(jié)下來(lái)主要有以下幾點(diǎn)：

1、堅(jiān)持

我們不管到那家公司，一開始都不會(huì)立刻給工作我們做，一般都是先讓我們看，時(shí)間短的要幾天，時(shí)間長(zhǎng)的要幾周，在這段時(shí)間里很多人會(huì)覺得很無(wú)聊，沒事可做，便產(chǎn)生離開的想法，在這個(gè)時(shí)候我們一定要堅(jiān)持，輕易放棄只會(huì)讓自己后悔。

2、勤打雜

我們到公司去實(shí)習(xí)，公司多數(shù)是把我們當(dāng)學(xué)生看待。公司在這個(gè)其間一般不會(huì)給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著，因此，我們應(yīng)該主動(dòng)找一些事情來(lái)做，從小事做起，剛開始也只有打雜。這樣公司同事才會(huì)更快的接受你領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)喜歡你，接下來(lái)才會(huì)讓你做一些重要的工作。、多聽、多看、多想、多做、少說(shuō)

我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對(duì)待工作的態(tài)度，態(tài)度對(duì)了，即使自己以前沒學(xué)過(guò)的知識(shí)也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好，就算自己有知識(shí)基礎(chǔ)也不會(huì)把工作做好，四多一少就是我的態(tài)度，我剛到這個(gè)崗位工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系，剛開始我覺得很頭痛，可經(jīng)過(guò)工作過(guò)程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說(shuō)，多想自己應(yīng)該怎樣做，然后自己親自動(dòng)手去多做，終于在短短幾天里對(duì)工作有了一個(gè)較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了，光用嘴巴去說(shuō)是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。

4、少埋怨

有的人會(huì)覺得公司這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，經(jīng)常埋怨，這樣只會(huì)影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應(yīng)該少埋怨，要看到公司好的一面，對(duì)存在的問(wèn)題應(yīng)該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情。

5、虛心學(xué)習(xí)

在工作過(guò)程中，我們會(huì)碰到很多問(wèn)題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，當(dāng)別人教我們知識(shí)的時(shí)候，我們也應(yīng)該虛心的接受，不要認(rèn)為自己懂得一點(diǎn)雞毛蒜皮就飄飄然。

6、錯(cuò)不可怕，就怕一錯(cuò)再錯(cuò)

每一個(gè)人都有犯錯(cuò)的時(shí)候，工作中第一次做錯(cuò)了不要緊，公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)糾正并原諒你，但下次你還在同一個(gè)問(wèn)題上犯錯(cuò)誤，那你就享受不到第一次犯錯(cuò)時(shí)的待遇了。

經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí)，我從中學(xué)到了很多課本沒有的東西，在就業(yè)心態(tài)上我也有很大改變，以前我總想找一份適合自己愛好，專業(yè)對(duì)口的工作，可現(xiàn)在我知道找工作很難，要專業(yè)對(duì)口更難，很多東西我們初到社會(huì)才接觸、才學(xué)習(xí)。所以我現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機(jī)會(huì)的到來(lái)，要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快丟掉對(duì)學(xué)校的依賴心理，學(xué)會(huì)在社會(huì)上獨(dú)立，敢于參加與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，敢于承受社會(huì)壓力，使自己能夠在社會(huì)上快速成長(zhǎng)。

第三篇：實(shí)習(xí)工作總結(jié)

實(shí)習(xí)報(bào)告

行政管理011 高雅睿 0145000019

一、實(shí)習(xí)單位綜合概況

運(yùn)輸業(yè)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)的命脈，作為產(chǎn)品流通環(huán)節(jié)的運(yùn)輸業(yè)隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著極為重要的作用。當(dāng)前，日益蓬勃發(fā)展的海洋運(yùn)輸在各國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中更占有極其重要的地位。

我實(shí)習(xí)所在的天津市海運(yùn)股份有限公司，成立于1980年10月。二十幾年來(lái)經(jīng)歷了奠基、初創(chuàng)、發(fā)展和開拓幾個(gè)時(shí)期，已經(jīng)發(fā)展成為自有和委托管理經(jīng)營(yíng)船舶十三艘的現(xiàn)代股份企業(yè)。天海股份有限公司所處行業(yè)為海洋運(yùn)輸，依托我國(guó)北方靠近北京的重要國(guó)際性運(yùn)輸樞紐港——天津港，成為華北地區(qū)重要的海上對(duì)外物流通道，公司經(jīng)營(yíng)的外貿(mào)航運(yùn)有著地域性壟斷優(yōu)勢(shì)。另外公司在同行業(yè)中也有較強(qiáng)的整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。作為發(fā)行股票的上市公司，其注冊(cè)資金為1.62億元人民幣，經(jīng)營(yíng)范圍包括向境外派遣工程、生產(chǎn)及服務(wù)行業(yè)的勞務(wù)人員（海員）；用自有資金對(duì)外投資；組織有經(jīng)營(yíng)資格的所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)船舶貨物運(yùn)輸，貨運(yùn)代理、國(guó)際航空貨運(yùn)代理服務(wù)，國(guó)內(nèi)沿海貨物運(yùn)輸、自營(yíng)船舶及設(shè)備進(jìn)出口集裝箱租賃買賣和客運(yùn)代理服務(wù)，組織下屬企業(yè)生產(chǎn)、開發(fā)產(chǎn)品和各類商品及物資的銷售；進(jìn)行船員培訓(xùn)并開展以上相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù)等。天海公司還投資經(jīng)營(yíng)有房地產(chǎn)業(yè)和零售業(yè)。投資初期取得了一些成績(jī)，為公司贏得了比較豐厚的利潤(rùn)。但是，近期因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足、市場(chǎng)調(diào)查研究不充分、市場(chǎng)行情判斷不準(zhǔn)等原因，發(fā)展嚴(yán)重受阻。

作為海洋運(yùn)輸行業(yè)的龍頭之一，天津海運(yùn)股份有限公司擁有完善的國(guó)際近洋集裝箱運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)。其中主營(yíng)業(yè)務(wù)為國(guó)際近洋集裝箱班輪運(yùn)輸及船務(wù)代理和貨運(yùn)代理。1991年開辟了天津至韓國(guó)的航線 ,1992年開辟了上海至日本的航線。目前公司經(jīng)營(yíng)及管理有天津——日本、天津——韓國(guó)及上?！毡镜人臈l國(guó)際近洋直航班輪運(yùn)輸航線，并與多家國(guó)際航運(yùn)集團(tuán)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系?？赏ㄟ^(guò)二程船公司的中轉(zhuǎn)，完成通往世界各地的集裝箱運(yùn)輸服務(wù)。在原有的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，臺(tái)灣航線的開辟，使得公司的航線網(wǎng)絡(luò)更加完善。

1998年11月8日，公司通過(guò)了中華人民共和國(guó)海事局外審組的審核，取得DOC證書（同時(shí)取得利比里亞政府授權(quán)中華人民共和國(guó)海市局一并簽發(fā)的利比里亞認(rèn)可的DOC證書）。2001年1月21日，公司通過(guò)挪威主管機(jī)關(guān)認(rèn)可的DNV船級(jí)社的審核，取得挪威主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的DOC證書。2002年7月8日，公司又取得了香港海事處授權(quán)中國(guó)海事局簽發(fā)的香港DOC證書。

天海公司通過(guò)了安全管理體系檢查，對(duì)公約、法規(guī)進(jìn)行了多次培訓(xùn)，包括對(duì)SMS體系文件改版的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)部分修改的5.1版頁(yè)進(jìn)行的針對(duì)性學(xué)習(xí)，香港咨詢下發(fā)內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí)等，公司還進(jìn)行了相關(guān)的法律法規(guī)及公約的培訓(xùn)，讓部門成員充分理解并記牢公約法規(guī)的規(guī)定，有利于在執(zhí)行工作時(shí)有據(jù)可循。對(duì)SMS體系文件的不斷更新學(xué)習(xí)，有利于員工進(jìn)一步掌握ISM規(guī)則的要領(lǐng)，不斷完善體系運(yùn)行。

為了保證安全管理體系的有效運(yùn)行，公司不斷進(jìn)行體系的改進(jìn)和完善工作，使體系更加適合公司特點(diǎn)和安全管理體系需要，更好的實(shí)現(xiàn)《國(guó)際安全管理規(guī)則》所確定的“保障海上安全，防止人員傷亡，避免對(duì)環(huán)境，特別是海洋環(huán)境造成危害以及財(cái)產(chǎn)造成損失”的目標(biāo)。

海監(jiān)室是我度過(guò)20天的實(shí)習(xí)生活的地方。海監(jiān)室主要負(fù)責(zé)公司船舶的海務(wù)、航海保證、通訊導(dǎo)航以及其他船舶日常管理方面的工作。船舶通訊導(dǎo)航設(shè)備的檢查，維修保養(yǎng)及維修申請(qǐng)的審核、監(jiān)督實(shí)施，船舶在檢驗(yàn)、修理中出現(xiàn)問(wèn)題的解決，對(duì)船舶提供技術(shù)、備件、物料等支持等等工作，都離不開海監(jiān)室。海監(jiān)室配備有完善的現(xiàn)代化辦公設(shè)施。部門的每位員工都配備有電子計(jì)算機(jī),數(shù)據(jù)庫(kù)軟件的使用使海監(jiān)室能全面掌握船舶各種動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)和指標(biāo)，對(duì)于通過(guò)考核、取得相應(yīng)適任證書后，初次上船任職的船長(zhǎng)、輪機(jī)長(zhǎng)的綜合素質(zhì)評(píng)估也有具體的記錄。辦公軟件的使用令有關(guān)船舶近期狀況、要求和有關(guān)新規(guī)定以及其他涉及船舶安全與防污染等重要情況的統(tǒng)計(jì)更為便利。公司絕大多數(shù)員工都能熟練使用這些軟件，少數(shù)年齡較大的員工使用時(shí)還存在一些困難，需要加強(qiáng)練習(xí)。辦公室里復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、碎紙機(jī)等各種現(xiàn)代辦公自動(dòng)化設(shè)備也十分齊備。因?yàn)楹１O(jiān)室經(jīng)常要和公司委托管理經(jīng)營(yíng)的船舶進(jìn)行及時(shí)聯(lián)系，在夏秋臺(tái)風(fēng)高發(fā)季節(jié)，海監(jiān)室更要掌握船舶動(dòng)態(tài)，對(duì)船舶實(shí)行跟蹤指揮，負(fù)責(zé)電報(bào)電傳等及時(shí)傳遞，所以海監(jiān)室還配備有衛(wèi)星電話等現(xiàn)代通訊設(shè)備。

天海公司現(xiàn)在還沒有自己的網(wǎng)站，如果可以建立自己的網(wǎng)站，那么公司所屬各部門之間的溝通將更加快捷便利，可以縮短辦公時(shí)間，提高工作效率。在與有業(yè)務(wù)往來(lái)的公司進(jìn)行聯(lián)系時(shí)也將更加及時(shí)，便于公司領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)了解業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)公司的應(yīng)變能力。網(wǎng)站的建立還可以增加一個(gè)對(duì)外宣傳公司的窗口，同行業(yè)和普通股民可以更加了解天海公司，有利于塑造天海公司良好的社會(huì)形象，加快天海公司的發(fā)展和建設(shè)步伐。

在行政管理體制和組織機(jī)構(gòu)方面，天海公司堅(jiān)持“艱苦創(chuàng)業(yè)，愛國(guó)奉獻(xiàn)”的民族精神，以世界眼光謀劃企業(yè)未來(lái)，在不斷求新、求變、求發(fā)展的過(guò)程中壯大自己。在 “走出去”的過(guò)程中，不斷深化企業(yè)內(nèi)部的改革。面對(duì)重重困難和文化沖突，不斷引領(lǐng)著員工改變舊觀念，并進(jìn)而培育出了與時(shí)俱進(jìn)的品格，為企業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的文化支撐。

首先，公司樹起了“求變”的精神。長(zhǎng)期以來(lái)，公司就有著重視思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。特別值得總結(jié)的是，公司的思想政治工作是隨著時(shí)代的發(fā)展而變化的，具有一種與時(shí)俱進(jìn)的自我變革和完善的內(nèi)在機(jī)制。

在創(chuàng)業(yè)初期，公司以“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、參與競(jìng)爭(zhēng)、走向市場(chǎng)”為思想工作的基調(diào)；在國(guó)企深化體制改革、建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度的過(guò)程中，以“開拓視野、學(xué)習(xí)先進(jìn)、大膽嘗試、求變求新”為主要內(nèi)容；在企業(yè)沖擊世界一流目標(biāo)的時(shí)期，又以“放眼全球、為國(guó)爭(zhēng)光、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、建立國(guó)際化的戰(zhàn)略品牌”作為主旋律。這使得天海公司在每次重大變革時(shí)期，思想政治工作都能很好的起到精神保障的作用。掃清了思想觀念上的障礙，從而使公司一次次把握住了時(shí)代創(chuàng)造的良好機(jī)遇。

其次，“艱苦創(chuàng)業(yè)，愛國(guó)奉獻(xiàn)”，是凝聚公司上下級(jí)員工的精神力量。進(jìn)入改革開放時(shí)期，面對(duì)國(guó)際市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)勢(shì)，繼續(xù)弘揚(yáng)“艱苦創(chuàng)業(yè)，愛國(guó)奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，按照中央確定的建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求，大力推進(jìn)企業(yè)運(yùn)作市場(chǎng)化。在新一輪的艱苦創(chuàng)業(yè)中，培育出廣大員工與時(shí)俱進(jìn)的思想品格。

第三，用制度引領(lǐng)員工對(duì)先進(jìn)文化的訴求。在改革發(fā)展的過(guò)程中，公司堅(jiān)持以人為本的思想，始終圍繞著 “人” 做好工作，通過(guò)組織建設(shè)和制度建設(shè)，不斷拉動(dòng)員工對(duì)改革的參與和對(duì)改革意義的認(rèn)識(shí)。

第四，重視制度建設(shè)，也是天海的一個(gè)特點(diǎn)。從制度上規(guī)范，使制度能夠進(jìn)一步地科學(xué)、完整，使新的員工逐步接受，老的員工逐步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變思想。

最后，在改革不斷深入的過(guò)程中天海公司善于把黨組織的凝聚作用發(fā)揮在基層。天海的行業(yè)特點(diǎn)是遠(yuǎn)離祖國(guó)和親人、環(huán)境艱苦、獨(dú)立作戰(zhàn)、挑戰(zhàn)性強(qiáng)。這就使得天海在長(zhǎng)期發(fā)展中形成了獨(dú)有的思想政治工作的特點(diǎn)。其中凝聚力、約束力、創(chuàng)造力和感召力成為直接成果?！包h支部建在船上”的政治工作體制，使天海的思想政治工作落實(shí)到了每一條“浮動(dòng)國(guó)土”之上，落實(shí)到了每一個(gè)船員身上。天海公司還調(diào)動(dòng)起船員家屬的積極性，充分發(fā)揮其“第二政委”的作用。讓員工切身感受改革帶來(lái)的利益和效果，更成為引導(dǎo)職工為企業(yè)努力奉獻(xiàn)的重要方法。每一項(xiàng)大的改革措施和決策出臺(tái)之前，公司都會(huì)召開職工大會(huì)，廣泛征求職工意見。只要政策是好的，是為了大多數(shù)職工利益著想的，職工必然擁護(hù)。

天海公司長(zhǎng)期致力于抓好各級(jí)組織建設(shè)。從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)到管理，從思想政治工作、黨的建設(shè)、工會(huì)工作到青年工作，完整的組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范的運(yùn)作程序，濃郁的執(zhí)行文化，不斷推動(dòng)和保障著企業(yè)變革。公司根據(jù)《上市公司治理準(zhǔn)則》的要求，伴隨著發(fā)展前進(jìn)的步伐，不斷完善組織結(jié)構(gòu)，建立了董事、監(jiān)事和經(jīng)理人員的績(jī)效評(píng)價(jià)與激勵(lì)約束機(jī)制，并在已建立的經(jīng)理人員的績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與激勵(lì)約束機(jī)制基礎(chǔ)上，明晰落實(shí)經(jīng)營(yíng)者責(zé)任，基本形成人盡其才的管理模式。

江澤民同志曾指出，“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。沒有科技創(chuàng)新，總是步人后塵，經(jīng)濟(jì)就只能永遠(yuǎn)受制于人，更不可能縮短差距?！逼髽I(yè)也是這樣，一個(gè)沒有創(chuàng)新能力的企業(yè)也只能是步人后塵，受制于人，甚至被淘汰。所出企業(yè)培訓(xùn)的目標(biāo)是“促進(jìn)”企業(yè)的發(fā)展，而不僅僅是“適應(yīng)”企業(yè)的發(fā)展。這就要求企業(yè)由“倉(cāng)庫(kù)式”的學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)智能型的學(xué)習(xí)方式，由傳統(tǒng)的知識(shí)傳授轉(zhuǎn)變?yōu)槟芰﹂_發(fā)，以培養(yǎng)創(chuàng)新型人才為己任。

改革開放的二十幾年來(lái)，天海公司的管理水平有了明顯的提高，但是一些領(lǐng)導(dǎo)是由海員逐步鍛煉成長(zhǎng)起來(lái)的，對(duì)于船舶的熟悉使他們?cè)跇I(yè)務(wù)工作上面很容易發(fā)揮自己的聰明才干，與此同時(shí)，他們?cè)诂F(xiàn)代企業(yè)組織行政管理制度具體實(shí)施方面卻稍有欠缺。成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)讓天海公司認(rèn)識(shí)到，企業(yè)發(fā)展的成敗最終取決于公司人員的整體素質(zhì)。但是針對(duì)公司的教育培訓(xùn)工作自身投入高、周期長(zhǎng)、見效慢，容易被人們所忽視。在目前的管理體制下，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、尤其是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是培訓(xùn)工作有效開展的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)教育培訓(xùn)的重視與否直接影響下屬的態(tài)度和教育培訓(xùn)工作的開展。領(lǐng)導(dǎo)的重視程度決定了培訓(xùn)工作開展的力度。天海公司要參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，必須擁有一大批具有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念和國(guó)際化水平的企業(yè)家和管理者。當(dāng)前，天海公司正處于改革和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，陸上員工特別是管理人員的培訓(xùn)越來(lái)越受到重視，企業(yè)的管理人員、特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更成為培訓(xùn)的重中之重。公司把建立一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀人才作為保證公司持續(xù)發(fā)展、不斷成長(zhǎng)壯大的一項(xiàng)戰(zhàn)略性任務(wù)。為此，天海公司針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)，將提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)，努力培養(yǎng)一支政治強(qiáng)，業(yè)務(wù)好，善于在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下辦好企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍作為工作的重點(diǎn)，按照“有層次培訓(xùn)、有目的培養(yǎng)”的原則，采取企業(yè)自主培訓(xùn)和多方社會(huì)培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)培訓(xùn)和國(guó)外培訓(xùn)相結(jié)合的分層次、多途徑的培訓(xùn)形式，努力改善干部隊(duì)伍的文化知識(shí)結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)新時(shí)代的需要。

為提高天海公司領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，改善公司的業(yè)務(wù)管理水平，還先后組織了如全面學(xué)習(xí)質(zhì)量管理等等緊密圍繞公司管理經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)的“專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)”。根據(jù)多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，天海公司總結(jié)出一定要牢固樹立培訓(xùn)是人才資源開發(fā)核心環(huán)節(jié)的觀念，進(jìn)一步加大對(duì)企業(yè)教育培訓(xùn)的工作力度，緊密結(jié)合自身發(fā)展的需要，強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)要為企業(yè)發(fā)展和需要服務(wù)?；蛟S教育培訓(xùn)不像市場(chǎng)營(yíng)銷或項(xiàng)目開發(fā)那樣成效立竿見影，但公司若想“可持續(xù)發(fā)展”就必須通過(guò)培訓(xùn)來(lái)支持員工對(duì)最新科技的追蹤、消化；要在國(guó)內(nèi)外開拓市場(chǎng)，也只有通過(guò)培訓(xùn)盡快融入角色；競(jìng)爭(zhēng)的激烈導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)管理中的科技含量越來(lái)越高，公司只有通過(guò)不斷的培訓(xùn)才能使員工獲得持續(xù)工作的能力，才能保證公司的持續(xù)發(fā)展。在培訓(xùn)機(jī)制建設(shè)上，公司正在逐步形成一整套完整的培訓(xùn)激勵(lì)、約束和協(xié)調(diào)機(jī)制。

天海股份公司與其他企業(yè)不同之處在于，整個(gè)公司有相當(dāng)一批員工是船員。職業(yè)培訓(xùn)和船員英語(yǔ)培訓(xùn)始終是天海培訓(xùn)的重點(diǎn)。遠(yuǎn)洋船員是一種國(guó)際化的職業(yè)，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)際法規(guī)和公約。天海作為擁有國(guó)際航線的航運(yùn)企業(yè)，直接面對(duì)的是國(guó)際航運(yùn)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)。行業(yè)的特殊性決定了公司在船員培訓(xùn)上必須直接與國(guó)際接軌，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)際上有關(guān)的法規(guī)和公約。1978年，國(guó)際海事組織締約國(guó)大會(huì)通過(guò)了《海員培訓(xùn)、發(fā)證和值班標(biāo)準(zhǔn)國(guó)際公約》（STCW公約），對(duì)海員提出了嚴(yán)格的崗位規(guī)范和培訓(xùn)要求。1995年修正后的新公約增加了培訓(xùn)內(nèi)容，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)海員實(shí)際技能的培養(yǎng)、考試、評(píng)估和發(fā)證的過(guò)程控制。新公約已于1997年2月1日生效，從1998年8月1日開始實(shí)行。要求現(xiàn)職遠(yuǎn)洋船員在2002年2月1日之前的過(guò)渡期內(nèi)，必須達(dá)到新公約規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。也就是說(shuō)，遠(yuǎn)洋船員必須參加規(guī)定的各類培訓(xùn)，除了一系列任職培訓(xùn)外，還包括高級(jí)消防、基本安全、救生艇筏、急救、船上醫(yī)護(hù)、雷達(dá)模擬器等二十多項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)，取得國(guó)際上認(rèn)可的合格證書之后方能上船工作，否則視為船舶不適航，要受到港口國(guó)的扣留和處罰。為了履行STCW78/95新公約，根據(jù)國(guó)際海事組織和中國(guó)海事局的要求，公司在培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、培訓(xùn)質(zhì)量體系建立、培訓(xùn)計(jì)劃制訂等方面做了大量的工作，形成一整套從水手到船長(zhǎng)、從機(jī)工到輪機(jī)長(zhǎng)的人才培養(yǎng)模式。

改革開放的二十幾年來(lái)，天海公司逐步發(fā)展成擁有較完善的運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)和貨源市場(chǎng)的航運(yùn)企業(yè)，與多家國(guó)際航運(yùn)集團(tuán)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，成功的占據(jù)和鞏固了自己的集裝箱航運(yùn)市場(chǎng)的份額。隨著我國(guó)加入WTO和我國(guó)外貿(mào)企業(yè)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的增加，公司的發(fā)展前景將更加美好。

以2004年為例，世界經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易高速增長(zhǎng)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)在高位運(yùn)行，外貿(mào)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勁，水運(yùn)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)良好，強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)需求拉動(dòng)運(yùn)輸量增長(zhǎng)，水路貨運(yùn)量、貨物周轉(zhuǎn)量等均保持著快速的增長(zhǎng)。內(nèi)貿(mào)集裝箱運(yùn)輸市場(chǎng)穩(wěn)步發(fā)展。2004年長(zhǎng)江三角洲、渤海灣、珠江三角洲地區(qū)的內(nèi)支線運(yùn)輸市場(chǎng)進(jìn)一步成熟，水路貨運(yùn)量持續(xù)升高，市場(chǎng)運(yùn)力供應(yīng)緊張，運(yùn)價(jià)穩(wěn)步上升，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益良好。在國(guó)內(nèi)沿海運(yùn)輸需求強(qiáng)勁的同時(shí)，我國(guó)對(duì)外貿(mào)易的迅速增長(zhǎng)，帶動(dòng)了外貿(mào)集裝箱需求量大幅上揚(yáng)。經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的快速增長(zhǎng)以及結(jié)構(gòu)的日趨優(yōu)化，為天海公司集裝箱運(yùn)輸提供了穩(wěn)定的貨源，為公司的發(fā)展提供了經(jīng)濟(jì)保證。

隨著中國(guó)加入世界貿(mào)易組織，對(duì)外貿(mào)易從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看還將持續(xù)增長(zhǎng)。天津作為我國(guó)北方的重要港口城市，其外貿(mào)進(jìn)出口吞吐量有望再創(chuàng)新高，尤其是其有利的地理位置，決定了天津海運(yùn)在向日韓承擔(dān)集裝箱海運(yùn)運(yùn)輸方面具有其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。

但是，在2004年總體形勢(shì)較好的情況下，仍然存在著一些不容忽視的問(wèn)題，國(guó)際近洋集裝箱班輪運(yùn)輸市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，國(guó)際燃油價(jià)格持續(xù)升高，這些均導(dǎo)致公司成本增加，利潤(rùn)減少。中日之間的貿(mào)易摩擦，也使得天海公司主營(yíng)業(yè)務(wù)分布較為集中的日本和香港航線受到了一定程度的影響。針對(duì)這些問(wèn)題，天海公司在強(qiáng)化自身建設(shè)的同時(shí)，堅(jiān)持主業(yè)，擴(kuò)大合作，加強(qiáng)攬貨網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，擴(kuò)大公司承運(yùn)的貨量，提高市場(chǎng)占有率；通過(guò)調(diào)整船舶租賃的租金，提高綜合管理水平，實(shí)施精細(xì)化經(jīng)營(yíng)管理，嚴(yán)格控制并爭(zhēng)取進(jìn)一步降低運(yùn)營(yíng)成本，增加收入；推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，通過(guò)鞏固安全管理，保證公司船舶的安全運(yùn)營(yíng)，保證船舶的準(zhǔn)班率。并且在現(xiàn)有的基本運(yùn)輸航線上，積極調(diào)整運(yùn)力，結(jié)合公司船舶的租賃工作，增加自有船舶存量并擴(kuò)大運(yùn)力，使其更加適應(yīng)進(jìn)出口貨物運(yùn)輸市場(chǎng)的需求，同時(shí)加大企業(yè)間合作力度，包括二程船、互換艙、買賣艙的合作，聯(lián)合辟線的合作和穩(wěn)定運(yùn)價(jià)的合作，實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)的增收。

二、實(shí)習(xí)收獲與體會(huì) 首先我非常感謝天津海運(yùn)股份有限公司能給我這樣一個(gè)實(shí)習(xí)工作的機(jī)會(huì)。這次實(shí)習(xí)讓我增長(zhǎng)了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)我今后的成長(zhǎng)和發(fā)展都有很大的幫助。

時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間實(shí)習(xí)期已經(jīng)結(jié)束。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。記得曾聽一個(gè)教授說(shuō)過(guò)：“作為大學(xué)生，你們最大的財(cái)富在于允許犯錯(cuò)，在你們未來(lái)的人生將不會(huì)有像大學(xué)這樣寬容的地方?！?正因?yàn)槿绱耍腋诱湎?shí)習(xí)的機(jī)會(huì),不論實(shí)習(xí)中是否包括挫折與失敗。

實(shí)習(xí)剛剛開始，我被分到了海監(jiān)室。原本我對(duì)海監(jiān)室的工作沒有任何了解，但是通過(guò)實(shí)習(xí)我認(rèn)識(shí)到，它對(duì)于整個(gè)天海公司的重要性是很大的，公司所屬每一條船舶的安全運(yùn)營(yíng)都離不開海監(jiān)室的鼎立支持。由于我在學(xué)校所學(xué)的知識(shí)和海監(jiān)室的日常工作不是完全對(duì)口,難免遇到一些困難，我努力克服，知難而進(jìn)，刻苦鉆研，開始了從頭學(xué)習(xí)。在這段時(shí)間里，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事也給了我足夠的寬容、支持和幫助。經(jīng)過(guò)努力, 從一開始的陌生到越來(lái)越熟悉，我不但增長(zhǎng)了航運(yùn)管理的理論知識(shí)，豐富了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，鍛煉了自己能力,而且圓滿地完成了實(shí)習(xí)任務(wù)。

從認(rèn)識(shí)環(huán)境開始，指導(dǎo)老師對(duì)整個(gè)天海公司及各個(gè)部門均有概略性的介紹，讓我對(duì)整個(gè)天海股份有限公司有比較完整的認(rèn)識(shí)，進(jìn)而了解部門間的聯(lián)系關(guān)系，而后更透過(guò)實(shí)務(wù)的工作，使我有機(jī)會(huì)去接觸、體會(huì)航運(yùn)公司的各項(xiàng)服務(wù)。

藉由實(shí)務(wù)的實(shí)習(xí)，增進(jìn)了我操作計(jì)算機(jī)的技能，讓我得以更好地結(jié)合曾經(jīng)學(xué)過(guò)的理論。這樣的學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)，是書本所無(wú)法取代的。

實(shí)習(xí)鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力、研究能力；培養(yǎng)了我敬業(yè)精神、服從大局精神，圓滿地完成了指導(dǎo)老師交給的各種工作。在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，我負(fù)責(zé)制作打印本公司每天船舶情況動(dòng)態(tài)報(bào)表，并且負(fù)責(zé)把報(bào)表送交給調(diào)度室。首先是收集船舶每天傳真給公司的午間情況報(bào)告，由于船舶報(bào)告使用的全部都是英文，還有很多專業(yè)的縮略語(yǔ)及港口名稱，所以剛開始很不適應(yīng)。壓力就是動(dòng)力，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處后，及時(shí)向指導(dǎo)老師借閱了有關(guān)港口情況和遠(yuǎn)洋運(yùn)輸?shù)南嚓P(guān)書籍。邊學(xué)邊做，很快掌握了船舶報(bào)告中所涉及到的內(nèi)容。應(yīng)變處理事務(wù)的能力也得到了很好的鍛煉。

在資料處理方面，經(jīng)常有船舶發(fā)來(lái)一些數(shù)據(jù)和資料，這些數(shù)據(jù)和資料往往要送到不同的工作人員那里。每個(gè)員工都負(fù)責(zé)不同的工作，因此，在送資料之前要先對(duì)這些資料進(jìn)行整理、分類，然后把資料按要求送到對(duì)應(yīng)的員工那里。有時(shí)遇到有些同事外出辦事或開會(huì)，這時(shí)候就要把資料整齊地?cái)[放在他們的辦公桌上，以便他們回來(lái)后能及時(shí)處理相關(guān)的事項(xiàng)。

海監(jiān)室負(fù)責(zé)船員綜合素質(zhì)評(píng)估，經(jīng)常有即將上崗工作的船員到公司進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估。我負(fù)責(zé)在前臺(tái)接待，這個(gè)工作要求會(huì)聽——正確理解對(duì)方的意思、會(huì)講——注意用語(yǔ)、注意講話的技巧等、還要會(huì)記。經(jīng)過(guò)鍛煉，我終于從開始的生澀拘謹(jǐn)?shù)胶髞?lái)的熱情放松，是實(shí)踐讓我學(xué)會(huì)了怎樣和不同的人更好地進(jìn)行溝通。

在海監(jiān)室實(shí)習(xí)工作的機(jī)會(huì)，還讓我接觸到船舶管理、保險(xiǎn)等理論在實(shí)務(wù)面的應(yīng)用，還參加了海監(jiān)室一系列關(guān)于船舶通訊導(dǎo)航和安全方面的會(huì)議和培訓(xùn)，思考應(yīng)當(dāng)如何結(jié)合本公司的具體情況，更好的為船舶提供更適切的服務(wù)，得到超乎預(yù)期的收獲。

實(shí)習(xí)的經(jīng)歷告訴我，在工作中必須做到認(rèn)真而細(xì)致，在海監(jiān)室，我主要做一些文印、打印、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，發(fā)電子郵件、接發(fā)傳真等文職工作。開始時(shí)，覺得這些都是一些簡(jiǎn)單而不起眼的工作，但做了一段時(shí)間以后才發(fā)現(xiàn)這些工作雖然簡(jiǎn)單，但都是非常重要的，絕不能有半點(diǎn)差錯(cuò)，因?yàn)?，做錯(cuò)了不僅拖慢工作進(jìn)度，還會(huì)造成負(fù)面影響，千萬(wàn)不可以因?yàn)樗鼈兒?jiǎn)單而小看它，必需小心謹(jǐn)慎的完成每一個(gè)環(huán)節(jié)。是實(shí)習(xí)讓我深刻意識(shí)到，做事情無(wú)論大小都必須認(rèn)真對(duì)待，絕不能來(lái)半點(diǎn)馬虎。

在工作中還需要有堅(jiān)強(qiáng)的毅力。把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。要有效率而且又不出錯(cuò)地做好每一件事，真的并非容易的事。面對(duì)陌生的工作內(nèi)容，我開始的時(shí)候很不習(xí)慣，是老師的鼓勵(lì)給了我信心，讓我明白：要勇敢地面對(duì)挑戰(zhàn)。工作中還需要友善地對(duì)待身邊的每一個(gè)人。良好的印象是順利開展工作的基礎(chǔ)。虛心請(qǐng)教是做好工作的前提。實(shí)習(xí)是走上社會(huì)的第一步，實(shí)習(xí)可以積累工作經(jīng)驗(yàn)，而虛心請(qǐng)教是積累工作經(jīng)驗(yàn)最直接的途徑。在整個(gè)實(shí)習(xí)的過(guò)程中，當(dāng)我遇到一些問(wèn)題不懂如何去處理時(shí)，我便大膽請(qǐng)教指導(dǎo)老師和同事，通過(guò)他們的指點(diǎn)，我在工作方式、方法上都有了很大的提高，最后把所學(xué)的專業(yè)知識(shí)靈活地運(yùn)用到實(shí)際工作中，從而順利地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

所謂實(shí)習(xí)，就是從實(shí)踐中學(xué)習(xí)。在實(shí)習(xí)單位這個(gè)讓我鍛煉自己各方面能力的舞臺(tái)上，我認(rèn)識(shí)到，開始工作之前打好基礎(chǔ)是非常重要的，因?yàn)榛A(chǔ)知識(shí)是工作的前提。而且很多實(shí)際工作與書本知識(shí)都是有一定距離的，需要在工作中不斷地學(xué)習(xí)。理論是實(shí)踐的基礎(chǔ)，實(shí)踐又是理論的目的，兩者辯證統(tǒng)一。所以要想勝任工作，必須邊工作邊學(xué)習(xí)，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)獲取更多新的知識(shí)，通過(guò)不斷的實(shí)踐升華理論。工作中更要有拼搏的精神。人生的道路有起有伏，猶如運(yùn)動(dòng)比賽，有開心，有失意，要經(jīng)得起考驗(yàn)，需要不斷的拼搏。

回顧整個(gè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我所獲得的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)之不易。在獲得的各種經(jīng)驗(yàn)中，無(wú)一不透露著一點(diǎn)：態(tài)度決定一切。認(rèn)真的塌實(shí)的態(tài)度會(huì)在無(wú)形中，給我?guī)?lái)豐厚的回報(bào)。

經(jīng)歷是一筆財(cái)富。實(shí)習(xí)生活，讓我看清自己需要什么，同時(shí)也讓我吸取了許多工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，可謂獲益良多，收獲匪淺。當(dāng)我第一天來(lái)到天海公司報(bào)到時(shí)，我是一個(gè)空杯；現(xiàn)在，我是一只斟滿的杯子，杯子里的東西還需要時(shí)間的蒸餾，提煉出屬于自己的東西，我會(huì)用我的樂觀豁達(dá)為將來(lái)的攀登而努力，帶著這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)，在人生的旅途中勇往直前，迎接時(shí)代的挑戰(zhàn)。

第四篇：實(shí)習(xí)工作總結(jié)

從 1990 年起，我系作為南京大學(xué)首批教改試點(diǎn)單位，在本科教學(xué)中率先提出并施行“ 3+0.5+0.5 ”教學(xué)改革和人才培養(yǎng)模式。該模式的具體內(nèi)容是：對(duì) 4 年制本科生，首先利用前三年的時(shí)間進(jìn)行公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課的教學(xué)；然后讓他們走出課堂，到黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位進(jìn)行半年的教學(xué)實(shí)習(xí)；最后再用半年時(shí)間進(jìn)行一些課程的補(bǔ)充教學(xué)和畢業(yè)論文寫作，完成 4 年制本科教育。在“ 3+0.5+0.5 ”模式中，學(xué)生教學(xué)實(shí)習(xí)是至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。1990 年至 1998 年，我系共有 226 位本科生參加實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)中，廣大同學(xué)拓寬了知識(shí)面，鍛煉了能力，綜合素質(zhì)得到較大提高。同時(shí)教學(xué)實(shí)習(xí)也為推動(dòng)我系教學(xué)改革提供了豐富的經(jīng)驗(yàn)。

一、明確教學(xué)實(shí)習(xí)的目的與要求

（一）實(shí)習(xí)目的安排教學(xué)實(shí)習(xí)的基本目的，在于通過(guò)理論與實(shí)際的結(jié)合、學(xué)校與社會(huì)的溝通，進(jìn)一步提高學(xué)生的思想覺悟、業(yè)務(wù)水平，尤其是觀察、分析和解決問(wèn)題的實(shí)際工作能力，以便把學(xué)生培養(yǎng)成為能夠主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)的復(fù)合型人才。具體表現(xiàn)在三個(gè)方面：1、運(yùn)用和檢驗(yàn)教學(xué)成果。作為整個(gè)教學(xué)體系的有機(jī)組成部分，學(xué)生社會(huì)實(shí)踐雖然安排在一個(gè)完整的學(xué)期進(jìn)行，但并不具有絕對(duì)獨(dú)立的意義。它的一個(gè)重要功能，在于運(yùn)用教學(xué)成果，檢驗(yàn)教學(xué)成果。運(yùn)用教學(xué)成果，就是把課堂上學(xué)到的系統(tǒng)化的理論知識(shí)，嘗試性地應(yīng)用于實(shí)際管理工作，并從理論的高度對(duì)管理工作的現(xiàn)代化提出一些有針對(duì)性的建議和設(shè)想。檢驗(yàn)教學(xué)成果，就是看一看課堂教學(xué)與實(shí)際工作到底有多大距離，并通過(guò)綜合分析，找出教學(xué)中存在的不足，以便為完善教學(xué)計(jì)劃，改革教學(xué)內(nèi)容與方法提供實(shí)踐依據(jù)。2、了解和熟悉機(jī)關(guān)運(yùn)行。對(duì)行政管理學(xué)專業(yè)的本科生來(lái)說(shuō)，實(shí)際能力的培養(yǎng)至關(guān)重要，而這種實(shí)際能力的培養(yǎng)單靠課堂教學(xué)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須從課堂走向社會(huì)。近幾年來(lái)，我系在教學(xué)實(shí)習(xí)單位的安排上側(cè)重于政府機(jī)關(guān)，目的就在于讓學(xué)生通過(guò)親身實(shí)踐，了解實(shí)際的行政管理運(yùn)作狀況，熟悉機(jī)關(guān)管理的基本節(jié)，實(shí)際體會(huì)一般行政人員的基本素質(zhì)要求，以培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實(shí)際問(wèn)題的工作能力。3、預(yù)演和準(zhǔn)備就業(yè)工作。通過(guò)實(shí)習(xí)，讓學(xué)生找出自身狀況與社會(huì)實(shí)際需要的差距，并在以后的學(xué)習(xí)期間及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)知識(shí)，為求職與正式工作做好充分的知識(shí)、能力準(zhǔn)備，從而縮短從校園走向社會(huì)的心理轉(zhuǎn)型期。

（二）實(shí)習(xí)要求：實(shí)習(xí)學(xué)生具有雙重角色。他們既是學(xué)校派出的學(xué)生，又是實(shí)習(xí)單位的工作人員。鑒于此，我們對(duì)學(xué)生提出了三個(gè)方面的要求： 1、以正式工作人員的身份進(jìn)行實(shí)習(xí)。要求學(xué)生不因?qū)嵙?xí)生身份而放松自己，要嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章、制度和紀(jì)律，積極爭(zhēng)取和努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，從小事做起，向有經(jīng)驗(yàn)的同志虛心求教，盡快適應(yīng)環(huán)境，不斷尋找自身差距，拓展知識(shí)面，培養(yǎng)實(shí)際工作能力。2、以“旁觀者”的身份實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，學(xué)生往往被安排在某一具體的崗位，工作可能很瑣碎。我們要求學(xué)生自覺服從實(shí)習(xí)單位的安排，與此同時(shí)，也要把眼光放高遠(yuǎn)，從機(jī)關(guān)工作的全局出發(fā)，了解機(jī)關(guān)運(yùn)行的基本規(guī)律、行政人的基本心態(tài)、行政管理的原則等，這種觀察和訓(xùn)練能夠使學(xué)生在更廣的層面熟悉行政，增強(qiáng)適應(yīng)能力。1、以“研究者”的身份實(shí)習(xí)。要求學(xué)生在實(shí)習(xí)前通過(guò)“雙向選擇”（指定、自定）方式確定一些研究課題，積極探索理論與實(shí)踐相結(jié)合的途徑，利用實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)深入基層，了解社會(huì)，認(rèn)識(shí)國(guó)情，關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題，有準(zhǔn)備地進(jìn)行 1~2 個(gè)專題的社會(huì)調(diào)研，實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)要完成實(shí)習(xí)論文并作為實(shí)習(xí)成績(jī)的重要組成部分。

二、精心組織，認(rèn)真做好教學(xué)實(shí)習(xí)

（一）實(shí)習(xí)的時(shí)間安排教學(xué)實(shí)習(xí)的具體時(shí)間安排經(jīng)過(guò)了一次調(diào)整。1995 年以前，嚴(yán)格按照 3+0.5+0.5 模式要求，安排在四年級(jí)上學(xué)期；后來(lái)發(fā)現(xiàn)這段時(shí)間與學(xué)生日益強(qiáng)烈的考研興趣相沖突，尤其是在取消國(guó)家統(tǒng)一安排就業(yè)后，它還與各地人才市場(chǎng)的時(shí)間安排相沖突，在征求廣大同學(xué)的意見后，調(diào)整為三年級(jí)下學(xué)期。一方面，該階段學(xué)生已掌握了相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)；另一方面，通過(guò)半年的教學(xué)實(shí)習(xí)，學(xué)生會(huì)發(fā)覺所學(xué)知識(shí)與社會(huì)需求之間的距離，迫切需要有一段時(shí)間對(duì)知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整與充實(shí)，系里可利用四年級(jí)上學(xué)期進(jìn)行某些課程的設(shè)置與調(diào)整，以滿足學(xué)生四年級(jí)下學(xué)期完成畢業(yè)論文及找工作的需要。

（二）實(shí)習(xí)基地的選取為適應(yīng)專業(yè)方向與培養(yǎng)目標(biāo)的需要，教學(xué)實(shí)習(xí)基地多選取省內(nèi)各地各級(jí)黨政機(jī)關(guān)。具體如下：時(shí) 間 人 數(shù) 實(shí)習(xí)單位分布90 年（87 級(jí)）30 人 南京、南通、揚(yáng)州黨政機(jī)關(guān)91 年（88 級(jí)）30 人 南京市江寧縣黨政機(jī)關(guān)92 年（89 級(jí)）15 人 無(wú)錫市郊區(qū)各黨政機(jī)關(guān)93 年（90 級(jí)）30 人 南京市浦口區(qū)黨政機(jī)關(guān)94 年（91 級(jí)）30 人 南京市各區(qū)級(jí)黨政機(jī)關(guān)95 年（92 級(jí)）20 人 南京市各區(qū)級(jí)黨政機(jī)關(guān)96 年（93 級(jí)）20 人 南京市、區(qū)級(jí)黨政機(jī)關(guān)97 年（94 級(jí)）28 人 南京市、區(qū)級(jí)黨政機(jī)關(guān)98 年（95 級(jí)）23 人 南京市、區(qū)級(jí)黨政機(jī)關(guān)1995 年以前，實(shí)習(xí)學(xué)生全部離開學(xué)校，住在實(shí)習(xí)單位安排的集體宿舍，真實(shí)地融入機(jī)關(guān)生活中；而近幾屆學(xué)生多數(shù)都要在晚上副修其它專業(yè)，不能離開學(xué)校，因此，實(shí)習(xí)基地逐漸固定在南京市區(qū)，學(xué)生住在學(xué)校，早出晚歸，盡可能地做到實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)兩不誤。

（三）實(shí)習(xí)前的準(zhǔn)備1、作好實(shí)習(xí)前的指導(dǎo)工作。請(qǐng)熟悉機(jī)關(guān)工作的教師作講座或報(bào)告，明確角色轉(zhuǎn)換的諸多要求和注意事項(xiàng)。2、要求學(xué)生做好相應(yīng)的知識(shí)準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備。知識(shí)準(zhǔn)備包括：了解機(jī)關(guān)工作的工作紀(jì)律和工作程序；掌握社會(huì)調(diào)查理論與方法；選定社會(huì)調(diào)研的系列課題等等。心理準(zhǔn)備主要是注意角色轉(zhuǎn)換，形成必要的心理預(yù)期，并根據(jù)具體情況隨時(shí)做出適應(yīng)性調(diào)整，力求以一個(gè)正式工作人員的身份投入實(shí)習(xí)過(guò)程。

（四）實(shí)習(xí)的日常管理參加實(shí)習(xí)的學(xué)生受雙重管理。一方面，作為在校學(xué)生，要接受校、系的管理；另一方面，在實(shí)習(xí)單位，要遵守所在單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。為了更好地對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)活動(dòng)加以必要的指導(dǎo)，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在學(xué)生住地實(shí)習(xí)時(shí)期，系里安排 2 名青年教師脫產(chǎn)參與，跟隊(duì)管理。在南京市區(qū)實(shí)習(xí)期間，本系除主要負(fù)責(zé)人送、接學(xué)生到實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)外，平時(shí)與各單位保

第五篇：實(shí)習(xí)工作總結(jié)（共）

實(shí)習(xí)工作總結(jié)

我于2013年10月底來(lái)到通威公司光伏電力事業(yè)部并在合肥項(xiàng)目組實(shí)習(xí)鍛煉兩月，把分布式光伏發(fā)電項(xiàng)目從頭到尾跟了一遍。以前對(duì)太陽(yáng)能發(fā)電領(lǐng)域很陌生，知之甚少，本次實(shí)習(xí)拓寬了自己的眼界，增長(zhǎng)了自己的見識(shí)，學(xué)到了很多對(duì)自己有用的東西。這些都是寶貴的經(jīng)驗(yàn)，為以后的工作打下了基礎(chǔ)。以下是以我的理解從幾個(gè)方面來(lái)對(duì)分布式光伏項(xiàng)目工作開展做一個(gè)總結(jié)。

一、前期準(zhǔn)備階段

首先，需要同當(dāng)?shù)赝ㄍ肿庸究偨?jīng)理充分溝通，取得總經(jīng)理的全力支持，務(wù)必安排對(duì)當(dāng)?shù)厍闆r十分熟悉的骨干員工全程協(xié)助，這對(duì)工作開展很重要。這次合肥通威李總就專門派市場(chǎng)部的馮浩經(jīng)理全程協(xié)助，他每天的工作本來(lái)就是和當(dāng)?shù)厝舜蚪坏溃?dāng)?shù)厝说姆窖院退枷?，還給我們當(dāng)專職司機(jī)，為工作的開展幫了很大的忙。

其次，需要去當(dāng)?shù)乜h市級(jí)的電力公司和發(fā)改委了解一下當(dāng)?shù)氐墓夥咔闆r、辦理并網(wǎng)的手續(xù)流程以及需要的文件資料。為了工作的順利開展和手續(xù)的順利辦理，這就需要通威當(dāng)?shù)胤肿庸绢I(lǐng)導(dǎo)利用他們的關(guān)系取得當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府、電力公司、發(fā)改委等政府單位的大力支持。這次合肥通威李總和南京通威何總都利用他們同當(dāng)?shù)卣牧己藐P(guān)系給我們工作的開展提供了巨大幫助。

再次，就是項(xiàng)目選址了。收集當(dāng)?shù)刈儔浩魅萘考胺植壳闆r、當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶或養(yǎng)殖戶的用電情況、電表相位接法，考察他們對(duì)分布式光伏發(fā)電的接受程度，再結(jié)合當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)政策從而進(jìn)行對(duì)比選擇出最適合項(xiàng)目開展的地點(diǎn)，然后根據(jù)各自的情況編寫對(duì)應(yīng)的技術(shù)方案，包括組件采用什么規(guī)格以及數(shù)量、采取什么樣的串并聯(lián)接線方式、匯流箱的規(guī)格、逆變器的功率大小、防雷設(shè)計(jì)和監(jiān)控設(shè)計(jì)等等。最后，收集齊并網(wǎng)所需的資料去電力公司提交并網(wǎng)申請(qǐng)，得到確認(rèn)后去發(fā)改委申請(qǐng)項(xiàng)目備案并取得項(xiàng)目備案通知書，再把發(fā)改委出具的項(xiàng)目備案通知書和其它所需資料提交電力公司讓他們出具電力接入方案，合肥通威停車站和南京通威漁場(chǎng)項(xiàng)目點(diǎn)都是三相電并網(wǎng)，接入條件不復(fù)雜；合肥八斗鎮(zhèn)的農(nóng)戶電表是單相電表，需要考慮相位平衡的問(wèn)題。

二、項(xiàng)目施工階段

充分處理好EPC廠家與當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶和通威分子公司的關(guān)系，協(xié)調(diào)好施工期間所需的電源條件和物品放置點(diǎn)等事宜，保障項(xiàng)目能順利施工。

地基基礎(chǔ)的選擇需要結(jié)合項(xiàng)目點(diǎn)的實(shí)際情況。南京光伏項(xiàng)目地點(diǎn)在一條漁埂上，漁埂是由魚塘開挖出的土方堆積而成，較為松軟，EPC廠家采用水泥圍澆鐵樁（鐵樁1.5米長(zhǎng)，埋入1.2米，鐵樁地面部分用0.5米×0.5米×0.5米的水泥墩包裹）的方式做基礎(chǔ)，滿足地基承重與牢固要求；合肥停車場(chǎng)光伏項(xiàng)目地基采用的是鋼筋預(yù)埋件加固的方式；如果是在西北鹽堿地施工時(shí)，打螺旋樁要比水泥混凝土樁好，鹽堿地對(duì)水泥混凝土樁的腐蝕比對(duì)螺旋樁的腐蝕嚴(yán)重。

分布式光伏項(xiàng)目EPC采用的光伏支架基本上都是熱浸鍍鋅槽鋼，滿足承重要求和抗腐蝕標(biāo)準(zhǔn)，傾角角度要計(jì)算正確，結(jié)構(gòu)要盡量做得簡(jiǎn)單，便于安裝。南京分布式光伏項(xiàng)目的支架傾角為35°，但是結(jié)構(gòu)做得太復(fù)雜，拼接起來(lái)較為費(fèi)時(shí)費(fèi)力。

針對(duì)各地分布式光伏項(xiàng)目不同的情況采取不同的接線方法和采購(gòu)相關(guān)器件。這次南京光伏項(xiàng)目是建設(shè)在漁埂上，旁邊就是一個(gè)10KV/0.38 KV，容量為400KVA的變壓器，接入條件不復(fù)雜，逆變器輸出端直接接在從變壓器引出的交流配電柜上。EPC廠家購(gòu)買的都是晶澳JAP6-60-250/3BB組件，峰值功率為250Wp，尺寸為1650mm×991mm×40mm，重量為18.2kg。逆變器采用兩臺(tái)陽(yáng)光電源的并網(wǎng)三相逆變器，SG20KTL 20KW（最大輸入電流42A）和SG30KTL 30KW（最大輸入電流66A）各一臺(tái)，矩陣采用20串10并的方式，20KW逆變器接入4路，30kW逆變器接入6路；組件與逆變器之間的電纜采用PV1-F1*4mm2單芯鍍錫光伏電纜，最大接入電流為55A，滿足使用要求；由于逆變器本身具有匯流的作用，故本項(xiàng)目不需要光伏匯流箱。特別需要注意的是，在連接組件跟逆變器的時(shí)候，組件回路要斷開以防連線的時(shí)候觸電；監(jiān)控系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集器和環(huán)境檢測(cè)儀都是采用合肥陽(yáng)光電源的產(chǎn)品。

合肥八斗鎮(zhèn)光伏項(xiàng)目農(nóng)戶是兩戶共用一個(gè)屋頂，朝南面尺寸為8.8m×4.9m，一個(gè)屋頂安裝20塊組件，每戶10塊組件串聯(lián)接入一個(gè)3KW的單相并網(wǎng)逆變器，不需要匯流箱。

合肥停車場(chǎng)光伏項(xiàng)目組件采取的是23串5并的方式接入一臺(tái)30KW的三相

并網(wǎng)逆變器，不需要匯流箱。

組件安裝完成的時(shí)候需要調(diào)平，考慮到熱脹冷縮效應(yīng)，組件上下左右間隔3cm左右較為合適。

結(jié)合光伏項(xiàng)目地的實(shí)際情況做好系統(tǒng)防雷的設(shè)計(jì)。考慮到直擊雷和感應(yīng)雷，由于組件外框是鋁合金的，南京光伏項(xiàng)目EPC在安裝組件的時(shí)候，在組件和承重粱之間放帶毛刺的小鐵片，在擰緊的過(guò)程中，毛刺刺破鋁合金外皮，這樣組件就跟金屬支架連接在一起，如果被雷擊中，雷電流就經(jīng)支架引入地下；EPC還在現(xiàn)場(chǎng)變壓器周圍鋪設(shè)了三條金屬帶作為接地體，逆變器外殼跟環(huán)境檢測(cè)儀避雷針經(jīng)電纜跟接地體連接。

三、驗(yàn)收調(diào)試工作。

待電力公司裝好計(jì)量裝置就可以驗(yàn)收調(diào)試了，調(diào)試成功后與電力公司簽訂購(gòu)售電合同，就可以并網(wǎng)運(yùn)行了。

四、注意事項(xiàng)

我覺得在項(xiàng)目工作開展過(guò)程中需要注意的幾點(diǎn)就是：

第一，項(xiàng)目小組開展工作需要地方分子公司的支持，這太重要了，因?yàn)樗麄兪煜ろ?xiàng)目地點(diǎn)的情況，他們?cè)诋?dāng)?shù)赜兄己玫年P(guān)系網(wǎng)絡(luò)，尤其是在與政府打交道方面，這為工作的順利開展能提供很大的幫助。

第二，電力公司只愿意受理企業(yè)以農(nóng)戶名義一起打包的方式申報(bào)并網(wǎng)項(xiàng)目，單個(gè)農(nóng)戶并網(wǎng)項(xiàng)目不愿意受理，覺得麻煩。

第三，農(nóng)戶普遍都具有觀望心理，沒有見到實(shí)物不放心，在宣傳的時(shí)候應(yīng)該多拿實(shí)物圖片給農(nóng)戶看，給他們直觀的印象。針對(duì)農(nóng)戶對(duì)我們身份的懷疑，開展工作的時(shí)候拉上村干部幫忙宣傳就能打消他們的疑慮。

第四，收益的具體分配問(wèn)題，我覺得在制定相關(guān)政策的時(shí)候應(yīng)該多聽聽當(dāng)?shù)胤肿庸镜囊庖?，因?yàn)樗麄兠刻於荚诟r(nóng)戶打交道，很接地氣，比我們清楚他們的真實(shí)想法；而且農(nóng)戶都很樸實(shí)，一般就只關(guān)心自己能不能免費(fèi)用電或者能免費(fèi)用多少電，不大會(huì)去關(guān)心每年自己能拿多少錢回來(lái)，也難得去算。

第五，應(yīng)該選擇有相關(guān)施工經(jīng)驗(yàn)的EPC廠家，在施工的進(jìn)度和質(zhì)量控制等方面能做得好一些。這次合肥、南京項(xiàng)目EPC廠家我感覺缺少經(jīng)驗(yàn)，前期準(zhǔn)備

工作不充分，進(jìn)度控制把握不好，地基基礎(chǔ)做了二次加工，材料經(jīng)常要臨時(shí)買。

總之，通過(guò)這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)鍛煉，我對(duì)分布式光伏項(xiàng)目工作的開展有了清晰的認(rèn)識(shí)，熟悉了流程，積累了實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；在自己動(dòng)手過(guò)程中，慢慢對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)有了較為深入的了解，也知道了并網(wǎng)型光伏發(fā)電系統(tǒng)和離網(wǎng)型光伏發(fā)電系統(tǒng)的具體區(qū)別，腦子里面有了分布式光伏發(fā)電系統(tǒng)的整體架構(gòu)。在這段時(shí)間我也多看資料，學(xué)習(xí)電力公司的接入方案，補(bǔ)充自己的專業(yè)知識(shí)。

我的資歷尚淺，光伏領(lǐng)域接觸的還不多，了解到的還只是皮毛，而且還很欠缺經(jīng)驗(yàn)，還需要在工作中不斷鍛煉，不斷磨礪，不斷學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取早日成為技術(shù)集大成者。

凌風(fēng)

2014年1月8日