第一篇：某某同志查找“四風(fēng)”問(wèn)題報(bào)告

xxx同志查找“四風(fēng)”問(wèn)題報(bào)告

xx人民政府辦公室

2014年5月12日

近段時(shí)間以來(lái)，我積極投身到黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中去。深入學(xué)習(xí)黨中央八項(xiàng)規(guī)定、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中央、省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)一系列講話精神，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，深入自查，廣泛征求黨員群眾的意見，進(jìn)行深刻的反思、查擺，對(duì)自己在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題和不足重點(diǎn)查找，形成如下報(bào)告。

一、形式主義方面。學(xué)風(fēng)不夠端正，過(guò)多忙于日常事務(wù)，學(xué)習(xí)上滿足于一般了解。對(duì)本部門法律法規(guī)及政府出臺(tái)的新文件深入學(xué)習(xí)不夠，研究不夠透徹。在實(shí)際工作中存在著上邊推推，下面動(dòng)動(dòng)，不能積極主動(dòng)的去開展工作。在宣傳上只注重重要節(jié)日的宣傳，沒(méi)有常態(tài)化的開展，宣傳流于形式。

二、官僚主義方面。欠缺創(chuàng)新意識(shí)，在工作中，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。與領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)還不夠多，同相關(guān)單位交流不夠深入，只滿足于現(xiàn)狀。雖有改變也是小修小改，有時(shí)產(chǎn)生新的想法也因放不開手腳而停留在思維的狀態(tài)上，對(duì)其他事情的處理有一時(shí)沖動(dòng)，有草率決定的現(xiàn)象。

三、享樂(lè)主義方面。在人防工作中，習(xí)慣于按部就班，承接固有的模式進(jìn)行辦理，缺乏推陳出新的勇氣。由于年齡和身體問(wèn)題，在工作思想上難免有所懈怠，缺乏積極進(jìn)取的精神?！?1 —

四、奢靡之風(fēng)方面。隨著生活水平的不斷提高，在勤儉節(jié)約方面對(duì)自己要求還不夠高。具體人情來(lái)往方面，表現(xiàn)在單位之間亂發(fā)請(qǐng)?zhí)?，紅白喜事太多。在招待上級(jí)及同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，存在陪客應(yīng)酬，超標(biāo)準(zhǔn)接待，公車私用現(xiàn)象。

通過(guò)這段時(shí)間的整改學(xué)習(xí)，我真正認(rèn)識(shí)到了自己的不足，更加正視到了存在的差距。在今后的工作、生活中，我將繼續(xù)以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為宗旨，進(jìn)一步強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高自身素養(yǎng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

第二篇：同志查找四風(fēng)問(wèn)題報(bào)告

同志查找“四風(fēng)”問(wèn)題報(bào)告

一、個(gè)人作風(fēng)基本情況

通過(guò)這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，收獲非常大，不能把糾“四風(fēng)”看成是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和別人的事，而忽視從我做起。我做為一名藥監(jiān)公務(wù)員，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，我將認(rèn)真按照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，做到為民務(wù)實(shí)清廉，不走過(guò)場(chǎng)，不流于形式，真正實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我提高。

通過(guò)近段時(shí)間的學(xué)習(xí)，雖然進(jìn)步不小，但與黨組織要求和不斷發(fā)展的形勢(shì)相比，個(gè)人身上仍存在一些問(wèn)題和不足。各個(gè)方面也存在著薄弱環(huán)節(jié)，有待于進(jìn)一步改進(jìn)和進(jìn)步。

二、存在的主要問(wèn)題

（一）形式主義方面

主要表現(xiàn)在理論思想學(xué)習(xí)上，雖然能自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)思想，但是存在著浮于表面的毛病。

（二）官僚主義方面

自己往往把工作布置下去之后，親自督促檢查完成過(guò)程和質(zhì)量時(shí)間不能保證，在工作安排上因?yàn)槿藛T少，頭緒多，有顧此失彼的現(xiàn)象。

（三）享樂(lè)主義方面

有時(shí)安于現(xiàn)狀、缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神；思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。

（四）奢糜之風(fēng)方面

這一方面，個(gè)人自我能抑制奢糜之風(fēng)，避免浪費(fèi)，但偶然會(huì)浪費(fèi)。

三、緣由分析

（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠完全，政治素養(yǎng)不過(guò)硬。政治理論學(xué)習(xí)存在片面性，理論和實(shí)踐脫離，缺少系統(tǒng)性、規(guī)律性的深入學(xué)習(xí)。

（二）主觀能動(dòng)性差。一是改造世界觀存在惰性，以為只要改就足夠了，缺少緊迫性。工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于表面，忽視了工作創(chuàng)新性。

四、今后努力方向和改進(jìn)措施

（一）要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論基礎(chǔ)。

進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性，加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的深入改造。從實(shí)際出發(fā)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，到達(dá)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

（二）要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)主人翁和公仆意識(shí)。正確對(duì)待權(quán)利、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，節(jié)約勤儉，不奢侈浪費(fèi)，不尋求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)

系群眾，聆聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；

（三）要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。做到自制、自勵(lì)、自潔，果斷反對(duì)享樂(lè)主義和奢糜之風(fēng)；果斷抵制歪門邪道，始終做到清正廉潔，自覺(jué)與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭建立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

（四）要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。

堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)主觀能動(dòng)性，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為餐飲食品安全工作多作貢獻(xiàn)。

二0一四年五月三日

第三篇：同志查找“四風(fēng)”問(wèn)題報(bào)告

***同志查找“四風(fēng)”問(wèn)題報(bào)告

（2014年4月28日）

這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題。近段時(shí)間，我聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，通過(guò)自己深查、征求意見、走訪調(diào)研等方式，對(duì)自己在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題和不足重點(diǎn)查找，形成如下報(bào)告。

一、形式主義方面：主要表現(xiàn)在理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。

（一）學(xué)習(xí)意識(shí)還不夠強(qiáng)。一是缺乏全面系統(tǒng)。實(shí)踐工作中，總是客觀強(qiáng)調(diào)分管工作壓力大和事務(wù)性工作繁雜，將主要精力放在了開展具體工作和解決實(shí)際問(wèn)題上，對(duì)學(xué)習(xí)是想起來(lái)的時(shí)候?qū)W一學(xué)，用到書的時(shí)候翻一翻，難以堅(jiān)持按照預(yù)定計(jì)劃學(xué)習(xí)，尤其是對(duì)民族宗教政策、黨外干部政策、非公有制經(jīng)濟(jì)等方面的統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務(wù)鉆研得少，缺乏全面性、持續(xù)性、系統(tǒng)性。二是缺乏積極主動(dòng)。雖然能按時(shí)參加集中學(xué)習(xí)，但當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以緩一緩、放一放，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)效果不佳。三是缺乏學(xué)以致用。對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，在理論體系把握和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上還不

夠緊密，尚未達(dá)能熟練運(yùn)用所學(xué)知識(shí)妥善解決工作中遇到的問(wèn)題。

（二）創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。一是思想觀念還不能適應(yīng)跨越式發(fā)展的新要求，對(duì)當(dāng)前統(tǒng)戰(zhàn)和城建工作發(fā)展趨勢(shì)定位認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問(wèn)題就事論事、就工作論工作。二是習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問(wèn)題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，在思考、決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問(wèn)題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問(wèn)題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。三是工作上習(xí)慣于依葫蘆畫瓢，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，只想埋頭做事，不愿主動(dòng)思考，給區(qū)委、區(qū)政府班子想辦法、出點(diǎn)子較少。

（三）進(jìn)取意識(shí)還不夠強(qiáng)。一是精神懈怠，城建工作千頭萬(wàn)緒，時(shí)間長(zhǎng)了，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實(shí)不力，工作亮點(diǎn)不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想。二是為推動(dòng)工作開展，有時(shí)還習(xí)慣建立臨時(shí)機(jī)構(gòu)、發(fā)“紅頭”文件，以文件落實(shí)文件，以會(huì)議貫徹會(huì)議，到基層調(diào)研、了解情況不夠積極主動(dòng)。三是在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動(dòng)配合、圍繞中心、協(xié)調(diào)發(fā)展方面還不夠好，對(duì)工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題敏銳力不夠。

二、官僚主義方面：主要表現(xiàn)在群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)

— 2 —的宗旨不夠。

一是深入群眾不實(shí)。由于在思想轉(zhuǎn)變上有所放松，認(rèn)為自己在工作上、作風(fēng)上好于他人，潛意識(shí)里淡化了為人民服務(wù)的思想，未能真正做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，和群眾打成一片。二是基層調(diào)研不足。在實(shí)際工作中，對(duì)政策法規(guī)研究不透，對(duì)基層情況了解不深，為企業(yè)發(fā)展尤其是非公有制企業(yè)服務(wù)不夠，只通過(guò)聽匯報(bào)和抽查了解自己關(guān)心的問(wèn)題和分管的事項(xiàng)，工作方法較簡(jiǎn)單，致使工作效果不夠理想。三是關(guān)心同志不夠。由于忙于日常工作，與干部職工談心交流少，直接聽取干部職工意見不及時(shí)，對(duì)干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多。

三、享樂(lè)主義方面：主要表現(xiàn)在工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。

接到工作任務(wù)時(shí)，首先想到的是怎樣盡快完成，浮于表面，缺少精益求精的工作標(biāo)準(zhǔn)。尤其是我分管的城市建設(shè)工作，征地拆遷難度大，城市建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)高，在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下就存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，滋生了不求有功，但求無(wú)過(guò)的工作態(tài)度。往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過(guò)問(wèn)；有時(shí)自己認(rèn)為無(wú)足輕重、無(wú)礙大局、可干可不干的事，沒(méi)引起高度重視，還未真正把各黨派、各團(tuán)體、各界人士的力量凝聚起來(lái)、激發(fā)出來(lái)，助推城區(qū)發(fā)展的“統(tǒng)戰(zhàn)力量”尚未充分發(fā)揮。

四、奢靡之風(fēng)方面：主要表現(xiàn)在勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。

一是自我約束不夠深入。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺(jué)用黨的政治紀(jì)律自我約束還不夠深入，貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委省政府20條意見還不夠扎實(shí)。二是存在攀比心理。日常工作中，心理總想著“辦公條件好一點(diǎn)、辦公設(shè)備高一點(diǎn)、環(huán)境布置好一點(diǎn)”，出差在外，存在著“住宿舒適點(diǎn)、飲食可口點(diǎn)、交通便利點(diǎn)、環(huán)境優(yōu)美點(diǎn)”的思想。三是公務(wù)接待存在誤區(qū)。“中央八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)之前，總認(rèn)為“接待也是生產(chǎn)力”，特別是在與兄弟單位尤其是上級(jí)單位的交往中，認(rèn)為接待好了，能獲得上級(jí)單位的資金支持或者項(xiàng)目支持；接待不好，就會(huì)失去這些潛在資源和發(fā)展機(jī)會(huì)。四是監(jiān)督管理不夠到位。對(duì)分管部門的“三公經(jīng)費(fèi)”，有時(shí)為保障工作、礙于情面而把關(guān)不嚴(yán)；對(duì)分管部門的“節(jié)日病”整治抓得不細(xì)致、不嚴(yán)格；對(duì)分管部門的“廉政辦事”要求，雖有所加強(qiáng)，但時(shí)有以“下不為例”為借口，放松要求。

通過(guò)此次活動(dòng)，我真正認(rèn)識(shí)到了自己的不足，更加正視到了存在的差距。在今后的工作、生活中，我將繼續(xù)以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為宗旨，進(jìn)一步強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高自身素養(yǎng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為西工經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

第四篇：同志查找“四風(fēng)”問(wèn)題報(bào)告(參考)

***同志查找“四風(fēng)”問(wèn)題報(bào)告（參考）

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風(fēng)”，主動(dòng)走訪基層單位，深入職工群眾進(jìn)行調(diào)研，先后參加了3次征求意見座談會(huì)，主持了2次座談會(huì)，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門分管領(lǐng)導(dǎo)及單位負(fù)責(zé)人面談?wù)髑笠庖?，通過(guò)“面對(duì)面”交流座談和“背靠背”發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，虛心征求了基層黨員干部、職工群眾對(duì)本人在“四風(fēng)”方面的意見和建議。根據(jù)征求到的意見和自己對(duì)工作和思想的反思、自查，經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理，認(rèn)為在“四風(fēng)”方面主要存在以下問(wèn)題。

一、形式主義方面的問(wèn)題

1、對(duì)理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度、廣度把握不夠。一是對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)和理解深度不夠，學(xué)習(xí)方法掌握不當(dāng)，以致理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛。有時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)事政治只注意讀報(bào)刊新聞、選擇性的看輔導(dǎo)材料；二是有時(shí)只停留在學(xué)過(guò)、看過(guò)，了解面上多，解剖麻雀少，學(xué)習(xí)不深不透，對(duì)其深刻的內(nèi)涵沒(méi)有很好把握。特別是對(duì)一些具體的政策條文，滿足于淺嘗輒止，缺乏深入鉆研學(xué)習(xí)的勁頭。三是在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有一定的差距，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的 1

需要，不能及時(shí)做到與時(shí)俱進(jìn)，出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”，講話缺少實(shí)際內(nèi)容，有時(shí)候工作上還拿不出實(shí)招，甚至有的工作圖形式、走過(guò)場(chǎng)。沒(méi)有把科學(xué)理論和工作實(shí)際相結(jié)合，用以指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題。比如，對(duì)***學(xué)習(xí)，就沒(méi)有做到認(rèn)真深入，沒(méi)有原原本本讀原文，沒(méi)有做到真學(xué)、真懂、真用。

2、工作布臵多，檢查落實(shí)少。一是工作中存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，習(xí)慣于上傳下達(dá)，對(duì)上級(jí)的決策部署，理解不深，辦法不多；二是對(duì)基層單位的布臵多、要求多，具體開展情況、效果如何，缺乏后續(xù)評(píng)估和督辦環(huán)節(jié)。比如，****下發(fā)的《***********》文件，單位只是轉(zhuǎn)發(fā)了文件，在會(huì)議上作了一般性的要求，有布臵，無(wú)檢查，致使文件遲遲落不到實(shí)處，造成職工意見很大。

3、促項(xiàng)目出形象，必要時(shí)大突擊。不結(jié)合客觀實(shí)際，不按照時(shí)間節(jié)拍，硬性的提出項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)度，甚至安排打突擊，以迎接檢查、評(píng)比。比如，在****創(chuàng)建過(guò)程中，要求打突擊、趕進(jìn)度、出形象，甚至編造假記錄、假資料，來(lái)迎接上級(jí)的檢查，以滿足創(chuàng)建活動(dòng)的需要。

二、官僚主義方面的問(wèn)題

1、缺乏深入細(xì)致的基層調(diào)研，沒(méi)有與職工群眾“面對(duì)面”、“心貼心”。一是主動(dòng)下基層少，被動(dòng)下基層多，往往是基層工作存在明顯問(wèn)題，或干部職工反映特別強(qiáng)烈時(shí)，才深入基

2層去了解情況、解決問(wèn)題。比如，在處理退休職工＊＊＊提出的解決**問(wèn)題時(shí)，只是聽了有關(guān)單位的情況匯報(bào)，沒(méi)有深層次了解事情原由，以至于該同志到**上訪時(shí)，自己才親自出馬，深入了解情況，解決問(wèn)題，平息事態(tài)。二是直接聽取基層職工群眾意見不多，習(xí)慣于在辦公室聽匯報(bào)或召開會(huì)議，與干部職工談心交流少，直面群眾意見做得不夠，幫助職工解決實(shí)際困難不多。比如，在進(jìn)行*****拆遷時(shí)，新的***遲遲沒(méi)有開工建設(shè)，沒(méi)有很好接替，給職工的生活帶來(lái)了很大不便；對(duì)困難職工的訪貧問(wèn)苦一直停留在節(jié)假日期間，而沒(méi)有把職工當(dāng)親人，和他們面對(duì)門面、心貼心交朋友，把他們的冷暖疾苦了然于胸，時(shí)時(shí)刻刻關(guān)心他們、愛護(hù)他們，隨時(shí)解決他們的實(shí)際困難和問(wèn)題。三是對(duì)干部工作情況了解多，對(duì)干部思想狀況和生活了解少。比如，去年*月份，***部門負(fù)責(zé)人***對(duì)自己工作崗位的調(diào)整有看法，思想上一直有包袱，以至于本單位連續(xù)幾個(gè)月任務(wù)一直完成不好，如果我能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題，可能就不會(huì)出現(xiàn)這種局面。

2、對(duì)職能部門的服務(wù)質(zhì)量、辦事效率缺乏監(jiān)督管理。一是職工提出有些部門存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，沒(méi)有立即處理，并拿出切實(shí)有效提高服務(wù)質(zhì)量的辦法。二是機(jī)關(guān)科室仍有遲到、早退現(xiàn)象，沒(méi)有及時(shí)制止，更沒(méi)有出臺(tái)相應(yīng)的約束機(jī)制，采取了聽之任之的態(tài)度。

3、存在黨性觀念、原則性不強(qiáng)的問(wèn)題，不敢拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器。一是平時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)同志、基層黨員干部相處中，好人主義思想嚴(yán)重，特別是遇到具體問(wèn)題時(shí)，考慮較多的是“多栽花、少摘刺”，片面理解“與人為善”，奉行所謂的一團(tuán)和氣，不敢開展批評(píng)和自我批評(píng)。比如，平時(shí)與同志們談心交流時(shí)，好話說(shuō)的多，優(yōu)點(diǎn)講的多，正面鼓勵(lì)多，問(wèn)題說(shuō)的少，不足講的少，開展批評(píng)少。二是平時(shí)總覺(jué)得基層干部常年在一線摸爬滾打，工作比較辛苦，所以對(duì)他們身上存在的一些問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)提出批評(píng)，而是采取了睜只眼閉只眼的態(tài)度。

4、工作積極性不高，甚至個(gè)別時(shí)候存在不求無(wú)功但求無(wú)過(guò)思想。一是工作中缺少創(chuàng)新意識(shí)，處理具體問(wèn)題時(shí)，滿足于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，習(xí)慣于循慣例解決問(wèn)題，工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)不高。比如，去年單位在召開***會(huì)議時(shí)，考慮到自己過(guò)去在原單位曾經(jīng)歷過(guò)兩次此類會(huì)議，所以沒(méi)有認(rèn)真去研究部署，以至于許多細(xì)節(jié)問(wèn)題沒(méi)有考慮周到，會(huì)議效率較低。二是對(duì)新形勢(shì)下***工作面臨的新情況、新問(wèn)題學(xué)習(xí)研究不夠，解決復(fù)雜困難問(wèn)題的能力不足，對(duì)一些苗頭性、傾向性問(wèn)題，提前預(yù)知能力不強(qiáng)，解決的辦法不多。比如，近兩年來(lái)，煤炭市場(chǎng)持續(xù)下行，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)異常嚴(yán)峻，盡管也考慮到了這方面潛在的可能影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的因素，但還是沒(méi)有及時(shí)拿出解決問(wèn)題的具體辦法措施。

4三、享樂(lè)主義方面的問(wèn)題

1、艱苦奮斗精神不強(qiáng)，吃苦耐勞精神有所淡化。一是隨著工資多了，房子大了，生活水平高了，艱苦奮斗的精神卻淡漠了，存在著希望住的好一點(diǎn)、坐的車好一點(diǎn)的思想。比如，看到別的領(lǐng)導(dǎo)干部搬到檔次比較高的家屬區(qū)了，自己就考慮下一步在哪買套新房，換換環(huán)境；有時(shí)候看到別的單位一把手領(lǐng)導(dǎo)開著進(jìn)口越野車，心里會(huì)想著啥時(shí)候自己也弄一輛。二是共產(chǎn)黨員艱苦奮斗的本色淡薄，精神追求有所退化，工作上高標(biāo)準(zhǔn)、高追求降低了，生活上滋長(zhǎng)了貪圖安逸的思想。主要表現(xiàn)在工作進(jìn)取心減弱，責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)降低，工作滿足于過(guò)的去，滿足于不出問(wèn)題，不能按更高、更細(xì)、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。比如，在工作的擔(dān)當(dāng)上，總覺(jué)得做好份內(nèi)工作就行了，不想承擔(dān)更多的工作，覺(jué)得管的事情越多，責(zé)任越大，也越辛苦。

2、“八項(xiàng)規(guī)定”執(zhí)行不夠嚴(yán)格。一是對(duì)人情世故中一些庸俗的東西由不習(xí)慣、到習(xí)慣，到習(xí)以為常，甚至泰然受之。比如，中央八項(xiàng)規(guī)定下發(fā)前，在公務(wù)接待中也存在接受超標(biāo)準(zhǔn)接待問(wèn)題，對(duì)吃請(qǐng)、下基層檢查時(shí)下屬單位送的土特產(chǎn)也“心安理得”地參加和接受。二是在中央八項(xiàng)規(guī)定下發(fā)前，外出參加會(huì)議和進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)中，對(duì)接待單位安排的旅游活動(dòng)安然接受，也參與過(guò)接待上級(jí)部門人員時(shí)，到省內(nèi)旅游景點(diǎn)活動(dòng)的問(wèn)題。三是公車私用現(xiàn)象依然存在。比如，在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，5有使用公車回老家看望父母、送孩子上大學(xué)、到外地辦私事等現(xiàn)象。

3、遇到困難缺乏鍥而不舍的執(zhí)著精神。一是客觀困難講得多，主觀努力講得少，工作要求不嚴(yán)，多數(shù)事情僅僅停留在“過(guò)得去”的層面。二是實(shí)際工作中小心謹(jǐn)慎，有求穩(wěn)怕亂、等待觀望的思想，缺乏堅(jiān)韌不拔、追求卓越和精益求精的精神。

四、奢靡之風(fēng)方面的問(wèn)題

1、在廉潔自律上從小節(jié)、小事上嚴(yán)格要求和約束自己的意識(shí)不強(qiáng)。中央八項(xiàng)規(guī)定前，存在著逢年過(guò)節(jié)收受基層干部土特產(chǎn)和其他禮品的問(wèn)題。有特權(quán)思想，把職級(jí)視為了一種待遇，把職務(wù)作為了一種享受，對(duì)基層干部的宴請(qǐng)、私約，甚至是外出游玩習(xí)以為常，成為了滿足個(gè)人虛榮心的職務(wù)享受。

2、在驕奢之氣、奢靡之風(fēng)面前防微杜漸、抵制誘惑的能力不強(qiáng)。比如前些年喝茶、泡溫泉、到卡拉OK廳唱歌曾經(jīng)盛行一時(shí)，自己對(duì)基層干部安排到這些場(chǎng)所時(shí)，有的時(shí)候也“欣然前往”，當(dāng)時(shí)也沒(méi)有覺(jué)得這是多大的問(wèn)題。另外，在公務(wù)活動(dòng)中也存在超標(biāo)準(zhǔn)宴請(qǐng)，有時(shí)下基層公務(wù)時(shí)存在接受超標(biāo)準(zhǔn)接待等問(wèn)題?，F(xiàn)在反思起來(lái)，這也是驕奢之氣、奢靡之風(fēng)在自己身上的表現(xiàn)。由于在思想上自己的是非標(biāo)準(zhǔn)迷糊了，思想境界就降低了，私心雜念也增多了，這些不該去的地方也去了，不該參與的事情也參與了。

63、辦公用房超標(biāo)。去年調(diào)到新單位工作后，辦公用房存在超標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題，目前，正按規(guī)定進(jìn)行整改。

4、公務(wù)接待制度落實(shí)不嚴(yán)。一是公務(wù)接待仍存在隨意性，有先斬后奏、邊斬邊奏的現(xiàn)象。二是因工作關(guān)系，接待超標(biāo)。如年底宴請(qǐng)**有超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象。

第五篇：XX同志查找四風(fēng)問(wèn)題報(bào)告

XX同志查找“四風(fēng)”問(wèn)題報(bào)告

XX

2014年3月，XX開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，在活動(dòng)中，學(xué)習(xí)了很多黨的一系列路線、方針、政策以及與群眾路線有關(guān)的文獻(xiàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有了更深的認(rèn)識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)到群眾路線是我黨取得一個(gè)又一個(gè)勝利的法寶。我按照要求，結(jié)合多方面征求到的意見和建議，通過(guò)反復(fù)查找、深入調(diào)查、認(rèn)真梳理，在“四風(fēng)”方面查找出的主要問(wèn)題是：

一、形式主義方面

1、學(xué)習(xí)的整體意識(shí)不夠強(qiáng)。政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)有待加強(qiáng)，缺乏深度。雖經(jīng)常參加各種學(xué)習(xí)，但政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，缺乏針對(duì)性，有時(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)或不學(xué)，往往以會(huì)代學(xué)，以工代學(xué)的情況多，系統(tǒng)學(xué)理論的少。學(xué)習(xí)形式和方法單一，多是念稿子、聽報(bào)告、看電視，走出去交流學(xué)習(xí)的不多。

2、創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。有時(shí)精神懈怠，工作激情不夠，工作思路不寬不新，工作舉措不實(shí)不力，工作亮點(diǎn)不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，1

缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進(jìn)取精神；有時(shí)多從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠，積極性不高；有時(shí)在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動(dòng)配合、圍繞中心、協(xié)調(diào)發(fā)展方面開展工作還不夠好；有時(shí)習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問(wèn)題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，在思考、決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問(wèn)題的水平還不高，只局限于做好本職工作，認(rèn)為自己分管的工作不出問(wèn)題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好的意識(shí)；有時(shí)工作上習(xí)慣于依葫蘆畫瓢，機(jī)械地貫徹工作部署，工作只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬；有時(shí)只是埋頭做事，沒(méi)有主動(dòng)思考，想辦法、出點(diǎn)子較少。

3、政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)。有時(shí)相互推諉，出現(xiàn)中梗阻，安排任務(wù)講條件，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使有些工作有布臵無(wú)動(dòng)作，有要求無(wú)效果。

4、存在以會(huì)議、文件落實(shí)工作現(xiàn)象，不求工作實(shí)效。抓工作落實(shí)力度不夠，存在以會(huì)議、文件或聽匯報(bào)等方式代替抓工作落實(shí)問(wèn)題。對(duì)上級(jí)布臵的工作不能做到事無(wú)俱細(xì)，全部深入基層群眾，有以點(diǎn)帶面，以部分代替全部的情況。

5、不下功夫解決存在的突出矛盾和問(wèn)題，對(duì)信訪穩(wěn)定工作的認(rèn)識(shí)不足，存在用形式主義反對(duì)形式主義的思想、行

為；

6、學(xué)習(xí)缺乏針對(duì)性，不積極，不主動(dòng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)的少，被動(dòng)學(xué)習(xí)的多，不能聯(lián)系實(shí)際解決實(shí)際問(wèn)題，用老思想、老辦法解決問(wèn)題多，缺乏創(chuàng)新精神；

7、對(duì)單位干部職工和村干部個(gè)人關(guān)心不夠，落實(shí)制度上打折扣，如學(xué)習(xí)制度、請(qǐng)假制度等沒(méi)能全部落實(shí)到位。

8、針對(duì)XX片的4個(gè)村不能仔細(xì)認(rèn)真區(qū)別各自不同情況，分門別類指導(dǎo)他們有針對(duì)性地開展工作。

二、官僚主義方面

1、深入基層調(diào)查研究不夠。深入基層調(diào)查了解情況、研究群眾脫貧致富、幫助用好政策、解決群眾具體困難和問(wèn)題的情況少，習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作。有時(shí)深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對(duì)性的多，真正與群眾溝通思想的少；聽匯報(bào)的多，直接傾聽群眾意見的少；看先進(jìn)典型的多，了解落后情況的少；了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題少；對(duì)重點(diǎn)工作研究多，對(duì)群眾身邊的一些小問(wèn)題關(guān)心少、關(guān)心不夠；

2、工作上存在敷衍塞責(zé)，推諉扯皮，得過(guò)且過(guò)現(xiàn)象，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、開拓創(chuàng)新、勇往直前的精神；

3、對(duì)有些實(shí)際情況不了解不關(guān)注，不愿到艱困地方工作；對(duì)問(wèn)題調(diào)查研究的少，聽匯報(bào)的多，用老思想老經(jīng)驗(yàn)解決問(wèn)題；

4、不愿同普通群眾打交道，怕給自己添麻煩，對(duì)存在的復(fù)雜問(wèn)題、矛盾問(wèn)題能推則推，有時(shí)裝著視而不見，漠不關(guān)心，高高掛起；

5、密切聯(lián)系群眾不夠緊密。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)；群眾觀念群眾意識(shí)認(rèn)識(shí)不足，群眾意識(shí)不濃、不深；為民干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不足，沒(méi)能和群眾很好地打成一片。與群眾心相連、情相系，保持同群眾的血肉聯(lián)系做的還不夠，還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、享樂(lè)主義方面

1、用公車辦私事的現(xiàn)象不同程度地存在，有時(shí)無(wú)論是去辦公事還是私事，出門就要用車，講排場(chǎng)，講面子；

2、有時(shí)工作上存在畏難厭戰(zhàn)思想，情緒低迷，激情不高；覺(jué)得工作標(biāo)準(zhǔn)太高，生活待遇太低，怕吃苦，講享受；

3、追求物質(zhì)享受，精神享受；缺乏艱苦樸素、吃苦耐勞的思想，思想上總認(rèn)為條件太艱苦，環(huán)境太惡劣，生活太單調(diào)，有今朝有酒今朝醉、貪圖享受的思想；在入村開展工作、辦公設(shè)施等工作條件上往往向高標(biāo)準(zhǔn)看；

4、工作中有時(shí)拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，滿足于現(xiàn)有學(xué)識(shí)和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī)，不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力，不求有功，但求無(wú)過(guò)，無(wú)所事事，繞著矛盾走混日子；

5、存在干部“走讀”現(xiàn)象，晚上住鎮(zhèn)少，回城多；上

班來(lái)的晚，回城走的早，甚至想來(lái)就來(lái)，不想來(lái)就不來(lái)，紀(jì)律性不強(qiáng)。

四、奢靡之風(fēng)方面

1、存在對(duì)八項(xiàng)規(guī)定精神的重要性認(rèn)識(shí)不足；

2、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)；

3、工作講排場(chǎng)，比闊氣，過(guò)分講究生活待遇，生活條件、吃住行要求標(biāo)準(zhǔn)高，存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象；在接待上級(jí)單位公務(wù)活動(dòng)中有時(shí)不夠節(jié)儉，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。

4、存在打牌賭博、吃喝玩樂(lè)問(wèn)題；

5、要求超標(biāo)準(zhǔn)接待，存在“吃請(qǐng)”現(xiàn)象。隨著生活水平的不斷提高，在勤儉節(jié)約方面對(duì)自己要求不夠高，浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有出現(xiàn)。

2014年5月18日