第一篇：干部隊(duì)伍思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓個(gè)人反思

干部隊(duì)伍思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓個(gè)人反思

陳

巖

麗

吳村中學(xué) 2011-11-2

2經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對(duì)開(kāi)展整頓紀(jì)律作風(fēng)這一活動(dòng)有了更深的理解，我在校負(fù)責(zé)德育工作，具體做好班級(jí)考核、學(xué)生養(yǎng)成教育、班級(jí)評(píng)優(yōu)評(píng)模，校服保險(xiǎn)和日常文體工作。

在自己的工作崗位上，我積極主動(dòng)的、盡職盡責(zé)的完成本職工作，以大局為重，和班子成員團(tuán)結(jié)一致，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，對(duì)待教師有禮有節(jié)，對(duì)待學(xué)生嚴(yán)愛(ài)兼濟(jì)，與老師們同甘共苦，先別人后自己，在工作上常常深入一線，開(kāi)展文體活動(dòng)從開(kāi)始實(shí)施到活動(dòng)結(jié)束都能和師生始終站在一起，從而保障了學(xué)校的德育工作有序開(kāi)展。

對(duì)于學(xué)校安排的工作都能及時(shí)完成，具體工作是每日晨前檢查衛(wèi)生區(qū)，深入樓道教室查看衛(wèi)生打掃情況，課間維持學(xué)生紀(jì)律，對(duì)于不規(guī)范行為及時(shí)制止教育，不打招呼檢查學(xué)生隨身攜帶的違禁物品以及三無(wú)零食，每周二檢查班會(huì)，每月檢查板報(bào)，每周至少衛(wèi)生評(píng)比一次，學(xué)?；蛘呦掳l(fā)的文件、活動(dòng)，都是親自安排到班主任或者課任老師那里，及時(shí)收回需要上交的材料、作品等等。對(duì)于自己的工作從不推諉扯皮、是自己干的盡力干好，不屬于自己的范疇，能干的也絕不袖手旁觀，每天晨前早到，中午吃完飯一點(diǎn)就深入樓道，維護(hù)樓道學(xué)生紀(jì)律，學(xué)校的衛(wèi)生和紀(jì)律我時(shí)時(shí)刻刻都放在心上。

這段時(shí)間整風(fēng)運(yùn)動(dòng)，我積極配合，克服困難，認(rèn)真反思自己，雖然能盡職盡責(zé)，但是人無(wú)完人，自己還存在一些問(wèn)題，為了使自己在以后的工作中切實(shí)改進(jìn)，我就自己存在的問(wèn)題剖析如下：

一、存在的問(wèn)題

1、性格直率，有時(shí)很倔強(qiáng)，遇到問(wèn)題不冷靜

碰到問(wèn)題，有時(shí)很不理智，自己生氣還把情緒帶進(jìn)工作里，一個(gè)問(wèn)題要調(diào)節(jié)一會(huì)才能平靜下來(lái)。學(xué)習(xí)整風(fēng)運(yùn)動(dòng)后我明白作為一名中層，要時(shí)時(shí)注意克制自己情緒，及時(shí)事情再不順利，也要冷靜，相信一切都會(huì)變好的。

2、心太孤傲，不能平淡心境

由于還年輕，看問(wèn)題總是簡(jiǎn)單化，心境還不能和實(shí)際情況相結(jié)合，總以為自己很了不起，其實(shí)自己所欠缺的還很多。整風(fēng)后，反思自己，以后還要多一些謙虛，多一些謹(jǐn)慎，遇到問(wèn)題多請(qǐng)教同事，把心放到最低點(diǎn)，把事情做到最完美。

3、思想上覺(jué)悟不高，認(rèn)識(shí)不夠。

思想上，我雖然能關(guān)心時(shí)事，關(guān)心國(guó)家大事，積極參加學(xué)校組織的一切學(xué)習(xí)活動(dòng)，但除了這些外，我不會(huì)主動(dòng)去翻閱關(guān)于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的書(shū)籍，不會(huì)主動(dòng)去學(xué)習(xí)教育方面的一些基本知識(shí)，這就造成理論僅存于表面，只懂形式，不能把握其內(nèi)涵，認(rèn)識(shí)上沒(méi)有深度和廣度。

二、原因剖析

上述這些問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：

1、理論學(xué)習(xí)不夠，政治素養(yǎng)不高，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。

2、業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必須要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

三、整改措施

通過(guò)這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾，認(rèn)真做好：

1、樹(shù)立發(fā)展的理念。自己要著眼于新思路、新視野、新舉措來(lái)做好教學(xué)工作的新發(fā)展。要努力增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，要開(kāi)動(dòng)腦筋，著力研究適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展形勢(shì)的新方法、新舉措；要轉(zhuǎn)變觀念，開(kāi)拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，積極嘗試新的課改，以全新的理念服務(wù)于教學(xué)；注重學(xué)生的全面發(fā)展；樹(shù)立育人意識(shí)，做新時(shí)期的智慧型教師。

2、樹(shù)立團(tuán)結(jié)合作的理念。在單位積極和同事們交流，學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自己的不足。和同行們共同研究探索新理念下的教育教學(xué)工作，關(guān)心和幫助每一個(gè)同志，維護(hù)同事們的利益。堅(jiān)持以“學(xué)生”為主體，建立良好和諧的師生關(guān)系，為他們終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

3、樹(shù)立自強(qiáng)的理念，不斷學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

我要更深入地學(xué)習(xí)理論，采用報(bào)刊，網(wǎng)絡(luò)，聽(tīng)報(bào)告會(huì)，聽(tīng)專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)等各種手段，豐富自己，武裝頭腦。用最先進(jìn)的教育方法，激勵(lì)學(xué)生，提高自己，腳踏實(shí)地，努力改變工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，自強(qiáng)不息，爭(zhēng)創(chuàng)一流。用一流業(yè)績(jī)報(bào)答黨和人民。

4、樹(shù)立模范形象

隨時(shí)注意自己的言語(yǔ)、儀表、行為，給師生一種潛移默化的影響。用自己的一言一行去踐行自己的承諾和職責(zé)！

以上整改措施，隨時(shí)接受領(lǐng)導(dǎo)、同事們對(duì)我個(gè)人進(jìn)行適時(shí)監(jiān)督，我將以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī)，在今后的工作中，加以改進(jìn)，不斷完善自己,使自己成為一名人民滿意的教育者！

第二篇：干部隊(duì)伍思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓工作總結(jié)

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效能，侯馬開(kāi)發(fā)區(qū)質(zhì)監(jiān)分局全面貫徹開(kāi)發(fā)區(qū)李山林主任、張如意書(shū)記在開(kāi)發(fā)區(qū)干部隊(duì)伍思想紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話精神，以黨的“十七大”精神為指針，緊緊圍繞開(kāi)發(fā)區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的中心任務(wù)，認(rèn)真整頓干部隊(duì)伍思想紀(jì)律作風(fēng)，努力營(yíng)造昂揚(yáng)向上、求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)明有序的工作氛圍，建設(shè)勤政為民、高效廉潔、求真務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍。目前，動(dòng)員部署、查找問(wèn)題、集中整改、總結(jié)提高四個(gè)階段的工作已全面完成，并達(dá)到了預(yù)期效果。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、基本情況及主要做法

（一）在動(dòng)員部署階段。我們一是對(duì)照《開(kāi)發(fā)區(qū)干部隊(duì)伍思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓實(shí)施方案》的要求，進(jìn)行了動(dòng)員部署。成立了由楊增勤局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局活動(dòng)的監(jiān)督檢查和組織領(lǐng)導(dǎo)工作。制定了《侯馬開(kāi)發(fā)區(qū)質(zhì)監(jiān)分局關(guān)于在全局干部隊(duì)伍中進(jìn)行思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓的實(shí)施方案》。

（三）在集中整改階段。我們一是制訂落實(shí)整改措施。針對(duì)活動(dòng)中查擺出來(lái)的問(wèn)題、征求到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了認(rèn)真梳理總結(jié)，找出問(wèn)題的根源；二是完善各項(xiàng)規(guī)章制度。在抓好整改的同時(shí)，進(jìn)一步健全完善了相關(guān)規(guī)章制度，做到用制度去約束人，用制度去規(guī)范行為，形成加強(qiáng)思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制；三是搞好民主評(píng)議，落實(shí)各項(xiàng)整改措施，做好活動(dòng)總結(jié)。

（四）在總結(jié)提高階段。我們一是開(kāi)好轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)，對(duì)集中整改階段的工作進(jìn)行小結(jié)，充分闡明做好總結(jié)提高階段工作的重要性和必要性，注意克服干部隊(duì)伍中可能出現(xiàn)的松懈情緒，進(jìn)一步增強(qiáng)做好總結(jié)提高階段工作的責(zé)任感和緊迫感；二是做好檢查驗(yàn)收工作，對(duì)集中整頓情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，檢查驗(yàn)收的內(nèi)容主要是每個(gè)階段工作的落實(shí)情況，特別是存在突出問(wèn)題的整改情況。驗(yàn)收合格的予以批準(zhǔn)活動(dòng)結(jié)束，驗(yàn)收不合格的，要進(jìn)行補(bǔ)課，限期整改，延期結(jié)束。三是做好總結(jié)工作，進(jìn)行全面總結(jié)，認(rèn)真分析和回答查找出的問(wèn)題解決得怎么樣，集中整頓活動(dòng)的成效如何，有何經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，既總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)和成果，還要找出教訓(xùn)和不足。

二、存在問(wèn)題及不足

(一）是工作上缺乏創(chuàng)造性工作，研究和探討深層次問(wèn)題不夠。近年來(lái)，產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全受到廣大人民群眾的關(guān)注，直接涉及老百姓切身利益的各項(xiàng)政策法規(guī)連續(xù)出臺(tái)，業(yè)務(wù)工作量直線上升。我們?cè)诠ぷ髦型度氲礁黜?xiàng)具體業(yè)務(wù)中的精力較多，而抽出時(shí)間研究新形勢(shì)下質(zhì)監(jiān)工作的新特點(diǎn)、新問(wèn)題，探討解決問(wèn)題新思路、新辦法不夠。工作憑老經(jīng)驗(yàn)、走老路較多，拓展工作力度不夠。

(二)是應(yīng)進(jìn)一步在為企業(yè)辦實(shí)事上下功夫，不斷提高群眾的滿意度。部分同志的為民服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高，服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善，依法行政能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)，工作人員綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，工作中，存在領(lǐng)導(dǎo)安排的事急辦，服務(wù)對(duì)象找的緊的事叮著辦，而對(duì)一般性事情緩辦的現(xiàn)象。

(三)是在堅(jiān)持機(jī)關(guān)正常工作制度方面有待加強(qiáng)。部分科室及部門(mén)工作人員，存在遲到早退等問(wèn)題。

三、整改措施

針對(duì)我局在查找問(wèn)題階段發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定如下整改措施：

1、健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。為提高工作人員整體素質(zhì)，堅(jiān)持利用學(xué)習(xí)日時(shí)間，每月組織干部職工進(jìn)行一次全局性業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，讓大家對(duì)全局各部門(mén)業(yè)務(wù)都有所了解和掌握，以方便群眾咨詢和交流輪崗需要；每季度組織一次“青年干部論壇”活動(dòng)，讓全局40周歲以下的同志上講臺(tái)，談自己的工作經(jīng)驗(yàn)、方法、談人生、談對(duì)質(zhì)監(jiān)工作的意見(jiàn)建議，達(dá)到鍛煉工作人員寫(xiě)作和口語(yǔ)表達(dá)能力。

2、堅(jiān)持日常檢查和通報(bào)制度。為規(guī)范機(jī)關(guān)正常辦公秩序，局思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓辦公室，每周對(duì)工作人員遵守“十條禁令”、堅(jiān)持上下班時(shí)間、維護(hù)辦公秩序情況和衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，對(duì)檢查結(jié)果及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。

3、實(shí)行“一崗雙責(zé)”和無(wú)缺位工作制度。建立了“一把手”負(fù)總責(zé)，科室負(fù)責(zé)人負(fù)直接責(zé)任制，將行風(fēng)建設(shè)與考評(píng)、考核和獎(jiǎng)懲結(jié)合起來(lái)，誰(shuí)出現(xiàn)問(wèn)題就追究誰(shuí)的責(zé)任，決不手軟。各部門(mén)業(yè)務(wù)分別明確兩個(gè)責(zé)任人，不管有什么事情，都要有人辦業(yè)務(wù)，不得以任何理由出現(xiàn)停辦或延辦業(yè)務(wù)的現(xiàn)象發(fā)生。

4、建立罰款備案制度。要求執(zhí)法科室要嚴(yán)格按照上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，實(shí)施罰款預(yù)警制，違法情節(jié)嚴(yán)重，且整改無(wú)效確需處罰的企業(yè)，也要根據(jù)罰款額度向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行備案。

第三篇：干部隊(duì)伍思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓集中整改階段工作方案

1月21日至2月20日，為干部隊(duì)伍思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓第三階段，即集中整改階段。為了切實(shí)做好這一階段的工作，根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)兩委《關(guān)于做好集中整頓集中整改階段工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，制定本方案。

一、充分認(rèn)識(shí)做好集中整改階段工作的重要性和必要性

集中整改階段既是檢驗(yàn)前兩個(gè)階段工作成效、承上啟下的中間環(huán)節(jié)，又是集中整頓能否取得實(shí)效的重要環(huán)節(jié)。要使這次集中整頓活動(dòng)取得切實(shí)成效，就必須從每個(gè)班子、每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部和每個(gè)地方的實(shí)際出發(fā)，抓住重點(diǎn)問(wèn)題、要害問(wèn)題和根本問(wèn)題，特別是群眾反映強(qiáng)烈的、影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出問(wèn)題，集中進(jìn)行整改。能否解決干部隊(duì)伍思想、紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，是衡量這次集中整頓成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。集中整改階段要圍繞查找出來(lái)的突出問(wèn)題，著重引導(dǎo)大家在迸一步查找不足、進(jìn)行集中整改上下功夫。要圍繞學(xué)習(xí)抓整改，真正從思想上有一個(gè)大的提高；要圍繞解決突出問(wèn)題抓整改，把整改措施落實(shí)到具體工作中；要圍繞促進(jìn)工作抓整改，把整改成效體現(xiàn)在完成工作任務(wù)上；要圍繞建章立制抓整改，形成干部隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)集中整改，促使全局全體干部思想進(jìn)一步解放、作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)格，切實(shí)解決一批群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題以及影響我局事業(yè)發(fā)展乃至經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出問(wèn)題。

二、準(zhǔn)確把握集中整改階段工作的四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)

（一）搞好動(dòng)員部署。各科室要根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)兩委集中整頓方案的總體要求，召開(kāi)第三階段動(dòng)員會(huì)認(rèn)真進(jìn)行安排部署?？剖邑?fù)責(zé)人要親自動(dòng)員，針對(duì)性地解決本科室當(dāng)前干部存在的思想障礙，克服消極被動(dòng)情緒，提高對(duì)整改階段重要性的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定搞好整改的信心。要向全體干部職工公布單位和班子下一步集中整改的突出問(wèn)題和措施。要制定集中整改的工作方案和工作日程，將整改階段工作任務(wù)分解量化，明確到人。

（二）開(kāi)好兩個(gè)生活會(huì)。要在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和黨支部組織生活會(huì)及非黨員干部專(zhuān)題生活會(huì)。

各科室在召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)前，要將會(huì)議準(zhǔn)備情況報(bào)局整頓辦指導(dǎo)組，并堅(jiān)持做到“四不開(kāi)”。即：“突出問(wèn)題剖析不深刻不開(kāi)，沒(méi)有拿出好的解決措施不開(kāi)，主要領(lǐng)導(dǎo)缺席不開(kāi)，條件不成熟不開(kāi)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)結(jié)束后，各科室要將班子成員的生活會(huì)記錄復(fù)印件交局整頓辦備案。各下屬民主生活會(huì)由局整頓辦派專(zhuān)人指導(dǎo)監(jiān)督。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，“班長(zhǎng)”要帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。班子成員要圍繞單位和班子的突出問(wèn)題找自己的問(wèn)題；要圍繞自己的突出問(wèn)題主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，深挖思想根源，查找黨性差距。批評(píng)同志要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，知無(wú)不言，言無(wú)不盡，實(shí)事求是，以理服人，不搞捕風(fēng)捉影，更不能無(wú)限上綱。接受批評(píng)要心誠(chéng)意篤，虛懷若谷，聞過(guò)則喜，有則改之，無(wú)則加勉。

黨支部組織生活會(huì)由局機(jī)關(guān)制定具體實(shí)施方案。對(duì)非中共黨員干部，要參照民主生活會(huì)的要求，由黨支部組織召開(kāi)專(zhuān)題生活會(huì)。生活會(huì)發(fā)言記錄由各支部負(fù)責(zé)整理保存。黨支部組織生活會(huì)和非黨干部專(zhuān)題生活會(huì)要認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。要正確對(duì)待自己，對(duì)待同志，對(duì)待組織，正確區(qū)分主客觀原因，查找自己思想紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題產(chǎn)生的根源。

（三）集中解決突出問(wèn)題。一是要集中解決一批突出問(wèn)題。各科室要在宣傳發(fā)動(dòng)、提高認(rèn)識(shí)、查找突出問(wèn)題、剖析根源以及邊整邊改的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造條件，集中時(shí)間，集中力量，切實(shí)解決一批突出問(wèn)題。各科室要在突出問(wèn)題中篩選一批短期內(nèi)可以解決的問(wèn)題報(bào)局整頓辦，并轉(zhuǎn)報(bào)開(kāi)發(fā)區(qū)整頓辦對(duì)外公布，使人民群眾切實(shí)看到整頓的成效。

各科室解決突出問(wèn)題要堅(jiān)持因地制宜、實(shí)事求是、效果第一的原則。情況復(fù)雜的要堅(jiān)持立足現(xiàn)在、先易后難的原則。要堅(jiān)持把集中解決問(wèn)題同學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中紀(jì)委二次會(huì)議精神和省“兩會(huì)”精神結(jié)合起來(lái)；要把集中解決問(wèn)題和當(dāng)前工作結(jié)合起來(lái)，著力解決影響發(fā)展和穩(wěn)定的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，解決長(zhǎng)期得不到解決的上訪問(wèn)題，解決事關(guān)干部職工切身利益的民生問(wèn)題。要切實(shí)扭住影響改革開(kāi)放的重大問(wèn)題、干部群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，抓住不放，認(rèn)真解決。通過(guò)這些問(wèn)題的解決，推動(dòng)工作進(jìn)步和作風(fēng)改進(jìn)。同時(shí)，要實(shí)行突出問(wèn)題層層核減備案制度。哪些突出問(wèn)題解決了，要及時(shí)報(bào)局整頓辦核減備案。

二是對(duì)近期不能解決的突出問(wèn)題，要承諾公布完成時(shí)限。各科室對(duì)近期不能解決的突出問(wèn)題要制定解決方案，方案要承諾完成時(shí)限、完成質(zhì)量(效果)標(biāo)準(zhǔn)、具體實(shí)施的責(zé)任人和負(fù)責(zé)人，以及對(duì)完不成的責(zé)任人的處罰措施。要按照開(kāi)發(fā)區(qū)兩委的要求，抓住不落實(shí)的事，倒查不落實(shí)的人，追究不落實(shí)的人，落實(shí)不落實(shí)的事。

三是認(rèn)真開(kāi)展“搞好整頓，從我做起”主題活動(dòng)。每位干部要端正思想態(tài)度，切實(shí)把自己擺進(jìn)去，堅(jiān)持從我做起，著眼解決自己思想不務(wù)實(shí)、工作不落實(shí)、作風(fēng)不扎實(shí)的問(wèn)題，解決自己政治上不敏感、精神狀態(tài)不好、責(zé)任心不強(qiáng)、精力不集中、工作不用心的問(wèn)題，解決自己“臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的衙門(mén)作風(fēng)，解決自己不敏銳、不踏實(shí)、不干事、不干凈的問(wèn)題。每個(gè)干部都要把自己查找出來(lái)的突出問(wèn)題作為整改重點(diǎn)，把整改措施真正落到實(shí)處，集中解決一兩個(gè)突出問(wèn)題。

（四）整章建制。各科室要結(jié)合本部門(mén)公示的突出問(wèn)題，結(jié)合群眾意見(jiàn)比較集中、反映比較強(qiáng)烈的問(wèn)題，結(jié)合工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和長(zhǎng)期困擾本部門(mén)的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真研究，充分討論，制定出可行性強(qiáng)、操作性強(qiáng)的實(shí)施方案。要根據(jù)集中整頓活動(dòng)中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，從制度上查找原因，屬于有制度而沒(méi)有執(zhí)行的，要采取有力措施確保制度的落實(shí)；屬于沒(méi)有明確制度的，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，建立科學(xué)可行的制度。對(duì)需要解決的問(wèn)題要限定解決期限，不能搞無(wú)限拖延。凡是有條件、能夠改的，要立即改正，見(jiàn)到成效。對(duì)一些需費(fèi)時(shí)日才能解決的問(wèn)題，要納入日程，抓緊調(diào)研，創(chuàng)造條件，積極整改。對(duì)由于客觀條件限制，一時(shí)解決不了的問(wèn)題要向群眾講清楚，積極采取措施，逐步解決。對(duì)群眾反映的領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)問(wèn)題，一時(shí)沒(méi)能查清的，要組織專(zhuān)門(mén)力量或提交專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)繼續(xù)查清。各科室主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行責(zé)任，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)。要把整頓內(nèi)容具體到人，在整改過(guò)程中定期檢查、定期通報(bào)。各科室的整改措施要報(bào)局整頓辦。

三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)集中整改階段工作的領(lǐng)導(dǎo)

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各科室要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，根據(jù)局機(jī)關(guān)的總體要求，結(jié)合本科室實(shí)際，抓主要矛盾和突出問(wèn)題，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。要充分運(yùn)用新聞媒體做好宣傳工作，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，總結(jié)、宣傳好的經(jīng)驗(yàn)和作法，營(yíng)造良好輿論氛圍。各科室負(fù)責(zé)人要把整改放在心上，拿在手上。每個(gè)重要環(huán)節(jié)都要親自把關(guān)，親自主持。要制定出切實(shí)可行的工作方案，做好協(xié)調(diào)指導(dǎo)、反饋督查工作。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在每個(gè)環(huán)節(jié)上起表率作用，帶頭解決問(wèn)題，帶頭整改，影響和帶動(dòng)全體干部不斷提高思想認(rèn)識(shí)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好第三階段工作。

（二）嚴(yán)格程序，嚴(yán)格把關(guān)。各科室必須把第三階段各項(xiàng)工作抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)。要拿出具體方案，把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對(duì)每項(xiàng)工作提出明確的時(shí)限和，質(zhì)量要求。一要把好轉(zhuǎn)段關(guān)。轉(zhuǎn)段前要履行轉(zhuǎn)段審批手續(xù)，要向局整頓辦報(bào)送第二階段小結(jié)、第三階段動(dòng)員報(bào)告、第三階段工作方案和轉(zhuǎn)段申請(qǐng)。經(jīng)局整頓辦審批同意后方可轉(zhuǎn)段。二要把好“兩個(gè)生活會(huì)”的質(zhì)量關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)要分清是非責(zé)任，根據(jù)事情的是非性質(zhì)和每個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，提出切實(shí)可行的整改措施。黨支部組織生活會(huì)要拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，讓平時(shí)過(guò)得硬的干部受教育，讓平時(shí)不檢點(diǎn)、有問(wèn)題的干部坐臥不寧，一心跳耳紅。通過(guò)生活會(huì)，提高認(rèn)識(shí)，輕裝上陣，達(dá)到新的團(tuán)結(jié)。三要把好整改措施關(guān)。整改措施要可行管用。對(duì)具備整改條件的要立說(shuō)立行，馬上就改，體現(xiàn)整頓_的成效，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，要限期辦理，對(duì)那些由于客觀條件限制一時(shí)解決不了的問(wèn)題，要向群眾說(shuō)明原因，作出承諾。

（三）加強(qiáng)指導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧。各科室要注意克服整頓過(guò)程中的厭戰(zhàn)情緒和無(wú)所謂思想，解決整頓中開(kāi)的會(huì)多、印的材料多、搞的形式多，觸及靈魂少、揭擺的突出問(wèn)題少、切實(shí)解決問(wèn)題少，以及對(duì)整頓工作認(rèn)識(shí)不到位、要求不嚴(yán)格的問(wèn)題。要加強(qiáng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)，監(jiān)督檢查，要統(tǒng)一安排，統(tǒng)一進(jìn)行，統(tǒng)一把關(guān)。當(dāng)前，春節(jié)將至，各科室要處理好整頓和工作的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧、做到“兩不誤，兩促進(jìn)”。要進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)防范措施，確保萬(wàn)無(wú)一失；要關(guān)心愛(ài)護(hù)群眾，幫助他們解決好生活、工作等方面存在困難和問(wèn)題，確保本科室的和諧穩(wěn)定。要以集中整頓煥發(fā)出來(lái)的新精神、新面貌促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，以各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成，體現(xiàn)集中整頓的成果。

二〇〇八年一月三十日

第四篇：干部隊(duì)伍思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓集中整改階段工作方案

干部隊(duì)伍思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓集中整改階段工作方案

1月21日至2月20日，為干部隊(duì)伍思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓第三階段，即集中整改階段。為了切實(shí)做好這一階段的工作，根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)兩委《關(guān)于做好集中整頓集中整改階段工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，制定本方案。

一、充分認(rèn)識(shí)做好集中整改階段工作的重要性和必要性

集中整改階段既是檢驗(yàn)前兩個(gè)階段工作成效、承上啟下的中間環(huán)節(jié)，又是集中整頓能否取得實(shí)效的重要環(huán)節(jié)。要使這次集中整頓活動(dòng)取得切實(shí)成效，就必須從每個(gè)班子、每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部和每個(gè)地方的實(shí)際出發(fā)，抓住重點(diǎn)問(wèn)題、要害問(wèn)題和根本問(wèn)題，特別是群眾反映強(qiáng)烈的、影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出問(wèn)題，集中進(jìn)行整改。能否解決干部隊(duì)伍思想、紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，是衡量這次集中整頓成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。集中整改階段要圍繞查找出來(lái)的突出問(wèn)題，著重引導(dǎo)大家在迸一步查找不足、進(jìn)行集中整改上下功夫。要圍繞學(xué)習(xí)抓整改，真正從思想上有一個(gè)大的提高；要圍繞解決突出問(wèn)題抓整改，把整改措施落實(shí)到具體工作中；要圍繞促進(jìn)工作抓整改，把整改成效體現(xiàn)在完成工作任務(wù)上；要圍繞建章立制抓整改，形成干部隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)集中整改，促使全局全體干部思想進(jìn)一步解放、作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)格，切實(shí)解決一批群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題以及影響我局事業(yè)發(fā)展乃至經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出問(wèn)題。

二、準(zhǔn)確把握集中整改階段工作的四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)

（一）搞好動(dòng)員部署。各科室要根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)兩委集中整頓方案的總體要求，召開(kāi)第三階段動(dòng)員會(huì)認(rèn)真進(jìn)行安排部署?？剖邑?fù)責(zé)人要親自動(dòng)員，針對(duì)性地解決本科室當(dāng)前干部存在的思想障礙，克服消極被動(dòng)情緒，提高對(duì)整改階段重要性的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定搞好整改的信心。要向全體干部職工公布單位和班子下一步集中整改的突出問(wèn)題和措施。要制定集中整改的工作方案和工作日程，將整改階段工作任務(wù)分解量化，明確到人。

（二）開(kāi)好兩個(gè)生活會(huì)。要在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和黨支部組織生活會(huì)及非黨員干部專(zhuān)題生活會(huì)。

各科室在召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)前，要將會(huì)議準(zhǔn)備情況報(bào)局整頓辦指導(dǎo)組，并堅(jiān)持做到“四不開(kāi)”。即：“突出問(wèn)題剖析不深刻不開(kāi)，沒(méi)有拿出好的解決措施不開(kāi)，主要領(lǐng)導(dǎo)缺席不開(kāi)，條件不成熟不開(kāi)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)結(jié)束后，各科室要將班子成員的生活會(huì)記錄復(fù)印件交局整頓辦備案。各下屬民主生活會(huì)由局整頓辦派專(zhuān)人指導(dǎo)監(jiān)督。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，“班長(zhǎng)”要帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。班子成員要圍繞單位和班子的突出問(wèn)題找自己的問(wèn)題；要圍繞自己的突出問(wèn)題主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，深挖思想根源，查找黨性差距。批評(píng)同志要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，知無(wú)不言，言無(wú)不盡，實(shí)事求是，以理服人，不搞捕風(fēng)捉影，更不能無(wú)限上綱。接受批評(píng)要心誠(chéng)意篤，虛懷若谷，聞過(guò)則喜，有則改之，無(wú)則加勉。

黨支部組織生活會(huì)由局機(jī)關(guān)制定具體實(shí)施方案。對(duì)非中共黨員干部，要參照民主生活會(huì)的要求，由黨支部組織召開(kāi)專(zhuān)題生活會(huì)。生活會(huì)發(fā)言記錄由各支部負(fù)責(zé)整理保存。黨支部組織生活會(huì)和非黨干部專(zhuān)題生活會(huì)要認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。要正確對(duì)待自己，對(duì)待同志，對(duì)待組織，正確區(qū)分主客觀原因，查找自己思想紀(jì)律作風(fēng)突出問(wèn)題產(chǎn)生的根源。

（三）集中解決突出問(wèn)題。一是要集中解決一批突出問(wèn)題。各科室要在宣傳發(fā)動(dòng)、提高認(rèn)識(shí)、查找突出問(wèn)題、剖析根源以及邊整邊改的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造條件，集中時(shí)間，集中力量，切實(shí)解決一批突出問(wèn)題。各科室要在突出問(wèn)題中篩選一批短期內(nèi)可以解決的問(wèn)題報(bào)局整頓辦，并轉(zhuǎn)報(bào)開(kāi)發(fā)區(qū)整頓辦對(duì)外公布，使人民群眾切實(shí)看到整頓的成效。

各科室解決突出問(wèn)題要堅(jiān)持因地制宜、實(shí)事求是、效果第一的原則。情況復(fù)雜的要堅(jiān)持立足現(xiàn)在、先易后難的原則。要堅(jiān)持把集中解決問(wèn)題同學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中紀(jì)委二次會(huì)議精神和省“兩會(huì)”精神結(jié)合起來(lái)；要把集中解決問(wèn)題和當(dāng)前工作結(jié)合起來(lái)，著力解決影響發(fā)展和穩(wěn)定的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，解決長(zhǎng)期得不到解決的上訪問(wèn)題，解決事關(guān)干部職工切身利益的民生問(wèn)題。要切實(shí)扭住影響改革開(kāi)放的重大問(wèn)題、干部群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，抓住不放，認(rèn)真解決。通過(guò)這些問(wèn)題的解決，推動(dòng)工作進(jìn)步和作風(fēng)改進(jìn)。同時(shí)，要實(shí)行突出問(wèn)題層層核減備案制度。哪些突出問(wèn)題解決了，要及時(shí)報(bào)局整頓辦核減備案。

二是對(duì)近期不能解決的突出問(wèn)題，要承諾公布完成時(shí)限。各科室對(duì)近期不能解決的突出問(wèn)題要制定解決方案，方案要承諾完成時(shí)限、完成質(zhì)量(效果)標(biāo)準(zhǔn)、具體實(shí)施的責(zé)任人和負(fù)責(zé)人，以及對(duì)完不成的責(zé)任人的處罰措施。要按照開(kāi)發(fā)區(qū)兩委的要求，抓住不落實(shí)的事，倒查不落實(shí)的人，追究不落實(shí)的人，落實(shí)不落實(shí)的事。

三是認(rèn)真開(kāi)展“搞好整頓，從我做起”主題活動(dòng)。每位干部要端正思想態(tài)度，切實(shí)把自己擺進(jìn)去，堅(jiān)持從我做起，著眼解決自己思想不務(wù)實(shí)、工作不落實(shí)、作風(fēng)不扎實(shí)的問(wèn)題，解決自己政治上不敏感、精神狀態(tài)不好、責(zé)任心不強(qiáng)、精力不集中、工作不用心的問(wèn)題，解決自己“臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的衙門(mén)作風(fēng)，解決自己不敏銳、不踏實(shí)、不干事、不干凈的問(wèn)題。每個(gè)干部都要把自己查找出來(lái)的突出問(wèn)題作為整改重點(diǎn)，把整改措施真正落到實(shí)處，集中解決一兩個(gè)突出問(wèn)題。

第五篇：干部隊(duì)伍思想紀(jì)律作風(fēng)整頓實(shí)施方案

干部隊(duì)伍思想紀(jì)律作風(fēng)整頓實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七大和中央、省、市、區(qū)關(guān)于加強(qiáng)思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的一系列重要文件精神，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，整頓和解決社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍在思想、紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，真正使社區(qū)工作人員的精神狀態(tài)有明顯變化，為建設(shè)富裕、現(xiàn)代、宜居、文明、和諧的新堯都提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

二、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)貫徹辦事處黨務(wù)公開(kāi)暨政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神，制定工作方案。

主要任務(wù)是解決社區(qū)干部在思想紀(jì)律作風(fēng)方面與全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展要求不適應(yīng)的突出問(wèn)題，進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把全體干部的思想統(tǒng)一到認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)“兩代會(huì)”精神，把全體干部的組織紀(jì)律觀念和精神狀態(tài)提升到全面適應(yīng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的要求上來(lái)；把全體干部的工作作風(fēng)改進(jìn)到圍繞“十二五”規(guī)劃和“六化目標(biāo)”、“五大舉措”，抓實(shí)施、抓落實(shí)、抓發(fā)展上來(lái)。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，xx路xx區(qū)干部隊(duì)伍思想紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)組。

組 長(zhǎng)：張x

副組長(zhǎng)：安x

成 員：王x

四、方法步驟

這次思想紀(jì)律作風(fēng)整頓從2011年10月11日開(kāi)始至2012年1月10日結(jié)束，歷進(jìn)三個(gè)月，分四個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段，思想發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)提高（10月11日至10月31日）。社區(qū)定于10月17日召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。這一階段著重抓好大會(huì)動(dòng)員和集中學(xué)習(xí)討論兩個(gè)環(huán)節(jié)。

堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)和討論相結(jié)合，學(xué)習(xí)和交流相結(jié)合，學(xué)習(xí)和查找問(wèn)題相結(jié)合，學(xué)習(xí)和工作相結(jié)合。具體要把握三點(diǎn)：一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)辦事處《方案》規(guī)定的必讀篇目；二是要組織好專(zhuān)題討論；三是要在學(xué)習(xí)提高素質(zhì)的基礎(chǔ)上，初步查擺問(wèn)題，能夠馬上改的問(wèn)題馬上就改，使群眾能盡快看到這次整頓的效果。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，明確開(kāi)展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓的主要任務(wù)、工作重點(diǎn)、方法步驟和具體要求，以高度的政治責(zé)任感和飽滿的工作熱情投入到整頓工作之中。

第二階段，查找問(wèn)題、對(duì)照檢查（11月1日至11月30日）。

一是廣泛征求意見(jiàn)。主要方法有：

1、設(shè)立意見(jiàn)箱。

2、發(fā)放征求意見(jiàn)卡。

3、召開(kāi)座談會(huì)。

二是查找問(wèn)題。

全體干部要針對(duì)近年來(lái)思想、紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，寫(xiě)出全面深刻的剖析材料，找準(zhǔn)問(wèn)題，深查原因，剖析危害，提出改進(jìn)措施，明確今后努力方向。

三是集中討論、對(duì)號(hào)入座。

把征求到的問(wèn)題和自查自找的問(wèn)題集中討論，看問(wèn)題找得準(zhǔn)不準(zhǔn)，責(zé)任明不明。

四是組織談話。

抓住重點(diǎn)事、重點(diǎn)人、重點(diǎn)案件，由組織出面進(jìn)行針對(duì)性地個(gè)別談話，教育提高，從思想上解決問(wèn)題。

（一）查思想觀念與轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展不適應(yīng)的問(wèn)題。

1、全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念淡薄，黨性觀念不強(qiáng)。

2、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的內(nèi)涵理解不深不透，在與本職工作的結(jié)合上不到位，無(wú)所作為。

3、大局意識(shí)不強(qiáng)。缺乏迎難而進(jìn)的膽略和勇氣，工作上考慮部門(mén)利益多，個(gè)人利益多，缺乏為社區(qū)發(fā)展大局履職履責(zé)的責(zé)任意識(shí)和主人翁意識(shí)。

4、群眾觀淡薄。想問(wèn)題、做決策、辦事情、想個(gè)人得失多，想群眾利益少，各項(xiàng)責(zé)任措施不落實(shí)，衙門(mén)作風(fēng)積習(xí)不改，人民群眾辦事難的問(wèn)題未得到有效解決。

5、工作思路不清。對(duì)社區(qū)發(fā)展思路不清，責(zé)任不明，缺乏拼搏進(jìn)取的工作激情。

（二）查紀(jì)律松馳、責(zé)任心不強(qiáng)的問(wèn)題。

1、在政治紀(jì)律上，有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有對(duì)策”，陽(yáng)奉陰違，弄虛作假；在重大問(wèn)題和原則問(wèn)題上沒(méi)有政治敏感性，不守政治紀(jì)律，聽(tīng)謠、信謠、傳謠、甚至造謠生事，蠱惑人心。

2、在工作紀(jì)律上，責(zé)任心不強(qiáng)，不守規(guī)矩，不講程序，擅離職守，上邊緊下邊松、上午忙下午閑，不遵守請(qǐng)銷(xiāo)假制度。

3、在組織紀(jì)律上，只要組織照顧，不要組織紀(jì)律，自由主義泛濫；民主意識(shí)不強(qiáng)，搞個(gè)人說(shuō)了算，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，執(zhí)紀(jì)違紀(jì)，執(zhí)法違法。

4、在財(cái)經(jīng)紀(jì)律上，違規(guī)公款消費(fèi)，濫發(fā)獎(jiǎng)金錢(qián)物，超標(biāo)準(zhǔn)接待，公款旅游，鋪張浪費(fèi)，大吃大喝，私設(shè)“小金庫(kù)”。

5、在生活紀(jì)律上，損害集體利益，公物私用，化公為私，參與庸俗低級(jí)趣味的活動(dòng)。

（三）查作風(fēng)飄浮、工作不實(shí)的問(wèn)題。

1、在學(xué)風(fēng)方面，學(xué)習(xí)制度流于形式，不組織、不參加集體學(xué)習(xí)，自以為是，固步自封，不能用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。

2、在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面，沒(méi)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，創(chuàng)新意識(shí)不夠，思想上怕吃苦，工作上不務(wù)實(shí)，工作滿足于應(yīng)付。不考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)，不研究問(wèn)題，不抓大事。

3、在工作作風(fēng)方面，作風(fēng)漂浮不扎實(shí)，對(duì)上面的精神只貫徹不落實(shí)，安排多、落實(shí)少，自由散漫，敷衍塞責(zé)。

4、在生活作風(fēng)方面，自律不嚴(yán)，情趣低下，熱衷于燈紅酒綠，上午應(yīng)付工作、下午賭博玩樂(lè)，精力不是放在工作上而是耗費(fèi)于紅白喜喬遷宴請(qǐng)中。

第三階段，建章立制、集中整改（12月1日至12月20日）。主要任務(wù)是進(jìn)一步查找差距，并進(jìn)行集中整改，徹底解決存在的突出問(wèn)題。

著重抓好四個(gè)環(huán)節(jié)：一是開(kāi)民批評(píng)與自我批評(píng)。每個(gè)人準(zhǔn)備一份民主生活會(huì)的發(fā)言材料，在生活會(huì)上，互相之間開(kāi)展認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的批評(píng)與自我批評(píng)，深入剖析產(chǎn)生問(wèn)題的根源，總結(jié)教訓(xùn)并制定整改，達(dá)到解決問(wèn)題、共同提高的目的。二是民主評(píng)議。在會(huì)上干部群眾對(duì)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員和干部進(jìn)行民主評(píng)議。三是典型處理。對(duì)確有問(wèn)題不認(rèn)真作自我批評(píng)和問(wèn)題比較突出的干部，領(lǐng)導(dǎo)要一對(duì)一集中一段時(shí)間專(zhuān)門(mén)幫助其整改；對(duì)個(gè)別違法違紀(jì)的干部要提交執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門(mén)嚴(yán)肅查處。四是建章立制。辦事處制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

第四階段，自我檢查、總結(jié)提高（12月21日至2012年1月10日）。

按照方案對(duì)照，整頓工作是否取得了明顯成效。工作是否有明顯起色。是社區(qū)工作緊張有序。