第一篇：機(jī)關(guān)思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)自我剖析

機(jī)關(guān)思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)自我剖析

為認(rèn)真貫徹落實(shí)全區(qū)機(jī)關(guān)思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓動(dòng)員大會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)政府辦公室機(jī)關(guān)自身建設(shè)，區(qū)政府辦公室集中開展了此次思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)。自活動(dòng)開展以來(lái)，我通過(guò)第一階段的學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，認(rèn)識(shí)到只有牢固樹立良好的工作作風(fēng)，實(shí)事求是的工作精神，切實(shí)加強(qiáng)自身素質(zhì)，改正自身不足，才能夠更好的做好本職工作。同時(shí)，我針對(duì)自身深入查找問(wèn)題，深挖自己思想根源，全方位地檢查自己存在的缺點(diǎn)與不足，看到了自己在作風(fēng)紀(jì)律方面的缺點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)自身仍存在一些問(wèn)題，現(xiàn)自我剖析如下：

一、存在的問(wèn)題

1、學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論基礎(chǔ)不扎實(shí)。由于多方面的原因，自己在學(xué)習(xí)上的問(wèn)題表現(xiàn)為一方面對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等一些理論的學(xué)習(xí)未能做到深刻領(lǐng)會(huì)，沒(méi)有掌握其精髓、靈魂，沒(méi)有做到時(shí)時(shí)、事事用這些理論來(lái)武裝自己的頭腦。另一方面，對(duì)涉及自己工作所需專業(yè)知識(shí)掌握不全面，運(yùn)用不熟悉，導(dǎo)致自己開展工作不能得心應(yīng)手。第三，沒(méi)有充分把所學(xué)理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐，沒(méi)有做到活學(xué)活用，導(dǎo)致自己的工作水平提高緩慢。

2、思想觀念守舊，開拓創(chuàng)新精神不強(qiáng)。在實(shí)際工作中，習(xí)慣于按部就班、唯書唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子。同時(shí)，因?yàn)橹R(shí)層次和生活閱歷的限制，開拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)，不能夠緊密結(jié)合時(shí)代的變化開拓工作的新局面，不能根據(jù)形勢(shì)的變化抓住當(dāng)前工作的新熱點(diǎn)，導(dǎo)致工作缺乏預(yù)見性和主動(dòng)性。

3、工作缺乏較強(qiáng)的內(nèi)動(dòng)力，存在工作乏力現(xiàn)象。面對(duì)復(fù)雜的工作事務(wù)，自己思想上存在做多做少一個(gè)樣的不良思想，工作任務(wù)的完成缺乏堅(jiān)強(qiáng)的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作有督促檢查不嚴(yán)的表現(xiàn)，有怕得罪人的想法，缺乏較強(qiáng)的內(nèi)動(dòng)力。

二、問(wèn)題存在的原因

1、主觀世界修養(yǎng)不夠，思想素質(zhì)不高。由于自己平常學(xué)習(xí)不夠，放松了政治理論學(xué)習(xí)，忽視了人生觀、價(jià)值觀、世界觀更高程度的的改造，隨之出現(xiàn)了工作飄浮和紀(jì)律渙散等問(wèn)題，導(dǎo)致工作效果不高，只強(qiáng)調(diào)工作任務(wù)多，只從客觀上找原因，沒(méi)有主觀上找原因，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到政治學(xué)習(xí)的重要性，沒(méi)有從根本上給予足夠的重視，學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。

2、沒(méi)有堅(jiān)持“解放思想，實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)。在工作中，缺乏“實(shí)事求是，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地、埋頭苦干的精神不夠，怕吃苦、怕麻煩，對(duì)情況不清楚時(shí)，就憑經(jīng)驗(yàn)、憑主觀，缺少深入實(shí)際的調(diào)查研究。有些工作沒(méi)有嚴(yán)格按照規(guī)定認(rèn)真作好，工作漂浮，不深入扎實(shí)。從思想根源上講，沒(méi)有把“解放思想，實(shí)事求是”的思想路線提高到黨性的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。

3、業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，對(duì)自己要求不嚴(yán)。在工作中，放松了對(duì)業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，特別是面對(duì)新的工作環(huán)境，新的工作任務(wù)，沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，只求掌握個(gè)大概，了解一點(diǎn)皮毛，似懂非懂，沒(méi)有深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，知識(shí)更新落后于形勢(shì)發(fā)展的需要。

三、整改措施

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。按照“學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)要求，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，樹立良好的學(xué)風(fēng)，以提高學(xué)習(xí)效果。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。在學(xué)習(xí)態(tài)度上，做到變不自覺為自覺學(xué)。在學(xué)習(xí)方法上，做到理論聯(lián)系實(shí)際。要善于把所學(xué)科學(xué)理論運(yùn)用于現(xiàn)代化建設(shè)的新實(shí)踐，要運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，緊密結(jié)合本單位本地工作實(shí)際，深入分析新的實(shí)際情況，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的要求，開展好各項(xiàng)工作。

2、更新觀念，開拓創(chuàng)新，提高工作水平。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂。只有樹立創(chuàng)新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛，要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，不斷推陳出新，工作才會(huì)有起色。為此，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，以適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)我們的挑戰(zhàn)，力求自己的政治理論水平和專業(yè)知識(shí)水平有較大提高；要具拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，變外力驅(qū)使自己認(rèn)真工作為自己主動(dòng)地、創(chuàng)造性地工作，把工作提高到一個(gè)新的水平。

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。督查室的工作崗位重要，對(duì)人員的素質(zhì)要求高，只有不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能站得更高、看得更遠(yuǎn)、想得更深，才能跟上領(lǐng)導(dǎo)的思想和工作節(jié)奏，更好地適應(yīng)政府督查工作的需要。一是養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，切實(shí)把學(xué)習(xí)作為一種良好的習(xí)慣融入到自己日常工作和生活之中。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)的適用性，立足于管用、善用、會(huì)用，精心選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，對(duì)重要的知識(shí)，尤其是政治理論，黨的方針、政策，要學(xué)得深，研究得透，掌握得牢，應(yīng)用得好。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)的針對(duì)性，嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)法律法規(guī)。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)的廣泛性，盡可能多地涉獵知識(shí)，拓寬視野。要注重學(xué)習(xí)效果，將學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)應(yīng)用到解決問(wèn)題上，提高工作效率上來(lái)。二是有開闊的眼界。要努力做有心人，盡可能熟悉各部門、各科室的情況，盡可能多地深入到基層一線，了解第一手資料。三是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。通過(guò)實(shí)踐鍛煉不斷提高督查干部的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、文字寫作能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，使自己真正成為督查工作的行家里手。

(二)開拓創(chuàng)新，不斷適應(yīng)新形勢(shì)、迎接新挑戰(zhàn)。當(dāng)前我區(qū)正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，從上到下，都主動(dòng)在改革創(chuàng)新中奮力前行，都在為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)竭盡所能。作為區(qū)政府督查室的一員，更應(yīng)該想在前、做在前，率先轉(zhuǎn)變思想觀念，緊跟時(shí)代步伐，全心全意做好本職工作。一是要有創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)。政府督查室獨(dú)立行使政務(wù)督查職能，因此各項(xiàng)工作都要努力走在全區(qū)前頭，為其它部門做表率、當(dāng)樣板。每一位督查人員都要從自身做起，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。二是要敢于打破陳規(guī)、勇于創(chuàng)新。要努力適應(yīng)新的發(fā)展形勢(shì)，積極探索督查工作的新辦法、新手段、新途徑，大力推進(jìn)工作方式、方法機(jī)制創(chuàng)新，逐步建立有利于工作高效開展、有利于提升督查水平的運(yùn)行機(jī)制。三是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。督查人員要人人強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成本職工作，確保領(lǐng)導(dǎo)布置的督查任務(wù)落實(shí)到位，不發(fā)生差錯(cuò)。四是要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)。要進(jìn)一步搞好協(xié)調(diào)配合，正確對(duì)待利益得失，共同努力把督查工作做好。

工作建議

（一）強(qiáng)化超前服務(wù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)督查向主動(dòng)服務(wù)的轉(zhuǎn)變。增強(qiáng)工作的計(jì)劃性，科學(xué)規(guī)劃工作，提前進(jìn)入督查角色，與主要責(zé)任單位進(jìn)行對(duì)接，了解事項(xiàng)辦理全過(guò)程，及早發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題，并及時(shí)聯(lián)系相關(guān)的單位和部門，努力抓好工作的主動(dòng)權(quán)。

（二）強(qiáng)化深入督查力度，實(shí)現(xiàn)督查事項(xiàng)“一桿子捅到底”。要把常態(tài)督查和突擊督查相結(jié)合，經(jīng)常性的深入基層真督實(shí)查，對(duì)督查事項(xiàng)親自到現(xiàn)場(chǎng)摸清實(shí)情，深挖問(wèn)題，尋求解決問(wèn)題的途徑，直到問(wèn)題解決。

（三）強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)力度，實(shí)現(xiàn)單獨(dú)督查和協(xié)同督查相結(jié)合。實(shí)施聯(lián)合督查市加大督查力度，減少重復(fù)督查、促進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)的重要手段。在督查事項(xiàng)的過(guò)程中，既要發(fā)揮區(qū)政府督查室的主觀能動(dòng)性，又要調(diào)動(dòng)相關(guān)職能部門的積極性，發(fā)揮其職能優(yōu)勢(shì)，協(xié)調(diào)進(jìn)行，配合運(yùn)作。比如，在關(guān)系全區(qū)大局的重點(diǎn)事項(xiàng)、重點(diǎn)工程中，要發(fā)揮相關(guān)單位、部門及基層工作人員的作用。特別是各業(yè)務(wù)部門和基層工作人員情況熟、業(yè)務(wù)精、感受深，建議能切中要害，對(duì)工作往往能提出建設(shè)性的意見，工作中如能運(yùn)用得當(dāng)，就能夠發(fā)揮事半功倍的效果；對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)重視、全社會(huì)重點(diǎn)關(guān)注的事項(xiàng)，在經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，與新聞?shì)浾摬块T進(jìn)行聯(lián)系（時(shí)效性強(qiáng)、影響振動(dòng)大），將督查手段與新聞手段結(jié)合起來(lái)，通過(guò)新聞媒體對(duì)工作進(jìn)行追蹤報(bào)道，推動(dòng)事項(xiàng)落實(shí)。

政務(wù)督查工作必須適應(yīng)新的形勢(shì)，積極探索新的途徑和方法。一是借助領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，提高督查層次。政府有沒(méi)有權(quán)威，政令暢不暢通，要看督查作用是否得到發(fā)揮。政務(wù)督查行為說(shuō)到底是政府領(lǐng)導(dǎo)行為，是政府領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)工作必不可少的組成部分。督查工作做得怎樣、整體合力是否形成，是檢驗(yàn)整體工作水平高低的重要標(biāo)志。各級(jí)政府的領(lǐng)導(dǎo)同志既是決策的主體，又是抓落實(shí)的主體。開展政務(wù)督查只有千方百計(jì)發(fā)揮政府領(lǐng)導(dǎo)的推動(dòng)力和影響力，才能保證決策真正落到實(shí)處。強(qiáng)化政府領(lǐng)導(dǎo)在政務(wù)督查中的主體地位，就顯得更為重要。二是采取靈活多樣方式，強(qiáng)化督查手段。

1、堅(jiān)持督促與檢查相結(jié)合。督促?gòu)?qiáng)調(diào)落實(shí)，檢查著重總結(jié)。在搞好面上督查調(diào)度的同時(shí)，組織人員深入基層實(shí)地檢查落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。

2、堅(jiān)持全面督查和專項(xiàng)督查相結(jié)合。在對(duì)區(qū)政府重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行全面督查的基礎(chǔ)上，還針對(duì)區(qū)政府部署的階段性重點(diǎn)工作進(jìn)行專項(xiàng)督查。

3、堅(jiān)持單獨(dú)督查與聯(lián)合督查相結(jié)合。對(duì)區(qū)里重大決策落實(shí)的督查以及具有全局性、普遍性、涉及到各個(gè)部門的問(wèn)題的督查，采取領(lǐng)導(dǎo)掛帥、多個(gè)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，聯(lián)合督查的方式。

4、堅(jiān)持督查與調(diào)研相結(jié)合。今年以來(lái)，政府督查室圍繞三年大變樣、國(guó)慶安保、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等開展了多次督查調(diào)研，及時(shí)形成了調(diào)研報(bào)告，為區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供了可靠的依據(jù)。

5、堅(jiān)持明查與暗訪相結(jié)合。在實(shí)地督查的過(guò)程中，督查人員抽出一定時(shí)間進(jìn)行暗訪，掌握第一手材料，向區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)反饋一些帶有全局性、普遍性、傾向性的問(wèn)題。三是明確督查指標(biāo)，規(guī)范督查流程。確立相對(duì)精確的督查指標(biāo)，使督查內(nèi)容易于掌握，督查時(shí)間易于操作，讓承辦單位“看得見、抓得著、做得來(lái)、報(bào)得上”。要進(jìn)一步完善督查各項(xiàng)工作制度，制定督查工作計(jì)劃，減少督查工作的隨意性，提高督查工作的計(jì)劃性；建立督查工作責(zé)任制，明確督查工作重點(diǎn)，變“被動(dòng)督查”為“主動(dòng)督查”轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)督查工作的全局性、主動(dòng)性和時(shí)效性；規(guī)范督查工作流程，明確督查工作要求，增強(qiáng)督查工作的規(guī)范性。

由常規(guī)督查向網(wǎng)絡(luò)督查轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)督查過(guò)程透明化。為方便領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門及時(shí)準(zhǔn)確地了解重點(diǎn)工作開展情況，推動(dòng)重點(diǎn)工作進(jìn)展，市委督查室聯(lián)合市委、市政府計(jì)算機(jī)中心充分利用金宏網(wǎng)這一網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，分別開設(shè)了“督查視窗”、“重點(diǎn)項(xiàng)目電、信息平臺(tái)”等窗口，將市委常委會(huì)決定事項(xiàng)、市委交辦事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理情況和重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況在金宏網(wǎng)上進(jìn)行登記，并定時(shí)進(jìn)行更新，市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在辦公室登陸金宏網(wǎng)就可以隨時(shí)瀏覽相關(guān)工作的辦理進(jìn)程。

第二篇：機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓自我剖析

機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓自我剖析

自開展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)以來(lái)，自身能夠按照鎮(zhèn)黨委紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施的安排，積極參與到這次活動(dòng)中，并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，圍繞紀(jì)律作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，并對(duì)其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高的目的。

一、存在的主要問(wèn)題

1、為民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對(duì)待群眾

不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，如遇到需要重復(fù)解

釋幾次的問(wèn)題，性子就會(huì)有些急躁，顯得沒(méi)有耐心，沒(méi)有調(diào)整好自己的情緒。

2、業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，自覺性不高。表現(xiàn)在：認(rèn)為自

己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前流動(dòng)辦的工

作，而不去積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)涉及計(jì)生辦其他科室的業(yè)務(wù)，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問(wèn)題出現(xiàn)再

想辦法解決。

3、工作被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交

辦事項(xiàng)，工作中經(jīng)常處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不

能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)少，與領(lǐng)導(dǎo)要求

有相當(dāng)差距。

二、存在問(wèn)題的主要原因

1、為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄。沒(méi)有牢固樹立全心全意為

人們服務(wù)的宗旨觀念，沒(méi)有堅(jiān)定任何時(shí)候都要以群

眾滿意不滿意作為自己得失衡量標(biāo)準(zhǔn)，這是工作中

缺乏耐心的根本原因。

2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研。沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水

平的高低對(duì)工作和質(zhì)量起決定性作用，認(rèn)為有一定的基礎(chǔ)，足可以應(yīng)付目前的工作，對(duì)更新的知識(shí)的緊迫性和必要性缺乏深刻的認(rèn)識(shí)

3、有時(shí)有惰性，安于現(xiàn)狀。

處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，對(duì)問(wèn)題不

作深層次的分析，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到

工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

三、整改措施和努力方向

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

針對(duì)自己在工作中存在種種問(wèn)題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評(píng)，嚴(yán)格要求自己，提高綜合素質(zhì)。目前對(duì)我而言，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)學(xué)，只有狠下決心，提高對(duì)學(xué)學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺刻苦的鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多想多問(wèn)，多向周圍的同志請(qǐng)

教。

2、要在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫

要進(jìn)一步樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和助手意識(shí)。通過(guò)與基層的溝通，了解基層信息工作的狀態(tài)，熱心為其提供幫助和指導(dǎo)。加強(qiáng)與各科室的聯(lián)系，了解存在的困難和問(wèn)題，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出有價(jià)值的信息和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。加強(qiáng)與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待。

3、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平

要不斷加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己處理實(shí)際問(wèn)題的能力；要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，把工作提高到一個(gè)新的水平。

第三篇：思想紀(jì)律作風(fēng)整頓自我剖析

紀(jì)律作風(fēng)整治自我檢查

神經(jīng)小兒科

政治處：

根據(jù)醫(yī)院關(guān)于“治三松、剎四風(fēng)、查隱患，正院風(fēng)”紀(jì)律作風(fēng)整治的精神和要求，結(jié)合我科前一時(shí)期軍隊(duì)傷病員住院期間涉嫌詐騙事件的發(fā)生，進(jìn)行了深刻反思，清醒地認(rèn)識(shí)到我們科室存在管理上松散、思想上松馳，全局意識(shí)不強(qiáng)、道德境界不高等嚴(yán)重問(wèn)題。通過(guò)“紀(jì)律作風(fēng)整治和安全隱患排查活動(dòng)”的動(dòng)員與教育，認(rèn)真回顧事件的發(fā)生與發(fā)展過(guò)程，結(jié)合科室同志當(dāng)時(shí)在事件相關(guān)聯(lián)時(shí)所處位臵以及目前事件對(duì)個(gè)人，科室和醫(yī)院所產(chǎn)生的危害及深遠(yuǎn)影進(jìn)行了深入思考，就科室存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的剖析：

一、目前存在的問(wèn)題

1、科室管理混亂，有章不依。關(guān)于軍隊(duì)傷病員住院期間的管理和要求，上至全軍，下至醫(yī)院都有具體、明確的要求，內(nèi)容不能說(shuō)不細(xì)，措施不能說(shuō)不嚴(yán)，可我們科在管理的實(shí)際操作和運(yùn)用上隨意性強(qiáng)，甚至是疏于管理，放任自流，為傷病員違規(guī)違紀(jì)提供了沃土。

2、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不硬，責(zé)任心不強(qiáng)。常言說(shuō)群燕高飛頭燕領(lǐng)。一個(gè)單位或集體，沒(méi)有一個(gè)過(guò)硬的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)下屬缺乏指導(dǎo)和督促，-1-

一切都是聽之任之，缺乏預(yù)見性，沒(méi)有危機(jī)感和責(zé)任感。領(lǐng)導(dǎo)放松一尺，群眾就會(huì)放松一丈，那這個(gè)單位或集體就不可能四平八穩(wěn)，風(fēng)平浪靜。事故、差錯(cuò)或是案件的發(fā)生，那一定是預(yù)料之外，情理之中！

3、重業(yè)務(wù)疏管理，工作被動(dòng)應(yīng)付。我們雖然是靠業(yè)務(wù)技術(shù)治病救人，可只安于做好業(yè)務(wù)，平時(shí)各項(xiàng)工作拖拉散漫，缺乏認(rèn)真的態(tài)度，這必然導(dǎo)致工作效率低下。如果兩眼只盯經(jīng)濟(jì)效益而忽視了管理，不能把握人員心理需求，對(duì)科室人員的思想狀態(tài)缺乏了解，不清楚眼下年輕人在想什么，干什么，膽子有多大，因而就不能很好在預(yù)見各種可能。只求不出問(wèn)題的被動(dòng)工作，缺乏危機(jī)意識(shí)的行為一定就會(huì)出問(wèn)題。千里之堤，毀于蟻穴。工作中時(shí)有出現(xiàn)小失誤，特別是在人員管控上的漏洞、放縱，從不主動(dòng)梳理，更有甚者別人指出來(lái)的,也不總結(jié)反省，只是消極應(yīng)對(duì)，甚至還遮遮掩掩，其結(jié)果就可想而知。科室傷病員孔祥乾行騙一案就給我們上了觸目驚心的一課。

4、學(xué)風(fēng)不濃、自覺性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)使人進(jìn)步。無(wú)論是思想境界的提升，還是業(yè)務(wù)知識(shí)的拓展，都離不開不斷的學(xué)習(xí)。醫(yī)療知識(shí)不斷更新，新技術(shù)日新月異，這就要求不僅要注重政治覺悟的提高，我們還必需加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用。平時(shí)生活中不重視政治理論的學(xué)習(xí)，對(duì)醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)只是走過(guò)程，只圖完成任

務(wù)，沒(méi)有觸及心靈深處，人員思想就會(huì)滑坡；對(duì)待業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研的精神，學(xué)習(xí)缺乏針對(duì)性，不能夠根據(jù)工作需要，業(yè)務(wù)的需要，有針對(duì)性的開展學(xué)習(xí)，致使業(yè)務(wù)技術(shù)不精，水平不夠高，工作成績(jī)不夠突出。

5、大局意識(shí)不強(qiáng)。平時(shí)只把完成本職工作作為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)為只要做好本職工作就行了，對(duì)于醫(yī)院安排的其他工作任務(wù)，只是抱著應(yīng)付的態(tài)度，只求不出錯(cuò)，不求做得好。在利益分割上兩眼只盯住自己科室，甚至于只看重自己個(gè)人利益，那就必然傷害大家的利益、集體的利益。

二、存在問(wèn)題的根源

對(duì)照以上存在的問(wèn)題，我們進(jìn)行了認(rèn)識(shí)分析和深刻反省，深入查找問(wèn)題產(chǎn)生的本質(zhì)原因，通過(guò)分析，我們認(rèn)為，以上問(wèn)題的根源主要有以下幾點(diǎn)：一是因循守舊，管理不能與時(shí)俱進(jìn)。雖然日常工作中經(jīng)常提到開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，可實(shí)際工作中卻沒(méi)有真正付諸于實(shí)踐，遇到困難或問(wèn)題，總是用老眼光看待、老辦法應(yīng)對(duì)，沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)，工作方法單一；對(duì)事物和人員的認(rèn)識(shí)還停留在較原始階段，與時(shí)代脫節(jié)；工作中甚至于連循規(guī)蹈矩，按部就班都做不到，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，勇于開拓的精神不強(qiáng)，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。特別是面對(duì)住院軍隊(duì)傷病員的管理中出現(xiàn)的各類現(xiàn)象，沒(méi)有認(rèn)真系統(tǒng)的研究，導(dǎo)致

管理有些混亂，沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到安全對(duì)醫(yī)院和科室的重要性。二是工作熱情不高。貪圖安逸，安于現(xiàn)狀。面對(duì)一些無(wú)法解決或者暫時(shí)不能解決的問(wèn)題，采取的是“等、靠、拖”的做法，主動(dòng)解決問(wèn)題的意識(shí)沒(méi)有形成，總認(rèn)為戰(zhàn)士住院泡病號(hào)也就是偷個(gè)懶，耍個(gè)滑，不出事就行，缺乏宗旨意識(shí)和主人翁精神。三是思想境界不高。個(gè)人素質(zhì)方面由于平時(shí)不太注重品德修養(yǎng)的培育，經(jīng)濟(jì)意識(shí)過(guò)于濃烈，社交活動(dòng)就容易受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使?？资录陌l(fā)生一定程度上反應(yīng)了我們個(gè)別同志的道德思想防線的脆弱，經(jīng)不住小恩小惠的誘惑，在經(jīng)濟(jì)利益的把握上還不夠好，讓孔這樣圖謀不軌的人鉆了空子。

三、整改措施

1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。在目前形勢(shì)下，軍隊(duì)傷病員的管理工作面臨著許多新情況、新問(wèn)題。為適應(yīng)工作需要，只有過(guò)硬的素質(zhì)，才能更好的把工作做好。為此，今后的工作中，我們將從提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，以當(dāng)代軍人核心價(jià)值觀引領(lǐng)科室人員樹立正確的人生觀，培養(yǎng)高尚的情操與情懷，把全心全意為傷病員服務(wù)變成全體人員的自覺行為。努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，多與兄弟科室溝通交流，努力提高我們認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題，和攻艱克難的能力。

2、強(qiáng)化大局意識(shí)。在平時(shí)工作中除干好自己本職工作外，積極主動(dòng)完成機(jī)關(guān)交給的其它工作，始終從大局觀念出發(fā)，把醫(yī)院的安全穩(wěn)定與科室的和諧發(fā)展放在首位，努力促進(jìn)科室全面建設(shè)邁向新的臺(tái)階。

3、培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。要在今后的工作中，無(wú)論是醫(yī)療服務(wù)，還是行政管理，我們都將本著實(shí)事求是的原則，扎扎實(shí)實(shí)的工作，在人員的管控方面不怕露丑、更不護(hù)短，遇到問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。落實(shí)責(zé)任制，注重抓好末端落實(shí)。特別是在傷病員的管理上，結(jié)合目前新醫(yī)療大樓科室病區(qū)出入口多，夜間管控難度加大的實(shí)際情況，一方面從教育入手，強(qiáng)化他們服從管理，遵章守紀(jì)的意識(shí)；另一方面，落實(shí)了一些具體的管控措施，如改裝了二個(gè)軍人病房的門鎖，反鎖后使其不能在內(nèi)面打開，晚九點(diǎn)后患者就出不了自己的病房。同時(shí)，加大巡查的力度，將醫(yī)院制定的《軍隊(duì)傷病員住院管理規(guī)定》的各項(xiàng)內(nèi)容落到實(shí)處。在本科室人員的管理上，多渠道，多方面入手，去了解和掌握每個(gè)同志的所需所想，盡可能的為他們提供更多的思想引導(dǎo)、拓寬視野，使全科的各項(xiàng)工作經(jīng)得起檢查，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，病人滿意。

4、嚴(yán)格遵守和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。工作制度是我們工作的行為規(guī)范，《紀(jì)律條令》是我們工作和生活的基本要求。學(xué)會(huì)從政治高度思考問(wèn)題，常修為政之德，常懷律己之心，努力去管住

自己的嘴，不利團(tuán)結(jié)的話堅(jiān)決不說(shuō)；管住自己的腿，不該去的場(chǎng)所堅(jiān)決不去；服從大局，勤奮工作，踏實(shí)做人，時(shí)刻用各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)約束和規(guī)范自己，進(jìn)一步提高思想境界，真正達(dá)到思想上有明顯進(jìn)步，政治上有明顯提高，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)。

總之，新形勢(shì)、新環(huán)境對(duì)科室的管理和業(yè)務(wù)能力都提出了更高的要求。新的一年即將開始，我科將以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”為主線，在講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求的同時(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，樹立嚴(yán)緊科學(xué)的工作作風(fēng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，認(rèn)真細(xì)致地完成各項(xiàng)本職工作，努力開創(chuàng)科室全面建設(shè)的新局面。

內(nèi)三科

2011-12-29

第四篇：思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)

×××召開思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)動(dòng)員會(huì)為進(jìn)一步加強(qiáng)思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，7月23日上午，×××召開了以“轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、凝聚發(fā)展共識(shí)、提高服務(wù)水平、優(yōu)化企業(yè)環(huán)境”為主題的思想作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，會(huì)議由×主持。

會(huì)上，首先向廣大黨員干部職工傳達(dá)了集團(tuán)公司《關(guān)于在全系統(tǒng)開展思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的方案》文件精神，帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)了《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《若干規(guī)定》和公司相關(guān)的規(guī)章制度。為搞好集中整頓活動(dòng)奠定了思想基礎(chǔ)。

本次活動(dòng)從實(shí)際出發(fā)，立足教育，分宣傳學(xué)習(xí)、自查自糾、集中整改、總結(jié)提高四個(gè)階段，著力解決六個(gè)方面的問(wèn)題，×就本次活動(dòng)提出了以下要求，一是提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)組織觀念，要有組織意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)；二是在思想上、行動(dòng)上和公司保持一致；三是嚴(yán)格落實(shí)公司的安排部署，以主人翁的態(tài)度為山煤又快又好的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

會(huì)議要求，全體黨員干部職工要以“強(qiáng)文化、凈環(huán)境、重服務(wù)、聚合力”為總體要求，扎扎實(shí)實(shí)解決隊(duì)伍在思想作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問(wèn)題；要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、建章立制上下功夫；在嚴(yán)明紀(jì)律、強(qiáng)化執(zhí)行、確保穩(wěn)定上求實(shí)效，使廣大干部職工在思想上有一個(gè)大提高、在作風(fēng)上有一

個(gè)大轉(zhuǎn)變、在紀(jì)律上有一個(gè)新加強(qiáng)、在執(zhí)行力上有一個(gè)新突破，為把我礦建設(shè)成一個(gè)“礦井標(biāo)準(zhǔn)化、裝備現(xiàn)代化、管理信息化、環(huán)境美如畫”的現(xiàn)代化礦井，提高強(qiáng)有力的思想紀(jì)律作風(fēng)保障。

第五篇：思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)

召開思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)動(dòng)員會(huì)

為進(jìn)一步加強(qiáng)思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，7月23日上午，xxx召開了以“轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、凝聚發(fā)展共識(shí)、提高服務(wù)水平、優(yōu)化企業(yè)環(huán)境”為主題的思想作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，會(huì)議由xxx主持。會(huì)上，xxx首先向廣大黨員干部職工傳達(dá)了集團(tuán)公司《關(guān)于在全系統(tǒng)開展思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的方案》文件精神，帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)了《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《若干規(guī)定》和集團(tuán)公司相關(guān)的規(guī)章制度。為搞好集中整頓活動(dòng)奠定了思想基礎(chǔ)。

本次活動(dòng)從實(shí)際出發(fā)，立足教育，分宣傳學(xué)習(xí)、自查自糾、集中整改、總結(jié)提高四個(gè)階段，著力解決六個(gè)方面的問(wèn)題，xxx就本次活動(dòng)提出了以下要求，一是提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)組織觀念，要有組織意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)；二是在思想上、行動(dòng)上和集團(tuán)公司保持一致；三是嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司的安排部署，以主人翁的態(tài)度為公司又快又好的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

會(huì)議要求，全礦黨員干部職工要以“強(qiáng)文化、凈環(huán)境、重服務(wù)、聚合力”為總體要求，扎扎實(shí)實(shí)解決隊(duì)伍在思想作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問(wèn)題；要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、建章立制上下功夫；在嚴(yán)明紀(jì)律、強(qiáng)化執(zhí)行、確保穩(wěn)定上求實(shí)效，使廣大干部職工在思想上有一個(gè)大提高、在作風(fēng)上有一

個(gè)大轉(zhuǎn)變、在紀(jì)律上有一個(gè)新加強(qiáng)、在執(zhí)行力上有一個(gè)新突破，為把我礦建設(shè)成一個(gè)“礦井標(biāo)準(zhǔn)化、裝備現(xiàn)代化、管理信息化、環(huán)境美如畫”的現(xiàn)代化礦井，提高強(qiáng)有力的思想紀(jì)律作風(fēng)保障。