第一篇：對假浮蠻的書面總結報告

關于對領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題

自查整改的書面總結報告

睦村鄉(xiāng)人民政府孫光華

本人按照市廉能問責工作領導小組轉發(fā)的省作風整治辦關于對領導作風?假、浮、蠻?方面突出問題開展自查整改的緊急通知，認真整治作風，學習了有關文件精神。經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對開展?關于對領導作風‘假、浮、蠻’方面突出問題開展自查整改?活動教育有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、在?關于對領導作風‘假、浮、蠻’方面突出問題開展自查整改?活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，無?假、浮、蠻?，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對?關于對領導作風‘假、浮、蠻’方面突出問題開展自查整改?的責任感、危機感認識片面，反映出我對?關于對領導作風‘假、浮、蠻’方面突出問題開展自查整改?認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。

2、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去在自己的本職工作中

做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。認為自己工作基礎差，業(yè)務知識弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。

3、業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成機關和領導交辦的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為?船到橋頭自然直?，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要

有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、?三個代表?的重要思想缺乏系統(tǒng)的學習，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業(yè)務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。今后我要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記?三個代表?的重要思想、科學發(fā)展觀等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。

2、要積極開拓進取，努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己業(yè)務知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多想多問，多向周圍的同志學習。

3、增強為人民服務的宗旨意識，加強理論和業(yè)務知識的學習，不斷用新知識新文化充實自己的頭腦，努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，認真加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，站在講政治、講正氣的高度要求自己，敢于開展批評和自我批評。

4、以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中多動腦子想辦法，法堅持原則。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，多

和同事交朋友，努力開拓工作新局面。

第二篇：假浮蠻剖析材料

領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題個人剖析材料

根據(jù)上級有關部門要求，本人結合自身工作，與領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題進行問題查找剖析，經(jīng)認真比對查找，發(fā)現(xiàn)本人存在著一些缺點和不足，現(xiàn)報告如下：

一、存在的問題

1、忙于事務工作，理論學習方面不夠深入，業(yè)余時間疏于學習和提高。

2、對規(guī)章制度的執(zhí)行要求較多，對后續(xù)監(jiān)督和管理較少，宗旨意識仍待提高。

3、工作作風死板，創(chuàng)新服務方式方面有待進一步加強。

二、存在問題的原因

1、對理論學習的重要性認識不夠，對自身要求不夠高，學習的范圍較窄，系統(tǒng)性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。

2、對市場競爭的認識有待提高。在醫(yī)療競爭日益激烈的狀況下，有滿足于現(xiàn)狀的不正確認識。

3、加強工作創(chuàng)新，在思想上提高創(chuàng)新意識的認識。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

1、加強學習，提高自身素質(zhì)。深刻理解中國特色社會主義理論和與時俱進的理論品質(zhì)。并將學習和工作實踐相結合，理論指導實踐，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。同時還要學習先進的醫(yī)院管理知識，醫(yī)療相關法律知識等。

2、在強化服務意識上下功夫。樹立大局意識，把握工作思路，及時掌握醫(yī)院工作中存在的困難和問題。同時要抓好分管科室工作，加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以

誠相待。

3、增強創(chuàng)新意識，工作爭強當先。與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。

4、經(jīng)常反思，保持良好的工作作風。按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè)，維護黨的紀律的原則，力爭成為知識型、謀劃型，務實型，開拓型，復合型的干部。

總之，在今后的工作中，我將進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把工作抓好，抓出成效。

第三篇：假浮蠻自查剖析材料

假浮蠻自查剖析材料

按照省、市、縣作風整治辦要求，本人就自己在領導作風

假、浮、蠻

等方面存在的突出問題進行了深刻查找和認真剖析，分析了存在問題的原因，并制定了整改措施，現(xiàn)將本人自查整改情況報告如下：

一、存在的突出問題

1、作風不夠深入。具體表現(xiàn)為：

深入基層解決實際問題機會少，調(diào)查研究較少，對基層情況掌握不細，掌握不準，有時對群眾來信來訪處理不及時。

2、群眾觀念較淡薄?？傉J為農(nóng)民文化素質(zhì)低，思想僵化，野蠻不講理，為此不愿主動和農(nóng)民溝通，不了解群眾所盼所想。

3、工作方法簡單。因為基層經(jīng)驗不夠豐富，面對群眾紛繁復雜的問題，工作方法單一。

4、業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：

對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成機關和領導交辦的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。

二、問題存在的原因

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想缺乏系統(tǒng)的學習，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業(yè)務水平不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策不徹底。首先是沒有吃透精神，對黨的路線、方針、政策理解不全面。其次認為黨的路線、方針、政策理論性太強了，不好操作，而農(nóng)村情況相當復雜、繁瑣。因此，在實際工作中，對黨的路線、方針、政策執(zhí)行不力，有時會走樣。

三、下一步整改措施

（一）加強理論學習。

認真學習毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表

重要思想、科學發(fā)展觀及黨的路線、方針、政策，國家法律法規(guī)，科學文化知識，用正確的理論武裝頭腦。

（二）進一步強化宗旨觀念，做群眾利益忠實代表。

做任何一件事，考慮任何一個問題，都以群眾利益為標準。有利群眾的事多做、做好，不利群眾的事堅決不做。

（三）改進工作作風、求真務實。

多深入基層，深入群眾，體察民情，了解民意，傾聽群眾呼聲，關心群眾的疾苦，不講假話、套話，不做表面文章，把主要精力集中到為群眾辦實事上，真心實意地關心他們的生活，幫助他們發(fā)展生產(chǎn)，增加收入。

（四）加強自身廉政建設。

嚴格遵守國家法律法規(guī)、黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例，對自己從嚴要求，從嚴管理，兢兢業(yè)業(yè)工作，發(fā)揮黨員模范作用。

第四篇：“假、浮、蠻”個人自查材料

“假、浮、蠻”個人自查材料

按照市局作風整治辦要求，通過對照自查，就自己在 “假、浮、蠻”作風方面存在的突出問題進行了深刻剖析，查找自身存在的問題，并制定了整改措施。

一、存在的問題

（一）理論學習抓得不緊。存在參加中心支部組織的學習時身在其中，心在外，聽不進去的情況。平時學習，有時為了完成學習任務而摘抄筆記，很難真正靜下心來，學有所獲。

（二）作風不夠深入。有時為了完成上級交代的工作任務，不夠認真深入，存在浮躁心態(tài)，完成任務質(zhì)量不高。

（三）服務觀念較淡薄。缺少與分局溝通，不了解分局存在的技術困難，甚至有時對分局態(tài)度較冷漠，存在“衙門”作風。

二、整改措施

（一）加強理論學習。結合這次作風整改活動，認真學習“三個代表”重要思想，鄧小平理論，胡錦濤同志“十八大”報告、黨的路線、方針、政策，國家法律法規(guī)，科學文化知識，用正確的理論武裝頭腦。

（二）改進工作作風、求真務實。認真對待每一件事情，表面文章不做，集中精力做好每一件事情，做到盡善盡美。

（三）進一步強化服務觀念，多與基層溝通，盡量耐心的解答基層提出的問題，抽出時間幫助解決。

第五篇：領導作風“假浮蠻”整改方案

領導作風“假浮蠻”整改方案

XXX市l(wèi)lss局自開展集中整治領導作風“假。浮。蠻”方面活動以來，認真落實活動實施方案，強化作風整治活動措施，取得了一定成效，干部作風有了大轉變，發(fā)展環(huán)境有了大優(yōu)化。但領導作風“假。浮。蠻”方面的問題仍存在，為徹底根治領導干部“假。浮。蠻”現(xiàn)象，提升領導素質(zhì)，我局重點開展了領導作風“假。浮。蠻”方面突出問題自查整改活動，通過開展對照檢查。談心交心。召開座談會。組織民主評議。發(fā)放征求意見函。召開專題民主生活會等多種方式，廣泛聽取干部職工意見，集中排查領導自身存在的問題，并將查找出的問題逐一整改落實。

一、對中央和省委。省政府以及市委。市政府的重大決策。部署做表面文章，工作執(zhí)行。落實不到位。

整改措施：

加強監(jiān)督檢查，將檢查工作做實。做細，將檢查項目量化，建立回訪制度等手段，提高檢查的公開透明度，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)限時整改通知書，到規(guī)定時限再回訪復檢，查看整改落實情況，真正做到工作不流于形式，抓工作務求實效。

整改效果：

局領導班子及成員都能認真按照上級黨委政府的要求工作，認真貫徹執(zhí)行上級黨委政府的重大決策和部署。

二、調(diào)查研究不深入，下基層走馬觀花。浮光掠影，作決策想當然。拍腦袋，靠開會。發(fā)文件來指揮工作

整改措施：

大力開展走基層調(diào)研活動，局領導帶領各科室負責人深入基層企業(yè)，深入職工群眾，開展調(diào)查研究，每月下基層調(diào)研不少于一次，每季度撰寫不少于一篇調(diào)研報告。

整改效果：

通過到基層開展調(diào)查研究，針對企業(yè)難點問題開展調(diào)查研究，形成調(diào)研論文，真正做到工作落到實處，決策基于實際。

三、工作不敢擔當，遇到困難繞著走，不思進取，得過且過，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)。攻堅克難的魄力，怕得罪人，怕給自己惹風險。

整改措施：

1.建立和完善工作制度和績效考核機制。

2.加強理論學習，樹立責任意識，強化宗旨意識。

整改效果：

建立和落實了中心組學習制度，加強了政治理論學習，樹立了創(chuàng)先爭優(yōu)意識，克服工作不敢擔當，怕困難的心里。

四、對班子領導不力，甚至不抓不管，導致嚴重不正之風長期得不到治理。屢屢出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象。

整改措施：

1.建立中心組學習制度，加強對班子成員的教育管理。

2.加強黨風廉政教育工作，繼續(xù)開展黨風廉政教育月活動，張貼廉政警示標語，組織《廉政準則》的學習等。

整改效果：

我局領導班子團結，對班子成員的黨風廉政教育到位，沒有出現(xiàn)不正之風和腐敗現(xiàn)象。

五、弄虛作假。欺上瞞下，只報喜不報憂，在發(fā)展指標上搞假數(shù)字。出假政績，固定資產(chǎn)投資造假，稅收造假，轉稅。買稅。

整改措施：

1.成立統(tǒng)計依法治理領導小組。由局主要領導任組長，分管領導任副組長，并下設領導小組辦公室。負責統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報的審核工作，全面加強對統(tǒng)計依法治理工作的領導。

2.組織有關人員學習數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的有關政策。法規(guī)。文件。

3.要求財務會計人員。統(tǒng)計人員上報數(shù)據(jù)時實事求是，報憂不打折扣，報喜不摻水分，要求上報數(shù)據(jù)及時準確，并建立責任追究制；同時，領導不干預。不改動上報數(shù)字。

整改效果：

我局從領導到一般干部，均能按實上報數(shù)字，不虛報。瞞報數(shù)字。

六、不先解決老百姓的民生事項，而在超過現(xiàn)有財力的情況下去搞政績工程。形象工程。

整改措施：

1.堅持民主集中制。

2.堅持財務公開制度。

3.建立和完善政務公開體系，完善市局網(wǎng)站建設，全面公開黨務政務信息。

整改效果：

我局強化責任意識和樹立群眾觀念，始終把職工群眾利益放在工作的首位，沒有出現(xiàn)超財力搞政績工程和形象工程。

七、重顯績。輕潛績，重近期效果。(xiexiebang.com　004km.cn)輕長遠利益，重局部利益。輕全局利益。

整改措施：

1.加強學習。

2.樹立全局觀念和大局意識。

整改效果：

局班子成員注重自身學習，提高理論知識水平，樹立了全局觀念和大局意識，工作從大局出發(fā)。

八、群眾觀念淡薄，漠視群眾疾苦，不傾聽群眾訴求，不解決群眾亟需解決的實際困難，甚至對群眾反映的問題置若罔聞。

整改措施：

1.拓寬群眾投訴。舉報和訴求渠道，設立投訴電話。電子信箱等平臺。

2.嚴格執(zhí)行接訪程序和制度。對各種群眾信訪。投訴能及時答復，并注意讓答復讓對方滿意，嚴格遵守首問負責制，做到持續(xù)改進，做好跟蹤問效，對每例處理結果有記錄。

整改效果：

通過以上措施，暢通群眾訴求渠道，建立接訪制度，能夠及時的傾聽群眾訴求，給群眾提供反映問題的平臺，對反映上來的問題不能及時解決的認真做好解釋工作的同時落實責任人跟蹤回訪。

九、因失職。瀆職。不積極化解群眾矛盾，引發(fā)重大群體性事件，影響社會和諧穩(wěn)定。

整改措施：

1.嚴格執(zhí)行首問負責制。

2.樹立群眾觀念和服務意識，積極化解職工群眾矛盾，維護系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。

整改效果：

通過對一些信訪件的妥善處理，從而消除了一些職工對原來改革中的疑慮和不解，平息了長期上訪的**，有效維護了系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。

十、官僚主義習氣重，對待群眾語氣生硬。漫不經(jīng)心，甚至冷眼相對。態(tài)度蠻橫。百般刁難。

整改措施：

樹立群眾觀念和服務意識，時刻以群眾利益為工作出發(fā)點和落腳點。

整改效果：

沒有官僚注意習氣，對待服務對象和群眾都能熱情接待，做好服務工作。

十一、不堅持民主集中制，對組織決定的事項不執(zhí)行，甚至陽奉陰違。

整改措施：

局領導班子堅持民主集中制原則，反對獨斷專行。軟弱渙散。堅持和完善黨內(nèi)政治生活的各項準則，實行民主基礎上的集中與集中指導下的民主相結合，努力造成又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。集體領導。民主集中。個別醞釀。會議決定，是中心內(nèi)部議事和決策的基本制度，中心領導干部都能執(zhí)行。中心積極推進決策科學化。民主化，提高班子的決策水平和工作效率。討論重大事項，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，嚴格執(zhí)行規(guī)定程序，確保政令暢通。

整改效果：

任何決策都能通過召開會議的方式，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，做到求同存異，有話都能當面講，不搞陽奉陰違，當面一套。背后一套的兩面派行為，領導與群眾能做到心與心零距離交流，中心出現(xiàn)干職心往一處想，力往一處使的良好氣象。

十二、重大問題個人說了算，聽不進其他人的意見，獨斷專行，搞“一言堂”，家長作風嚴重。

整改措施：

建立“三重一大”事項集體決策制度，任何重大問題都經(jīng)過黨委會研究。

整改效果：

我局沒有發(fā)現(xiàn)違反民主集中制原則的問題，班子團結，工作相互交流，充分聽取其他班子成員意見，杜絕“一言堂”。

十三、違規(guī)行使權力，弄公權以謀私，熱衷追逐個人利益或小團體利益。

整改措施：

1.開展風險崗位廉能管理工作，查找重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的風險點，制定風險防控措施。

2.建立權力陽光運行機制。

整改效果：

局領導班子及成員按照規(guī)定行使權力，沒有弄公權以謀私，追逐個人利益和小團體利益。

十四、近年來本單位出臺的涉及群眾利益的重大事項和重大決策，制定的規(guī)范性文件，組織的各種檢查?？己?。評比。達標。表彰活動等，不符合有關法律。法規(guī)。政策規(guī)定；不符合經(jīng)濟社會發(fā)展要求；相互間存在矛盾，互為沖突；重復設置；以盈利。創(chuàng)收為目的。

整改措施：

1.認真梳理制定的重大事項和重大決策以及規(guī)范性文件，若發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或者不符合積極社會發(fā)展要求的，及時作出修改。

2.在制定決策和文件前，廣泛征求聽取干部職工意見建議，認真調(diào)查研究，并提交黨委會集體研究決定。

整改效果：

在梳理的過程中，沒有發(fā)現(xiàn)涉及群眾利益的重大事項和重大決策，制定的規(guī)范性文件，組織的各種檢查?？己?。評比。達標。表彰活動等，不符合有關法律。法規(guī)。政策規(guī)定；不符合經(jīng)濟社會發(fā)展要求；相互間存在矛盾，互為沖突；重復設置；以盈利。創(chuàng)收為目的