第一篇：崗位測(cè)試

崗位潛力測(cè)試

分析四項(xiàng)圖：

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Ｉ｜Ｓ｜ Ｔ｜ Ｐ

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Ｅ｜Ｎ｜ Ｆ｜ Ｊ

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請(qǐng)用筆記下每題所選答案后括號(hào)內(nèi)英文字母的總數(shù)～

1.我傾向從何處得到力量：

別人。(E)

我自己的想法。(I)

2.當(dāng)我參加一個(gè)社交聚會(huì)時(shí)，我傾向有更多的力氣：

在夜色很深時(shí)，一旦我開(kāi)始投入，也許就是最晚離開(kāi)的那一個(gè)。(E)在夜晚開(kāi)始的時(shí)候，我就疲倦了并且想回家。(I)

3.下列哪一種聽(tīng)起來(lái)比較吸引人？

與我的情人到有很多人且社交活動(dòng)頻繁的地方。(E)

待在家中與我的情人做一些特別的事情，例如說(shuō)觀賞一部有趣的錄影帶并享用我最?lèi)?ài)的外帶食物。(I)

4.在約會(huì)中，我通常：

整體來(lái)說(shuō)蠻健談的。(E)

較安靜并保留，直到我覺(jué)得舒服。(I)

5.過(guò)去，我傾向遇見(jiàn)我大部分情人：

在宴會(huì)中、夜總會(huì)、工作上、休閑活動(dòng)中、會(huì)議上、或當(dāng)朋友介紹我給他們的朋友時(shí)。(E)

透過(guò)私人的方式，例如個(gè)人廣告、錄影約會(huì)、或是由親密的朋友和家人介紹。

6.我傾向擁有：

很多認(rèn)識(shí)的人和很親密的朋友。(E)

一些很親密的朋友和一些認(rèn)識(shí)的人。(I)

7.過(guò)去，我愛(ài)的人和情人傾向?qū)ξ艺f(shuō)這些：

你難道不可以安靜一點(diǎn)嗎？(E)

可以請(qǐng)你從你的世界中出來(lái)一下嗎？(I)

8.我傾向透過(guò)以下方式收集資訊：

我對(duì)有可能發(fā)生之事的想像和期望。(N)

我對(duì)目前狀況實(shí)際認(rèn)知。(S)

9.我傾向相信：

我的直覺(jué)。(N)(I)

我直接的觀察和現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)。(S)

10.當(dāng)我置身於一段關(guān)系中時(shí)，我傾向相信：

永遠(yuǎn)有進(jìn)步的空間。(N)

若它沒(méi)有被破壞，別修補(bǔ)它。(S)

11.當(dāng)我對(duì)一個(gè)約會(huì)覺(jué)得放心時(shí)，我傾向談?wù)摚?/p>

未來(lái)，關(guān)於改進(jìn)或發(fā)明事物，和生活的種種可能性。

例如說(shuō)，我也許會(huì)談?wù)撘粋€(gè)新的科學(xué)發(fā)明，或一個(gè)更好的方法來(lái)表達(dá)我的感受。(N)實(shí)際的，具體的，關(guān)於「此時(shí)此地」的事物。

例如說(shuō)，我也許會(huì)談?wù)撈肪频暮梅椒ǎ蛭壹磳⑺⒓拥男缕媛贸獭?S)

12.我是這種人：

喜歡先看整個(gè)大局面。(N)

喜歡先拿握細(xì)節(jié)。(S)

13.我是這種型的人：

與其活在現(xiàn)實(shí)中，我選擇活在我的想像里。(N)

與其活在我的想像里，我選擇活在現(xiàn)實(shí)中。(S)

14.我通常：

偏向於去想像一大堆關(guān)於即將來(lái)臨之約會(huì)的事情。(N)

偏向於拘緊地想像即將來(lái)臨的約會(huì)，只期待讓它自然地發(fā)生。(S)

15.我傾向如此做決定：

首先依我的心意，然依我的邏輯。(F)

首先依我的邏輯，然后依我的心意。(T)

16.我傾向比較能夠察覺(jué)到：

當(dāng)人們需要情感上的支持時(shí)。(F)

當(dāng)人們不合邏輯時(shí)。(T)

17.當(dāng)和某人分手時(shí)。

我通常讓自己的情緒深陷其中，很難才能抽身而出。(F)

雖然我覺(jué)得受傷，但一旦下定決心，我會(huì)直截了當(dāng)?shù)貙⑦^(guò)去戀人的影子甩開(kāi)。(T)

18.當(dāng)與一個(gè)人交往時(shí)，我傾向評(píng)量：

情感上的相容性：表達(dá)愛(ài)意和對(duì)另一半的需求很敏感。(F)

智慧上的相容性：溝通重要的想法：客觀地討論和辯論事情。(T)

19.當(dāng)我不同意我情人的想法時(shí)：

我盡可能地避免傷害對(duì)方的感受；若是會(huì)對(duì)對(duì)方造成傷害的話，我就不會(huì)說(shuō)。(F)我通常毫無(wú)保留地說(shuō)話，并且對(duì)我的情人直言直語(yǔ)，因?yàn)閷?duì)的就是對(duì)的。(T)

20.認(rèn)識(shí)我的人傾向形容我為：

熱情和敏感。(F)

邏輯和明確。(T)

21.我把大部分和別人的相遇視為：

友善及重要的。(F)

另有目的。(T)

22.若我有時(shí)間和金錢(qián)，我的朋友邀請(qǐng)我到國(guó)外度假，并且在一天前才通知，我會(huì)： 必須先檢查我的時(shí)間表。(J)

立即收拾行裝。(P)

23.在第一次約會(huì)中，我：

若我所約的人來(lái)遲了，我會(huì)很不高興。(J)

一點(diǎn)都不在乎，因?yàn)槲易约阂殉３＿t到。(P)

24.我偏好：

事先知道約會(huì)的行程：要去哪里、有誰(shuí)參加、我會(huì)在哪里多久、該如何打扮。(J)讓約會(huì)自然地發(fā)生，不做先前太多的計(jì)劃。(P)

25.我選擇的生活循環(huán)著：

日程表和組織。(J)

自然發(fā)生和彈性。(P)

26.哪一項(xiàng)較為常見(jiàn)：

我準(zhǔn)時(shí)出席而其他人遲到。(J)

其他人都準(zhǔn)則出席而我遲到。(P)

27.我是這樣喜歡……的人：

下定決心并且做出最后肯定的結(jié)論。(J)

開(kāi)放我的選擇并且持續(xù)收集資訊。(P)

28.我是這類(lèi)型的人：

喜歡在一個(gè)時(shí)間里專(zhuān)心於一件事情直到完成。(J)

享受同時(shí)進(jìn)行好幾件事情。(P)

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得分

針對(duì)以上七組問(wèn)題，把你的答案加總并且把各別的數(shù)目放入以下適合的橫線上。然后把每一組得分較高的數(shù)目圈起來(lái)。

你的典型：

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Ｉ｜Ｓ｜ Ｔ｜ Ｐ

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Ｅ｜Ｎ｜ Ｆ｜ Ｊ

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每一對(duì)中那些得分較高的字母代表你四種最強(qiáng)的偏好，當(dāng)它們合并起來(lái)時(shí)，將決定你的典型。例如說(shuō)，你也許是記者型(ENFP)，或是公務(wù)員型(ISTJ)，或是十六類(lèi)型中的任何一類(lèi)，完全看那四個(gè)字母的組合。

你的偏好極強(qiáng)或適中？

如果在你所偏好的字母上之得分是四，那表示這個(gè)偏好是中度的。

得五分或六分表示漸強(qiáng)的偏好。

而七分則代表非常強(qiáng)烈的偏好。

例如說(shuō)，你在(E)上得了七分，代表你是一個(gè)非常外向的人。

你喜歡花很多時(shí)間和其他人在一起，同時(shí)你比一般人都要享受說(shuō)話的樂(lè)趣。

另一方面，若你在(E)上得了四分，則表示你對(duì)外向的偏好是適中的。

這表示你大概比一般典型的內(nèi)向型外向和健談，但同時(shí)卻比一個(gè)強(qiáng)烈的外向型(E)保守和內(nèi)歛。

簡(jiǎn)單十六種性格分析如下：

1)ESTJ 大男人型

講實(shí)際、重現(xiàn)實(shí)、公事?由於有天生的商業(yè)或機(jī)械學(xué)頭腦, 所以對(duì)抽象理論不感興趣;希望學(xué)習(xí)以使可以直接和立即應(yīng)用。喜歡組織和參與活動(dòng);通常能做優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人;果斷、迅速行動(dòng)起來(lái)執(zhí)行決定;考慮日常事務(wù)的各種細(xì)節(jié)。

2)ESTP 挑戰(zhàn)型

擅長(zhǎng)于現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題。喜歡行動(dòng), 對(duì)任何的進(jìn)展都感到高興。

往往喜好機(jī)械的東西和運(yùn)動(dòng), 并愿意朋友在旁邊。善應(yīng)變、容忍、重實(shí)效;

集中精力于取得成果。不喜多加解釋。最喜好能干好、能掌握、能分析、能合一的交際事物。

3)ESFJ 主人型

熱心、健談、受歡迎, 有責(zé)任心的天生的合作者, 積極的委員會(huì)成員。

要求和諧并可能長(zhǎng)於創(chuàng)造和諧。經(jīng)常為別人做好事。能得到鼓勵(lì)和贊揚(yáng)時(shí)工作最出色。主要的興趣在於那些對(duì)人們的生活有直接和明顯的影響的事情。

4)ESFP 表演型

開(kāi)朗、隨和、友善、喜歡一切并使事物由於他們的喜好而讓別人感到更有興趣。喜歡行動(dòng)并力促事情發(fā)生。他們了解正在發(fā)生的事情并積極參與。

認(rèn)為記住事實(shí)比掌握理論更為容易。在需要豐富的知識(shí)和實(shí)際能力的情況下表現(xiàn)最佳。

5)ENTJ 將軍型

直率、果斷, 各種活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者。發(fā)展和完成完整的體系去解決機(jī)構(gòu)的問(wèn)題。

長(zhǎng)於需要論據(jù)和機(jī)智的談吐的任何事情, 如公開(kāi)演講之類(lèi)。

往往很有學(xué)識(shí)并喜好增加其知識(shí)。

6)ENTP 發(fā)明家

敏捷、有發(fā)明天才,長(zhǎng)於許多事情。有鼓勵(lì)性的伙伴、機(jī)警、直言。

可能出於逗趣而爭(zhēng)論問(wèn)題的任何一個(gè)方面。在解決新的、挑戰(zhàn)性的問(wèn)題方面富於機(jī)智, 但可能忽視日常工作。易把興趣從一點(diǎn)轉(zhuǎn)移到另一點(diǎn)。

能夠輕而易舉地為他們的要求找到合乎邏輯的理由。

7)ENFJ 教育家

敏感、負(fù)責(zé)任。真正地關(guān)心他人的所想所愿。處理事情時(shí)盡量適當(dāng)考慮別人的感情。能提出建議或輕松而機(jī)智地領(lǐng)導(dǎo)小組討論。喜社交、受歡迎、有同情心。

對(duì)表?yè)P(yáng)和批評(píng)敏感。喜歡給人以方便并使人們發(fā)揮其潛力。

8)ENFP 記者型

極為熱心、極富朝氣、機(jī)敏、富於想像力。幾乎能夠做他們感興趣的任何事情。對(duì)任何困難都能迅速給出解決辦法并隨時(shí)準(zhǔn)備去幫助任何一個(gè)遇到難題的人。

常常依據(jù)他們自己的能力去即席成事, 而不是事先準(zhǔn)備。

經(jīng)常能對(duì)他們想做的任何事情找到令人信服的理由。

9)ISTJ 公務(wù)型

嚴(yán)肅、少言、依靠精力集中和有始有終。注重實(shí)踐、有秩序、實(shí)事求是、有邏輯、現(xiàn)實(shí)、值

得信賴(lài)。設(shè)法組織好每樣事情。負(fù)責(zé)任、他們自己決定該做什么并不愿反對(duì)和干擾、堅(jiān)定不移地去完成它。

10)ISTP 冒險(xiǎn)家

冷靜的旁觀者-少言、自制、以獨(dú)有的好奇心和

出人意料的有創(chuàng)意的幽默觀察和分析生活。往往對(duì)起因和結(jié)果感興趣,也對(duì)機(jī)械的事物怎么及為什么奏效及用邏輯原理組織事實(shí)傾注興趣。

擅長(zhǎng)抓住實(shí)際問(wèn)題的核心并尋求解決辦法。

11)ISFJ 照顧型

少言、友善、負(fù)責(zé)任又認(rèn)真。盡心地工作以盡職責(zé)?？梢允谷魏雾?xiàng)目和群體更加穩(wěn)定。周到、刻苦、準(zhǔn)確。他們的興趣通常不是技術(shù)性的。能對(duì)必要的細(xì)節(jié)有耐心、忠貞、體諒人、有洞察力、關(guān)心別人的想法。

12)ISFP 藝術(shù)家

羞怯、不事聲張的友善、敏感、和諧、謙虛看待自己的能力?；乇軤?zhēng)論,不將自己的觀點(diǎn)和價(jià)值觀強(qiáng)加于人。一般說(shuō),無(wú)意于做領(lǐng)導(dǎo)工作,但常常是忠實(shí)的追隨者,因?yàn)樗麄兿硎苎矍暗臉?lè)趣,所以事情做完經(jīng)常松懈而不愿讓過(guò)度的緊迫和費(fèi)事來(lái)破壞這種享受。

13)INTJ 專(zhuān)家型

具有創(chuàng)造性的思想并大力推動(dòng)他們自己的主意和目標(biāo)。目光遠(yuǎn)大、對(duì)外部事件能迅速找到有意義的模式。在吸引他們的領(lǐng)域,他們有很好的能力去組織工作并將其進(jìn)行到底。不輕信、具批判性、獨(dú)立性、有決心, 對(duì)能力和行動(dòng)有高的標(biāo)準(zhǔn)。

14)INTP 學(xué)者型

沈默寡言。特別喜歡理論上或科學(xué)方面的追求。喜愛(ài)用邏輯和分析解決問(wèn)題。

主要有興趣於出主意, 不大喜歡聚會(huì)和閑聊天。傾向于有明確范圍的愛(ài)好。

謀求他們的某些特別的愛(ài)好能得到運(yùn)用和有用的那些職業(yè)。

15)INFJ 作家型

依靠堅(jiān)毅不拔取得成功,富創(chuàng)造力, 希望做需要做和想要做的事情。全力投入自己的工作。沈靜地堅(jiān)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、關(guān)心他人。因其堅(jiān)定的原則而受尊重。由于他們?cè)谌绾巫詈脼楣怖娣?wù)等方面的明晰的洞察力,別人可能會(huì)尊重和追隨他們。

16)INFP 哲學(xué)家 沈穩(wěn)的觀察者、理想主意、忠實(shí)、看重外在的生活和內(nèi)在的價(jià)值的一致。

有求知欲, 能迅速發(fā)出各種可能性, 常常起到促進(jìn)實(shí)行一些主張的作用。

只要某種價(jià)值觀不受到威脅,他們都善應(yīng)變、靈活和接受。

愿意諒解別人和了解充分發(fā)揮人的潛力的方法。對(duì)財(cái)富和周?chē)氖挛锊惶P(guān)心。MBTI 全名 Myers Briggs Type Indicator 是人類(lèi)性格的外在狀態(tài)模式。

MBTI 是一種自我評(píng)核的性格問(wèn)卷，在美國(guó)已廣泛地受人采用，能幫助你了解自己屬於那種性格類(lèi)別。

它分別為4大類(lèi)：

E)外向型 I)內(nèi)向型 S)實(shí)際型 N)直覺(jué)型

T)思考型 F)感覺(jué)型

J)判斷型 P)感知型。

由這四大類(lèi)再演變及配搭出16種外在狀態(tài)模式，這16種模式包括了人類(lèi)的所有行為，16類(lèi)型包括：

1)ESTJ 大男人型 2)ESTP 挑戰(zhàn)型3)ESFJ 主人型4)ESFP 表演型

5)ENTJ 將軍型6)ENTP 發(fā)明家7)ENFJ 教育家8)ENFP 記者型

9)ISTJ 公務(wù)型10)ISTP 冒險(xiǎn)家 11)ISFJ 照顧型 12)ISFP 藝術(shù)家

13)INTJ 專(zhuān)家型 14)INTP 學(xué)者型 15)INFJ 作家型 16)INFP 哲學(xué)家。

以上16種型態(tài)，各有優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn)，沒(méi)有那一個(gè)類(lèi)別是特別好或差，但整個(gè)世界所有人類(lèi)的外在行為以此16類(lèi)型為分類(lèi)，當(dāng)閣下完成了這個(gè)課程后，與人溝通 及

交談的時(shí)候，你可以於15分鐘內(nèi)洞悉別人心態(tài)及他的行為模式，使自己的事業(yè)蒸蒸日上。

第二篇：軟件測(cè)試工程師崗位說(shuō)明書(shū)

軟件測(cè)試工程師崗位說(shuō)明書(shū)

所屬部門(mén)：研發(fā)部 職位名稱(chēng): 軟件測(cè)試工程師 直接上級(jí)：測(cè)試組長(zhǎng)

職位類(lèi)別：研發(fā)類(lèi) 職位設(shè)置目的：

1、編寫(xiě)測(cè)試用例。

2、根據(jù)測(cè)試計(jì)劃搭建和維護(hù)測(cè)試環(huán)境；

3、執(zhí)行測(cè)試工作，提交測(cè)試報(bào)告。包括編寫(xiě)用于測(cè)試的自動(dòng)測(cè)試腳本，完整地記錄測(cè)試結(jié)果，編

寫(xiě)完整的測(cè)試報(bào)告等相關(guān)的技術(shù)文檔；

4、對(duì)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位，與開(kāi)發(fā)人員討論缺陷解決方案。

5、提出對(duì)產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)的建議，并評(píng)估改進(jìn)方案是否合理；對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)測(cè)試進(jìn)行跟蹤，并提出反饋意見(jiàn)。

6、為業(yè)務(wù)部門(mén)提供相應(yīng)技術(shù)支持，確保軟件質(zhì)量指標(biāo)。工作描述 工作內(nèi)容:

1、測(cè)試需求分析

根據(jù)需求說(shuō)明書(shū)協(xié)助測(cè)試組長(zhǎng)整理出《測(cè)試需求規(guī)格書(shū)》、《測(cè)試計(jì)劃》，并參與評(píng)審 2、《XX測(cè)試計(jì)劃》編寫(xiě) 仔細(xì)閱讀項(xiàng)目規(guī)格說(shuō)明、設(shè)計(jì)文檔、使用說(shuō)明書(shū)等，充分掌握軟件的性能、特點(diǎn)、使用方法、業(yè)務(wù)流程等，協(xié)助測(cè)試經(jīng)理制定項(xiàng)目的測(cè)試計(jì)劃，保證產(chǎn)品測(cè)試工作的計(jì)劃性與規(guī)范性 3、編寫(xiě)測(cè)試用例及評(píng)審

按照測(cè)試流程、計(jì)劃以及對(duì)產(chǎn)品特性的把握，溝通確認(rèn)測(cè)試的范圍、重點(diǎn)，考慮邏輯、數(shù)據(jù)完整性等要求，詳細(xì)規(guī)定測(cè)試的要求，策劃、編寫(xiě)測(cè)試用例，設(shè)計(jì)測(cè)試用數(shù)據(jù)及預(yù)期結(jié)果，做好測(cè)試前的準(zhǔn)備工作，確保測(cè)試目的的達(dá)成 4、執(zhí)行測(cè)試

搭建測(cè)試環(huán)境，保證測(cè)試環(huán)境的獨(dú)立和維護(hù)測(cè)試環(huán)境的更新，做好測(cè)試前的準(zhǔn)備工作，確保測(cè)試環(huán)境的穩(wěn)定和版本的正確。根據(jù)測(cè)試計(jì)劃及測(cè)試案例，執(zhí)行測(cè)試，并根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)及測(cè)試要求，實(shí)施單元測(cè)試、集成測(cè)試、系統(tǒng)測(cè)試等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)軟件缺陷，評(píng)估軟件的特性與缺陷，確保測(cè)試目的的達(dá)成。5、BUG的驗(yàn)證

根據(jù)測(cè)試結(jié)果，與開(kāi)發(fā)部門(mén)反復(fù)溝通測(cè)試情況，督促并跟蹤開(kāi)發(fā)部門(mén)解決問(wèn)題，修正測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的缺陷，完善軟件功能。6、回歸測(cè)試

針對(duì)軟件應(yīng)用工程師所提交的BUG解決報(bào)告進(jìn)行相應(yīng)的回歸測(cè)試。驗(yàn)證問(wèn)題單是否已經(jīng)進(jìn)行修改 進(jìn)行測(cè)試記錄和相應(yīng)文檔的編寫(xiě) 7、編寫(xiě)測(cè)試報(bào)告和測(cè)試結(jié)果分析

通過(guò)測(cè)試，掌握軟件具有的能力、缺陷、局限等，對(duì)軟件質(zhì)量給出評(píng)價(jià)性的結(jié)論與意見(jiàn)，整理測(cè)試文檔，填寫(xiě)軟件測(cè)試報(bào)告,編寫(xiě)測(cè)試總結(jié)，為軟件開(kāi)發(fā)成果提供總結(jié)性意見(jiàn) 參與《系統(tǒng)測(cè)試報(bào)告》評(píng)審 8、項(xiàng)目維護(hù)

跟蹤上市產(chǎn)品線BUG解決 為業(yè)務(wù)部門(mén)提供相應(yīng)技術(shù)支持，確保軟件質(zhì)量指標(biāo)。根據(jù)軟件應(yīng)用工程師所提供的BUG解決報(bào)告，跟蹤測(cè)試驗(yàn)證結(jié)果。9、例行工作

每周周五下午4:00前參加本組周例會(huì)，總結(jié)本周任務(wù)完成情況，并計(jì)劃當(dāng)周的工作任務(wù)。每周六10:00做好本周周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃。每月月末做好本月工作總結(jié)和下月工作計(jì)劃，并提交測(cè)試組長(zhǎng)。10、培訓(xùn)參與

接受公司、研發(fā)部、測(cè)試部組織的各種教育、培訓(xùn)、考核活動(dòng)； 協(xié)助測(cè)試主管開(kāi)展組內(nèi)的教育、培訓(xùn)工作：擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)講師，制作技能培訓(xùn)講義、考試試題。擔(dān)任新入職的軟件測(cè)試工程師的導(dǎo)師，制作培訓(xùn)計(jì)劃，并考核。11、其它工作

同行業(yè)產(chǎn)品信息收集與學(xué)習(xí)。執(zhí)行上級(jí)臨時(shí)安排的事情。

工作聯(lián)系

1、工作匯報(bào)對(duì)象：測(cè)試組長(zhǎng)

2、監(jiān)督工作對(duì)象：無(wú)

3、合作工作對(duì)象：資深軟件工程師、高級(jí)軟件工程師、底層驅(qū)動(dòng)軟件工程師、中級(jí)軟件工程師、應(yīng)用軟件工程師、初級(jí)軟件工程師、生產(chǎn)部調(diào)試員

任職資格: 硬性要求 學(xué)歷：專(zhuān)科

專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò) 外語(yǔ)水平：四級(jí)

工作行業(yè)：計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通信 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上

軟性要求

素質(zhì)和能力：富有想像力，創(chuàng)造性思維。積極主動(dòng)，避免問(wèn)題。成就導(dǎo)向、追求卓越。團(tuán)隊(duì)合作，分享知識(shí)。積極學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取。工作態(tài)度：工作服務(wù)、學(xué)習(xí)以及良好的職業(yè)操守 技能要求：

1、精通TCP/IP協(xié)議及電力方面的知識(shí)

2、具備軟件工程的基本知識(shí)，熟練掌握各種測(cè)試?yán)碚摵蜏y(cè)試技術(shù)；

3、至少在性能測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試、白盒測(cè)試方面中有一項(xiàng)專(zhuān)長(zhǎng)。

4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和解決問(wèn)題的能力。

5、具有相應(yīng)文檔的編寫(xiě)能力

6、熟悉主流 操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、常用配置管理系統(tǒng)的安裝配置及測(cè)試程序。

第三篇：硬件測(cè)試工程師崗位說(shuō)明書(shū)

硬件測(cè)試工程師崗位說(shuō)明書(shū)

所在部門(mén)：研發(fā)部 直接上級(jí)：研發(fā)部經(jīng)理

職責(zé)：負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的部件測(cè)試、模塊測(cè)試和樣機(jī)測(cè)試工作，并出具測(cè)試報(bào)告和解決方案以及測(cè)試儀器相關(guān)的工作。職責(zé)與工作任務(wù)描述 職責(zé)一：

參與和協(xié)助標(biāo)準(zhǔn)化工程師完成產(chǎn)品測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)的確定工作，并執(zhí)行 工作任務(wù)：

1、收集和整理國(guó)家相關(guān)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)

2、結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，協(xié)助工程司制定本企業(yè)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)

3、在測(cè)試執(zhí)行過(guò)程中，嚴(yán)格貫穿執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求

4、在測(cè)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或者存在的不足，及時(shí)反饋給標(biāo)準(zhǔn)化工程師進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和修訂 職責(zé)二

草擬產(chǎn)品測(cè)試驗(yàn)證規(guī)則，報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核公司批準(zhǔn) 工作任務(wù)：

1、收集產(chǎn)品測(cè)試驗(yàn)證規(guī)程相關(guān)的資料和信息

2、草擬公司產(chǎn)品的驗(yàn)證規(guī)程，包括部件測(cè)試、模塊測(cè)試和整機(jī)測(cè)試報(bào)部門(mén)經(jīng)理審核，技術(shù)委員會(huì)批準(zhǔn)

3、監(jiān)督測(cè)試驗(yàn)證規(guī)程的執(zhí)行情況，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋 職責(zé)三

負(fù)責(zé)開(kāi)展產(chǎn)品的測(cè)試工作和涉及專(zhuān)業(yè)設(shè)備的驗(yàn)證，并出具測(cè)試報(bào)告及相關(guān)改進(jìn)意見(jiàn)

1、了解和掌握測(cè)試目的，編制測(cè)試方案和測(cè)試大綱，報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行

2、按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施測(cè)試方案對(duì)送檢產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)驗(yàn)和測(cè)試，包括部件測(cè)試、模塊測(cè)試樣機(jī)測(cè)試等研發(fā)過(guò)程中的所有測(cè)試

3、對(duì)產(chǎn)品測(cè)試結(jié)果進(jìn)行記錄和評(píng)估

4、編制提交測(cè)試報(bào)告以及改進(jìn)意見(jiàn)，不能提供時(shí)要提交測(cè)試報(bào)告以及詳細(xì)的測(cè)試數(shù)據(jù)作為研發(fā)人員進(jìn)行改進(jìn)的依據(jù) 職責(zé)四

負(fù)責(zé)測(cè)試儀器設(shè)備的相關(guān)工作 工作任務(wù)：

1、搜集公司內(nèi)部研發(fā)人員、測(cè)試人員的需求情況

2、聯(lián)系儀器供應(yīng)商以及技術(shù)支持人員

3、擬定設(shè)計(jì)要求，協(xié)調(diào)供應(yīng)商的生產(chǎn)制造活動(dòng)、4、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)開(kāi)展有針對(duì)性的培訓(xùn)

5、負(fù)責(zé)相關(guān)人員和部門(mén)對(duì)測(cè)試設(shè)備定期進(jìn)行保養(yǎng)、檢修、校驗(yàn)工作

6、監(jiān)督測(cè)試儀器設(shè)備的日常使用情況 職責(zé)五

負(fù)責(zé)測(cè)試過(guò)程的安全管理工作 工作任務(wù)：

1、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，做好相關(guān)的安全防范措施

2、明確測(cè)試驗(yàn)證過(guò)程中，產(chǎn)品、測(cè)試工裝設(shè)備的安全 職責(zé)六

完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 權(quán)力：

針對(duì)測(cè)試結(jié)果對(duì)研發(fā)工作的建議權(quán) 測(cè)試設(shè)備使用情況的監(jiān)督檢查權(quán) 測(cè)試規(guī)程調(diào)整的建議權(quán) 上級(jí)授予的其他權(quán)力

工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部：市場(chǎng)部、生產(chǎn)部

外部：行業(yè)協(xié)會(huì)，測(cè)試設(shè)備供應(yīng)商

任職資格

教育水平：大學(xué)本科以及以上學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)：自動(dòng)化、電子先關(guān)專(zhuān)業(yè) 經(jīng)驗(yàn)：三年以上相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)

培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)產(chǎn)品測(cè)試管理知識(shí)培訓(xùn)、測(cè)試儀器使用知識(shí)培訓(xùn)、公司產(chǎn)品相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)培訓(xùn)、研發(fā)管理知識(shí)培訓(xùn)、企業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn)

知識(shí)：精通產(chǎn)品測(cè)試知識(shí)、精通各種儀器使用方法、良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通能力、較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力、熟練使用各種儀器設(shè)備能力

第四篇：會(huì)計(jì)崗位測(cè)試試題(二)參考答案

會(huì)計(jì)崗位測(cè)試試題

（二）參考答案

一．選擇題

1.D2.ABCD3.B

二、計(jì)算分錄題

1.（1）計(jì)算本期應(yīng)交的所得稅。

本期稅前會(huì)計(jì)利潤(rùn)5 000萬(wàn)元

加：管理費(fèi)用40萬(wàn)元

存貨變現(xiàn)損失100萬(wàn)元

減：投資收益400萬(wàn)元

折舊時(shí)間性差異0

本期應(yīng)納稅所得額4740萬(wàn)元

本期應(yīng)交所得稅== 4 740×24％＝1 137．6（萬(wàn)元）

（2）計(jì)算本期由于稅率變動(dòng)對(duì)遞延稅款賬面余額的調(diào)整數(shù)。

按會(huì)計(jì)政策規(guī)定，公司每年應(yīng)計(jì)提的折舊為120萬(wàn)元；而按稅法規(guī)定，2001年應(yīng)計(jì)提的折舊額為 200（600×5 ÷15萬(wàn)元，2002年應(yīng)計(jì)提的折舊額為 160（600×4÷15）萬(wàn)元，2003年應(yīng)計(jì)提的折舊額為120（600×3÷15）萬(wàn)元。

本期發(fā)生的應(yīng)納稅時(shí)間性差異為0，由于會(huì)計(jì)政策和稅法計(jì)提折舊的方法不同而產(chǎn)生的應(yīng)納稅時(shí)間性差異到2002年12月31日應(yīng)為120（200＋160－120×2）萬(wàn)元。因此，本期由于稅率變動(dòng)而應(yīng)調(diào)減的遞延所得稅負(fù)債的金額為：120×(33%－24%)=10.8(萬(wàn)元)

(3)本期所得稅費(fèi)用為1 126.8(1 137.6－10.8)萬(wàn)元）

(4)會(huì)計(jì)分錄：

借：所得稅1 126.8

遞延稅款10.8

貸：應(yīng)交稅金＿應(yīng)交所得稅1 137.6

2.（1）計(jì)算在產(chǎn)品完工程度和在產(chǎn)品約當(dāng)產(chǎn)量

第一道工序在產(chǎn)品完工程度=（10×50%）/50×100%=10%

第二道工序在產(chǎn)品完工程度=（10+30×50%）/50×100%=50%

第三道工序在產(chǎn)品完工程度=（10+30+10×50%）/50×100%=90%

在產(chǎn)品約當(dāng)產(chǎn)量=100×10%+20×50%+80×90%=92（件）

（2）計(jì)算完工產(chǎn)品總成本和在產(chǎn)品成本

完工產(chǎn)品總成本

=56000/（500+200）×500+50320/（500+92）×500+47360/（500+92）×500=40000+42500+40000=122500（元）

在產(chǎn)品成本=56000+50320+47360-122500=31180（元）

解析：本題主要考查成本計(jì)算的約當(dāng)產(chǎn)量法。在進(jìn)行完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品的費(fèi)用分配時(shí)要注意，原材料是在生產(chǎn)開(kāi)始時(shí)一次投入的，因此，原材料費(fèi)用分配不用約當(dāng)產(chǎn)量，而直接在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間進(jìn)行分配。其他費(fèi)用則用約當(dāng)產(chǎn)量法進(jìn)行分配。

第五篇：高級(jí)測(cè)試工程師崗位的職責(zé)

高級(jí)測(cè)試工程師崗位的職責(zé)

職責(zé):

1、參與軟件產(chǎn)品的需求分析，負(fù)責(zé)測(cè)試計(jì)劃制定，設(shè)定測(cè)試數(shù)據(jù);

2、測(cè)試環(huán)境的設(shè)計(jì)、設(shè)置，完善測(cè)試流程規(guī)范;

3、與其他測(cè)試人員、開(kāi)發(fā)人員、項(xiàng)目管理人員溝通和協(xié)作;

4、維護(hù)測(cè)試流程，統(tǒng)計(jì)和分析測(cè)試結(jié)果，提高測(cè)試效率和質(zhì)量;

5、執(zhí)行測(cè)試用例，及時(shí)定位、跟蹤產(chǎn)品缺陷和問(wèn)題跟蹤，提交測(cè)試報(bào)告;

6、在項(xiàng)目參與積極有效的溝通，驅(qū)動(dòng)問(wèn)題解決，推動(dòng)整個(gè)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

任職資格:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，___年以上軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，具備互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)測(cè)試經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，了解TCP/IP、HTTP/HTTPS協(xié)議;

3、熟悉測(cè)試流程，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和編寫(xiě)測(cè)試用例，有較縝密的邏輯思維;

4、熟悉Linux或Unix操作系統(tǒng)，對(duì)軟件工程和大型軟件架構(gòu)有深刻的認(rèn)識(shí)，熟練操作linux系統(tǒng)完成應(yīng)用部署，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)使用;

5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作與分享精神，良好的溝通交流能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及抗壓能力，能夠有力推動(dòng)、協(xié)調(diào)工作的開(kāi)展;

6、有較強(qiáng)的分析設(shè)計(jì)能力和方案整合能力，具備獨(dú)立分析和團(tuán)隊(duì)管理能力;

7、具有安全或性能測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

8、熟悉LINUX操作系統(tǒng)、windows

服務(wù)器操作系統(tǒng)、jkenis

優(yōu)先。

高級(jí)測(cè)試工程師崗位的職責(zé)2

職責(zé)：

1.參與和協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理的相關(guān)工作，保證項(xiàng)目的質(zhì)量;

2.參與產(chǎn)品的需求分析;

3.編寫(xiě)并執(zhí)行測(cè)試用例，參與測(cè)試用例的評(píng)審工作;

4.按照項(xiàng)目組的任務(wù)分配，按時(shí)保質(zhì)的完成測(cè)試工作;

5.負(fù)責(zé)功能測(cè)試、非功能測(cè)試，提交各測(cè)試報(bào)告，負(fù)責(zé)缺陷的管理;

6.協(xié)助QA經(jīng)理保證項(xiàng)目的質(zhì)量;

7.參與各測(cè)試文檔的編寫(xiě)工作;

8.積極協(xié)助解決測(cè)試中所出現(xiàn)的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題;

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、___年以上軟件產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品化的測(cè)試過(guò)程，熟悉自動(dòng)化測(cè)試;

3、熟悉主流測(cè)試方法與理論，掌握主流的測(cè)試工具，如Jmeter、Postman等，熟練掌握MySQL;

4、優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調(diào)管理技巧和優(yōu)秀的執(zhí)行能力，善于分析思考問(wèn)題;

5、能夠編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試報(bào)告等文檔;

6、能夠編寫(xiě)高質(zhì)量的測(cè)試用例，參與過(guò)需求評(píng)審;

7、高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

8、良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;

9、有電商測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，高并發(fā)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

高級(jí)測(cè)試工程師崗位的職責(zé)3

職責(zé):

1.參與系統(tǒng)測(cè)試及全流程，包括參與需求分析、設(shè)計(jì)評(píng)審，制定測(cè)試計(jì)劃，設(shè)計(jì)測(cè)試策略，設(shè)計(jì)和執(zhí)行測(cè)試用例，進(jìn)行缺陷跟蹤定位;

2.獨(dú)立完成各項(xiàng)測(cè)試工作：包括功能測(cè)試、接口測(cè)試、APP/微信公眾號(hào)測(cè)試。甚至自動(dòng)化測(cè)試、性能測(cè)試等;

3.維護(hù)測(cè)試流程，分析測(cè)試結(jié)果，提高測(cè)試效率和質(zhì)量。

4.完成系統(tǒng)功能測(cè)試，進(jìn)行測(cè)試BUG記錄、發(fā)布測(cè)試報(bào)告;

5.完成平臺(tái)服務(wù)的高并發(fā)性能測(cè)試，定位平臺(tái)性能瓶頸，協(xié)助開(kāi)發(fā)組完成性能調(diào)優(yōu)，并發(fā)布性能測(cè)試報(bào)告。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，對(duì)軟件測(cè)試有興趣，___年以上Web端測(cè)試經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉自動(dòng)化測(cè)試工具(如selenium等)優(yōu)先考慮;

3、熟悉至少一種性能測(cè)試工具(Jmeter、LoadRunner等)能獨(dú)立完成性能測(cè)試工作，協(xié)助開(kāi)發(fā)定位性能問(wèn)題，提出性能調(diào)優(yōu)解決方案;

4、有很強(qiáng)的分析能力和定位問(wèn)題的能力，快速學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力，細(xì)心負(fù)責(zé)、有團(tuán)隊(duì)精神。

高級(jí)測(cè)試工程師崗位的職責(zé)4

職責(zé)：

1.搭建和維護(hù)軟件代碼和文檔的版本管理系統(tǒng)、缺陷管理系統(tǒng);

2.搭建和維護(hù)軟件測(cè)試環(huán)境;

3.制定配置管理和測(cè)試計(jì)劃;

4.評(píng)審產(chǎn)品需求、編寫(xiě)測(cè)試用例;

5.編譯、打包、發(fā)布產(chǎn)品;

6.執(zhí)行測(cè)試、提供測(cè)試報(bào)告，發(fā)布產(chǎn)品;

7.調(diào)研、評(píng)估自動(dòng)化測(cè)試工具并應(yīng)用到現(xiàn)有產(chǎn)品;

8.提供配置管理、缺陷管理相關(guān)工具使用的培訓(xùn)。

___對(duì)測(cè)試團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和人員管理。

任職要求：

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷，___年以上軟件配置管理和測(cè)試經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉軟件測(cè)試?yán)碚?

3.熟練Linux操作，能夠搭建和維護(hù)配置管理和缺陷管理系統(tǒng);

4.有自動(dòng)化測(cè)試經(jīng)驗(yàn)、能夠編寫(xiě)測(cè)試腳本的優(yōu)先;

5.有安全性，性能、壓力測(cè)試經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

6.良好邏輯思維能力，一絲不茍;

7.良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力，一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。

高級(jí)測(cè)試工程師崗位的職責(zé)5

獨(dú)立負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的測(cè)試和質(zhì)量保證活動(dòng)。根據(jù)E2E程序，對(duì)設(shè)計(jì)輸出的及時(shí)性、齊全性、準(zhǔn)確性、設(shè)計(jì)質(zhì)量等負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)推動(dòng)開(kāi)發(fā)進(jìn)度和成本、質(zhì)量的控制

能夠獨(dú)立承擔(dān)或部分承擔(dān)測(cè)試管理工作，制定項(xiàng)目子任務(wù)實(shí)施計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源并按項(xiàng)目計(jì)劃推進(jìn)任務(wù)落實(shí)工作

獨(dú)立負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的日常維護(hù)，包括處理質(zhì)量問(wèn)題、持續(xù)改進(jìn)、降本等。

指導(dǎo)初級(jí)工程師的研發(fā)與設(shè)計(jì)，參與專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)審，對(duì)疑難技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行定位和處理

積極學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝、新方法，定期分享和推動(dòng)應(yīng)用。

關(guān)注自身成長(zhǎng)外，還需

幫助提高團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)測(cè)試水平和效率。

定期總結(jié)、歸納設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)技術(shù)報(bào)告并推動(dòng)知識(shí)技術(shù)分享活動(dòng)

積極推動(dòng)和落實(shí)部門(mén)產(chǎn)品質(zhì)量保證持續(xù)改進(jìn)的行動(dòng)。