第一篇：事業(yè)單位新錄用人員培訓心得

事業(yè)單位新錄用人員培訓心得

樂余房產(chǎn)管理所周潔慧

為了讓新錄用的我們對于自己的工作崗位和整個社會形態(tài)有一個全面的認識，更快的適應和融入到新的工作和生活，我市人才中心特別開展了為期三天的新錄用員工培訓。這次培訓涉及的范圍非常廣泛，包括了政府如何通過公共管理來提供社會秩序、我國的宏觀安全形勢、我市近些年經(jīng)濟社會發(fā)展情況以及今后的發(fā)展目標、事業(yè)單位的人事管理、職稱管理制度以及其他的制度規(guī)范等各個方面，在培訓接近尾聲的時候，還特意安排我們進行了一天的拓展訓練。課程內(nèi)容豐富且與實際工作緊密聯(lián)系，授課方式輕松，在短短的三天時間里，我抓住這次機會，認真學習知識，從中汲取營養(yǎng)，為勝任以后的工作積極武裝自己，打下良好的基礎(chǔ)。三天的培訓課程給了我很大的啟發(fā)，我認為在今后的工作和生活中需要從以下三個方面做起：

一、求真務實，本分敬業(yè)

俗話說，干一行就應當愛一行，鉆一行。我學習的是會 計專業(yè)，雖然說在校以及之前的工作經(jīng)驗讓我面對新工作時得心應手，但是我不能因此而驕傲，更應該踏實務實，兢兢業(yè)業(yè)的完成自己的本分，并向老同志們學習。對于會計這個特殊的崗位，我必須要做到誠信客觀與謹慎真實，并且結(jié)合現(xiàn)代化發(fā)展的要求，努力鉆研，精通所有的會計軟件，在自

己的崗位上做出出色的成績。

二、統(tǒng)一思想，不斷提高自身素質(zhì)

認真學習實踐科學發(fā)展觀，努力提高自己的思想素質(zhì)，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，樹立堅定的共產(chǎn)主義信念，使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。學習新知識，新技能，迅速適應現(xiàn)在的新崗位，擺正自己的位置，虛心向每一個前輩學習，加強理論知識學習，切實提高自身工作能力和水平，增強研究問題和解決問題的能力，緊跟現(xiàn)代化發(fā)展的步伐。

三、重視團隊協(xié)作，開拓自我在一天的拓展訓練中，我獲益頗深。每一個比賽項目中，大家都從迷茫到確定，從分散到團結(jié)，從大意到專注，充分體會到了團隊協(xié)作的力量，它是能夠戰(zhàn)勝一切的。在工作生活中也是這樣，每個人都有自己的優(yōu)點和缺點，以及對某件事獨到的見解和看法，如果能把這些都能有效結(jié)合起來，那對于工作的展開是十分有幫助的。拓展訓練還帶給我們的體驗是，你永遠不知道自己的極限在哪，能夠做到哪些你認為不可能完成的任務。所以在以后的工作生活中，我不能說這個我做不了那個我有困難，不到最后時刻是不能放棄的，關(guān)鍵的時候就是要逼自己一把，才能超越自我。

三天的培訓課程雖然短暫，但是我感受頗多，收獲很大。許多所講的內(nèi)容都需要我在今后的工作和生活中慢慢體會

和消化吸收。授課老師們談到的點點滴滴，都是我今后工作中需要不斷努力和完善的方面。三天的崗前培訓雖然很快結(jié)束了，但我知道有更重的學習和工作任務在后面。在今后的工作中，我將不斷更新知識結(jié)構(gòu)、努力勤奮工作、積極開拓創(chuàng)新、注重培養(yǎng)能力，以一種嶄新的姿態(tài)投入到各項工作中，不辜負領(lǐng)導的關(guān)心、不辜負組織的教育和培養(yǎng)，為我的會計崗位、為現(xiàn)代化發(fā)展作出自己應有的貢獻。

第二篇：事業(yè)單位新錄用人員培訓心得體會

事業(yè)單位新錄用人員培訓心得體會

為了讓新錄用的我們對于自己的工作崗位和整個社會形態(tài)有一個全面的認識，更快的適應和融入到新的工作和生活，我市人才中心特別開展了為期三天的新錄用員工培訓。這次培訓涉及的范圍非常廣泛，包括了政府如何通過公共管理來提供社會秩序、我國的宏觀安全形勢、我市近些年經(jīng)濟社會發(fā)展情況以及今后的發(fā)展目標、事業(yè)單位的人事管理、職稱管理制度以及其他的制度規(guī)范等各個方面，在培訓接近尾聲的時候，還特意安排我們進行了一天的拓展訓練。課程內(nèi)容豐富且與實際工作緊密聯(lián)系，授課方式輕松，在短短的三天時間里，我抓住這次機會，認真學習知識，從中汲取營養(yǎng)，為勝任以后的工作積極武裝自己，打下良好的基礎(chǔ)。三天的培訓課程給了我很大的啟發(fā)，我認為在今后的工作和生活中需要從以下三個方面做起：

一、求真務實，本分敬業(yè)

俗話說，干一行就應當愛一行，鉆一行。我學習的是會

計專業(yè)，雖然說在校以及之前的工作經(jīng)驗讓我面對新工作時得心應手，但是我不能因此而驕傲，更應該踏實務實，兢兢業(yè)業(yè)的完成自己的本分，并向老同志們學習。對于會計這個特殊的崗位，我必須要做到誠信客觀與謹慎真實，并且結(jié)合現(xiàn)代化發(fā)展的要求，努力鉆研，精通所有的會計軟件，在自己的崗位上做出出色的成績。

二、統(tǒng)一思想，不斷提高自身素質(zhì)

認真學習實踐科學發(fā)展觀，努力提高自己的思想素質(zhì)，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，樹立堅定的共產(chǎn)主義信念，使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。學習新知識，新技能，迅速適應現(xiàn)在的新崗位，擺正自己的位置，虛心向每一個前輩學習，加強理論知識學習，切實提高自身工作能力和水平，增強研究問題和解決問題的能力，緊跟現(xiàn)代化發(fā)展的步伐。

三、重視團隊協(xié)作，開拓自我

在一天的拓展訓練中，我獲益頗深。每一個比賽項目中，大家都從迷茫到確定，從分散到團結(jié)，從大意到專注，充分體會到了團隊協(xié)作的力量，它是能夠戰(zhàn)勝一切的。在工作生活中也是這樣，每個人都有自己的優(yōu)點和缺點，以及對某件事獨到的見解和看法，如果能把這些都能有效結(jié)合起來，那對于工作的展開是十分有幫助的。拓展訓練還帶給我們的體驗是，你永遠不知道自己的極限在哪，能夠做到哪些你認為不可能完成的任務。所以在以后的工作生活中，我不能說這個我做不了那個我有困難，不到最后時刻是不能放棄的，關(guān)鍵的時候就是要逼自己一把，才能超越自我。

三天的培訓課程雖然短暫，但是我感受頗多，收獲很大。許多所講的內(nèi)容都需要我在今后的工作和生活中慢慢體會和消化吸收。授課老師們談到的點點滴滴，都是我今后工作中需要不斷努力和完善的方面。三天的崗前培訓雖然很快結(jié)束了，但我知道有更重的學習和工作任務在后面。在今后的工作中，我將不斷更新知識結(jié)構(gòu)、努力勤奮工作、積極開拓創(chuàng)新、注重培養(yǎng)能力，以一種嶄新的姿態(tài)投入到各項工作中，不辜負領(lǐng)導的關(guān)心、不辜負組織的教育和培養(yǎng)，為我的會計崗位、為現(xiàn)代化發(fā)展作出自己應有的貢獻。

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第三篇：機關(guān)事業(yè)單位新錄用人員培訓心得體會

機關(guān)事業(yè)單位新錄用人員培訓心得體會

2011年10月17日，我有幸參加了為期五天的“機關(guān)事業(yè)單位新錄用人員培訓班”。在這五天的時間里，我接受了“以人為本、執(zhí)政為民”的思想教育，了解了區(qū)情及發(fā)展規(guī)劃，學習了政務禮儀、語言表達、公文寫作等方面的知識，還接受了創(chuàng)造性思維與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和拓展訓練。在這緊張、充實的培訓中，不但學到了知識，提高了認識，更得到了很多啟發(fā)：

一、堅持“以人為本，執(zhí)政為民”

堅持“以人為本、執(zhí)政為民”，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨的根本宗旨，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求。

作為一名共產(chǎn)黨員，要貫徹落實“以人為本、執(zhí)政為民”，認真解決損害群眾利益的突出問題，切實維護社會公平正義。只有最廣大人民群眾的根本利益得到維護，我們的黨才能立于不敗之地。要從維護人民群眾的根本利益出發(fā)，對涉及損害群眾切身利益的問題，對群眾反映強烈的突出問題，不論困難有多少，阻力有多大，都一個一個地加以解決。要始終堅持問政于民、問需于民、問計于民，堅持科學決策、民主決策、依法決策，切實保障好群眾的各項權(quán)益，切實把改善民生作為正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點，切實健全黨和政府主導的維護群眾權(quán)益機制。

二、勿以惡小而為之，勿以善小而不為

一個盡職的公務人員，必須要對人民、對組織負責任。作為人民的公仆，一定要潔身自好，清正廉潔，以身作則。凡是對人民群眾不利的事情都堅決不做；凡是對人民群眾有利的事情都要全力做好，不管有多么微小。在任何時候、任何情況下，都不要忘記群眾、脫離群眾，都要為了群眾、服務群眾，做以人為本、執(zhí)政為民的表率。

三、做好細節(jié)，提高執(zhí)行力

中國決不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；決不缺少各類管理制度，缺少的是對規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行者。作為一名普通的公務人員，主要還是做好日常工作，注重細節(jié)，不管是政務禮儀、語言的表達，還是公文寫作，只有做好每一個細節(jié)，才能獲得成功。

四、團隊精神：箍緊公務員隊伍的“桶箍”

管理學中有一個著名的木桶理論：一只木桶能夠裝多少水，取決于木桶中最短的一塊木板的長度，而不是最長的那塊。那么，我們把這個理論延伸一下，一只木桶能夠裝多少水，不僅取決于每一塊木板的長度。還取決于木板間的結(jié)合是否緊密。如果木板之間存在縫隙。或者縫隙很大，同樣無法裝滿水，甚至一滴水都剩不下。如果把公務員隊伍比作一只大木桶，那么政府的工作需要依靠這只大木桶去完成。有了團隊精神這個“桶箍”，全體公務員才能相互協(xié)作、相互 配合、相互幫助，緊密地結(jié)合成一支強大的團隊，發(fā)揮出最大的執(zhí)行力，更好地發(fā)揮政府的職能。

五、提高創(chuàng)新能力是每位公務人員的責任

創(chuàng)新是人類社會的永恒主題，也是政府管理的永恒主題。在“十二五”這個貫徹落實科學發(fā)展觀，全面建設(shè)和諧社會的重要時期，機制的創(chuàng)新，人才的創(chuàng)新是關(guān)鍵。每個公務員都要具備敢為人先、不斷進取的心理狀態(tài)，因為這種創(chuàng)新意識將是創(chuàng)新活動的先導。改革開放給中國的經(jīng)濟以及中國人民的生活帶來了翻天覆地的變化，這正是因為鄧小平等一大批改革家在思想上和行動上的創(chuàng)新引領(lǐng)，是他們對新事物的不斷探索，摸索出了適合中國發(fā)展的道路。中國政府需要這樣有創(chuàng)新意愿、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的公務員隊伍，公務員的創(chuàng)新能力決定著政府的創(chuàng)新成效。

通過這次培訓，我受益匪淺，在今后的工作中，我將不斷更新知識結(jié)構(gòu)、努力勤奮工作、積極開拓創(chuàng)新、注重培養(yǎng)創(chuàng)新能力，以一種嶄新的姿態(tài)投入工作中，不辜負領(lǐng)導的關(guān)心、不辜負組織的教育和培養(yǎng)，為×××美好的明天做出自己應有的貢獻。

第四篇：2010年城管新錄用人員培訓心得

2010年城管新錄用人員培訓心得

作為一名新錄用的城管隊員，我參加了由人教科舉辦為期8天的培訓，從中我了解到城管機構(gòu)的產(chǎn)生與發(fā)展，學習了城管的職權(quán)與責任，以及工作的紀律與規(guī)范。而且，在與老隊員的討論交流中，對于城管工作的現(xiàn)狀、執(zhí)法的經(jīng)驗、教訓都有了初步的認識，在堅定了信心的同時，也使自己更多的思考自己如何才能做好城管工作。

第一，城管執(zhí)法對象復雜，工作強度大，要求自己踏踏實實工作城管工作中的相對人以外來人口和流動人口居多，人員情況復雜，而且善于與執(zhí)法隊員“捉迷藏”，想盡一切辦法“鉆空子”。經(jīng)常看到，小商販趁城管值班隊員吃飯期間進行違法經(jīng)營活動，而看到城管巡查車輛，又一哄而散。執(zhí)法隊員夏天暴露在烈日下，冬天漂泊在寒風中，還要注意自己的形象，打不還手，罵不還口，而受習慣思維影響，許多市民往往對城市管理有抵觸情緒，因此，不管在生理還是心理上，執(zhí)法隊員的工作強度都比較大。面對如此復雜的執(zhí)法環(huán)境，作為一名新隊員首先要繼承老隊員能吃苦，講奉獻的傳統(tǒng)，腳踏實地，一步一個腳印，盡快適應新的工作崗位，熟悉工作環(huán)境，嚴格遵守值勤值班制度。其次要發(fā)揚“五加二”、“白加黑”的精神，把這種干勁帶到工作當中去。來到了基層，就應該安心于本職工作，少些牢騷，多做實際有用的工作，把執(zhí)法工作當成是對自己的一種鍛煉，踏踏實實工作。

第二，城管工作處在輿論導向的弱勢地位，要求自己嚴于律己，換位思考

城管執(zhí)法工作因城市而興，因治市而建，城管執(zhí)法人員為了城市的干凈、整潔付出了無數(shù)的汗水，然而，卻始終得不到人民群眾的認同。同時由于城管執(zhí)法多無強制手段，所以就被許多人視為“紙老虎”，經(jīng)?？吹匠枪芘c攤販展開“你追我逃，你走我來”的游擊戰(zhàn)，成為行政執(zhí)法部門中的“軟柿子”，容易遭到執(zhí)法對象的抗拒、成為輿論批評的靶子。由此，也要求自己在今后一線執(zhí)法的過程中，要充分利用執(zhí)法工作的特點，和與市民接觸頻繁的便利條件，規(guī)范自己的一言一行，工作上做到文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法，以自身的實際行動作為對外宣傳的手段，樹立起文明、嚴謹?shù)某枪苄蜗?，它要比網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳更直觀、更及時。城市管理部門作為和群眾接觸最密切的基層行政部門之一，工作涉及到人民群眾生活的方方面面，所以更加要求我們把日常工作做精做細。此外，還要將管理與執(zhí)法相結(jié)合，將服務理念融入日常工作中。對于那些生活困難相對人，要耐心與之開導，深入了解對方的實際情況，與相對人嘮家常，交朋友，幫助其解決實際困難，又要宣傳我們城市管理的相關(guān)法律法規(guī)和政策，做到文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法。這不僅能緩和城管執(zhí)法人員與相對人間的緊張關(guān)系，也有利于執(zhí)法活動的順利進行。比如在我隊西潞分隊靳隊長所負責的轄區(qū)內(nèi)，重點監(jiān)控的就是海逸半島路邊非法經(jīng)營行為，在日常管理中遇到個別生活困難的老農(nóng)民在路邊設(shè)攤時，他一方面要和當事人真誠溝通講明立場；另一方面積極與市場方面聯(lián)系攤位，將其引入菜市場，這不僅解決了轄區(qū)內(nèi)亂設(shè)攤點，影響環(huán)境的問題，也解決了弱勢群體安置問題，更使相對人成為了宣傳城管新形象的“活媒體”。

第三，被執(zhí)法人的法律意識不斷加強，要求自己堅持學習

全新的工作環(huán)境，需要自己更加努力地學習業(yè)務技能，以盡快適應工作的要求，特別是在網(wǎng)絡(luò)無處不在的今天，隨著人民群眾法律意識的不斷提高，對我們城管工作不斷提出新的更高的要求。在網(wǎng)路新聞中經(jīng)?？梢钥吹较鄬θ艘驗榉欠ńㄖ粡姴?、非法經(jīng)營工具被先行保存等原因而與城管監(jiān)察機關(guān)對薄公堂的案例，而由于少數(shù)城管執(zhí)法人員自身法律意識不足、執(zhí)法程序不嚴、拍照攝影的取證不及時等原因造成城管監(jiān)察機關(guān)敗訴的案例也時有發(fā)生。這也為我們這些新進城管隊員要始終堅持學習敲響了警鐘，特別是要努力學習本職工作所必備的法律相關(guān)知識，堅持多思考多鉆研的思想，端正學習態(tài)度，既要從書本學，又要向老隊員學，從各種網(wǎng)絡(luò)媒體學，更要向?qū)嵺`學，同時學習要始終堅持學以致用，在工作中不斷學習，在學習中努力工作，把學到的理論知識應用到城市管理監(jiān)察中去，用理論來指導自己的工作，在實踐中尋找不足。

這次初任培訓雖然只有短短的8天時間，卻有著重要的意義。學習中我認識到要做一名合格的城管執(zhí)法隊員并不是一件簡單的事情，要學要做的事情還很多，今后工作中將遇到的各種問題和各種復雜情況都要求自己要加強學習，堅持謙虛謹慎的作風，增強為人民服務的意識，爭取為改善城管形象、發(fā)展城管事業(yè)出一份力。

第五篇：單位新錄用人員培訓心得體會

單位新錄用人員培訓心得體會

我有幸參加了農(nóng)業(yè)部部屬單位新錄用人員培訓班。為期一周的培訓已經(jīng)結(jié)束了，在部領(lǐng)導及中央農(nóng)業(yè)干部教育培訓中心領(lǐng)導的精心安排下，我們?nèi)w59位學員度過了緊張充實而又意義非常的一周。在這一周的時間里，我們學習了農(nóng)業(yè)部機構(gòu)編制與職能配置、事業(yè)單位的基本體制制度、寫作與處理、保密知識、政務禮儀、科學發(fā)展觀、當前農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟政策、構(gòu)建和諧社會、推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)、促進糧食穩(wěn)定發(fā)展和農(nóng)民持續(xù)增收等方面的知識，并接受了警示教育。在這緊張、充實的培訓中，我始終以高昂的熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學習當中去，認真地完成了培訓任務，更得到了很多教育和啟發(fā)：

一、明確了角色，加快了角色轉(zhuǎn)變。

通過學習人事勞動司潘學峰副司長在開班典禮上關(guān)于事業(yè)單位職能定位及事業(yè)單位青年干部應具備的素質(zhì)和行為要求的講話，及人事勞動司機構(gòu)編制處李處長關(guān)于農(nóng)業(yè)部機構(gòu)編制與職能配置的講座，我清晰地了解了農(nóng)業(yè)部事業(yè)單位的職能編制，更加深刻地認識到農(nóng)業(yè)部事業(yè)單位的每一名工作人員都肩負著千千萬萬農(nóng)民的期望，肩負著提高農(nóng)民的創(chuàng)收能力與水平、提高農(nóng)民生活水平與質(zhì)量的重任。清醒地認識到服務三農(nóng)并不是一件簡單的事情,不僅要有過硬的政治素質(zhì)、工作熱情和干勁,還要求有扎實的業(yè)務知識和作為農(nóng)業(yè)部事業(yè)單位工作人員必須具備的能力。對此，部黨組明確提出了五點要求：

一、提高科學判斷農(nóng)業(yè)形式的能力；

二、提高把握農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)律的能力；

三、提高推進農(nóng)業(yè)科學發(fā)展的能力；

四、提高科學依法決策的能力；

五、提高應對突發(fā)事件和復雜局面的能力。這是對我們這些剛剛走出校門、工作經(jīng)驗不足的新人的一個挑戰(zhàn)，更是部黨組對我們新錄用人員提出的高度要求。在今后的工作生活中，我們一定要珍惜每一次學習機會，做好手中的每一項工作，遇到困難勇敢面對，發(fā)揮自己的長處，彌補自己的不足努力學習提高自己的各方面素質(zhì)，以更好地服務三農(nóng)。

二、增長了知識，提高了能力。

為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識，為今后的工作做好準備，本次培訓在一周的時間里安排了大量的學習內(nèi)容。通過理論學習，我們了解了科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的內(nèi)涵，提高了思想政治覺悟，明確了時代發(fā)展的方向和要求，以及以后工作應努力的方向。通過學習當前農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟政策，了解了當前我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的基本國情。通過學習政務禮儀，我們了解了工作中應該注意的禮儀及個人形象。通過寫作與處理的學習，掌握了一定的寫作方法、規(guī)范和技巧。在學習之余大家認真整理筆記、相互交流學習心得，鞏固了學習成果。通過培訓，大家豐富了知識、開拓了視野、提高了能力和素質(zhì)，在短時間內(nèi)最大限度地充實自己，感覺收獲頗豐、受益非淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一、學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習、鉆研業(yè)務知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng)，只有這樣，才能更好地為廣大農(nóng)民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，肩負起建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重任。

三、認清了形勢，看到了差距。

通過對杜部長關(guān)于推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)、促進糧食穩(wěn)定發(fā)展和農(nóng)民持續(xù)增收等問題的學習，我們對我國國情有了更為深刻具體的了解。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)工程，而我國在經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，城鄉(xiāng)差距進一步拉大，在農(nóng)業(yè)發(fā)展方面積累了不少矛盾和問題。通過以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的發(fā)展模式來推進新農(nóng)村建設(shè)的時機是時代發(fā)展的迫切要求。這就要求我們：

1、至始至終以服務“三農(nóng)”為工作的出發(fā)點。應始終不忘自己肩負的使命，始終將努力提高千千萬萬農(nóng)民的生產(chǎn)與生活放在首位，認真學習科學發(fā)展觀，總結(jié)歷史經(jīng)驗，不斷提高自己的理論素養(yǎng)。

2、加強政治學習，不斷提高政治思想素質(zhì)。部屬事業(yè)單位工作人員是黨的路線、方針、政策的制定和執(zhí)行的輔助者，其政治思想素質(zhì)的高低直接影響到黨和國家、人民的根本利益，關(guān)系到建設(shè)有中國特色的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的成敗。因此，我們要不斷提高政治思想素質(zhì)與素養(yǎng)，為推進有中國特色的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的健康發(fā)展、推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)多做貢獻。

3、加強科學理論知識的學習，積累實踐工作經(jīng)驗。21世紀是我國經(jīng)濟飛速增長時期，更是我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要時期，農(nóng)業(yè)發(fā)展面臨著許多新形勢與新問題，我們要適應時代發(fā)展的需求，深入了解三農(nóng)現(xiàn)存的問題，有針對性地不斷學習科學理論知識，加速更新知識，樹立創(chuàng)新意識，建立既有深度又有廣度的合理的知識結(jié)構(gòu)。

4、不斷提高決策水平和管理水平。21世紀則將是管理人才的天下，美國把它從二次世界大戰(zhàn)后取得的經(jīng)濟大發(fā)展歸功于兩個因素，其中之一就是管理科學的成熟。長期以來我們忽視了對國家機關(guān)管理人員進行現(xiàn)代管理知識的教育和培訓，由于不懂管理，盲目決策而付出的學費和代價已經(jīng)是相當多的了。為了適應社會發(fā)展的要求，我們應努力學習現(xiàn)代管理理論和方法，使自己不但具有一定的科學技術(shù)的造詣，而且有相應的組織能力、協(xié)調(diào)能力、決斷能力以及經(jīng)濟核算能力，提高決策、管理水平。

四、學員之間增進了了解，建立了深厚的友誼。

本次培訓班共有59名學員，來自農(nóng)業(yè)部部屬19個單位，執(zhí)守著不同的崗位，因此，這次培訓是難得的溝通和交流的機會。在這一周的時間里，通過大家一起座談討論，互相交流心得體會，非常生動地將培訓班所學與各自的行業(yè)和工作職能結(jié)合起來，使學到的理論知識更加形象具體到我們每一個人身上。通過團體益智游戲，使我們大家共同體會到工作中團體合作和紀律性的重要。通過體育鍛煉、棋牌游戲、開辦聯(lián)誼會等活動促進了學員之間的友誼的發(fā)展。在這一個周的時間里，我們互相關(guān)心，互相幫助，互相學習，大家增進了了解建立了深厚的友誼。

本次培訓雖然只有短短的一周的時間，卻有著重要的意義。學習中我認識到要做一名合格的部屬單位青年干部并不是一件簡單的事情，要學要做的事情還很多?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我要以這次學習培訓為動力，加強學習，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，以飽滿的精神，昂揚的斗志，良好的作風，滿腔熱忱地投入到工作中去，在自己的工作崗位上做出突出的成績，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村揮灑汗水，貢獻青春。