第一篇：職業(yè)測評(píng)報(bào)告

職業(yè)測評(píng)報(bào)告

一、職業(yè)能力測試

1、人際交往能力測試，結(jié)果是：您的分值:84

說明你的人際交往能力很強(qiáng)。你善于交談，性格外向開朗，很容易和陌生人打交道，主動(dòng)關(guān)心別人，你與周圍的朋友相處得很融洽，而且能夠從與朋友相處中得到許多樂趣，你與異性朋友也相處得很好。你樂于與人交流并了解人際交往的尺度和技巧，你有很多朋友并且在處理與他們之間關(guān)系的時(shí)候游刃有余?？傊?，你基本不存在人際交往方面的困擾，你能夠獲得許多人的好感與贊同，好人緣將對(duì)日后的工作非常有利。

人際交往包括多環(huán)節(jié)、多方面的內(nèi)容。人際交往是你來我往，即包括接收他人給出的信息，也包括向他人發(fā)出信息；人際交往中有各種各樣的情境，需要不同的處理方式。具有良好的人際交往能力有利于生活許多方面的適應(yīng)。

人際環(huán)境是我們生活的重要空間。建造良好的人際環(huán)境，對(duì)于個(gè)人的幸福生活非常重要。希望你能通過本測驗(yàn)了解自己在人際交往上的長處和弱點(diǎn)，更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，彌補(bǔ)自己的不足，以在激烈的競爭中立于比較有利的位置。

2創(chuàng)造力測試。結(jié)果是：您的分值:55

說明你的創(chuàng)造性尚可。你的思維發(fā)散性不強(qiáng)，大部分時(shí)候會(huì)受到現(xiàn)有模式的制約，考慮問題遵循常規(guī)，但有時(shí)也能夠站在獨(dú)特的角度看問題，偶爾能產(chǎn)生一些新的思想，發(fā)現(xiàn)或者創(chuàng)造一些新的事物。

不同的職業(yè)對(duì)于創(chuàng)造力的要求不同。一般來說，事務(wù)性、常規(guī)性、對(duì)規(guī)則秩序要求嚴(yán)格的職業(yè)，如會(huì)計(jì)，行政等，對(duì)創(chuàng)造性要求相對(duì)不高，創(chuàng)造性過高反而不太適合從事類似的職業(yè)。而藝術(shù)型的職業(yè)如設(shè)計(jì)師、劇作家、媒體策劃等要求創(chuàng)造力強(qiáng)，否則將無法勝任。企業(yè)型、營銷類的職業(yè)對(duì)于創(chuàng)造性也有比較高的要求。

3適應(yīng)能力測試。結(jié)果是：分值:44

表明你的適應(yīng)能力很強(qiáng)。你在各種陌生、復(fù)雜、緊急或危險(xiǎn)的情況發(fā)生時(shí)，能照常或超常發(fā)揮自己的原有能力，具有擺脫困境的力量。你可以自如地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況，獨(dú)立性強(qiáng)，能夠提出自己的觀點(diǎn)且不易被周圍的人或環(huán)境所改變，同時(shí)又不給人固執(zhí)和難以變通的感覺。你樂于結(jié)交新朋友，可以和周圍的人迅速地打成一片。

4談判能力測試。結(jié)果是：分值:224

表明你的談判能力很強(qiáng)。你能言善辯，邏輯思維嚴(yán)密，語言表達(dá)能力突出，容易讓自己處于談話的主導(dǎo)地位，讓別人贊同你的觀點(diǎn)，接受你的條件。你有影響別人的愿望和能力，但你不僅能清晰明了地表達(dá)個(gè)人的意見，也能夠虛心地聽取對(duì)方意見，“傾聽”的能力也不錯(cuò)。

你的自主性很強(qiáng)，可以獨(dú)立地處理和解決問題，同時(shí)也善于與人交往，組織和有效利用各種資源。

你的心理素質(zhì)很好，有毅力有耐心，能夠克服工作中的困難和挫折，讓人感覺從容而自信。

二、職業(yè)興趣

霍蘭德職業(yè)興趣測試，結(jié)果是：鑒于測評(píng)結(jié)果，您的優(yōu)勢職業(yè)類型是社會(huì)型(D型)和企業(yè)型(E型)。社會(huì)型(D型)： 職業(yè)特征： 在職業(yè)發(fā)展過程中，該職業(yè)傾向的人可以充分發(fā)揮自己人際交往方面的能力、在團(tuán)隊(duì)或集體活動(dòng)中積極主動(dòng)地扮演組織協(xié)調(diào)者；此外，注意在工作中通過有意識(shí)的鍛煉增強(qiáng)自己獨(dú)立工作的能力。推薦職業(yè)代號(hào)：D 該類型的典型職業(yè)：教師、學(xué)校校長、心理輔導(dǎo)員、公務(wù)員、咨詢?nèi)藛T、醫(yī)生、護(hù)士、職業(yè)指導(dǎo)顧問、育嬰師等。企業(yè)型(E型)：職業(yè)特征： 在職業(yè)發(fā)展過程中，這種職業(yè)傾向的人可以充分發(fā)揮自己在勸說、支配和言語方面的技能，以及自信、精力充沛、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)的優(yōu)勢；此外，應(yīng)盡量避免過于沖動(dòng)的想法和行為，多注意日常工作和工作中的細(xì)節(jié)。該類型的典型職業(yè)：項(xiàng)目經(jīng)理、推銷員、企業(yè)管理者、律師、拍賣師等。

三、職業(yè)價(jià)值觀

從您的得分中反映出，您的職業(yè)價(jià)值觀傾向?yàn)椋撼删?實(shí)現(xiàn)。除了成就*實(shí)現(xiàn)外，您在社交*人脈、地位*聲望兩種類型的價(jià)值觀傾向也比較明顯。

成就*實(shí)現(xiàn)型：該類型的人希望自己的工作能受到他人的認(rèn)可，對(duì)工作的完成和挑戰(zhàn)成功感到滿足。這種類型的人在工作中目標(biāo)明確，有強(qiáng)烈的發(fā)展和提升意識(shí)。他們一心一意想發(fā)揮個(gè)性，實(shí)現(xiàn)自我，盡力挖掘自己的潛力，施展自己的本領(lǐng)，追求目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和他人的肯定，并視此為有意義的生活。項(xiàng)目經(jīng)理、公司管理等企業(yè)型的工作比較適合該類型的人。社交*人脈型：。該類型的人希望通過工作認(rèn)識(shí)各種各樣的人，結(jié)交新朋友，形成自己的人脈。這種類型的人為人熱情，善于與人交往，對(duì)于參加各種活動(dòng)樂此不疲。銷售、市場、人力資源、教師、咨詢師等社會(huì)型、企業(yè)型的工作比較適合該類型的人

地位*聲望型：該類型的人自尊心強(qiáng)，渴望能有社會(huì)地位和名譽(yù)，希望常常受到眾人尊敬。他們希望自己的工作有較高的社會(huì)地位，比較受人尊敬，能使自己得到社會(huì)的認(rèn)同。教師、公務(wù)員、醫(yī)生、高層管理人員等研究型、社會(huì)型、企業(yè)型等工作比較適合該類型的人。

四、人格測試：

1，MBTI測試，結(jié)果是：我的人格類型為：ESFJ（外向 感覺 情感 判斷）：人格特征：待人友好真誠，慷慨大方，希望能真實(shí)具體地幫助別人。健談?dòng)H切，好交際，善于合作，是集體活動(dòng)的積極參與者。體貼有禮貌，易于共事，需要和諧并且能夠創(chuàng)造一種和諧的氛圍。比較多愁善感;工作中的優(yōu)勢： 工作積極活躍，有雄心和志向，魄力強(qiáng)，有韌性，在困境中不輕易放棄.工作中的劣勢：極其想要和別人在一起，無法忍受長時(shí)間獨(dú)自工作，可能會(huì)變得焦躁不安，需要參加社交活動(dòng), 過于情緒化而不能客觀理智地分析，建議您經(jīng)?？紤]事情發(fā)展的可能性和潛在的變化因素；

2,卡塔爾16PF測試，結(jié)果是：綜合以上16種因素，您在活潑性、有恒性、交際性等方面表現(xiàn)得比較突出，而在獨(dú)立性、懷疑性、世故性等方面則表現(xiàn)為低分，應(yīng)盡量避免從事需要對(duì)此三項(xiàng)性格特征有嚴(yán)格要求的職業(yè)。

五、自我總結(jié)

一）、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃分析

測評(píng)結(jié)果基本上與自己心目中最理想職業(yè)在特點(diǎn)上保持一致?？梢钥闯?，本人對(duì)目前自己的個(gè)人情況和職業(yè)目標(biāo)有一定深入的認(rèn)識(shí)。在人際交往能力上，我的人際交往能力很強(qiáng)，善于交談，性格外向開朗，很容易和陌生人打交道。

二）、個(gè)人綜合素質(zhì)分析

本人進(jìn)入大學(xué)以來，都積極參加各種學(xué)校的活動(dòng)?，F(xiàn)在，我在大學(xué)里擔(dān)任學(xué)習(xí)委員，系的生活部干事，這體現(xiàn)了我的團(tuán)結(jié)能力，在言語表達(dá)能力上，我可以帶領(lǐng)大家活躍氣氛！在大學(xué)里，學(xué)會(huì)了如何交友，如何控制自己的情緒，言行。和溝通能力，在和老師溝通上很好，但在班上，和那么多的男生卻有點(diǎn)界限，無法踏出友誼的第一步，但我會(huì)努力的！

三）、個(gè)人專業(yè)總規(guī)劃分析

因?yàn)槲业膶I(yè)是汽車技術(shù)服務(wù)于營銷，方向是技術(shù)，但就業(yè)的時(shí)候也可以從事營銷方面。所以，在日常生活中，我會(huì)注意自己的口才。努力進(jìn)一步完善了個(gè)人的綜合素質(zhì)培養(yǎng)和自己大學(xué)畢業(yè)后的職業(yè)道路。

四、）個(gè)人的能力分析

從職業(yè)價(jià)值觀和職業(yè)能力測評(píng)結(jié)果來看，與本人實(shí)際情況相符。不管我的能力怎樣，在工作中要有一個(gè)安穩(wěn)的局面，不會(huì)因?yàn)楠?jiǎng)金、工資、調(diào)動(dòng)工作或領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥等而經(jīng)常提心吊膽、心煩意亂。能和各種人交往，建立比較廣泛的社會(huì)聯(lián)系和關(guān)系，甚至能和知名人物結(jié)識(shí)。

五）、個(gè)人職業(yè)類型分析

從測評(píng)看，我喜歡與人打交道、社會(huì)交往較多的工作，希望能夠不斷結(jié)交新的朋友，適合從事提供信息、啟迪、幫助、培訓(xùn)、開發(fā)或治療等工作；這和我的專業(yè)有一定的影響。是社會(huì)型(D型)：具有關(guān)心社會(huì)的公平和正義，往往有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感和人道主義傾向，六、）自我總結(jié)：總之，在大學(xué)期間，我會(huì)努力做好自己！學(xué)好自己的專業(yè)知識(shí)，和我們班的男生們好好溝通，希望大家都珍惜彼此間的友誼。把握這大學(xué)的時(shí)間，提高自己的素質(zhì)，溝通能力和交際能力等等。

七、）“走自己的路，讓別人說去吧”！

第二篇：職業(yè)價(jià)值觀測評(píng)報(bào)告

各職業(yè)價(jià)值觀的維度分?jǐn)?shù)表示對(duì)職業(yè)中可能獲得的各種回報(bào)的重視程度，分?jǐn)?shù)越高（尤其是前三項(xiàng)高分者），則越重視這方面的回報(bào)，您的這種職業(yè)價(jià)值觀傾向也就越明顯，職業(yè)價(jià)值觀測評(píng)報(bào)告。擇業(yè)時(shí)如果有針對(duì)性地考慮這些方面的因素，選擇與自己職業(yè)價(jià)值觀相近的最適合自己的工作環(huán)境和工作領(lǐng)域，將有助于激發(fā)今后的工作熱情，獲得事業(yè)的成功。比如您的職業(yè)價(jià)值觀是“安全*穩(wěn)定型”，那么競爭激烈或壓力很大的工作環(huán)境，如民企、外企等，可能就不適合您；但如果您的職業(yè)價(jià)值觀是“新奇*冒險(xiǎn)型”，競爭激烈的環(huán)境可能反倒適合您的發(fā)展，而一些繁瑣、機(jī)械重復(fù)的工作，可能會(huì)制約您的發(fā)展。

幫助*貢獻(xiàn)型：（14）

該類型的人認(rèn)為工作的目的和價(jià)值，在于幫助他人或貢獻(xiàn)社會(huì)，直接為別人的幸福和利益盡一份力，為社會(huì)做出一份貢獻(xiàn)。

審美*藝術(shù)：（17）

該類型的人工作的目的和價(jià)值，在于能不斷地追求美的東西，得到美感的享受，進(jìn)行藝術(shù)的創(chuàng)造。

思考*創(chuàng)新型：（12）

該類型的人認(rèn)為工作的目的和價(jià)值，在于不斷進(jìn)行智力開發(fā)、動(dòng)腦思考、學(xué)習(xí)、探索和創(chuàng)造新事物，解決新問題。

成就*實(shí)現(xiàn)型：（19）

該類型的人認(rèn)為工作的目的和價(jià)值，在于不斷取得成就、不斷得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊揚(yáng)或不斷實(shí)現(xiàn)自己想要做的事，最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，工作報(bào)告《職業(yè)價(jià)值觀測評(píng)報(bào)告》。

自主*獨(dú)立型：（12）

該類型的人認(rèn)為工作的目的和價(jià)值，在于能充分發(fā)揮自己的獨(dú)立性和主動(dòng)性，按自己的方式、步調(diào)或想法去做，不受他人的干擾。

地位*聲望型：（12）

該類型的人認(rèn)為工作的目的和價(jià)值，在于所從事的工作在人們的心目中有較高的社會(huì)地位，從而使自己得到他人的重視與尊敬。

影響*支配型：（11）

該類型的人認(rèn)為工作的目的和價(jià)值，在于影響和支配人或事，獲得對(duì)他人或某事的管理權(quán)，能指揮和調(diào)遣一定范圍內(nèi)的人或事物。

報(bào)酬*財(cái)富型：（13）

該類型的人認(rèn)為工作的目的和價(jià)值，在于獲得優(yōu)厚的報(bào)酬，使自己有足夠的財(cái)力去獲得自己想要的東西，使生活過得較為富足。

社交*人脈型：（18）

該類型的人認(rèn)為工作的目的和價(jià)值，在于能和各種人交往，建立比較廣泛的社會(huì)聯(lián)系和關(guān)系，甚至能和知名人物結(jié)識(shí)。

安全*穩(wěn)定型：（15）

該類型的人希望不管自己能力怎樣，在工作中要有一個(gè)安穩(wěn)的局面，不會(huì)因?yàn)楠?jiǎng)金、工資、調(diào)動(dòng)工作或領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥等而經(jīng)常提心吊膽、心煩意亂。

舒適*安逸型：（10）

該類型的人希望將工作作為一種消遣或享受的形式，追求比較舒適、安逸、輕松、自由、優(yōu)越的工作條件和環(huán)境。

團(tuán)隊(duì)*融洽型：（14）

該類型的人希望工作以團(tuán)隊(duì)合作的方式進(jìn)行，大多數(shù)同事和領(lǐng)導(dǎo)在工作中有融洽的人際關(guān)系，相處在一起感到愉快、自然，認(rèn)為這就是很有價(jià)值的事，是一種極大的滿足。

新奇*冒險(xiǎn)型：（9）

該類型的人認(rèn)為工作的價(jià)值在于不斷推陳出新，有所冒險(xiǎn)以獲得更大的收益，工作的內(nèi)容、場所、方式等應(yīng)該經(jīng)常變換，使工作和生活顯得豐富多彩，不單調(diào)枯燥。

規(guī)則*秩序型：（14）

該類型認(rèn)為工作的價(jià)值在于嚴(yán)格遵守規(guī)則和秩序，按照時(shí)間表有序進(jìn)行，把事務(wù)處理的井井有條，并達(dá)到明確的標(biāo)準(zhǔn)。

從您的得分中反映出，您的職業(yè)價(jià)值觀傾向?yàn)椋撼删?實(shí)現(xiàn)。

除了成就*實(shí)現(xiàn)外，您在社交*人脈、審美*藝術(shù)兩種類型的價(jià)值觀傾向也比較明顯。

◆成就*實(shí)現(xiàn)型：

該類型的人希望自己的工作能受到他人的認(rèn)可，對(duì)工作的完成和挑戰(zhàn)成功感到滿足。這種類型的人在工作中目標(biāo)明確，有強(qiáng)烈的發(fā)展和提升意識(shí)。他們一心一意想發(fā)揮個(gè)性，實(shí)現(xiàn)自我，盡力挖掘自己的潛力，施展自己的本領(lǐng)，追求目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和他人的肯定，并視此為有意義的生活。

第三篇：職業(yè)價(jià)值觀測評(píng)報(bào)告

職業(yè)價(jià)值觀測評(píng)報(bào)告

一、測評(píng)項(xiàng)目說明

職業(yè)價(jià)值觀表明了一個(gè)人通過工作所要追求的理想是什么，是為了財(cái)富，還是為了地位，或是因?yàn)槠渌囊蛩?，它探討人們?cè)诼殬I(yè)選擇和職業(yè)生活中，在眾多的價(jià)值取向里，優(yōu)先考慮哪種價(jià)值。心理學(xué)家研究發(fā)現(xiàn)，由于受家庭環(huán)境、教育、興趣愛好等多方面的影響，不同個(gè)體的職業(yè)價(jià)值觀是不同的，而這種不同會(huì)影響人們對(duì)就業(yè)方向和具體職業(yè)崗位的選擇。本測試借鑒了職業(yè)生涯規(guī)劃領(lǐng)域的“職業(yè)錨”理論，又加入了其他幾種價(jià)值觀類型，將人的職業(yè)價(jià)值觀分為幫助*貢獻(xiàn)、審美*藝術(shù)、思考*創(chuàng)新、成就*實(shí)現(xiàn)、自主*獨(dú)立、地位*聲望、影響*支配、報(bào)酬*財(cái)富、社交*人脈、安全*穩(wěn)定、舒適*安逸、規(guī)則*秩序、新奇*冒險(xiǎn)、團(tuán)隊(duì)*融洽十四種類型，通過考查受試者對(duì)代表不同價(jià)值追求的多種活動(dòng)的好惡情況及程度來確定其主導(dǎo)的職業(yè)價(jià)值觀類型。從而為個(gè)人選擇職業(yè)，進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃提供科學(xué)、系統(tǒng)的參考。

二、您的分?jǐn)?shù)為

幫助*貢獻(xiàn)審美*藝術(shù)思考*創(chuàng)新成就*實(shí)現(xiàn)自主*獨(dú)立地位*聲望影響*支配報(bào)酬*財(cái)富社交*人脈安全*穩(wěn)定舒適*安逸團(tuán)隊(duì)*融洽新奇*冒險(xiǎn)規(guī)則*秩序

1214***212131313121

4得分說明：

各職業(yè)價(jià)值觀的維度分?jǐn)?shù)表示對(duì)職業(yè)中可能獲得的各種回報(bào)的重視程度，分?jǐn)?shù)越高（尤其是前三項(xiàng)高分者），則越重視這方面的回報(bào)，您的這種職業(yè)價(jià)值觀傾向也就越明顯。擇業(yè)時(shí)如果有針對(duì)性地考慮這些方面的因素，選擇與自己職業(yè)價(jià)值觀相近的最適合自己的工作環(huán)境和工作領(lǐng)域，將有助于激發(fā)今后的工作熱情，獲得事業(yè)的成功。比如您的職業(yè)價(jià)值觀是“安全*穩(wěn)定型”，那么競爭激烈或壓力很大的工作環(huán)境，如民企、外企等，可能就不適合您；但如果您的職業(yè)價(jià)值觀是“新奇*冒險(xiǎn)型”，競爭激烈的環(huán)境可能反倒適合您的發(fā)展，而一些繁瑣、機(jī)械重復(fù)的工作，可能會(huì)制約您的發(fā)展。

幫助*貢獻(xiàn)型：（12）

該類型的人認(rèn)為工作的目的和價(jià)值，在于幫助他人或貢獻(xiàn)社會(huì)，直接為別人的幸福和利益盡一份力，為社會(huì)做出一份貢獻(xiàn)。

審美*藝術(shù)型：（14）

該類型的人工作的目的和價(jià)值，在于能不斷地追求美的東西，得到美感的享受，進(jìn)行藝術(shù)的創(chuàng)造。

思考*創(chuàng)新型 ：（15）

該類型的人認(rèn)為工作的目的和價(jià)值，在于不斷進(jìn)行智力開發(fā)、動(dòng)腦思考、學(xué)習(xí)、探索和創(chuàng)造新事物，解決新問題。

成就*實(shí)現(xiàn)型 ：（13）

該類型的人認(rèn)為工作的目的和價(jià)值，在于不斷取得成就、不斷得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊揚(yáng)或不斷實(shí)現(xiàn)自己想要做的事，最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

自主*獨(dú)立型 ：（14）

該類型的人認(rèn)為工作的目的和價(jià)值，在于能充分發(fā)揮自己的獨(dú)立性和主動(dòng)性，按自己的方式、步調(diào)或想法去做，不受他人的干擾。

地位*聲望型 ：（12）

該類型的人認(rèn)為工作的目的和價(jià)值，在于所從事的工作在人們的心目中有較高的社會(huì)地位，從而使自己得到他人的重視與尊敬。

影響*支配型 ：（12）

該類型的人認(rèn)為工作的目的和價(jià)值，在于影響和支配人或事，獲得對(duì)他人或某事的管理權(quán)，能指揮和調(diào)遣一定范圍內(nèi)的人或事物。

報(bào)酬*財(cái)富型 ：（12）

該類型的人認(rèn)為工作的目的和價(jià)值，在于獲得優(yōu)厚的報(bào)酬，使自己有足夠的財(cái)力去獲得自己想要的東西，使生活過得較為富足。

社交*人脈型 ：（12）

該類型的人認(rèn)為工作的目的和價(jià)值，在于能和各種人交往，建立比較廣泛的社會(huì)聯(lián)系和關(guān)系，甚至能和知名人物結(jié)識(shí)。

安全*穩(wěn)定型 ：（13）

該類型的人希望不管自己能力怎樣，在工作中要有一個(gè)安穩(wěn)的局面，不會(huì)因?yàn)楠?jiǎng)金、工資、調(diào)動(dòng)工作或領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥等而經(jīng)常提心吊膽、心煩意亂。

舒適*安逸型 ：（13）

該類型的人希望將工作作為一種消遣或享受的形式，追求比較舒適、安逸、輕松、自由、優(yōu)越的工作條件和環(huán)境。

團(tuán)隊(duì)*融洽型 ：（13）

該類型的人希望工作以團(tuán)隊(duì)合作的方式進(jìn)行，大多數(shù)同事和領(lǐng)導(dǎo)在工作中有融洽的人際關(guān)系，相處在一起感到愉快、自然，認(rèn)為這就是很有價(jià)值的事，是一種極大的滿足。新奇*冒險(xiǎn)型 ：（12）

該類型的人認(rèn)為工作的價(jià)值在于不斷推陳出新，有所冒險(xiǎn)以獲得更大的收益，工作的內(nèi)容、場所、方式等應(yīng)該經(jīng)常變換，使工作和生活顯得豐富多彩，不單調(diào)枯燥。

規(guī)則*秩序型 ：（14）

該類型認(rèn)為工作的價(jià)值在于嚴(yán)格遵守規(guī)則和秩序，按照時(shí)間表有序進(jìn)行，把事務(wù)處理的井井有條，并達(dá)到明確的標(biāo)準(zhǔn)。

從您的得分中反映出，您的職業(yè)價(jià)值觀傾向?yàn)椋?思考*創(chuàng)新型。

思考*創(chuàng)新型

該類型的人希望工作能使自己在智慧、知識(shí)與人生的體會(huì)上有所提升。他們?cè)诠ぷ髦凶非笾陨系拇碳ぃ?jīng)常不斷進(jìn)行智力的操作，喜歡動(dòng)腦子思考問題，堅(jiān)持學(xué)習(xí)以及探索新事物，解決新問題。這種類型的人知識(shí)淵博，有才能，想法新穎，十分重視在工作是否能提供學(xué)習(xí)和進(jìn)修的機(jī)會(huì)，注重個(gè)人發(fā)展。

研發(fā)人員、學(xué)者等研究型的工作很適合該類型的人。

三、結(jié)束語：

一個(gè)人的職業(yè)價(jià)值觀是他的人生觀、世界觀在職業(yè)上的體現(xiàn)，認(rèn)清您最重視的因素，挑選一份符合您職業(yè)價(jià)值觀的職業(yè)將使您更愉快地工作，更快地成功。

另外，如果您覺得測評(píng)結(jié)果和您的情況不甚吻合，有可能是以下的幾個(gè)原因：--您是否對(duì)絕大多數(shù)題都進(jìn)行了認(rèn)真做答？

--回憶您做題時(shí)的情景，是憑自己第一感覺回答的嗎？

--你是否受自己應(yīng)該選擇什么或別人希望選擇什么的影響？

第四篇：職業(yè)興趣測評(píng)報(bào)告

測驗(yàn)結(jié)果

維度 量表分 百分位 藝術(shù)型 426.67事務(wù)型 1173.33企業(yè)型 640研究型 320技能型 213.33社會(huì)型 1173.33興趣類型 事務(wù)社會(huì)型

職業(yè)興趣是興趣在職業(yè)選擇活動(dòng)方面的表現(xiàn)，不同的人在職業(yè)興趣上有很大差異，興趣是產(chǎn)生工作動(dòng)力的一個(gè)源泉，人們之間的職業(yè)興趣傾向差異會(huì)影響其工作成效：喜歡現(xiàn)實(shí)性的、實(shí)在的工作，如機(jī)械維修，木匠活，烹飪，電氣技術(shù)等也稱“體能取向”、“機(jī)械取向”，職業(yè)興趣測評(píng)報(bào)告。這類人通常具有機(jī)械技能和體力，喜歡戶外工作，樂于使用各種工具和機(jī)器設(shè)備，喜歡與事務(wù)而不是與人打交道的工作。他們真誠、謙遜、敏感、務(wù)實(shí)、樸素、節(jié)儉、靦腆。喜歡各種研究性工作，如醫(yī)師，實(shí)驗(yàn)室研究人員，產(chǎn)品檢查員等。這類人通常具有較高的數(shù)學(xué)和科學(xué)研究能力，喜歡獨(dú)立工作，喜歡解決問題；喜歡同觀念而不是同人或事務(wù)打交道，工作報(bào)告《職業(yè)興趣測評(píng)報(bào)告》。他們邏輯性強(qiáng)，好奇，聰明，仔細(xì)，獨(dú)立，安詳，儉樸。喜歡藝術(shù)性的工作，如音樂，舞蹈，唱歌等。這種取向類型的人往往具有某些藝術(shù)技能，喜歡創(chuàng)造性的工作，富于想象力。這類人通常喜歡同觀念而不是事務(wù)打交道的工作。他們較開放、好想象、獨(dú)立、有創(chuàng)造性。喜歡社會(huì)交往性工作，如教師，咨詢顧問，護(hù)士等。這類人通常喜歡周圍有別人存在，這種人對(duì)別人的事很有興趣，樂于幫助別人解決難題。喜歡與人而不是與事務(wù)打交道的工作。他們助人為樂，有責(zé)任心，熱情，善于合作，富于理想，友好，善良，慷慨，耐心。喜歡諸如推銷、服務(wù)、管理類型的工作。這類人通常具有領(lǐng)導(dǎo)才能和口才，對(duì)金錢和權(quán)力感興趣，喜歡影響、控制別人。這種人喜歡同人和觀念而不是事務(wù)打交道的工作。他們愛戶外交際、冒險(xiǎn)、精力充沛，樂觀，和藹、細(xì)心、抱負(fù)心強(qiáng)。喜歡傳統(tǒng)性的工作，如記帳，秘書，辦事員，以及測算等工作。這種人有很好的數(shù)字和計(jì)算能力，喜歡室內(nèi)工作，樂于整理、安排事務(wù)。他們往往喜歡同文字、數(shù)字打交道的工作，比較順從、務(wù)實(shí)、細(xì)心、節(jié)儉、做事利索、很有條理、有耐

第五篇：職業(yè)興趣測評(píng)報(bào)告

職業(yè)興趣測評(píng)報(bào)告

一、測評(píng)項(xiàng)目說明 霍蘭德的職業(yè)興趣理論，其核心是按照不同的職業(yè)特點(diǎn)和個(gè)性特征將人分為六大類：現(xiàn)實(shí)型、探索型、藝術(shù)型、社會(huì)型、企業(yè)型、常規(guī)型，這六種類型的人 具有不同的典型特征。每種類型的人對(duì)相應(yīng)職業(yè)類型感興趣，當(dāng)我們就業(yè)擇業(yè)的時(shí)候，我們的興趣與職業(yè)環(huán)境的匹配是形成職業(yè)滿意度、成就感的基礎(chǔ)。本測試以霍蘭德職業(yè)興趣（Holland Vocational Interest Theory）理論為基礎(chǔ)，從你想、喜歡干什么（興趣）、和你擅長干什么（能力）2 個(gè)方面測查個(gè)體的職 業(yè)傾向，同時(shí)在題目內(nèi)容設(shè)計(jì)方面結(jié)合了當(dāng)代中國大學(xué)生的實(shí)際情況。通過本測試，可以幫助測試者較為準(zhǔn)確地了解自身的個(gè)體特點(diǎn)和職業(yè)特點(diǎn)之間的匹配關(guān) 系，同時(shí)為測評(píng)者在進(jìn)行專業(yè)選擇和職業(yè)選擇時(shí)，提供客觀的參考依據(jù)。

二、得分統(tǒng)計(jì)表 技能型(A 技能型 型)19 得分說明： 在某種職業(yè)類型中的總分越高，表明您越適合從事該職業(yè)環(huán)境的相關(guān)工作，得分最高的項(xiàng)就是最適合您的職業(yè)類型；反之，您在某個(gè) 類型的得分越低，表明您越不適合從事該類型的職業(yè)。您在擇業(yè)時(shí)應(yīng)盡量避免選擇得分最低的職業(yè)類型，因?yàn)樵擃愋偷墓ぷ髋c您的自我 興趣相差很遠(yuǎn)，可能會(huì)不利于您在工作中獲得快樂和滿足感并做出成績；如果您有兩種（或以上）的職業(yè)類型的得分相同，表明那兩種（或以上）職業(yè)類型都比較符合您。技能型： 技能型：（19）該類型的人往往看重現(xiàn)實(shí)事物的價(jià)值，安分隨流，做事保守，較為謙虛，踏實(shí)穩(wěn)重，誠實(shí)可靠，情緒穩(wěn)定，不善交際應(yīng)酬，通常喜歡獨(dú) 立做事。研究型： 研究型：（14）該類型的人堅(jiān)持性強(qiáng)，有韌性，喜歡鉆研，重視科學(xué)性和不斷地學(xué)習(xí)，善于分析思考，為人好奇，獨(dú)立性強(qiáng)，做事謹(jǐn)慎。文藝型： 文藝型：（8）該類型的人屬于理想主義者，追求完美，不重實(shí)際，想象力豐富，富有創(chuàng)造性，具有獨(dú)創(chuàng)的思維方式，直覺強(qiáng)烈、敏感，情緒波動(dòng)大，較沖動(dòng)，不服從指揮。社會(huì)型： 社會(huì)型：（15）該類型的人有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和責(zé)任心，關(guān)心社會(huì)問題，渴望發(fā)揮自己的社會(huì)作用，為人友好，熱情，開朗，善良，善解人意，助人 為樂，易于合作。企業(yè)型： 企業(yè)型：（13）該類型的人為人樂觀，對(duì)自己充滿自信，喜歡冒險(xiǎn)，精力旺盛，有支配愿望，好交際，喜歡發(fā)表意見和見解，善辯，獨(dú)斷。事務(wù)型： 事務(wù)型：（18）該類型的人服從權(quán)威，講究秩序，責(zé)任感強(qiáng)，高效率，穩(wěn)重踏實(shí)，細(xì)心仔細(xì)，有條理，耐心謹(jǐn)慎，依賴性強(qiáng)。

三、結(jié)果統(tǒng)計(jì)圖 技能型 19 研究型 14 研究型(B 研究型 型)14 文藝型(C 文藝型 型)8 社會(huì)型(D

社會(huì)型 型)15 企業(yè)型(E 企業(yè)型 型)13 事務(wù)型(F 事務(wù)型 型)18

事務(wù)型 18

文藝型 8

企業(yè)型 13

社會(huì)型 15

從上圖中可以看出各個(gè)職業(yè)類型之間存在不同程度的關(guān)系。一般來說，兩個(gè)類型靠的越近，它們之間的關(guān)系就越密切，這兩種類型的個(gè)體之間的共同 點(diǎn)就越多。如技能型和研究型的人就都不太偏好人際交往，這兩種職業(yè)環(huán)境中也都較少機(jī)會(huì)與人接觸。

反之，兩個(gè)類型離的越遠(yuǎn)，關(guān)系也就越少，通常在六邊形上處于對(duì)角位置的類型之間即為相對(duì)關(guān)系，如技能型和社會(huì)型、研究型和企業(yè)型、藝術(shù)型和 事務(wù)型等，一般來說，相對(duì)關(guān)系的人格類型共同點(diǎn)很少，因此，一個(gè)人同時(shí)對(duì)處于相對(duì)關(guān)系的兩種職業(yè)都很感興 趣的情況十分少見。興趣是成功的重要推動(dòng)力，對(duì)于面臨就業(yè)大學(xué)生來說，如果能夠選擇到與自己興趣愛好相符合的職業(yè)，將可以使自己在工作中找 到快樂和滿足感，也更容易獲得成功。職業(yè)心理學(xué)的研究表明，一個(gè)人對(duì)某種工作有興趣，能發(fā)揮他全部才能的 80%-90%，并且能長時(shí) 間保持高效率而不感到疲勞；如果對(duì)某種工作不感興趣，則他的才能只能發(fā)揮 20%-30%，并且容易疲勞。所以，大學(xué)生在擇業(yè)的時(shí)候，應(yīng)該盡量選擇與自身興趣相匹配的職業(yè)類型和職業(yè)環(huán)境。然而,在實(shí)際的職業(yè)選擇中，除了應(yīng)該優(yōu)先選擇那些與自身的職業(yè)類型相匹配的職業(yè)環(huán)境外，我們還要考慮一些別的因素： 首先，因?yàn)閭€(gè)體本身常是多種職業(yè)興趣類型的綜合體，單一職業(yè)傾向顯著突出的情況往往并不多見，因此人們?cè)诰唧w擇業(yè)的時(shí)候，除 了得分最高的職業(yè)類型外，得分第二高的職業(yè)類型中的相關(guān)工作，有時(shí)同樣也可以予以考慮。其次，由于興趣的可行性差異，有些人的職業(yè)興趣脫離客觀條件，過于浪漫，往往想得好，做不到；有些人職業(yè)興趣建立在切實(shí)可 行的基礎(chǔ)之上如結(jié)合自己所學(xué)的專業(yè)、社會(huì)的職業(yè)需求等，最后心想事成，獲得成功。所以，大學(xué)生在擇業(yè)時(shí)，除了要考慮與自己職 業(yè)興趣外還要兼顧考慮獲得職業(yè)成功的現(xiàn)實(shí)可能性。

四、您所屬的職業(yè)類型及職業(yè)發(fā)展建議 鑒于測評(píng)結(jié)果，您的優(yōu)勢職業(yè)類型是技能型和事務(wù)型。

技能型(A 技能型 型)： ：

基本特征： 基本特征： 1.該類型的人身體強(qiáng)健，動(dòng)作敏捷，做事手腳靈活，具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和動(dòng)作協(xié)調(diào)能力； 2.該類型的人很現(xiàn)實(shí)，不是個(gè)理想主義者，追求安定、舒適的生活； 3.該類型的人不善言辭，可能在自我表達(dá)和向他人表達(dá)情感方面稍感困難，不擅長與人交際； 4.該類型的人思想較保守，對(duì)新鮮事物不太感興趣，情感體驗(yàn)也不太豐富，在生活上也許缺少一些情趣； 5.該類型的人寧愿與

與機(jī)器和工具打交道也不愿意與人打交道。職業(yè)特征： 職業(yè)特征： 1.該類型的人喜歡戶外活動(dòng)，熱衷于通過自己的雙手來創(chuàng)造出新鮮事物； 2.該類型的人喜歡運(yùn)用工具、機(jī)器從事一些操作性工作。對(duì)要求具備機(jī)械方面才能、體力、或從事與物件、機(jī)器、工具、運(yùn)動(dòng)器 材、動(dòng)植物相關(guān)的職業(yè)有興趣； 3.該類型的人偏好于具體任務(wù)，各類工程技術(shù)工作或有一定程序要求的技術(shù)型、技能型工作可能會(huì)適合您。4.該類型的人更喜歡和具體有形的物體如機(jī)械、工具等打交道，因此在工作過程中不希望有太多的人際交往。在職業(yè)發(fā)展過程中，這種職業(yè)傾向的人可以充分發(fā)揮自己動(dòng)手能力強(qiáng)、沉穩(wěn)、耐心的優(yōu)點(diǎn)，不斷提高自己的技能、技巧；此外，要注意增強(qiáng)抽象思維 的能力和與人交往、溝通的技能。推薦職業(yè)： 推薦職業(yè)： 職業(yè)代號(hào)： A01-A17 該類型的典型職業(yè)：錄音師、制圖員、司機(jī)、機(jī)械工程師、園藝師、烹調(diào)師、建筑師、鐘表維修員、計(jì)算機(jī)硬件人員、測繪員等。

事務(wù)型（事務(wù)型（F 型）：

基本特征： 基本特征： 1.該類型的人尊重權(quán)威和規(guī)章制度，喜歡按計(jì)劃辦事，講求精確，喜歡從事高度有序的工作； 2.該類型的人工作踏實(shí)，忠誠可靠，遵守紀(jì)律；自我控制能力強(qiáng)；喜歡有秩序的、安穩(wěn)的生活； 3.該類型的人喜歡關(guān)注實(shí)際和細(xì)節(jié)情況，做事認(rèn)真仔細(xì)； 3.該類型的人習(xí)慣接受他人指揮和領(lǐng)導(dǎo)，愿意執(zhí)行上級(jí)命令，通常不習(xí)慣于自己對(duì)事情做出判斷和決策，缺乏創(chuàng)造性和冒險(xiǎn)精神 職業(yè)特征： 職業(yè)特征：

1.該類型的人偏好對(duì)數(shù)字、資料等進(jìn)行明確、有序和系統(tǒng)化的整理工作，如按照既定規(guī)章程序保管記錄，填寫書面和數(shù)字的資料，使用文字和數(shù)據(jù)資料設(shè)備協(xié)助實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)或獲取經(jīng)濟(jì)利益。2.該類型的人喜歡要求注意細(xì)節(jié)、精確度、有系統(tǒng)有條理，具有記錄、歸檔、據(jù)特定要求或程序組織數(shù)據(jù)和文字信息的職業(yè)。3.該類型的人喜歡有組織、系統(tǒng)化的活動(dòng)，他們習(xí)慣接受他人的指揮和領(lǐng)導(dǎo)，不喜歡成為眾人矚目的焦點(diǎn)，也沒有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)欲 望。他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)，是那種會(huì)善始善終，堅(jiān)持不懈，是值得信賴的人。4.該類型的人比較適合職責(zé)明確、條理清晰、高度有序的工作環(huán)境。在職業(yè)發(fā)展過程中，這種職業(yè)傾向的人可以發(fā)揮自己友善、自我控制強(qiáng)、工作細(xì)致且有毅力的優(yōu)勢；此外，注意提高自己的創(chuàng)新 和靈活應(yīng)變的能力及處理復(fù)雜事情的能力等。推薦職業(yè)： 推薦職業(yè)： 職業(yè)代碼：F 該類型的典型職業(yè)：審計(jì)員、出納、會(huì)計(jì)、圖書管理員、統(tǒng)計(jì)員、打字員、秘書、郵遞員、文員、接待人員、文件檔案管理員等 您的弱勢職業(yè)傾向?yàn)槲?br />

藝型和企業(yè)型。

文藝型（文藝型（C 型）：

基本特征： 基本特征： 1.該類型的人具有豐富的想象力和很強(qiáng)的創(chuàng)造力，樂于創(chuàng)造新穎、與眾不同的成果； 2.該類型的人具有一定的藝術(shù)才能和個(gè)性，喜歡以各種藝術(shù)形式的創(chuàng)作來表現(xiàn)自己的個(gè)性，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值； 3.該類型的人做事理想化，憑直覺對(duì)事物做出判斷，追求完美，不重實(shí)際； 4.該類型的人善于表達(dá)，感情豐富、敏感，容易情緒化。職業(yè)特征： 職業(yè)特征： 1.該類型的人喜歡的工作要求具備藝術(shù)修養(yǎng)、創(chuàng)造力、表達(dá)能力和直覺，并將其用于語言、行為、聲音、顏色和形式的審美、思 索和感受。2.該類型的人組織能力與操作能力相對(duì)較弱，不善于事務(wù)性工作。3.該類型的人靈活多變，能夠接受不確定性，反對(duì)墨守成規(guī)，適合自由的、有自我表現(xiàn)機(jī)會(huì)的工作。在職業(yè)發(fā)展過程中，這種職業(yè)傾向的人可以充分發(fā)揮自己的藝術(shù)、直覺、想象和創(chuàng)造能力，發(fā)揮自己勤于自我反省的特長；此外，注意進(jìn)一步增強(qiáng)自己處理實(shí)際事務(wù)的能力。推薦職業(yè)： 推薦職業(yè)： 職業(yè)代碼：C 該類型的典型職業(yè)：演員、導(dǎo)演、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)師、主持人、化妝師、攝影師、歌唱家、樂隊(duì)指揮、小說家、詩人、劇作家等。

企業(yè)型（企業(yè)型（E 型）：

基本特征： 基本特征： 1.該類型的人精力充沛、自信、善于交際、熱情洋溢、富于冒險(xiǎn)、支配欲強(qiáng)； 2.該類型的人通常具有領(lǐng)導(dǎo)才能，能夠影響、說服他人共同達(dá)到組織或個(gè)人的目標(biāo)； 3.該類型的人為人務(wù)實(shí)，通常追求權(quán)力、財(cái)富和地位，習(xí)慣以利益得失，權(quán)利、地位、金錢等來衡量做事的價(jià)值，做事有較強(qiáng)的 目的性。職業(yè)特征： 職業(yè)特征： 1.該類型的人往往不喜歡那些需要精耕細(xì)作的常規(guī)性的日常工作，以及長期智力勞動(dòng)和復(fù)雜思維的工作； 2.該類型的人富于冒險(xiǎn)、喜歡競爭，比較適合那些需要膽略、冒風(fēng)險(xiǎn)和承擔(dān)責(zé)任的工作； 3.該類型的人適合可以展示自己的經(jīng)營、管理、勸服、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)才能，并實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、政治、社會(huì)及經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的工作； 4.該類型的人適合經(jīng)常和人打交道而不要求很高的動(dòng)手操作能力的工作。在職業(yè)發(fā)展過程中，這種職業(yè)傾向的人可以充分發(fā)揮自己在勸說、支配和言語方面的技能，以及自信、精力充沛、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)的優(yōu)

勢；此外，應(yīng)盡量避免過于沖動(dòng)的想法和行為，多注意日常工作和工作中的細(xì)節(jié)。推薦職業(yè)： 推薦職業(yè)： 職業(yè)代碼：E 該類型的典型職業(yè)：項(xiàng)目經(jīng)理、推銷員、企業(yè)管理者、律師、拍賣師等。結(jié)束語： 結(jié)束語： 一個(gè)人的職業(yè)傾向和興趣，決定了最適合他的職業(yè)，一個(gè)人如果做自己感興趣的工作，往往能將自己的潛力