第一篇:為自己的命運做主讀后感
最近單位組織閱讀書活動,我是在這“被動”的情況下拿起書本.讀書的益處是眾所周知的,但是由于本人的惰性太強,以至于一推再推,有壓力才有動力,特別是當我把這本《為自己的命運做主》一書,讀完之后,我才真正體會到了這種動力的所在,此書給了我很大的啟示,它不僅豐富了我的頭腦,對我的人生及對我的工作都有很大的幫助。世界存在兩類人,有人相信人的命運是上天注定的,冪冪中的定數(shù)是不可改變的。有人則相信人的命運是自己經(jīng)營出來的,學業(yè)、事業(yè)、家庭、財富等一切的一切都把握在自己手中。命非天定,成敗自在人為。人生之路,艱辛而漫長,有快樂也有憂愁,有幸福也有離別,其實人生之路的艱辛,快樂與幸福,就掌握在我們自己手中,我們的人生之路,得與失、成與敗、煩惱和快樂,這些完全取決于我們自己對人生之路的選擇,選擇什么樣的人生靠的是你自己,任何人都替代不了你。人活一世,不管你做什么,首先要有一個計劃。這樣才會有方向和目標,實現(xiàn)我們的目標。一定要切合實際,因為只有抓住的東西才是真實的,要以務實的態(tài)度去做事,但是不能沒有想象和夢想,否則你走的路不會太遠,也不會有太大的飛躍。人生之路有高有低、有彎有直,我們應如何去面對。首先是要明白一個道理,人生永遠需要攀登,站到高處萬事方明,去求得人生的成功,永遠需要站到最高處,看到最遠處,用志氣去沖破困難,用毅力去推動發(fā)展,實現(xiàn)我們?nèi)松哪繕恕T谶@個過程中會遇到很多困難,在困境中,我們保持一個什么樣的心態(tài)至關重要,大智慧的人,則有一顆平常心,他們不一物喜,不以己悲,有容乃大,無欲則剛,人們常說,心態(tài)決定成敗,積極的心態(tài),有助于人們克服困難,保持進去的旺盛斗志。消極的心態(tài),使人沮喪,失望,對生活和人生充滿了抱怨。漫長的人生,不是一帆風順,會有困苦擋道,會有艱難攔路,苦難是你最大的本錢,是你向上的動力,西方有句諺語:上帝愛你才叫你受苦,苦難可以使人變得更堅強,也可使你積累更大的資本,遇到困難,我們要勇敢的去面對,不要逃避,在逆境中微笑,一個能夠在一切事情與他相背時笑的人,表明他是勝利的后選者。因為這種樣子,普通人是做不到的,一切事情的成功,全靠我們自己的勇氣,全靠我們自己有信心,全靠我們自己抱著樂觀的態(tài)度,苦難是一架梯子,對于強者來說,它是通向成功的殿堂,對于弱者來說,它則通向黑暗的地獄。在我們的生活當中,待人一定要平和,要心懷感激,懂得感恩。一個心中不知感恩的人,是永不會滿足的人,也是一個不懂得珍惜現(xiàn)在所擁有的人,我們每個人都應該明白,生命的整體是相互依存的,每一樣東西都依賴于其他的東西,無論是父母的養(yǎng)育,師長的教誨,伴侶的關愛,朋友的幫助,大自然的慷慨賜予。人自從有了生命便沉浸在思想的海洋里,一個人真正明白了這個道理,就會懂得感恩,就會覺得自己能活在這個世界上多么美好與幸福,因為無數(shù)的人在幫助著我們,給我們恩惠,我們每個人都不會忘感恩,人與人之間的關系會變得更加和諧,更加親切,懂得感恩,也是你走向成功之路的重要因素之一。想要贏得別人友誼的最好方法是學會欣賞別人。人與人之間的關系往往是相互的,與人為善,也是與自己為善。同時要正視別人的批評,方能不斷完善自己,我們每個人都喜歡聽到贊美和肯定,而不愿聽到批評和否定,我們每個人都不是完美的,我們都有諸多的缺點,批評正是揭發(fā)這種缺點的方法。我們能夠正確對待批評,同時也要學會寬恕,犯錯是平凡的,寬恕是人類最大的一種美德,寬恕的本身,除了減輕對方的痛苦之外更多的是升華了自己,所以,當我們寬恕別人的時候我們反而能得到真正的快樂。所羅門曾說“ 不報宿怨乃是人類的光榮”,心地開闊之人總是能以寬厚之心待人,在待人處事當中,度量直接影響到人與人之間的關系能否協(xié)調(diào)發(fā)展,俗話說“量大福大”,以寬大的胸懷做人做事,相反,心胸狹窄的人,只會害了自己,因為他不能容言、容事、容人,更不能心存報復,而是需要一種平和的心態(tài)與寬恕的美德。為了追求人生的價值,我們應學會選擇,懂得放棄,就象盛開的鮮花為結(jié)出果實,就必須放棄自己美麗的容顏,道理很簡單,但做起來卻很難,放棄就是獲得,有一句話很經(jīng)典,當你緊握雙手里面什么也沒有,當你打開雙手,世界就在你手中。學會放棄是智者的選擇,放棄不僅是一種勇氣,更是一種智慧,人生最大的苦惱不在于自己擁有的太少,而在于自己向往的太多。
內(nèi)容簡介 · · · · · ·
《為自己的命運做主》內(nèi)容簡介:美國著名教育心理學家、哈佛大學博士后朱利安?泰普林教授在過去的十年間曾多次來中國訪問,給十多萬名中國的家長、學生和老師做過演講和咨詢。他結(jié)合西方先進的教育理念和中國的教育實際,針對家長、中學生、小學生、老師的不同需求,專門為家長寫作了《孩子就是財富》,較深刻地談了一些教育孩子的方法和原則,并列舉了大量家教案例,在《為自己的命運作主》一書中,特別談到青春期發(fā)育期間中學生常見的問題;在《我有一棵智慧樹》一書中,通過精美的卡通圖畫向小學生講一些基本的生活、學習道理,使小朋友能通過看圖來獲得心理健康方面的知識。
《為自己的命運做主》能讓同學們掌握自我心理引導的技巧,管理好自己,發(fā)揮出自己的潛力,走向獨立,實現(xiàn)自己的價值。未來的中國已經(jīng)向你們年輕的一代伸開了雙臂,因為你們可以把夢想變成現(xiàn)實,把世界變得更加美好。
第二篇:《讓孩子自己做主》讀后感
《讓孩子自己做主》讀后感
一個幸運的機會,讓我接觸了《讓孩子自己做主》這部幼教書籍,我看了這本書后覺得收獲很大。我喜歡這本書并希望有更多的幼兒老師和家長們能和我一起閱讀和分享這本書。
希望這本書能給老師及家長們帶來啟發(fā)與幫助。這是一項幫助您的孩子處理日常生活中遇到的麻煩 以及如何與其他人融洽相處的計劃。作者是[美]墨納。舒爾,本書主要介紹撫養(yǎng)小孩的方法——但它并不是告訴你你的孩子該做什么或者該怎樣表現(xiàn)。
事實上,本書是要告訴你如何通過不斷地鼓勵小孩來影響他們的社會適應能力。本書主要介紹了一項被稱做“我能解決問題”的計劃,簡稱“ICpS”。總體來說,學會怎樣考慮人與人之間的關系的孩子更懂得如何去面對人生。ICpS會幫助你:
1、更加意識到孩子的觀點跟你的觀點有差異;
2、從長遠的意義上講,引導孩子動腦筋想辦法解決問題比直接告訴她該做什么更有利于孩子的成長;
3、給孩子做好示范,啟發(fā)你的孩子去思考問題;ICpS會幫助你的孩子:
1、當與別人之間出現(xiàn)麻煩時,思考該做什么;
2、思考同一問題的多種解決方法;
3、思考他們的行為會產(chǎn)生怎樣的后果;
4、判斷一種方法是否可行;
5、意識到別人也是有感覺的,同時也要考慮到自己的感受。
這本書以大量有趣真實的事例,除了帶給我們一種全新的早教理念之外,最可貴之處在于提供了一套循序漸進,相當具操作性的能夠達到預期教育目的的方法。對幼兒教師的工作是極好的促進,讓新入園的家長能少走一些彎路。給孩子一點自主權(quán),在許可的范圍內(nèi),讓孩子自己決定自己的事情。愛我們的孩子,讓孩子健康茁壯的成長,是我們?nèi)鐣男腋!?/p>
第三篇:《讓孩子自己做主》讀后感
一直困惑,一直無奈不知道如何教育好家里的孩子,還有學校里的孩子,《讓孩子自己做主》讀后感。所以每次去新華書店接兒子,時間還早我就去尋找教育方面的書。有幸看到了《讓孩子自己做主》一書,這本書是哈佛素質(zhì)教育經(jīng)典叢書。共九章。單看這九章題目就覺得很實用。“千萬別管孩子”“重新認識道德商數(shù)”“打造孩子的性格”“自主之路:情感智商”“安好孩子情緒的閥門”“有能力走遍天下”“處理與孩子對抗的陰影”“自主教育從語言開始”“孩子管理與自主教育”。
在接孩子的那段時間里,有時間我便找來看一點。每次都有一定的收獲。
今天讀到《理智地對待孩子的挑釁》。先講一個當媽媽常遇到的一件事。如果是自己該怎樣處理呢?
戴爾已經(jīng)4歲了,在廚房里和哥哥比爾一起吃母親做的蘋果餅,一不小心把喝著的果汁碰翻了,灑了自己一身,讀后感《《讓孩子自己做主》讀后感》。母親聞聲趕到,看見這一桌一地的臟亂情景,十分生氣,可是母親并沒說什么,只是對戴爾說:“來,親愛的,我們?nèi)ハ匆幌矗瑩Q身衣服。”
戴爾跟著母親來到洗手間,等母親放好了水,給他準備好了衣服后,戴爾卻改變了主意,開始,躲來躲去,不洗也不換。母親給他講了一會道理,還是不管用,生氣中的母親按捺不住了,上去緊緊地抓住戴爾,把他放進澡盆里,戴爾還在里面掙扎,母親就用力按住他,把他的胳膊抓出了一條紅印。
在這一過程中,戴爾不停地哭鬧,母親就想盡一切辦法馴服他。等一切弄好以后,戴爾哭著把自己關在房中,仿佛受到莫大的傷害。母親也一肚子氣。
怎么辦?當戴爾拒絕換洗的時候,母親應該平靜地對他說:“這么臟,自己身上會很不舒服,也會把其它東西弄臟的?!比绻鳡栠€是拒絕,母親可以走開,去做自己的事,戴爾身上確實不舒服了,就會回來找母親的。
在多數(shù)這類沖突中,作為家長我們應很熟練地從沖突中撤退出來,孩子的反應是可以預料的,也是比較有趣的。
我們的學生也會有這樣的時候,他們有時不想后果,做出比較極端的行為,給老師下不來臺或兩個同學發(fā)生爭吵的情況,這時不妨從沖突中退出來,是非常關鍵的一步。我們的撤離,留給孩子一種孤獨的感覺,這樣的局面是他們不喜歡的。他們會很快認識到,只有改善自己的行為才能避免這種局面。
第四篇:--公司《為你自己工作》讀后感---命運要自己來把握
**公司《為你自己工作》讀后感---命運要自己來把握
為你自己工作,為自己的使命,為了實現(xiàn)、提升自己的價值而工作。只有對自己工作的目的有了正確的認識,才能以飽滿的熱情,自動自發(fā)的態(tài)度,積極開拓進取的精神,頑強拼搏的斗志投身到工作當中去。而為了金錢工作的人,鼠目寸光,只盯著眼前的一點蠅頭小利,糾纏不清,白白喪失了成功的機會。以為自己在為老板工作的人,則缺乏起碼的責任心,對工作敷衍了事,成為努力找工作一族也注定成為他們的宿命。
有了正確的工作目的,還有要正確的立場,我們必須和老板站在一起。我們受雇于老板,老板才是我們真正意義上的衣食父母。要學會服從、尊重老板。老板之所以成為我們的老板,一定具有一些我們所不具備的特質(zhì),潛在的優(yōu)點。我們要學會欣賞他們的成就,相信他們是優(yōu)秀的,才能從他們身上學到更多,才能贏得友誼和贊賞。我們應該主動去了解老板,也讓老板了解自己。勇敢地去敲老板的門吧,你必須去跟他勾通。機會只眷顧有準備的人,只有你了解老板,并讓他看到你的能力,你才可能得到重用。承擔起自己的責任,也應該適當?shù)貫槔习宄袚熑?,成為老板眼中的“重磅人才”,成為老板的心腹?/p>
“一屋不掃,何以掃天下”,要想做大事,有大的成就,必須從小事做起。老板規(guī)定你從擦桌子、掃地做起是要磨掉你的傲氣,看你(來源于新世紀范本網(wǎng)004km.cn)對困難挫折的態(tài)度;我們從小事做起是要歷練自己的心境,沉淀自己的情緒,為做大事而打好基礎。工作無小事,凡事都要做到位,養(yǎng)成注重細節(jié)的好習慣,勿讓一粒沙子成為你成功的障礙。“每個人的工作都是由一件件小事構(gòu)成的…所有的成功者,他們與我們都做著同樣簡單的小事,唯一的區(qū)別是,他們從不認為他們所做的事是小事?!边@也是他們成功的原因之一。微笑是件小事吧,但正是這個小小的微笑讓希爾頓飯店遍布世界各地,因為他們把這件小事做到位,讓小小的微笑成為永恒!注重工作中的細節(jié),細微004km.cn 之處方見真品性。一個微小的細節(jié)也許會讓你平步青云,但一個微小的細節(jié)也能讓你功敗垂成。成功人士是不肯放過任何細節(jié)的。
企業(yè)的目標就是賺錢,企業(yè)雇傭員工也是為了創(chuàng)造效益。我們只有成為忠誠于企業(yè)的人,努力成為企業(yè)需要的人,能為企業(yè)賺錢的人,才會受到老板的賞識與重用。忠誠于企業(yè)是前提,沒有老板會喜歡有異心的員工,因為一個生有異心的員工可能會對公司利益造成重大損害。站在老板的立場去考慮問題,怎樣減少浪費,怎樣降低成本,怎樣提升工作效率,怎樣創(chuàng)造更多的收益,積極主動的去完成工作,你將取得非凡的業(yè)績。做一個高效能的人,不斷提升自己的業(yè)績,成為公司最賺錢的員工。那你一定會脫穎而出,被提拔,被委以重任。
對待工作,要有百分之百的責任感,企業(yè)需要的是有強烈責任感的員工。對自己工作負責的員工,才能得到信賴;對企業(yè)負責的員工,才能得到器重。挑起你應該承擔的責任,千萬別以為不做決定就不會犯錯誤,千萬別為自己的錯誤找借口,千萬別說你不知道,千萬別以為小錯就不是錯。所有的這些都不是你沒做好工作的借口,不做決定本身就是個錯,找理由是不敢直面錯誤的表現(xiàn),說不知道的人不可原諒,輕易放過小錯的人永遠不會成功。踏踏實實把事情做好,挑起自己的責任。敢做敢當?shù)娜瞬胖档脛e人信賴與尊重,才能掌控自己的命運。
隨著社會的發(fā)展進步,社會分工越來越細。今天,任何一個人都不可能獨自完成公司所有的事,員工與員工之間必須緊密配合,協(xié)調(diào)一致,才能做好公司的工作。一個優(yōu)秀的團隊是有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、有活力的團隊。一個優(yōu)秀的隊員是懂得信任他人、幫助他人,懂得與他人勾通協(xié)同的隊員。融入你的團隊,做好自己的事,減輕別人的壓力,承擔自己的責任,幫助你的同事,也讓別人幫助你,你將獲得成功。
這些品質(zhì)你都具備了嗎?這些錯誤你都改正了嘛?審視自己,完善自己,為你自004km.cn 己工作吧,你的命運要自己來把握!
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第五篇:--公司《為你自己工作》讀后感---命運要自己來把握
**公司《為你自己工作》讀后感---命運要自己來把握
為你自己工作,為自己的使命,為了實現(xiàn)、提升自己的價值而工作。只有對自己工作的目的有了正確的認識,才能以飽滿的熱情,自動自發(fā)的態(tài)度,積極開拓進取的精神,頑強拼搏的斗志投身到工作當中去。而為了金錢工作的人,鼠目寸光,只盯著眼前的一點蠅頭小利,糾纏不清,白白喪失了成功的機會。以為自己在為老板工作的人,則缺乏起碼的責任心,對工作敷衍了事,成為努力找工作一族也注定成為他們的宿命。有了正確的工作目的,還有要正確的立場,我們必須和老板站在一起。我們受雇于老板,老板才是我們真正意義上的衣食父母。要學會服從、尊重老板。老板之所以成為我們的老板,一定具有一些我們所不具備的特質(zhì),潛在的優(yōu)點。我們要學會欣賞他們的成就,相信他們是優(yōu)秀的,才能從他們身上學到更多,才能贏得友誼和贊賞。我們應該主動去了解老板,也讓老板了解自己。勇敢地去敲老板的門吧,你必須去跟他勾通。機會只眷顧有準備的人,只有你了解老板,并讓他看到你的能力,你才可能得到重用。承擔起自己的責任,也應該適當?shù)貫槔习宄袚熑?,成為老板眼中的“重磅人才”,成為老板的心腹?/p>
“一屋不掃,何以掃天下”,要想做大事,有大的成就,必須從小事做起。老板規(guī)定你從擦桌子、掃地做起是要磨掉你的傲氣,看你(來源于新世紀范本網(wǎng))對困難挫折的態(tài)度;我們從小事做起是要歷練自己的心境,沉淀自己的情緒,為做大事而打好基礎。工作無小事,凡事都要做到位,養(yǎng)成注重細節(jié)的好習慣,勿讓一粒沙子成為你成功的障礙?!懊總€人的工作都是由一件件小事構(gòu)成的…所有的成功者,他們與我們都做著同樣簡單的小事,唯一的區(qū)別是,他們從不認為他們所做的事是小事?!边@也是他們成功的原因之一。微笑是件小事吧,但正是這個小小的微笑讓希爾頓飯店遍布世界各地,因為他們把這件小事做到位,讓小小的微笑成為永恒!注重工作中的細節(jié),細微
之處方見真品性。一個微小的細節(jié)也許會讓你平步青云,但一個微小的細節(jié)也能讓你功敗垂成。成功人士是不肯放過任何細節(jié)的。
企業(yè)的目標就是賺錢,企業(yè)雇傭員工也是為了創(chuàng)造效益。我們只有成為忠誠于企業(yè)的人,努力成為企業(yè)需要的人,能為企業(yè)賺錢的人,才會受到老板的賞識與重用。忠誠于企業(yè)是前提,沒有老板會喜歡有異心的員工,因為一個生有異心的員工可能會對公司利益造成重大損害。站在老板的立場去考慮問題,怎樣減少浪費,怎樣降低成本,怎樣提升工作效率,怎樣創(chuàng)造更多的收益,積極主動的去完成工作,你將取得非凡的業(yè)績。做一個高效能的人,不斷提升自己的業(yè)績,成為公司最賺錢的員工。那你一定會脫穎而出,被提拔,被委以重任。
對待工作,要有百分之百的責任感,企業(yè)需要的是有強烈責任感的員工。對自己工作負責的員工,才能得到信賴;對企業(yè)負責的員工,才能得到器重。挑起你應該承擔的責任,千萬別以為不做決定就不會犯錯誤,千萬別為自己的錯誤找借口,千萬別說你不知道,千萬別以為小錯就不是錯。所有的這些都不是你沒做好工作的借口,不做決定本身就是個錯,找理由是不敢直面錯誤的表現(xiàn),說不知道的人不可原諒,輕易放過小錯的人永遠不會成功。踏踏實實把事情做好,挑起自己的責任。敢做敢當?shù)娜瞬胖档脛e人信賴與尊重,才能掌控自己的命運。
隨著社會的發(fā)展進步,社會分工越來越細。今天,任何一個人都不可能獨自完成公司所有的事,員工與員工之間必須緊密配合,協(xié)調(diào)一致,才能做好公司的工作。一個優(yōu)秀的團隊是有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、有活力的團隊。一個優(yōu)秀的隊員是懂得信任他人、幫助他人,懂得與他人勾通協(xié)同的隊員。融入你的團隊,做好自己的事,減輕別人的壓力,承擔自己的責任,幫助你的同事,也讓別人幫助你,你將獲得成功。
這些品質(zhì)你都具備了嗎?這些錯誤你都改正了嘛?審視自己,完善自己,為你自
己工作吧,你的命運要自己來把握!