第一篇：自我剖析材料(核算員)

一、自身存在的問題

1、學(xué)習太少，感覺到自己的知識遠遠不夠用，很多東西領(lǐng)會不透。造成工作上的局限性。

2、工作不踏實，馬馬乎乎。沒有盡職盡責，除了自己的本質(zhì)工作，對其他的工作不聞不問，甚至連自己的本質(zhì)工作也不認真干好。

3、沒有開拓進取的精神，照抄照搬，本本主義。上面怎么說就怎么動，工作不主動，不思考，不能給領(lǐng)導(dǎo)提有效的建議。

4、情緒低落，抱怨很多。對工作失去信心。

二、問題的根源

1、問題一的存在根源就是滿足于現(xiàn)狀，認為在基層工作，用不上什么知識，跟外面的世界沒有聯(lián)系，學(xué)不學(xué)習無所謂。跟自己打交道的大多是老百姓，在加上自己的工作是搞站內(nèi)的核算工作，對生產(chǎn)上的科學(xué)技術(shù)更不感興趣。這樣就沒有好好的加強自身的學(xué)習建設(shè)。

2、問題二的存在根源就是認為干個煙站的核算員太簡單，只需按上面說的辦就好。這樣就導(dǎo)致了工作上的失誤、不認真，大局觀念不夠，管理不嚴。對其他工作上的事情漠不關(guān)心，缺乏應(yīng)盡的監(jiān)督性。

3、問題三的存在根源就是沒有加強學(xué)習，造成認識上的局限性。

4、問題四的存在根源就是在精神物質(zhì)文明都高度發(fā)展的今天，自己的收入對家庭正常開支的不足形成困擾，從而無心進取，情緒低落。對強大的企業(yè)給職工的待遇產(chǎn)生抱怨，偶爾對工作失去信心。

三、今后的打算

要加強自身的建設(shè)，認真學(xué)習，在思想認識上不斷進步，樹立良好的人生觀和世界觀。對上級的精神要吃透，特別是要加強科技文化的學(xué)習提高，才能跟得上日新月異的新形勢發(fā)展。工作上盡職盡責，特別是本質(zhì)工作要認真仔細，加強資金管理。認真監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度，為國家企業(yè)增收節(jié)支做好應(yīng)有的奉獻。發(fā)揚開拓進取的精神，只要把自身的知識豐富起來，就會有新的思路，能有新的好的合理的管理方法，真正給領(lǐng)導(dǎo)能提出好的有效的合理化建議。學(xué)習上去了，知識豐富了，認識加深了，自然就有良好的人生觀和世界觀。這樣就會有很好的心態(tài)，不去計較個人得失。知足者長樂嘛。對自己有信心、對企業(yè)更有信心，同心協(xié)力把煙草企業(yè)做大做強。

第二篇：核算員

2010年是中心執(zhí)行項目管理的第一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同志們的幫助下，我認真履行工作職責，努力學(xué)習，勤奮工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來學(xué)習、工作情況總結(jié)如下：

一、政治思想方面

我認真學(xué)習黨和國家的各種路線、方針、政策，學(xué)習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的 “十七大四中全會”精神，不斷加深對科學(xué)發(fā)展觀的理解和領(lǐng)會，確保在思想上、行動上和黨中央保持一致。作為一名財務(wù)工作人員，在工作中本人懷著高度的責任感，以<<會計法>>為準繩，按原則處理事情，恪盡職守，廉潔奉公,任勞任怨；與此同時，參加了一系列財務(wù)人員培訓(xùn)的學(xué)習，做到有心去學(xué)、用心去學(xué)，夯實開展工作的理論基礎(chǔ)。虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習、請教，把書本知識轉(zhuǎn)化為實踐經(jīng)驗。同時關(guān)注長江委及機關(guān)服務(wù)中心的改革和發(fā)展的動態(tài)，以便更好的為我局服務(wù)。此外，還積極響應(yīng)上級指示，參加了單位組織的各種文體活動。

二、愛崗敬業(yè)方面

一年來，我主要負責基建、事業(yè)費、一期集資建房的會計核算工作，基建報表、預(yù)算、住房改革支出報表的匯總及財務(wù)用友軟件的運行維護，賬套的結(jié)轉(zhuǎn)打印、科目設(shè)置調(diào)整等工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作，對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，確保會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

其他日常工作：今年完成了易文輝、余波兩位同志預(yù)備黨員的發(fā)展工作、工會工作、10月份參加水利部組織的水利基本建設(shè)竣工財務(wù)決算的驗收工作及基建審計、自查等工作。

三、工作作風方面

在工作中，我尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系；時刻牢記自己是一名普通的共產(chǎn)黨員，踏實進取，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后，樹立大局意識、服務(wù)意識，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風，戒驕戒躁、勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，并且能夠從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量。平時我能夠做到虛心向同事學(xué)習，汲取他們的長處，反思自己不足。在生活上，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛工作、與人和諧融洽，處處嚴格規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

四、存在不足方面

過去的一年，我在會計崗位上又有了新的提高，也取得了一些成績。同時也存在一些不足，比如：知識面還不夠?qū)?，學(xué)習還不夠深刻、系統(tǒng)，以后會要求更高，管理更嚴，唯有更加努力學(xué)習，在理念、理論和知識各方面更新和進步，才能履行好職責；還要進一步增強工作的創(chuàng)造性。要善于在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，根據(jù)工作需要，不斷調(diào)整自己的思維方式，創(chuàng)新工作方法。

五、今后努力方向

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，在以后的工作中揚長避短，克服不足、認真學(xué)習、勤奮工作，使自己能一直緊跟單位發(fā)展的步伐，為單位今后的繁榮發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

第三篇：核算員職能

成本核算員崗位職責

項目成本核算制度是項目目標責任考核制最重要的一環(huán)，核算員由公司核算部派駐現(xiàn)場項目部，在工程項目的日常管理中接受項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，在工程項目的成本核算方面接受公司核算部的領(lǐng)導(dǎo)。作為公司核算部的一名員工，須認真貫徹執(zhí)行公司各項管理制度，服從公司統(tǒng)一管理，不斷加強自身業(yè)務(wù)能力的提高，保證公司項目目標責任考核的有效、有序、順利實施，著重做好以下工作職責：

一、收集項目原始資料，了解項目所在地的建材、苗木實際價格，建立項目所在地建材、苗木價格信息庫并完善更新。

二、熟悉、精通工程所在地的定額及相關(guān)的取費標準和文件，根據(jù)施工圖紙和項目的具體情況，在商務(wù)標的基礎(chǔ)上編制施工圖預(yù)算，對合同包含的施工項目及措施項目進行工料機分析，計算出工程的實際成本。

三、根據(jù)實際成本對項目投標報價時存在的風險對項目經(jīng)理交底。

四、參與項目經(jīng)理對大宗材料、合格分包商等對工程項目利潤率有影響的商務(wù)談判，對明顯不合理的談判結(jié)果及時匯報部門主管。

五、深入現(xiàn)場，對設(shè)計變更、工程施工方法更改、出現(xiàn)材料價差，以及施工圖預(yù)算中的錯算、漏算、重算等問題，能及時做好調(diào)整方案。

六、及時做好工程簽證工作，對已完成的工作量，認真進行現(xiàn)場核對，如實向公司核算部上報。

七、及時收集技術(shù)變更和簽證單，并依次進行登記編號，及時做好增減帳，作為工程決算的依據(jù)。

八、做好工程資料（經(jīng)濟方面的）的積累，合理設(shè)置統(tǒng)計臺帳，并及時登帳。

九、在施工過程中，經(jīng)常性地結(jié)合實際開展定額分析活動，對各種資源消耗超過定額取定標準的，及時向項目經(jīng)理匯報。

十、協(xié)助項目經(jīng)理制定成本支出計劃，建立成本費用臺帳，了解各類費用的發(fā)生情況。每月編制應(yīng)收款、應(yīng)付款明晰表。

十一、協(xié)助項目經(jīng)理核對已付工程款、甲供材料和施工用水用電數(shù)量及其他扣款，計算工程尾款并填寫付款申請單；針對項目情況核對工程發(fā)票的準確性，對與實際發(fā)生不符的發(fā)票不予確認，并按公司相關(guān)制度對項目間接費進行監(jiān)督，杜絕與項目無關(guān)的費用發(fā)生。

十二、按項目經(jīng)理的要求報送業(yè)主或監(jiān)理各類報表，按核算部的要求準確報送核算部各類報表。

十三、積極配合公司核算部和項目總監(jiān)的檢查工作。

十四、完成工程資料的收集整理工作，根據(jù)相關(guān)資料正確編制工程決算，并負責工程決算的送審和審計工作，及時將審計報告送報公司核算部。

十五、對完成項目的成本支出情況進行整理總結(jié)，配合核算部對該項目進行考核。

第四篇：核算員考試

通 知

各片區(qū)：

省公司加油站核算員技術(shù)比武試題,出的非常好,能檢驗一個加油站核算員的業(yè)務(wù)水平,現(xiàn)發(fā)給大家，請你們馬上組織各自加油站核算員進行自我考試。讓每個核算員都要精通這項業(yè)務(wù)。在以后的每月檢查中，要現(xiàn)場測試。

答題一律采用站上的“日資金對賬表”，營業(yè)款交接記錄填在A4打印紙上，要求字跡清晰，填寫規(guī)范、整齊，每個站試卷為一張“日資金對賬表”和一張A4打印紙，本月20日前交到財務(wù)資產(chǎn)部。

請將本通知及試題一并發(fā)給每個加油站核算員。片區(qū)會計首先搞精通，一并參加考試。

2012-12-11

第五篇：核算員崗位職責

核算員崗位職責

1.熟悉崗位價值的一整套流程，熱愛本崗位，對核算工作能夠熟練操作，認真貫徹執(zhí)行崗位價值制度，做好本廠職工的崗位核算。

2.每日及時整理班組工作量得分，各崗位績效考核，班組獎罰分，并將分數(shù)輸入崗位軟件。

3.每日及時填寫報表，做到公正，公開。

4.做好數(shù)據(jù)的備案整理工作，做到每個數(shù)據(jù)都有案可查。

5.負責對煤票的審查和執(zhí)行。做好煤票的整理和裝訂工作，并做好備案整理工作。

工作流程:

1.每天上班嚴格按照工作時間上班，不遲到，不早退。

2.每天按時到崗，將個考核分值及數(shù)據(jù)輸入電腦，做好備份工作，嚴格保存。

3.核算員在輸入數(shù)字時，一定要仔細認真，避免發(fā)生錯誤，否則對所造成的后果自行負責。

4.對收來的煤票嚴格審核，發(fā)現(xiàn)問題及時考核。