第一篇：團學干部工作經(jīng)驗交流材料

敬的各位老師，與會的干部們：

大家好，我是自動控制與機械工程學院學生會副主席xx，很高興也很榮幸站在這里與朋友們分享和交流團學工作的見解。我是個樂于分享和交流的人，精心總結了我在團學工作中的相關經(jīng)驗。也許與前面幾位發(fā)言人相比我的經(jīng)驗相對淺薄，但希望能對大家有所幫助，相信這里有很多東西值得出現(xiàn)在你們的筆記本上。

大家都是團學工作的干部，想必對學生會的工作內(nèi)容、形式、意義等方面都有深刻的感知。就我個人而言，要想做好學生會首先，也是必要的一點就是知道生么是學生會！大家都在團總支學生會工作，有誰能告訴我學生會在各位心中的定義？每個人都有各自的看法。其實在很長時間以前就有人和各位主席說過，學生會是由學校黨委領導，團委來具體指導工作，以為學生服務為宗旨，溝通學校與學生聯(lián)系的學生組織。這句話說起來有點大，聽起來有點空，但是仔細想想，這句話的確概括了學生會的性質(zhì)，說了學生會與團總支的區(qū)別，講了學生會要做位同學服務的事，還有他的作用和組成等。

再問大家一個問題：來做學生工作的目的是什么？別說是為學生服務，也別說是為學校來做些貢獻之類的！這些都是很假的。說的直白點，大多數(shù)都是是為了自己！當然不排除思想覺悟相當高的干部干事。但是學生會的宗旨是為學生服務，所以我們做的事情基本上都是奉獻，但是在奉獻中肯定也有所收獲，我們就是為了這點收獲而來的。上周我們學院集體去做志愿者，從這次活動中我也深有感觸，很累，但是很值得。因為我們結交了很多特別優(yōu)秀的朋友。當我們走出校門，步入社會的時候，回首往事，也許咱們也有機會深深地感觸一句：“原來我當年這么傻過”。

還有一個問題：團學工作給了我們什么？當我問道這個問題的時候，咱們想說的肯定是什么培養(yǎng)了自己的能力之類的話吧。培養(yǎng)能力這不是好事嗎？但是為什么很多團學干部做了一陣之后就漸漸地沒有了激情。只有很少一部分能堅持留到現(xiàn)在。這個問題似乎跟咱們要說的有些背道而馳么！相信在座的所有人在換屆選舉的時候都有過后繼乏力的感覺。為什么很多有能力、被看好的干部脫離組織了呢？其實在回答團學工作帶給了我們什么的問題上時，大多數(shù)人嘴上雖然說了些大氣凜然的話，但內(nèi)心在疑惑的自語：“似乎都是我們把自己都給了工作！而工作似乎沒能提升大多數(shù)干部的高度”。怎提升團學的實力呢，其實我認為說起來簡單：實踐出真知！就是去做事。從搬椅子、抬桌子開始。事做多了就有經(jīng)驗了，熟能生巧，有經(jīng)驗了能做好了自然就會在此基礎上有所創(chuàng)新。其實每個人都有很大的潛力，都有自己獨特的地方，就像鸚鵡沒進化出來之前誰相信鳥會說話一樣的!

再跟大家分享下我工作的心得。

我認為事在人為。待人接物，為人處事一定要心胸寬廣，盡量幫助其他人。而誰來做事？當然是人了！這就決定了我們做事的原則：以人為本。先會做人，再學做事。雖然說得有點土，但是一定是事實。尊重別人不是自己低人一等，而是自己的涵養(yǎng)更勝一籌；聆聽別人不是自己沒有主見，而是自己的素質(zhì)高人一等；指揮別人呼來喝去不是他的領導能力出類拔萃，而是他的為人自以為是；教育別人大言不慚，不是他的實力震古爍今，而是他的人品低俗惡劣。所以很多人看似出眾表象不是人格魅力，而是人性陰暗。我們自己也要自省，這樣才會提升自己的個人魅力。面對什么樣的人，他應該做什么事，該怎樣和他相處，他傷心了怎么去安慰，他得意了用什么方式告訴他戒驕戒躁等很多！都值得我們?nèi)プ屑毸伎?。有時候我自己會感覺自己特別笨，好多問題都想不到，很多話都不該說。這就是我對人沒有把握好。沒有合理的剖析好人的本源。

說句心里話，對自己最有幫助的一定是離自己比較近的。什么意思呢，跟上臺階是一個道理，圖書館的臺階你一步能跨上去多少級呢？很顯然，如果要更上一層樓，首先給自己幫助的就是腳下的一級！雖然這個道理非常簡單，但是我自己就經(jīng)常異想天開的想一步跨上一層樓卻忽略了現(xiàn)實是需要一步步向上走！

此外和各方面的互相學習與互相借鑒也是非常重要的，包括與校學生會的溝通和與各院系學生會以及校學生會的溝通，相信大家還記得新生才藝秀的晚會，說句實話，的的確太專業(yè)了，里面許多細節(jié)都值得去細細品味，因為我們自己的迎新晚會在話筒方面有些不足之處，所以我也特地請教了校上的相關負責人，自我感覺收獲還是挺大的。荀子有句話這么說：“假輿馬者，非利利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而絕江河。君子生非異也，善假于物也?！睂W的真諦就是假于物。畢竟有時候青出于藍而勝于藍！

我相信眼光決定曙光，思路決定出路。長遠的眼光也是工作延續(xù)的保障之一，看得見只能說明你不是近視眼，看得透才是真本事！霧里看花，水中望月畢竟是一種虛幻美！我們必須時刻把握時間的發(fā)展趨勢才不會陷入被動。當然不是說我有怎樣獨到的眼光，而是我因目光短淺而得到的教訓！也許就是因為前世千百次的洞察，才換來今生的一次機遇！思路則是工作順利推進的路標！有了新思路，工作才會有創(chuàng)新。這種思路可以是自己的，也可以是在其他人基礎之上的。

一個團學工作者必須要有隨時隨地的大局觀。象棋上有種戰(zhàn)術叫“丟車保帥”，出發(fā)點就是大局。我們的工作可以輸在一點，但不能輸在一個面上！因為我本身就是個追求完美的人，但是結果一般都是很失望，但是整體說，我們的工作是成功的。其實這也就達到了我的目的。當然為了大局我們不得不注意細節(jié)，也要求我們具有敏銳的洞察力。

我們許多干部感覺這么多事情給自己造成了很大壓力，其實我們應該給自己一點壓力！人就像汽車，有壓力才有動力！有機會的話不妨把自己的工作經(jīng)驗要拿來分享，把好的東西分享給其他人會給自己更大的競爭壓力。雖然《道德經(jīng)》上說，領導者對待下屬要“虛其心，實其腹，弱其志，強其骨”。但是對待學生工作我不這么認為。別怕別人超越自己，要長久更好發(fā)展，必須有超越自己的人才！在制定目標是，不妨在能力范圍內(nèi)給自己制定個稍高的目標。就像考試一樣，努力想答100分的時候，可能得個八十九十分，但要是說六十分萬歲，多半這個人就要掛科了！雖然高標準嚴要求，但是我們要頂住壓力，凡鐵百煉才能成鋼，鳳凰浴火才能重生，過

了黑夜，曙光就近了。

此外還要有年輕人的激情和信心。想想我們剛進學生會的時候是多么意氣風發(fā)啊，真是心比天高，胸比海寬，但是現(xiàn)在的許多干部的激情都到哪里去了呢？我認為是被時間和現(xiàn)實消磨了。畢竟現(xiàn)實和理想的差距太大了。在學生會招新的時候，我都要問新生一個問題：“你的激情和信心能保持多久”。現(xiàn)在證實的結果是90%都是騙子！在學生會，激情太重要了。我認為有了激情就相當于汽車有了汽油啊！但是激情可以,千萬別拿激情當火氣。作為一名干部，不能隨便就發(fā)

激情和信心只是從人的思感上講，思想要付諸于行動，所要具備的最基本的東西就是不懶惰，不貪玩！即使我們有豬一樣的腦子，也要有螞蟻一樣的肢體。當然大家都是大學生，不會有豬一樣的腦子。也許你玩的非常happy。玩的廢寢忘食，但是工作來了，你要毫不猶豫的停下娛樂，最快的投入到工作中。即使是你在和女朋友接吻也要停下！

如果你是一個干部，那么知人之明與自知之明還是挺重要的。有些干部頭銜上有個長或主席一類的字樣就驕傲了照照鏡子都感覺自己長得想天才啊，殊不知天外有天，山外有山。自己其實沒什么特殊的，就是個學生而已。別以為頂了個光環(huán)就是佛了，只不過是自己看不見自己是禿頭還不知道么！太陽和月亮都有光芒，但是太陽的光芒是自己的，月亮的光芒是太陽的，我們有的時候自認為很了不起，但是別忽略了背后支持自己的人。

流水不腐，戶樞不蠹是句特別有意義的古語。這句話就是說做事的靈活性。時代在變，時間在變，事件在變，人也在變，在這個變化日新月異的時代，我們墨守成規(guī)怎么行？所以還是學學變形金剛的風格吧！多聽聽不同的見解，也給自己的思維刷新一下。

我在工作中也經(jīng)常犯錯，但是也只能盡量做到避免犯錯但是不害怕犯錯吧。畢竟馬有失蹄，人有失手。神仙下凡還避免不了掉下個林妹妹呢！其實從我的感受上講，大學的學生會是一個可以犯錯，鼓勵糾錯的地方。犯了錯誤才能改正。似乎這點對那些性格倔強到不見棺材不落淚，不到黃河心不死的人特別有幫助。要記得失敗和成功是有血緣關系的。具體什么關系大家應該都知道嗎？所以不能因一件事的失誤或錯誤而泄氣！

我們的青春還有多久？想想不過還剩下五六年的光景吧！把時間花在有意義的事情上就特別重要了。每個人的時間都是一片云，過去了就再也回不來了，但是有的云給大地帶來了滋潤的雨露，有的人給炎熱的天氣帶來一片陰涼，當然有的云給人帶來了暴風雨！作為一名干部，我們帶來的是什么？是學校文化的欣欣向榮，是學生生活的多姿多彩！我們的時間花在了有意義的事情上，所以我認為我們沒有遺憾。相反我們要為自己的忙碌而驕傲！

談到一個最根本的問題，我們幾乎所有人都是學生，學生工作要盡力，學習上也要盡力。雖然我們學習的時間對比其他人來說要少。但至少在工作之余別忘了學習！在網(wǎng)上看過一個給雕塑取名的事情，雕塑為一個少女左手持一本書，右手高舉拖著一只白鴿。結果最受歡迎的名字是“讀書頂個鳥用”。這只是年輕人的惡搞。讀書沒用為什么這么多人讀？事實上讀書是學生最基本的工作！

以上是我個人對團學工作的個人見解，很榮幸與從事團學工作的兄弟姐妹們分享和交流，也很歡迎大家向我提問或提出建議，共同進步。希望在以后的日子多多溝通！也可以隨時聯(lián)系我，把我的聯(lián)系方式留給大家。我的電話號碼是xxxx。.在最后，我想趁此難得的良機向長期以來幫助我們，支持我們，包容我們，關心我們的各位真誠的說聲“謝謝”。真心希望大家友誼長存！

第二篇：團學干部工作經(jīng)驗交流材料

了黑夜，曙光就近了。

此外還要有年輕人的激情和信心。想想我們剛進學生會的時候是多么意氣風發(fā)啊，真是心比天高，胸比海寬，但是現(xiàn)在的許多干部的激情都到哪里去了呢？我認為是被時間和現(xiàn)實消磨了。畢竟現(xiàn)實和理想的差距太大了。在學生會招新的時候，我都要問新生一個問題：“你的激情和信心能保持多久”?，F(xiàn)在證實的結果是90%都是騙子！在學生會，激情太重要了。我認為有了激情就相當于汽車有了汽油啊！但是激情可以,千萬別拿激情當火氣。作為一名干部，不能隨便就發(fā)

激情和信心只是從人的思感上講，思想要付諸于行動，所要具備的最基本的東西就是不懶惰，不貪玩！即使我們有豬一樣的腦子，也要有螞蟻一樣的肢體。當然大家都是大學生，不會有豬一樣的腦子。也許你玩的非常happy。玩的廢寢忘食，但是工作來了，你要毫不猶豫的停下娛樂，最快的投入到工作中。即使是你在和女朋友接吻也要停下！

如果你是一個干部，那么知人之明與自知之明還是挺重要的。有些干部頭銜上有個長或主席一類的字樣就驕傲了照照鏡子都感覺自己長得想天才啊，殊不知天外有天，山外有山。自己其實沒什么特殊的，就是個學生而已。別以為頂了個光環(huán)就是佛了，只不過是自己看不見自己是禿頭還不知道么！太陽和月亮都有光芒，但是太陽的光芒是自己的，月亮的光芒是太陽的，我們有的時候自認為很了不起，但是別忽略了背后支持自己的人。

流水不腐，戶樞不蠹是句特別有意義的古語。這句話就是說做事的靈活性。時代在變，時間在變，事件在變，人也在變，在這個變化日新月異的時代，我們墨守成規(guī)怎么行？所以還是學學變形金剛的風格吧！多聽聽不同的見解，也給自己的思維刷新一下。

我在工作中也經(jīng)常犯錯，但是也只能盡量做到避免犯錯但是不害怕犯錯吧。畢竟馬有失蹄，人有失手。神仙下凡還避免不了掉下個林妹妹呢！其實從我的感受上講，大學的學生會是一個可以犯錯，鼓勵糾錯的地方。犯了錯誤才能改正。似乎這點對那些性格倔強到不見棺材不落淚，不到黃河心不死的人特別有幫助。要記得失敗和成功是有血緣關系的。具體什么關系大家應該都知道嗎？所以不能因一件事的失誤或錯誤而泄氣！

我們的青春還有多久？想想不過還剩下五六年的光景吧！把時間花在有意義的事情上就特別重要了。每個人的時間都是一片云，過去了就再也回不來了，但是有的云給大地帶來了滋潤的雨露，有的人給炎熱的天氣帶來一片陰涼，當然有的云給人帶來了暴風雨！作為一名干部，我們帶來的是什么？是學校文化的欣欣向榮，是學生生活的多姿多彩！我們的時間花在了有意義的事情上，所以我認為我們沒有遺憾。相反我們要為自己的忙碌而驕傲！

談到一個最根本的問題，我們幾乎所有人都是學生，學生工作要盡力，學習上也要盡力。雖然我們學習的時間對比其他人來說要少。但至少在工作之余別忘了學習！在網(wǎng)上看過一個給雕塑取名的事情，雕塑為一個少女左手持一本書，右手高舉拖著一只白鴿。結果最受歡迎的名字是“讀書頂個鳥用”。這只是年輕人的惡搞。讀書沒用為什么這么多人讀？事實上讀書是學生最基本的工作！

以上是我個人對團學工作的個人見解，很榮幸與從事團學工作的兄弟姐妹們分享和交流，也很歡迎大家向我提問或提出建議，共同進步。希望在以后的日子多多溝通！也可以隨時聯(lián)系我，把我的聯(lián)系方式留給大家。我的電話號碼是xxxx。.在最后，我想趁此難得的良機向長期以來幫助我們，支持我們，包容我們，關心我們的各位真誠的說聲“謝謝”。真心希望大家友誼長存！

第三篇：大學生團學干部工作交流

團學干部交流議題：

1、作為一名團學干部，我們應怎樣做到學習與工作的平衡？

2、國旗護衛(wèi)隊是我院一個非常優(yōu)秀的社團，但在與學生聯(lián)合會及

其它組織的交流方面是否過少？應怎樣解決這一問題？

3、團委組織宣傳部負責檢查的團課作為我院一個重要的大學生政

治性課堂，為什么卻不能引起同學們的興趣？出現(xiàn)很多同學厭

倦上團課的現(xiàn)象？

4、針對我院平時的各個組織的會議、活動等總是不能及時開始這

一現(xiàn)象，大家有什么好的建議？

5、我院平時舉辦的很多活動都是強制要求各個院系的同學參加的，問題的根源是什么？我們應怎樣解決這一問題？

學生聯(lián)合會督察部：叢日升

第四篇：團學干部考核制度

團學干部考核制度

為進一步加強團委會及社團聯(lián)合會自身的管理，提高成員的工作積極性及工作效率，全面貫徹“自我教育、自我管理、自我服務”的三自方針，結合我院實際情況，特制定團學干部考核制度。

具體內(nèi)容如下：

一、考核對象：

1、個人考核：團委會及社團聯(lián)合會全體成員

2、部門考核：

（1）根據(jù)各部門成員的考核成績，核算本部門的平均分，作為本部門的得分；

（2）主席團對各部門的工作情況進行打分；

（3）由各協(xié)會負責人對社團聯(lián)合會各部門的工作情

況進行民主評分。

二、考核辦法：

1、本考核制度實行積分量化，每人每學期的基礎

分為80分，對沒有按條例規(guī)定完成或做到的，按相應規(guī)定扣分。對于認真學習積極完成各項任務的，按相應規(guī)定加分。

2、各部正副部長的各項考核由社團聯(lián)合會主席團

執(zhí)行，各部干事的考核由辦公室執(zhí)行，監(jiān)察部協(xié)助執(zhí)行以及簡單的個人評定。社聯(lián)全體成員有權利和義務監(jiān)督主席團的日常工作。

3、本考核結果將作為對社團聯(lián)合會干部的任免、獎懲的重要依據(jù)。學期考核成績在85分以上者具備

參選院級優(yōu)秀學生干部的資格，70分以上的為合格，70分的降級試用，60分以下的將免去其職務。

三、考核內(nèi)容和積分量化標準：

（1）、例會制度

認真參加院團委、社團聯(lián)合會等召開的會議或活動，不遲到，不早退，不無故缺席。請假必須以書面形式為準（口頭、短信、電話請假無效），假條交到辦公室，四次請假作一次缺席；三次缺席作自動退出處理（特殊原因特殊處理）。每次例會必須認真完成會議記錄，以便會后更好地開展工作。積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗和體會。做好會議記錄，認真貫徹會議精神：

1、無故缺席一次 扣5分

2、無故遲到、早退一次 扣3分

3、會議精神未傳到位或未組織落實的每次扣2分

4、無故缺席3次者視為自動脫離社團聯(lián)合會

5、未按時完成任務，組織渙散或嚴重影響工作效果者，酌情扣3--8分

（2）、值班制度

值班人員按照值班表準時到班，不遲到、不早退，認真負責的做好值班記錄。值班人員必須正確登記值班情況表，以便主席團隨時檢查值班情況。嚴格遵守值班制度，有事須在值班開始前調(diào)班，主席團和監(jiān)察部人員將不定時抽查值班情況，特殊情況必須找人換班；如找不到人換班應提前向辦公室請假。

1、值班人員按照值班表認真做好值班工作，不到者扣5分

2、值班時須正確登記值班表，否則扣2分

3、值班時擅自離開者，扣5分

4、值班時對所做工作敷衍了事或態(tài)度不好的 扣1-2分

5、值班時在文件資料上亂添亂畫的或查閱后未按照原先安排好的順序整理后放入檔案本的 扣2分

6、值班離開辦公室后未做到清理工作的 扣2分

7、值班時不準做與工作或?qū)W習無關的事，否則扣2-5分

8、值班情況，主席團、監(jiān)察部人員將不定期抽查，如發(fā)現(xiàn)包庇或失職現(xiàn)象，負責人扣2分，同時將追究當事人責任。

9、有特殊情況需請假者，須寫請假條，有社聯(lián)主管副主席批后，方為有效。請假3次視為缺席一次。

（3）、對于工作態(tài)度的考核

1、不安心工作或長期工作不理想的 扣2-10分

2、不團結、搞分裂的，工作態(tài)度不端正者 扣2-10分

3、工作時搞自由主義，個人不服從上級安排者 扣4-10分

4、在公共場合有口出污言、吸煙等有損社團聯(lián)合會形象的 扣5-10分

5、在校內(nèi)外酗酒、滋事、打架斗毆等不良行為的 扣5-10分

6、各部門開展活動時，對惡意損壞公共產(chǎn)物的情況 扣5-10分

（4）、對工作會議記錄的考核

1、每次例會沒有會議記錄 扣6分

2、會議記錄內(nèi)容不夠準確、詳細、書寫工整不清楚扣2—5分

3、會議記錄的內(nèi)容不夠充實 扣1—3分

4、會議記錄要求每月上交一次，由辦公室檢查

（5）、工作計劃、工作總結的考核

每學期初社團聯(lián)合會學生干部根據(jù)學校工作重點和團委工作要求，制定出各部工作計劃和個人計劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結和個人總結。工作計劃和工作總結要求合理、清楚、務實，要求簡潔、實事求是，不能廢話連篇：

1、未寫計劃或工作總結的每缺一份 扣5分

2、目標計劃或工作總結不夠認真的 扣1-2分

3、目標計劃或工作總結遲交的 扣1-2分

四、加分項

1、積極向社團聯(lián)合會建議、申請、并成功組織開展活動者，每人次 加5分

2、有參加社會公益活動的、且得到院（系）肯定的，每人次 加5-10分

3、對于月全勤的成員，每月 加5分

4、以書面形式對社團聯(lián)合會工作提出實質(zhì)性建議，認可并采納者，有主席團商議決定對其加分，加1-4分

5、工作出色，成績公認者，有主席團決定對其加分，加1-5分

6、在職期間在，獲得院級及院級以上榮譽者，有本人向組織部提出書面申請，經(jīng)主席團批準后，加2-6分

五、注意事項

1、考核過程中，各部及各成員要配合考核部門的考核，考核過程中不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消干部資格，嚴重者給予行政處分。

2、檔案和成員意見將作為干部在具體工作中成績的重要考核依據(jù)。

3、考核分每月公布于辦公室內(nèi)，學期末進行統(tǒng)計，給予批評、處分或表揚。

六、以上條例自公布之日起生效。

第五篇：團學干部培訓

外國語學院團學干部培訓會成功舉行

為進一步提高我院團學干部的綜合素質(zhì)，增強自我管理、自我發(fā)展的意識。外國語學院團學干部培訓會于4月26日下午4點在圖書館301隆重舉行，本次團學干部培訓由外國語學院黨總支副書記李文同主講，外國語學院團總支書記李颯出席了本次團學干部培訓，外國語學院團學干部及各班班委參加了本次培訓會。

團學干部培訓會伊始，李文同副書記首先為團學干部們講解了學生干部隊伍的作用及自我管理、自我發(fā)展的意義。他說，學生干部在集體中發(fā)揮著帶領引導、組織管理、發(fā)揮橋梁的作用。其次，李副書記為團學干部列出了日常工作中容易出現(xiàn)的錯誤，并提出了更好的管理方法。團學干部在學校和集體中起到橋梁紐帶的作用，同時也是廣大同學們忠實的代表。作為一名團學干部要時刻牢記自己的責任與使命。最后，李副書記展示了學生工作的路線及方法和2012年院系的工作目標。他指出學生做要做到規(guī)范化、標準化、科學化，這需要廣大師生的共同努力。他對團學干部給予了厚望，他希望團學干部在工作的過程中，可以得到鍛煉、思考、成長。在經(jīng)久不息的掌聲中，團學干部培訓會完美的落下帷幕。

本次團學干部培訓會對于許多團學干部來講，是一次全新的體驗。在李副書記詳細的講解下，使團學干部更加清晰的認識、明確了自己的工作職能，同時也讓團學干部感受到了責任與創(chuàng)新的重要。