第一篇：讓輿情成為維護社會穩(wěn)定的1

探索創(chuàng)新社會管理新途徑

經(jīng)濟和社會轉(zhuǎn)型時期，隨著利益主體多元化，利益矛盾復(fù)雜化程度的進一步加深，提高輿情應(yīng)對能力，做好輿情監(jiān)管工作成為維護社會穩(wěn)定，探索創(chuàng)新社會管理途徑的一個重要方面。

“進一步加強和完善黨和政府主導(dǎo)的維護群眾權(quán)益機制，形成科學有效的利益協(xié)調(diào)機制，訴求表達機制，權(quán)益保障機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，加強社會矛盾源頭治理，妥善處理人民內(nèi)部矛盾，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護群眾合法權(quán)益”是胡錦濤總書記就當前要重點抓好的工作提出的意見之一。面對新時期輿情呈現(xiàn)出的新特點，必須創(chuàng)新輿情監(jiān)管工作，使輿情成為維護社會穩(wěn)定的“減震器”，而不是矛盾激化的“觸燃點”。

一、思想重視，加強領(lǐng)導(dǎo)是創(chuàng)新輿情監(jiān)管工作的前提

必須高度重視輿情監(jiān)管工作，建立輿情監(jiān)管專門機構(gòu)，形成收集、報送、交辦、處理、監(jiān)督、反饋和問責的系統(tǒng)機制。協(xié)調(diào)各有關(guān)部門共同推進輿情監(jiān)管工作，形成部門合力，把輿情監(jiān)管工作作為一項基礎(chǔ)性工作來開展。

二、暢通訴求，健全機制是把握輿論主動權(quán)的關(guān)鍵

必須尊重和維護群眾表達自己意見的權(quán)利，提供訴求平臺，全面了解群眾所需所盼所求，確保社情民意的反映渠道暢通。圍繞矛盾糾紛摸排，信訪穩(wěn)定態(tài)勢，及時掌握基層群眾輿情動態(tài)，積極回應(yīng)各方利益關(guān)切，健全相關(guān)機制，提高輿情監(jiān)管工作的科學化水平。

三、公開透明，突出引導(dǎo)是做好輿情監(jiān)管工作的不二法寶

通過對輿情進行過程引導(dǎo)和規(guī)范，實現(xiàn)卓有成效的監(jiān)管新機制。在第一時間搶占信息高地，將相關(guān)事件及處置情況真相公之于眾。即時疏導(dǎo)情緒，并引導(dǎo)群眾以理性、合法的方式表達利益訴求。只有建立公開透明、及時有效的信息公開公布制度，才能讓民眾了解事實真相，減少猜疑和恐慌，爭取工作主動。

四、快速反應(yīng)，源頭預(yù)防是提高處置輿情能力的制勝武器

應(yīng)對復(fù)雜輿情，必須快速做出反應(yīng)，及時有效處置，掌握事態(tài)發(fā)展趨勢，通過建立一系列的應(yīng)急反應(yīng)機制，各種預(yù)案等，從源頭上找到預(yù)防和減少社會矛盾的根本方法，隨時做好應(yīng)對各種輿情事件的準備。

第二篇：維護社會穩(wěn)定工作總結(jié)

維護社會穩(wěn)定工作總結(jié)

年初以來，按照中央、省、市、縣關(guān)于防范和處理“FLG”邪教組織的文件要求，鎮(zhèn)綜治委結(jié)合全鎮(zhèn)實際，成立了防范邪教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了措施方案，嚴格落實，積極開展反“FLG”等邪教工作，并取得了良好成果。

結(jié)合“綜治宣傳月”、“法制宣傳月”和“平安創(chuàng)建宣傳周”等大型宣傳活動，加大了對反“FLG”等邪教的宣傳。通過發(fā)放宣傳單、掛宣傳條幅、廣播、板報等多種形式，向全鎮(zhèn)廣大人民群眾宣傳“FLG”等邪教的反科學、反社會、反人類的邪惡本質(zhì)，全年共發(fā)放各類反“FLG”邪教宣傳品7000余份，宣掛宣傳條幅15幅。通過這些宣傳，讓廣大人民群眾認清邪教的本來面目，自覺抵制邪教，形成全民共同預(yù)防“FLG”邪教的良好態(tài)勢。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實措施，確保鎮(zhèn)內(nèi)不發(fā)生“FLG”非法事件。為加強對“FLG”邪教組織的防范工作力度，鎮(zhèn)防范邪教工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合全鎮(zhèn)實際，擬定并下發(fā)了《xx鎮(zhèn)反“FLG”電視插播工作預(yù)案》，每季度組織綜治成員單位召開一次維護社會穩(wěn)定工作工作會議，分析反邪教工作形勢，安排部署重點工作。嚴格要求xx電視轉(zhuǎn)播站認真落實反“FLG”電視插播工作，鎮(zhèn)派出所在各村委會的大力配合下，加大了對“FLG”重點人的監(jiān)控，全鎮(zhèn)上下，形成了對“FLG”邪教的嚴密防范的高壓態(tài)勢。通過開展“回歸”工程，對“FLG”重點人員進行了走訪，深入了解這些人員的思想動態(tài)和生活狀況，并對他們進行耐心教育。目前，3名重點人的行為穩(wěn)定，沒有發(fā)現(xiàn)異常。通過開展“FLG”反動宣傳品清查，共收繳了各類反動宣傳品270多件，徹底地清理了電線桿、墻壁等處的固定噴涂反動宣傳口號17條。

二、今年以來的社會穩(wěn)定和矛盾糾紛排查情況

一年來，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的高度重視下，在全鎮(zhèn)綜治戰(zhàn)線廣大干部的共同努力下，社會穩(wěn)定工作和矛盾糾紛排查工作得到有效落實，社會治安狀況良好，營造了和諧平安的社會氛圍。

突出工作重點，嚴格落實社會治安各方面工作。一是結(jié)合“嚴打”斗爭，以各村為單位，加大對鎮(zhèn)內(nèi)流動人口、出租房屋管理力度，對暫住人口逐一登記造冊。二是建立了由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村、村干部包戶、鄰里監(jiān)督和干警包戶的四級監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，做好治安預(yù)防工作，做到未動先知，防患于未然。三是嚴格落實治安巡防制度，特別是在春、秋農(nóng)忙季節(jié)，各村組織村民治安巡邏隊加大了對田間地頭的治安巡防，有效地遏制了針對農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)用物資的偷盜。四是加大重點場所的治安力度。派出所加大對學校周邊及網(wǎng)吧、市場等人群聚集場所的治安整治。五是加強日常的治安管理，派出所嚴格執(zhí)行24小時值班制，駐村民警經(jīng)常深入各村，隨時維持村內(nèi)治安。通過上述工作的扎實開展，全鎮(zhèn)的治安形勢良好。截止目前，全鎮(zhèn)共發(fā)生治安案件35起、刑事案件24起、火災(zāi)13起，沒有發(fā)生重大安全事故，各類案件的發(fā)生量與去年相比都有所下降。

三、充分發(fā)揮糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處。將民間調(diào)解、人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解和綜治排查有機結(jié)合，大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把矛盾化解在基層，處理在萌芽之中。截止目前，民事糾紛調(diào)解32起，完成調(diào)解31起，調(diào)解率100%，調(diào)解成功率97%，由于各類矛盾處理的及時，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起民轉(zhuǎn)刑案件。

四、加大信訪工作力度。實行“屬地管理”和“誰主管，誰負責”的原則，強化“一把手”責任制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，嚴格執(zhí)行《信訪工作條例》，積極預(yù)防和妥善處理群體性事件，在重要節(jié)假日和重大活動期間，加強重點信訪人的監(jiān)管力度，避免了這些人員在敏感時期進京上訪事件的發(fā)生。我鎮(zhèn)信訪的重點人共有3人，其中xx、xx已經(jīng)完全息訪，xx近期表現(xiàn)穩(wěn)定，已基本息訪，鎮(zhèn)里將繼續(xù)對其進行教育，最終達到完全息訪。

以上為我鎮(zhèn)2014年以來維護社會穩(wěn)定工作的主要情況，下步將按照縣委和縣政法委要求，進一步落實好社會維穩(wěn)工作，確保xx鎮(zhèn)的長治久安，為全縣穩(wěn)定大局做出應(yīng)有的貢獻。

第三篇：維護社會穩(wěn)定工作總結(jié)

維護社會穩(wěn)定工作總結(jié)

維護社會穩(wěn)定工作總結(jié) 篇1

在公司的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司維護穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組按照上級有關(guān)部門關(guān)于做好維護社會穩(wěn)定工作的一系列指示精神，本著抓早、抓小、化解矛盾、嚴控集訪的指導(dǎo)思想，從維護社區(qū)穩(wěn)定大局出發(fā)，著力構(gòu)建了維護穩(wěn)定工作的長效機制，為公司和諧節(jié)約發(fā)展提供了有力保障。

（一）信訪件基本概況

（略）

（二）領(lǐng)導(dǎo)重視，狠抓基礎(chǔ)，扎實做好穩(wěn)定工作

公司維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定的高度，對公司的穩(wěn)定工作給予了高度重視。

首先，確實認真研究，精心組織，先后召開次會議，對公司不同時期的穩(wěn)定工作進行安排部署，公司主管穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)主持召開的各專項工作會議次，對具體維穩(wěn)工作進行安排落實，確保了公司維護穩(wěn)定工作擺上位置。

其次，為了及時掌握穩(wěn)定工作的進展情況，采取召開由主管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)基層領(lǐng)導(dǎo)參加的專題會，專門聽取各項穩(wěn)定工作的開展情況，并對存在的問題和隱患，研究對策，拿出具體的解決辦法，對基層單位的維護穩(wěn)定工作進行了有效地督導(dǎo)。

第三，為了從源頭上預(yù)防和處理信訪問題，嚴格落實了領(lǐng)導(dǎo)責任制。規(guī)定公司及所屬各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是本單位維穩(wěn)工作第一責任人，主管領(lǐng)導(dǎo)是直接責任人。各基層單位也結(jié)合本單位實際，領(lǐng)導(dǎo)班子不定期召開會議傳達部署穩(wěn)定工作，制定實施方案，明確維穩(wěn)責任。截至目前為止，公司共有個基層維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，專兼職維穩(wěn)工作人員人。

（三）建規(guī)立制，完善維穩(wěn)臺帳，實行規(guī)范化管理

為使公司維護穩(wěn)定工作取得扎實效果，公司維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組在堅持按照公司有關(guān)維護穩(wěn)定工作規(guī)定的基礎(chǔ)上，重點強化了日常管理。

一是年初制定出臺了“”。即：《公司維護穩(wěn)定工作管理辦法（暫行）》、《公司維護穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案》及《公司維護穩(wěn)定辦公室接待群眾來訪工作規(guī)則（試行）》等五項工作規(guī)則，分別從加強信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、健全完善和落實各項規(guī)章制度等方面作出了政策性規(guī)定。

二是建立了二、三級維護穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò)。要求各單位結(jié)合工作實際，確定本單位主管穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)和維穩(wěn)聯(lián)系員，設(shè)立基層隊級維穩(wěn)責任人，將維護穩(wěn)定工作延伸到了基層。

三是嚴格執(zhí)行了維護穩(wěn)定工作程序。做好了信訪接待、登記、傳遞、自辦、轉(zhuǎn)辦、督辦、協(xié)辦、總結(jié)、報表、立卷等各項工作，使公司維護穩(wěn)定工作日趨規(guī)范化、制度化、目標化。

四是強化了正面宣傳教育。針對職工群眾關(guān)注的熱點問題，我們通過加大對《信訪條例》的宣傳，印發(fā)學習材料，組織答題等活動，為暢通信訪渠道、規(guī)范信訪人行為，切實維護信訪工作秩序和群眾的合法權(quán)益，營造了良好的環(huán)境氛圍。

（四）加大排查調(diào)處工作力度，切實為群眾解決實際問題

維護穩(wěn)定工作的出發(fā)點和落腳點就是化解矛盾，維護群眾的合法權(quán)益，切實解決群眾反映的問題。公司維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組在節(jié)假日期間，以及重大會議期間，對公司存在的大類主要不穩(wěn)定因素多次開展了排查調(diào)處工作（即：），力爭做到矛盾和問題發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、解決得好。對排查出的不穩(wěn)定因素，由公司維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭調(diào)查，依法依策依情予以妥善處理,使群眾反映的問題落到了實處，基本做到了把矛盾化解在基層，把群眾穩(wěn)定在基層。截至目前為止，公司先后開展了次排查，召開各類座談會、協(xié)調(diào)會等次，處理解決各種信訪問題件。

（五）抓重點、難點，緊緊圍繞影響公司穩(wěn)定的信訪件開展工作

首先，對重復(fù)信訪件我們不放松，派專人做工作，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門對能夠在短期內(nèi)解決的限期進行解決，對不符合政策解決不了的同樣做好穩(wěn)控工作。如問題，我公司仍然派專人做其工作，給他講政策，講道理，進行勸解，動之以情，曉之以理，穩(wěn)定其情緒。

其次，根據(jù)公司反饋的信訪件，我公司及時進行疏理，把矛盾比較突出、隱患大、容易造成不良影響的問題作為重點，成立專項領(lǐng)導(dǎo)小組，組織相關(guān)人員進行分析，研究解決辦法，制定調(diào)解方案，安排專人進行調(diào)處。如問題，按照公司指示精神成立了專項維護穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)機構(gòu)，對較活躍的重點人員進行了正面接觸，開展談話，指出問題，并對其采取相應(yīng)管理措施，同時加強對其的日常重點監(jiān)控，成立了包保小組和動態(tài)觀察小組，并把幫教工作落實到了支部，落實到了人頭。

第三，對非我公司所能解決的信訪件，我們在做好信訪人思想工作的同時，移交有關(guān)部門進行解決。對提出無理要求的信訪案件，除耐心做好解釋工作外，堅決予以拒絕。截至目前為止，我公司沒有一起因答復(fù)不準確或措施不得力而造成不良影響的信訪件發(fā)生。

總結(jié)的`工作，我們確實做了大量的工作，為維護穩(wěn)定，促進公司發(fā)展做出了貢獻，但同時也應(yīng)看到我們工作中仍存在的問題和不足：

一是上訪程序有待進一步規(guī)范，有越級上訪現(xiàn)象；

二是排查調(diào)處工作還不夠深入細致。

三是個別單位和有關(guān)人員，對維護穩(wěn)定工作重視不夠，重點不突出，針對性不強。我們將在下一步工作中，創(chuàng)造性地開展工作，采取有效措施加以解決，不斷鞏固和提高信訪工作成果，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個良好的穩(wěn)定環(huán)境。

維護社會穩(wěn)定工作總結(jié) 篇2

一、加強維穩(wěn)長效機制建設(shè)，確保維穩(wěn)工作順利開展

維穩(wěn)長效機制的建設(shè)是維護社會和諧穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)，社區(qū)與“強化基本創(chuàng)新機制，重點突破，全面提升：為目標，進一步健全主體機制，應(yīng)急處置機制，使社區(qū)維穩(wěn)工作有了很大提高，嚴格按照年初制定的工作目標認真抓落實，切實保障維穩(wěn)工作扎實有效。

二、齊心協(xié)力抓維穩(wěn)，共同努力保平安

社區(qū)上下協(xié)作齊心協(xié)力抓好維穩(wěn)工作，切實解決維穩(wěn)工作中的突出問題，真正把解決突出問題作為抓好維穩(wěn)工作的切入點，一是全力抓好元旦、春節(jié)、州慶、五一、國家省、州、市兩會、茶博會、火把節(jié)、十八大期間的穩(wěn)定形式確保了各種重大節(jié)日期間的社會穩(wěn)定，經(jīng)濟繁榮，社區(qū)居民安居樂業(yè)。二是扎實做好企業(yè)改制后存在的遺留問題的穩(wěn)定工作，最大限度的排查化解矛盾，真正維護了社區(qū)的穩(wěn)定。

三、大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處，有效化解不穩(wěn)定因素

排查化解調(diào)處各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素是維穩(wěn)工作的有效措施，社區(qū)一只堅持每月一次不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛集中排查調(diào)處制度，日常發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定問題及時進行堅決，認真做好群眾來信來訪工作，建立健全來信來訪制度，爭取把矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)，積極主動的控制矛盾糾紛的升級擴大現(xiàn)象，矛盾糾紛不推諉，不上交。

四、取得的成績和存在的不足

1、一年來社維護社會穩(wěn)定工作取得了較好的成績，特別是在多次重大活動期間，節(jié)假日，十八大等等期間成功的做好了信訪維穩(wěn)工作。

2、一年來沒有發(fā)生上昆和赴京上訪的群體和個人事件。

3、因為社區(qū)組建不久，轄區(qū)維穩(wěn)情況掌握不是很充分，對部分重點人員掌控難度相對較大。

4、因為企業(yè)改制遺留問題長時間得不到解決，存在部分企業(yè)改制職工群體性上訪事情時有發(fā)生。

5、下崗失業(yè)人員在不斷增加，在就業(yè)壓力太大，給維護社會穩(wěn)定工作增加困難。

五、明年工作打算

1、社區(qū)明年的維護是穩(wěn)定工作將繼續(xù)按照XX鎮(zhèn)黨委政府提出的發(fā)展促穩(wěn)定，解困保穩(wěn)定的工作思路開展維護社會穩(wěn)定工作。

2、立足于抓早、抓小、抓落實，在妥善解決好已有矛盾的基礎(chǔ)上，積極防范于未然。

3、配合好上級相關(guān)部門做好改制企業(yè)職工的思想工作，盡量減少上訪人數(shù)和上訪次數(shù)。

4、以強化維穩(wěn)長效機制，妥善處理好人們內(nèi)部矛盾，加快平安社區(qū)建設(shè)活動為重點，進一步提升維護社會穩(wěn)定的能力，為XX又好又快的發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

維護社會穩(wěn)定工作總結(jié) 篇3

為進一步維護社會穩(wěn)定大局，保障人民安居樂業(yè)，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，積極有效地化解各類社會矛盾，促進社會治安防控體系建設(shè)，金水里社區(qū)貫徹落實市、區(qū)政法委關(guān)于維穩(wěn)工作的要求，增強憂患意識和責任意識，努力做好各項綜治維穩(wěn)工作，現(xiàn)將20xx年上半年的工作情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實維穩(wěn)工作責任

社區(qū)及時調(diào)整了維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了領(lǐng)導(dǎo)責任制，制定了切實可靠的工作計劃，把維護穩(wěn)定工作作為平安創(chuàng)建的重要內(nèi)容。定期召開了專題會議，研究部署轄區(qū)治安維穩(wěn)工作，及時進行了維穩(wěn)形勢研判，從源頭上預(yù)防和減少各類誘發(fā)不穩(wěn)定的因素產(chǎn)生。落實專人開展維穩(wěn)工作，為維穩(wěn)工作提供強有力的組織保障；按照“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責任制，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。

二、加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，夯實維穩(wěn)第一道防線

一是把做好維護穩(wěn)定工作的重點放到了加強基層組織建設(shè)和基礎(chǔ)工作上來，把解決問題的工作重心，由事后處置遷移到事先預(yù)防和事中控制上來。二是加強了維穩(wěn)信息員隊伍建設(shè)。進一步結(jié)合社區(qū)實際，加強了以居民小組長、樓棟長為主的信息員隊伍建設(shè)，不斷拓寬信息渠道，完善工作機制，確保對各類影響穩(wěn)定的苗頭因素早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解。

三、深化落實社會矛盾排查工作，加強信息研判和預(yù)警能力

（一）全面推進社會穩(wěn)定風險評估工作。金水里社區(qū)積極開展“社會穩(wěn)定風險評估示范社區(qū)”創(chuàng)建活動，建立健全了社會穩(wěn)定風險評估機制，成立了社會穩(wěn)定風險評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組、風險評估團，制定了《金水里社區(qū)社會穩(wěn)定風險評估示范社區(qū)創(chuàng)建活動方案》，對社區(qū)最低生活保障、三八婦女節(jié)、廣場文藝演出等、大型群眾性文化活動等進行了社會風險評估和報備，分別在活動開展前進行了合法性、合理性、可行性、安全性評估，努力從源頭上預(yù)防和消除了社會不和諧隱患，提交社區(qū)對社會穩(wěn)定風險的研判和應(yīng)急處置能力。

（二）及時排查和化解居民矛盾糾紛

社區(qū)深入開展了“突出社會矛盾和信訪問題集排查化解活動”及大下訪、大排查、大調(diào)處活動，通過對轄區(qū)定期進行摸排走訪，對居民中存在的家庭矛盾、鄰里糾紛，盡可能做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早調(diào)處。截止目前，我社區(qū)調(diào)處民事糾紛，鄰里糾紛、家庭糾紛、損害賠償糾紛，無重大矛盾糾紛、無群體性上訪事件，確保了轄區(qū)穩(wěn)定。

（三）組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪活動。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)接訪要求，每天安排一名班子成員接訪，在社區(qū)公示欄予以公示，暢通了民意表達渠道；并在節(jié)假日、重大活動、敏感時期，有針對性地開展下訪活動，主動掌握轄區(qū)社情民意，疏導(dǎo)化解不滿情緒，避免矛盾激化。

（四）建立健全信息網(wǎng)絡(luò)。以“網(wǎng)格化管理”工作為先導(dǎo)，建立健全多層次、全方位的維穩(wěn)情報信息網(wǎng)絡(luò)，暢通信息渠道，落實矛盾糾紛零報告制度，及時搜集、研判、上報相關(guān)信息，定期召開維穩(wěn)工作會議，分析治安形勢研究對策，不斷提高對不穩(wěn)定因素的研判預(yù)警能力。

四、建立長效機制，做好治安防控體系建設(shè)工作

一是社區(qū)建立了流動人口管理教育和服務(wù)融為一體的工作機制，與計劃生育工作銜接起來，對轄區(qū)居住的流動人口進行了全面登記管理，建立了流動人口登記管理冊。二是做好治安亂點集中整治工作。對重點整治工作做出了具體的安排部署。在轄區(qū)內(nèi)進行了深入細致的走訪了解，明確土建、武都路市場存在的管理混亂、流動人口多等問題，為集中整治的重點區(qū)域，聯(lián)系協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行了整治。

維護社會穩(wěn)定工作總結(jié) 篇4

一年來，在市綜治委和維穩(wěn)辦的指導(dǎo)下，由于局黨組的高度重視，我局始終把社會治安綜合治理工作和維穩(wěn)工作作為全局的一項重要工作來抓，在全局干職工的共同努力下，取得了一定的成績，確保了一方平安?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，機構(gòu)健全

1、成立機構(gòu)，明確職責。根據(jù)我市綜合治理與維穩(wěn)工作的要求，作為綜治委成員單位，年初，我局與市綜治委簽訂的責任書。按照我局的工作職能，局黨組對綜治和維穩(wěn)工作進行了重點布置，成立了以局長楊志杰同志為組長的綜治和維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)副組長兩名，具體分管這項工作，局內(nèi)相關(guān)股室負責人為成員，并向局領(lǐng)導(dǎo)小組遞交了責任書，明確了第一、二責任人及工作職責，并把綜治工作和維穩(wěn)工作作為一項制度列入目標考核內(nèi)容之一。

2、機構(gòu)健全，經(jīng)費有保障。按照市綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，我局健全了綜合治理辦事機構(gòu)，配備了兼職人員，經(jīng)費上給予保障。對本局綜治工作中存在的問題，局綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組進行了認真分析研究，召集各股室及第一、二負責人開會，予以通報。通過采取自查自糾，定期部署并檢查落實各項工作，工作中存在的問題得到了及時有效的解決。

二、措施具體，行之有效。

我局緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，加強基礎(chǔ)工作，完善治安防控體系，狠抓社會治安綜合治理各項措施的落實：一是建立健全了各項規(guī)章制度，是獎罰分明，以制度約束人；二是加強電腦等辦公電器設(shè)備的管理，我局明確了專人進行管理，并安裝了報警設(shè)施和監(jiān)控設(shè)備；三是與打印室及臨時人員簽訂了合同，明確了工作職責，做好行政保密工作；四是局辦公室完善了機動車輛管理制度，加強安全管理；五是對局機關(guān)照明、空調(diào)線路請電力局技術(shù)人員進行了專項檢查，確保線路正常安全使用；六是局投資0.5萬元對辦公室門窗進行了更換，每個辦公樓均安裝了防盜門，加強安全防患。

我局始終把監(jiān)管工作作為一項重要的工作來抓，列入全局重要議事日程，局領(lǐng)導(dǎo)逢會必講安全。一是在全局干職工會議上強調(diào)綜治和維穩(wěn)工作的重要性，讓每一位干職工增強責任意識、安全意識；二是領(lǐng)導(dǎo)小組組織安全監(jiān)督檢查，安全隱患得到了及時排除，全年無安全事故，為改革發(fā)展創(chuàng)造了一個優(yōu)良的穩(wěn)定的社會環(huán)境。

三、依法行政，及時做好群眾來訪舉報工作，維護一方安定

市場經(jīng)濟的發(fā)展，一方面促進了社會的進步，另一方面，由于法律法規(guī)的不健全，帶來了很多的價格違法等問題。按照市委、市政府的要求，我局加強了旅游市場價格秩序的整治，規(guī)范了價格行為，為經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境。全年，我局共接待群眾來訪舉報近20次，案件處理、答復(fù)率100%。辦理人大、政協(xié)建議提案2件，辦復(fù)率100%，群眾滿意率100%，見面率100%。

通過我局干職工的共同努力，全年沒有發(fā)生一起群體性上訪事件，集中解決了群眾關(guān)心的教育、醫(yī)療、藥品、旅游價格秩序等方面的熱點難點問題，為維護韶山的政治穩(wěn)定做出了積極的努力。

四、推進學習型機關(guān)建設(shè)，提升依法行政水平

我局是政府的一個重要經(jīng)濟職能部門，涉及發(fā)展改革、統(tǒng)計、物價等方面的職能工作，行業(yè)法律法規(guī)有20余部。提高全體干職工的執(zhí)法水平，確保依法行政，是提高機關(guān)干部隊伍素質(zhì)的一個重要內(nèi)容。我局通過制定了法律、法規(guī)及專業(yè)知識培訓具體方案，擬定學習培訓計劃。提高了我局干職工的法律意識和業(yè)務(wù)水平，為提升職工依法行政水平奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一年來，我局沒有職工違紀、違法行為，無因單位職工責任引發(fā)的群體性鬧事，在社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定工作方面取得了較好的成績，但仍存在不足，今后我局繼續(xù)嚴格管理，嚴格要求，為韶山的經(jīng)濟發(fā)展、政治和社會穩(wěn)定服務(wù)。

維護社會穩(wěn)定工作總結(jié) 篇5

今年上半年，我局根據(jù)市委、市政府指示和市綜合治理責任領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，采取有效措施，落實綜合治理責任制，社會治安綜合治理工作穩(wěn)步推進，取得了一定的成效，得到了各級的肯定，現(xiàn)將上半年維護社會穩(wěn)定工作總結(jié)如下：

一、加強維護社會穩(wěn)定和綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化責任考核。

我局對社會治安綜合治理工作非常重視。年初，局黨組會、局務(wù)會召開專門會議，明確要將維護社會穩(wěn)定和綜治做為一項重要工作來抓，原創(chuàng)： 并就一年的綜治工作做了詳細安排，成立了局黨組書記、局長黃國建親自掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了單位一把手為綜治工作第一責任人。局辦公室負責綜治工作的日常事務(wù)，并安排專人負責。同時局與下屬各單位簽訂了目標責任狀，將綜治工作納入崗位責任制考核的重要內(nèi)容，與年終考評掛鉤。

二、加強普法宣傳教育，提高干部職工法制意識。

結(jié)合“四五”普法，組織機關(guān)干部職工進行政治學習，并要求全市民政系統(tǒng)要開展學習法律法規(guī)的活動，每季度組織干部職工上一堂法制課，重點學習《刑法》和《治安管理條例》等。廣泛開展公民道德教育，在全局形成良好的學法、懂法、用法，團結(jié)鄰里，和睦共處的氛圍。對少數(shù)有糾紛苗頭的干部，各單位工會和人事部門能夠及時出面協(xié)調(diào)解決，防止激化矛盾。上半年，沒有發(fā)生過刑事案件和重大治安案件，無民事糾紛和黃、賭、毒現(xiàn)象，未發(fā)生任何上訪事件和影響社會政治的事件。

三、積極為民解困，消除社會不穩(wěn)定因素。

一是妥善做好軍休工作。我局努力做好軍休人員思想政治工作，積極落實軍休干部的政治、生活兩個待遇，反映軍休人員意見和建議并做好調(diào)研，穩(wěn)定軍休人員的情緒，消除社會不穩(wěn)定因素。二是落實低保制度，為維護社會穩(wěn)定作貢獻。嚴格執(zhí)行《珠海市城鄉(xiāng)居民最低生活保障實施辦法》，做到應(yīng)保盡保，確保全市困難群眾能享受低保待遇，保障基本生活。事實證明，最低生活保障制度有效落實，能體現(xiàn)政府對群眾的關(guān)懷，在一定程度上消除社會不穩(wěn)定因素，有效地維護社會性穩(wěn)定，促進我市經(jīng)濟快速發(fā)展。三是加強森林防火工作，確保烈士陵園、仙峰山墓園和合羅山墓園安全。根據(jù)《森林法》和《森林防火條例》，我局下屬相關(guān)單位嚴格按照屬地管理原則，落實“誰主管，誰負責”的防火責任制，采取有效林業(yè)防火措施，健全應(yīng)急預(yù)案，加強巡查監(jiān)督，專人把崗監(jiān)控，嚴防發(fā)生山火。上半年，我局下屬相關(guān)責任單位沒出現(xiàn)火警，林業(yè)維穩(wěn)工作落實到位。四是執(zhí)行管理制度，維護民政綜合樓安全穩(wěn)定。為全面貫徹落實維穩(wěn)定和社會綜合治理工作責任制，我局根據(jù)局辦公樓地處市中心和十字路口實情，嚴格執(zhí)行《珠海市民政綜合樓管理制度》，規(guī)范內(nèi)部管理，加強巡查保衛(wèi)，確保良好的辦公秩序和治安秩序。實踐證明，嚴格貫徹執(zhí)行管理制度，一方面，提高了本單位干部職工的綜治和維穩(wěn)意識，內(nèi)部管理基本做到“四無”目標；另一方面保衛(wèi)工作得到加強，環(huán)境整治明顯有效，綜治工作實現(xiàn)“三有”，綜治環(huán)境迅速改觀。五是加強消防安全工作。根據(jù)市消防部門的要求，局綜合樓每層拆除玻璃欄桿，改建防火墻，保持消防系統(tǒng)運作正常有效，確保無消防隱患，無火警誤區(qū)，有力地維護綜合樓的安全和穩(wěn)定。

四、以檢查驗收確保綜合治理責任制落實。

一是在切實推進維護穩(wěn)定和落實社會綜合治理工作的教程中，我局綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組織加強檢查督導(dǎo)工作，督促下屬單位全面履行綜治職責，力爭達到綜治目標。根據(jù)責任書規(guī)定和“四防”要求，市民政局組成維護穩(wěn)定和綜合治理檢查小組經(jīng)深入下屬單位開展安全、綜治檢查，并針對發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，提出整改措施，責成消除隱患，確保安全。其中，市福利院能夠根據(jù)檢查組織建議，采取切實有效措施，認真整改，成效突出。二是做好半年綜治檢查驗收工作。檢查是綜治工作的一項重要任務(wù)，我局結(jié)合民政實際情況，采取自查、復(fù)查和抽查的方式對民政系統(tǒng)屬下單位進行半年檢查。從檢查情況來看，基層單位維穩(wěn)和綜治工作能有效開展，特別是在預(yù)防與控制犯罪、配合嚴打整治方面措施得力，效果明顯?？梢哉f，民政系統(tǒng)能按照責任書規(guī)定和要求，齊抓共管，有力推進，切實落實責任制，基本達到維護社會穩(wěn)定和綜合治理目標。

維護社會穩(wěn)定工作總結(jié) 篇6

20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣社會治安綜合治理辦公室XX縣“平安單位”創(chuàng)建辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我委認真開展了社會治安綜合治理維護穩(wěn)定和鞏固平安建設(shè)各項工作，取得了一定的成績，收到了良好的效果。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、加強內(nèi)部管理，認真落實領(lǐng)導(dǎo)責任制

(一)組織機構(gòu)健全

我委于今年5月5日與縣委、縣政府簽訂了《20xxXX縣社會治安綜合治理維護穩(wěn)定委員會成員單位目標管理責任書》后，委領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視社會治安綜合治理暨深化“平安單位”創(chuàng)建工作，及時召開委務(wù)會，對社會治安綜合治理維護穩(wěn)定和創(chuàng)建“平安單位”工作作了全面部署。調(diào)整充實了民宗委創(chuàng)建“平安單位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由主任姚行鑫擔任，副組長由黨支部書記庫爾班·吐爾遜和副主任吳博華擔任，相關(guān)人員為成員。創(chuàng)建辦設(shè)在辦公室，辦公室主任由吳博華兼任，巴吐爾、馬文梅為辦公室成員，辦公室負責日常工作。黨支部書記庫爾班·吐爾遜分管此項工作，責任到人。

(二)創(chuàng)建工作措施落實

我委領(lǐng)導(dǎo)班子把全縣綜治維穩(wěn)工作列入議事日程,經(jīng)常對全縣民族團結(jié)、宗教穩(wěn)定工作進行調(diào)研，并對影響民族團結(jié)、宗教穩(wěn)定的隱患進行排查，積極采取有效措施，切實做好民族團結(jié)和社會穩(wěn)定工作。一是對民族團結(jié)、宗教維穩(wěn)工作，我委積極做好民族政策和法律、法規(guī)宣傳教育工作;二是建立了比較完善的接待制度、檔案綜合管理制度等，形成了以“制度管人”的良好風氣;三是單位與各室、職工簽定責任書共同維護單位平安穩(wěn)定。

(三)召開全縣民族宗教統(tǒng)戰(zhàn)工作會議

經(jīng)縣委、政府批準，4月8日，組織召XX縣民族宗教統(tǒng)戰(zhàn)工作會議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)小組成員等參加了會議。會議傳達了自治區(qū)、自治州民族宗教工作會議精神，總結(jié)了20xx年我縣民族宗教工作情況。安排布置了20xx年工作任務(wù)。要求與會人員高度重視民族宗教管理工作，明確工作任務(wù)，維護穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧博湖努力工作。

(四)組織實施好雙目標管理工作

為使我縣民族團結(jié)宗教穩(wěn)定工作有效的開展，我委認真貫徹落實好《自治州20xx年民族宗教目標管理責任制》，對轄區(qū)內(nèi)的民族宗教熱點、難點問題進行排查分析。按照分級管理的原則認真處理好影響民族團結(jié)、宗教穩(wěn)定的各種隱患。使各級黨委、政府任務(wù)明確，責任到位，形成齊抓共管的良好局面。

二、認真履行成員單位職責、維護民族團結(jié)穩(wěn)定

我委在努力探索穩(wěn)定工作機制的同時，認真貫徹落實縣委召開的全縣政法工作會議精神，按照簽訂的責任書，結(jié)合本單位工作實際，把綜治維穩(wěn)工作與本系統(tǒng)民族宗教團結(jié)穩(wěn)定目標管理工作結(jié)合在一起，積極采取有效措施，發(fā)揮成員單位職責。

(一)為進一步做好民族團結(jié)穩(wěn)定工作，確保轄區(qū)民族團結(jié)、社會穩(wěn)定，我委將做好20xx年全縣影響民族團結(jié)矛盾糾紛和熱點問題排查擺上重要工作日程。

結(jié)合當前開展的“去極端化”活動為契機，在公安局，維穩(wěn)辦等部門的協(xié)同配合下，針對今年來存在的矛盾糾紛以及可能誘發(fā)的各種不安定隱患，認真進行調(diào)研排查工作。

(二)開展全面、深入、細致的“大排查”工作。

在委社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，對我委各科室重點部門進行了重點排查，財務(wù)室的財務(wù)安全管理、庫房保管管理及各科室醫(yī)療安全等問題進行了重點排查，重點查找治安綜合治理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，把委治安重點存在問題的底數(shù)真正摸清、摸全、摸透，并逐一進行了登記造冊和備案。牢牢把握‘三個查清弄準”的要求，按照轄區(qū)不漏戶、戶不漏人的原則，對出租屋及流動人口逐門逐戶進行了地毯式排查，并逐一進行了登記造冊和備案，通過排查，摸清了出租房屋及流動人口的具體清況，對維護委治安秩序及和諧穩(wěn)定，促進委德定團結(jié)起到了一定得作用。

(三) 加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責。

加強黨對宗教工作的領(lǐng)導(dǎo)是做好新時期宗教工作的根本保證。我縣各級黨政十分重視此項工作。一是縣委成立了統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)人員變動及時進行調(diào)整。規(guī)定縣委常委會每年至少聽取統(tǒng)戰(zhàn)工作匯報，研究解決工作中的問題和困難。二是健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)、宗教工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備了專（兼）職統(tǒng)戰(zhàn)、宗教干事。三是落實了縣、鄉(xiāng)、村三級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系宗教場所制度和與宗教人士談話制度，要求縣級領(lǐng)導(dǎo)干部每月至少一次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部和村干部每月至少兩次，敏感時期每周一次，與宗教人士談話，了解掌握宗教場所情況和宗教人士思想動態(tài)，幫助解決實際問題。全縣現(xiàn)有30名副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)，52名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)和42名村干部與宗教場所和宗教人士建立了聯(lián)系談話制度，收到了較好的效果。四是層層簽訂責任狀，一級抓一級，一級向一級負責，強化了責任意識。全縣自上而下緊密結(jié)合維護社會穩(wěn)定，加強民族團結(jié)，強化宗教活動的管理，層層簽訂了社會治安綜合治理責任狀，堅持“一把手”負責制，綜治責任狀中，統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教工作方面的分值占一定的比例，突出宗教方面抓穩(wěn)定的重要性。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，責任明確，措施到位，形成了良好的工作局面，逐步實現(xiàn)了宗教場所規(guī)范化管理。

（四）健全各項制度，規(guī)范工作機制。

根據(jù)黨的宗教政策和國家法律、法規(guī)，結(jié)合宗教工作的特點，我縣對各項宗教事務(wù)實行制度化管理，制定了《宗教活動場所民主管理機構(gòu)職責》、《宗教活動場所翻新、維修制度》、《宗教教職人員職責》、《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系宗教活動場所與宗教人士談話制度》、《宗教人士外出請假制度》、《宗教人士例會學習制度》等14項工作管理制度，并且狠抓各項制度的落實，切實把宗教事務(wù)的管理納入制度化、法制化軌道，不斷規(guī)范民族宗教事務(wù)管理行政執(zhí)法行為，提高了依法管理宗教事務(wù)的水平。

（五）加強督促檢查，強化管理，落實了各項工作。

為依法加強對宗教事務(wù)的管理，我縣采取了以下工作措施，一是建立健全了宗教活動場所和宗教人士的檔案，完善了宗教活動場所信息錄入系統(tǒng)，掌握了全縣宗教活動場所和宗教人士的基本情況，做到了心中有數(shù)；二是堅持經(jīng)常性深入每個宗教活動場所檢查宗教活動開展情況，了解宗教人士和信教群眾思想狀況。尤其在春節(jié)、“兩會”期間、齋月、肉孜節(jié)等重大節(jié)日和敏感時期，每個宗教活動場所都要巡查一次，每周到5-8個宗教活動場所進行檢查，對宗教是否干預(yù)行政、司法、教育等現(xiàn)象和是否強迫他人信教、封齋、穿著宗教服飾的現(xiàn)象進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。截止目前，我委到全縣各宗教活動場所執(zhí)法檢查68場次。三是建立了縣、鄉(xiāng)、村三級信息網(wǎng)絡(luò)，發(fā)現(xiàn)宗教活動場所有不穩(wěn)定因素，及時就地處理解決；四是堅持宗教人士例會學習制度，加強對宗教人士進行黨的民族宗教政策和國家法律法規(guī)的宣傳教育，不斷提高宗教人士的政策水平和遵紀守法意識；五是定期對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系宗教活動場所制度的落實情況經(jīng)常進行檢查督促和開展宗教事務(wù)執(zhí)法檢查；六是開展了制止零散朝覲活動專項治理工作，對穆 斯林宗教人士和信教群眾進行了朝覲政策宣傳教育，對擬出國零散朝覲人員開展了勸堵工作，取得了明顯成效。七是按照自治區(qū)申請朝覲報名排隊管理辦法，對申請朝覲人員進行了嚴格審查，完成了朝覲人員體檢、疫苗注射等行前準備工作，20xx年擬安排8名穆 斯林公民出國朝覲。八是根據(jù)平安單位創(chuàng)建標準，結(jié)合宗教活動場所實際，制訂了《平安宗教活動場所標準》，開展了平安宗教活動場所創(chuàng)建活動。九是認真開展了宗教人士例會學習和集中培訓工作。每月15日組織全縣宗教人士開展政策和法律法規(guī)學習，不斷提高宗教人士的政治覺悟和遵紀守法意識。十是積極利用科技之冬活動平臺，安排專人對基層群眾進行黨的民族宗教政策和宗教法律法規(guī)的宣傳教育。

一年來，我委認真履行社會治安綜合治理維護穩(wěn)定目標管理責任，結(jié)合本單位工作實際，充分發(fā)揮了成員單位的職能作用，全年無一影響民族團結(jié)、宗教穩(wěn)定的事件發(fā)生。在今后的工作中我委將一如繼往地做好社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作，積極發(fā)揮成員單位的職責，為建設(shè)平安博湖和諧社會作出部門應(yīng)有的貢獻。

第四篇：維護社會穩(wěn)定工作計劃

xxxxx維護社會穩(wěn)定工作計劃

為切實維護社會穩(wěn)定，以加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展，特制定我鎮(zhèn)2011年維護社會穩(wěn)定工作計劃。

一、切實履行責任

按照“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責任”的要求，嚴格落實維護穩(wěn)定的責任制度，努力構(gòu)建齊抓共管的維穩(wěn)工作格局。

1、以黨的十七大精神為指導(dǎo)，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持“屬地管理”、“誰主管、誰負責”的原則，著力解決改革發(fā)展中出現(xiàn)的問題和矛盾，實現(xiàn)我鎮(zhèn)“在穩(wěn)定中發(fā)展，在發(fā)展中穩(wěn)定”。重大政策出臺前充分考慮穩(wěn)定因素；具體工作實施時，要做到穩(wěn)定工作與具體工作“同部署、同要求，同落實，同檢查，同推進”。

2、建立健全維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實維穩(wěn)責任。成立以書記為組長，其它領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各單位、部門負責人為成員的維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組；各村、社區(qū)要成立以黨支部書記為組長的維穩(wěn)工作組。落實好維穩(wěn)工作人員，保證維穩(wěn)工作經(jīng)費。把維穩(wěn)作為黨政一把手工程，主要領(lǐng)導(dǎo)要充分履行好維穩(wěn)工作第一責任。

3、加強督查考核。鎮(zhèn)黨委政府將維穩(wěn)工作納入目標考核，在重大會議，重要時期，重大活動期間，鎮(zhèn)維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組要對各部門，各單位，村(居)委會進行重點督促檢查，對

全年維穩(wěn)工作情況進行考評，年終對維穩(wěn)工作先進進行表彰，對維穩(wěn)工作出現(xiàn)重大問題的實行“一票否決”。

二、切實抓好排查調(diào)處

1、改進不穩(wěn)定因素排查調(diào)查機制。繼續(xù)完善“一把手”責任制；繼續(xù)堅持不穩(wěn)定因素排查調(diào)處責任制；繼續(xù)完善重大工作項目穩(wěn)定風險預(yù)測評估機制；繼續(xù)堅持理論調(diào)研機制；繼續(xù)完善督促檢查機制和責任追究制；做好預(yù)警通報，定期分析總結(jié)，做到家底清，情況明，措施到位。

2、認真開展不穩(wěn)定因素排查。鎮(zhèn)維穩(wěn)工作小組，每月召開一次不穩(wěn)定因素排查例會。對排查出的問題，要“定領(lǐng)導(dǎo)、定單位，定責任人、定時間”認真落實，并及時搞好信息的收集和上報。各單位，村(居)委會，要定時或不定時地搞好不穩(wěn)定因素的排查，對排查出的問題要落實好解決措施，并及時向鎮(zhèn)維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組反映；要抓住不穩(wěn)定問題的苗頭，掌握問題動向，分析問題的癥結(jié)，落實解決措施。

3、認真化解不穩(wěn)定因素。各單位要嚴格按照“屬地管理”、“誰管理、誰負責”的處置原則，從關(guān)心群眾生活出發(fā)，強化責任，采取有效措施，盡最大可能的依據(jù)現(xiàn)有政策、法律法規(guī)，及時妥善地認真解決，不留任何隱患和死角，做到“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”，“處理問題不過夜，特殊問題處理要有時間規(guī)定”。要曉之以理，動之以情，責任不推委，問題不回避，一案一結(jié)，要有記載。

三、切實開展社會治安綜合治理

各單位要通力合作，發(fā)動廣大群眾參與，認真搞好我鎮(zhèn)

社會治安治理，深入開展“掃黑除惡”，“命案偵破”，“打擊兩搶一盜”，“打黃掃非”，“禁毒”等專項斗爭，提高群眾的安全感，搞好整體聯(lián)動，平安創(chuàng)建等工程，加強社會面巡邏控制，切實改善治安秩序。抓好消防、道路交通安全，防止發(fā)生各種重大安全事故，嚴厲打擊邪教組織的違法犯罪活動，優(yōu)化校園及周邊環(huán)境，加強留守兒童教育和關(guān)愛，確保我鎮(zhèn)治安環(huán)境良好。

四、切實做好特護期穩(wěn)控工作

為確保各敏感時期我鎮(zhèn)的穩(wěn)定，保證各級重大會議的正常及我鎮(zhèn)重大節(jié)日的穩(wěn)定和諧，在各重大會議和節(jié)日之間將排查出各種不穩(wěn)定因素，并采取相應(yīng)的穩(wěn)定措施。要與對象見面，天天尋蹤，確保盯死看牢，穩(wěn)控在當?shù)?。對敏感時期的上訪人員要及時攔截和勸返，對纏訪對象要組成專門法律宣講服務(wù)小分對，對其進行法律宣傳教育，使其思想轉(zhuǎn)化。在敏感時期非正常上訪的，一經(jīng)出現(xiàn)必須及時勸返，并將嚴格追究相關(guān)責任人的責任，并對相關(guān)單位、部門、村(居)委會實行“一票否決”。

2011年2月28日

第五篇：維護社會穩(wěn)定規(guī)定-

維護社會穩(wěn)定工作規(guī)定

第一章

總則

第一條

為深入貫徹落實中央、省、市委關(guān)于認真做好維護社會政治穩(wěn)定工作的有關(guān)要求，促進社會政治穩(wěn)定，實現(xiàn)社會和諧，根據(jù)《哈爾濱市維護社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好當前維護社會穩(wěn)定工作的意見》以及相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合本區(qū)實際，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于本區(qū)內(nèi)所有國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位與其他自治組織及公民個人。

第三條 維護社會穩(wěn)定工作的基本任務(wù)是：通過分析、研究各階段、各重點地區(qū)及各行業(yè)的社會穩(wěn)定情勢，及時摸清、排查影響社會穩(wěn)定的因素與動態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)與監(jiān)督個相關(guān)部門進行依法調(diào)處和化解，從而消除不穩(wěn)定、不和諧的因素，實現(xiàn)政治穩(wěn)定。

第四條 維護社會穩(wěn)定工作必須堅持“以人為本”、“標本兼治、重在治本”的原則;堅持“以預(yù)為主，以疏代堵”的方針，建立預(yù)警信息收集傳送網(wǎng)絡(luò)，重大事件建立“風險評估維穩(wěn)機制”，堅持“雙維雙調(diào)”的原則;按照黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，實行“屬地管理、分級負責，誰主管誰負責”、“依法辦理，限期辦結(jié)”的要求，確保將矛盾化解在基層，落實在當?shù)?，處置在萌芽狀態(tài)。

第五條 各成員單位務(wù)必高度重視維護社會穩(wěn)定工作的重要性與緊迫性，加強與改進組織領(lǐng)導(dǎo)，對維穩(wěn)工作予以從快、從嚴、依法妥善處理；對重大危害社會政治穩(wěn)定的事件必須及時上報，特大事件可越級上報，并建立應(yīng)急聯(lián)動機制。

第六條 本規(guī)定由道外區(qū)維護社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織實施，其辦公室負責日常工作。

第二章 組織機構(gòu)與職責

第七條 成立道外區(qū)維護社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室為其日常辦事機構(gòu)，并實行例會制度。其職責如下：

（一）貫徹落實中央、省、市委關(guān)于維護社會穩(wěn)定工作的法律、法規(guī)、政策與部署。

（二）聽取、綜合各成員單位報送的維穩(wěn)信息與建議，及時研究、審議全區(qū)社會穩(wěn)定情勢，并進行分析、預(yù)測，及時向區(qū)委、區(qū)政府與上級提出超前性、預(yù)警性的工作建議。

（三）對全區(qū)不穩(wěn)定因素進行組織排查，并協(xié)調(diào)、督促各相關(guān)部門與下屬單位予以調(diào)處化解。

（四）針對重大事件、敏感時期、重大節(jié)日制定相應(yīng)預(yù)案與維穩(wěn)工作方案，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門妥善處置。

（五）負責評估、考核、檢查、監(jiān)督各成員單位的維穩(wěn)工作。第八條 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處、村（居）民委員會維護社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及其他成員單位在維護社會穩(wěn)定工作中的職責：

（一）貫徹、執(zhí)行和宣傳關(guān)于維護社會穩(wěn)定工作的各項法律、法規(guī)、政策、指示等。

（二）及時、準確、全面地上報本地區(qū)、本單位、本行業(yè)的關(guān)于影響社會穩(wěn)定與和諧的信息苗頭，以及群體性事件和社會突發(fā)事件。

（三）對本地區(qū)、本行業(yè)、本單位的維穩(wěn)工作的信息收集、組織排查、調(diào)處化解與相關(guān)善后工作;對重點人員做好耐心細致的思想政治工作與給予適當物質(zhì)幫助，落實穩(wěn)控工作的領(lǐng)導(dǎo)責任，安撫民心。

（四）積極協(xié)助上級與其它相關(guān)部門落實維穩(wěn)工作的相關(guān)事宜。

第三章 排查與調(diào)處

第九條 黨政機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位與其它自治組織必須不斷完善社情信息網(wǎng)絡(luò)體系，暢通信息通訊渠道，切實完善負責情報搜集、輿論匯集及維穩(wěn)信息的上傳下達的信息聯(lián)絡(luò)員制度。

第十條 區(qū)維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、街、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）維護社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)必須不斷強化維穩(wěn)預(yù)測預(yù)警長效機制，定期召開維穩(wěn)工作形式分析研判例會，組織開展專題調(diào)研工作，建立維穩(wěn)信息臺帳制度，做到積極預(yù)防，未雨綢繆。

第十一條 區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處針對重大決策問題建立決策風險評估制度，分析、研判決策可能導(dǎo)致的社會不穩(wěn)定風險程度及政策可實行程度，并做好防范、處理準備。

第十二條 區(qū)維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、街、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）維護社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)應(yīng)逐步完善落實矛盾糾紛排查網(wǎng)格化模式，健全“調(diào)訪一體化”工作機制；排查工作原則上定期拉網(wǎng)式逐項排查；對矛盾糾紛集中區(qū)、行業(yè)、單位實行集中排查，而敏感時期、重大活動、重要節(jié)日則實行超前排查。

第十三條 各級維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及信息聯(lián)絡(luò)員必須建立矛盾糾紛排查檔案，并予以統(tǒng)計和主機上報，在重大節(jié)日、重要活動與敏感時期則實行24小時值班與“零報告”制度，重大事件形成專題報告；區(qū)維穩(wěn)辦每季度對全區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處情況予以通報。

第十四條 對排查出來的矛盾糾紛按“屬地管理、分級負責、歸口管理”，“誰主管、誰負責”的原則，落實“五個一”的方針,予以調(diào)處解決。調(diào)處時做到依法辦理，而非以情調(diào)解。限時解決，建立調(diào)處檔案，確保矛盾化解在基層，問題處置在當?shù)亍?/p>

第十五條 區(qū)維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負責對全區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作予以督察、指導(dǎo)，并對重大維穩(wěn)事件與上級交辦的須掛牌督辦的予以掛牌督辦，跟蹤問效，并及時向上級匯報辦理進展。

第四章 群體性事件的處置

第十六條

關(guān)于群體性事件及危害穩(wěn)定的社會突發(fā)事件的預(yù)防與調(diào)處遵循以下規(guī)定，其他重大暴力事件也包括在內(nèi)。

第十七條

這里群體性事件是指：利益相同或相近的社會群體，由于正當性的利益之間出現(xiàn)嚴重的分歧且不能通過司法的途徑予以解決，而產(chǎn)生的違法國家法律法規(guī)等、擾亂社會秩序、危害公共安全的群體性沖突行為。？由于行政權(quán)力的不當行使而侵犯了某些利益相同或相近的社會弱勢群體的正當利益，當此正當利益的訴求缺乏協(xié)商機制和利益維護機制時，經(jīng)過策劃和醞釀而采取聚眾共同實施的的集體上訪、圍攻黨政機關(guān)，游行示威，罷工、罷市、罷課，絕食靜坐，與維持秩序的公安民警對峙等形式的違反國家法律、法規(guī)等，擾亂社會秩序、危害公共安全的群體性行為。

第十八條

處理群體性事件必須堅持“超前預(yù)控、超前穩(wěn)控”，“源頭治理”的方針，堅決防止事態(tài)擴大。其前提是必須扎實開張經(jīng)常行的矛盾糾紛排查調(diào)處工作，盡可能防止或及早發(fā)現(xiàn)苗頭性事件并在初期予以解決。

第十九條

群體性事件一旦發(fā)生，各相關(guān)負責單位必須及時、全面、準確的將現(xiàn)場有關(guān)情況上報至維穩(wěn)辦公室，重大事件必須立即想上級匯報，并成立專項信息情報小組以各種方式、全天候、全方位地續(xù)報事態(tài)發(fā)展變化。

第二十條

區(qū)、街、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）應(yīng)建立健全重大群體性事件處理多種應(yīng)急預(yù)案，提高政府應(yīng)對突發(fā)性群體性事件的能力。

第二十一條

重大群體性事件一旦發(fā)生，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)干部必須親赴現(xiàn)場，親自掛帥，組織聯(lián)動協(xié)調(diào)應(yīng)急處理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責，統(tǒng)一指揮，各單位分級負責予以配合行動，依法盡快解決。

第二十二條

堅持分類處理原則，嚴格區(qū)分不同性質(zhì)的矛盾。對于敵我矛盾，必須針鋒相對，依法果斷處理；對于人民內(nèi)部矛盾，必須堅持教育、疏導(dǎo)的方針，慎重處理。

第二十三條

區(qū)委、區(qū)政府及下屬各成員單位必須做好輿論宣傳工作，堅持公開透明，開放真相，以統(tǒng)一輿論，防止信息混亂以及影響社會政治穩(wěn)定和黨和政府形象;區(qū)政府對特大事件舉辦聽證會與新聞發(fā)布會。

第二十四條

堅持慎用警力、慎用強制性措施、嚴格限制適用武器警械的原則；對于人民內(nèi)部矛盾引起的群體性事件，杜絕攜帶和使用殺傷性武器，導(dǎo)致人員傷亡，若有違反，堅決依法處置。

第二十五條

相關(guān)部門與單位應(yīng)妥善處理善后事宜，恢復(fù)社會正常秩序，做好受害者的精神與物質(zhì)幫助，以減輕人們的精神陰影與物質(zhì)生活困難。

第五章 責任追究與獎勵機制

第二十六條

各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部是維穩(wěn)工作的第一責任人，對本地區(qū)、本部門、本單位的社會政治穩(wěn)定工作負總責；領(lǐng)導(dǎo)班子其它成員根據(jù)具體分工，對職責范圍內(nèi)的穩(wěn)定工作負主要責任。責任追究依據(jù)“誰引發(fā)的問題誰負責”、“誰的人誰負責”、“誰的事誰負責”和“涉及誰誰負責”的原則，責任落實到具體的人。

第二十七條

區(qū)維穩(wěn)辦對其成員單位與個人違反本規(guī)定，越權(quán)、濫權(quán)，應(yīng)當作為而不作為，拖延、推諉、錯誤適用法律和法規(guī)以及違背法定程序而導(dǎo)致侵害公民權(quán)利，造成惡劣影響甚至破壞社會政治穩(wěn)定與和諧的行為必須依法追究相應(yīng)責任，并盡快出臺責任追究細則。

第二十八條

區(qū)維穩(wěn)辦對同一矛盾、事件重復(fù)發(fā)生并引起惡劣后果之部門負責人依法給與嚴厲的行政處罰與黨紀處罰。對群體性事件、社會突發(fā)性事件處理不當，導(dǎo)致事態(tài)惡化、后果嚴重者予以嚴厲處罰。

第二十九條

區(qū)維穩(wěn)辦對重大群體性事件、影響社會政治穩(wěn)定的集體上訪事件以及上級交辦的要求責任倒查的問題進行責任倒查，情節(jié)嚴重者建議實施一票否決。

第三十條

區(qū)維穩(wěn)辦及領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)應(yīng)將“一票否決制”納入績效考評機制中；在適用一票否決時若發(fā)現(xiàn)有不堅持原則、說情及弄虛作假等問題，必須嚴肅處理，并予以備案。

第三十一條

區(qū)維穩(wěn)辦應(yīng)進一步健全科學的維穩(wěn)工作績效考評機制細則，實行維穩(wěn)工作與“績效掛鉤”，對維穩(wěn)工作由重大貢獻的個人與單位予以表彰先進并給與適當獎勵。

第六章 附則

第三十二條

本規(guī)定未來與國家法律、法規(guī)沖突時，以國家法律法規(guī)為適用標準。第三十三條

本規(guī)定在適用中的具體問題，遵循區(qū)維護社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室制定的相關(guān)法規(guī)與實施細則，有區(qū)維穩(wěn)辦附則解釋。

第三十四條

本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。