第一篇：煙草 235 心得體會(huì)

學(xué)習(xí)國(guó)家局提出的?堅(jiān)持‘兩個(gè)至上’、做到 ‘三個(gè)始終’、‘樹(shù)立?五種意識(shí)’? 體會(huì)

通過(guò)學(xué)習(xí)國(guó)家煙草專賣局關(guān)于在全國(guó)煙草行業(yè)開(kāi)展 ?踐行‘兩個(gè)至上’、做到 ‘三個(gè)始終’、‘樹(shù)立“五種意識(shí)’?文件，對(duì)國(guó)家局提出的?堅(jiān)持‘兩個(gè)至上’、做到 ‘三個(gè)始終’、樹(shù)立‘五種意識(shí)’?的重要性和必要性有了深刻的認(rèn)識(shí)，主要體會(huì)如下：

一、開(kāi)展?踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹(shù)立‘五種意識(shí)’?教育實(shí)踐活動(dòng)，是貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神的具體措施。?兩個(gè)至上?行業(yè)共同價(jià)值觀是社會(huì)主義核心價(jià)值體系在煙草行業(yè)的具體體現(xiàn)，是行業(yè)文化建設(shè)之魂。近年來(lái)，我局（分公司）堅(jiān)持以鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局，持續(xù)推進(jìn)以?兩個(gè)至上?共同價(jià)值觀為核心內(nèi)容的企業(yè)文化建設(shè)，為增強(qiáng)我市煙草整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、保持持續(xù)健康發(fā)展，發(fā)揮了十分重要的作用。?踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹(shù)立‘五種意識(shí)’?教育實(shí)踐活動(dòng)是?兩個(gè)至上?在崗位主題實(shí)踐活動(dòng)的延續(xù)和深化，是扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要載體，是深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，推進(jìn)文化建設(shè)的重要內(nèi)容和現(xiàn)實(shí)需要。

二、開(kāi)展?踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹(shù)立‘五種意識(shí)’?教育實(shí)踐活動(dòng)，是全面推進(jìn)煙草?上水平、促跨越?戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)的迫切需求。當(dāng)前，煙草控制、完善體制、構(gòu)建和諧等方面壓力不斷增大，企業(yè)發(fā)展又面臨著新的矛盾和問(wèn)題。從我局（分公司）來(lái)看，還存在卷煙結(jié)構(gòu)調(diào)整壓力較大，打假破網(wǎng)、內(nèi)部監(jiān)管和嚴(yán)格規(guī)范仍需進(jìn)一步加強(qiáng)等問(wèn)題。全面推進(jìn)?卷煙上水平?和跨越式發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)郟縣煙草持續(xù)、協(xié)調(diào)、共同發(fā)展，對(duì)外需要進(jìn)一步樹(shù)立責(zé)任煙草的良好形象，為發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境；對(duì)內(nèi)迫切需要進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工的使命感、責(zé)任感和緊迫感，增強(qiáng)工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。開(kāi)展?踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹(shù)立‘五種意識(shí)’?教育實(shí)踐活動(dòng)，提升全體干部職工的責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，使廣大干部職工將?兩個(gè)至上?的要求落實(shí)到具體行動(dòng)中，有助于進(jìn)一步增強(qiáng)煙草發(fā)展后勁與活力，促進(jìn)跨越式發(fā)展各項(xiàng)工作的落實(shí)。

三、開(kāi)展?踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹(shù)立‘五種意識(shí)’?教育實(shí)踐活動(dòng)，是提高干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要舉措。近年來(lái)，通過(guò)不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，員工隊(duì)伍整體素質(zhì)有了顯著提升。但必須清醒地認(rèn)識(shí)到，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，干部職工隊(duì)伍還存在一些與發(fā)展要求不相適宜的諸多問(wèn)題：在思想意識(shí)上，有的不能正確對(duì)待手中的權(quán)力，存在私心雜念，自律意識(shí)不強(qiáng)，經(jīng)不起考驗(yàn)和誘惑，缺乏拒腐防變的自覺(jué)性。在工作作風(fēng)上，有的精神狀態(tài)不佳、缺乏工作熱情和激情，執(zhí)行不力，辦事拖拉，推諉扯皮。在思想作風(fēng)上，有的理想信念不堅(jiān)定，宗旨意識(shí)淡薄，思想懈怠消極；有的事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，過(guò)分考慮個(gè)人地位、待遇和名利，有的貪圖安逸，工作講條件、挑肥揀瘦、缺乏吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神，不同程度存在著滿足現(xiàn)狀、固步自封等問(wèn)題。開(kāi)展?踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹(shù)立‘五種意識(shí)’?教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)于解決當(dāng)前干部職工隊(duì)伍存在的精神懈怠、能力不足等問(wèn)題，提升隊(duì)伍素質(zhì)具有重要意義。

煙基辦 聶威

2012年7月23日

第二篇：煙草心得體會(huì)

學(xué)習(xí)《煙草行業(yè)行為規(guī)范》心得體會(huì)

第六專營(yíng)店

通過(guò)最近一段時(shí)間對(duì)《煙草行業(yè)行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)，我感觸頗深，受益匪淺，不僅收獲了知識(shí)，更收獲了快樂(lè)，也增強(qiáng)了我戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，使我盡快地融入企業(yè)文化，進(jìn)入了忘我的工作狀態(tài)。學(xué)習(xí)之后很受啟發(fā)，主要有以下幾點(diǎn)心得體會(huì)：

一是要加強(qiáng)煙草專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。俗話說(shuō)“干一行，愛(ài)一行”。既然選擇了煙草行業(yè)，就應(yīng)該對(duì)煙草行業(yè)的知識(shí)進(jìn)行全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)煙草行業(yè)行為規(guī)范中，我做到“書(shū)不離手、問(wèn)不離口”，把學(xué)習(xí)煙草行業(yè)行為規(guī)范中的要點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行記錄，并通過(guò)積極提問(wèn)、網(wǎng)上查詢的方式，進(jìn)行了解。在今后的工作中，我會(huì)時(shí)刻加強(qiáng)行業(yè)理論及行業(yè)技能的學(xué)習(xí)，努力成為一名理論水平高、專業(yè)技能強(qiáng)的武煙人。

二是要腳踏實(shí)地，從細(xì)節(jié)做起。學(xué)習(xí)煙草行業(yè)行為規(guī)范中，通過(guò)與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流，我覺(jué)得他們有很強(qiáng)的工作能力和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。而這些才能都是一個(gè)新員工所缺乏的，今后的工作中，我會(huì)以他們?yōu)閹煟撔膶W(xué)習(xí)，工作中，無(wú)論事情大小，都踏踏實(shí)實(shí)去完成，力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)成為一名合格的專營(yíng)店人員。

三是要尊重領(lǐng)導(dǎo)，勤于思考。尊重領(lǐng)導(dǎo)在一定意義上就是尊重和愛(ài)護(hù)整個(gè)公司。在今后的工作中，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策要進(jìn)行認(rèn)真思考，領(lǐng)會(huì)其意圖，明確自己的工作在整個(gè)決策方案中的地位和作用，自覺(jué)地、主動(dòng)地予以執(zhí)行，提高工作效率。

四是要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)。勤儉節(jié)約是我國(guó)的一項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng)，況且我國(guó)是一個(gè)人均資源較少的國(guó)家，社會(huì)勤儉節(jié)約的風(fēng)氣需要每一個(gè)武煙人從自身的一點(diǎn)一滴做起，從下班及時(shí)關(guān)燈、洗漱少用點(diǎn)水、上廁所少抽點(diǎn)紙做起??。同時(shí)，武威煙草有今天的成就，也是和老一輩艱苦創(chuàng)業(yè)的精神密不可分的?，F(xiàn)在公司壯大了，工作條件變好了，但公司的傳統(tǒng)不能丟，只要我堅(jiān)持這種精神，無(wú)論面臨多大的困難，都會(huì)化險(xiǎn)為夷。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。短暫而收獲頗豐的學(xué)習(xí)煙草行業(yè)行為規(guī)范活動(dòng)結(jié)束了，但我們的學(xué)習(xí)卻是長(zhǎng)期的。學(xué)習(xí)煙草行業(yè)行為規(guī)范結(jié)束后，我要在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐、不斷進(jìn)步，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望，在自己的崗位上踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，勇于創(chuàng)新，不斷實(shí)踐。我相信，在公司的培養(yǎng)下，通過(guò)自己的努力，我一定能夠不斷提升自己，完善自己，為將來(lái)的職業(yè)道路做良好的鋪墊。同時(shí)，這次學(xué)習(xí)煙草行業(yè)行為規(guī)范也讓我感受到了公司務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和對(duì)人才培養(yǎng)的重視，也使我對(duì)公司有了客觀的認(rèn)識(shí)，有助于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袠?shù)立全局觀。

行業(yè)在成長(zhǎng)、武煙在成長(zhǎng)、武煙人也在成長(zhǎng)。我堅(jiān)信，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的共同努力下，武威煙草的明天一定會(huì)更好。

第三篇：煙草235心得體會(huì)

“兩個(gè)至上、三個(gè)始終、五種意識(shí)”心得體會(huì)

：

責(zé)任意識(shí)是立身處世必須具備的素質(zhì)?；楣ぷ鬓k案辦人員應(yīng)當(dāng)樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)慎微，從而出色完成本職工作。具體在做一件事情時(shí)，從過(guò)問(wèn)到結(jié)束要有頭有尾，不能只有上文，不見(jiàn)下文。比如需要對(duì)新開(kāi)店鋪實(shí)地檢查發(fā)現(xiàn)需整改問(wèn)題，如果場(chǎng)所負(fù)責(zé)人不在，不能直接通知其本人的，需要通過(guò)他人代轉(zhuǎn)告時(shí)，就應(yīng)該多次聯(lián)系過(guò)問(wèn)，不能夠?qū)⒋耸乱呀晦D(zhuǎn)他人而沒(méi)了下文，以至延誤了零售戶申領(lǐng)牌照，制造了矛盾。再如在整理扣單和上網(wǎng)提交時(shí)，必要親自過(guò)目并找到填寫(xiě)扣單人員反復(fù)核對(duì)數(shù)據(jù)，對(duì)于模糊或者不清晰的數(shù)據(jù)切不可敷衍了事，以免誤事。辦公室事無(wú)小事。雖然大量工作是服務(wù)性的，但政治性、政策性都很強(qiáng)，稍有不慎就會(huì)出現(xiàn)重大失誤。如清點(diǎn)扣煙，盡管事情簡(jiǎn)單，但工作量大，稍有疏忽一個(gè)數(shù)據(jù)數(shù)錯(cuò)，而此份材料正好被違法者做文章，那屆時(shí)就會(huì)影響我局整體工作。因此作為一線稽查員要充分認(rèn)識(shí)到這份工作的特殊性和重要性，必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以高度的責(zé)任性嚴(yán)格要求自己，不能出現(xiàn)半點(diǎn)草率、馬虎和大意。

接著是公仆意識(shí)。公仆意識(shí)其實(shí)就是壓低自己做好服務(wù)，服務(wù)是煙草行業(yè)從業(yè)人員工作的天職。要樹(shù)立工作一流、服務(wù)一流的意識(shí)，自我加壓，開(kāi)拓進(jìn)取，在心中要樹(shù)立“今天的工作比昨天做得更好”的服務(wù)意識(shí)，自覺(jué)地把具體工作、日常小事溶于大局之中，真正做到有心干事、熱心干事、用心干事，努力提高服務(wù)質(zhì)量。要在在公仆意識(shí)中充分和三個(gè)始終的要始終把為零售戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為發(fā)展企業(yè)的根本任務(wù)接軌，這個(gè)始終明確了我們的服務(wù)對(duì)象就是零售戶，所以我們作為公仆的對(duì)象也是零售戶，再所以怎么服務(wù)好零售戶就是我們公仆意識(shí)的具體體現(xiàn)。三塔行動(dòng)是我局唐副局長(zhǎng)牽頭并主抓落實(shí)的黨員服務(wù)零售戶的一次大活動(dòng)，這次活動(dòng)高瞻遠(yuǎn)矚從根本上明確了方針為我們黨員指明了道路，從根本上杜絕了有些黨員不知道自己該干什么，該怎么干的心理惰性，為稽查和零售戶搭了一座橋，通過(guò)這次活動(dòng)我們知道了公仆該怎么做，零售戶也學(xué)習(xí)到了相關(guān)知識(shí)，可以說(shuō)是雙贏。

在五種意識(shí)中我覺(jué)得創(chuàng)新意識(shí)是一個(gè)全新的理念，創(chuàng)新是以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過(guò)程。起源于拉丁語(yǔ)，它原意有三層含義，第一，更新；第二，創(chuàng)造新的東西；第三，改變。創(chuàng)新是人類特有的認(rèn)識(shí)能力和實(shí)踐能力，是人類主觀能動(dòng)性的高級(jí)表現(xiàn)形式，是推動(dòng)民族進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展的不竭動(dòng)力。一個(gè)民族要想走在時(shí)代前列，就一刻也不能沒(méi)有理論思維，一刻也不能停止理論創(chuàng)新。創(chuàng)新在經(jīng)濟(jì)，商業(yè)，技術(shù)，社會(huì)學(xué)以及建筑學(xué)這些領(lǐng)域的研究中有著舉足輕重的分量?？谡Z(yǔ)上，經(jīng)常用“創(chuàng)新”一詞表示改革的結(jié)果。既然改革被視為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要推動(dòng)力，促進(jìn)創(chuàng)新的因素也被視為至關(guān)重要。社會(huì)在發(fā)展科技在騰

飛，神九已經(jīng)上天，一切都變的那么的不可思議，這就是創(chuàng)新，把不可能變成可能，而且這也是以人為本的一種體現(xiàn)，因?yàn)閯?chuàng)新是人在創(chuàng)新是人在進(jìn)步，也是領(lǐng)導(dǎo)尊重和接受創(chuàng)新的關(guān)鍵一步。我們的行業(yè)正在關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型時(shí)期，因此創(chuàng)新變得更加重要，我們每個(gè)人都要發(fā)揮主觀能動(dòng)性主動(dòng)的為行業(yè)的進(jìn)步出謀劃策。

通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展，通過(guò)學(xué)習(xí)，我逐步轉(zhuǎn)變了不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，把思想和行到統(tǒng)一到了“加快推進(jìn)科學(xué)重建、加快推進(jìn)科學(xué)發(fā)展”上來(lái)。在后續(xù)的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，我要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，更加努力的工作，為公司又好又快發(fā)展發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)踐行兩個(gè)至上、三個(gè)始終、五種意識(shí)。

樊文周

第四篇：煙草235心得體會(huì)

兩個(gè)至上、三個(gè)始終、五種意識(shí)”心得體會(huì)

珠海市煙草專賣局（公司）

“兩個(gè)至上、三個(gè)始終、五種意識(shí)”心得體會(huì)

兩個(gè)至上、三個(gè)始終、五種意識(shí)，是符合科學(xué)發(fā)展觀適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的新理念，在從其意義上可以看出國(guó)家已經(jīng)在走進(jìn)小康社會(huì)，開(kāi)始貫徹以人為本的中心建設(shè)方向，國(guó)家是家的核心所以兩個(gè)至上體現(xiàn)了最新的價(jià)值觀和價(jià)值理念。在我局組織動(dòng)員時(shí)唐副局長(zhǎng)在動(dòng)員大會(huì)上宣讀了具體內(nèi)容并要求全體職工在本月內(nèi)認(rèn)真學(xué)習(xí)積極開(kāi)展討論，不單單在書(shū)面上和言語(yǔ)上學(xué)習(xí)精神，而是要把學(xué)習(xí)內(nèi)容貫穿到日常工作生活中去，切實(shí)學(xué)到心里，讓身邊同事，讓工作中的零售戶都切實(shí)的體會(huì)到這些精神。9日向主任和黃支隊(duì)長(zhǎng)再次組織我們對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)并組織討論，下面結(jié)合我的實(shí)際崗位談?wù)勎覍?duì)五種意識(shí)的學(xué)習(xí)體會(huì)：

責(zé)任意識(shí)是立身處世必須具備的素質(zhì)。稽查工作辦案辦人員應(yīng)當(dāng)樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)慎微，從而出色完成本職工作。具體在做一件事情時(shí)，從過(guò)問(wèn)到結(jié)束要有頭有尾，不能只有上文，不見(jiàn)下文。比如需要對(duì)新開(kāi)店鋪實(shí)地檢查發(fā)現(xiàn)需整改問(wèn)題，如果場(chǎng)所負(fù)責(zé)人不在，不能直接通知其本人的，需要通過(guò)他人代轉(zhuǎn)告時(shí)，就應(yīng)該多次聯(lián)系過(guò)問(wèn)，不能夠?qū)⒋耸乱呀晦D(zhuǎn)他人而沒(méi)了下文，以至延誤了零售戶申領(lǐng)牌照，制造了矛盾。再如在整理扣單和上網(wǎng)提交時(shí)，必要親自過(guò)目并找到填寫(xiě)扣單人員反復(fù)核對(duì)數(shù)據(jù)，對(duì)于模糊或者不清晰的數(shù)據(jù)切不可敷衍了事，以免誤事。辦公室事無(wú)小事。雖然大量工作是服務(wù)性的，但政治性、政策性都很強(qiáng)，稍有不慎就會(huì)出現(xiàn)重大失誤。如清點(diǎn)扣煙，盡管事情簡(jiǎn)單，但工作量大，稍有疏忽一個(gè)數(shù)據(jù)數(shù)錯(cuò)，而此份材料正好被違法者做文章，那屆時(shí)就會(huì)影響我局整體工作。因此作為一線稽查員要充分認(rèn)識(shí)到這份工作的特殊性和重要性，必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以高度的責(zé)任性嚴(yán)格要求自己，不能出現(xiàn)半點(diǎn)草率、馬虎和大意。

接著是公仆意識(shí)。公仆意識(shí)其實(shí)就是壓低自己做好服務(wù)，服務(wù)是煙草行業(yè)從業(yè)人員工作的天職。要樹(shù)立工作一流、服務(wù)一流的意識(shí)，自我加壓，開(kāi)拓進(jìn)取，在心中要樹(shù)立“今天的工作比昨天做得更好”的服務(wù)意識(shí)，自覺(jué)地把具體工作、日常小事溶于大局之中，真正做到有心干事、熱心干事、用心干事，努力提高服務(wù)質(zhì)量。要在在公仆意識(shí)中充分和三個(gè)始終的要始終把為零售戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為發(fā)展企業(yè)的根本任務(wù)接軌，這個(gè)始終明確了我們的服務(wù)對(duì)象就是零售戶，所以我們作為公仆的對(duì)象也是零售戶，再所以怎么服務(wù)好零售戶就是我們公仆意識(shí)的具體體現(xiàn)。三塔行動(dòng)是我局唐副局長(zhǎng)牽頭并主抓落實(shí)的黨員服務(wù)零售戶的一次大活動(dòng)，這次活動(dòng)高瞻遠(yuǎn)矚從根本上明確了方針為我們黨員指明了道路，從根本上杜絕了有些黨員不知道自己該干什么，該怎么干的心理惰性，為稽查和零售戶搭了一座橋，通過(guò)這次活動(dòng)我們知道了公仆該怎么做，零售戶也學(xué)習(xí)到了相關(guān)知識(shí)，可以說(shuō)是雙贏。

在五種意識(shí)中我覺(jué)得創(chuàng)新意識(shí)是一個(gè)全新的理念，創(chuàng)新是以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過(guò)程。起源于拉丁語(yǔ)，它原意有三層含義，第一，更新；第二，創(chuàng)造新的東西；第三，改變。創(chuàng)新是人類特有的認(rèn)識(shí)能力和實(shí)踐能力，是人類主觀能動(dòng)性的高級(jí)表現(xiàn)形式，是推動(dòng)民族進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展的不竭動(dòng)力。一個(gè)民族要想走在時(shí)代前列，就一刻也不能沒(méi)有理論思維，一刻也不能停止理論創(chuàng)新。創(chuàng)新在經(jīng)濟(jì)，商業(yè)，技術(shù)，社會(huì)學(xué)以及建筑學(xué)這些領(lǐng)域的研究中有著舉足輕重的分量?？谡Z(yǔ)上，經(jīng)常用“創(chuàng)新”一詞表示改革的結(jié)果。既然改革被視為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要推動(dòng)力，促進(jìn)創(chuàng)新的因素也被視為至關(guān)重要。社會(huì)在發(fā)展科技在騰飛，神九已經(jīng)上天，一切都變的那么的不可思議，這就是創(chuàng)新，把不可能變成可能，而且這也是以人為本的一種體現(xiàn)，因?yàn)閯?chuàng)新是人在創(chuàng)新是人在進(jìn)步，也是領(lǐng)導(dǎo)尊重和接受創(chuàng)新的關(guān)鍵一步。我們的行業(yè)正在關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型時(shí)期，因此創(chuàng)新變得更加重要，我們每個(gè)人都要發(fā)揮主觀能動(dòng)性主動(dòng)的為行業(yè)的進(jìn)步出謀劃策。

通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展，通過(guò)學(xué)習(xí)，我逐步轉(zhuǎn)變了不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，把思想和行到統(tǒng)一到了“加快推進(jìn)科學(xué)重建、加快推進(jìn)科學(xué)發(fā)展”上來(lái)。在后續(xù)的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，我要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，更加努力的工作，為公司又好又快發(fā)展發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)踐行兩個(gè)至上、三個(gè)始終、五種意識(shí)。

第五篇：煙草創(chuàng)建活動(dòng)心得體會(huì)

通過(guò)學(xué)習(xí)姜成康局長(zhǎng)在全國(guó)煙草工作會(huì)議上所做的工作報(bào)告，幾點(diǎn)初步體會(huì)如下：

一、行業(yè)各項(xiàng)改革繼續(xù)深入推進(jìn)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期行業(yè)改革發(fā)展的總體要求是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹學(xué)習(xí)十七大精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)溶化改革，完善體制機(jī)制，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，更加注重創(chuàng)新，為建設(shè)嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力的中國(guó)煙草，實(shí)現(xiàn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展而努力奮斗。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保持良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。全年卷煙生產(chǎn)、銷售穩(wěn)步增長(zhǎng)。

二、三個(gè)更加重視。

（一）高度重視自律，努力使行業(yè)更加嚴(yán)格規(guī)范。嚴(yán)格規(guī)范是鞏固和完善煙草專賣體制，實(shí)現(xiàn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。

1、自覺(jué)增強(qiáng)規(guī)范意識(shí)。首先，要從行業(yè)近年來(lái)的發(fā)展實(shí)踐中充分認(rèn)識(shí)規(guī)范的必要性。近年來(lái)，全行業(yè)始終把規(guī)范作為工作的突出重點(diǎn)，有力地促進(jìn)了行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序不斷好轉(zhuǎn)，推動(dòng)了行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。第二，要從行業(yè)實(shí)行專賣管理體制的特點(diǎn)充分認(rèn)識(shí)規(guī)范的重要性。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，國(guó)家對(duì)煙草行業(yè)實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理、專賣專營(yíng)”的管理體制。煙草行業(yè)必須對(duì)自身管理提出更高的要求，使嚴(yán)格規(guī)范成為行業(yè)的自覺(jué)行動(dòng)，把煙草行業(yè)建設(shè)成為對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)、對(duì)消費(fèi)者高度負(fù)責(zé)的行業(yè)，在社會(huì)上樹(shù)立良好形象。第三，要從社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善和民主法制建設(shè)不斷加強(qiáng)的新要求充分認(rèn)識(shí)規(guī)范的緊迫性。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì)，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善，必然對(duì)法制建設(shè)更為重視，對(duì)規(guī)范要求更為嚴(yán)格。在新的形勢(shì)下，努力提高全行業(yè)法律意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格約束和規(guī)范行業(yè)自身行為顯得更加重要和緊迫。

（二）更加重視轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，努力使行業(yè)更加富有效率。

1、切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理。全面提升基礎(chǔ)管理水平是提高效率的重要前提。工商企業(yè)都要高度重視質(zhì)量管理，把質(zhì)量管理作為企業(yè)管理的突出重點(diǎn)，加強(qiáng)全員、全過(guò)程、全方位質(zhì)量控制，全面提高質(zhì)量水平。要把加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理作為基礎(chǔ)管理的重要環(huán)節(jié)，嚴(yán)格制定標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)過(guò)程控制，全面加強(qiáng)設(shè)備管理、原輔材料管理和產(chǎn)品管理，保障各種生產(chǎn)要素始終處于良好的結(jié)合狀態(tài)，全面提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平。要進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，健全完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和防災(zāi)救災(zāi)等各項(xiàng)措施，全面提高安全管理水平。要把加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理作為當(dāng)前財(cái)務(wù)工作的主要任務(wù)，全面推行預(yù)算管理，提高預(yù)算管理水平。要在加強(qiáng)基礎(chǔ)管理的同時(shí)，高度重視管理創(chuàng)新，尤其要加快信息化建設(shè)步伐，把信息化融合到各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，加快推進(jìn)重點(diǎn)信息化項(xiàng)目實(shí)施應(yīng)用，積極構(gòu)建行業(yè)數(shù)據(jù)中心，全面提升管理水平。

2、促進(jìn)要素合理流動(dòng)。高度重視和切實(shí)加強(qiáng)人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和使用，促進(jìn)人才資源的合理流動(dòng)和優(yōu)化配置。要認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)合同法》，深化用工分配制度改革，建立“進(jìn)得來(lái)、出得去、留得住”的用人機(jī)制，充分挖掘人力資源潛能，營(yíng)造有利于人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境。

3、大力推動(dòng)節(jié)約發(fā)展。降低成本費(fèi)用，減少資源消耗，推動(dòng)節(jié)約發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益，是行業(yè)提高效率和實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求。要按照十七大報(bào)告提出的要求，牢固樹(shù)立節(jié)約發(fā)展觀念，增強(qiáng)節(jié)約發(fā)展意識(shí)，倡導(dǎo)節(jié)約發(fā)展模式，認(rèn)真克服高配方、高包裝、高投入現(xiàn)象，更加珍惜資源，更加重視節(jié)約成本、降低費(fèi)用、減少消耗，更加重視提高資源利用效率，把發(fā)展建立在投入少、消耗低、效益好的基礎(chǔ)上，努力建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型行業(yè)。

4、更加注重自主創(chuàng)新。創(chuàng)新是推動(dòng)行業(yè)持續(xù)發(fā)展、提高效率的強(qiáng)大動(dòng)力。要認(rèn)真總結(jié)煙草企業(yè)管理實(shí)踐，培養(yǎng)一批先進(jìn)典型，注重借鑒吸收先進(jìn)適用的管理理念和管理模式，用信息化改造傳統(tǒng)的生產(chǎn)過(guò)程、營(yíng)銷過(guò)程和管理過(guò)程，努力推進(jìn)傳統(tǒng)企業(yè)向現(xiàn)代公司轉(zhuǎn)變、傳統(tǒng)商業(yè)向現(xiàn)代流通轉(zhuǎn)變，不斷加快管理和營(yíng)銷創(chuàng)新步伐。

（三）、完善體制機(jī)制，努力使行業(yè)更加充滿活力。充滿活力是煙草行業(yè)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，保持成為強(qiáng)盛發(fā)展后勁的關(guān)鍵所在。

1、用競(jìng)爭(zhēng)激發(fā)活力。建立和完善專賣體制下有序競(jìng)爭(zhēng)的體制機(jī)制是煙草行業(yè)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期改革的主要任務(wù)，也是行業(yè)始終充滿活力的動(dòng)力源泉。

2、用激勵(lì)增強(qiáng)活力。堅(jiān)持以人為本，不斷全新和有效運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制，是行業(yè)增強(qiáng)活力、提高競(jìng)爭(zhēng)力的重要措施。用激勵(lì)增強(qiáng)活力，關(guān)鍵在于不斷深化干部人事和用工分配制度改革，建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制，造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍，使全體員工對(duì)事業(yè)、對(duì)工作滿腔熱情，富有創(chuàng)新精神。

3、用機(jī)制保持活力。不斷深化改革、推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新是推動(dòng)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的必由之路，也是增強(qiáng)活力的重要保障。

4、用文化提升活力。文化是企業(yè)增強(qiáng)凝聚力、提高創(chuàng)造力的內(nèi)在動(dòng)力，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。牢固樹(shù)立“國(guó)家利益至上，消費(fèi)者利益至上”的共同價(jià)值觀，努力做到潛心做事、低調(diào)做人，寬容開(kāi)放、改革創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)、自律自強(qiáng)，報(bào)效國(guó)家、回報(bào)社會(huì)。要高度重視和切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增