第一篇：自畫像要經(jīng)得起群眾打量（范文）

“自畫像”要經(jīng)得起群眾打量

張希文

2013年11月18日08:06來源：人民日報

教育實踐活動中，查擺問題找得準(zhǔn)不準(zhǔn)，整改措施定得實不實，成效由誰來評判？看一幅幅“自畫像”畫得真不真實，最好的辦法還是請群眾來“品鑒”一下。

對鏡自描，難免喜歡找最佳角度。從查擺到整改，要讓“四風(fēng)”問題無處隱、真正改，必須得有群眾路線這個“修正液”。如果只是關(guān)起門來，查擺問題只憑個人想象，避重就輕；整改措施大而化之，虛張聲勢，勢必與群眾相脫離，與主題相背離，變成表面文章。拿出“嚶其鳴矣，求其友聲”的謙遜之態(tài)，把群眾請進門來觀看“畫展”，在各道工序上都發(fā)揮好評判作用，活動才能有的放矢，“自畫像”也才能畫真、畫實。

如何評判呢？一曰求計。旁觀者清，讓群眾敢評、評好，就要從善如流，杜絕孤芳自賞，勇于為“畫中人”脫下自欺欺人的厚外套。二曰借力。握筆之際時時念懷群眾所思、所想、所盼，真正改掉“自畫像”上的霸氣、邪氣、暮氣，回歸公仆本色。開門納諫，誠心接受監(jiān)督，則查擺問題的用墨愈發(fā)潤朗，整理妝容的筆觸更加有力。

第二篇：黨員干部要經(jīng)得起考驗

有一年輕人歷盡千辛萬苦去尋找寶物，最終找到一種能散放香氣、放在水中不沉底的植物，他認為這是寶物，就拿著到集市上去賣?？蛇^了很久卻無人問津。他開始還堅持認為自己拿的是寶物，可過了一段時間看旁邊的攤位賣木炭賣的很火。于是把香木燒成木炭了，果然很快就被搶光了。他很高興，回家和老父親說了。父親告訴他，他燒的是世界上最珍貴的植物——沉香。

黨員干部要經(jīng)得起考驗

有一年輕人，找到一種植物，由于珍稀無人識得，拿到集市上無人問津，看到木炭賣的很火，就燒成木炭，很快被搶光，事后這位年輕人才得知這是世界上最珍貴的植物--“沉香”。這則故事寓意深刻、發(fā)人深醒，告誡我們廣大黨員干部要錘煉黨性，耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗。

改革開放30多年來，我國經(jīng)濟社會取得了舉世矚目的成就，但資產(chǎn)階級的個人主義、享樂主義等腐朽思想也沉渣泛起，有些黨員干部耐不住寂寞、經(jīng)不起考驗、抵不了誘惑，逐漸放松要求，放棄黨性，在花花世界里迷失了方向，有的甚至和犯罪分子同流合污，走上違法犯罪的道路，成為人民的敵人。例如：張子善、成克杰、胡長清等之流。這些活生生的例子程度我們廣大黨員干部在現(xiàn)實生活中，一定要加強黨性修養(yǎng)，堅持原則，耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗，不能迷戀燈紅酒綠、紙醉金迷的生活。在現(xiàn)實生活中，還有些黨員干部看見別的人因為投機取巧、溜須拍馬升遷了，便也經(jīng)不起考驗，逐漸放棄原則，放棄黨性，放棄了黨“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，整天忙于迎來送往、溜須拍馬，把黨和人民的利益拋到了九霄云外。中央提出“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡挠萌嗽瓌t，又強調(diào)絕不讓“老實人吃虧”的用人觀點，這些都要求我們廣大黨員干部在現(xiàn)實工作生活中，要錘煉黨性，耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗、抵得了誘惑，老老實實做人、勤勤懇懇工作。

那么，如何才能讓廣大黨員干部耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗、抵得了誘惑呢？

第一，加強培訓(xùn)和強調(diào)慎獨。要對廣大黨員干部加強政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大力提升廣大黨員干部的政治覺悟和綜合素質(zhì)，使他們牢記黨“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力做到“八小時內(nèi)和八小時外”一致，能經(jīng)得起考驗，抵制各種不良風(fēng)氣的浸染和抵御各種誘惑，不計較個人得失、真正為黨和人民謀利益。

第二，完善干部考核評價體系?？己耸秋L(fēng)向標(biāo)，一個完善的干部考核評價體系將指引廣大黨員干部的工作方向，規(guī)范廣大黨員干部的行政行為。

我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人原則，落實中央提出的“不讓老實人吃虧”的用人觀點，建立健全能體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評價體系，使廣大黨員干部都能按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，踏踏實實做人、勤勤懇懇工作，不務(wù)虛名，推動經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

第三，加強干部監(jiān)督工作。沒有監(jiān)督的權(quán)力是可怕的，廣大黨員干部手中擁有權(quán)力，如果失去監(jiān)督，那

些思想腐化分子將會利用人民賦予的權(quán)力徇私舞弊，所以，要加強對廣大黨員干部的內(nèi)外部監(jiān)督，用監(jiān)督來規(guī)范他們行為，約束他們的權(quán)力擴張，督促他們?yōu)槿嗣穹?wù)。

第四，嚴懲腐敗分子。黨員干部中的腐敗分子是害群之馬，你們利用人民賦予的權(quán)力徇私舞弊，嚴重敗壞了黨風(fēng)、黨紀，嚴重敗壞了黨的光輝形象，如果不除，將會葬送黨的事業(yè)，要用鐵腕手段，依法依紀嚴厲懲處黨員干部中的腐敗分子。

“淡泊明志、寧靜至遠”，廣大黨員干部是人民的公仆，要時刻牢記黨的宗旨，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗、抵得了誘惑，老老實實做人、扎扎實實工作，做一番無愧于人民的事業(yè)。

第三篇：年輕干部要經(jīng)得起“圍觀”

河北組織部長稱已展開調(diào)查29歲縣長事件 董宇 http:// 2011-12-22 20:04:23 來源：人民網(wǎng)[字號：大 中 小]中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)北京12月22日電(記者董宇)今天下午，河北省委常委、組織部長梁濱在做客人民網(wǎng)強國論壇與網(wǎng)友在線交流時，回應(yīng)了網(wǎng)友關(guān)注的河北館陶縣“29歲縣長”一事。他表示，目前河北省委組織部和邯鄲市委組織部都成立了調(diào)查組，對相關(guān)情況進行了深入調(diào)查，如果查出有違反原則和紀律的問題，我們將會按照干部任用的條例規(guī)定來進行處理，并且及時向大家通報。

網(wǎng)友“大遼”提問說，今年29歲的閆寧出任河北邯鄲館陶縣縣委副書記、副縣長、代縣長，引起不少質(zhì)疑。為何社會和群眾會特別關(guān)注年輕干部的任用？如何保證在任用年輕干部的問題上讓群眾享有充分的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)？

梁濱回答說，我覺得網(wǎng)民問的問題不僅是網(wǎng)民關(guān)注，我們組織部門也十分關(guān)注。從網(wǎng)上第一次出現(xiàn)關(guān)于閆寧的質(zhì)疑，我們就在不斷地了解情況，核實有關(guān)問題。目前這件事情的情況是，省委組織部和邯鄲市委組織部都成立了調(diào)查組，對相關(guān)情況進行了深入調(diào)查，如果查出有違反原則和紀律的問題，我們將會按照干部任用的條例規(guī)定來進行處理，并且及時向大家通報。

梁濱表示，有關(guān)年輕干部提拔引起的質(zhì)疑，我想一方面大家質(zhì)疑的不是年輕干部本身，而是提拔是否公正，是否能夠經(jīng)得起“圍觀”，另一方面也體現(xiàn)了大家對年輕干部的關(guān)心和關(guān)愛，這也是我們組織部門理所應(yīng)當(dāng)做到并且做好的工作。注重選拔任用年輕干部是黨中央向各級黨委提出的要求，也是能夠讓我們事業(yè)薪火相傳的戰(zhàn)略舉措，正因為如此選拔任用年輕干部也容易成為人們關(guān)注和議論的焦點和熱點，我們關(guān)鍵是要采取科學(xué)合理的公正的方法來選拔，并且通過科學(xué)合理的方式來培養(yǎng)，既要克服拔苗助長，也要讓他們盡快成長。

梁濱說，在培養(yǎng)年輕干部和使用其他干部一樣，如果是操作不規(guī)范、不公平，甚至弄虛作假我們都要認真查辦，有問題要嚴肅處理。如果是涉及到年輕干部有經(jīng)驗不足、個人能力需要提高的問題，還需要網(wǎng)友和社會要理解和寬容。畢竟，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部是一件不容易的事情，需要我們大家一起來關(guān)心和支持。

年輕干部提拔要經(jīng)得起“圍觀”

近日，京冀晉三地組織部長做客人民網(wǎng)與網(wǎng)民在線交流，廣大網(wǎng)民與三位部長進行了廣泛而深入的交流互動。其中，河北省委常委組織部長梁濱就河北館陶縣?29歲縣長?一事回答了網(wǎng)友提問。他指出省委組織部門已成立調(diào)查組對相關(guān)情況進行深入調(diào)查，并承諾將及時向社會和公眾通報調(diào)查情況；同時，他還特別提出：年輕干部提拔要經(jīng)得起?圍觀?。揣摩梁濱部長與網(wǎng)友的對話，筆者以為，這不僅僅是一次簡

單的對話，更是一次對組織工作特別是干部工作的再動員、再部署。

其一，年輕干部提拔必須“公正”。梁部長在解答網(wǎng)友?有關(guān)年輕干部提拔引起的質(zhì)疑?時一針見血地指出，大家質(zhì)疑的不是年輕干部本身，而是提拔是否公正，是否能夠經(jīng)得起?圍觀?。?是否公正，能否經(jīng)得起‘圍觀’?這是衡量干部選拔任用工作的關(guān)鍵性指標(biāo)，這就要求組織部門在干部選拔任用上要嚴格程序和標(biāo)準(zhǔn)，運用科學(xué)合理公正的方法把最合適的人選選拔到最合適的崗位，同時提高干部選拔任用工作的透明度，讓群眾充分享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

其二，年輕干部提拔要經(jīng)得起“圍觀”。梁部長指出：注重選拔任用年輕干部是黨中央向各級黨委提出的要求，也是能夠讓我們事業(yè)薪火相傳的戰(zhàn)略舉措，正因為如此選拔任用年輕干部也容易成為人們關(guān)注和議論的焦點和熱點。人民網(wǎng)曾就年輕干部選拔這一問題對30767名網(wǎng)友進行了調(diào)查，由于對?潛規(guī)則?的憂慮，57.9%的公眾表示擔(dān)心年輕干部?身后有背景，任用不透明?，公眾的參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)異化成了對?官二代?、違規(guī)提拔的集體假想。面對公眾參與政治的熱情和對選拔任用年輕干部的關(guān)注，組織部門理所應(yīng)當(dāng)也必須把好干部選拔任用關(guān)，通過嚴格公正的選拔任用程序，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的優(yōu)秀年輕干部選上來、用起來，接受群眾和歷史的檢

驗。

其三，對干部選拔任用中出現(xiàn)的問題嚴格徹查，絕不手軟！梁部長最后提到，在培養(yǎng)年輕干部和使用其他干部一樣，如果是操作不規(guī)范、不公平，甚至弄虛作假我們都要認真查辦，有問題要嚴肅處理。表明了省委在整治選人用人不正之風(fēng)上的嚴肅立場，那就是用最堅決的態(tài)度、最嚴厲的措施對那些在干部選拔任用工作中經(jīng)不起?圍觀?的人和事，發(fā)現(xiàn)一起懲處一起，絕不姑息遷就，絕不手軟！

第四篇：經(jīng)典語錄(三) 做人要經(jīng)得起謊言

經(jīng)典語錄(三)：做人要經(jīng)得起謊言

1，做人一定要經(jīng)得起謊言，受得了敷衍，忍得住欺騙，忘得了諾言，放得下一切，笑得最燦爛，活得最自得，只有最真實的自己，才能獲得最飽滿的幸福。

2，我要你相信溫暖，美好，信任，尊嚴，堅強這些老掉牙的字眼。我不要你頹廢，空虛，迷茫，糟踐自己，傷害別人。你要有強大的內(nèi)心。要有任憑時間流逝，不會磨折和屈服的信念。不是因為在象牙塔中，才說出我愛世界這樣的話。是知道外面的黑，臟，丑陋之后，還要說出這樣的話。

3，心情不好時，要經(jīng)常問自己，你有什么而不是沒有什么。如果你覺得不爽，你就抬眼望窗外，世界很大，風(fēng)景很美，機會很多，人生很短，不要蜷縮在一小塊陰影里。如果你的生活已處于低谷，那就，大膽走，因為你怎樣走都是在向上。

4，有時候，面對身邊的人，突然說不出話。有時候，一直堅持的東西，一夜間面目全非。有時候，想放縱自己，痛痛快快歇斯底里發(fā)一次瘋。有時候，覺得自己擁有整個世界，一瞬間又覺得一無所有。有時候，夢想很多，卻力不從心。有時候，發(fā)現(xiàn)自己一夜之間長大，卻看不到自己的未來。有時候，突然覺得好累……

5，一個人在外闖蕩，受了再大的委屈，也不要放棄，不要生氣，要記在心里，早晚有一天，他們還回來。不要做讓自己后悔的事，要做，就做讓別人后悔的事，一輩子不長，不要活在回憶里。不要相信誓言，不要相信承諾，事實能證明一切，真正愛你的人，不會給你太多的誓言和承諾。

6，你必須堅強，沒有人會懂你到底有多痛。你必須堅強，沒有人會懂你到底要怎么繼續(xù)生活下去。你必須堅強，沒有人知道你經(jīng)歷了怎么樣的生活。你必須堅強，沒有人知道你在微笑背后所隱藏的傷痛要怎么激勵。你必須堅強，沒有人知道你在想哭的時候卻發(fā)現(xiàn)原來沒有了眼淚。你若不堅強，誰替你勇敢。

第五篇：成功要耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑

文 章

來源 蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.cOM公文

成功要耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑

如果中午不回家而留在學(xué)校，吃完午飯后總愛打開視頻監(jiān)控看看班內(nèi)的情況，我不知道我想看的是什么，也許是擔(dān)心中午有的孩子在教室違反紀律，也許我更希望看到的是一絲絲感動，那些感動很簡單，就是有越來越多的同學(xué)能夠主動地自覺地呆在教室里學(xué)習(xí)，這個我是不能要求的，因為我總覺得我們的同學(xué)學(xué)習(xí)上已經(jīng)比較緊張了，盡管我們的成績還有待于進一步的提高，如果再將午飯后的這段時間也給壓縮了的話，肯定會有很多同學(xué)心存怨言。更何況，學(xué)習(xí)主要還得靠自覺主動，被動的消極的學(xué)習(xí)永遠都只能是低效的。但即使這樣想，我還是認為成績都是拼出來的，既要有時間的保證，更應(yīng)該有效率的存在，當(dāng)然這其中一定要有一個理想和目標(biāo)支撐著自己，才能讓自己在這個自由的時間段里主動地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去?？偢杏X自己的這種心理比較矛盾，既不愿意去要求孩子們到教室學(xué)習(xí)，但是我又渴望看到孩子們奮斗的場面，看到別的班內(nèi)不少的孩子都在教室里努力學(xué)習(xí)的場景，我也會發(fā)出為什么我的孩子們沒有人家那么懂事的感嘆。

教室里依然是寥寥數(shù)人，而學(xué)習(xí)的也無非只有那幾個同學(xué)，也有在教室的，也不知道在談著一些什么，眉飛色舞的，手里拿著冰棍、零食不停地往嘴里送著，走到這里跟這位同學(xué)說上幾句，到那里和那位同學(xué)笑上一會，要知道午飯剛過，飯剛吃過，水剛喝過，便又吃起了冰棍和零食，喝起了飲料。果然本來有幾位還想學(xué)習(xí)的同學(xué)經(jīng)受不住學(xué)習(xí)的難耐和寂寞，也參與到了其中，而不管這個過程在如何進展著，總有一位同學(xué)在那里一直埋頭苦讀著，這已經(jīng)也顯然不是第一次了，因為對她來說，吃過午飯再到教室學(xué)習(xí)二十分鐘已經(jīng)成為一種習(xí)慣，這是一種毅力，這是一種磨練，這是一種精神，一種不管在什么時候都能堅守住奮斗的那一顆內(nèi)心。

的確是這樣，沒有無緣無故的成功，一個同學(xué)成績的取得總是與他的奮斗所分不開的，王璇同學(xué)的品質(zhì)和精神的確值得我們每位同學(xué)學(xué)習(xí)，她對學(xué)習(xí)的這種認真程度、刻苦精神是我們現(xiàn)在很多人所不具備的，她不屬于聰明那種類型，但她的努力程度足以彌補她在聰明程度上的差距，所以她的程度一直很穩(wěn)定，盡管考文昌的時候拿到的僅僅只是三等獎學(xué)金，但現(xiàn)在她的成績等級從沒下降到過B，她的這種成績的穩(wěn)定也是任何同學(xué)所無法比擬的，為什么她的成績會如此穩(wěn)定，而我們大多數(shù)同學(xué)的成績起伏不定？我想我們除了要佩服她一直保持這么好的成績外，更應(yīng)該去感受一下她的努力和付出。那就是當(dāng)我們飯飽水足后，她選擇了繼續(xù)學(xué)習(xí)，而更多的我們選擇的是回到宿舍，往床上一躺，或者是買上一堆零食，跑到教室，便開始了吃著零食冰棍、喝著飲料，談天說地的午間生活，而此時，我們汲取零食的同時，她在汲取的是知識。這時，我們是否會想到哈佛圖書館的那一句訓(xùn)言：即使是現(xiàn)在，對手也在不停地翻動書本，所以不少人在競爭中就逐漸地處于下風(fēng)。走到一樓的教室看看，總會看到一些默默地奮斗的同學(xué)的感動。也許，這就是差距。

當(dāng)然我們并不是去抹殺天性，但在保持著天性的同時更不要放棄我們內(nèi)心的理想和目標(biāo)，真得要有所成就就應(yīng)該耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑。擺在我們青少年面前的誘惑著實太多，網(wǎng)絡(luò)、情感、言情小說甚至就是那誘人的冷飲和零食，如果我們經(jīng)受不住誘惑而陷入這些泥淖，當(dāng)我們明白過來再抽身而出的時候就已不再是當(dāng)初的那個青春少年了，當(dāng)別的同學(xué)汲取知識的營養(yǎng)而我們在汲取零食的營養(yǎng)的時候，差距也就逐漸在產(chǎn)生了。成功更是一種堅持、一種堅守，而堅持和堅守都是寂寞的，不是沒有了朋友，而是在自己的夢想前方，努力付出就注定要舍棄一些東西，一些誘惑自己的東西，一些影響自己的東西。

華人著名導(dǎo)演李安是唯一一位獲得奧斯卡導(dǎo)演獎的中國人，曾經(jīng)在面對電影事業(yè)的選擇的時候，有過七年的寂寞的堅守，這七年是他平庸的七年，但他一直沒有因其他的誘惑及原因而放棄自己心愛的電影事業(yè)，在寂寞了七年后，他終于成為華人最優(yōu)秀的導(dǎo)演之一。

蟬，十七年的寂寞等待，只為一個夏天的悲烈絕唱。

沒有人能夠預(yù)見自己的未來，但奮斗的過程永遠是最美麗的，這個過程就是耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑的過程。

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