第一篇：大學生自我認知

大學生自我認知

自我認知是指正確客觀的認識和評價自我，是自我意識的主要內容。自我意識，是指個體自己和自己以及與周圍世界的關系的認識，它包括自我觀察、自我認知、自我監(jiān)督、自我控制、自我教育等形式。自我認知在人的心理健康中起著很重要的作用，它制約著人格的形成、發(fā)展，在人格的實現(xiàn)中有著強大的動力功能。因自我認知的全面、深刻是促進大學生心理健康的有效途徑。

大學生作為一個特殊群體，大學階段是他們處于一個自我意識完善的重要時期.但是中國大學生在踏入大學校門后，剛脫離灌輸式的教育，進入一個自我教育的新階段，無論從思想上、行為上，他們明顯處于一個尷尬時期。在這一時期，他們開始摸索著建立并逐漸完善自己的人生觀、價值觀。但由于各種主觀以及客觀的因素，在大學生在自我意識完善過程中，有時不能客觀地認識和評價自我，出現(xiàn)自我認知偏差，甚至造成自我認知障礙。自我認知的不完善，就會進一步造成大學生不能夠正確的認識世界和改造世界。

大學生素質形成中的自我社會化包括兩個方面，一方面是由學校導引（教育）而進行的自我社會化，主要是學生將老師傳授的知識、技能或觀念的內化或吸收;另一方面是由學生自我導向，完全由學生自主安排的自我社會化。

大學生由于還殘留有“依賴性 “、“理想化“、“盲目自信“等心理特征，在初入大學之際，他們面臨學習生活的轉折，必然會產生各種各樣的矛盾與困擾，突出表現(xiàn)在以下幾個方面自傲。自傲是過高估計自己的一種自我認知。自傲者以自我為中心，表現(xiàn)出很強的優(yōu)越感，處處表現(xiàn)自己，對自身的長處無限夸大，炫耀自己、對他人容易指責和怪罪，挑三撿四，盛氣凌人。好象自己全是優(yōu)點沒有缺點，別人全是缺點沒優(yōu)點。例如：一位男生，從小學到大學學習成績一直很好，又是干部子弟，所以很自得、自傲，但在追求一女生時卻被拒絕，這使他遭到沉痛的打擊，終日深思不得其解，造成精神分裂癥。

自卑。自卑是由過多的自我否定而產生的自慚形穢的體驗。有自卑感的人輕視自己，過分看重自身短處，否定自己的長處或長處沒有足夠的認識，因而常表現(xiàn)出膽怯、畏懼、懷疑、擔心被人嫌棄和拒絕，行為中采取逃避方式。形成這種軟弱無力的心理品質的原因很多，如生理缺陷、成績不好，能力差、失戀、社會地位低下等。但是引起自卑的直接原因是受到別人的嘲笑、譏諷、打擊。

例如：一女生因個子矮小，被同學取笑為“根號2“（根號2等于1.44）。從而產生嚴重和自卑心理，別人小聲說話，她就認為是在議論她矮。長時期的心理壓力，使她喪失了生活的自信心，萌生出家當尼姑的想法，后經老師、同學的勸導，沒能出家，但又想自殺。虛榮。虛榮是指追求虛假榮譽的一種心理狀態(tài)。這種人把榮譽或引起人們的羨慕、贊賞，作為一種生活目標追求，因而常常不擇手段地去獵取榮譽。這種人很注意別人對自己的評價，又嫉妒任何比自己強的人，把別人取的榮譽視為對自己的競爭。因此這種人總是使自身處于較強的自束和更強的情感波動之間的矛盾之中，一旦目標、愿望不能達到，就會背上沉重的包袱，壓得喘不過氣來，造成精神過度緊張。

例如：一女生平時學習成績很好，自我感覺比其他女同學都強，可過強的爭先拔尖，造成與同學關系緊張，每次選班干部都落選，因而精神刺激很大，夜里經常又哭又笑，并常常哺哺自語，出現(xiàn)異常行為。

造成大學生自我認知障礙的原因,我個人認為有:

學歷等級因素:社會片面的追求高學歷,造成大學生的學習目標茫然,學習目的不明確.社會輿論因素:社會本身對大學生的期望值過高,對大學生的概念認知停留于70年代,對當代大學生的輿論過于偏激.就業(yè)壓力因素:客觀的就業(yè)壓力也是使大學生自我認知發(fā)生偏差的重要因素.教育本位因素:中國的教育一貫強調的是“教育本位“,只“育才“,不“育人“,忽略對學生自我認知,自我監(jiān)督,自我教育等自我意識的培養(yǎng)和引導.自我認知是指正確客觀的認識和評價自我，是自我意識的主要內容。自我意識，是指個體自己和自己以及與周圍世界的關系的認識，它包括自我觀察、自我認知、自我監(jiān)督、自我控制、自我教育等形式。自我認知在人的心理健康中起著很重要的作用，它制約著人格的形成、發(fā)展，在人格的實現(xiàn)中有著強大的動力功能。因自我認知的全面、深刻是促進大學生心理健康的有效途徑。

大學生作為一個特殊群體，大學階段是他們處于一個自我意識完善的重要時期.但是中國大學生在踏入大學校門后，剛脫離灌輸式的教育，進入一個自我教育的新階段，無論從思想上、行為上，他們明顯處于一個尷尬時期。在這一時期，他們開始摸索著建立并逐漸完善自己的人生觀、價值觀。但由于各種主觀以及客觀的因素，在大學生在自我意識完善過程中，有時不能客觀地認識和評價自我，出現(xiàn)自我認知偏差，甚至造成自我認知障礙。自我認知的不完善，就會進一步造成大學生不能夠正確的認識世界和改造世界。

大學生素質形成中的自我社會化包括兩個方面，一方面是由學校導引（教育）而進行的自我社會化，主要是學生將老師傳授的知識、技能或觀念的內化或吸收;另一方面是由學生自我導向，完全由學生自主安排的自我社會化。

大學生由于還殘留有“依賴性 “、“理想化“、“盲目自信“等心理特征，在初入大學之際，他們面臨學習生活的轉折，必然會產生各種各樣的矛盾與困擾，突出表現(xiàn)在以下幾個方面

自傲。自傲是過高估計自己的一種自我認知。自傲者以自我為中心，表現(xiàn)出很強的優(yōu)越感，處處表現(xiàn)自己，對自身的長處無限夸大，炫耀自己、對他人容易指責和怪罪，挑三撿四，盛氣凌人。好象自己全是優(yōu)點沒有缺點，別人全是缺點沒優(yōu)點。例如：一位男生，從小學到大學學習成績一直很好，又是干部子弟，所以很自得、自傲，但在追求一女生時卻被拒絕，這使他遭到沉痛的打擊，終日深思不得其解，造成精神分裂癥。

自卑。自卑是由過多的自我否定而產生的自慚形穢的體驗。有自卑感的人輕視自己，過分看重自身短處，否定自己的長處或長處沒有足夠的認識，因而常表現(xiàn)出膽怯、畏懼、懷疑、擔心被人嫌棄和拒絕，行為中采取逃避方式。形成這種軟弱無力的心理品質的原因很多，如生理缺陷、成績不好，能力差、失戀、社會地位低下等。但是引起自卑的直接原因是受到別人的嘲笑、譏諷、打擊。

例如：一女生因個子矮小，被同學取笑為“根號2“（根號2等于1.44）。從而產生嚴重和自卑心理，別人小聲說話，她就認為是在議論她矮。長時期的心理壓力，使她喪失了生活的自信心，萌生出家當尼姑的想法，后經老師、同學的勸導，沒能出家，但又想自殺。

虛榮。虛榮是指追求虛假榮譽的一種心理狀態(tài)。這種人把榮譽或引起人們的羨慕、贊賞，作為一種生活目標追求，因而常常不擇手段地去獵取榮譽。這種人很注意別人對自己的評價，又嫉妒任何比自己強的人，把別人取的榮譽視為對自己的競爭。因此這種人總是使自身處于較強的自束和更強的情感波動之間的矛盾之中，一旦目標、愿望不能達到，就會背上沉重的包袱，壓得喘不過氣來，造成精神過度緊張。

例如：一女生平時學習成績很好，自我感覺比其他女同學都強，可過強的爭先拔尖，造成與同學關系緊張，每次選班干部都落選，因而精神刺激很大，夜里經常又哭又笑，并常常哺哺自語，出現(xiàn)異常行為。

造成大學生自我認知障礙的原因,我個人認為有:

學歷等級因素:社會片面的追求高學歷,造成大學生的學習目標茫然,學習目的不明確.社會輿論因素:社會本身對大學生的期望值過高,對大學生的概念認知停留于70年代,對當代大學生的輿論過于偏激.就業(yè)壓力因素:客觀的就業(yè)壓力也是使大學生自我認知發(fā)生偏差的重要因素.教育本位因素:中國的教育一貫強調的是“教育本位“,只“育才“,不“育人“,忽略對學生自我認知,自我監(jiān)督,自我教育等自我意識的培養(yǎng)和引導.生企業(yè)分歧嚴重 大學生須主動調整自我認知

2006年12月28日調查顯示：就業(yè)信息不對稱 大學生自我認知不準確

又到一年求職時。南開大學經濟學院對本市部分高校450名大學生和100多家企業(yè)進行的調查顯示，將近七成的大學生不清楚用人單位的需求。大學生在求職心態(tài)、就業(yè)觀以及 對自身和企業(yè)的認識方面，均與現(xiàn)實存在較大差距，而就業(yè)信息不對稱可能是造成上述問題的根本原因。

招聘信息不對稱：學生企業(yè)難“交心”

“我們不敢再招大學生了，花錢培養(yǎng)的這些學生過不了一兩年，還沒對企業(yè)做出任何貢獻就會跳槽?！闭{查中，相當一部分企業(yè)對大學生的誠信度表示擔憂，頻繁違約和跳槽成為最令他們頭疼的問題。

為什么大學生一邊抱怨就業(yè)難，一邊卻又頻頻跳槽？除了人們普遍認同的大學生心浮氣躁、好高騖遠、把企業(yè)當做跳板等因素外，用人單位和求職者之間信息供需不匹配，才是大學生就業(yè)困難、跳槽率高的真正癥結所在。

當被問及“最看重用人單位的哪些條件”時，74.26％的被訪大學生表示，最關心的是企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?，其次為薪金福利和誠信度，分別占41.12％和27.81％。然而這些最被看重的招聘信息，大學生卻無法順利獲得。近六成的公司表示，由于薪金福利、公司效益等涉及自身商業(yè)機密，不能輕易透露。

有51.09％的被訪者有過跳槽經歷，其中51.39％的“跳槽者”表示，放棄工作是因為對薪金不滿，41.44％的人認為企業(yè)氛圍不好或是工作缺乏挑戰(zhàn)。而“薪金福利”“企業(yè)氛圍”等正是大學生在求職過程中渴望但很難獲取的信息，必須親身實踐才能準確體會，且直接關系到他們對企業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ呐袛?。一旦簽約后發(fā)現(xiàn)公司實際情況與自己想象中不符，違約、跳槽就成為不可避免的現(xiàn)象。

道德好還是專業(yè)強：學生企業(yè)分歧嚴重

調查中，高達68.48％的大學生認為，自身的專業(yè)水平是應聘時最為重要的“砝碼”。然而，分別有超過五成和四成的用人單位表示，他們最看重的是大學生的“道德誠信”和“發(fā)展?jié)摿Α?，對“專業(yè)水平”表示關注的僅占27.63％。

“在大學生看來，用人單

位并不重視品德、潛力等素質，因為企業(yè)在招聘時一般采用比較‘隱蔽’的方式來測試這些指標。”調查組成員李春艷指出，由于學生根本沒有捕捉到哪些才是應聘時至關重要的因素，因而無法在求職過程中有的放矢，造成就業(yè)率低下。因此，建議大家在埋頭學好專業(yè)知識的同時，別忘了抬頭看看社會對人才能力的多樣化要求，多了解用人單位的招聘需求，不要被“專業(yè)知識”蒙住了眼睛。

專家觀點： 大學生須主動調整自我認知

南開大學就業(yè)指導中心主任劉月波認為，當下大學生在求職中遭遇困難，相當一部分原因在于自我認知和自我價值期望模糊。

“要成為專家型的技術人才，還是管理型的職業(yè)經理人？看重眼前的薪酬利益還是遠期的職業(yè)發(fā)展利益？偏向于開拓進取，還是被動地接受指令、循規(guī)蹈矩地穩(wěn)定發(fā)展？”劉月波表示，以上問題沒有統(tǒng)一的標準答案，因為發(fā)展路徑因人而異，畢業(yè)生需要在做好自我認知和了解職業(yè)內容的基礎上，做出最適合自己的抉擇。

劉月波建議，畢業(yè)生可以通過各種渠道主動了解和掌握社會對人才的需求方向。在接受傳統(tǒng)的校園就業(yè)指導的同時，大學生還應通過網站和書籍尋找專業(yè)的應聘技巧及行業(yè)需

求。同時，可通過問卷或心理測試了解自己的性格、價值觀、興趣和職業(yè)的匹配，必要時還可以求助專業(yè)職業(yè)發(fā)展機構進行測試分析。

第二篇：大學生自我認知報告

XX專業(yè)大學生自我認知報告

（一）自我認知

本人品行端正，謙虛謹慎，吃苦耐勞的素質較好，交際溝通能力較強，擁有創(chuàng)新思維，有團隊精神。而且具有北方人的熱情和豪爽。學習能力較強，求知欲強，愛好看書。有很強的自信心。

性格開朗，愛笑，待人溫和不會經常發(fā)脾氣，具有一定的隱忍性，會和認識的人保持較好的關系。是那種別人敬我一尺我敬別人一丈的人，對我好的人我會加倍的對他好

我興趣廣泛和不同的人聊天時不會有無話可說的情況發(fā)生。我愛交朋友，喜歡見到各種各樣的陌生人，不是為了和他們交朋友，只是喜歡觀察陌生人。但是我缺乏較好的耐心，和自制能力。

（三）學生生涯規(guī)劃

希望在自己不斷努力奮斗下在大學三年的時間內完成“升本”或“接本”的目標。在此期間我要有一個很好的生活方式。要一個快樂充實的生活方式。身體要鍛煉，身體是革命是本錢；學習要努力，學習是來此的目的；各種有趣的活動要參加，只有痛痛快快的玩才能學的好。為了達到我的目標，我要做到每節(jié)課認真聽，要每節(jié)課都有收獲。課下的時間要博覽群書。可以是任何方面的書，例如：心理、武俠、歷史、周易??

報的自考要認真準備。要話大量的時間在自考上課和看書上。在有可能的情況下可以去別的院校跟著學習“高數(shù)”因為聽老師講總比自學是來的快和輕松的。

還要時時關注時事，尤其是關注各國經濟問題。這有助于以后我們選擇什么樣的企業(yè)，以及了解所選企業(yè)所處的行情。知道了解的東西越多總是越好的，使自己在企業(yè)中發(fā)揮的游刃有余。

當然在校三年，事事變化無常。我所定的目標要根據(jù)我的實際情況而不斷調整計劃，甚至改變目標。在一切進展順利的情況下我可以加大任務量。發(fā)現(xiàn)目標無法實現(xiàn)的情況下我可以改變目標。如果目標提前實現(xiàn)了，我就要計劃“讀研”?？傊疅o論怎樣都要讓自己有為之奮斗的目標。

我為自己定了認證準則，雖然有些空大。但在我身經社會之前它確實是我心中所想，我愿意為它而努力。而且希望在我經歷世事之后人能將這個準則作為心中的力量：誠實做人，忠實做事時我的人生準則，自強不息，勇于進取是我的在追求。

我堅信每天進步一小步，成就輝煌一大步。人必須保持奮進的心態(tài)。職業(yè)規(guī)劃設計－－自我認知小結

通過分析飛途網人才素質測評報告中我的職業(yè)興趣類型，職業(yè)價值觀，職業(yè)能力、個性特征以及其他測評并結合自己的性格特點，我對自己的認知做以下小結：

職業(yè)興趣類型偏重：社會型為主，管理型次之。

價值取向：自我實現(xiàn)取向為主

職業(yè)能力：推理、數(shù)理能力較強，人文素質次之

自身能力：社會交際能力、管理組織能力

熱心、健談、負責，善于與人合作是我對自己的總結。善于營造和諧的人際氛圍。得到鼓勵和贊揚時工作最出色，希望自己和他人所付出的受到贊賞，同時也會適當?shù)慕o別人一定的鼓勵和贊揚。主要的興趣在于那些對人們的生活有直接和明顯的影響的事情。喜歡組織眾人和控制形勢，然后與他人合力圓滿又按時地完成任務。正直而忠誠，即使在小事上也有始有終，且希望別人也如此。珍視安全和穩(wěn)定。可能忽視邏輯思考和深刻的洞察力，需要注意發(fā)展對現(xiàn)實的感受力和情感。職業(yè)規(guī)劃設計－－職業(yè)認知小結

職業(yè)認知小結 通過以上外部環(huán)境分析、目標職業(yè)評估、職業(yè)勝任力測評與SWOT分析等各方面的分析綜合，在畢業(yè)前期從事軟件方面工作，為自己積累經驗，提升自己的能力，從而勝任工作要求。而在測評中我選的職業(yè)是IT主管，因為我覺得我在人際交往、管理方面較有天賦，也適合我的興趣及愛好，但我所學的專業(yè)是軟件工程，學院與東方標準為我提供一個很好的舞臺――Java軟件工程師和網絡工程師雙證及東方標準的兩年技術護航。

在信息化時代下，隨著電腦、網絡的普及，作為一個計算機專業(yè)的學生如果能基本把握自己所學的專業(yè)知識，并充分發(fā)揮自己的管理才能，在未來的IT行業(yè)還是蠻搶手的。正如東莞市神星電腦科技有限公司總工程師、東方標準人才服務有限公司東莞培訓中心經理鄒有能老師所說：“軟件行業(yè)的管理有個特點，管理人員需要懂IT技術和知識，據(jù)說微軟99%的管理人才是從技術出身的，你有軟件行業(yè)的專業(yè)技術知識，又懂管理，努力鍛煉自己將會是很搶手的人才”。我希望自己在軟件方向發(fā)展一段時間后繼而轉向IT管理方向。從職業(yè)勝任力測評方面看我還是蠻適合在IT主管方面發(fā)展的。不過在專業(yè)能力方面現(xiàn)在還有待提高，所以在沒畢業(yè)前好好利用學校的資源為自己的專業(yè)充電。

選擇從事軟件然后從事IT管理方向，是我結合自己的實際而定的。可以說我的興趣與愛好不是在鉆研型，搞科技鉆研我沒有去努力過。進入大學兩年來，我在學生會主要也是和人打交道，做學生的工作。從目前看我的職業(yè)興趣為社會型、管理型，但自己有了東方標準與學院重視的這個舞臺，自己沒去好好試過又怎樣知道自己不行呢

第三篇：大學生自我認知需求

大學生自我認知需求

1.學會自我調節(jié)

2.學會感恩

3.學會享受生活

4.學會自我反省

5.學會發(fā)揮自己長處

第四篇：大學生職業(yè)規(guī)劃——自我認知

華南理工大學廣州學院大學生職業(yè)生涯規(guī)劃——自我認知

自我認知

一、自我評估

（一）我的價值觀：進取心強，待人熱情，熱衷社交，有毅力

（二）我的性格：自信，樂觀，意志力堅定，（三）我的興趣愛好：愛運動、游泳、籃球

（四）我的能力素質

通過以下我在高中期間參加活動的以希望情況來分析我所具有的能力素質：

2011-11-12星期六

自我評估小結：我是一個外向兼內向的人，責任心和進取心強，有強烈的使感。注重個性的全面發(fā)展，對新鮮事物的接受能力較強，積極參與各種社會的公益活動，努力去從各方面去提高自己。

二、他人評價

三、測評工具

通過科學的測評工具進行測評，是客觀了解自己的一個重要的途徑。下面是我四項測評的情況：

1、職業(yè)價值觀測評

我的職業(yè)價值觀測評結果顯示：

2011-11-12星期六

四、自我認知總結

通過綜合的分析自我評估、別人的評價和測評結果三方面，總結出了：

——我是一個注重個性發(fā)展的人

——我是一個善于策劃、組織等工作的人

——我喜歡從事有難度點的工作

——我是一個負責任的人

綜上，我覺得我該去做房地產工作。嗯，是個不錯的工作… 2011-11-12星期六

第五篇：大學生自我認知與發(fā)展

《大學生自我認知與發(fā)展》課程論文

學院： 經管土管學院年級： 2008級

學號： 2008306202065姓名： 徐支富

2010-5-1

2論文題目：傾聽青春的聲音—大學生的自我認識誤區(qū)

傾聽青春的聲音——大學生自我認識的誤區(qū)

摘要：文章通過討論大學生在自我認識在社會自我意識，時間序列上的錯位，分析當代大學生迷茫成災的原因，為培養(yǎng)健康的心理體驗提供思維支持.關鍵詞：大學生迷茫自我認識社會認識時間比較

【中圖分類號 】B84【文獻標識碼 】A

偉大的哲學家蘇格拉底說：人是對理性問題能給與理性回答的存在物1。我們就像【】

是為思考整個世界而生的，藝術家思考的是關于藝術的生命，哲學家是思考整個人類最高領域的一切，領袖是思考名族或人類未來的，農民是思考人類最基本生存之路的?，F(xiàn)在的我們很少能對一些問題理性的看待，特別是以培養(yǎng)理性的人的大學里，青年大學生也漸漸迷失在理性的世界。

一、大學生自我認識的現(xiàn)狀

大多數(shù)人很少能獨立思考。在大部分意見上，他們所接受的都是現(xiàn)成的意見。他們無論生來就有還是受人哄騙而接受這套或那套的信仰，都同樣感到滿意，這些都可能是真實的。2哈耶克在《通往奴欲之路》中這樣焦慮的描寫人，這也是對當代大學生最簡潔【】

和真實的描寫。大學生們被譽為朝陽一代，富有理想，滿含激情，頭腦聰穎，思維銳利。我們似乎可以用所有最美最富褒揚意義的詞語來形容我們這群青春年少之人，但是在這后面是無數(shù)大學生的迷茫、無助和寂寞。

現(xiàn)在的大學生在心理上就像流浪的孩子，無依無靠，漂泊不定，對外面的世界既抵觸又向往。我們希望正確認識社會，但又缺乏辯證思考的能力，或者說我們還不能達到辯證思考的境界。我們追求理想，但動機功利化。我們中某些人的理想帶有濃厚的功利色彩，講究實惠的思想相當普遍，但這也是這個社會所烙上的社會化印記。我們的智力發(fā)展達到高峰，思想活躍，善于獨立思考，具有頑強的探索精神。但我們畢竟缺乏社會實踐，思想易脫離實際，有時好走極端，表現(xiàn)出一定的片面性、表面性和盲目性。我們的自我設計愿望強烈，但自我評價片面。我們常常圍繞自己到底能做一個什么樣的人的問題而苦惱不已。這都源于我們往往不能正確評價自己，過高或過低估計自我，使理想的自我與現(xiàn)實的自我距離較大，從而影響自我對現(xiàn)實的態(tài)度和行為。我們的理想伴隨著

現(xiàn)實生活中的矛盾和沖突，在需要的滿足和價值判斷時常常搖擺不定，涉世不深和青年人的心理矛盾又使我們的情緒往往表現(xiàn)得快而強烈，常因一點小事動輒振奮不已，豪情萬丈，或意志消沉，悲觀喪氣。我們要求獨立，需要獨立但又存在依賴心理。在脫離了父母的管束和高考的壓力，自我意識增強。然而，長期以來由于教育導向的弊端，卻都普遍缺乏生活自理能力和心理準備。

另據(jù)不完全統(tǒng)計目前大學存在嚴重心理障礙并導致心理疾病的學生占總數(shù)的０．８％－２％，大約２５％－３０％的學生存在一定心理困惑或輕度心理障礙。

由此可見大學生的心理問題普遍而日益嚴重。在這么多問題產生的原因中，最主要的一個就是我們對于自我認識的錯位化和精神化。

二、自我認識與大學生心理問題的關系

一切問題簡單化的來說就是我們并沒有客觀、公正的看待自己，實現(xiàn)客觀自我認識。《馬克思恩格思全集》中論述：自由的前提是自我認識。我們似乎在得到正確的自【3】

我認識之前便得到了相對的自由。所以我們在一個寬泛的空間里對自己天馬行空的幻想，總喜歡把現(xiàn)實中不屬于自己的東西強加給自己，或者以此為理想。我們仔細觀察會發(fā)現(xiàn)大學生中相當部分的學生在閱讀時有這方面很強的偏好，要么傾向閱讀名人或成功人士的傳記，發(fā)家史，要么就是青春言情作品。他們大多是在這里尋找自我歸屬，自我認識，然而不恰當?shù)姆绞浇o與的是錯位的自我認識，并由此帶來錯位的自我體驗。

現(xiàn)在我們需要認清自己這個個體，認清自己與客觀世界的關系。

1、不恰當?shù)纳鐣晕艺J識帶來扭曲的壓力。

社會自我的意識是以客觀的社會標準、他人標準規(guī)范自己，對待自己。社會是客【4】

觀的，但是它同時把所有的事物展現(xiàn)給我們，美好與丑惡交織，繁華與貧困共存。這種社會比教有同化比較和對比比較兩種不同效果【5】。對比比較中對上比較，如與他人的成功相比，是挫折和嫉妒的來源，對下比較，會使自我價值和社會地位提高。同化比較中他人的成功會使我們感到激勵，失敗則使我們感到沮喪或危險。

大學生在自我社會的認識中，并不能完全把握好同化比較和對比比較，也不能把握好其度量。我們可能會過分的擴大同化的度量，給自己帶來崇高理想的壓力，或者只看到這個社會的遭遇，沉溺在同情和消極之中。當然也可能在對比比較中扭曲自己的認識，極度失敗或盲目自大都有可能。

所以我認為我們在進行社會自我認識時，要找準自己的社會標準，要充分考慮自己的實際情況，把同化比較與對比比較相結合，適度量化。同時，我們無法把握“適度”，那么就把自己的目標細分成多個階段，或許在實現(xiàn)若干個階段性目標之后，我們會發(fā)現(xiàn)自己原來所確定的那個理想是崇高的，還是真實的。

大學之所以迷茫泛濫成災，大部分成因就在于此。歪曲的社會體驗給與我們假象，讓我們活在虛幻中。像呆在鏡子做的房間里，四面反射的是同樣有張狂和空虛的人，而自己的生活，理想就像鑲嵌在鏡子里的花紋，看的清清楚楚，卻怎么也摸不到。有時就像站在環(huán)形路口，四周都是可以走的路，但是卻無法下腳。我們太在乎社會的目光，所以就站在了這樣的路途，而自己正真該走的就只有一個方向，在適度的社會意識里，我們是站在只有前方和身后的路上，你知道該怎么走，或許會迷茫，但你知道，只要沿著路走下去就有彼岸。

2、正確的時間比較才能帶給我們積極適度的心理體驗

時間比較是比較一個人在不同的兩個時期的自我品質【6】。人們在進行時間序列上的自我比較時，易從兩個途徑上達到自我提高的目的：貶低過去的自我或高估現(xiàn)在的自我。在試驗中年輕人報告的自我進步要多，而老年人在不同的個性品質緯度上回答分別有進步、下降、穩(wěn)定【7】。著或許說明年輕人在自我評價上更容易夸張。過得的貶低過去，拔高現(xiàn)在的自我，有可能使自我陷入盲目之中，會安于現(xiàn)狀，滿足目前所得?，F(xiàn)在大學中一部分學生正處于這種狀態(tài)，他們對未來的定義只要比過去好就可以，而且這種效果已經達到，所以大學無努力，整日無所事事。

所以我們需要對自己進行適當?shù)臅r間比較，要看到進步，但不是過分夸大的。要用適度的進步來給自己信心和力量。人生不是一部時長2個小時的電影，你不能在短短2個小時里把自己的出生到死亡演完，你也不能選擇看哪段而不看哪段，你不能選擇剪切掉哪片，而呈現(xiàn)給觀眾你想給的。我們在不知道何時結局的人生里，需要接納自己，認清自己。

不知道何時，我們會站在這樣一個身無分文，空懷理想或者不光芒萬丈于人海中或過得比別人不劃算的地步，但是你還是要去生活，因為真實的自己會告訴我們：生活就對了。

無論身在何方，無論我們是誰，總有一件事對我們而言是一樣的：我們沒有停留，我們在旅途中。對比昨天，今天的我們離港口更近了。只要選對方向，即使失敗，本身也是一種作為，總有一天會到達港口的。

傾聽最真實的聲音，來自我們的青春，告訴最真實的自己。認清自己并不那么容易，但是我們還是要堅持最真實的自己。

人啊，認識你自己!

參考文獻：

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