第一篇：自我評價小測試

自我評價的高低（小測試）——自我認(rèn)知課筆記 知道自我評價的高低水平，是自我認(rèn)知的一個重要環(huán)節(jié)。無論高低，都各有其優(yōu)劣之處，所以評價高者與評價低者并無好壞對錯之分。在社會上，有些職位，比如銷售經(jīng)理或者推銷 員，需要自我認(rèn)知高的人，因?yàn)樗麄兊淖孕判母鼜?qiáng)；但有一些領(lǐng)域，比如技術(shù)經(jīng)理或者分析 員，自我認(rèn)知低的人反而更加細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。這個小測試來自法國高等電力大學(xué)（SUPéLEC）WODA 老師所教授的“自我認(rèn)知”課。我在整理筆記的時候把它摘錄出來，分享于此。以下每題有 ABCD 四個選項(xiàng)，含義如下： A B C D 完全同意 基本同意 不太同意 完全不同意

題目： 題目（做完題前不要看分?jǐn)?shù)計算的方法）１、總體上，我對自己很滿意。２、有時，我覺得自己一無是處。３、我覺得，我有不少優(yōu)點(diǎn)。４、我做事情，可以比大多數(shù)人完成得更好。５、我沒有什么可以值得驕傲自豪的事情。６、有時，我覺得自己很沒用。７、我覺得自己是有價值的人，至少不比其他人差。８、我想擁有更多的自尊。９、從所有的角度看，我這個人很失敗。１０、我對自己的看法是積極的。分?jǐn)?shù)計算： 分?jǐn)?shù)計算 對第１、３、４、７、１０題，選Ａ為４點(diǎn)，選Ｂ為３點(diǎn)，選Ｃ為２點(diǎn)，選Ａ為１點(diǎn)。對第２、５、６、８、９題，選Ａ為１點(diǎn)，選Ｂ為２點(diǎn)，選Ｃ為３點(diǎn)，選Ａ為４點(diǎn)。相加后得出總點(diǎn)數(shù)Ｐ，最終分?jǐn)?shù)為 V=10(P-10)/3。結(jié)果分析： 結(jié)果分析 65 分及以上的分?jǐn)?shù)代表你是自我評價高者，分以下的分?jǐn)?shù)則代表你是自我評價低者。65 要注意的是，這不過是一個人為劃分的界限，從 0 分到 100 分是一個漸變的過程。下面從三 個大方面列舉不同類型自我評價的特征，這些特征也是處于漸變過程的。再次聲明，100 分 不見得比 0 分更好；同樣，0 分不見得比 100 分更好。

關(guān)于行動： 關(guān)于行動： 主要特征—— 主要特征—— 從 懷疑、循規(guī)蹈矩、謹(jǐn)慎、有耐心、三思后行（自我評價低）到 果敢、創(chuàng)新、無耐心、易怒（自我評價高）周圍的人對其影響—— 周圍的人對其影響—— 從 影響強(qiáng)烈（自我評價低）到 不受影響（自我評價高）行動過程—— 行動過程—— 從 小心翼翼，苛求審慎（自我評價低）到 大膽快速，靈活多變（自我評價高）行動之后—— 行動之后—— 從 “我的選擇很糟糕”，等待結(jié)果，焦急卻不做其他行動（自我評價低）到 “我的選擇有其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)”，繼續(xù)為成功而行動（自我評價高）關(guān)于抗打擊、抗挫折能力： 關(guān)于抗打擊、抗挫折能力： 主要特征—— 主要特征—— 從 對批評很敏感，害怕失敗，失敗后不

行動或行動微小（自我評價低）到 對批評毫不在意或略微在意，很強(qiáng)的抗打擊能力，失敗后馬上做出反應(yīng)和行動（自我評價高）失敗后的反應(yīng)—— 失敗后的反應(yīng)—— 從 “這是我的錯”，自我檢討，將自己與更好的人對比，妄自菲薄，失敗感持續(xù) 時間長，并進(jìn)入一種“越失敗越妄自菲薄，越妄自菲薄越失敗”的惡性循環(huán)（自 我評價低）到 “這是其他人和事的錯”，并不認(rèn)為需要反省，說很多人也會有這樣的錯誤，失敗感消失得很快（自我評價高）對社會批評的反應(yīng)—— 對社會批評的反應(yīng)—— 從 藏于內(nèi)心，崩潰，認(rèn)為自己不可被接受，不喜愛競爭（自我評價低）到 外露，自我防御，認(rèn)為自己可被接受，喜愛競爭（自我評價高）對自我評價的強(qiáng)化—— 對自我評價的強(qiáng)化—— 的強(qiáng)化 從 強(qiáng)化（著重注意）對自我消極的信息，忘記他人的錯誤（自我評價低）到 強(qiáng)化（著重注意）對自我積極的信息，對他人的錯誤記得很清（自我評價高）對勝利與成功的處理： 對勝利與成功的處理： 主要特征—— 主要特征—— 從 謙虛（自我評價低）

到

自傲、自戀、自滿（自我評價高）

成功后的反應(yīng)及對自我印象的影響—— 成功后的反應(yīng)及對自我印象的影響—— 從 喜愛成功，但是，成功與自我看法相矛盾，之后熱情消減，由于思想與現(xiàn)實(shí)的 矛盾有可能導(dǎo)致失敗。抑制自己成功的興奮，自我評價不會提高太多。（自我 評價低）到 喜愛成功，并且，成功與自我看法相符，更加確認(rèn)對自己的看法。喜愛勝利的 喜悅，自我評價更加牢固。（自我評價高）注： 自我認(rèn)知的理論是從統(tǒng)計學(xué)上得到的理論，但一個人自我評價的影響因素可能很多，所以，以上列舉的特征并不一定符合每一個人。比如，一個在社交上自我評價極低的文學(xué)家 可能在寫作上對自己擁有絕對的自信； 一個自我評價極高的人也可能在喜歡的人面前變得踟 躕猶疑。

第二篇：測試工程師自我評價

測試工程師自我評價一

通過三年城市軌道交通信號系統(tǒng)項(xiàng)目工作經(jīng)歷，對CBTC系統(tǒng)有了深入的理解，增強(qiáng)了對于系統(tǒng)故障數(shù)據(jù)分析和問題解決能力;鍛煉了在高強(qiáng)度環(huán)境中項(xiàng)目執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力;具有較強(qiáng)的責(zé)任感及時間管理能力，良好的邏輯分析能力、解決能力和溝通能力;對數(shù)據(jù)敏感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神、誠實(shí)、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)。

測試工程師自我評價二

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。

測試工程師自我評價三

特別能吃苦、能奉獻(xiàn)、能忍耐的精神、責(zé)任心強(qiáng)，為人誠懇、細(xì)心、樂觀、穩(wěn)重、有良好團(tuán)隊(duì)精神，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，并能在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作。同時，為自己爭取更多的機(jī)會的實(shí)踐、去成功!

測試工程師自我評價四

我喜歡嘗試新鮮事物，喜歡一些有挑戰(zhàn)性的東西，做事比較認(rèn)真細(xì)心。除此之外，我很有上進(jìn)心，能吃苦，力氣挺大的，朋友都說我像個男生。我為人比較好相處，喜歡交際。我珍惜時間，并且能夠運(yùn)用有限的時間充實(shí)自己，比較要強(qiáng)和獨(dú)立。我能夠放平自己的心態(tài)，我不怕從基層做起，而且我也相信只要努力，就會有回報。

測試工程師自我評價五

本人90年從事大型設(shè)備維修及制造,熟悉電子.電控及機(jī)械加工,對工序.材質(zhì)了解,懂強(qiáng)電.弱電及電子元件,曾籌建制造,快速接插.塑膠押出旋轉(zhuǎn).玻璃鋼化.涂裝,焊接爐及各行業(yè)非標(biāo)專用設(shè)備等,現(xiàn)從事掁弦,加速.傾斜.掁波.動靜態(tài)測驗(yàn)儀生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn),技術(shù).能獨(dú)立完成大型生產(chǎn)流水線設(shè)備,精通氣動, 特別適合非標(biāo)設(shè)備設(shè)計.制造.喜歡大型設(shè)備制造

第三篇：測試工程試用期自我評價

測試工程試用期自我評價

篇一：測試工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

試用期的心得體會 時光一晃而過，轉(zhuǎn)眼之間我的三個月試用期已經(jīng)結(jié)束，這是我人生中彌足

珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了深刻的回憶。在這段時間里各位領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容、支持

和幫助，讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟，也感受到了自己的不足之處。不過我

以后會更努力的學(xué)習(xí)，也會時常向前輩們請教的！下面我將從以下幾個方面總結(jié)這段時間自

己的感受。

一、努力學(xué)習(xí)，注重實(shí)踐，不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力

始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切

實(shí)做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。思想上積極進(jìn)取，積極的把自己現(xiàn)有的知識

用于社會實(shí)踐中，在實(shí)踐中也才能檢驗(yàn)知識的有用性。所以在這三個月的工作中給我最大的

感觸就是讓我了解了手機(jī)應(yīng)用軟件的測試，雖然工作性質(zhì)還是測試員但和我以前的工作還是

有較大的區(qū)別，其中最明顯的就是，手機(jī)應(yīng)用軟件加了計費(fèi)測試和升級測試和一下打斷測試。

同時在工作中不斷的學(xué)習(xí)也是彌補(bǔ)自己的不足的有效方式。社會在變化，人也在變化，所以

你一天不學(xué)習(xí)，你就會落后。通過這三個月的試用期，認(rèn)真學(xué)習(xí)深訊和的各項(xiàng)政策制度、管

理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學(xué)習(xí)使我

進(jìn)一步加深了對各項(xiàng)工作的理解，可以求真務(wù)實(shí)的開展各項(xiàng)工作。在各項(xiàng)工作中我都本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待每項(xiàng)工作。雖然開始由于經(jīng)驗(yàn)不足和認(rèn)識

不夠，覺得不能在公司很好工作，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流，認(rèn)識到自己

的不足，以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色。為使自己盡快熟悉工作，進(jìn)入角色，我一方面抓緊

時間查看相關(guān)資料，熟悉自己的工作職責(zé)，另一方面我關(guān)注相關(guān)行業(yè)的知識、和信息有了一

個比較全面、系統(tǒng)的認(rèn)識和了解。

三、以極大的熱情投入到工作中剛步入這個工作崗位我有點(diǎn)不適應(yīng)轉(zhuǎn)變，不能發(fā)現(xiàn)太多問題，我就有一點(diǎn)失望，開始的

熱情有點(diǎn)消退。但我還是盡量保持當(dāng)初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些

雜事，同時也勇于協(xié)助同事做好各項(xiàng)工作，慢慢的就找到了自己的技巧，明白自己該干什么，怎么來干，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認(rèn)可，沒

有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。

五、存在的問題

幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離辦事處領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距，如理論

水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高等等，這些問題，我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加

以改進(jìn)和解決，使自己更好地做好本職。

針對以上存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點(diǎn)來彌補(bǔ)工作中的不足：

一、做好實(shí)習(xí)期工作計劃，繼續(xù)加強(qiáng)對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深入的了

解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。

二、以實(shí)踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習(xí)的同時狠抓實(shí)踐，在實(shí)踐中

利用所學(xué)知識用知識指導(dǎo)實(shí)踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

三、踏實(shí)做好本職工作。在以后的工作和學(xué)習(xí)中，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

四、繼續(xù)在做好本職工作的同時，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

篇二：軟件工程師試用期工作總結(jié)

試用期工作總結(jié)

伴隨著充實(shí)緊湊的工作生活，兩個月的時間已經(jīng)過去了。這一段時間里有工作上的收獲，知識的豐富，經(jīng)驗(yàn)的增長，同時也暴露出很多問題和不足?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，本文將主

要從幾個方面來對工作進(jìn)行總結(jié)：工作的主要內(nèi)容；其中的失敗和教訓(xùn)以及成功和經(jīng)驗(yàn)；展

望下一階段的工作，確定自己的目標(biāo)。以此作為懲前毖后的記錄。1.工作的主要內(nèi)容

在這兩個月的工作中，我的總體任務(wù)是協(xié)助蘇薇做好武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)的后

期測試，編碼，修改，文檔編寫的工作，分解開來之后，我主要做了三件事：1.編寫礦業(yè)權(quán)

系統(tǒng)的各類文檔；2.礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的編碼及bug勘誤工作；3.礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的測試工作。下面依

照時間來對我的工作進(jìn)行介紹。初踏入職場，進(jìn)入專業(yè)的軟件制造公司，對我，一個沒有接觸過標(biāo)準(zhǔn)軟件制作過程的新

人來說，起步就是一個很大的難題。若直接做開發(fā)，則業(yè)務(wù)不熟練，代碼不規(guī)范，弊大于利；

若僅做學(xué)習(xí)，則不能跟上項(xiàng)目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。在我還在忐忑自己到底要做什么工作的時候，任務(wù)已經(jīng)下達(dá)了，首先進(jìn)行礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的

測試工作。這樣的好處在于能夠在測試的過程中，了解項(xiàng)目的整體布局，了解項(xiàng)目中的業(yè)務(wù)

邏輯，了解項(xiàng)目中尚未完成的工作并以此作為下個階段的工作目標(biāo)。至此，入職工作順利起

步。

在對礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行測試之后，暴露了系統(tǒng)的諸多問題，測試過程中發(fā)現(xiàn)礦權(quán)系統(tǒng)沒有

進(jìn)行輸入限定，為了解決這個問題需要對整個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，我的下一個任務(wù)就是編

寫礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔。在編寫該文檔的過程中，對礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行了更深入的了解，為之后的bug勘誤工作奠定了一定的基礎(chǔ)。完成了礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔的編寫之后，新的任務(wù)是對整個礦權(quán)的輸入數(shù)據(jù)進(jìn)行

輸入限定，在任務(wù)開始之處是極為困難的，幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任務(wù)。

任務(wù)雖然完成，但是對輸入限定實(shí)現(xiàn)方法的一知半解以及任務(wù)完成過程中的不仔細(xì)，為之后

發(fā)生的問題也埋下了苦果。在對礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)添加輸入限定完成之后，進(jìn)入了解決程序小問題的階段，對礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)

行細(xì)微的縫補(bǔ)工作。這段時間是學(xué)習(xí)多于工作的，不同的問題督促我要每天和百度親密接觸

數(shù)百次，又要勞煩諸位在百忙中的同事抽出時間來給我?guī)兔?。雖然辛苦一點(diǎn)，但收獲卻是滿

滿。

完成了系統(tǒng)的修補(bǔ)之后，我們的程序送到了四惠進(jìn)行第一輪測試，在測試的一周里，我主要是補(bǔ)充網(wǎng)絡(luò)編程的基礎(chǔ)知識。第一輪測試結(jié)果出來之后，我們項(xiàng)目組開始了緊張的第一輪礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)bug勘誤工作。

拿到bug列表之后，發(fā)現(xiàn)有一小半錯誤皆是因我而起，輸入限定問題很多，我也主動承擔(dān)了

輸入限定部分的bug勘誤工作。第一輪bug勘誤工作完成后，進(jìn)行了第一輪了回歸測試，測試結(jié)果已然不盡人意，仍然

存在大量的問題需要修改，而且很多問題還是因我而起，輸入限定仍然存在大量問題，再一

次進(jìn)行修改之后，我們的程序送到了十五所進(jìn)行所檢。

在進(jìn)行所檢之余，我又接到了新的任務(wù)，完成礦權(quán)系統(tǒng)的概要設(shè)計以及詳細(xì)設(shè)計文檔的

編寫。這兩份文檔已于9月2號編寫完畢?，F(xiàn)階段我的任務(wù)是根據(jù)所檢的bug列表，對礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行回歸測試。

2.工作中失敗的教訓(xùn)以及成功的經(jīng)驗(yàn) 對于失敗的教訓(xùn)要吸取，成功的經(jīng)驗(yàn)要進(jìn)行總結(jié)。我對成功的定義是：在保證質(zhì)量的前

提下完成既定的計劃或目標(biāo)就是成功。其他的所有結(jié)果都是失敗。成功的經(jīng)驗(yàn)：

1)敢于接受任務(wù)并想盡一切辦法完成 入職兩個月最大的收獲就是敢于接受任務(wù)并想盡辦法完成，每一個任務(wù)對于初入職場的

我都是一個挑戰(zhàn)，如何保質(zhì)保量完成任務(wù)是最基本的要求。這兩月最大的成功在于沒有一次

任務(wù)是拖沓的，每次都盡最大努力完成了任務(wù)。

2)勇于承擔(dān)錯誤，正視自身的問題

在這兩個月的工作中可謂是錯誤不斷，從文檔的錯別字這種小問題到礦權(quán)系統(tǒng)bug修改

不正確導(dǎo)致崩潰這種大錯誤，暴露出來了很多的問題，我秉承著有錯即改，下不為例的思想，正視自己的錯誤并積極改正，因此這也算是一個成功。

失敗的教訓(xùn)：

1)重視每一個細(xì)節(jié)，不要忽視小問題 在最初進(jìn)行礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)數(shù)據(jù)需求文檔的編寫的過程中，對某些頁面的數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫中沒

有存儲的情況沒有加以重視，在后期進(jìn)行數(shù)據(jù)限定的時候，還要重新修改數(shù)據(jù)需求文檔，造

成了不必要的時間浪費(fèi)。從這個事情上得到教訓(xùn)就是不要放過任何一個小問題，這個小問題

可能導(dǎo)致之后的大問題。2)進(jìn)行重復(fù)工作也不能大意在對礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行輸入限定的方法熟悉之后，都是重復(fù)性的工作，給每個頁面，每個字

段進(jìn)行輸入控制語句的添加，在進(jìn)行了數(shù)個頁面之后，出現(xiàn)了有的頁面沒有添加完整，或者

提示語句不正確的情況，在后續(xù)的bug勘誤中出現(xiàn)了大量此類問題，浪費(fèi)了大量的時間和精

力修改。從這個事情上得到的教訓(xùn)就是工作不能大意，重復(fù)性的工作更要完成好。一般重復(fù)

性的工作第一次做不好，后續(xù)檢查修改是非常浪費(fèi)時間的。

3)考慮問題要嚴(yán)謹(jǐn)

在對礦權(quán)系統(tǒng)bug勘誤的過程中，對輸入限定條件的判斷出了問題，我想當(dāng)然的按照我的主觀思路對數(shù)據(jù)進(jìn)行了限定，而在回歸測試的時候出了問題，這些都是考慮不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮蠊?/p>

這個事情的教訓(xùn)就是考慮不嚴(yán)謹(jǐn)直接導(dǎo)致問題推倒重來，影響了工作效率，而且很容易埋下

隱患。

4)注重用戶體驗(yàn)

在礦權(quán)系統(tǒng)bug勘誤的過程中，修改最多的在于坐標(biāo)系統(tǒng)的提示語句，因?yàn)樽鴺?biāo)系統(tǒng)不

僅要求數(shù)據(jù)必須填入，而且每一個數(shù)據(jù)都有嚴(yán)格的格式限定，因此每一個錯誤提示的彈出都

要本著如何讓用戶知道哪里錯了為原則進(jìn)行設(shè)置。在最初的限定里面，語句粗糙，彈出語句

不明確，造成了用戶使用的不方便，還得重新進(jìn)行改造。這個問題的教訓(xùn)是一定要從用戶的

角度出發(fā)考慮問題，注重用戶體驗(yàn)從簡單的提示語句做起。

3.展望下一階段的工作下一階段短期內(nèi)我們的工作主要針對礦權(quán)系統(tǒng)的使用的數(shù)據(jù)庫變更來對我們的系統(tǒng)進(jìn)行

修改。我的工作任務(wù)主要是學(xué)習(xí)oracle數(shù)據(jù)庫和sql數(shù)據(jù)庫的使用上的區(qū)別，做好從sql 數(shù)據(jù)庫向oracel數(shù)據(jù)庫的遷移工作。

這兩個月的工作生活是充實(shí)且富有樂趣的，結(jié)識了很多同事和朋友，公司的氛圍是非常

輕松愉快的。感謝兩個月來李鵬經(jīng)理的關(guān)心，感謝部門同事的悉心指導(dǎo)，感謝公司各位同事

的熱心幫助，希望能在接下來的工作中能懲前毖后，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，做到個人與公司

共榮辱同進(jìn)退，共同實(shí)現(xiàn)中地的輝煌。試用期工作總結(jié)：(包括對試用期工作的內(nèi)容回顧、總結(jié)，對公司企業(yè)文化的理解,自己

在工作中的優(yōu)點(diǎn)及不足，如何改進(jìn)，對今后工作的設(shè)想和建議等）試用期工作總結(jié)

我是2013年4月8日加入文思海輝技術(shù)有限公司，我所在的職位是手機(jī)軟件測試人員。工作內(nèi)容回顧：

1.每天根據(jù)組長分配給自己任務(wù)進(jìn)行測試，按照測試需求，借相應(yīng)的手機(jī)幷給手機(jī)刷任

務(wù)要求的版本，然后開始執(zhí)行分配的qc庫里的每條測試用例，因?yàn)槊織l測試用例都是英文描述，所以每次必須經(jīng)過認(rèn)

真閱讀以保證正確執(zhí)行。2.在測試過程中，手機(jī)出現(xiàn)問題時，要判斷是手機(jī)硬件的問題還是軟件的問題，如果是 軟件的問題，還要繼續(xù)跟po或者fo 確認(rèn)之后，然后才能在公司本地庫中填寫error report,有的error還需要fast trace工具來抓取bug 和decode x-fiel，并將這些東西一起放在error report 里面，經(jīng)過ec處理之后狀態(tài)

為new的error就可以往

mzilla庫中報最終的bug。

3.每次做任務(wù)的手機(jī)都是去相應(yīng)的產(chǎn)品組借的，所以做完任務(wù)的時候?qū)⒆约菏掷锝枰磺?/p>

跟測試相關(guān)的東西及時簽還，并告知組長任務(wù)完成。工作總結(jié)：這為期四個月的實(shí)習(xí)和試用期，使我對手機(jī)軟件測試工作有了深入的認(rèn)識，就是盡最大的努力發(fā)現(xiàn)測試手機(jī)的不足，經(jīng)過開發(fā)人員解決之后使手機(jī)盡快達(dá)到上市的標(biāo)準(zhǔn)，這些發(fā)現(xiàn)的bug就是為公司創(chuàng)造的價值。作為四個月的文思海輝的員工，我對公司也有了一

定的了解，文思海輝技術(shù)有限公司pactera technology international ltd.（納斯達(dá)克股

票代碼：pact）是值得信賴的咨詢與科技服務(wù)提供商，公司擁有超強(qiáng)的全球運(yùn)營能力、嚴(yán)格

的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和高效的交付流程，致力于成為全球企業(yè)“新時代的合作伙伴”，為客戶成功保駕

護(hù)航。自1995年以來，文思海輝一直致力于為全球客戶提供世界領(lǐng)先的商業(yè)/it咨詢、解決

方案以及外包服務(wù)，在金融服務(wù)、高科技、電信、旅游交通、能源、生命科學(xué)、制造、零售

與分銷等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，主要客戶涵蓋眾多財富500強(qiáng)企業(yè)及大中型中國企業(yè)。

我所在的亦莊分公司主要承接諾基亞手機(jī)測試任務(wù)，在以往的測試工作中，得到了諾基亞公

司的高度認(rèn)可。工作中優(yōu)點(diǎn)及不足：

對于失敗的教訓(xùn)要吸取，成功的經(jīng)驗(yàn)要進(jìn)行總結(jié)。我對成功的定義是：在保證質(zhì)量的前

提下完成既定的計劃或目標(biāo)就是成功。其他的所有結(jié)果都是失敗。優(yōu)點(diǎn)：

1)敢于接受任務(wù)并想盡一切辦法完成入職四個月每一個任務(wù)對于初入職場的我都是一個挑戰(zhàn)，保質(zhì)保量完成任務(wù)是最基本的

要求，即使是自己不熟悉的任務(wù)也會盡自己的努力和前輩的幫助下按時完成。

2)勇于承擔(dān)錯誤，正視自身的問題 在這四個月的工作中犯了一些錯誤，測試工具使用不熟練等導(dǎo)致測試結(jié)果填寫不規(guī)范等，我秉承著有錯即改，下不為例的思想，正視自己的錯誤并積極改正。

不足：

1)由于工作時間不長，參加了很多培訓(xùn)，在測試的時候這些知識運(yùn)用的還不夠熟練，所

以對手機(jī)中出現(xiàn)的bug發(fā)現(xiàn)的數(shù)量不高。

2)一開始工作的時候，對一些測試工具的使用不是很熟練，在使用的過程中會耽誤一些

工作的時間，導(dǎo)致自己在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)比較緊張。以后工作中改進(jìn)：

1)重視每一個細(xì)節(jié)，不要忽視小問題

做手機(jī)測試工作，首先要具備的就是細(xì)心，只有這樣才能發(fā)現(xiàn)手機(jī)里的bug，不能放過

任何一個與測試用例描述不一樣的執(zhí)行結(jié)果，不管這個差別有多么的小，很多bug都是從這 些細(xì)微的差別中產(chǎn)生的。

2)進(jìn)行重復(fù)工作也不能大意手機(jī)測試有時候相同的測試用例要在不同的手機(jī)上重復(fù)測試，這就相當(dāng)考驗(yàn)我的耐心，對每次做測試用例都要向第一次做那樣，認(rèn)真的執(zhí)行每一步操作。

3)考慮問題要全面

每次做任務(wù)都要有一些發(fā)散思維的自由測試，這就需要我們考慮問題的時候要全面的展

開思維做盡可能多的測試，才能發(fā)現(xiàn)更多的bug。

4)加強(qiáng)學(xué)習(xí)

平時的時候除了要參加各種培訓(xùn)外，在培訓(xùn)之后還要及時的復(fù)習(xí)總結(jié)，對自己不明白的地方及時找?guī)煾祷蛴薪?jīng)驗(yàn)的人請教，來提高自己的測試技能，并且要認(rèn)真研究測試工具，多

練習(xí)使用它們以確保達(dá)到熟練的水平。下一步工作展望：

下階段的工作我很有信心會比之前有所改善，經(jīng)過四個月的工作和學(xué)習(xí)已經(jīng)具備了一些

有用的經(jīng)驗(yàn)，相信他們會對我今后的工作有很大的幫助。以后的工作希望自己能夠提高報bug 的數(shù)量和質(zhì)量，除此之后還要繼續(xù)跟師傅和前輩們學(xué)習(xí)手機(jī)測試的更多方法來提高自己的能

力。

這四個月的工作生活是充實(shí)且富有樂趣的，結(jié)識了很多同事和朋友，公司的氛圍是非常

輕松愉快的。感謝四個月來吳爽組長的關(guān)心，感謝部門同事的悉心指導(dǎo)，感謝公司各位同事

的熱心幫助，希望能在接下來的工作中能懲前毖后，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，做到個人與公司

共榮辱同進(jìn)退，共同實(shí)現(xiàn)文思海輝的輝煌。篇三：測試工程師轉(zhuǎn)正申請

篇四：軟件測試轉(zhuǎn)正工作總結(jié)軟件測試轉(zhuǎn)正工作總結(jié)本人自xx年6月25日起進(jìn)入夢龍移通公司從事手機(jī)軟件測試工程師一職，在不知不覺

中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，從來沒有改變過。在本部門工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，并虛

心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的不足；配合各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司各項(xiàng)工作，在過去的2個月中，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高，已經(jīng)適應(yīng)了本職的工作，但對于一個

初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但我

相信，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)，我一定會在今后的工作中更好的提高自己的水平、素質(zhì)，更好的完成本職工作。在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不

足，向白盒測試、內(nèi)部代碼測試方向了解，加強(qiáng) 軟件測試、計算機(jī)語言方面的知識，不斷自

我學(xué)習(xí)，力爭成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才。篇二：測試工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

篇一：軟件測試工程師試用期的心得體會

試用期的心得體會 時光一晃而過，轉(zhuǎn)眼之間我的三個月試用期已經(jīng)結(jié)束，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了深刻的回憶。在這段時間里各位領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟，也感受到了自己的不足之處。不過我以后會更努力的學(xué)習(xí)，也會時常向前輩們請教的！下面我將從以下幾個方面總結(jié)這段時間自己的感受。

一、努力學(xué)習(xí)，注重實(shí)踐，不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力

始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實(shí)做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。思想上積極進(jìn)取，積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實(shí)踐中，在實(shí)踐中也才能檢驗(yàn)知識的有用性。所以在這三個月的工作中給我最大的感觸就是讓我了解了手機(jī)應(yīng)用軟件的測試，雖然工作性質(zhì)還是測試員但和我以前的工作還是有較大的區(qū)別，其中最明顯的就是，手機(jī)應(yīng)用軟件加了計費(fèi)測試和升級測試和一下打斷測試。同時在工作中不斷的學(xué)習(xí)也是彌補(bǔ)自己的不足的有效方式。社會在變化，人也在變化，所以你一天不學(xué)習(xí)，你就會落后。通過這三個月的試用期，認(rèn)真學(xué)習(xí)深訊和的各項(xiàng)政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步加深了對各項(xiàng)工作的理解，可以求真務(wù)實(shí)的開展各項(xiàng)工作。

二、圍繞中心，突出重點(diǎn)，盡心盡力履行職責(zé)

在各項(xiàng)工作中我都本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待每項(xiàng)工作。雖然開始由于經(jīng)驗(yàn)不足和認(rèn)識不夠，覺得不能在公司很好工作，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流，認(rèn)識到自己的不足，以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色。為使自己盡快熟悉工作，進(jìn)入角色，我一方面抓緊時間查看相關(guān)資料，熟悉自己的工作職責(zé)，另一方面我關(guān)注相關(guān)行業(yè)的知識、和信息有了一個比較全面、系統(tǒng)的認(rèn)識和了解。

三、以極大的熱情投入到工作中

剛步入這個工作崗位我有點(diǎn)不適應(yīng)轉(zhuǎn)變，不能發(fā)現(xiàn)太多問題，我就有一點(diǎn)失望，開始的熱情有點(diǎn)消退。但我還是盡量保持當(dāng)初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協(xié)助同事做好各項(xiàng)工作，慢慢的就找到了自己的技巧，明白自己該干什么，怎么來干，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認(rèn)可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。

五、存在的問題

幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離辦事處領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高等等，這些問題，我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解決，使自己更好地做好本職。

針對以上存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點(diǎn)來彌補(bǔ)工作中的不足：

一、做好實(shí)習(xí)期工作計劃，繼續(xù)加強(qiáng)對公司各種制度

第四篇：軟件測試簡歷自我評價

軟件測試簡歷自我評價

軟件測試簡歷自我評價1

通過三年的大學(xué)生活，我成長了很多。在即將畢業(yè)之時，我對自己這三年來的收獲和感受作一個小結(jié)，并以此為我今后行動的指南。

學(xué)習(xí)方面，我覺得大學(xué)生的首要任務(wù)還是學(xué)好文化知識，所以在學(xué)習(xí)上我踏踏實(shí)實(shí)，一點(diǎn)也不放松。對于我們計算機(jī)相關(guān)專業(yè)的學(xué)生來說，光光學(xué)好書本上的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我利用課余時間經(jīng)常閱覽計算機(jī)類的書籍，并參加了一些計算機(jī)水平的資格考試，取得了不錯的成績。我認(rèn)為學(xué)習(xí)是學(xué)生的職業(yè)，這份職業(yè)同樣需要有智慧、毅力和恒心。在當(dāng)今這個快速發(fā)展的信息時代，我們只有不斷汲取新知識，才不會落伍。

學(xué)習(xí)固然重要，一個人能力的培養(yǎng)也不容忽視。三年的大學(xué)生活給了我很多挑戰(zhàn)自我的機(jī)會，文化藝術(shù)節(jié)的文藝匯演、奧運(yùn)志愿者的活動，運(yùn)動會等。在參與這些活動的過程中，我結(jié)交了一些很好的朋友，學(xué)到了為人處事的方法，鍛煉了自己的能力。這些經(jīng)歷使我明白有些事情如果嘗試了，成功的機(jī)會就有一半，如果不去嘗試，成功的.幾率只能為零。機(jī)會來臨時，我們就要好好地把握住。

集體生活使我懂得了要主動去體諒別人和關(guān)心別人，也使我變得更加堅(jiān)強(qiáng)和獨(dú)立。我覺得自己的事情就應(yīng)該由自己負(fù)責(zé)，別人最多只能給你一些建議。遇到事情要冷靜地思考，不要急躁。不輕易的承諾，承諾了就要努力去兌現(xiàn)。

三年的大學(xué)生活是我人生中美好的回憶，我邁步向前的時候不會忘記回首凝望曾經(jīng)的歲月。

軟件測試簡歷自我評價2

掌握C語言，熟悉HTML、XML語言、VBScript腳本語言，了解Java語言、C++；

能夠熟練讀寫英文技術(shù)文檔，并具備良好的英語閱讀能力；

能熟練的搭建Windows測試環(huán)境，能熟練搭建DHCP、DNS、FTP、WEB服務(wù)器等。

掌握軟件工程，軟件測試?yán)碚撝R，軟件測試流程，能根據(jù)需求分析編寫測試計劃，設(shè)計測試用例，執(zhí)行測試用例并提交缺陷報告，提交測試總結(jié)報告；

掌握高效設(shè)計測試用例的方法，根據(jù)不同的情況運(yùn)用適當(dāng)?shù)姆椒ㄔO(shè)計測試用例，例如：邊界值，等價類，因果圖，正交表，狀態(tài)圖等；

能熟練使用Linux命令實(shí)現(xiàn)基本操作，包括文件管理、用戶權(quán)限管理、進(jìn)程管理等，能配置linux與網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用環(huán)境，對shell編程有一定基礎(chǔ)；

熟悉掌握SQL與Access數(shù)據(jù)庫，了解視圖、存儲過程、觸發(fā)器、表鏈接、事務(wù)的`創(chuàng)建及工作原理，主鍵與外鍵的關(guān)系，對MySQL、Oracle數(shù)據(jù)庫有一定的了解；

熟悉白盒測試，能利用各種覆蓋率技術(shù)，如：語句覆蓋、判定覆蓋、條件覆蓋、判定/條件覆蓋、條件組合覆蓋、路徑覆蓋，設(shè)計測試用例并實(shí)施測試，對代碼檢查工具Logiscope和C++ test有一定的了解；

熟練使用自動化測試工具，例如：功能測試工具QTP，性能測試工具LoadRunner，測試管理工具TestDirector、Bugzilla等缺陷跟蹤及管理工具的運(yùn)用，并能熟練使用配置文檔管理軟件VSS；

熱愛軟件測試工作，可以勝任重復(fù)性工作，工作細(xì)致認(rèn)真、積極主動、有耐心、嚴(yán)謹(jǐn)。

有較強(qiáng)的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神，組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任感及進(jìn)取精神。

時間觀念超強(qiáng)，能根據(jù)任務(wù)安排及時完成，承受較大的工作壓力，能適應(yīng)加班及出差工作。

積極上進(jìn)，不恥下問，具有發(fā)現(xiàn)問題并分析、解決應(yīng)用問題的能力，較強(qiáng)邏輯分析及文字表達(dá)能力。

能與開發(fā)人員以及客戶很好地進(jìn)行溝通和交流，能與客戶成為最為友好的朋友，最終與團(tuán)隊(duì)共同創(chuàng)造價值。

具備良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì)，非常熱愛音樂及各球類運(yùn)動。非常積極參加文體活動。

在今后工作中不斷的積累經(jīng)驗(yàn)，拓展自己各方面的知識，往極具有挑戰(zhàn)性的高級測試工程師和管理方向發(fā)展，成為資深的測試工程師和系統(tǒng)架構(gòu)師。

軟件測試簡歷自我評價3

剛開始入行的時候，總是思考如何做好軟件測試。認(rèn)為公司的測試流程混亂總是很郁悶，認(rèn)為自己學(xué)不到東西，如何才能測試好產(chǎn)品，常說心動不如行動，以前看到古龍小說中經(jīng)常出現(xiàn)的場景無名小子不斷挑戰(zhàn)高手，總結(jié)積累。我總結(jié)了有些經(jīng)驗(yàn)是實(shí)戰(zhàn)中得到的，所以不斷嘗試引入新的測試流程然后評估，這個過程雖然很痛苦，但是從中積累了不少經(jīng)驗(yàn)。

經(jīng)過這段時間的工作，我意識到要想成為好的測試人員，還要了解你要測試的軟件的相關(guān)知識。要了解軟件產(chǎn)品的架構(gòu)是什么樣的。要了解軟件的市場需求，在接觸軟件之初要可以多看看用戶的反饋信息，這些才是用戶最關(guān)心的，也是你在測試中需要注意的問題，滿足客戶是最大的需要。但是了解軟件需求之后要學(xué)會要多讀些軟件系統(tǒng)的技術(shù)文檔，軟件設(shè)計文檔，這些文檔可以幫助你了解產(chǎn)品如何工作。還有多看看公司bug庫中的問題，這些存在的問題可以幫助你了解軟件產(chǎn)品那些地方存在缺陷，軟件系統(tǒng)那些地方會出現(xiàn)錯誤。

軟件是運(yùn)行在一個大環(huán)境中，如果對系統(tǒng)不熟悉，那么有些問題你不能從一個更廣闊的'層面考慮，學(xué)習(xí)操作系統(tǒng)的知識，有助于你發(fā)現(xiàn)缺陷，定位問題更加準(zhǔn)確。比如軟件運(yùn)行在windows或者linux，如果你不懂操作系統(tǒng)，你就無法建立測試環(huán)境，有些時候時候軟件的組件發(fā)生問題，就是你系統(tǒng)配置造成的，對系統(tǒng)不熟悉，你會把外在原因歸結(jié)為軟件本身。所以要學(xué)習(xí)關(guān)于和軟件系統(tǒng)相關(guān)的知識，比如編程，網(wǎng)絡(luò)，數(shù)據(jù)庫等。不一定你要學(xué)習(xí)到多好的程度，只是通過這些擴(kuò)展的知識面，你可以在發(fā)現(xiàn)問題，解決問題上不會局限在狹小的圈子里。

軟件測試簡歷自我評價4

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合；意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。

特別能吃苦、能奉獻(xiàn)、能忍耐的精神、責(zé)任心強(qiáng)，為人誠懇、細(xì)心、樂觀、穩(wěn)重、有良好團(tuán)隊(duì)精神，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，并能在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作。同時，為自己爭取更多的.機(jī)會的實(shí)踐、去成功！

我喜歡嘗試新鮮事物，喜歡一些有挑戰(zhàn)性的東西，做事比較認(rèn)真細(xì)心。除此之外，我很有上進(jìn)心，能吃苦，力氣挺大的，朋友都說我像個男生。我為人比較好相處，喜歡交際。我珍惜時間，并且能夠運(yùn)用有限的時間充實(shí)自己，比較要強(qiáng)和獨(dú)立。我能夠放平自己的心態(tài)，我不怕從基層做起，而且我也相信只要努力，就會有回報。

軟件測試簡歷自我評價5

掌握C語言，熟悉HTML、XML語言、VBScript腳本語言，了解Java語言、C++ ;

能夠熟練讀寫英文技術(shù)文檔，并具備良好的英語閱讀能力;

能熟練的搭建Windows測試環(huán)境，能熟練搭建DHCP、DNS、FTP、WEB服務(wù)器等。

掌握軟件工程，軟件測試?yán)碚撝R，軟件測試流程，能根據(jù)需求分析編寫測試計劃，設(shè)計測試用例，執(zhí)行測試用例并提交缺陷報告，提交測試總結(jié)報告;

掌握高效設(shè)計測試用例的方法，根據(jù)不同的情況運(yùn)用適當(dāng)?shù)姆椒ㄔO(shè)計測試用例，例如：邊界值，等價類，因果圖，正交表，狀態(tài)圖等;

能熟練使用Linux命令實(shí)現(xiàn)基本操作，包括文件管理、用戶權(quán)限管理、進(jìn)程管理等，能配置linux與網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用環(huán)境，對shell編程有一定基礎(chǔ);

熟悉掌握SQL與Access數(shù)據(jù)庫，了解視圖、存儲過程、觸發(fā)器、表鏈接、事務(wù)的創(chuàng)建及工作原理,主鍵與外鍵的關(guān)系，對MySQL、Oracle數(shù)據(jù)庫有一定的了解;

熟悉白盒測試，能利用各種覆蓋率技術(shù)，如：語句覆蓋、判定覆蓋、條件覆蓋、判定/條件覆蓋、條件組合覆蓋、路徑覆蓋，設(shè)計測試用例并實(shí)施測試，對代碼檢查工具Logiscope和C++ test有一定的了解;

熟練使用自動化測試工具，例如：功能測試工具QTP，性能測試工具LoadRunner,測試管理工具TestDirector、Bugzilla等缺陷跟蹤及管理工具的運(yùn)用，并能熟練使用配置文檔管理軟件VSS;

自我評價

熱愛軟件測試工作，可以勝任重復(fù)性工作，工作細(xì)致認(rèn)真、積極主動、有耐心、嚴(yán)謹(jǐn)。

有較強(qiáng)的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神，組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任感及進(jìn)取精神軟件測試簡歷的`自我評價軟件測試簡歷的自我評價。

時間觀念超強(qiáng)，能根據(jù)任務(wù)安排及時完成，承受較大的工作壓力，能適應(yīng)加班及出差工作。

積極上進(jìn)，不恥下問，具有發(fā)現(xiàn)問題并分析、解決應(yīng)用問題的能力，較強(qiáng)邏輯分析及文字表達(dá)能力軟件測試簡歷的自我評價文章軟件測試簡歷的自我評價出自能與開發(fā)人員以及客戶很好地進(jìn)行溝通和交流，能與客戶成為最為友好的朋友，最終與團(tuán)隊(duì)共同創(chuàng)造價值。

具備良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì)，非常熱愛音樂及各球類運(yùn)動。非常積極參加文體活動軟件測試簡歷的自我評價個人簡歷 。

在今后工作中不斷的積累經(jīng)驗(yàn)，拓展自己各方面的知識，往極具有挑戰(zhàn)性的高級測試工程師和管理方向發(fā)展，成為資深的測試工程師和系統(tǒng)架構(gòu)師。

第五篇：職業(yè)錨自我評價測試問卷

職業(yè)錨（職業(yè)傾向）自我評價測試問卷

概念提示：

職業(yè)錨：就是指當(dāng)一個人不得不做出選擇的時候，他或她無論如何都不會放棄的職業(yè)中的那種至關(guān)重要的東西或價值觀。正如“職業(yè)錨”這一名詞中“錨”的含義一樣，職業(yè)錨實(shí)際上就是人們選擇和發(fā)展自己的職業(yè)時所圍繞的中心。一個人對自己的天資和能力、動機(jī)和需要以及態(tài)度和價值觀有了清楚的了解之后，就會意識到自己的職業(yè)錨到底是什么。

1．你在高中時期主要對哪些領(lǐng)域比較感興趣(如果有的話)?為什么會對這些領(lǐng)域感興趣?你對這些領(lǐng)域的感受是怎樣的?

2．你在大學(xué)時期主要對哪些領(lǐng)域比較感興趣?為什么會對這些領(lǐng)域感興趣?你對這些領(lǐng)域的感受是怎樣的?

3．你畢業(yè)之后所從事的第一種工作是什么?(如果相關(guān)的話，服役也算在其中。)你期望從這種工作中得到些什么?

4．當(dāng)你開始自己的職業(yè)生涯的時候，你的抱負(fù)或長期目標(biāo)是什么?這種抱負(fù)或長期目標(biāo)是否曾經(jīng)出現(xiàn)過變化?如果有，那么是在什么時候?為什么會變化?

5．你第一次換工作或換公司的情況是怎樣的?你指望下一個工作能給你帶來什么?

6．你后來換工作、換公司或換職業(yè)的情況是怎樣的?你怎么會做出變動決定?你所追求的是什么?(請根據(jù)你每一次更換工作、公司或職業(yè)的情況來回答這幾個問題。)

7．當(dāng)你回首自己的職業(yè)經(jīng)歷時，你覺得最令自己感到愉快的是哪些時候?你認(rèn)為這些時候的什么東西最令你感到愉快?

8．當(dāng)你回首自己的職業(yè)經(jīng)歷時，你覺得最讓自己感到不愉快的是哪些時候?你認(rèn)為這些時候的什么東西最令你感到不愉快?

9．你是否曾經(jīng)拒絕過從事某種工作的機(jī)會或晉升機(jī)會?為什么?

10．現(xiàn)在請你仔細(xì)檢查自己的所有答案，并認(rèn)真閱讀關(guān)于五種職業(yè)錨(管理型、技術(shù)或功能型、安全型、創(chuàng)造型、自治與獨(dú)立型)的描述。根據(jù)你對上述這些問題的回答，分別將每一種職業(yè)錨賦予從1～5之間的某一分?jǐn)?shù)，其中1代表重要性最低；5代表重要性最高。管理型________________

技術(shù)或功能型_______________

安全型__________________．

創(chuàng)造型____________________

自主與獨(dú)立型__________________

技術(shù)或功能型職業(yè)錨

具有較強(qiáng)的技術(shù)或功能型職業(yè)錨的人往往不愿意選擇那些帶有一般管理性質(zhì)的職業(yè)。相反他們總是傾向于選擇那些能夠保證自己在既定的技術(shù)或功能領(lǐng)域中不斷發(fā)展的職業(yè)。管理型職業(yè)錨

有些人則表現(xiàn)出成為管理人員的強(qiáng)烈動機(jī)，“他們的職業(yè)經(jīng)歷使得他們相信自己具備被提升到那些一般管理性職位上去所需要的各種必要能力以及相關(guān)的價值傾向?！北仨毘袚?dān)較高責(zé)任的管理職位是這些人的最終目標(biāo)。當(dāng)追問他們?yōu)槭裁聪嘈抛约壕邆浍@得這些職位所必需的技能的時候，許多人回答說，他們之所以認(rèn)為自己有資格獲得管理職位，是由于他們認(rèn)為自己具備以下三個方面的能力：(1)分析能力(在信息不完全以及不確定的情況下發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力)；(2)人際溝通能力(在各種層次上影響、監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)、操縱以及控制他人的能力)；(3)情感能力(在情感和人際危機(jī)面前只會受到激勵而不會受其困擾和削弱的能力以及在較高的責(zé)任壓力下不會變得無所作為的能力)。

創(chuàng)造型職業(yè)錨

有些人在畢業(yè)之后逐漸成為成功的企業(yè)家。這些人都有這樣一種需要：“建立或創(chuàng)設(shè)某種完全屬于自己的東西——一件署著他們名字的產(chǎn)品或工藝、一家他們自己的公司或一批反映他們的成就的個人財富等等。

自主與獨(dú)立型職業(yè)錨

有些人在選擇職業(yè)時似乎被一種自己決定自己命運(yùn)的需要所驅(qū)使著，他們希望擺脫那種因在大企業(yè)中工作而依賴別人的境況，因?yàn)?，?dāng)一個人在某家大企業(yè)中工作的時候，他或她的提升、工作調(diào)動、薪金等諸多方面都難免要受別人的擺布。這些畢業(yè)生中有許多人還有著強(qiáng)烈的技術(shù)或功能導(dǎo)向。然而，他們卻不是到某一個企業(yè)中去追求這種職業(yè)導(dǎo)向，而是決定成為一位咨詢專家，要么是自己獨(dú)立工作，要么是作為一個相對較小的企業(yè)中的合伙人來工作。具有這種職業(yè)錨的其他一些人則成了工商管理方面的教授、自由撰稿人或小型零售公司的所有者等等。

安全型職業(yè)錨

還有一少部分人極為重視長期的職業(yè)穩(wěn)定和工作的保障他們似乎比較愿意去從事這樣一類職業(yè)：這些職業(yè)應(yīng)當(dāng)能夠提供有保障的工作、體面的收入以及可靠的未來生活。這種可靠的未來生活通常是由良好的退休計劃和較高的退休金來保證的。

對于那些對地理安全性更感興趣的人來說，如果追求更為優(yōu)越的職業(yè)，意味著將要在他們的生活中注入一種不穩(wěn)定或保障較差的地域因素的話——迫使他們舉家搬遷到其他城市，那么他們會覺得在一個熟悉的環(huán)境中維持一種穩(wěn)定的、有保障的職業(yè)對他們來說是更為重要的。對于另外一些追求安全型職業(yè)錨的人來說，安全則是意味著所依托的組織的安全性。他們可能優(yōu)先選擇到政府機(jī)關(guān)工作，因?yàn)檎珓?wù)員看來還是一種終身性的職業(yè)。這些人顯然更愿意讓他們的雇主來決定他們?nèi)氖潞畏N職業(yè)。