第一篇：堅持批評和自我批評2

堅持批評和自我批評

批評和自我批評，是馬克思主義認(rèn)識論、實踐論的具體體現(xiàn)，是馬克思主義政黨黨內(nèi)政治生活的一個基本原則，是永葆黨的純潔性、先進性，受到人民群眾擁護，保持同人民群眾血肉聯(lián)系的一大法寶。在社會主義革命、建設(shè)和改革開放的長期實踐中，批評和自我批評都發(fā)揮了十分重要作用，可以這樣說，中國共產(chǎn)黨就是在批評與自我批評中發(fā)展壯大的。當(dāng)前我們正處在實現(xiàn)“兩個百年”目標(biāo)的關(guān)鍵階段，針對黨內(nèi)存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題，堅持用好批評與自我批評這個有力武器，仍然顯得十分必要。

第二篇：習(xí)近平：堅持用好批評和自我批評的武器

習(xí)近平：堅持用好批評和自我批評的武器 2013年09月25日 17:54 來源：新華網(wǎng)

新華網(wǎng)石家莊9月25日電 中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平9月23日至25日在河北參加省委常委班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會并發(fā)表重要講話。他強調(diào)，批評和自我批評是解決黨內(nèi)矛盾的有力武器。全黨同志特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要增強黨性，本著對自己、對同志、對班子、對黨高度負(fù)責(zé)的精神，大膽使用、經(jīng)常使用這個武器，使之越用越靈、越用越有效，以此促進民主集中制的貫徹執(zhí)行，促進黨內(nèi)生活的嚴(yán)格規(guī)范，促進黨性原則基礎(chǔ)上的團結(jié)，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。

河北省是習(xí)近平在教育實踐活動中聯(lián)系的省份。習(xí)近平對河北第一批教育實踐活動十分關(guān)心，7月中旬專程到河北調(diào)研指導(dǎo)后，又多次了解進展情況，要求各個環(huán)節(jié)都精心組織、加強督導(dǎo)，確保取得實效。對開好專題民主生活會，習(xí)近平作出具體指示，要求省委常委班子發(fā)揮示范帶頭作用。

23日上午，習(xí)近平一到河北，就聽取了中央督導(dǎo)組關(guān)于河北省委教育實踐活動的情況匯報，并分別同省委書記周本順、省長張慶偉談心談話，詳細(xì)詢問專題民主生活會準(zhǔn)備情況，希望省委書記、省長帶頭深刻查擺剖析，帶頭開展批評和自我批評。

23日下午至25日上午，習(xí)近平用4個半天時間參加專題民主生活會。會上，周本順代表省委常委班子作對照檢查，省委常委班子成員人人作對照檢查，班子成員對每位常委同志都提出了批評意見。

河北省委常委班子對照形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的種種表現(xiàn)，檢查出6個方面的主要問題：

一是政績觀存在偏差，追求短期效應(yīng)，急功近利，影響經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展；

二是決策有時脫離實際，一些項目和部署缺乏嚴(yán)格論證，造成嚴(yán)重浪費的事也有發(fā)生；

三是實干作風(fēng)不夠過硬，重點工作抓得不實不狠，特別是在解決群眾意見大的問題上成效不顯著；

四是用人導(dǎo)向不夠科學(xué)，沒能很好激勵干部干事創(chuàng)業(yè)；

五是基層觀念比較薄弱，深入基層解決困難不夠； 六是“兩個務(wù)必”思想樹得不牢，對享樂主義和奢靡之風(fēng)整治不力。

針對這些問題，常委班子深刻剖析了理想信念、群眾觀念、規(guī)矩意識、黨性修養(yǎng)等4個“淡薄了”的原因，制定了具體整改方案。

河北省委常委班子成員的查擺和剖析聚焦“四風(fēng)”，針對性強。有的同志談到，經(jīng)歷多了，職務(wù)升了，做官久了，作風(fēng)上的自我要求反而沒有過去那么嚴(yán)了，事實上對群眾的感情發(fā)生了變化，同群眾拉開了距離；搞調(diào)研走馬觀花、蜻蜓點水，看“門面”和“窗口”多，看“后院”和“角落”少，做了一點事生怕別人不知道，付出一點辛苦就想得到回報，這實際上是私心雜念在作怪；自己在贊揚和奉承聲中逐漸飄飄然起來，甚至越來越自命不凡、自以為是、自我膨脹，主要還是沒有擺正同群眾的位置，個人英雄主義在滋長；怕接觸矛盾，多栽花少栽刺，根子還是理想信念蒙上了灰塵。每位同志在查擺剖析的基礎(chǔ)上明確了自己的整改方向和措施。

會議期間，習(xí)近平一邊聽一邊記，不時插話詢問，多次進行深入點評。會議結(jié)束時，中央督導(dǎo)組組長王金山對會議進行了評價。

習(xí)近平在講話中對河北省委常委班子專題民主生活會給予肯定。他指出，河北省委常委班子為開好專題民主生活會作了扎實的準(zhǔn)備。大家的發(fā)言，既從分管工作上查擺剖析問題，又積極分擔(dān)班子問題的責(zé)任；既聯(lián)系現(xiàn)在的身份和崗位職責(zé)，又聯(lián)系成長進步經(jīng)歷；既從工作中找差距，又從思想上、黨性上找差距；既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴(yán)肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧，從中可以看出識大體、顧大局的擔(dān)當(dāng)，可以看出敢于揭短亮丑的勇氣，可以看出誠懇幫助同志、維護班子團結(jié)的覺悟，會議氛圍很好、質(zhì)量較高。

習(xí)近平指出，這次專題民主生活會只是一個好的開端。查擺問題的目的在于解決問題，把正確的認(rèn)識落實到行動上。對會上查擺出的問題，要逐項研究，細(xì)化解決方案，深化專項治理，嚴(yán)格紀(jì)律約束。要防止一些同志產(chǎn)生對照檢查就是“闖關(guān)”的思想，不能以為過了這一關(guān)就可以萬事大吉了。教育實踐活動越往后，越要堅持標(biāo)準(zhǔn)，決不能虎頭蛇尾，決不能用自我感覺代替群眾評價。一定要認(rèn)清“四風(fēng)”的嚴(yán)重性、危害性和頑固性、反復(fù)性，鍥而不舍、馳而不息抓下去。對此，中央是下了決心的，希望大家也下定決心、毫不動搖。

習(xí)近平就對照檢查出的突出問題提出了整改的明確要求，強調(diào)要堅定理想信念，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題；要樹立正確政績觀，切實抓好打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作；要發(fā)揚釘釘子的精神，切實把工作落到實處；要堅持正確用人導(dǎo)向，切實引導(dǎo)廣大干部真抓實干。

習(xí)近平指出，“四風(fēng)”問題與世界觀、人生觀、價值觀有密切聯(lián)系。在作風(fēng)問題上，起決定作用的是黨性。作為黨的干部，必須永不動搖信仰，做到坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)，光明正大、堂堂正正。越是發(fā)展中面臨的矛盾比較突出，越是要時刻牢記目標(biāo)，踏石留印、抓鐵有痕，過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，決戰(zhàn)決勝打好調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、化解產(chǎn)能過剩這場攻堅戰(zhàn)。

習(xí)近平指出，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，必須提高領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。他重點就堅持貫徹執(zhí)行民主集中制、堅持用好批評和自我批評武器、堅持嚴(yán)格黨內(nèi)生活、堅持黨性原則基礎(chǔ)上的團結(jié)等4個問題提出了要求。

習(xí)近平強調(diào)，批評和自我批評是一劑良藥，是對同志、對自己的真正愛護。開展批評和自我批評需要勇氣和黨性，不能把我們防身治病的武器給丟掉了。忠言逆耳，良藥苦口。作為共產(chǎn)黨人，有話要放到桌面上來講。批評要出以公心、態(tài)度誠懇、講究方法，要實事求是、分清是非、辨別真假，切忌從個人恩怨、得失、利害、親疏出發(fā)看事待人。

習(xí)近平指出，黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石，必須在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉中不斷增強。要增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，使各種方式的黨內(nèi)生活都有實質(zhì)性內(nèi)容，都能有針對性地解決問題，堅決反對黨內(nèi)生活中的自由主義、好人主義。黨內(nèi)生活要交心，黨內(nèi)同志要做諍友、摯友。領(lǐng)導(dǎo)干部在一個班子共事，要心往一處想、勁往一處使，大事講原則、小事講風(fēng)格，勤溝通、多補臺，一把尺子待人、一個標(biāo)準(zhǔn)行事，在黨性原則基礎(chǔ)上，不斷增強能夠掏心見膽、并肩奮斗的真正的團結(jié)。

王滬寧、趙樂際、栗戰(zhàn)書和中央有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志陪同參加上述活動。

第三篇：批評和自我批評

批評和自我批評 首先感謝公司舉辦這次自我批評活動。我和大家一樣非常珍惜這次機會。借此機會談?wù)勛陨淼牟蛔阒帯?/p>

一、自我不足之處

1、本人個性比較優(yōu)柔寡斷、遇事想前顧后。由于自我保護意識較強，所以影響了我思考的界限。不利于全方位的考慮問題，不利于和諧和溝通。

2、在溝通方面“直”多于“曲”。與同事溝通時沒有耐心去采用曲徑通幽的方法，總是給相對的一方帶來壓力；看不慣的東西從不隱藏觀點，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事不舒服。

3、我不愿意主動接近領(lǐng)導(dǎo)。由于我不主動去靠近領(lǐng)導(dǎo)、不愿穿梭在各個領(lǐng)導(dǎo)之間，所以很難讓領(lǐng)導(dǎo)了解我；遇到工作上的功與過采取回避和掩飾,未能積極配合領(lǐng)導(dǎo)或同事之間的工作。

4、自尊心強，自信心弱。面對猜測和批評，我曾經(jīng)錯誤的理解，這是對我的不信任，所以前進的動力減弱了，自信心也減弱了。以至于工作上是為了“信任”而全力以赴工作，因批評而產(chǎn)生敷遣了事工作態(tài)度。

二、員工工作態(tài)度轉(zhuǎn)變的原因

我也常思考為什么部分員工的工作態(tài)度，逐漸由“全力以赴”變成“盡力而為”。為此將我個人的所見所想寫出來供領(lǐng)導(dǎo)參考。

（1）由于心態(tài)變化原因：員工隨著對自己崗位、業(yè)務(wù)的熟悉，有了多余的精力產(chǎn)生了比較之心。如工資待遇的差距大，讓很多員工為此心思亂了?？鋸堻c說：“手好不如腿好，腿好不如眼睛好，眼睛好不如嘴好，嘴好不如看到領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度好”。虛的東西就出現(xiàn)了，干活的人就不奮進了。

（2）和領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)的原因：適當(dāng)?shù)谋頁P和批評是有必要的,但不能過量。他們的行為足以影響很多員工心思，當(dāng)大家都講利益的時候，那危害性就大了。

（3）崗位的選拔方式與干部的任用；建議以公司員工考慮優(yōu)先,正所謂做生不如做熟，用親不如用疏，這樣做起碼讓員工能夠有更多的發(fā)展平臺與希望。建議公司今后對干部對員工，最好定期進行相互測評,并且必須公開透明化，不要揚長避短。避免員工發(fā)現(xiàn)問題后，不積極或不敢向上級反映解決問題，而是找對策保護自己。

最后我感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事一直以來對我的包容和幫助。我非常珍惜我和大家之間的緣分，謝謝你們！

設(shè)備部黃瑞永——2014年4月22日

第四篇：批評和自我批評

批評與自我批評緣何在領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會上變成了“蠟槍頭”？

倪洋軍

2007年07月04日08:3

3眾所周知，批評與自我批評是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一。有無真正的批評與自我批評是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的一個鮮明的標(biāo)志之一。黨員之間，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間，通過真誠的嚴(yán)肅的批評與自我批評，才能夠及時的發(fā)現(xiàn)黨組織和黨員個人身上存在的錯誤與問題，及時的改進工作，及時的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，永葆共產(chǎn)黨人的先進性?？墒牵u與自我批評的傳統(tǒng)在一些地方、在不少黨員，特別是在領(lǐng)導(dǎo)干部中失傳了。批評與自我批評早變成了表揚與自我批揚，領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會也早已異化成了評功擺好會。那么，到底是什么原因，讓本該“真刀真槍”的民主生活會，演變成了“過場會”呢？批評與自我批評這把“真刀真槍”，緣何淪為一把“蠟槍頭”呢？竊以為，以下“三個問題”亟待關(guān)注和解決。

一是有一班人在替領(lǐng)導(dǎo)考慮著。在中國官場，無論是什么活動，從開始計劃布置到中間措施落實，乃至最后總結(jié)宣傳等等，一般都有專門的一班人在替領(lǐng)導(dǎo)忙活著、服務(wù)著，很多事情是根本不需要領(lǐng)導(dǎo)大人們親自上手的。就拿領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會來說，從接受到領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)下來的上級通知后，便會安排專人負(fù)責(zé)有關(guān)學(xué)習(xí)材料以及相關(guān)程序的準(zhǔn)備。由征求意見組好不容易征求來的意見本來應(yīng)該原汁原味地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋，但是一來因為被征求的對象是經(jīng)過認(rèn)真篩選的，他們一般不會提太深刻的意見上來，即使有了一些比較尖銳的意見，也會在匯總的時候被一層一級的把關(guān)同志給磨平了，以至于最后呈現(xiàn)給民主生活會上的征求意見，變成了一盆溫開水，甚至是白開水；而本該由領(lǐng)導(dǎo)干部本人下去開展背靠背談心的，也往往由于領(lǐng)導(dǎo)忙等原因而由下屬或秘書代勞，甚至就免去了；領(lǐng)導(dǎo)干部的分析評議材料，當(dāng)然也毫不例外地不是真正出自領(lǐng)導(dǎo)之手??如此一番準(zhǔn)備和安排下來，進入會場的領(lǐng)導(dǎo)們怎能說出自己的真心話來，只能照著準(zhǔn)備好的材料念，或者干脆說一些言不由衷的話。至于會中或會后所要做的整改措施，一般也是落實在材料上的比較多。

二是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部相互牽制著。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。民主集中制是民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主這樣兩個方面的統(tǒng)一。但是，不知從什么時候開始，黨內(nèi)民主逐漸地被弱化了。一方面是領(lǐng)導(dǎo)干部民主意識逐漸淡薄了，官僚主義和霸權(quán)意識卻與日俱增，不僅聽不進一點兒反面意見，甚至是老虎屁股摸不得。久而久之，家長制，一言堂就成了常態(tài)。另一方面是領(lǐng)導(dǎo)干部的官本位思想和自我保護意識盛了。一些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為自己的帽子、位子就在“一把手”的掌控之中，為了生存或升遷，不得不對掌握著自己生殺大權(quán)的上級領(lǐng)導(dǎo)一味地迎合，于是阿諛奉承、溜須拍馬成了一種慣例。即使到了民主生活會必須真刀真槍的特殊場合，也早已忘記了批評的本義和真諦。

要么是不疼不癢地提一些表面上是批評實則是在表揚的話，諸如，“要多注意自己的身體，不能太累著”，“不能在群眾面前不背手、不掐腰，顯得沒有領(lǐng)導(dǎo)的樣子”等等；要么云里霧里說一些不著邊際、言不及義、離題萬里、不知所云的話，諸如“今天的天氣真不錯”，“今天在路上看到有人撞死一頭豬”等等。當(dāng)然，如果這民主生活會有上級領(lǐng)導(dǎo)參加，那么也常常是有約在先，來個“周瑜打黃蓋，一個愿打一個愿挨”，做個好樣兒給人看，而“一切散了會都不算數(shù)”。

三是批評的結(jié)果通常被閑置著。民主生活會的真正目的，是通過開誠布公地批評與自我批評，發(fā)現(xiàn)和查找不足，進一步改進作風(fēng)、推動工作。換句話說，是要將批評的結(jié)果應(yīng)用到實際工作中的。但是批評的結(jié)果能不能讓能者上、庸者下，就難以做到了。對領(lǐng)導(dǎo)干部的批評意見往往是內(nèi)部消化，大多會上說說而已，事過境遷，并不與領(lǐng)導(dǎo)干部的升遷沾邊兒。好像還沒有見到民主生活會上形成的批評意見能夠左右一個領(lǐng)導(dǎo)干部的進退留轉(zhuǎn)的呢，原因正在于時下選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部還不能完全做到依照民意，更不會按照批評意見的多寡，而是由上級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的決策來定的，甚至往往取決于上級領(lǐng)導(dǎo)干部某個人的一句話。相反，如果對領(lǐng)導(dǎo)干部直言批評，有一說一，有二說二，不藏不掖，不留情面，弄得領(lǐng)導(dǎo)下不來臺，雖出于公心好意，但其結(jié)果常常是種下玫瑰收獲刺，玻璃小鞋兒早給你準(zhǔn)備好了。由于很多批評的話說了用處也不大，或者根本就是白說，大家又何必再去惱那個干癟人呢？

黨內(nèi)批評難，一直是一個難以解決的燙手山芋。而要真正解決這個難題，除了要增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的在黨意識，敢于講真話、實話以外，更要在體制和機制上開刀動斧、動真碰硬。只有打通“阻塞”，才能“水到渠成”。

第五篇：批評和自我批評

批評和自我批評

摘要

批評和自我批評是以毛澤東為首的中國共產(chǎn)黨人在馬列主義關(guān)于無產(chǎn)階級政黨理論基礎(chǔ)上總結(jié)中國共產(chǎn)黨在革命建設(shè)中的實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上形成和發(fā)展起來的．批評與自我批評是中國共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)之一。批評是指對別人的缺點或錯誤提出意見，自我批評是指政黨或個人對自己的缺點或錯誤進行的自我揭露和剖析。黨內(nèi)批評是解決黨內(nèi)矛盾，堅持真理，修正錯誤的基本方法，是在馬克思主義原則基礎(chǔ)上鞏固和加強黨的團結(jié)，加強黨內(nèi)監(jiān)督，保持黨的肌體健康，使黨充滿生機和活力的有力武器。只有經(jīng)常地開展批評和自我批評，虛心地接受批評才能不斷地改造自我，提高自我，完善自我。

關(guān)鍵字：批評和自我批評、歷史經(jīng)驗、當(dāng)代大學(xué)生

1.批評與自我批評的歷史

1.1民主革命時期(1921—1949)批評與自我批評的萌芽和形成。黨在領(lǐng)導(dǎo)中國革命的初期還沒有認(rèn)識到批評與自我批評的重要性。黨的批評與自我批評萌芽于第一次國共合作后期。在黨的“五大”會議上，代表們對當(dāng)時黨的主要領(lǐng)導(dǎo)人陳獨秀的右傾錯誤進行了批評，首創(chuàng)了黨內(nèi)批評，但因批評不夠深刻，陳獨秀也沒有認(rèn)識到自我批評的重要性，導(dǎo)致錯誤繼續(xù)發(fā)展。同年，在武漢召開的“八七”會議上，毛澤東批評指出，大革命失敗，可以說“完全是書生主觀的錯誤，以后要非常注意軍事。須知政權(quán)是由槍桿子中取得的”。毛澤東等的深刻自省和批評，促使黨走上了土地革命和武裝斗爭的革命道路。

隨著土地革命的深入和武裝斗爭的展開，毛澤東在革命根據(jù)地建設(shè)中，一方面，對當(dāng)時中央的一些不合實際的左的指示進行了抵制和批評；另一方面，不斷總結(jié)實際斗爭經(jīng)驗，分析了黨內(nèi)存在各種錯誤思想的原因和解決方法，對黨內(nèi)批評的作用、目的、任務(wù)和方法等進行了明確闡述，形成了黨內(nèi)批評與自我批評思想。他明確提出：“黨內(nèi)批評是堅強黨的組織、增加黨的戰(zhàn)斗力的武器”；“批評的主要任務(wù)，是指出政治上的錯誤和組織上的錯誤 ”。

直到 1935年 1月的遵義會議，毛澤東批評與自我批評思想才得到周恩來、王稼祥等黨內(nèi)大多數(shù)人的支持。遵義會議是黨中央開展批評與自我批評的標(biāo)志，這次會議既批評了錯誤又團結(jié)了同志，成為革命轉(zhuǎn)折點。

經(jīng)過延安整風(fēng)運動，毛澤東的批評與自我批評思想在全黨形成了共識。在黨的七大報告中，毛澤東把黨形成的新的學(xué)風(fēng)和作風(fēng)明確概括為：理論和實踐相結(jié)合、和人民群眾緊密地聯(lián)系在一起以及自我批評的作風(fēng)。三大作風(fēng)成為共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的標(biāo)志。三大作風(fēng)的形成使我們黨堅如磐石，為中國革命的最終勝利奠定了制定和執(zhí)行正確路線方針政策的思想保證。

1.2社會主義改造與建設(shè)時期(1949—1978)批評與自我批評的挫折。新中國成立后，在探索社會主義建設(shè)中，黨內(nèi)一度出現(xiàn)“左”傾苗頭，不少同志提出批評意見，但是由于毛澤東聽不進批評意見，導(dǎo)致了“大躍進”等錯誤。1962年初，黨召開的擴大的中央工作會議即“七千人大會”，是一次黨內(nèi)批評與自我批評的大會。毛澤東說，凡是中央犯的錯誤，直接的歸我負(fù)責(zé)，間接的我也有份。毛澤東等領(lǐng)導(dǎo)人的自我批評使整個會議期間的批評與自我批評高潮迭起。這次大會糾正了“大躍進”的錯誤，使黨的工作進入了調(diào)整時期。但調(diào)整沒有走多遠(yuǎn)，“文化大革命”發(fā)生了?！拔幕蟾锩钡陌l(fā)生，從內(nèi)因上看，就在于黨丟失批評與自我批評而導(dǎo)致的。

歷史證明，黨丟失批評與自我批評以后，導(dǎo)致黨和國家的工作中心走上了“階級斗爭”的錯誤道路，使國家政治陷人了混亂的局面，經(jīng)濟幾乎走到了崩潰的邊緣。

1.3改革開放時期(1978至今)批評與自我批評的恢復(fù)、發(fā)展和創(chuàng)新。1978年黨的中央工作會議和十一屆三中全會成為黨開展批評與自我批評的又一次空前的大會。鄧小平《解放思想，實事求是，團結(jié)一致向前看》的講話，不僅成為大會的主題報告，也是恢復(fù)和開啟新時期批評與自我批評的宣言書。

鄧小平在起草《關(guān)于建國以來黨的若干歷史問題的決議》的一系列講話中說，“文化大革命”的十年，毛澤東同志是犯了錯誤的。但講錯誤，不應(yīng)該只講毛澤東同志，中央許多負(fù)責(zé)同志都有錯誤。我是犯了不少錯誤的，包括毛澤東同志犯的有些錯誤，我也有份。但對各種錯誤要運用馬列主義的立場觀點和方法，結(jié)合我們的實際進行分析。

正是鄧小平這種勇于批評與自我批評的精神，我們黨又一次糾正了錯誤，實現(xiàn)了工作重心的轉(zhuǎn)移，制訂了黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，完成了黨的政治路線、思想路線和組織路線的撥亂反正，提出改革開放的新政策，開辟了中國特色社會主義道路。在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的進程中，針對一些黨員干部忽視理論學(xué)習(xí)、理想信念動搖、宗旨意識淡薄、腐敗現(xiàn)象屢懲不止等情況，我們黨制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨員紀(jì)律處分條例、黨員權(quán)利保障條例等黨內(nèi)法規(guī)，開展了以講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣為主題的“三講”教育活動，探索黨開展批評與自我批評的新形式。進人新世紀(jì)以來，面對全面建設(shè)小康社會的新任務(wù)和人民群眾的新期待，我們黨在全黨范圍開展了以學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想為主題的教育活動，制定了黨內(nèi)監(jiān)督和巡視工作等條例、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定、廉潔從政若干準(zhǔn)則等，同時先后開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、保持黨員先進性和創(chuàng)先爭優(yōu)等主題教育。2009年胡錦濤同志提出“大興批評與自我批評之風(fēng)”。改革開放以來黨的批評與自我批評得到了恢復(fù)、發(fā)展和創(chuàng)新，黨運用批評與自我批評的武器解決新問題，形成了批評與自我批評與黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)相結(jié)合，與主題教育相結(jié)合的規(guī)范化的新模式。

2我黨90年來開展批評與自我批評的經(jīng)驗主要

2.1必須堅持為絕大多數(shù)人謀利益的先進理念

必須堅持為絕大多數(shù)人謀利益的先進理念。這是由黨的性質(zhì)和宗旨決定的。毛澤東曾指出，一切從人民的利益出發(fā)，而不是從個人或小集團的利益出發(fā)，是黨的出發(fā)點。共產(chǎn)黨人的一切言論行動，必須以合乎最廣大人民群眾的最大利益，為最廣大人民群眾所擁護為最高標(biāo)準(zhǔn)，是黨生存和發(fā)展的源泉。鄧小平曾指出：“批評或自我批評都要站在馬克思主義立場上”。站在中國最廣大人民群眾的立場上就是站在馬克思主義立場上。站在人民群眾的立場上，不僅要代表最廣大人民的根本利益，還要傾聽人民的具體利益訴求，使其最關(guān)心最現(xiàn)實最迫切的經(jīng)濟、政治和文化利益逐漸得到滿足，給人民以看得見的物質(zhì)福利。最廣大人民的利益逐漸得到了滿足，他們才能相信黨、擁護黨和支持黨，聽黨的話，跟著黨走。站在馬克思主義立場上開展黨內(nèi)批評與自我批評，最根本的就是，批評那些不為絕大多數(shù)人謀利，只為個人或小團體謀利的錯誤的理念、思想、觀點和行為。

2.2必須堅持實事求是的根本原則

我們黨不是空想家，一切批評與自我批評必須從具體的實際出發(fā)。首先，要以我們黨正在做的事情為中心。在民主革命時期，我們黨之所以要批評主觀主義和教條主義者的錯誤，根本原因就在于他們不能從近代中國的實際出發(fā)，不能以黨領(lǐng)導(dǎo)的新民主主義革命要做的事情為中心。其次，要實事求是地看待我們黨正在做的事情。我們黨所做的一切都是為了人民。有利于人民的事就是正確的，不利于人民的事就是錯誤的。共產(chǎn)黨人是徹底的唯物主義者，只能實事求是地肯定應(yīng)當(dāng)肯定的東西，否定應(yīng)當(dāng)否定的東西?！皩嵤虑笫堑貙Υ龁栴}，對就對，錯就錯，是就是，非就非?！?/p>

2.3必須堅持領(lǐng)導(dǎo)做表率 黨是整個社會的表率，黨的各級領(lǐng)導(dǎo)又是全黨的表率。毛澤東為代表的黨的高級領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)立的批評與自我批評作風(fēng)，使黨領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)不斷取得了成功。毛澤東晚年違背了批評與自我批評，造成了黨和國家及人民利益的巨大損失。鄧小平恢復(fù)和弘揚了批評與自我批評優(yōu)良作風(fēng)，開創(chuàng)了黨和人民事業(yè)的新局面。世界上不存在不犯錯誤的人，領(lǐng)導(dǎo)也不例外。領(lǐng)導(dǎo)有錯誤，更要進行自我批評，并且切實改正。經(jīng)驗證明： 要充分發(fā)展黨內(nèi)民主和人民民主，讓群眾有充分的權(quán)利和機會，表達(dá)他們對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)任的批評，負(fù)責(zé)人在黨員群眾和人民群眾中認(rèn)真地進行了誠切實懇的與必要的自我批評，那里黨員和人民的批評與自我批評也就會開展，解決存在問題。

2.4必須堅持正確有效的批評方法

批評與自我批評要堅持原則性和靈活性相統(tǒng)一、救人和懲治相結(jié)合、針對性解決問題等是正確科學(xué)的方法。首先要堅持原則性和靈活性相統(tǒng)一。在事關(guān)黨的事業(yè)發(fā)展的原則性問題上，必須堅持批評與自我批評，但要營造有利于批評與自我批評的環(huán)境，不搞運動；靈活性就是批評要講究方法和分寸，采取民主說理的態(tài)度，每個人錯誤的性質(zhì)如何，程度如何，如何認(rèn)識，如何處理，要恰如其分。對有錯誤的同志，采取與人為善的態(tài)度，讓他們進行澄清事實的答辯，歡迎誠懇的自我批評。再次要堅持救人和懲治相結(jié)合。救人就是對于情節(jié)較輕的，要進行嚴(yán)肅認(rèn)真的批評，從團結(jié)的愿望出發(fā)，幫助改正錯誤達(dá)到新的團結(jié)而不是人身攻擊。懲治就是對那些搞官僚主義，以權(quán)謀私、行賄受賄、貪污枉法等事實清楚、嚴(yán)重?fù)p害黨群關(guān)系的人，該開除就開除，該撤職就撤職。

3.批評與自我批評存在的問題及如何改善

批評與自我批評存在問題的主要表現(xiàn)是：只有自我批評，沒有進行相互批評；片面強調(diào)團結(jié)，不敢真刀真槍批評；方法不夠講究，達(dá)不到批評的目的等等。

如何用好批評和自我批評的武器，是一個十分重要的問題，也是一個十分困難的問題。筆者以為，當(dāng)前應(yīng)著力在以下幾個方面努力：

3.1是端正認(rèn)識，提高自覺性

思想是行動的先導(dǎo)，思想認(rèn)識的深度，決定著批評與自我批評開展的程度。一些領(lǐng)導(dǎo)干部的批評與自我批評之所以流于形式，根子還在認(rèn)識不深。為此，我們要進一步加強學(xué)習(xí)教育，幫助黨員干部從加強黨性修養(yǎng)的主要手段、實現(xiàn)黨內(nèi)團結(jié)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、保持先進性純潔性的銳利武器、密切黨群關(guān)系的有效方法等方面，認(rèn)清開展批評與自我批評的必要性，切實做到不以庸俗關(guān)系代替黨性，不以個人感情代替原則，使黨員干部增強黨性觀念，自覺拿起批評與自我批評的武器。

3.2是講究方法，增強實效性

開展批評與自我批評，既要有堅定的態(tài)度，也要注意講究方法，增強實效。提出批評意見要著眼于幫助同志、增進團結(jié)、促進工作，對擬開展批評的問題，要進行必要的溝通、交換意見；開展相互批評要符合實際、實事求是，出于公心、與人為善，不捕風(fēng)捉影，不主觀臆斷，不發(fā)泄私憤，不搞突然襲擊，不搞無原則的紛爭。作為被批評者，也要正確對待批評，要看作是善意的幫助，及時查找原因，努力加以改正。

3.3是自身過硬，增強權(quán)威性

同樣的一句批評人的話，出自不同人的口，效果也許會完全兩樣，出于自身過硬者的口，效果一定比自身有問題的人要好得多。我們敬愛的周恩來總理，批評同志后讓人感到你應(yīng)該批評，覺得是你對他的關(guān)心；朱镕基總理盡管他批評人很“兇”，盡管被他批評過的人很多，但被批評者多是心服口服。我們每個黨員干部都要學(xué)習(xí)他們工作作風(fēng)和業(yè)務(wù)知識上過硬，批評人有針對性，不說外行話；學(xué)習(xí)他們廉政建設(shè)上過硬，批評人有底氣和正氣；不斷提高自己的人格魅力，批評后能使人內(nèi)心服氣。