第一篇：民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自評

民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自評

評議重點及工作臺賬

我校民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)教科局有關(guān)文件精神，在認(rèn)真做好“宣傳發(fā)動階段”工作的基礎(chǔ)上，于8月28號迅速轉(zhuǎn)入政風(fēng)行風(fēng)“自查自評階段”，并根據(jù)我校實際，經(jīng)認(rèn)真討論，確定我校政風(fēng)行風(fēng)自查自評重點及工作臺賬。

一、自查自評重點內(nèi)容

1、認(rèn)真貫徹黨和政府教育方針及法規(guī)政策，依法辦學(xué)、均衡教育情況。

2、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政制度及班子崗位職責(zé)，廉潔奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé)情況。

3、認(rèn)真落實校務(wù)公開制度及信訪工作制度，民主治校、民主監(jiān)督情況。

4、認(rèn)真執(zhí)行教育收費(fèi)政策及規(guī)范收費(fèi)行為，收支兩線、陽光收費(fèi)情況。

5、認(rèn)真履行教師師德規(guī)范及職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生情況。

6、認(rèn)真開展教育教學(xué)改革及新課程改革，提高質(zhì)量、創(chuàng)辦特色情況。

7、認(rèn)真落實國家課程計劃及陽光體育活動，減輕負(fù)擔(dān)、開展鍛煉情況。

8、認(rèn)真修訂學(xué)校管理制度及校風(fēng)長效機(jī)制，管理育人、活動育

人情況。

二、作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)

認(rèn)真履行師德規(guī)范，平等對待每一位學(xué)生，堅持做到“六多六少”：多點學(xué)習(xí)，少點閑談；多點備課，少點電話；多點研究，少點盲目；多點激勵，少點埋怨；多點幫扶，少點放棄；多琢磨事，少琢磨人。

三、自查自評工作臺賬：8月28日

1、召開政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組會議,傳達(dá)局工作會議精神。

2、制定我校自查自評工作方案。出臺自查自評工作方案。9月2日

召開教師大會動員，部署自查自評階段工作，明確作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)。9月3——10日

1、班子自查自評。

2、修訂完善有關(guān)管理制度。

3、向社會、家長公布反饋渠道。校門口掛橫幅，設(shè)立“行風(fēng)評議意見箱”。

9月29日

1、召開全體教師會議，傳達(dá)局黨風(fēng)廉政建設(shè)精神及要求。

2、召開各類座談會：根據(jù)以上十個評議重點進(jìn)行評議。

3、召開在編教師及退休教師座談會。

4、召開學(xué)生代表座談會。

10月10——12日

進(jìn)行問卷調(diào)查：

統(tǒng)計學(xué)生（家長）問卷調(diào)查情況，行風(fēng)評議小組分科組對教師進(jìn)行反饋。

10月24日

部署下一階段整改落實工作并制定工作臺賬。各部門整理反饋意見教導(dǎo)處

關(guān)帝廟中心小學(xué)

2011年8月

第二篇：民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作自查自評報告

開展民主評議工作是落實科學(xué)發(fā)展觀和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)的具體要求，是強(qiáng)化人民群眾對部門實行動態(tài)監(jiān)督的有效形式。開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)，就是要直接傾聽群眾的意見和呼聲，糾正損害人民群眾利益的不良風(fēng)氣，樹立良好的行業(yè)形象。根據(jù)縣政府關(guān)于開展民主評議的有關(guān)文件精神，我局按照“促團(tuán)結(jié)、保穩(wěn)定、構(gòu)和諧”的工作要求，以“維護(hù)民族團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，服務(wù)少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，逐步縮小少數(shù)民族地區(qū)與其他地區(qū)的差距，讓人民群眾滿意”為目標(biāo)。精心組織，周密安排，著力解決群眾關(guān)心的熱點和難點問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，積極推進(jìn)我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。現(xiàn)將開展民主評議活動情況匯報如下：

一、成立機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任。根據(jù)縣開展民主評議活動的有關(guān)要求，我局召開及時召開局務(wù)會議，具體研究行評工作，成立了由局長任組長、黨支部書記和副局長任副組長，辦公室其他人員為成員的行評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局辦公室，負(fù)責(zé)抓好具體工作的落實。形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，具體工作有人抓的格局，確保了民主評工作健康有序地開展。

二、制定方案，明確重點。我局認(rèn)真對照《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣2010年民主評議職能部門工作實施方案的通知》，結(jié)合本單位的工作實際，從指導(dǎo)思想、評議原則、評議內(nèi)容、評議方法、程序及時間要求等方面，制訂了《縣民族局民主評議工作實施方案》，召開全體干部職工參加的民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動動員大會，組織干部職工進(jìn)行交流討論，要求廣大干部職工要認(rèn)真履行好崗位職責(zé)、樹立良好的行業(yè)形象，搞好服務(wù)、嚴(yán)格依法行政，實實在在幫助民族地區(qū)和少數(shù)民族群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題。

三、政務(wù)公開，陽光操作?？h民族局利用縣政府信息公開門戶網(wǎng)站，從機(jī)構(gòu)職能、法律依據(jù)、業(yè)務(wù)服務(wù)、工作動態(tài)、行政執(zhí)法等方面，向社會進(jìn)行全面公開。認(rèn)真履行公開責(zé)任，辦理時限、服務(wù)承諾，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

四、完善內(nèi)部管理制度。為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支勤政、廉政、務(wù)實、高效、富有生機(jī)和活力的民族工作干部隊伍，形成強(qiáng)有力的決策、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)管理體系。提高為少數(shù)民族和民族地區(qū)服務(wù)的能力和水平，推動全縣民族工作，我局從學(xué)習(xí)制度、會議制度、崗位責(zé)任制度、服務(wù)承諾制度、限時辦結(jié)制度、首問責(zé)任制度、過錯追究制度、民主科學(xué)決策制度、聯(lián)系群眾制度、財務(wù)制度、辦公設(shè)備管理制度等方面進(jìn)一步完善了縣民族局內(nèi)部管理制度，做到以制度管人管事務(wù)求實效。

五、征求意見，查找問題。結(jié)合當(dāng)前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我局采取召開全體干部職工及民族工作助理員會議，走訪民族地區(qū)干部群眾及少數(shù)民族代表人士，發(fā)民主評議測評表等多種形式，從信息公開、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律、制度建設(shè)五方面，向基層群眾、服務(wù)對象多方征求意見，傾聽民聲、了解民意、集中民智。最后征求到各類意見和建議4條，查找到民族局在政風(fēng)行風(fēng)方面存在的主要問題有：

(一)服務(wù)功能和手段不強(qiáng)。我縣少數(shù)民族和民族地區(qū)大多處于山區(qū)、高寒山區(qū)，天然的地理地貌，決定了其基礎(chǔ)設(shè)施脆弱，群眾生產(chǎn)生活條件極為困難，而作為民族工作部門也沒有能力幫助解決很多實際問題，更多的是靠協(xié)調(diào)、呼吁和爭取。在多方努力，破解少數(shù)民族和民族地區(qū)發(fā)展難題，推動民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

(二)調(diào)研成果沒有形成政策性、制度性成果。近年來，我們組織人員深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各民族地區(qū)開展調(diào)查，先后形成了多篇關(guān)于民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的調(diào)查報告。由于多方面原因，沒有很好地把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為政策支持。

(三)民族文化的傳承和弘揚(yáng)方面做得不夠。我縣各少數(shù)民族在歷史的長河中創(chuàng)造很多優(yōu)秀的民族文化，隨著時代的發(fā)展和變遷，加之民族工作部門人員少、缺乏相關(guān)的專業(yè)人員、工作經(jīng)費(fèi)極緊，許多優(yōu)秀的民族文化有待加以挖掘、保護(hù)和傳承。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)與周邊接壤地區(qū)的工作聯(lián)系不夠。環(huán)顧我縣周邊接壤村寨，大多為少數(shù)民族生活地區(qū)，在長期的社會生產(chǎn)中，接邊地區(qū)因利益之爭，山林、土地、礦產(chǎn)資源之爭，矛盾日漸突出。保證這些地區(qū)的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定和社會和諧，尚需加強(qiáng)與之相應(yīng)的民族工作部門的聯(lián)系，加強(qiáng)信息交流、工作交流、感情交流。

六、存在問題的原因

對以上存在問題，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，我們本著實事求是的態(tài)度，對自身存在的主觀原因進(jìn)行了深刻剖析，主要是：

(一)學(xué)習(xí)不夠，沒有很好地用理論武裝頭腦。雖然我局制定了理論學(xué)習(xí)制度，注重抓好落實，但學(xué)習(xí)氣氛不夠濃厚，盡管多形式組織學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)的深度和廣度上上還有一定的差距。

(二)作風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，干部職工的素質(zhì)和能力還有待進(jìn)一步提高。工作中專業(yè)素質(zhì)不高、辦法不多、創(chuàng)新不夠，少數(shù)存在信心不足、激情不足、畏縮不前。沒有充分發(fā)揚(yáng)“埋頭苦干、創(chuàng)新實干、率先垂范”的精神，沒有牢固樹立謀大事、興大業(yè)、展宏圖、創(chuàng)一流的思想觀念，沒有很好地用超前的眼光謀劃發(fā)展，以創(chuàng)新的思維破解難題，工作報告以扎實的作風(fēng)推動工作，還需加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高職工綜合素質(zhì)和工作能力。

七、整改的具體措施

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力。采取多種形式，定期開展學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的政治素質(zhì)和理論水平。積極推動部門政風(fēng)行

風(fēng)建設(shè)，不斷解放思想，開闊眼界、開闊思路，破解民族工作中的難題，以開展民主評議工作為鍥機(jī)，會思，促進(jìn)工作大發(fā)展，努力增強(qiáng)推動民族工作科學(xué)發(fā)展的能力。

(二)突出作風(fēng)建設(shè)，抓工作落實。進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識、憂患意識、節(jié)儉意識，以過硬的作風(fēng)、實干的精神和人格的力量凝聚人心、推動工作。要深入基層調(diào)查研究，調(diào)研中要沉下身子，變跑為蹲，進(jìn)一步加強(qiáng)民族工作中基礎(chǔ)性、前瞻性、全局性問題和“熱點”、“難點”問題的調(diào)研，掌握真實情況，謀劃對策措施，使各項決策和工作部署更能體現(xiàn)少數(shù)民族群眾的意愿;要心系少數(shù)民族群眾和民族地區(qū)，帶著深厚的感情做民族工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行和廣泛深入地宣傳黨的民族政策和法律法規(guī)，依法維護(hù)少數(shù)民族和民族地區(qū)的權(quán)力和利益，協(xié)調(diào)民族關(guān)系，及時排查化解矛盾糾紛，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)社會穩(wěn)定。要加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門執(zhí)行黨的民族政策法律法規(guī)和上級黨委、政府關(guān)于加強(qiáng)民族工作的相關(guān)決議決定的督促檢查力度，發(fā)揮職能部門的作用，提高民族工作社會化程度。要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，主動向上級民委、縣委、政府匯報情況，積極向相關(guān)部門呼吁，反映民族地區(qū)存在的實際困難，多渠道爭取支持，加大對少數(shù)民族和民族地區(qū)的投入;全面、準(zhǔn)確、深層次地分析影響和制約我縣少數(shù)民族和民族地區(qū)發(fā)展的原因，找準(zhǔn)突破口，破解民族地區(qū)發(fā)展中的難題，促進(jìn)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展，實現(xiàn)各民族真正平等。要加強(qiáng)與相關(guān)部門的配合，使我縣的民族文化得到傳承和弘揚(yáng)。要加強(qiáng)與行政接邊縣民族工作部門的溝通聯(lián)系，促進(jìn)接邊地區(qū)民族關(guān)系融洽、社會穩(wěn)定。

(三)廉潔自律，勤政為民。充分認(rèn)識加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的極端重要性和緊迫性，以維護(hù)黨的紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行黨政干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)格要求干部職工，做加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

通過開展民主評議，使我局更好的服務(wù)于少數(shù)民族和民族地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，進(jìn)一步理清思路、強(qiáng)化措施、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實，推動民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

第三篇：2010年教育系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自評報告

2009年教育系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自評報告

根據(jù)縣教體局政風(fēng)行風(fēng)評議工作要求和《××縣教育系統(tǒng)2009民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》精神，我校認(rèn)真組織全體教職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件，就學(xué)校規(guī)范收費(fèi)執(zhí)行情況、教師師德師風(fēng)方面、學(xué)校教育教學(xué)日常管理方面、學(xué)校校務(wù)公開與執(zhí)行情況、領(lǐng)導(dǎo)班子與教職工廉潔重教情況等方面作

了重點自查評議，現(xiàn)將基本情況作如下報告。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，端正思想，提高對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的認(rèn)識。

1、認(rèn)真落實行評工作。

學(xué)校組織了領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)了秦教體發(fā)2009109號文件精神，并就學(xué)校開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作作了部署和安排，研究制定了學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作的實施計劃。通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對教育系統(tǒng)開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動的意義有了深刻的認(rèn)識，認(rèn)識到此項活動的開展是黨在新時期對教育系統(tǒng)工作提出的新要求，政風(fēng)行風(fēng)工作能否取得成績直接關(guān)系到黨在現(xiàn)階段方針和政策的落實，關(guān)系到黨在群眾中的威望，關(guān)系到社會安定團(tuán)結(jié)的大好局面，也直接關(guān)系到教師隊伍整體素質(zhì)的提高。

2、加大宣傳力度。

學(xué)校召開了全校教職員工參加的學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作動員大會，趙校長向全體教職員工傳達(dá)了縣教育局文件關(guān)于《××縣教育系統(tǒng)2009民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》精神，進(jìn)行了“正行風(fēng)、促發(fā)展”的民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動的動員，組織教師學(xué)習(xí)了政風(fēng)行風(fēng)評議工作實施的有關(guān)要求，并要求每位教職員工對自己的師德師風(fēng)情況進(jìn)行自檢自查，查找社會、學(xué)校和教師身上存在的不良師德師風(fēng)問題，從而拉開了本校2009年政風(fēng)行風(fēng)評議工作及民主評議行風(fēng)教育活動的帷幕。

二、堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉的方針，搞好自查自糾工作。

在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、抓好學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識、作好宣傳的基礎(chǔ)上，學(xué)校認(rèn)真排查了本校在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中做的好的和存在的問題與不足。

（1）規(guī)范收費(fèi)。

堅決貫徹落實《進(jìn)一步做好治理中小學(xué)亂收費(fèi)工作的通知》精神，嚴(yán)格按照上級規(guī)定的收費(fèi)項目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，開具正規(guī)票據(jù)，設(shè)立舉報電話，自覺接受群眾監(jiān)督。如有違規(guī)現(xiàn)象，在工作考核、評先、職稱及晉升等方面實行一票否決制。

成立制止亂收費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長親自掛帥。一切收費(fèi)實行收支兩條線，管理上做到及時上交財政專戶，及時申請批撥支付，不胡支亂花，收入支出帳目公開。

（2）校務(wù)公開。

學(xué)校健全了各項規(guī)章制度，建立校務(wù)公開欄、行風(fēng)評議意見箱，設(shè)立監(jiān)督電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結(jié)果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督；學(xué)校班子中層領(lǐng)導(dǎo)的任免、教師職稱晉升、評先選優(yōu)等問題，按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則，集體研究決定，張榜公布，增強(qiáng)透明度。

（3）師德建設(shè)。

狠抓師德、師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、服務(wù)學(xué)生、奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德。建立了師德承諾制度和師德考評制度，對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學(xué)生等現(xiàn)象，加強(qiáng)平時的督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正并進(jìn)行處理，問題嚴(yán)重的、影響惡劣的，實行一票否決制，并建立了教師體罰學(xué)生追究責(zé)任制度，直接與教師工作考核掛鉤。

（4）學(xué)校管理。

堅持領(lǐng)導(dǎo)干部任課的制度。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守紀(jì)律，從嚴(yán)執(zhí)行規(guī)章制度。近幾年來，我們根據(jù)上級教育部門的要求精神和學(xué)校管理的具體情況修訂了一些規(guī)章制度，在執(zhí)行過程中，我們要求學(xué)校全體教職工，特別是黨員干部和領(lǐng)導(dǎo)成員從嚴(yán)執(zhí)行，對上下班和請假制度，采取逐級負(fù)責(zé)的辦法，上下班遲到、中離、早退必須依規(guī)章制度處理，因公出差、開會或教職工因私事、生病等必須都必須向校長室說明情況，安排好課務(wù)。由于實行了這樣的管理辦法，學(xué)校的教學(xué)秩序得到了進(jìn)一步的保證，為提高教育的質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。

（5）依法治校。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅持廉潔重教原則。學(xué)校發(fā)展的命運(yùn)往往決定于領(lǐng)導(dǎo)班子的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，決定于校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的純潔、嚴(yán)肅與否。我們堅持將領(lǐng)導(dǎo)班子成員的師德師風(fēng)建設(shè)放在首位，并在實踐中身體力行，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員依法行政，教師依法執(zhí)教，努力推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。我們不斷加強(qiáng)制度文化建設(shè)，在教育教學(xué)、學(xué)校管理中，堅持依法治校理念，廉潔重教的原則。多年來，領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)與治學(xué)精神總體上得到了廣大教師和學(xué)生的認(rèn)可。

三、存在問題。

學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵。目前，在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題，如個別教師的責(zé)任心不夠，師德師風(fēng)尚需進(jìn)一步加強(qiáng)；學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成需要繼續(xù)加大力度，有部分學(xué)生有厭學(xué)現(xiàn)象，也存在一

些不文明現(xiàn)象；個別老師在一定程度上還存在著一些變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象，有損教師和學(xué)校形象；還有，在學(xué)校管理過程中，管理人員的工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改變，效能有待進(jìn)一步提高等等。所有這些問題的存在，都需要我們?nèi)w教職員工充分發(fā)揮主人翁意識，自查自糾自我提高，互幫互助共同發(fā)展。

以上內(nèi)容是我校政風(fēng)行風(fēng)自查自評的基本情況。我們希望能更

多地得到上級教育行政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，以利更好地開展學(xué)校各項工作，更好地承辦人民的教育。

第四篇：政風(fēng)行風(fēng)自查自評報告

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)

中心民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自評報告

根據(jù)市糾風(fēng)辦公室《普寧市2011年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作意見》（普糾辦發(fā)[2011]1號）和《普寧市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)2011年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》（普衛(wèi)[2011]101號）及《流沙西街道2011年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作意見》（普流西辦[2011]9號）工作部署，流沙西街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的政風(fēng)行風(fēng)評議工作按照統(tǒng)一組織、分級實施、全面評議、突出重點的方法步驟，在成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、制定評議方案、動員部署的基礎(chǔ)上，開展了自查自評工作，現(xiàn)將自查自評情況報告如下：

一、自查自評工作內(nèi)容

確定自查自評工作內(nèi)容主要是從解決服務(wù)中心存在的損害群眾利益行為的突出問題著手，以推進(jìn)我中心行業(yè)作風(fēng)建設(shè)再上新臺階為目標(biāo)，重點從以下幾個方面查找問題：

（一）政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面。我中心按照建設(shè)服務(wù)政府、責(zé)任政府、法制政府和廉潔政策的要求，以關(guān)注民生、改善民生、服務(wù)民生為切入點，把對待群眾訴求的態(tài)度和解決問題的實際效果，作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，重點包括：履行職責(zé)、落實政策情況；政（事）務(wù)公開情況；為群眾辦實事辦好事情況；治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)情況；全力推進(jìn)我中心政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)再上新臺階。

（二）醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)方面。根據(jù)普衛(wèi)[2011]101號印發(fā)的《普寧市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)2011年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，我中心以糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)為重點，努力緩解群眾“看病難，看病貴”，具體包括：組織領(lǐng)導(dǎo)重視情況；醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)情況；醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)情況；醫(yī)藥設(shè)備采購情況；醫(yī)療服務(wù)違規(guī)糾正情況等方面，進(jìn)一步推動服務(wù)中心行風(fēng)建設(shè)的深入開展。

（三）我服務(wù)中心以增強(qiáng)公共服務(wù)意識為重點。具體包括：艾滋病等重大傳染病及地方病防控情況；計劃免疫情況；衛(wèi)生防病知識普及情況；組織領(lǐng)導(dǎo)重視情況等方面。同時，要廣泛了解社會和群眾對衛(wèi)生防病的需求，主動送知識、送健康、送社區(qū)、送企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校；要認(rèn)真聽取社會各界對疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的意見和建議，努力為人民群眾提供滿意的公共衛(wèi)生服務(wù)。

（四）服務(wù)中心科室重點崗位行風(fēng)建設(shè)方面。以治理“三亂“為重點。具體包括：從根本上消除亂收費(fèi)現(xiàn)象；對各科的檢查行為情況；嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)情況，不得以任何名義為名吃拿卡要，謀取不正當(dāng)利益。我中心以提高工作效率，提高工作人員素質(zhì)為重點。具體包括：服務(wù)態(tài)度和辦事效率情況；轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)情況；醫(yī)療行為規(guī)范，明確每個環(huán)節(jié)的辦理時限，向社會公布，作出承諾，接受群眾監(jiān)督。

二、開展自查自糾，查找存在的問題

我院通過對照檢查重點查出以下幾個方面的問題：

（一）個別科室存在亂收費(fèi)的問題；

（二）醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度問題；

（三）病房設(shè)施問題。

三、深刻剖析問題存在的原因

（一）關(guān)于個別科室“亂收費(fèi)”問題的原因：主要是有些醫(yī)院公益性質(zhì)淡化，片面追求經(jīng)濟(jì)利益，其追求的發(fā)展目標(biāo)出現(xiàn)了偏差。出現(xiàn)這種狀況，有體制上的原因，有機(jī)制上的原因，也有管理上的原因。

（二）醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)問題的原因：主要是個別科室忽略了醫(yī)療質(zhì)量管理，基本醫(yī)療質(zhì)量管理薄弱，給醫(yī)療安全帶來了隱患。醫(yī)療衛(wèi)生隊伍職業(yè)道德滑坡，個別醫(yī)務(wù)人員對群眾觀念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)，缺乏人文素質(zhì)的培養(yǎng)。

（三）病房設(shè)施問題：一是房間設(shè)備落后，缺少必要的資金不能及時對房間進(jìn)行改造；二是農(nóng)村、食品安全防范意識和法律意識較差，制假售段手段花樣百出，片面追求經(jīng)濟(jì)利益，生產(chǎn)經(jīng)營的食品難以得到衛(wèi)生安全保障；三是食品安全執(zhí)法體系工作開展不平衡，部門之間多頭執(zhí)法，形成執(zhí)法職責(zé)不明確、不協(xié)調(diào)、不規(guī)范。

四、完善各項工作措施，圍繞存在問題進(jìn)行認(rèn)真整改

（一）加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)價格監(jiān)管，采取有效措施，治理個別科室亂收費(fèi)問題

個別科室亂收費(fèi)問題是嚴(yán)重?fù)p家群眾利益的行為。為維護(hù)人民群眾的利益，減輕患者的醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān)，對醫(yī)療亂收費(fèi)問題進(jìn)行了專項治理，主要采取了以下措施：

1、明確各項紀(jì)律和要求。院向各科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)務(wù)人員進(jìn)一步明確糾風(fēng)工作的各項政策規(guī)定和紀(jì)律要求，并向社會公布。如：《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》、《八項行業(yè)紀(jì)律》、《十六不準(zhǔn)》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《開展社會服務(wù)承諾活動實施方案》、《衛(wèi)生系統(tǒng)社會服務(wù)承諾內(nèi)容》、《醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》及各種醫(yī)療服務(wù)價格規(guī)定和政策。

2、加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，完善各項制度和監(jiān)管措施。堅持防范為主、標(biāo)本兼治的原則，完善相關(guān)制度，建立合理的運(yùn)行機(jī)制。采取防范措施，建立糾風(fēng)工作長效機(jī)制。一是強(qiáng)化科室負(fù)責(zé)人的工作責(zé)任，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，建立院長一手抓管理，一手抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的“一崗雙責(zé)”制度，把規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為作為院長的重要職責(zé)。二是加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理制度建設(shè)，依照法律、法規(guī)和政策規(guī)定，完善醫(yī)療質(zhì)量管理制度、人事分配制度、責(zé)任獎懲制度，規(guī)范執(zhí)法行為。三是加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理。樹立“質(zhì)量第一、服務(wù)第一、病人第一”和理念，開展“三優(yōu)一滿意”、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系為主題的實踐活動。教育廣大醫(yī)務(wù)人員自覺抵制拜金主義和損害人民群眾利益的行為，營造讓患者安全、放心的就醫(yī)環(huán)境。四是加強(qiáng)各科的監(jiān)管，重點評估檢查醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療收費(fèi)行為、醫(yī)生處方、開單提成等情況。五是各科信息公開，制定有效的防范措施。完善“一日清單制“、醫(yī)療收費(fèi)及藥品價格公示制和查詢制，增強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)和藥品收費(fèi)的透明度。

3、強(qiáng)化行政監(jiān)管職責(zé)，加大監(jiān)督力度。政工科、醫(yī)務(wù)科進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，依法加強(qiáng)監(jiān)管。設(shè)立舉報電話和舉報箱，專人負(fù)責(zé)處理群眾舉報，做到有訴必查，有責(zé)必究。加強(qiáng)對醫(yī)療單位收費(fèi)行為的日常監(jiān)管，不定期的進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

4、嚴(yán)格責(zé)任追究制度。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)“的原則，加大責(zé)任追究力度，對令行不止，繼續(xù)頂風(fēng)違紀(jì)亂收費(fèi)的科室和個人，依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并追究科領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系

1、堅持正確的辦院宗旨和方向。各科必須把為人民群眾的健康服務(wù)作為辦院的宗旨，以保障人民群眾健康和生命作為第一要務(wù)，堅持公立性辦院方向，把社會效益放在首位。

2、提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的各項規(guī)章制度，加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)。一是加強(qiáng)法律法規(guī)培訓(xùn)，增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)意識。二是重點加強(qiáng)門急診管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理。認(rèn)真貫徹落實《河南省醫(yī)院管理評價標(biāo)準(zhǔn)》等57個新出臺的醫(yī)政管理方面的文件，對照《醫(yī)院管理警示錄》自查自糾，及時解決和克服工作中存在的問題。三是進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。嚴(yán)格執(zhí)行《處方管理辦法》和抗菌素臨床用藥指南，推行抗菌藥物評價制度和分級管理制度、抗菌素“三線用藥“制度等。

3、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)感、使命感和廉潔從醫(yī)、依法執(zhí)業(yè)的意識。進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，改善服務(wù)手段，完善服務(wù)措施，堅持以“病人為中心“，堅持從患者的利益出發(fā)，全心全意為患者服務(wù)。大力倡導(dǎo)醫(yī)學(xué)人文精神，樹立明禮誠信、友愛互助的服務(wù)理念，為患者提供安全、有效、便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，著力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

（三）認(rèn)真履行政工科、醫(yī)務(wù)科職責(zé)，加強(qiáng)各科的監(jiān)管

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善醫(yī)療衛(wèi)生安全監(jiān)管的長效機(jī)制。首先，建立和完善醫(yī)療安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，實行目標(biāo)管理。二是切實加快政工科、醫(yī)務(wù)科體系建設(shè)，加強(qiáng)隊伍的建設(shè)。三是強(qiáng)化政工科、醫(yī)務(wù)科責(zé)任，監(jiān)管人員素質(zhì)教育和培訓(xùn)，不斷提高管理能力。四是強(qiáng)化管理責(zé)任制，嚴(yán)格規(guī)范管理行為和實施責(zé)任追究責(zé)任制。

2、加強(qiáng)宣傳。利用多種形式開展衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳教育活動，提高廣大醫(yī)務(wù)人員以人為本，文明行醫(yī)衛(wèi)生法律觀念。

行風(fēng)評議是規(guī)范醫(yī)院管理，改進(jìn)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)，堅持為人民服務(wù)的宗旨的重要舉措，是促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展，改善醫(yī)患關(guān)系的有效措施，也是提供行為形象的重要手段，我們一定按照市、縣糾風(fēng)部門的統(tǒng)一部署，以更高的要求正行風(fēng)，以更新的措施建行風(fēng)，確保衛(wèi)生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作取得新進(jìn)展。

第五篇：政風(fēng)行風(fēng)自查自評材料

政風(fēng)行風(fēng)自查自評材料

本人結(jié)合工作實際，認(rèn)真查擺自身不足,分析了產(chǎn)生問題的原因，現(xiàn)

對自評情況總結(jié)如下:

一、在依法行政、履行職責(zé)方面。

工作中要嚴(yán)格按照《行政許可法》和相關(guān)法律法規(guī)的職權(quán)、職責(zé)、程序、要求辦事，行政執(zhí)法做到清廉、公正、文明；執(zhí)法檢查時，能夠保證兩人以上，并出示執(zhí)法證件；對違法程序進(jìn)行一般程序處罰時，能做到依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章條款作出處罰決定，集中解決重實體，輕程序，執(zhí)法隨意、處罰隨便、執(zhí)法不力、執(zhí)法不到位等問題，堅決糾正執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公、執(zhí)法不廉以及行政不作為、亂作為等問題。

二、思想政治方面。一是堅持做到公正廉潔，公道正派，發(fā)揚(yáng)務(wù)實、高效的工作作風(fēng)。二是在政治上能夠嚴(yán)格要求自己，把提高政治素質(zhì)和思想覺悟放在首位。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，聯(lián)系工作實際進(jìn)行理論思考，提高自己的理論素養(yǎng)和思想水平。

三、在廉潔從政方面。

要做到思想上充分認(rèn)識，行動上自我約束，嚴(yán)格執(zhí)行各項廉潔規(guī)定、行為規(guī)范、工作紀(jì)律和 “八不準(zhǔn)”紀(jì)律，沒有出現(xiàn)在公務(wù)活動和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)收受、索要禮品、錢物及有價證券、接受服務(wù)對象安排的宴請和娛樂消費(fèi)活動和借各種名義亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等損害群眾利益的行為。

四、在增強(qiáng)服務(wù)意識方面。

要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，對服務(wù)對象做到熱情誠信，堅決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，辦事拖拉，相互推諉的現(xiàn)象，做到文明禮貌、行為規(guī)范、服務(wù)周到。為群眾提供文明高效服務(wù)，繼續(xù)堅持一張笑臉、一句文明

用語的為做法，熱心為群眾辦事，虛心接受服務(wù)對象的批評和建議。

五、在提高辦事效率,簡化辦事程序，嚴(yán)格辦事時限，提高工作效率方面。

工作中做到時間不拖延，不超過法定時限，對群眾的來信來電熱情接待，及時處理，做到高效、認(rèn)真、保質(zhì)保量。

在各項工作中，我做出了自己的努力，取得了一定的成績。但從自身查找與上級要求還有一定的差距。主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)不深、系統(tǒng)性不強(qiáng)，缺乏鉆研精神，停留在一般化水平，缺乏深層次的研究、理解；存在實用主義傾向。與質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督業(yè)務(wù)相關(guān)的政策、理論學(xué)習(xí)的多，其它學(xué)習(xí)的較少。遇到問題時缺乏深刻的分析和認(rèn)識，制約了黨性修養(yǎng)的提高。

針對這些不足，在今后的工作中，自己要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性，通過學(xué)理論，提高自己的認(rèn)知能力和黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方法，提高服務(wù)水平。

焦軍

二〇一〇年六月二十日