第一篇：就業(yè)指導(dǎo)論文

《就業(yè)指導(dǎo)》大學(xué)生生涯規(guī)劃

自我認(rèn)知

生理我我是女生，身高1.60米，體重46公斤，五官端正，視力良好，身體健康。

心理我我的性格很復(fù)雜，具有雙面性，內(nèi)向和外向兼?zhèn)?，但仿佛是?nèi)向稍占上風(fēng)。我不擅長與結(jié)交新友，但一旦與人建立了朋友關(guān)系，便會用心去經(jīng)營友誼，所以在朋友中有良好的評價(jià)。我一直不甘于落后，有較強(qiáng)的上進(jìn)心。

社會我我是一個關(guān)心國家發(fā)展的愛國青年，在國家需要的時(shí)候，我會義不容辭地上前。

作為一名大學(xué)生，我非常關(guān)心時(shí)代的發(fā)展，關(guān)注國家的發(fā)展政策，善于分析，在社會大背景下尋找適合自己的發(fā)展機(jī)遇。

道德我我是一名品行良好的學(xué)生，喜歡伸張正義。我會認(rèn)真對待每一次考試，從不弄虛作假。守誠信，在各種誘惑面前，我始終堅(jiān)守我的道德準(zhǔn)則。

家庭我我的家庭經(jīng)濟(jì)條件一般，為了讓我享受到良好的教育，父母一直生活非常節(jié)儉，為了報(bào)答父母，我需要盡快獨(dú)立，在經(jīng)濟(jì)上減輕父母的壓力，作為家庭的一員，我要努力承擔(dān)自己的責(zé)任，不辜負(fù)父母對我的期望。

優(yōu)勢我我喜歡閱讀，知識面較廣，喜歡關(guān)注國家時(shí)事，善于發(fā)現(xiàn)周邊的問題。

環(huán)境認(rèn)知

家庭環(huán)境

我的父母都是普通的工作者，我的親朋好友也是普通的公民。我的父母無論對待工作還是生活都非常積極樂觀，勤勤懇懇，頑強(qiáng)進(jìn)取，他們這種精神一直鼓舞著我積極向上。父親憨厚老實(shí)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，他教會我要勇于面對困難，低調(diào)做人，認(rèn)認(rèn)真真做好每件事。母親勤儉持家，讓我形成節(jié)儉的良好習(xí)慣。她樂于助人，讓我明白助人為樂的道理。母親從小就嚴(yán)格教育我，不寵溺我，不讓我形成衣來伸手飯來張口的壞習(xí)慣，因此，我具有獨(dú)立的性格。校園環(huán)境

學(xué)校配套設(shè)施非常完善，有各種方便我們學(xué)習(xí)和生活的公共場所。圖書館的藏書足夠滿足我強(qiáng)烈的求知欲望。同學(xué)們雖然來自五湖四海，但相處融洽。大家互幫互助，共同進(jìn)步。所在城市的環(huán)境

學(xué)校處于發(fā)展中的省會城市，有許多社會實(shí)踐的機(jī)會。這是一座具有歷史氣息和革命氣息的文化古城，散發(fā)著濃濃的人文氣息。

專業(yè)背景 我學(xué)的是藥學(xué)專業(yè)，所學(xué)的主干課程有：無機(jī)化學(xué)、有機(jī)化學(xué)，分析化學(xué)、物理化學(xué)、生物化學(xué)、微生物與免疫學(xué)、生藥學(xué)、藥用植物學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)概論、藥物化學(xué)、毒物分析學(xué)，體內(nèi)藥物分析學(xué)、基因工程學(xué)、藥劑學(xué)、藥代動力學(xué)、藥理學(xué)、藥物分析學(xué)、藥事管理學(xué)、藥物合成等。本專業(yè)培養(yǎng)具備藥學(xué)學(xué)科基本理論基本知識和實(shí)驗(yàn)技能、能在藥品生產(chǎn)、檢驗(yàn)、流通、使用和研究與開發(fā)領(lǐng)域從事鑒定、藥物設(shè)計(jì)、一般藥物制劑及臨床合理用藥等方面的科學(xué)技術(shù)人才。

職業(yè)背景

與藥學(xué)專業(yè)相對應(yīng)的職業(yè)：本專業(yè)的畢業(yè)生具有較全面的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的持續(xù)發(fā)展能力，畢業(yè)后能夠從事與藥物合成、藥物制劑、藥物檢驗(yàn)、藥品生產(chǎn)與營銷、新藥研制開發(fā)與質(zhì)

量控制等工作以及與藥學(xué)研究、管理和教學(xué)有關(guān)的工作。

職業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)：1.藥學(xué)學(xué)生應(yīng)該具備使用各種大型儀器設(shè)備的能力，掌握正確的生產(chǎn)工藝、科學(xué)投料配料、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，分析和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，提出解決方法。

2.在藥品經(jīng)營企業(yè)，藥學(xué)學(xué)生應(yīng)該能正確指導(dǎo)消費(fèi)者合理用藥，向購藥者提供科學(xué)、合理、客觀、可靠的咨詢服務(wù)。

3.了解中、西藥在儲存保管過程中的變化規(guī)律，正確對藥品進(jìn)行儲存、保管、養(yǎng)護(hù)，正確處理變質(zhì)藥品。

4.知法、懂法，學(xué)會用法律規(guī)范自己的行為，使自己的工作和做出的各項(xiàng)決策符合法律規(guī)定

5.要有繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力和不斷獲取新知識的能力。

社會環(huán)境 社會對藥學(xué)人才的需求正在增加，本專業(yè)的大學(xué)生就業(yè)率高達(dá)95%。制藥業(yè)發(fā)展較快，尤其是生活水平提高以后，人們對保健品的需求在增大，企業(yè)對藥學(xué)人才比較青睞。還有一塊就是生化藥品，這是一個新興也是尖端的行業(yè)，發(fā)展前景很好。

自我優(yōu)勢

能結(jié)交新的朋友并且與他們關(guān)系密切。其次，我喜歡閱讀，不斷用知識武裝自己，并且提高自己的人文素養(yǎng)以及適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展與需要。另外，能夠迅速適應(yīng)新的環(huán)境以及融入新的集體也算是我的優(yōu)勢。我覺得我可以跟各種各樣的人打交道。

四自我劣勢

性格上太固執(zhí)了，不太能夠接受別人的意見與建議。家境普通，沒有過硬的人脈關(guān)系，只能單靠自己的能力。實(shí)踐能力不強(qiáng)，需要不斷加強(qiáng)實(shí)踐能力。

五確定目標(biāo)

我的家庭經(jīng)濟(jì)一般，結(jié)合其他因素就業(yè)是不錯的選擇。

我比較向往安定的工作與生活，所以我選擇當(dāng)一名藥師，為需要的人提供醫(yī)療保健服務(wù)。另一方面，收入還是比較符合我的要求的。

六制定規(guī)劃

在剛?cè)雽W(xué)時(shí)我有一段短暫的迷茫期，之后我覺得在大學(xué)四年里應(yīng)該好好制定規(guī)劃，不能虛度年華。為此，我從學(xué)習(xí)專業(yè)課程，參加各種活動等方面入手，詳細(xì)地制定了規(guī)劃。1 大一大二的規(guī)劃

⑴學(xué)業(yè)規(guī)劃

除了認(rèn)真學(xué)好專業(yè)課程外，我還要多讀有關(guān)專業(yè)課程的書籍，鞏固理論知識，補(bǔ)充課上知識的不足，擴(kuò)展自己的視野。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)獲取更多專業(yè)知識與有關(guān)專業(yè)方面的信息。每天要預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)相關(guān)知識。

在學(xué)習(xí)專業(yè)課程的同時(shí)，還要加強(qiáng)英語的訓(xùn)練，以確保在大二通過四級考試并且盡快通過六級考試。

⑵成長規(guī)劃

在大一大二階段要養(yǎng)成良好的作息時(shí)間，培育健康有益的興趣和建立良好的心態(tài)，樹立正確的戀愛觀，加強(qiáng)自制能力及管理能力，培育良好的思維方式，正確的價(jià)值觀，世界觀。堅(jiān)持執(zhí)行大學(xué)規(guī)劃。

⑶實(shí)踐規(guī)劃

加強(qiáng)實(shí)踐能力的鍛煉。積極參加各種社團(tuán)組織和社會實(shí)踐活動，在實(shí)踐中鍛煉自己的能力和表達(dá)能力。

2大三大四的規(guī)劃

⑴學(xué)業(yè)規(guī)劃

我除了做好畢業(yè)論文和畢業(yè)考試的準(zhǔn)備外，要將精力放在就業(yè)的準(zhǔn)備上。進(jìn)一步提升就業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，以便于更好地開始自己的職業(yè)生涯。

⑵成長規(guī)劃

在個人成長方面，要逐步適應(yīng)角色變化及社會對人才的要求，構(gòu)建社會人脈圈，加強(qiáng)時(shí)間支配等。

⑶實(shí)踐規(guī)劃

爭取參加幾次全國的大型專業(yè)會議，多參加實(shí)習(xí)活動，積累經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)工作能力。準(zhǔn)備好自己的求職信及求職簡歷，多方面去收集就業(yè)信息，選擇適合自己的工作崗位。

第二篇：就業(yè)指導(dǎo)論文

論大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)

07藥學(xué) 楊挺

摘 要:就業(yè)指導(dǎo)是在畢業(yè)生就業(yè)制度改革的背景下提出的概念,是社會發(fā)展需要的反應(yīng),也是高校的責(zé)任和義務(wù),具有非常重要的實(shí)踐意義。當(dāng)前在我國高校,主要是以大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作執(zhí)行職業(yè)指導(dǎo)的功能,因而存在很多的問題。因此,很有必要對就業(yè)指導(dǎo)進(jìn)行深層次的理性思維和功能的再開發(fā)。

關(guān)鍵詞:就業(yè)指導(dǎo);職業(yè)指導(dǎo);大學(xué)生;畢業(yè)生

一、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的實(shí)踐意義

首先,在高校對大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)是適應(yīng)我國市場經(jīng)濟(jì)體制改革的需要,也是緩解就業(yè)壓力的一項(xiàng)措施。近幾年,我國的社會形勢與前幾年相比發(fā)生了很大變化。一方面,隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立,勞動人事制度也相應(yīng)進(jìn)行配套改革,就業(yè)形

式的多樣化為人們提供了更多自由選擇職業(yè)的機(jī)會,也對大學(xué)生的職業(yè)選擇和就觀念產(chǎn)生了巨大的沖擊。在這種情況下,對高校大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),顯得非常迫切和必要。另一方面,由于高等學(xué)校擴(kuò)招數(shù)量的不斷增加,使得未踏入工作崗位的大學(xué)生們不得不去面對當(dāng)前及未來一段時(shí)期內(nèi)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢和就業(yè)壓力。在高校對大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),對于促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)將有一定的幫助。其次,進(jìn)行大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)是高校生存和發(fā)展的需要,也是實(shí)現(xiàn)教育投資效益的中心環(huán)節(jié)。畢業(yè)生的質(zhì)量,直接關(guān)系到高校的聲譽(yù),影響高校將來的招生,從而關(guān)系著高校的生存和發(fā)展。通過大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo),無疑會有利于提高畢業(yè)生質(zhì)量和就業(yè)率,促進(jìn)高校各項(xiàng)改革的進(jìn)行,從而有利于高校的生存和發(fā)展。伴隨我國高等教育改革,高等教育投資由國家壟斷的局面被打破,使得教育投資的資本日趨復(fù)雜化和多元化。高等教育投資者的變化表明高校畢業(yè)生分配制度已經(jīng)打破傳統(tǒng)模式,正在尋求一種適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)和高等教育改革的新就業(yè)機(jī)制,因此加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)管理,是使傳統(tǒng)的就業(yè)機(jī)制順暢運(yùn)作的重要保證,是實(shí)現(xiàn)教育投資效益的中心環(huán)節(jié)。

第三,大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)既適應(yīng)了大學(xué)生自我實(shí)現(xiàn)和自我發(fā)展的需要,也是實(shí)現(xiàn)人才合理配置、提高人力效率的重要途徑。當(dāng)前大學(xué)生的價(jià)值觀發(fā)生了重大變化,更關(guān)注于個人自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。而大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)通過其獨(dú)特的內(nèi)容、途徑和形式,將有助于大學(xué)生將個人需要同社會需要協(xié)調(diào)起來,從而有利于大學(xué)生的自我實(shí)現(xiàn)。另一方面,由于教育投資效益和償還不像物質(zhì)生產(chǎn)投資計(jì)算那樣精確,也只能通過宏觀調(diào)控和市場的調(diào)節(jié)實(shí)現(xiàn)利益合理分配。所以要解決“人”與“事”最佳組合,實(shí)現(xiàn)社會效益和個人利益合理分配,提高人力效率,必須在國家宏觀調(diào)控和政策指導(dǎo)下,通過就業(yè)市場,采取“自主擇業(yè)”的就業(yè)辦法。

二、當(dāng)前我國大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作中存在的一些問題1.在指導(dǎo)對象和內(nèi)容上。目前我國的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)只是一種狹義的職業(yè)指導(dǎo),其服務(wù)內(nèi)容和范圍都不可避免地受到限制。就業(yè)指導(dǎo)的對象范圍僅僅指向畢業(yè)生,忽視了高校更廣泛的大學(xué)生群體,對大多數(shù)學(xué)生的指導(dǎo)呈現(xiàn)空白。這就使得對大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)實(shí)際上處于完全低效率,甚至無效率的狀態(tài)。指導(dǎo)對象的狹窄,必然導(dǎo)致很多本該開展的指導(dǎo)內(nèi)容沒有開展,指導(dǎo)很難達(dá)到預(yù)期的效果。

2.在指導(dǎo)的功能上。不少人認(rèn)為就業(yè)指導(dǎo)只是一種信息政策的傳達(dá)和部分就業(yè)技巧的指導(dǎo),其功能只是在于幫助學(xué)生尋找職業(yè),畢業(yè)生找到工作就是萬事大吉。實(shí)際上,就業(yè)指導(dǎo)所要完成的職業(yè)指導(dǎo)功能遠(yuǎn)非如此,更多的是要幫助學(xué)生在從學(xué)校到社會的轉(zhuǎn)變中做好思想上、心理上和能力上的準(zhǔn)備,以及學(xué)會做出現(xiàn)實(shí)的職業(yè)決策的技能。3.在組織構(gòu)成上。當(dāng)前盡管我國大部分高校設(shè)立了畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門,但就業(yè)指導(dǎo)工作往往限于部分就業(yè)信息的發(fā)布和就業(yè)政策的宣傳這兩項(xiàng)內(nèi)容,對于其他本應(yīng)開展的高校職業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容難以完成。在對高校各年級大學(xué)生實(shí)行多種內(nèi)容和形式的職業(yè)指導(dǎo)方面,當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門做的顯然不足。究竟如何組織現(xiàn)有的就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),如何滿足其人員構(gòu)成上的數(shù)量和質(zhì)量要求,是擺在當(dāng)前高校職業(yè)指導(dǎo)部門面前的一個亟待解決的問題。

4.在指導(dǎo)的形式上。由于上述原因,當(dāng)前我國高校就業(yè)指導(dǎo)的形式也非常單調(diào),只有很少的幾所高校開設(shè)了職業(yè)指導(dǎo)課程,其他各種各樣的職業(yè)指導(dǎo)形式也是沒有有計(jì)劃、有目的地得到利用。

三、對大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的深層次思考第一,就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)人本化,以人的發(fā)展為主旨。在長期的實(shí)踐中,人們發(fā)現(xiàn)盡管一些職業(yè)的錄用標(biāo)準(zhǔn)得以確定,心理測量的工具日臻完善、技術(shù)水準(zhǔn)不斷提高,但因職業(yè)種類繁多,并且職業(yè)發(fā)展演化迅速,難以確定各種職業(yè)所需的個人特質(zhì);另外心理測量工具的信度和效度也不能盡如人意,受多種因素的影響,以此為基準(zhǔn)的人職匹配過于客觀化,而對人本身的諸如態(tài)度、期望、人格、價(jià)值觀等擇業(yè)主體的主觀因素重視不夠,這樣的人職匹配是粗疏的,尤其是畢業(yè)生在擇業(yè)環(huán)節(jié)上實(shí)現(xiàn)人職匹配更是難以實(shí)現(xiàn)的。通過就業(yè)指導(dǎo)把人配置到特定的職業(yè)上更不是現(xiàn)實(shí)的。但并非不需要人職匹配:求職者選擇其適宜的職業(yè),個人特長和潛能得到最大限度的發(fā)揮;職業(yè)與其適宜的勞動者相匹配,也才能發(fā)揮其最大的社會效益。

第二,就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)貫穿于學(xué)習(xí)生活的始終。人的職業(yè)興趣、能力的發(fā)展是個長期的、連續(xù)的發(fā)展過程,因而就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)是一個長期的、系統(tǒng)的工作。從發(fā)展心理的角度看,人的童年時(shí)期就孕育了職業(yè)選擇的萌芽,隨著年齡、資歷、教育等因素的變化,人們職業(yè)選擇的態(tài)度、期望、興趣也會發(fā)生變化。發(fā)展性職業(yè)指導(dǎo)理論認(rèn)為,職業(yè)發(fā)展如同人的身體和心理發(fā)展一樣,可以分為幾個連續(xù)的發(fā)展階段,每個階段都有一定的特征和發(fā)展任務(wù),如果前一階段的職業(yè)發(fā)展任務(wù)不能很好地完成,就會影響后一階段的職業(yè)發(fā)展任務(wù),導(dǎo)致職業(yè)選擇時(shí)發(fā)生障礙。因此,從大的范圍來說,大學(xué)的就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)銜接中學(xué)的就業(yè)指導(dǎo)和大學(xué)后的職業(yè)生涯規(guī)劃。就大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)來說,一年級著重職業(yè)生涯認(rèn)知和規(guī)劃,二年級著重基本能力的培養(yǎng),三年級著重職業(yè)定向指導(dǎo),四年級著重?fù)駱I(yè)指導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)。四個階段相互貫通,有機(jī)連接,形成較為完善的就業(yè)指導(dǎo)體系。

第三,就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)使大學(xué)生構(gòu)筑職業(yè)生涯的四個支柱。大學(xué)階段是職業(yè)生涯的預(yù)備期,為使職業(yè)生涯堅(jiān)實(shí)有力,需構(gòu)筑四個支柱:一是學(xué)會學(xué)習(xí)。二是學(xué)會做事。三是學(xué)會共同生活。四是學(xué)會生存。學(xué)會生存是前三種學(xué)習(xí)成果的主要表現(xiàn)形式。

第四,就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)專業(yè)化、專家化。就業(yè)指導(dǎo)是一個專業(yè),并非行政。要使就業(yè)指導(dǎo)向?qū)I(yè)化方向發(fā)展,必須與行政工作相分離,形成就業(yè)指導(dǎo)人員的職業(yè)化,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)的專家化。反之,沒有從事就業(yè)指導(dǎo)人員的職業(yè)化,就不可能有專家化的實(shí)現(xiàn),因而也就不可能有專業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)的出現(xiàn)。只有實(shí)現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)的專業(yè)化,就業(yè)指導(dǎo)才能科學(xué)地、規(guī)范地發(fā)展。

第三篇：就業(yè)指導(dǎo)論文

有關(guān)當(dāng)代大學(xué)生求職禮儀及技巧簡析

摘要：現(xiàn)在的大學(xué)生在步入職場之前了解求職的禮儀和技巧就顯得尤為重要，即將畢業(yè)的大學(xué)生在沒有任何社會經(jīng)驗(yàn)的情況下在面試時(shí)好的表現(xiàn)往往是得到一份好工作的前提條件。大學(xué)生在面試過程中的表現(xiàn)直接關(guān)系到是否能成功獲得其應(yīng)聘職位,本文針對大學(xué)生求職面試禮儀,提出將面試禮儀分為三個方面即知、行、態(tài)。任何社會的交際活動都離不開禮儀，更何況是在職場這樣一個商務(wù)化的小社會中。禮儀是進(jìn)入職場的前提條件，是開啟好的職業(yè)大門的鑰匙。包括：面試禮儀、簡歷的書寫禮儀、面試的儀表禮儀，面試的時(shí)間禮儀等等。

知是指知識,包括專業(yè)知識和企業(yè)知識;行是指行為,包括衣著、言談、舉止;態(tài)是指心態(tài),包括守時(shí)、自信。并將知、行、態(tài)三方面細(xì)化為從簡歷的書寫、儀容、儀表、儀態(tài)、言談、神情舉止等方面對面試過程中應(yīng)該具備的禮儀修養(yǎng)進(jìn)行了闡述與討論，以指導(dǎo)大學(xué)生求職面試工作，從而取得面試的成功,獲得理想的職位。當(dāng)今社會是個人才濟(jì)濟(jì)的社會在面試時(shí)，誰有能力能在面試過程中打動面試官，讓面試官在第一印象里就對你有欣賞，誰就是成功者！作為一名大學(xué)生要想在畢業(yè)以后找到一份好的工作，除了要具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識，還應(yīng)該注視求職面試的禮儀。這一學(xué)期，通過對《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》這門課程的學(xué)習(xí)，我了解很多關(guān)于大學(xué)生禮儀禮節(jié)的知識，同樣也了解了求職面試的禮儀，這讓我受益匪淺。我覺得大學(xué)畢業(yè)生在面試時(shí)，為了求職成功，應(yīng)該注意以下七個方面的基本禮儀。

第一面試前知識準(zhǔn)備的禮儀 有句話說的好“機(jī)會總是留給那些有準(zhǔn)備的人”這是上第一堂可是所說的重要內(nèi)容，所以面試前的準(zhǔn)備也是至關(guān)重要的。首先，面試前，給自己一個準(zhǔn)確定位，自己要找什么樣的工作，切記盲目。其次，根據(jù)自己定位需要，了解一定的知識，比如回顧以前的專業(yè)知識，查詢相關(guān)知識，如果在面試之前已經(jīng)知道了面試公司的類型，我們可以提前通過網(wǎng)絡(luò)等多種渠道了解公司的基本情況，若能在該面試中適當(dāng)運(yùn)用，就會間接地表達(dá)你對該職位的熱愛和做事的認(rèn)真細(xì)心，以增大求職成功的機(jī)率，最后充分準(zhǔn)備求職材料。第二簡歷的書寫禮儀，個人簡歷是一種書面的自我介紹,應(yīng)盡量提供自己最優(yōu)秀的一面,但不能吹噓,必須實(shí)事求是,絕對誠實(shí)。書寫個人簡歷時(shí)要簡練,篇幅不宜過長，一般不超過兩頁紙，最好使用打印字體，絕對不能出現(xiàn)文字或語法錯誤，也不能有涂改痕跡。簡歷一般應(yīng)包含以下內(nèi)容: 姓名、性別、年齡、住址、電話、E-mail；求學(xué)經(jīng)歷，曾經(jīng)獲得的學(xué)位證書及各種資格認(rèn)證。

第三面試的儀表禮儀，在求職面試活動中，在最初的交往中，儀表往往比一個人的簡歷、介紹信、證明、文憑等書面材料的作用更直接，更能產(chǎn)生直覺的效果。主考官往往通過儀表來判斷求職者的身份、學(xué)識、個性等，并形成一種特殊的心理定勢和情緒定勢，這種心理定勢和情緒定勢是非常重要的。因?yàn)橐粋€人對另一個人的印象和觀感，在初次見面時(shí)的短短幾分鐘內(nèi)就已經(jīng)形成，這個印象無形中左右著主考官的判斷。因此，求職者一定要注重求職時(shí)的外表形象。主考官往往以自己的經(jīng)驗(yàn)和閱歷，憑著求職者的外在形象來判斷求職者的身份、地位、學(xué)識、個性等等，并形成一種特殊的心理定勢。這個“第一印象”在很大程度上或無形中左右著主考官對求職者的最后評判。應(yīng)試當(dāng)天的穿著打扮對錄取與

否有著舉足輕重的影響。參加面試時(shí)，服裝應(yīng)大方得體。如果去機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或大公司面試，最好穿西裝或者套裝。男生穿西裝時(shí)，避免穿著過于舊的西裝,顏色以素凈為佳。襯衫以白色比較好。盡量選擇顏色明亮的領(lǐng)帶，但太過鮮艷顯得花哨。皮鞋應(yīng)以黑色為佳，并配以深色襪子，忌配運(yùn)動式皮鞋、白色襪子。女生面試時(shí)盡量選擇帶領(lǐng)子、袖子的服裝，注意著裝整潔，穿著應(yīng)有白領(lǐng)麗人的氣息，套裝是最合宜的裝扮。裙裝不宜過短。應(yīng)穿著高跟鞋，最好避免平底鞋，千萬不要穿拖鞋。服裝要遵守三色原則，即全身顏色不多于3種，服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜，顏色切勿過于花哨,樣式亦不宜暴露。

第四面試的儀容和儀態(tài)：面試時(shí)頭發(fā)要梳理整齊，男生發(fā)型以短發(fā)為宜，并注意保持頭發(fā)清潔。另外要保持手部的清潔，指甲應(yīng)修剪整齊。女生可以化個淡妝，應(yīng)略施脂粉,切勿濃妝艷抹、發(fā)型應(yīng)美觀、大方，不能太夸張或另類。儀態(tài)要做到站立時(shí)要挺拔、優(yōu)雅；頭正，下頜微收，雙目平視前方，面容平和自然，面帶微笑；兩肩平放，氣下沉，自然呼吸；兩臂放松，自然下垂于體側(cè)，虎口向前，手指自然彎曲；挺胸、收腹、立腰；兩腿并攏直立、夾緊，兩腳跟相靠，兩腳的腳尖打開，身體重心均勻放于腳掌，腳弓向上。不要給人缺乏自信的感覺，站立交談時(shí)，身體不要倚門、靠墻、靠柱，雙手可隨說話內(nèi)容做一些手勢，但不可手舞足蹈。

然而相對坐姿的話應(yīng)當(dāng)從座位的左側(cè)入坐，輕穩(wěn)坐下；入座時(shí)要輕、要穩(wěn)，女士入座前要先整理衣裙下擺；雙目平視，嘴唇微閉，下頜微收；雙肩平正放松，兩臂自然彎曲平放在腿上，也可以掌心向下放在椅子或沙發(fā)扶手上；坐姿要求挺胸、提臀、立腰；上體自然挺直；雙膝自然并攏，雙腳尖向正前方或交疊；男士雙腳可平行打開。坐時(shí)勿彎腰駝背。就坐時(shí)應(yīng)避免不雅體態(tài)，不要動作太大，不要低頭，不要大彎腰。需要注意的是，如果與考官一起入坐時(shí)要讓考官先入座，入座后坐滿椅子的2/3輕靠椅背。側(cè)身與他人交談時(shí)，應(yīng)盡量把上身側(cè)向?qū)Ψ?。還有就是走姿，行走時(shí)要頭正肩平，目視前方，挺胸收腹，重心前傾，臂擺幅度小，步速平穩(wěn)，步幅適度，表情與步履自然。眼睛是心靈的窗戶，面試中目光禮儀很重要。面試場合應(yīng)采取社交凝視，注視部位在對方的雙眼與唇心之間區(qū)域。應(yīng)聘者目光應(yīng)坦然自信，與考官談話不妨面帶誠懇的微笑正視他，微笑是令人愉快的面部表情，可以營造和睦、友好的氛圍，增強(qiáng)親和力，可為面試加分。

第五面試的時(shí)間禮儀 提前一點(diǎn)時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)是非常必要的。無論在什么情況下,都不要讓考官等你。去面試時(shí)至少要給自己留出20分鐘的富裕時(shí)間，這樣即使迷路或塞車也能按時(shí)到達(dá)，同時(shí)也利于調(diào)整自己的心理，做一些簡單的準(zhǔn)備，避免倉促上陣，手忙腳亂。

成功的面試應(yīng)有適當(dāng)?shù)臅r(shí)間限制。一般來說，在高潮話題結(jié)束之后或者是在主試人暗示之后就應(yīng)該主動告辭，不要盲目拖延時(shí)間。但過早地想離場會使主試人認(rèn)為你應(yīng)聘沒有誠意。第六面試的應(yīng)答和告別禮儀，在應(yīng)答過程中，要注意相應(yīng)的原則和禮節(jié)規(guī)范，務(wù)必要使自己的談吐表現(xiàn)得文明禮貌，言辭標(biāo)準(zhǔn)，語言連貫，內(nèi)容簡潔。自我介紹忌拖沓，要有分寸。應(yīng)根據(jù)你所應(yīng)聘的崗位重點(diǎn)地介紹與之相關(guān)的學(xué)歷、經(jīng)歷、能力及個性特征等，且要言之有物。求職應(yīng)聘是一種檢測性的被動交談，事前應(yīng)有充分準(zhǔn)備，不要出現(xiàn)面試恐懼癥。對于主考官可能提出的各種各樣難以回答的問題，應(yīng)聘者要做到臨陣不慌，用冷靜的心態(tài)、理智的語言、正確的思維予以恰當(dāng)?shù)幕卮?。在面試中，如果遇到?shí)在不會答或不懂的問題，就應(yīng)坦誠相告。告別：面試時(shí)，要特別注意對方結(jié)束面談的暗示，適時(shí)禮貌告辭。

即使面試失敗，也要面帶微笑地向主考官致謝。

第七面試后應(yīng)具備的禮儀 實(shí)際上，面試結(jié)束并不意味著求職過程的完結(jié)，也不意味著求職者就可以袖手旁觀以待聘用通知的到來。許多求職者只留意應(yīng)聘面試時(shí)的禮儀，而忽略了應(yīng)聘后的善后工作。求職者不應(yīng)該翹首以待聘用通知的到來，有些事你還需要繼續(xù)做。

表示感謝。為了加深招聘人員對你的印象，增加求職成功的可能性，面試后兩天內(nèi)，你最好給招聘人員打個電話或?qū)懛庑疟硎局x意。電話里不要詢問面試結(jié)果，通話也要注意控制音量。面試感謝信包括電子郵件和書面感謝信。感謝信內(nèi)容要簡潔，最好不要超過一頁紙，在書寫方式上有手寫和打字兩種。感謝信的開頭應(yīng)提你的姓名及簡單情況，以及面試的時(shí)間，并對主考官表示感謝。中間部分要重申你對該公司、該職位的興趣，或增加一些對求職成功有用的新內(nèi)容。結(jié)尾可以表示你對能得到這份工作的迫切心情，以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻(xiàn)的決心。調(diào)整心態(tài)。面試回來后，你已經(jīng)完成一次面試，但這只是完成一個階段。如果你同時(shí)向幾家公司求職，則必須調(diào)整心態(tài)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出失敗的原因，并針對這些不足重新做準(zhǔn)備，“吃一塹,長一智”，全身心地投入面對第二家的面試。在未有最終結(jié)果之前，仍未算成功，你都不應(yīng)放棄其他機(jī)會。

禮儀和技巧是無聲的“語言”，是促進(jìn)交流、合作的手段，是一個人公共道德修養(yǎng)的體現(xiàn)，也是衡量個人形象的重要標(biāo)準(zhǔn)。作為大學(xué)畢業(yè)生，面試中禮儀其實(shí)占了很大的比重。參加面試，要掌握必要的基本禮儀，學(xué)會推銷自己，為成功求職鋪平道路。只有這樣，才能發(fā)揮自己的競爭優(yōu)勢，在求職中取勝。也有利于工作后處理好各種人際關(guān)系，為今后的工作順利開展奠定基礎(chǔ)。

第四篇：就業(yè)指導(dǎo)論文

目 錄

一、前沿…………………………………………………..二、自我認(rèn)知…………………………….……..……..1.個人情況，包括性格、人際關(guān)系、價(jià)值傾向、學(xué)習(xí)能力、壓力承受能力、溝通能力等

2.職業(yè)興趣、職業(yè)性格、職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)能力、專業(yè)知識和能力等方面

3.自我認(rèn)知小結(jié)，適合從事的職業(yè)

三、從業(yè)機(jī)會認(rèn)知……………………………………….1.家庭環(huán)境分析 2.社會環(huán)境分析 3．政治環(huán)境分析 4.經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析

四、職業(yè)目標(biāo)………………………………..…………….1.近期職業(yè)目標(biāo) 2.遠(yuǎn)期職業(yè)目標(biāo)

五、總結(jié)………………………………………..…………

針對自己的缺點(diǎn)和不足提出自己以后努力的方向及彌補(bǔ)措施，為將來的就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)

六、附件………………………………………………………

個人簡歷（虛擬一崗位，做一份個人簡歷）

大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)書

一前言

巴斯德說過：?立志、總做、成功是人類活動的三大要素。立志是事業(yè)的大門，從現(xiàn)在開始為自己的未來繪制藍(lán)圖，用自己的智慧將理想與像是結(jié)合，理性與感性結(jié)合，在生命的白字上繪制出未來的成功

在今天這個人才競爭的時(shí)付，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為就業(yè)爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對于每一個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃，勢必會造成時(shí)間和精力的浪費(fèi)。作為當(dāng)付的大學(xué)生，若是一臉茫然踏入這個競爭激烈的社會，怎能使自己占有一席之地？因此，我為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃。有目標(biāo)才有動力和方向。所謂?知己知彼，百戰(zhàn)不殆?，在認(rèn)清自己的現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，認(rèn)真規(guī)劃一下自己的職業(yè)生涯。

一個有效的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)必須是在充分且正確認(rèn)識自身?xiàng)l件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。要審視自己、認(rèn)識自己、了解自己，做好自我評估，包括自己的興趣、特長、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我應(yīng)該干什么、在眾多的職位面前我會選擇什么等問題。所以要想成功就要正確評價(jià)自己。本文主要從自我認(rèn)識、從業(yè)機(jī)會認(rèn)識和職業(yè)目標(biāo)來進(jìn)行自我分析。

二自我認(rèn)識

據(jù)統(tǒng)計(jì)大學(xué)畢業(yè)生逐年的增加,使就業(yè)的壓力越來越大,在人才市場上經(jīng)常出現(xiàn)這樣的場面,有幾十人應(yīng)征一個職位,也有許多待遇高福利好的工作崗位無人應(yīng)聘。這種冰火兩重天的場面實(shí)不得不讓我能深思!大學(xué)生能否找到適合自己的工作,及需要能力,更需要充分發(fā)揮自己的主觀能動性,為實(shí)現(xiàn)自己的擇業(yè)目標(biāo)而積極的推薦自己。心理學(xué)研究表明性格決定人的成功與否,而認(rèn)知自我的性格是十分重要的。因此,認(rèn)真的分析自我、認(rèn)知自我,結(jié)合自己的性格特點(diǎn)擇業(yè),推薦自己是十分重要的。（1）我的興趣愛好：

看小說、下象棋、打籃球、打游戲和看電影、小型科技產(chǎn)品。（2）我的性格：

稍微有點(diǎn)內(nèi)向，有時(shí)候會有點(diǎn)懶惰，做事有點(diǎn)猶豫，但是本性善良、開朗、積極向上，自認(rèn)為對人都很好，基本不抱怨他人；遇到重大事情敢承擔(dān)，吃得起苦；尊老愛幼，于人友善，喜歡以和平的方式處理人與人之間的問題。與人溝通能通力欠缺，普通話有待加強(qiáng)，但是人際關(guān)系良好，能和絕大多數(shù)和諧相處；學(xué)習(xí)能力良好，自認(rèn)為能夠承受較大的壓力，無論是生活壓力還是學(xué)習(xí)上的壓力都能找到積極地方向。

好奇心強(qiáng)，什么事都想去嘗試，但最喜歡的是做科研之類的，我是個喜歡獨(dú)立想考的人，喜歡物理這方面，喜歡發(fā)明些有用的東西，常常會有一些不切實(shí)際的想法，但是這些想法是可以通過發(fā)明東西來實(shí)現(xiàn)的。因此，與其他相比較，我更傾向于做物理研究這一類的，通過發(fā)明或者創(chuàng)造一些科技來實(shí)現(xiàn)我的夢想，但是在這方面我嚴(yán)重缺少專業(yè)知識。（3）優(yōu)點(diǎn)或優(yōu)勢：

就我現(xiàn)在的專業(yè)來說，選擇的是城市規(guī)劃，在這方面我除了一定基礎(chǔ)的理論知識外，還會一些電腦軟件，比如：CAD、草圖大師、PS、3DMAX、AI等等，還有一定手繪基礎(chǔ)，并且對我的專業(yè)還是有一定的興趣的。（4）現(xiàn)存的缺點(diǎn)或劣勢：

普通話不是很好，與人的溝通能力有待加強(qiáng)；自認(rèn)為朋友圈有點(diǎn)?。蛔煮w不好看，文字功底也不好；就專業(yè)而言，繪畫的有待加強(qiáng)。缺少冒險(xiǎn)精神，積極主動性不夠。

（5）自我認(rèn)識小結(jié)：

綜和上述所說，我覺得日后我有兩條路可以走：一條是選擇自己的專業(yè)，去設(shè)計(jì)院或者規(guī)劃局這一類的單位去工作，這條路有一定的專業(yè)基礎(chǔ)和人脈關(guān)系；另一條路則是根據(jù)自己的愛好，去做物理研究，但是這條會很難，因?yàn)槲覜]一點(diǎn)的專業(yè)基礎(chǔ)，只是空有想法，卻沒有做物理研究條件。這兩條路，前者會更容易，但不是本人的最愛，另一條路是自己目前最喜歡的，但沒事基礎(chǔ)條件，因此，未來會優(yōu)先選擇自己的專業(yè)城市規(guī)劃這條路，未來的就業(yè)方向初定位家鄉(xiāng)湖南。當(dāng)然，未來不可預(yù)，若兩條路日后都不合適，在轉(zhuǎn)其他行業(yè)。

三從業(yè)機(jī)會認(rèn)識

想要找到一份適合的工作，還需要從業(yè)機(jī)會 有一定的認(rèn)識，主要是家庭環(huán)境分析、社會環(huán)境分析、政治環(huán)境分析、經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析等四個方面。（1）家庭環(huán)境分析：

指的是對家庭軟、硬環(huán)境的分析。家庭軟環(huán)境，是指籠罩著特定場合的特殊氣氛或氛圍，它訴諸于人的內(nèi)在情緒和感受，對人起著潛移默化的作用，是家庭生活中人與人之間相互聯(lián)系時(shí)所形成的一種氣氛；家庭硬環(huán)境，是指特定的物質(zhì)條件，它是人得以發(fā)展的基礎(chǔ)條件。每個人從出生伊始就受到家庭環(huán)境的影響，這種影響往往是多方面的，深遠(yuǎn)的。往往一個好的家庭環(huán)境能夠影響人的一生。

而本人出生于農(nóng)村，父母親在外打工，深知在外打工辛苦，家庭條件差，堂叔、表叔也都出身于農(nóng)村，以農(nóng)產(chǎn)品為主要收入。從小父母告訴我要好好讀書，認(rèn)為知識能改變命運(yùn)，希望我日后能不要和他們一樣在家務(wù)農(nóng)。我是我們家族的第一個大學(xué)生，被給予了改變家庭的希望。(2)社會環(huán)境分析：

學(xué)生就業(yè)難正日益成為一個社會問題，但我國的人才總量是缺乏的。據(jù)統(tǒng)計(jì)2003年我國大學(xué)生畢業(yè)生超過212萬人，2004年將達(dá)到280萬人。據(jù)預(yù)測，在2005年應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)生很可能達(dá)到340萬人。專家認(rèn)為：大學(xué)生就業(yè)難的程度被夸大了--有關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)顯示，目前每年社會新增就業(yè)機(jī)會大約700萬至800萬個，而每年大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)則大約在300萬左右。就這一數(shù)據(jù)而言，大學(xué)畢業(yè)生理應(yīng)有比較大的就業(yè)空間。

最近幾年，我國大學(xué)畢業(yè)就業(yè)產(chǎn)生不少新變化。首先，我國本土大學(xué)生面臨國際聯(lián)合辦學(xué)機(jī)構(gòu)競爭。近幾年來，我國高教市場逐步向國外資本開放，各種形式外國教育機(jī)構(gòu)的進(jìn)入，產(chǎn)生了更多類型的人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)，他們不但提供了人才短期培訓(xùn)，不少教育機(jī)構(gòu)還與國內(nèi)大學(xué)進(jìn)行聯(lián)合辦學(xué)，這種全新人才培養(yǎng)模式直接挑戰(zhàn)了中國本土高校人才培養(yǎng)模式，對我國本土高校大學(xué)生就業(yè)增強(qiáng)了不少的競爭對手。其次，人才市場更加偏重“好”專業(yè)。所謂的“好”專業(yè)或“熱”專業(yè)，是指當(dāng)前就業(yè)市場較緊缺的專業(yè)。近年來，影響大學(xué)生就業(yè)重要因素之一即大學(xué)所學(xué)專業(yè)是否與社會需求相一致，用人單位對大學(xué)生的專業(yè)偏好比大學(xué)知名度更高，一些名牌學(xué)校不合適市場專業(yè)學(xué)生就業(yè)不理想。用人單位在看重“專業(yè)”同時(shí)，還對大學(xué)畢業(yè)生的“專長”很重視，有專長的復(fù)合型人才是用人單位競相爭聘的熱點(diǎn)。第三，海外歸來學(xué)子對我國大學(xué)生就業(yè)沖擊加劇。近幾年來，留學(xué)生回國潮一浪高過一浪，直接擠壓國內(nèi)大學(xué)生就業(yè)空間，這些海外學(xué)子對世界經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)則，各國法律制度等比較了解，在國外多年的鍛煉，社會實(shí)踐能力和駕馭各國社會文化、政治制度差異的能力比較強(qiáng)，競爭力較強(qiáng)，是國內(nèi)大學(xué)生就業(yè)強(qiáng)勁對手。

(3)政治環(huán)境分析:

大學(xué)生就業(yè)政策是國家為實(shí)現(xiàn)一定時(shí)期的路線、方針而制訂高層次人力資源配置的行動準(zhǔn)則，體現(xiàn)了一定時(shí)期社會發(fā)展的需要，是大學(xué)生就業(yè)過程中所應(yīng)遵循的基本規(guī)范。我國大學(xué)生就業(yè)制度經(jīng)歷了一個不斷發(fā)展和改革的過程，有關(guān)的政策也作過相應(yīng)的調(diào)整。不同歷史階段有著不同的政策內(nèi)容，政策體現(xiàn)著一定的導(dǎo)向性、調(diào)控性和約束性。

在統(tǒng)包統(tǒng)配的就業(yè)制度條件下，人才資源配置的方式同其他經(jīng)濟(jì)資源配置的方式都是一元化的計(jì)劃控制。畢業(yè)生固然在國家下達(dá)的分配計(jì)劃內(nèi)有選擇個人志愿的權(quán)利，但終極必須服從學(xué)校具體制訂的調(diào)配方案。在這樣的政策條件下，畢業(yè)生是依附性就業(yè)。就政策特點(diǎn)來說，調(diào)控性和約束性極強(qiáng)，其導(dǎo)向性主要是通過政治思想教育和學(xué)生自覺服從社會需要的主導(dǎo)擇業(yè)觀來實(shí)現(xiàn)。在今天看來，這樣的政策一定程度上忽略了學(xué)生個人的擇業(yè)意愿，且易使人才資源配置失當(dāng)。但是，在當(dāng)時(shí)的歷史條件下，它有其存在的公道性，是與當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)體制相配套的，也曾經(jīng)為社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起過重要的作用。

當(dāng)前，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，高等教育適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的契合點(diǎn)，首先表現(xiàn)在畢業(yè)生就業(yè)這一環(huán)節(jié)上。現(xiàn)在正在運(yùn)行的畢業(yè)生就業(yè)制度，是在國家就業(yè)方針、政策指導(dǎo)下，畢業(yè)生和用人單位雙向選擇的制度。

固然畢業(yè)生有自主擇業(yè)的權(quán)力，但不是說，就業(yè)政策就失往了導(dǎo)向、調(diào)控、約束的功能。用人單位有自主用工的權(quán)力。因此畢業(yè)生自主擇業(yè)不是畢業(yè)生的一廂情愿或?yàn)樗麨?。雙向選擇是選擇與被選擇的關(guān)系，是主客體的辯證同一，選擇的雙方不是誰必須服從誰的題目，而是雙方在相互滿足對方需要基礎(chǔ)上而達(dá)成的一種契約關(guān)系。因此，雙向選擇體現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)中的更本質(zhì)的關(guān)系。既然是契約關(guān)系，就擺脫不了政策的導(dǎo)向、調(diào)控和約束。比如，挑選畢業(yè)生單位的勞動用工政策、吸引人才的政策，發(fā)達(dá)地區(qū)和中心城市的進(jìn)進(jìn)控制政策，都將對畢業(yè)生擇業(yè)產(chǎn)生重要的制約作用。而且還要看到，有些約束性的政策不是在擇業(yè)期才體現(xiàn)出來而是在招生時(shí)和培養(yǎng)過程中就形成的一種契約關(guān)系，比如對委托培養(yǎng)生、定向培養(yǎng)生以及享受專業(yè)獎學(xué)金的學(xué)生的政策等，它直接制約著擇業(yè)者的擇業(yè)行為。

除大學(xué)生就業(yè)政策的直接影響外，勞動人事制度中諸如人才活動、工資、公務(wù)員制度等，以及社會職業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的有關(guān)政策，都會對大學(xué)生擇業(yè)產(chǎn)生直接的或間接的影響。(4)經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析: 當(dāng)前，世界已經(jīng)進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，以高科技信息為主導(dǎo)的新型產(chǎn)業(yè)的崛起，帶來了經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一場空前革命。知識不但在這場革命中成為經(jīng)濟(jì)的直接驅(qū)動力，而且掀開了新時(shí)代的篇章。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的顯著特點(diǎn)是：

1、以信息技術(shù)為主要標(biāo)志的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)在全球經(jīng)濟(jì)中的比重不斷增加；

2、經(jīng)濟(jì)與科技的結(jié)合日益緊密，產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級加快，國際經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)加速變遷，科技經(jīng)濟(jì)日趨全球化；

3、科技革命創(chuàng)造了新的技術(shù)經(jīng)濟(jì)體系，推動了世界經(jīng)濟(jì)增長；

4、各國更加重視知識人才及教育的基礎(chǔ)作用，這已成為一個國家經(jīng)濟(jì)騰飛的關(guān)鍵因素；

5、隨著知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的觀念也迅速更新變化，知識的價(jià)值也越來越突出。

知識經(jīng)濟(jì)對人類社會生活的影響是廣泛而深遠(yuǎn)的，必將引起經(jīng)濟(jì)、政治、教育、文化以至思想觀念發(fā)生前所未有的巨大而深刻的變化。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代為人類社會開辟了新的發(fā)展前景。當(dāng)前，我國正處于知識經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的雙重影響之中。作為世界上最大的發(fā)展中國家，我國的國情極其復(fù)雜。就經(jīng)濟(jì)而言，地區(qū)發(fā)展不平衡，多種所有制、多級技術(shù)水平并存，企業(yè)制度處于調(diào)整變革之中，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)處于大的變動之中，科學(xué)技術(shù)總體水平亟待提高。我國要趕上知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的步伐，必須付出加倍的努力。

職業(yè)目標(biāo)

近期職業(yè)目標(biāo)：

先練好普通話，曾強(qiáng)與人的溝通能力，學(xué)好專業(yè)知識，曾強(qiáng)手繪能力和軟件能力；過英語四六級，然后選擇考研。遠(yuǎn)期目標(biāo)：

畢業(yè)之后，或者學(xué)術(shù)生涯結(jié)束之后，打算去一個適合的設(shè)計(jì)院學(xué)習(xí)，養(yǎng)活自己，經(jīng)過多年在設(shè)計(jì)院或者規(guī)劃局的學(xué)習(xí)，成立自己的設(shè)計(jì)規(guī)劃風(fēng)格、理念。

等有一定的資金，就帶著家人出去旅游度假。

結(jié)總

在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，創(chuàng)新與繼承同在的21世紀(jì)，在中國生產(chǎn)力飛速發(fā)展，科學(xué)技術(shù)日新月異的今天，大學(xué)生已經(jīng)成為促進(jìn)社會發(fā)展的主力軍，作為一名現(xiàn)代大學(xué)生，我感到的不僅僅是自豪，更多的是壓力。

眾所周知，職業(yè)院校的畢業(yè)生最后能否順利就業(yè)、就好業(yè)，關(guān)鍵在于是否具備必須的就業(yè)能力。所謂就業(yè)能力，是指通過知識的學(xué)習(xí)、技能的訓(xùn)練和素質(zhì)的開發(fā)而形成的，能夠?qū)崿F(xiàn)個體就業(yè)理想、體現(xiàn)自身價(jià)值、滿足社會需求的一種綜合能力，它包括知識、技能、態(tài)度、個性、心理承受能力等多個方面。就業(yè)能力包含兩層含義：一是學(xué)生就業(yè)時(shí)尋找工作的能力；二是就業(yè)后的可持續(xù)發(fā)展的能力。而在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響下，大學(xué)生就業(yè)情況很不樂觀。面對如此大的壓力，處身于競爭激烈的環(huán)境和復(fù)雜的社會關(guān)系中，我認(rèn)為大學(xué)生要找到合適的工作，不僅要提升自己的就業(yè)能力而且要提高自己的各方面能力，提高自身的道德修養(yǎng)，正確的認(rèn)識人生的價(jià)值觀，世界觀。只有全面的提升自己才能在激烈競爭的社會中立于不敗之地。當(dāng)代大學(xué)生的人生價(jià)值觀頻向多元化、利益化。普遍信奉個人主義，只注重個人利益，缺乏團(tuán)隊(duì)意識，注重索??；追求金錢、享樂、刺激、舒適、悠閑地生活。樂于享受，懶于奮斗。就業(yè)能力的缺失，成為目前用人單位、學(xué)校、家長和學(xué)生共同面對并希望邁過去的“檻”。我們應(yīng)該對自己進(jìn)行心理、個性、能力等方面的測評，客觀掌握自己的優(yōu)勢和劣勢，進(jìn)而強(qiáng)化優(yōu)勢，改進(jìn)不足，使自己能夠在就業(yè)的過程當(dāng)中處于有利位置。

我認(rèn)為就業(yè)能力中主要包括以下方面：

1、職業(yè)技能：職業(yè)技能是從事某專業(yè)工作所需要的各種知識和能力，包括工作技能、對環(huán)境適應(yīng)的能力等。工作技能的培養(yǎng)，應(yīng)該從學(xué)校開始做起。要充分利用機(jī)會深入實(shí)際鍛煉自己，如社會調(diào)查、學(xué)校集體組織的各項(xiàng)實(shí)踐活動；要虛心向有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí)；同時(shí)，在實(shí)踐中培養(yǎng)分析問題、解決問題的能力。通過以上三個方面實(shí)踐鍛煉，找到自己的不足之處，抓緊在校期間進(jìn)行彌補(bǔ)。

2、人際交往技能：人際交往技能是社會基本技能之一。人際交往能力的培養(yǎng)最主要的是要處理好以下幾個方面的問題: 1.虛心求教，克服嫉妒心理；

2.培養(yǎng)待人寬宏大度的品質(zhì)。在人際交往中要求大同存小異，待人寬厚，能諒解他人的難處，包容他人的缺點(diǎn)；

3、增強(qiáng)自信心，克服“社交恐懼癥”。大學(xué)生畢業(yè)后，少不了接觸各方面的人，如不能應(yīng)對自如，恰當(dāng)交往，將影響個人的人際關(guān)系。所以，恰如其分地與人交往，是每個大學(xué)生都應(yīng)努力提高和完善的一種能力。

三、生活技能：生活技能是指自理生活、獨(dú)立解決生活中困難的能力。生活技能的高低直接影響一個人的成就大小。年輕的大學(xué)生應(yīng)該在培養(yǎng)生活技能的過程中顯示立身、立世、立業(yè)的本領(lǐng)。

4、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力。隨著社會的發(fā)展，科技的進(jìn)步，市場競爭不斷加劇，人才的競爭也越來越激烈。一個人如果不善于學(xué)習(xí)，不積極思考，接受不了新知 識、新技能，也就沒有什么潛力可挖，無發(fā)展可言，甚至?xí)スぷ鞯臋C(jī)會與崗位。作為一名職校生，不管你現(xiàn)在身處校園，還是走上社會后成為一名職業(yè)人，一定要牢固樹立在“學(xué)中干，干中學(xué)”的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法，一定要樹立“終身學(xué)習(xí)“的理念和思想。這樣，我們才能跟得上時(shí)代的步伐，不被社會淘汰。

現(xiàn)代社會是一個充滿競爭的社會?，F(xiàn)代科技的高速發(fā)展造就了一個緊張的社會環(huán)境，這種環(huán)境給人類社會帶來了心理壓力，加上工作的繁重，從而導(dǎo)致人們精力不足、體質(zhì)較弱和許多心理疾病的發(fā)病率提高。許多現(xiàn)實(shí)事例表明，生活中的挫折、緊張的工作、現(xiàn)代化都市生活使人的心理大為緊張而出現(xiàn)身心疾病。不少人被抑郁、焦慮、緊張、自卑、怯懦等情緒所苦。一個身體孱弱、心境煩悶、情緒低落的人不可能有勃勃的興致及充沛的精力去從事復(fù)雜細(xì)致的腦力勞動和適應(yīng)激烈競爭的職業(yè)世界。身體的強(qiáng)健主要是靠體育鍛煉。體育鍛煉可以增強(qiáng)身體機(jī)能，保持體態(tài)健美，可以滿足大腦的血液供應(yīng)，保持旺盛的精力。同時(shí)，體育鍛煉還可以錘煉人的意志，增強(qiáng)克服困難的信心和頑強(qiáng)奮斗的精神。心理的健康主要依靠自我的調(diào)節(jié)，依靠個人的自身修養(yǎng)和完善。只有通過不斷的調(diào)節(jié)、完善，使個性心理得到健康、和諧的發(fā)展，才能提高職業(yè)的適應(yīng)能力。

以后我們會有很多社會實(shí)踐的機(jī)會，我會通過社會實(shí)踐來提高我的各方面能力。適者生存，只有具備較強(qiáng)的社會適應(yīng)能力、就業(yè)能力，才能在走入社會后縮短自己的適應(yīng)期。

第五篇：就業(yè)指導(dǎo)論文

《職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》

課 程 論 文

題目：我的就業(yè)選擇

姓

名：陳思帆

學(xué)

號： 20*** 學(xué) 院：生物化學(xué)工程學(xué)院 專 業(yè)：建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程 任 課 教 師：陳靜

2016年 3月 21日

一．自我認(rèn)知

1.個人基本情況

我是一個性格開朗的人。有理想、有夢想、有追求、有執(zhí)著和全身心投入的激情。做事有責(zé)任心、恒心，動手能力較強(qiáng)。擁有一些社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，交際能力、組織能力、口才還算可以。獨(dú)立自主，很多事都必須要自己一個人去面對去思考去決定。不管在學(xué)習(xí)上還是在生活中，很多事都要自己親身經(jīng)歷才能領(lǐng)悟到其中的奧秘。我是一個不怕失敗的人，能夠直面挫折從中不斷的吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)獲得成功

2.職業(yè)興趣

想從事有關(guān)于暖通專業(yè)累的工作例如設(shè)計(jì)師、工程師等。3.職業(yè)能力及適應(yīng)性

能夠應(yīng)對多變多樣的情況，能夠適應(yīng)各種實(shí)踐性的工作。面對各種任務(wù)都能夠較好地完成。

4.個人性格特質(zhì)

隨和，樂觀，適應(yīng)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。5.職業(yè)價(jià)值觀 自我實(shí)現(xiàn)型。

6.特長和資源

思維活躍，擁有敏銳的觀察力。敢打敢拼，具有開拓創(chuàng)新精神，不怕困難和挑戰(zhàn)。愿意向他人虛心學(xué)習(xí)，擁有較好地團(tuán)隊(duì)合作和執(zhí)行力。

7.自我分析小結(jié)

我覺得自己比較具備粘液質(zhì)的穩(wěn)重，考慮問題全面；安靜，沉著，善于克制自己；善于忍耐。情緒不易外露等心理特點(diǎn)。相對來說，我可能比較適合企業(yè)性工作。包括文案、策劃、維修等，需要具備領(lǐng)導(dǎo)才能、有決斷力、并能在壓力下獨(dú)立工作。

二．職業(yè)生涯條件分析

1.家庭環(huán)境分析

家庭經(jīng)濟(jì)條件一般，家庭沒有社會人脈基礎(chǔ)。2.學(xué)校環(huán)境分析

北京聯(lián)合大學(xué)化學(xué)工程學(xué)院創(chuàng)建于1978年12月。校名為北京化工學(xué)院第一分院，校址位于什剎海湖畔。當(dāng)年招收575名學(xué)生。

1983年底，市委、市政府對大學(xué)分校進(jìn)行調(diào)整，學(xué)院更名為北京化工學(xué)院分院。

到了很大的打擊，西方的思想家都在向中國的傳統(tǒng)文化尋求幫助。對于未來社會來說，必然是一個中國文化的復(fù)興之期，關(guān)于對“中國哲學(xué)之合法性”的問題的爭論已經(jīng)告一段落。因此只要你有足夠的能力，未來的世界必然是你走在時(shí)代的最前沿——但必須要注意就是你要有能力！

4.就業(yè)形勢分析

目前我國的就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻?，F(xiàn)在社會高等教育高增長率、社會總就業(yè)形勢緊張和勞動力市場嚴(yán)重分割。每年待就業(yè)人數(shù)遠(yuǎn)大于社會所能提供的就業(yè)崗位，而且就業(yè)存在嚴(yán)重的不合理，長期受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響，國家的宏觀調(diào)控并沒有與市場有效的結(jié)合起來，存在缺位現(xiàn)象。

2016年就業(yè)形勢比較復(fù)雜 任務(wù)非常艱巨。

在經(jīng)濟(jì)下行壓力比較大的情況下，就業(yè)的形勢還能夠保持穩(wěn)定，有媒體、有些人對就業(yè)的數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確有所質(zhì)疑，我可以負(fù)責(zé)任地向大家說，就業(yè)形勢的好壞不僅僅反映在就業(yè)數(shù)據(jù)上，大家從周圍，從市場是可以觀察到的。如果就業(yè)形勢一旦出現(xiàn)問題，我相信媒體在第一時(shí)間比我們的反應(yīng)還要迅速。就業(yè)為什么會取得如此好的成績，或者說好于預(yù)期，我覺得主要得益于三點(diǎn)：

一是得益于經(jīng)濟(jì)仍保持中高速的增長，增速仍處于合理的區(qū)間。沒有經(jīng)濟(jì)的增長不可能創(chuàng)造足夠的就業(yè)崗位。去年我們的GDP增長是6.9%，在世界范圍內(nèi)仍然是一個比較高的速度?，F(xiàn)在經(jīng)濟(jì)的總量盤子已經(jīng)非常大，對就業(yè)的拉動作用也比過去大大增強(qiáng)了?！笆晃濉逼陂gGDP每增長一個點(diǎn)大概拉動就業(yè)的數(shù)量是100萬人左右，“十二五”期間，GDP每增長一個點(diǎn)拉動城鎮(zhèn)新增就業(yè)是170萬左右。這個數(shù)字可以反映出經(jīng)濟(jì)拉動就業(yè)的能力大大增強(qiáng)，這里面最主要的因素是蛋糕做大了，就業(yè)的容量大了。

二是得益于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和改革創(chuàng)新紅利。大家都知道，去年第三產(chǎn)業(yè)的增加值首次超過了50%，而服務(wù)業(yè)對就業(yè)的貢獻(xiàn)率高出二產(chǎn)大約20%，這種結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化對就業(yè)的拉動能力也在增強(qiáng)。同時(shí)我們積極轉(zhuǎn)變政府職能，推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，推進(jìn)商事制度改革，釋放社會活力，去年平均每天新注冊企業(yè)都在1萬戶以上。大家也知道，創(chuàng)業(yè)對就業(yè)有倍增的效應(yīng)，改革紅利的釋放也大大促進(jìn)了就業(yè)。

三是得益于積極的就業(yè)政策和就業(yè)服務(wù)體系的完善。去年國務(wù)院又新出臺了就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策，積極的就業(yè)政策不斷豐富和完善，在這個過程中，各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)努力工作，把各項(xiàng)政策落實(shí)到位，對就業(yè)起到了很好的促進(jìn)作用。

大學(xué)生的供給明顯大于實(shí)際需求。每年都能看到大學(xué)生找工作時(shí)慌亂艱難的情景，學(xué)生們已經(jīng)淡化了專業(yè)對口，不再關(guān)心戶口問題，甚至對工資要求也越來越現(xiàn)實(shí)，但沒有工作經(jīng)驗(yàn)、知識能力儲備不足、英語不夠好、自我定位不夠準(zhǔn)確。就業(yè)觀念不夠理性等對其就業(yè)產(chǎn)生影響。大學(xué)生就業(yè)不容樂觀。所以，唯有加強(qiáng)自身競爭力，才

四．我的就業(yè)選擇

其一：盡量在實(shí)習(xí)中找到一家中大型企業(yè)做藍(lán)領(lǐng)，在工作中學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)做幾年。

其二：做暖通相關(guān)專業(yè)，腳踏實(shí)地從基層做起，積累人脈。

其三：做一名銷售人員，空調(diào)、制冷等。相信自己，意志是磨煉出來的，沒有賣不出去的貨，只有賣不出貨的人。