第一篇：四抓兩提自查整改情況匯報

***“四抓兩提”自查整改

情況匯報

***按照***依法治企“四抓兩提”活動的總體部署，進行了精心組織、狠抓落實，成立了依法治企“四抓兩提”專項領(lǐng)導小組，加大教育宣傳力度，完善本單位各項規(guī)章制度，扎實開展自查自糾工作，做到了不走過場，抓出實效?，F(xiàn)將***“四抓兩提”自查整改情況匯報如下：

一、成立***依法治企“四抓兩提”專項領(lǐng)導小組 組長：***

副組長：***、***

成員：***、***、***、***、***、***、***、***、***、***

二、大力宣傳 學習提高

按照《***深化依法治企“四抓兩提”活動方案》要求，我們按步驟、分階段進行落實。

組織職工傳達、學習《***深化依法治企“四抓兩提”活動方案》，有針對性的組織開展了規(guī)章制度專題學習，將局域網(wǎng)依法治企專題欄目中登載的企業(yè)現(xiàn)行的各類規(guī)章制度進行下載、打印，重點學習了員工管理辦法、績效考核管理辦法和領(lǐng)導問責制度等，并組織職工進行了“***深化依法治企‘四抓兩提’活動開放性試題”答題活動，按時上報

了答題匯總表，對試卷進行了留存?zhèn)洳椤?/p>

三、自查整改

圍繞依法治企“四抓兩提”活動方案要求，結(jié)合本單位實際，我們采取了個人自查、班組查擺、民主評議等方式進行落實。在個人自查過程中員工發(fā)現(xiàn)問題及時進行了整改；班組查擺中大家一致認識到應(yīng)進一步加強《安規(guī)學習》和提高用戶服務(wù)意識；民主評議過程中起到了互相監(jiān)督和自我約束的作用。通過自查，我們進一步加強了施工人員、駕駛員的《安規(guī)學習》，實行自學和集中學習，在施工任務(wù)重的情況下，各施工班組安全員利用午休時間每周組織一次現(xiàn)場安全學習。***班子成員帶領(lǐng)生產(chǎn)部人員對用戶進行了回訪，認真聽取用戶意見，不斷提升我單位的施工質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。在自查整改過程中，結(jié)合實際工作，與績效考核掛鉤，使依法治企“四抓兩提”活動穩(wěn)步、深入推進。

第二篇：四抓階段匯報

燕郊人民醫(yī)院

關(guān)于“四抓”行動及對接京津工作情況匯報

一、“四抓”行動階段工作情況匯報

按照廊坊市衛(wèi)生局關(guān)于開展四抓行動通知及方案的要求，為進一步改善醫(yī)療服務(wù)，提高服務(wù)能力及水平，提升患者就醫(yī)感受，我院結(jié)合廊坊市衛(wèi)生局及三河市衛(wèi)生局“四抓”行動方案的精神，積極開展“四抓”行動，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

按照上級衛(wèi)生部門的行動方案，我院結(jié)合實際，制定了“燕郊人民醫(yī)院四抓行動方案”，于4月2日召開了領(lǐng)導班子會議，討論通過了專項行動方案，并組織全體中層干部召開了“四抓”活動專題動員會，下發(fā)了醫(yī)院關(guān)于“四抓”活動的實施方案。會上李輝明副院長做了動員講話，對活動方案進行了部署和強調(diào)。

根據(jù)活動開展的要求，對照“四抓”的檢查標準，我院成立了活動領(lǐng)導小組，明確了部門職責，將責任落實到各相關(guān)部門和個人。各部門對照檢查標準，根據(jù)部門分工及職責，迅速行動，在以往工作的基礎(chǔ)上，重點從“環(huán)境整治、服務(wù)提升、流程再造、急診急救”四個方面，分工協(xié)作，下到科室進行督導檢查，以確保活動取得實效。

活動開展以來，各科室積極組織學習活動方案，充分認識這次活動的重大意義，進一步了解和掌握活動要求和各項標準，并進行認真的自查，發(fā)現(xiàn)問題及時改正。

結(jié)合我院目前開展的“改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量”專項治理活動，我院政工科不斷加大活動宣傳力度，在門診大廳電子顯示屏播放活動宣傳標語，在院報專欄報到活動進展情況，營造出濃厚的活動氛圍。

下一步，我院將根據(jù)方案各階段工作安排，不斷深化活動內(nèi)容和深度，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系而不斷努力。

二、對接京津工作情況

2014年3月國家提出了京津冀一體化的發(fā)展戰(zhàn)略，一體化的實現(xiàn)離不開醫(yī)療衛(wèi)生的均衡化，在推進與京津合作辦醫(yī)，提高醫(yī)院醫(yī)療水平方面，我們的主要做法是：

一是堅持以開放辦院、合作辦院為方針。

為幫助和扶持我院建設(shè)發(fā)展，加快我院醫(yī)療技術(shù)水平的提高，2004年，我院與北京軍區(qū)總醫(yī)院建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，合作形式為：

1、北京軍區(qū)總醫(yī)院28名專家團隊每周定期到我院出診、手術(shù)、查房教學；

2、建立急診轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院“綠色通道”，我院危急重癥病人需轉(zhuǎn)往上級醫(yī)院的，北京軍區(qū)總醫(yī)院都無條件的接收救治和住院治療。

3、加快我院人才培養(yǎng)步伐，北京軍區(qū)總醫(yī)院每年免費為我院培養(yǎng)進修醫(yī)務(wù)人員。

另外，我院還與北京安貞醫(yī)院、中日友好醫(yī)院、北京胸科醫(yī)院、北京阜外醫(yī)院、北京口腔醫(yī)院建立了友好合作關(guān)系，擁有以上各大知名醫(yī)院特約專家31名，他們到我院會診和手術(shù)，為我院提供了強大的技術(shù)支持和醫(yī)療保障。

二是開展新技術(shù)及新項目。

積極與北京各大醫(yī)院相關(guān)特色科室進行對接，發(fā)揮大醫(yī)院的品牌、人才及技術(shù)優(yōu)勢：

1、與北京安貞醫(yī)院、北京阜外醫(yī)院專家團隊合作開展的血管造影檢查213例、心臟支架植入74例、永久起搏器植入3例；

2、與北京軍區(qū)總醫(yī)院腦科醫(yī)院合作開展腦血管、腎臟血管支架手術(shù)20余例；

3、與北京軍區(qū)總醫(yī)院乳腺普查中心合作開展乳腺疾病篩查、診治項目。

三是開展遠程會診服務(wù)。

1、與北京同仁醫(yī)院合作成立眼科遠程會診中心；

2、與北京軍區(qū)總醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)開通病理遠程會診服務(wù)； 存在問題：

1、受地域政策的不同，燕郊地區(qū)的醫(yī)院不能提供北京市門診及住院發(fā)票，對于超30萬外來人口醫(yī)療費用的報銷問題造成影響，使他們不得不選擇到北京就醫(yī)。

2、醫(yī)保異地報銷系統(tǒng)不完善，醫(yī)保、新農(nóng)合未實現(xiàn)互通聯(lián)網(wǎng)。由于目前京津冀醫(yī)保報銷政策各有不同，醫(yī)保資源的分配問題導致燕郊地區(qū)醫(yī)療資源利用率不足，而京津地區(qū)大醫(yī)院卻人滿為患的格局。

建議：

1、加快醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)政策的落實，簡化異地執(zhí)業(yè)注冊手續(xù)，建議由醫(yī)院備案，這樣有利于更好引進專家及技術(shù)人才。

2、實現(xiàn)醫(yī)?；ヂ?lián)互通，盡快解決政策及技術(shù)層面問題，打破區(qū)域限制，制定公平合理的利益分配機制，最終實現(xiàn)異地就醫(yī)即時結(jié)算。

3、實現(xiàn)京津冀醫(yī)療服務(wù)一體化，這是京津大醫(yī)院尋求自身更大發(fā)展空間的需求，也是燕郊地區(qū)各醫(yī)院合作愿望的集中體現(xiàn)，所以，更加希望國家醫(yī)療衛(wèi)生一體化具體政策的早日出臺。

2015年4月21日

第三篇：提隱患 促整改 抓落實

提隱患 促整改 抓落實

蔡河鎮(zhèn)落實11月15日縣安全生產(chǎn)會議情況匯報

11月20日上午，蔡河鎮(zhèn)召開安全生產(chǎn)檢查情況匯報會。會議由汪自元部長主持，會議主要就落實11月18日鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作會和近段時間開展安全生產(chǎn)大檢查的兩個組對檢查情況作情況反饋，鎮(zhèn)黨委王烈書記、潘呈剛副書記到會聽取檢查組的匯報，各單位安全生產(chǎn)負責人參加會議。

會議首先由兩個檢查組的組長通報我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作現(xiàn)狀和存在隱患。11月18日鎮(zhèn)會議后，由鎮(zhèn)安全辦、司法所、農(nóng)電站、工商所、派出所和衛(wèi)生院等部門組成的檢查組，兵分兩路，對我鎮(zhèn)的31個村和23家單位及個體工商戶在自查自糾基礎(chǔ)上，開展了地毯式檢查。

兩位組長先通報了在這次檢查中，絕大部分單位、行政村領(lǐng)導都能做到思想上重視，并積極行動，特別是一些單位，更是走在我們大檢查前面。如小學，衛(wèi)生院等都已召開了班組長、科室主任以上會議，通報團陂“11·14”事故情況，安排布置安全防范。教育組還和各中小學簽訂了安全生產(chǎn)責任狀；但是，在檢查中發(fā)現(xiàn)，一部分單位還不同程度地存在著事故隱患，具體隱患主要包括：

1、一部分單位內(nèi)滅火設(shè)備配備不足，甚至空白，有的雖有滅火設(shè)備，但被一些產(chǎn)品、原材料等物件阻塞。

2、一部分單位沒有配備專職的安全主任。

3、一些村的農(nóng)戶有電線私拉亂接、閘刀裸露等現(xiàn)象。

4、危險氣體（液化氣）存放不夠規(guī)范

5、華寨村非法渡口抬頭等等。通過檢查，兩組共發(fā)出依法取締通知書1份，口頭立即整改意見6條，書面整改意見書10份共29條。最后，兩個檢查組針對這次安全生產(chǎn)大檢查提了五項建議：

1、要進一步落實整改措施，并落實專人負責。

2、要加強安全生產(chǎn)制度建設(shè)，并落實專人負責。

3、要加強重點設(shè)備管理，建立好檔案，專人管理，定期檢修。

4、要進一步加強指導企業(yè)的現(xiàn)場管理。

5、鎮(zhèn)安全辦要適當增加安全員。

書記王烈在聽取兩個檢查組的匯報后認為：①這次安全生產(chǎn)大檢查組織有力，安排周密。把村、單位干部參與村、單位自查自糾與面上開展地毯式檢查相結(jié)合；把檢查與重點抽查相結(jié)合，把檢查與限期整改相結(jié)合。②各村、單位干部認真負責。③檢查組成員做到認真仔細，善始善終。同時，王書記還對這次大檢查得出了三點要求：

1、要及時抓好整改，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重點行業(yè)、重點設(shè)備、重點企業(yè)要擇時邀請安監(jiān)局、技監(jiān)局等專業(yè)部門進一步檢查，發(fā)現(xiàn)的事故隱患由各村、單位干部繼續(xù)包干落實整改。

2、要建立長效督查機制，建好隊伍，訂好制度，將安全生產(chǎn)常抓不懈。

3、要追究責任，對整改不力或沒有按要求整改完畢的要分清責任，予以追究。

最后，潘書記對這次安全生產(chǎn)大檢查匯報會作了幾點強調(diào)：

1、開這個會議目的是讓大家重視安全生產(chǎn)，從匯報的情況看，有相當一部分企業(yè)、村還不夠重視，各村、單位干部要及時與所屬村、單位溝通，傳達好會議精神，讓大家都能夠在思想上引起高度重視。

2、抓安全生產(chǎn)要杜絕“馬后炮”現(xiàn)象，專項性對整改情況要組織開展“回頭看”。

3、今后要把安全生產(chǎn)納入鎮(zhèn)黨政班子月末工作會議匯報內(nèi)容。

蔡河鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室 2009年11月21日

第四篇：安全隱患自查整改匯報

后勤處安全隱患自查情況匯報

按照學校安全隱患排查治理專項行動實施方案的安排，詳細制訂了《后勤處安全隱患排查治理專項行動實施方案》，對自查內(nèi)容進行了明確分工，落實到人，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

房產(chǎn)科自查自改情況：

1、二次供水蓄水池頂蓋部分水泥面脫落，防水層鼓

裂，為防生活用水受污染，需修復脫落水泥面及損壞防水層。

2、二次供水生活泵設(shè)施漆面腐朽、脫落，需重新打磨、油漆。

3、鍋爐房旁邊的大庫房房頂部分石棉瓦損壞，需修

復。

4、超市地下室的配電室是家屬區(qū)遇放假、晚上時間，因超市無值班人員，影響了家屬區(qū)、學生公寓、新食堂的及時供電。建議室外另行開門，方便電工進入。

5、醫(yī)務(wù)所電器較多，負荷較大，經(jīng)常跳閘，建議增加 負荷，與招就中心單獨電源。

6、教學樓、學生公寓部分疏散指示燈、應(yīng)急燈需更換。

7、家屬區(qū)11#樓與存車棚之間的西圍墻較低，容易翻 爬，建議加高。

8、報告廳遇大型表演活動，外請專業(yè)隊伍所配置的燈 光等設(shè)施功率較大，超出了報告廳的用電負荷，容易發(fā)生事

故，建議增加電纜，保證用電負荷。

9、4#學生公寓樓頂?shù)南浪滗摪甯P，已無法修 補，需新做水箱。

10、蒸汽鍋爐內(nèi)膽破損嚴重，且超期使用，僅能堅持 到放暑假，需更換，或改成電熱式供水鍋爐。

飲食服務(wù)中心自查自改情況：

按照后勤處安全隱患排查治理專項行動實施方案的要求，我中心于4月27日，召集各食堂負責人，對三個食堂的安全情況進行了全面的排查分析，存在有以下問題：

1、排煙罩油垢較厚，易著火。

2、有個別部位的電線裸露，易觸電。

3、液化氣罐離火源太近，較危險。

4、舊食堂防盜門腐爛，不能使用。

5、舊食堂屋面防水漏雨嚴重，影響食品衛(wèi)生安全和正常工作，須維修。

6、三個食堂室內(nèi)的屋頂、墻面發(fā)霉掉皮嚴重，影響食品衛(wèi)生和飲食安全，須裝修。

以上1至4項已整改或正在整改中，5、6項，請學校給以解決為盼。

車隊自查自該情況：

1、對全校公務(wù)用車進行了集中停放管理的要求。

2、對兩臺接送班車進行了檢修保養(yǎng)，保證了安全行駛。

3、對校園內(nèi)的交通標志按指定位置進行了擺放，有些不健全的標牌正在制作。

4、校園內(nèi)兩個拐彎處的車輛警示鏡已損壞，需要修復，沈飛大轎車部分鐵皮銹蝕腐爛需要噴漆和維修。

2010年4月30日

第五篇：整風提效自查整改報告

整風提效自查整改報告

根據(jù)“整頓干部作風，規(guī)范干部行為，提高工作效能”活動的安排，開展自查自糾，自我剖析，并針對查找出來的問題，逐個制定相應(yīng)的整改措施，限期整改，現(xiàn)將本人的自查整改情況報告如下：

一、對照檢查

本人積極響應(yīng)縣委縣政府的號召，認真貫徹落實和組織開展這項活動。能夠深刻領(lǐng)會到開展活動的重要意義，切身體會到其緊迫感和責任感，在思想、政治、行動上與縣委縣政府保持高度一致。

（一）查“懶、散、庸、浮”問題。總體上認為做得比較好，也多少存在一些不盡人意的地方。主觀上積極主動，努力向上，安排在先，部署周密，追求完美；但客觀上事難遂愿，任務(wù)繁重，執(zhí)行欠強，成效居中，精品不多。工作目標明確，思路清晰。宋溪鎮(zhèn)地處城北，高速出口所在，屬縣城規(guī)劃區(qū)，湖岸線長，生態(tài)資源豐富，特別將作為西海湖時代的主戰(zhàn)場，位置尤其重要。我們應(yīng)該在按照其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展和穩(wěn)定工作的同時，更重要的是圍繞縣里的指揮棒轉(zhuǎn)，全力實施、支持、服務(wù)城區(qū)建設(shè)。當前，就是要加大項目建設(shè)推進力度，早日完成今年的項目建設(shè)任務(wù)；同時要嚴禁和打擊“兩違”建房，為城市發(fā)展留足空間。工作態(tài)度端正，認真負責。本人工作熱情高，工作責任心強，工作決心大，率先垂范，吃苦耐勞，真正體現(xiàn)了“5+2”“白+黑”。工作要求嚴格，脾氣急躁，有時發(fā)火。工作方法可行，成效尚可。有一定的農(nóng)村工作經(jīng)驗，有一套管人用人的方法，有一派抓重點抓關(guān)鍵的眼光。無論是項目建設(shè)，還是農(nóng)村工

作，都突破中有發(fā)展，發(fā)展中趕超，全面有序推進。

（二）查打牌賭博問題。休息時間一直都很少打牌，“三缺一”都不大愿意湊角，對打撲克、麻將沒有興趣，賭博更不會參加。調(diào)到宋溪工作，休息時間更少，空余時間更難得打牌。

（三）查違反規(guī)定參與吃請玩樂問題。本人嚴格遵守“六個不準”，沒有違反規(guī)定參與吃請玩樂。

（四）查違反規(guī)定以權(quán)謀私問題。認真執(zhí)行涉及“以權(quán)謀私”的“六個嚴禁”，沒有利用職權(quán)謀取私利。

二、存在問題

通過活動的開展，我認真的自省和反思，仔細查找，對照比較，歸納起來有三個方面。

1、學習抓得不夠緊

總是借口任務(wù)重，工作忙，閑暇少，不讀書、少看報、不學習，信息來源主要是手機報。要么學也是學工作中遇到的實際困難或問題，要么就是蜻蜓點水，淺嘗輒止，膚淺皮毛，一帶而過。更談不上系統(tǒng)、全面?！皟蓞^(qū)互動”內(nèi)容中節(jié)能照明產(chǎn)業(yè)知識多了解些，招商引資政策、方式、方法熟悉些；建口知識就較為匱乏，所以在規(guī)劃委員會上提不出好的建議。

2、工作成效不夠顯

今年縣鄉(xiāng)換屆遲，時間啦得長，任務(wù)下得就晚；我鎮(zhèn)新班子又是交流的多，熟悉情況還要一個過程；特別是原來基數(shù)大（稅收、招商等），換屆前又有所停滯；加上今年項目建設(shè)大會戰(zhàn)的項目多；還有高速通車后，檢查應(yīng)酬增多。造成了時間短，任務(wù)更重的現(xiàn)狀。雖然我們想了不少辦法，下了不少功夫，取得了不少成績，實現(xiàn)了不少突破，但由于

點多面廣，事務(wù)繁多，人員有限，前期的欠賬等方方面面的原因，工作上亮點不夠多，不夠亮。也難免有顧此失彼的現(xiàn)象。

3、干部管理不夠嚴

盡管我嚴格要求自己，以身作則。嚴格控制度辦事，不求絕對公平，但求相對公正。要求嚴格管理干部，制定和完善了各項規(guī)章制度。但考慮到今年干部較去年加班多了，作風扎實了，責任心也加強了，進步都蠻大的。所以在執(zhí)行方面，未完全按制度辦事，或者說在少數(shù)問題上未按制度辦事；造成了“雷聲大雨點小”的負面影響。

三、整改措施

1、勤學善思，持之以恒

首先是端正態(tài)度。不找借口，不找理由，不把學習當任務(wù)當負擔。力求把學習當做生活的一部分，把知識的掌握作為一種快樂，把學習作為解決問題的一種方法。缺什么補什么，要用什么就學什么。把自己武裝成一個知識型、學習型的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導。其次是持之以恒。無論任務(wù)多重，工作多忙多累，一定要抽出時間來學習。制定一套完整的學習計劃，一貫地堅持下去，全面、系統(tǒng)的學習農(nóng)村政策、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化知識，行政管理、涉農(nóng)法律法規(guī)，新經(jīng)濟等方面的知識，并積極參加各種專業(yè)知識培訓和專題講座。弄懂弄通，知其然還要知其所以然。用發(fā)展的眼光、用專業(yè)的眼光來指導實際工作，功到自然成。再次是勤于思考。學什么思什么，理論聯(lián)系實際，思考用學到的知識解決問題，把知識變成能力，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。

2、超前謀劃、督促檢查

思想是行動的先導，萬事謀為先。在掌握情況的基本上，提前打算、精心準備、高標準的制定一個好的規(guī)劃。在別人還沒有反應(yīng)過來，我們就行動了，走在別人的前面，就抓住了工作的主動權(quán)。按照謀劃的步驟，抓落實，抓執(zhí)行力，督促檢查，環(huán)環(huán)相扣，總是比別人快半拍，不愁不出亮點，不出精品，往往事半功倍，成效顯著。

3、關(guān)心干部、堅持原則

首先是信任放權(quán)。讓責權(quán)對等，充分發(fā)揮主觀能動性，不讓干事受干擾，受制約，讓愿干事、能干事、會干事的有舞臺，干好了的有奔頭；增加原動力。其次是關(guān)心干部。干部要管理，也需要關(guān)心。關(guān)心其工作壓力，生活困難、家庭矛盾、意外情況等方面情況，讓其感受到組織的關(guān)懷、集體的溫暖，大家庭的幸福，進一步激發(fā)其愛崗敬業(yè)精神。再次是堅持原則。在上述兩點做得很好的情況下，干部自覺性就高、自律性就強，哪怕是違反規(guī)定也會心甘情愿，自覺接受處理處罰，不會有怨言。至少做到了先禮后兵。干部管理的原則自然能堅持，維護了規(guī)章制度的嚴肅性。

總之，我要按“整頓干部作風、規(guī)范干部行為、提高工作效能”活動的要求，牢固樹立為全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，勤學善思，知責奮進、艱苦奮斗、清正廉潔、自我加壓，爭當一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部。