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      “三項(xiàng)整頓”工作總結(jié)(精選5篇)

      時(shí)間:2019-05-15 04:49:47下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《“三項(xiàng)整頓”工作總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《“三項(xiàng)整頓”工作總結(jié)》。

      第一篇:“三項(xiàng)整頓”工作總結(jié)

      永榮新興煤業(yè)有限公司

      參加“三項(xiàng)整頓”人員工作自評(píng)總結(jié)情況匯總 姓名:;部門(隊(duì)別):后勤服務(wù)站;職務(wù):站長。

      個(gè)人工作自評(píng)總結(jié)

      永榮新興煤業(yè)有限公司

      參加“三項(xiàng)整頓”人員工作自評(píng)總結(jié)情況匯總

      姓名:;部門(隊(duì)別):后勤服務(wù)站;職務(wù):職員。

      個(gè)人工作自評(píng)總結(jié)

      第二篇:三項(xiàng)整頓1

      騰暉煤業(yè)關(guān)于開展“三項(xiàng)整頓”

      活動(dòng)的方案

      礦屬各單位、各支部:

      按照晉南公司關(guān)于“三項(xiàng)整頓”推進(jìn)公司文明和諧健康發(fā)展活動(dòng)的方案,為進(jìn)一步推進(jìn)“爭樹增提”競賽活動(dòng),切實(shí)提高職工文明素質(zhì),轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),塑造企業(yè)文明新形象,全力打造干凈整潔、文明和諧、艱苦創(chuàng)業(yè)、精神振奮的企業(yè)人文環(huán)境。根據(jù)“爭樹增提”活動(dòng)要求,結(jié)合我礦實(shí)際,決定在全礦開展“三項(xiàng)整頓”活動(dòng),現(xiàn)提出如下活動(dòng)方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以科學(xué)發(fā)展現(xiàn)為統(tǒng)領(lǐng),以建設(shè)優(yōu)美環(huán)境為基礎(chǔ),以培育優(yōu)秀員工隊(duì)伍為根本,以推進(jìn)“爭樹增提”活動(dòng)提升干部本領(lǐng)為核心,以塑造優(yōu)良企業(yè)風(fēng)尚抓手,全面動(dòng)員,全員參與,深入開展“三項(xiàng)整頓”活動(dòng),為公司全面起步,內(nèi)抓基礎(chǔ),外樹形象,爭創(chuàng)品牌而努力。

      二、目標(biāo)任務(wù)

      十里礦區(qū),一塵不染,風(fēng)清氣正,欣欣向榮

      三、活動(dòng)范圍

      礦所屬單位,各級(jí)干部,全體職工。

      礦所屬單位辦公、地面生產(chǎn)、生活、服務(wù)、活動(dòng)場所,工業(yè)廣場及地面道路、運(yùn)輸車輛。

      四、組織領(lǐng)導(dǎo)

      為加強(qiáng)這次活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo),特成立騰暉煤業(yè)“三

      項(xiàng)整頓”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組。

      組長:楊廣斌

      副組長:韓偉、房保成、熊巨、王臻、李蘇杰、劉建華、田紅亮

      成員:礦政工科、綜合辦、計(jì)企科、后勤多經(jīng),保衛(wèi)及各隊(duì)組的負(fù)責(zé)人

      領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室主任李蘇杰(兼)負(fù)責(zé)日常工作。活動(dòng)要求各單位把“三項(xiàng)整頓”活動(dòng)列入重要議事日程。各部門根據(jù)工作實(shí)際,制定活動(dòng)方案,認(rèn)真部署落實(shí),活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組要定期檢查、考核、通報(bào)。

      五、活動(dòng)內(nèi)容和責(zé)任分工

      (一)環(huán)衛(wèi)整頓

      1、各單位要綜合實(shí)際對本轄區(qū)主要墻體、建筑物等浮塵和所有亂貼畫現(xiàn)象進(jìn)行徹底清除;加強(qiáng)對兩堂一舍、辦公場所,隊(duì)組會(huì)議室,頭燈房等公共場所的環(huán)境治理,做到配齊損壞物品,清除樓內(nèi)墻面污漬,室內(nèi)物品整齊,窗明幾凈,定時(shí)保潔,服務(wù)規(guī)范(責(zé)任部門:綜合辦、多經(jīng))。

      2、礦區(qū)范圍渣土、垃圾、堆砌物等要全面進(jìn)行清理。各單位要從源頭上采取措施徹底根治。發(fā)現(xiàn)亂倒、堆砌渣土垃圾現(xiàn)象,嚴(yán)格追究。(責(zé)任部門:綜合辦、計(jì)企科、多經(jīng))。

      3、煙塵污染控制。確保煙筒不冒黑煙、污染物排放達(dá)標(biāo)、污水處理達(dá)標(biāo)、矸石處理等要有解決方案。(責(zé)任部門:綜合辦、計(jì)企科)。

      4、礦區(qū)綠化。要做到花草樹木清潔、修剪、清除落葉、樹干刷白,并建立管理制度,制作警示牌等;在綠化工程方面要結(jié)合工業(yè)廣場和部分區(qū)域,和整體布局實(shí)施綠化。(責(zé)任部門:綜合辦、計(jì)企科)。

      5、礦區(qū)美化。各部門要因地制宜對主要街道、公共場所、工業(yè)廣場、辦公樓、公寓等主要地段安裝照明設(shè)施。尤其是要突出山西焦煤標(biāo)識(shí)燈等進(jìn)行亮化、美化。對礦區(qū)現(xiàn)有牌板、文化墻面、燈箱、標(biāo)語等進(jìn)行清潔或更換。(責(zé)任部門:政工科、計(jì)企科)。

      (二)作風(fēng)整頓

      1、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度,做到有內(nèi)容、有記錄、有點(diǎn)名冊、有制度、有效果,進(jìn)一步強(qiáng)化干部隊(duì)伍素質(zhì)。(責(zé)任單位:政工科)

      2、認(rèn)真落實(shí),深入扎實(shí)開展好“爭樹增提”競賽活動(dòng),大力開展“十比十看”和“八查八整改”,使干部的作風(fēng)進(jìn)一步改善,本領(lǐng)進(jìn)一步增強(qiáng),工作進(jìn)一步推進(jìn),職工感到滿意。(責(zé)任單位:政工科)。

      3、認(rèn)真落實(shí)干部下井帶班制度,堅(jiān)持井下交接班制度,堅(jiān)持同職工同上同下,進(jìn)一步提高下井帶班質(zhì)量,做到每月公開、公布,接受職工群眾監(jiān)督。(責(zé)任單位:政工科、勞資科)。

      (三)形象整頓

      1、對外形象。各級(jí)干部要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,語言行為要大方,待人處事要熱情,處理問題要穩(wěn)妥,充分體現(xiàn)騰暉煤業(yè)員工忠誠、自尊、進(jìn)取的精神。(責(zé)任單位:政工科、綜合辦)。

      2、積極開展煤場管理和運(yùn)煤工作,從一開始就要規(guī)范程序和管理

      辦法,確保煤質(zhì)銷售的安全。(責(zé)任部門:保衛(wèi))。

      3、突出抓好礦區(qū)車輛亂停亂放的集中整治。保衛(wèi)部門要加強(qiáng)對車輛的登記管理,自行車、摩托車要入棚定位存放。其它車輛嚴(yán)格按照劃定的停車有序停放。(責(zé)任部門:保衛(wèi))。

      4、加強(qiáng)職工隊(duì)伍管理。大力開展準(zhǔn)軍事化活動(dòng),全面推進(jìn)崗位描述、手指口述活動(dòng),規(guī)范員工行為、提升全員素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。(責(zé)任部門:政工科、安全科)。

      5、加強(qiáng)礦門衛(wèi)管理。門房要干凈衛(wèi)生、制度齊全、登記臺(tái)賬健全,達(dá)標(biāo);人員要警容嚴(yán)整,進(jìn)出物資、車輛嚴(yán)格檢查。(責(zé)任部門:保衛(wèi))。

      6、大力開展“比安全、比管理、比精干高效”礦井形象

      六、活動(dòng)方法步驟

      1、宣傳發(fā)動(dòng)和準(zhǔn)備階段。2011年7月15日前,活動(dòng)組召開會(huì)議,組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件、學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一講話,提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,端正態(tài)度”。

      2、具體組織和實(shí)施階段。2011年7月15日——2011年12月10日,各單位要按照活動(dòng)方案整體推進(jìn),共分兩個(gè)階段,第一階段:2011年7月15日——2011年9月15日第二階段:2011年9月15日——2011年12月10日。

      3、總結(jié)驗(yàn)收階段2011年12月10日——2011年12月25日為總結(jié)驗(yàn)收階段?;顒?dòng)組根據(jù)實(shí)際情況制定檢查標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任分解,各部門積極開展自驗(yàn)、自查、自糾,由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組牽頭,組織對”

      三項(xiàng)整頓“活動(dòng)進(jìn)行定期、不定期檢查、考核、排名。對組織活動(dòng)得力,收效明顯的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對工作遲緩收效不佳的部門進(jìn)行通報(bào)處罰處理。

      七、相關(guān)要求

      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo);各單位要精誠團(tuán)結(jié),無條件服從活動(dòng)組統(tǒng)一安排,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好“三項(xiàng)整頓”活動(dòng)期間的組織協(xié)調(diào),檢查考核等日常工作。

      2、加大宣傳力度;各單位、責(zé)任部門,要廣泛宣傳開展“三項(xiàng)整頓”活動(dòng)的目的意義、內(nèi)容措施。發(fā)動(dòng)廣大干部、職工積極參與到活動(dòng)中來,形成氛圍。

      3、認(rèn)真做到四個(gè)結(jié)合;一是同安全生產(chǎn)相結(jié)合,加大雨季“三防”工作力度,通過整頓,進(jìn)一步推進(jìn)安全長治久安。二是同“爭樹增提”相結(jié)合,認(rèn)真組織第三階段工作。三是同當(dāng)前省資源整合驗(yàn)收相結(jié)合,認(rèn)真做好一切準(zhǔn)備工作,確保驗(yàn)收。四是同礦區(qū)穩(wěn)定相結(jié)合,做好對內(nèi)對外相關(guān)事宜,確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。

      4、加大工作力度;各責(zé)任單位對照活動(dòng)內(nèi)容,按照標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)開展工作,各單位要及時(shí)排出自己的工作進(jìn)度表,整改方案。

      5、責(zé)任區(qū)劃分;按調(diào)度室責(zé)任區(qū)劃分明細(xì)表為主。

      附:騰暉煤業(yè)“三項(xiàng)整頓”考核評(píng)分細(xì)則表

      騰 暉 煤 業(yè)

      二0一一年七月十九日

      第三篇:三項(xiàng)整頓實(shí)施方案

      關(guān)于集中開展整頓思想、整頓紀(jì)律、整頓作風(fēng)

      教育活動(dòng)的實(shí)施方案

      為貫徹落實(shí)縣2011年衛(wèi)生工作會(huì)議精神,根據(jù)縣衛(wèi)生局《關(guān)于集中開展整頓思想、整頓紀(jì)律、整頓作風(fēng)教育活動(dòng)的實(shí)施方案 》和“整頓思想、整頓紀(jì)律、整頓作風(fēng)(以下簡稱“三項(xiàng)整頓”)”教育活動(dòng)的有關(guān)規(guī)定和要求,為全面推動(dòng)各項(xiàng)疾病預(yù)防控制工作再上新水平,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,全面提升疾控人員形象,特制定本實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以創(chuàng)新思想觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、查糾存在問題、健全規(guī)章制度為重點(diǎn),全面加強(qiáng)干部職工的思想、紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè),使全體干部職工思想認(rèn)識(shí)達(dá)到新高度、服務(wù)能力素質(zhì)得到新提升、創(chuàng)新機(jī)制實(shí)現(xiàn)新突破、行業(yè)風(fēng)尚得到新提高,解放思想,振奮精神,真抓實(shí)干,樹立職工忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、精益求精、樂于奉獻(xiàn)、文明服務(wù)的行業(yè)風(fēng)尚,以良好的精神狀態(tài)、嚴(yán)明的工作紀(jì)律、頑強(qiáng)的工作作風(fēng)投入工作,全心全意為人民群眾的健康服務(wù)。

      二、組織管理

      成立“三項(xiàng)整頓”教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

      組長:

      副組長:

      成員:

      職責(zé):負(fù)責(zé)組織制定活動(dòng)的實(shí)施方案,召開動(dòng)員大會(huì),制定工作計(jì)劃,落實(shí)工作責(zé)任,有計(jì)劃有步驟實(shí)施“三項(xiàng)整頓”活動(dòng),保障此活動(dòng)順利進(jìn)行。

      三、整頓重點(diǎn)

      1.整頓思想。著力解決缺乏全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)的問題,重點(diǎn)破除安于現(xiàn)狀、固步自封、等靠要思想,牢固樹立講政治、講大局觀念,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府和局黨委的決策部署上來,確保政令暢通;樹立全心全意為人民服務(wù)的服務(wù)理念;教育職工樹立以中心為家,倡導(dǎo)“中心興我榮、中心衰我恥”觀念,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感,增強(qiáng)凝聚力,加快疾控事業(yè)發(fā)展。

      2.整頓紀(jì)律。著力解決政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉潔自律方面存在的問題,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民思想,進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,完善監(jiān)督機(jī)制,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章,嚴(yán)禁吃拿卡要,杜絕酒后上崗和工作場所吸煙,確保疾控工作有序開展。

      3.整頓作風(fēng)。著力解決服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、質(zhì)量不高、行為不規(guī)范的問題,牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,健全醫(yī)德考評(píng)機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)《薊縣衛(wèi)生局文明服務(wù)規(guī)范》,弘揚(yáng)正氣,改進(jìn)工作。

      四、實(shí)施步驟

      本著“學(xué)習(xí)求深、查擺求真、整改求實(shí)、面貌求新”的要求,以“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、求突破、創(chuàng)一流”為目標(biāo),2011年3月開始至5月深入細(xì)致的開展“三項(xiàng)整頓”教育活動(dòng)?;顒?dòng)按4個(gè)階段8個(gè)環(huán)節(jié)有序推進(jìn)。

      第一階段:學(xué)習(xí)動(dòng)員階段。(3月1日至3月31日)

      召開領(lǐng)導(dǎo)班子和科主任會(huì),結(jié)合本中心實(shí)際,研究制定“三項(xiàng)整頓”教育活動(dòng)實(shí)施方案,召開動(dòng)員大會(huì),提高干部職工對“三項(xiàng)整頓”教育活動(dòng)的認(rèn)識(shí),引導(dǎo)干部職工統(tǒng)一思想,明確“三項(xiàng)整頓”教育活動(dòng)的必要性和重要性,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和緊迫感。制定詳細(xì)的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織中心全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí),中心組織2次集中學(xué)習(xí),每次4學(xué)時(shí);以科室為單位

      每周五下午組織學(xué)習(xí),以黨小組為單位每周四組織黨員學(xué)習(xí),單位統(tǒng)一印制發(fā)放筆記本,每名職工都要做好讀書筆記和寫出一篇心得體會(huì),以科室和黨小組為單位進(jìn)行交流。按時(shí)參加縣衛(wèi)生局組織的“一個(gè)報(bào)告會(huì)、一場電影、一次演講、一堂講座”活動(dòng),如開展“從我做起,創(chuàng)先爭優(yōu),文明服務(wù)”演講比賽,每個(gè)科室內(nèi)部演講的基礎(chǔ)上評(píng)選出1名職工參加中心演講比賽,經(jīng)過評(píng)選中心推薦2名優(yōu)勝者參加衛(wèi)生局組織的演講比賽;組織職工觀看電影《醫(yī)生的假日》等。通過學(xué)習(xí)教育,使廣大干部職工認(rèn)清當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù),把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府和和局黨委的決策部署上,樹立做好本職工作的信心和決心。

      第二階段:查擺問題階段。(4月1日至4月15日)

      領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人要對照整頓要求,認(rèn)真剖析在思想、紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子按照“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)圍繞中心管理、學(xué)科建設(shè)、服務(wù)水平、環(huán)境整治、完善制度等方面找差距,查問題,并與周邊區(qū)縣和先進(jìn)地區(qū)比較,是否真正達(dá)到創(chuàng)先爭優(yōu);領(lǐng)導(dǎo)干部要針對理想信念、服務(wù)意識(shí)、發(fā)揮帶頭人作用、民主作風(fēng)、廉潔自律方面查找問題;黨員干部重點(diǎn)按照“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn),在工作中是否起到了先鋒模范作用;職工重點(diǎn)圍繞大局觀念、理論業(yè)務(wù)和知識(shí)學(xué)習(xí)、兩個(gè)規(guī)范的落實(shí)、同事間團(tuán)結(jié)協(xié)作、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面查擺問題,樹立比學(xué)趕幫超思想,爭創(chuàng)一流佳績。

      一是通過組織干部深入基層、深入群眾,走訪群眾、座談交流、問卷調(diào)查,廣泛征求意見和建議。二是召開支部會(huì)、黨小組會(huì),集中查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部存在的問題和不足,研究制定具體的整改方案,明確整改內(nèi)容、整改措施和整改時(shí)限,落實(shí)整改責(zé)任。三是召開職工會(huì),所有干部職工要結(jié)合自己的學(xué)習(xí)和工作實(shí)際,采取自己查、群眾評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織幫的辦法,逐人查擺個(gè)人在思想紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的主要問題和不足,制定整改

      措施、整改方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后監(jiān)督落實(shí)。對查找問題進(jìn)行歸納梳理,邊查邊改,領(lǐng)導(dǎo)班子以檢查分析問題、理清整頓思路、明確改進(jìn)措施為重點(diǎn)寫出分析檢查報(bào)告。

      第三階段:整改提高階段。(4月16日至5月15日)

      (一)制定整改落實(shí)方案。以分析檢查報(bào)告為依據(jù),針對查擺出來的突出問題,把整改措施具體化、責(zé)任化,明確整改項(xiàng)目、整改目標(biāo)和時(shí)限、整改措施、整改責(zé)任,并向職工公布,做出公開承諾,接受群眾的監(jiān)督。職工個(gè)人也要根據(jù)查擺出來的問題制定個(gè)人改進(jìn)措施,并在科室內(nèi)、黨小組內(nèi)或向領(lǐng)導(dǎo)小組公開,主動(dòng)接受監(jiān)督。

      (二)集中解決突出問題。按照整改落實(shí)方案集中進(jìn)行整改,建立和完善思想、紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。各科室要緊緊圍繞縣衛(wèi)生局對今年工作的總體部署,針對剖析查擺出的問題,堅(jiān)持“突出針對性、注重可行性、務(wù)求實(shí)效性”的原則,先急后緩、先易后難,對馬上能夠解決的問題,集中精力立即予以解決;對一時(shí)難以解決的問題,創(chuàng)造條件限時(shí)解決。要把整改情況在一定范圍內(nèi)公布,自覺接受群眾監(jiān)督。

      (三)建章立制。對剖析存在的問題,從機(jī)制體制上查找原因,不斷完善制度,健全措施,達(dá)到用制度管人、管事的目的。在原有各項(xiàng)制度基礎(chǔ)上,制定并落實(shí)《薊縣疾病預(yù)防控制中心績效工資考核方案》、《薊縣疾病預(yù)防控制中心職工崗位職責(zé)》、《考勤及請銷假制度》、《車輛使用管理規(guī)定》、《業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度》、《全員值班制度》、《待客登記制度》、《文明服務(wù)規(guī)范》,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理,規(guī)范中心各項(xiàng)工作。同時(shí)理順監(jiān)督考核機(jī)制,責(zé)任到人,發(fā)現(xiàn)問題,一查到底,嚴(yán)肅追究責(zé)任;并與與績效工資直接掛鉤,對三項(xiàng)整頓工作中作出突出成績的科室和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)表彰。

      第四階段:總結(jié)驗(yàn)收階段。(5月16日至5月31日)

      在全面完成前三個(gè)階段的基礎(chǔ)上,中心領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行一次回頭看,對單位“三項(xiàng)整頓”工作進(jìn)行一次自查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正整頓不到位的地方和存在的問題,寫出 “三項(xiàng)整頓”活動(dòng)總結(jié)報(bào)告,上報(bào)縣衛(wèi)生局“三項(xiàng)整頓”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組,并接受縣衛(wèi)生局的檢查驗(yàn)收。

      五、保障措施

      (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。領(lǐng)導(dǎo)小組和各科室要把“三項(xiàng)整頓”教育活動(dòng)作為做好疾控工作,積極服務(wù)全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)和前提,認(rèn)真組織,周密部署,狠抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加大檢查力度,主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé),充分發(fā)揮表率作用,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。

      (二)抓好規(guī)定動(dòng)作的落實(shí)。中心和科室對整頓工作建立工作臺(tái)帳,整頓各階段有計(jì)劃、有措施、有總結(jié),做好檔案資料和影像資料的留存。各科室主任每周向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)活動(dòng)進(jìn)展情況,根據(jù)活動(dòng)進(jìn)展寫出階段性總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)中心整頓工作整體進(jìn)展情況撰寫階段性總結(jié),活動(dòng)結(jié)束后寫出專題總結(jié)報(bào)告上報(bào)縣衛(wèi)生局黨委。

      (三)組織學(xué)習(xí)和對職工勞動(dòng)紀(jì)律、兩個(gè)規(guī)范落實(shí)情況的監(jiān)督檢查貫穿活動(dòng)的全過程,建立完整的學(xué)習(xí)和檢查記錄,及時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展情況,保證活動(dòng)順利開展。

      (四)糾建并舉,注重實(shí)效。整頓工作堅(jiān)持自查自糾和整改建制并舉的方針,務(wù)求實(shí)效。問題較突出,群眾意見較大的部門,應(yīng)以整頓思想紀(jì)律作風(fēng)為主,側(cè)重于“糾”,為“建”創(chuàng)造條件;基礎(chǔ)較好,群眾較滿意的部門可以在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,制定新措施,提出新要求,側(cè)重于“建”。

      (五)注重培養(yǎng)樹立典型。在活動(dòng)開展的各階段評(píng)選出先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人,通過激勵(lì)、發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,不斷樹立先

      進(jìn)典型,用典型說服、教育、感染身邊的人,充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)效應(yīng),以先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn),以先進(jìn)幫助后進(jìn),營造一種“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作、學(xué)習(xí)氛圍,有力推動(dòng)“三項(xiàng)整頓”活動(dòng)的深入開展。

      (六)搞好輿論宣傳,端正職工態(tài)度。圍繞整頓工作,加強(qiáng)輿論引導(dǎo),做好活動(dòng)情況和典型經(jīng)驗(yàn)的宣傳,端正職工態(tài)度,使全體職工以積極向上的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度自覺投身到這次整頓中來。明確1名信息員,及時(shí)將整頓活動(dòng)開展情況向衛(wèi)生局報(bào)告。

      (七)堅(jiān)持常抓不懈。把“三項(xiàng)整頓”工作作為一項(xiàng)長期性工作抓好、抓實(shí),有效帶動(dòng)全員整體素質(zhì)的提升,服務(wù)水平進(jìn)一步提高,爭創(chuàng)文明行業(yè)。

      第四篇:三項(xiàng)整頓活動(dòng)心得體會(huì)

      三項(xiàng)整頓活動(dòng)心得體會(huì)

      ————寶箴塞初中 易孝明

      這幾天一直在學(xué)習(xí)縣教育局下發(fā)的“思想、作風(fēng)、紀(jì)律”活動(dòng)文 件,我認(rèn)真閱讀了縣教育局的文件、中心的文件和縣提升學(xué)校教育教 學(xué)質(zhì)量先進(jìn)典型材料匯編,看到了自己存在的不足,也了解了山區(qū)教 師的工作作風(fēng)和干勁,深深感到自己作為一名教師,但距離優(yōu)秀教師 的距離還很遠(yuǎn)。

      古人所說的“仁義禮智信”把“仁”放在了首位,“有德無才 要誤事,有才無德要壞事”足以以說明一個(gè)人道德水平的重要性。作 為教師要樹立良好的師德先決條件就是要熱愛教學(xué)工作,要充分認(rèn)識(shí) 到教學(xué)工作的偉大和重要,,教師這個(gè)行業(yè)“傳道、授業(yè)、解惑”所 特有的成就感,都足以吸引我們?nèi)硇牡耐度脒@個(gè)行業(yè)中。具備良好 的師德以我的理解應(yīng)該表現(xiàn)在對業(yè)務(wù)的認(rèn)真鉆研,具有高尚的道德情 操,對待學(xué)生生活上要關(guān)心,學(xué)業(yè)上要嚴(yán)格要求,要作到 “嚴(yán)而不畏,敬而不遠(yuǎn)”。教師在師德建設(shè)上應(yīng)該時(shí)刻努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和 道德素質(zhì)。高尚的師德是教育事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源,是為人師表的起碼 條件,是學(xué)校高水平規(guī)?;l(fā)展的重要戰(zhàn)略內(nèi)容。通過先進(jìn)人物的事 跡介紹,使我懂得了“一切為了孩子”“保護(hù)學(xué)生是教師的天職”。先進(jìn)人物在工作中表現(xiàn)出的高尚責(zé)任心,以及對學(xué)生的愛心和忘我精 神,就是當(dāng)代教師對教育事業(yè)的忠心,是人民教師的師魂。增強(qiáng)教師 師德的認(rèn)識(shí)和教師隊(duì)伍的建設(shè),是黨中央關(guān)心下一代的重要方針,是 學(xué)校應(yīng)長期樹立“以德立?!钡墓ぷ骱诵?,長期系統(tǒng)性對教師進(jìn)行師 德全員培訓(xùn),逐步滲透到各項(xiàng)教育教學(xué)工作中去。在《教育學(xué)》中,對教師的基本要求第一條就是師德的要求,即教書育人德先行。作為 教師應(yīng)該認(rèn)識(shí)到教育工作的重要性,把自己教學(xué)工作與祖國民族的興 衰聯(lián)系起來,從平凡的教學(xué)工作中看到培養(yǎng)下一代的重要意義,只有 對自己的有了正確的認(rèn)識(shí),才會(huì)對教育事業(yè)產(chǎn)生深厚的感情,才會(huì)對 自己的工作有強(qiáng)烈的自豪感、光榮感,從而嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)守教育 工作崗位,把畢生經(jīng)歷獻(xiàn)給教育事業(yè),許多優(yōu)秀教師的事跡也證明這 一點(diǎn)。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。對于師德師風(fēng)問 題,孔子提出: “躬自厚而薄責(zé)于人”,“以身立教,為人師表” 等; 師 德古來有之,不同時(shí)代對師德有不同的要求。通過近階段對師德師風(fēng) 的學(xué)習(xí),本人深刻地體會(huì)到,現(xiàn)代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對師德賦予了新的內(nèi)涵。

      作為教師,應(yīng)該樹立為學(xué)生服務(wù)的意識(shí),熱愛教育事業(yè),熱 愛學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)成自己的子女一樣來愛護(hù),愿意與學(xué)生成為朋友,遇事冷靜,不隨便發(fā)怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對 學(xué)生一視同仁,建立起平等和諧的師生關(guān)系。相互理解和尊重是師生 關(guān)系的潤滑劑。如果說沒有愛就沒有教育的話,那么離開了理解和尊 重同樣也談不上教育。因 為每一位學(xué)生都渴望得到他人的理解和尊 重,尤其是教師的理解和尊重。教師都是本著教書育人的態(tài)度來要求 學(xué)生的,希望每一位學(xué)生提高自身的能力,發(fā)展和完善自身的素質(zhì),達(dá)到他們所期望的目標(biāo)。這都是教師為學(xué)生著想,學(xué)生應(yīng)該正確地理 解教師的行為,是應(yīng)該受到學(xué)生的尊重的。反之,教師也應(yīng)該理解和 尊重學(xué)生。而不是把學(xué)生當(dāng)做下級(jí),當(dāng)做可以隨意訓(xùn)斥的無知小兒。時(shí)下某些老師可能做不到這一點(diǎn),他們往往自以為尊貴無比,維護(hù)師 道尊嚴(yán),不顧學(xué)生的顏面。其實(shí)這種做法是有失分寸的。俗語道: “人 怕敬,鬼怕送?!澳憔次乙怀?,我敬你一丈?!?”所以,老師對學(xué)生不 要體罰,不要訓(xùn)斥,不要高高在上,而應(yīng)該做一個(gè)和氣的人,一個(gè)嚴(yán) 謹(jǐn)?shù)娜?,一個(gè)值得尊敬的人,一個(gè)堪為師范的人。學(xué)生也有自尊心,而且是很強(qiáng)烈的。老師對學(xué)生的批評(píng),恰當(dāng)?shù)?,就是一種激勵(lì);不恰 當(dāng)?shù)?,就?huì)成為一種傷害,甚至還會(huì)導(dǎo)致逆反心理產(chǎn)生。絕大部分學(xué) 生不喜歡老師批評(píng)時(shí)挖苦、損傷學(xué)生,傷害學(xué)生的自尊心。因此在日 常生活的教育工作中,教師應(yīng)把握批評(píng)的“度”,變“忠言逆耳”為 “忠言悅耳”。

      這次活動(dòng)是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi) 在要求,也是促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。我想經(jīng)過這次學(xué)習(xí),我一定會(huì)改變自己工作的存在的不足,更好的為教育教學(xué)服務(wù)。

      2012.4 2

      第五篇:三項(xiàng)整頓活動(dòng)心得體會(huì)

      三項(xiàng)整頓活動(dòng)心得體會(huì)

      這幾天一直在學(xué)習(xí)縣教育局下發(fā)的“思想、作風(fēng)、紀(jì)律”活動(dòng)文件,我認(rèn)真閱讀了縣教育局的文件、中心的文件和縣提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)典型材料匯編,看到了自己存在的不足,也了解了山區(qū)教師的工作作風(fēng)和干勁,深深感到自己作為一名教師,但距離優(yōu)秀教師的距離還很遠(yuǎn)。

      古人所說的“仁義禮智信”把“仁”放在了首位,“有德無才要誤事,有才無德要壞事”足以以說明一個(gè)人道德水平的重要性。作為教師要樹立良好的師德先決條件就是要熱愛教學(xué)工作,要充分認(rèn)識(shí)到教學(xué)工作的偉大和重要,,教師這個(gè)行業(yè)“傳道、授業(yè)、解惑”所特有的成就感,都足以吸引我們?nèi)硇牡耐度脒@個(gè)行業(yè)中。具備良好的師德以我的理解應(yīng)該表現(xiàn)在對業(yè)務(wù)的認(rèn)真鉆研,具有高尚的道德情操,對待學(xué)生生活上要關(guān)心,學(xué)業(yè)上要嚴(yán)格要求,要作到“嚴(yán)而不畏,敬而不遠(yuǎn)”。教師在師德建設(shè)上應(yīng)該時(shí)刻努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)。高尚的師德是教育事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源,是為人師表的起碼條件,是學(xué)校高水平規(guī)?;l(fā)展的重要戰(zhàn)略內(nèi)容。通過先進(jìn)人物的事跡介紹,使我懂得了“一切為了孩子”、“保護(hù)學(xué)生是教師的天職”。先進(jìn)人物在工作中表現(xiàn)出的高尚責(zé)任心,以及對學(xué)生的愛心和忘我精神,就是當(dāng)代教師對教育事業(yè)的忠心,是人民教師的師魂。增強(qiáng)教師師德的認(rèn)識(shí)和教師隊(duì)伍的建設(shè),是黨中央關(guān)心下一代的重要方針,是學(xué)校應(yīng)長期樹立“以德立?!钡墓ぷ骱诵?,長期系統(tǒng)性對教師進(jìn)行師德全員培訓(xùn),逐步滲透到各項(xiàng)教育教學(xué)工作中去。在《教育學(xué)》中,對教師的基本要求第一條就是師德的要求,即教書育人德先行。作為教師應(yīng)該認(rèn)識(shí)到教育工作的重要性,把自己教學(xué)工作與祖國民族的興衰聯(lián)系起來,從平凡的教學(xué)工作中看到培養(yǎng)下一代的重要意義,只有對自己的有了正確的認(rèn)識(shí),才會(huì)對教育事業(yè)產(chǎn)生深厚的感情,才會(huì)對自己的工作有強(qiáng)烈的自豪感、光榮感,從而嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)守教育工作崗位,把畢生經(jīng)歷獻(xiàn)給教育事業(yè),許多優(yōu)秀教師的事跡也證明這一點(diǎn)。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。對于師德師風(fēng)問題,孔子提出:“躬自厚而薄責(zé)于人”,“以身立教,為人師表”等; 師德古來有之,不同時(shí)代對師德有不同的要求。通過近階段對師德師風(fēng)的學(xué)習(xí),本人深刻地體會(huì)到,現(xiàn)代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對師德賦予了新的內(nèi)涵。

      作為教師,應(yīng)該樹立為學(xué)生服務(wù)的意識(shí),熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)成自己的子女一樣來愛護(hù),愿意與學(xué)生成為朋友,遇事冷靜,不隨便發(fā)怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對學(xué)生一視同仁,建立起平等和諧的師生關(guān)系。相互理解和尊重是師生關(guān)系的潤滑劑。如果說沒有愛就沒有教育的話,那么離開了理解和尊重同樣也談不上教育。因?yàn)槊恳晃粚W(xué)生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是教師的理解和尊重。教師都是本著教書育人的態(tài)度來要求學(xué)生的,希望每一位學(xué)生提高自身的能力,發(fā)展和完善自身的素質(zhì),達(dá)到他們所期望的目標(biāo)。這都是教師為學(xué)生著想,學(xué)生應(yīng)該正確地理解教師的行為,是應(yīng)該受到學(xué)生的尊重的。反之,教師也應(yīng)該理解和尊重學(xué)生。而不是把學(xué)生當(dāng)做下級(jí),當(dāng)做可以隨意訓(xùn)斥的無知小兒。

      時(shí)下某些老師可能做不到這一點(diǎn),他們往往自以為尊貴無比,維護(hù)師道尊嚴(yán),不顧學(xué)生的顏面。其實(shí)這種做法是有失分寸的。俗語道:“人怕敬,鬼怕送?!薄澳憔次乙怀撸揖茨阋徽??!彼裕蠋煂W(xué)生不要體罰,不要訓(xùn)斥,不要高高在上,而應(yīng)該做一個(gè)和氣的人,一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?,一個(gè)值得尊敬的人,一個(gè)堪為師范的人。學(xué)生也有自尊心,而且是很強(qiáng)烈的。老師對學(xué)生的批評(píng),恰當(dāng)?shù)?,就是一種激勵(lì);不恰當(dāng)?shù)?,就?huì)成為一種傷害,甚至還會(huì)導(dǎo)致逆反心理產(chǎn)生。絕大部分學(xué)生不喜歡老師批評(píng)時(shí)挖苦、損傷學(xué)生,傷害學(xué)生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,教師應(yīng)把握批評(píng)的“度”,變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。

      這次活動(dòng)是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求,也是促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。我想經(jīng)過這次學(xué)習(xí),我一定會(huì)改變自己工作的存在的不足,更好的為教育教學(xué)服務(wù)。

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