第一篇：醫(yī)院接收明察暗訪的通知

通 知

各科室：

接市衛(wèi)生局通知，根據(jù)自治區(qū)績(jī)效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，自治區(qū)績(jī)效辦組成檢查

組于近期集中對(duì)各個(gè)單位的作風(fēng)效能建設(shè)情況明察暗訪，檢查各單位對(duì)中央改進(jìn)作風(fēng)“八項(xiàng)規(guī)定”和自治區(qū)“十項(xiàng)規(guī)定”是否落實(shí)到位。

查訪內(nèi)容主要如下：是否存在公車(chē)私用、公款吃喝的現(xiàn)象；服務(wù)語(yǔ)言是否文明，態(tài)度是否和藹；是否為病人所想，耐心聽(tīng)取患者陳述；是否為患者提供清潔、舒適、溫馨的診療環(huán)境；服務(wù)標(biāo)識(shí)是否規(guī)范、清楚、醒目、易懂；服務(wù)流程是否合理、方便；是否嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律及各種規(guī)章制度等。

請(qǐng)各科室高度重視，對(duì)照上述內(nèi)容認(rèn)真開(kāi)展自查，并及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

塔城市人民醫(yī)院

2014年4月18日

第二篇：醫(yī)院接收證明

醫(yī)院接收證明(精選多篇)

實(shí)習(xí)接收證明

四川省南充衛(wèi)生學(xué)校：

我院同意接收貴校年級(jí)自主聯(lián)系到我院進(jìn)行臨床實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)時(shí)間年月日至年月日共計(jì)8.5 個(gè)月。我院已與學(xué)生商定實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)費(fèi)用和一切安全責(zé)任自負(fù)，食宿自理。

特此證明。

醫(yī)院實(shí)習(xí)管理科室科室聯(lián)系電話：

年月日

醫(yī)院接收證明

醫(yī)院接收證明

為了讓孩子能在肥東縣城讀書(shū)，去年下半年，肥東縣梁園鎮(zhèn)的王女士在肥東縣城買(mǎi)了一套房子，希望能將戶口遷到縣城里來(lái)。但因?yàn)橘I(mǎi)的房子曾經(jīng)是醫(yī)

院宿舍，在落戶時(shí)，她遇到了難題。昨日，王女士致電反映此事。

王女士說(shuō)，孩子快到上學(xué)年齡了，為了讓孩子在肥東縣城里上學(xué)，去年下半年，她在肥東縣城買(mǎi)了一套房子，希望能在縣城落戶。

“因?yàn)楹⒆舆€小，落戶必須隨大人，于是我就決定先把老公的戶口遷過(guò)來(lái)?！蓖跖空f(shuō)，從今年上半年開(kāi)始，她就多次去自己房屋所屬的肥東縣新城派出所咨詢(xún)落戶事宜。

“因?yàn)槲屹I(mǎi)的房子以前是肥東縣中醫(yī)院宿舍，所以派出所說(shuō)，如果我老公要立戶，就必須到醫(yī)院開(kāi)具接收證明?！甭?tīng)到民-警這樣說(shuō)，王女士在原房東的帶領(lǐng)下，找到了肥東縣中醫(yī)院的后勤部門(mén)，可是醫(yī)院卻拒絕了她的請(qǐng)求?！八麄冋f(shuō)我不是醫(yī)院的職工，不可能給我開(kāi)具這樣的證明?！蓖跖空f(shuō)，這樣一來(lái)，他們就始終落不了戶。眼看孩子就要上學(xué)了，王女士非常焦急。

昨天下午，記者聯(lián)系上了肥東縣中

醫(yī)院分管后勤的陳姓負(fù)責(zé)人，他告訴記者，王女士的要求肯定不能滿足?！叭绻脶t(yī)院的集體戶口，只有正式員工的非農(nóng)戶口才可以，連臨時(shí)員工都不行。”該負(fù)責(zé)人表示，雖然醫(yī)院的宿舍產(chǎn)權(quán)已經(jīng)私有化了，曾經(jīng)購(gòu)房的職工可以將房屋賣(mài)掉，但是買(mǎi)房和入戶卻是兩件事，醫(yī)院肯定不能為外人出具任何戶口接收證明。

昨天下午，記者致電新城派出所，聽(tīng)到記者的反饋之后，戶籍民-警表示，如果醫(yī)院真的不能出具接收證明，王女士可以嘗試到房屋所在街道和社區(qū)咨詢(xún)，將戶口落在那里，再到派出所辦理落戶手續(xù)

妻子生下一對(duì)健康可愛(ài)的龍鳳胎，本該是件很高興的事，可開(kāi)縣三匯口鄉(xiāng)分水村青年吳遠(yuǎn)配向本報(bào)24小時(shí)新聞熱線訴苦：明明是在自個(gè)家生的娃娃，鄉(xiāng)衛(wèi)生院卻要喊他交一人427元的“分娩費(fèi)”，兩個(gè)娃娃就要854元，如果不交這筆費(fèi)用，就開(kāi)不到出生證明。小吳說(shuō)，自己打工掙點(diǎn)錢(qián)很不容易，對(duì)這種不明不白的收費(fèi)，他覺(jué)得有必要弄清楚。

先喜

24歲小伙喜得龍鳳胎

小吳今年24歲，老家在開(kāi)縣三匯口鄉(xiāng)分水村，平時(shí)一直在外打工。去年7月，和小吳一起在廣東東莞打工的老婆懷上了雙胞胎。為了讓母-子能得到更好的照顧，小吳決定帶老婆回老家開(kāi)縣。臨走時(shí)，到醫(yī)院做全身檢查，醫(yī)生說(shuō)，預(yù)產(chǎn)期估計(jì)在4月中旬。“提前半個(gè)月住進(jìn)衛(wèi)生院，應(yīng)該是綽綽有余，”小吳盤(pán)算著。

可兩個(gè)小家伙似乎成心要打亂他們老爸的計(jì)劃——3月19日凌晨3時(shí)，小吳老婆肚子出現(xiàn)陣痛，要提前分娩了?！胺炙迨莻€(gè)小山村，離最近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有四五十分鐘的車(chē)程，況且當(dāng)時(shí)是凌晨，找車(chē)送醫(yī)院，根本就來(lái)不及。”無(wú)奈之下，家里人趕忙請(qǐng)來(lái)了村里的接生員救急。

凌晨5點(diǎn)，妻子生下一對(duì)龍鳳胎，姐姐取名叫吳永聰、弟弟取名叫吳優(yōu)。

后憂

不交錢(qián)就不開(kāi)出生證明

孩子出生了，上戶口成了初為人父的小吳做的第一件事?？尚菦](méi)想到，自己很快遇到了寶寶帶給他的第一個(gè)麻煩?！芭沙鏊拿?警說(shuō)，按規(guī)定，必須有當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院為孩子出具的出生醫(yī)學(xué)證明才能上戶口”，小吳說(shuō)。

開(kāi)個(gè)證明還不簡(jiǎn)單?興沖沖的小吳立即趕到三匯口鄉(xiāng)衛(wèi)生院?？尚l(wèi)生院負(fù)責(zé)開(kāi)證明的婦幼醫(yī)生，卻給了小吳一個(gè)當(dāng)頭悶棒。“孩子不是在醫(yī)院分娩的，要開(kāi)證明可以，每個(gè)嬰兒必須得交427元‘分娩費(fèi)’才行”，醫(yī)生這樣告訴小吳。

小吳算了一下，老婆生的是雙胞胎，兩個(gè)孩子光“分娩費(fèi)”就要八百多元，“這個(gè)出生證明也太貴了”，小吳對(duì)此很是郁悶。

更棘手的是，按照規(guī)定，小孩出生一個(gè)月內(nèi)就應(yīng)上戶口，現(xiàn)在醫(yī)院遲遲不出具出生證明，孩子的戶口也沒(méi)辦法落實(shí)。束手無(wú)策的小吳于是給本報(bào)打來(lái)電

話求助。

釋疑

原是衛(wèi)生院搞創(chuàng)收

衛(wèi)生院開(kāi)張出生證明，為何要收取427元的費(fèi)用?是不是醫(yī)院在借此亂收費(fèi)?帶著小吳的疑問(wèn)，記者與開(kāi)縣衛(wèi)生局鄭局長(zhǎng)取得了聯(lián)系。

在對(duì)情況進(jìn)行調(diào)查了解后，鄭局長(zhǎng)解釋說(shuō)，是因?yàn)樵撪l(xiāng)衛(wèi)生院分娩率不高，為了提高住院分娩率，制約孕婦在外分娩的行為，對(duì)不在院或在家分娩的產(chǎn)婦采取的“不是辦法的辦法”——對(duì)在外出生的嬰兒辦理出生醫(yī)學(xué)證明設(shè)置關(guān)卡，提出須交427元才能辦出生證明。鄭局長(zhǎng)說(shuō)，這個(gè)價(jià)格相當(dāng)于一個(gè)分娩手術(shù)費(fèi)的價(jià)格。

不過(guò)，鄭局長(zhǎng)明確向記者表示，衛(wèi)生院辦出生證明收費(fèi)的做法肯定違規(guī)。

解決

衛(wèi)生院答應(yīng)免費(fèi)開(kāi)證明

隨后，鄭局長(zhǎng)聯(lián)系了三匯口鄉(xiāng)衛(wèi)生院萬(wàn)院長(zhǎng)，要求其停止收取辦出生證明

收取費(fèi)用的違規(guī)行為，今后對(duì)只要符合要求的新出生嬰兒，在調(diào)查核實(shí)清楚后，就應(yīng)該為其辦理出生醫(yī)學(xué)證明。

昨日下午，小吳給記者打來(lái)電話稱(chēng)，他已與衛(wèi)生院萬(wàn)院長(zhǎng)取得聯(lián)系，衛(wèi)生醫(yī)院將免費(fèi)為其孩子出具出生證明?！芭芰诉@么多路，等了這么多天，孩子的出生證明終于有了著落”，小吳感慨，這件事讓他感到要當(dāng)個(gè)合格的父親確實(shí)不容易。

記者程洪川

這樣辦出生證明

在醫(yī)院出生的：

1、入院時(shí)填好出生醫(yī)學(xué)證明并交給護(hù)士

2、辦證前要給新生兒起好名字

3、夫妻雙方身份證、戶口本及出院時(shí)醫(yī)院出具的新生兒出生證明，于嬰兒出生后30天內(nèi)辦理。

4、到接生醫(yī)院所在地，或戶口所在地婦幼保健站辦理。

未在醫(yī)院出生的：

1、除夫妻雙方身份證、戶口本外，提供村委會(huì)證明、接生員的接生經(jīng)過(guò)及資質(zhì)證明

2、向當(dāng)?shù)貗D幼保健部門(mén)提出辦證申請(qǐng)

3、醫(yī)院在審核材料屬實(shí)后，出具出生證明

溫馨提示

農(nóng)村孕婦分娩到醫(yī)院更劃算

目前，我市給農(nóng)村孕婦產(chǎn)住院分娩提供了多重優(yōu)惠政策，對(duì)參加城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(xiǎn)的農(nóng)村孕產(chǎn)婦，在享受城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(xiǎn)基金補(bǔ)助的同時(shí)，還享受農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩專(zhuān)項(xiàng)資金補(bǔ)助。目前，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院的住院后正常分娩，接生以及后續(xù)用藥等費(fèi)用大約在700元左右。也就是說(shuō)，農(nóng)村孕婦住院分娩基本可以不花錢(qián)。

接收證明

廣州醫(yī)學(xué)院從化學(xué)院：

經(jīng)我單位研究決定，同意接收該校學(xué)生***于201 年 月日至年月日到我單

位實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間，我們將按照醫(yī)學(xué)生臨床畢業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定和實(shí)習(xí)大綱要求嚴(yán)格管理，精心指導(dǎo)。如果該生表現(xiàn)良好，我院將在該生畢業(yè)后錄用。其他事宜另行商議。我單位性質(zhì)：

聯(lián)系人及電話：

年月日

接 收 證 明

根據(jù)家長(zhǎng)要求，經(jīng)學(xué)校研究決定，同意接收我校年級(jí)班就讀，請(qǐng)貴校給予辦理有關(guān)轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，并出具文化戶口編號(hào)。

特此證明

---------學(xué)校

2014年月日

接 收 證 明

根據(jù)家長(zhǎng)要求，經(jīng)學(xué)校研究決定，同意接收我校年級(jí)班就讀，請(qǐng)貴校給予辦理有關(guān)轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，并出具文化戶口編號(hào)。

特此證明

盤(pán)縣城關(guān)一小

2014年日

接 收 證 明

根據(jù)家長(zhǎng)要求，經(jīng)學(xué)校研究決定，同意接收我校年級(jí)班就讀，請(qǐng)貴校給予辦理有關(guān)轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，并出具文化戶口編號(hào)。

特此證明

盤(pán)縣城關(guān)一小

2014年日

接收證明

茲證明學(xué)院專(zhuān)業(yè)班的同

學(xué)，經(jīng)全面考核特邀請(qǐng)?jiān)撏瑢W(xué)在我單位實(shí)習(xí)，時(shí)間是：年月日到年月日。望貴學(xué)校批準(zhǔn)!本人實(shí)習(xí)期間，嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定的實(shí)習(xí)要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。實(shí)習(xí)期間，自覺(jué)遵守實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章制度，并自覺(jué)遵守學(xué)校制定的教學(xué)管理?xiàng)l例，注意實(shí)習(xí)安全和人身安全，并對(duì)自己在實(shí)習(xí)期間的行為和安全負(fù)責(zé)。實(shí)習(xí)結(jié)束后，按時(shí)返校。

如違反有關(guān)規(guī)定，一切后果責(zé)任自負(fù)。

此致 敬禮

單位名稱(chēng)： 單位地址： 單位聯(lián)系人： 單位聯(lián)系電話： 年月日

第三篇：醫(yī)院接收函

醫(yī)院實(shí)習(xí)接收函 的領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

您好！

本單位同意接收貴校

專(zhuān)業(yè) 班的 同學(xué)于我院實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)時(shí)間從2017年7月至2018年5月止。

實(shí)習(xí)期間我院會(huì)嚴(yán)格要求貴校學(xué)生遵守實(shí)習(xí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，并做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作。安排具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能或工作經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)該實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)。在貴校學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束是根據(jù)實(shí)習(xí)情況對(duì)學(xué)生做出實(shí)習(xí)考核鑒定！

特此證明！

此致

敬禮

實(shí)習(xí)單位（蓋章）：

年 月 日

第四篇：明察暗訪工作計(jì)劃

篇一：紀(jì)工委明察暗訪工作方案 xxxxxx紀(jì)工委

2015年元旦節(jié)后期間明查暗訪工作 實(shí)施方案

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)xxxxxx文件精神，根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委部署，現(xiàn)制定明察暗訪工作方案如下。

一、時(shí)間安排

明察暗訪時(shí)間為1月4日至1月6日。

二、檢查單位 xxxxxxxx

三、檢查內(nèi)容

（一）學(xué)習(xí)貫徹情況。主要檢查：對(duì)xxxxxxx文件的學(xué)習(xí)貫徹情況。

（二）廉潔自律情況。主要檢查：遵守黨員干部政治紀(jì)律“十嚴(yán)禁”，遵守黨員干部“十不準(zhǔn)”，及節(jié)日期間工作紀(jì)律等情況。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立明查暗訪工作小組，設(shè)辦公室在黨政辦，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施明查暗訪工作。2-令被檢查的部門(mén)和人員進(jìn)行整改。

2、對(duì)于一般性問(wèn)題，責(zé)令各部門(mén)進(jìn)行處理；對(duì)較嚴(yán)重的問(wèn)題，下發(fā)《限期整改通知單》，責(zé)令相關(guān)部門(mén)進(jìn)行限期整改，給予相關(guān)責(zé)任人作出書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)等處理；

3、對(duì)影響惡劣、情節(jié)嚴(yán)重的問(wèn)題，嚴(yán)格按照開(kāi)發(fā)區(qū)規(guī)章制度進(jìn)行處理，并對(duì)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行問(wèn)責(zé)，涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定給予處理。

七、結(jié)果運(yùn)用

1、明查暗訪情況與年終考核掛鉤；

2、對(duì)明查暗訪中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的人員，一律不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人；

3、對(duì)涉及問(wèn)題的部門(mén)，在考核中取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。2015年1月4日

-3-篇二：明察暗訪工作方案 明察暗訪工 作 方 案 為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”狠剎“四風(fēng)”，根據(jù)委局機(jī)關(guān)的部署，現(xiàn)制定明察暗訪工作方案如下。

一、時(shí)間安排

明察暗訪時(shí)間為6月25日-6月26日。

二、檢查單位

三、主要內(nèi)容

（一）規(guī)定貫徹情況。主要檢查貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見(jiàn)”糾正“四風(fēng)”問(wèn)題等規(guī)定的細(xì)化完善、安排部署、落實(shí)執(zhí)行情況。

（二）三重一大執(zhí)行情況。主要檢查：對(duì)重大事項(xiàng)、重要人事任免、重大項(xiàng)目以及大額度資金使用等情況是否采進(jìn)行報(bào)備。

（三）三公經(jīng)費(fèi)情況。主要檢查：用公款旅游，用公款超標(biāo)準(zhǔn)接待、相互違規(guī)宴請(qǐng)，用公款報(bào)銷(xiāo)或支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用等行為。

（四）廉潔自律情況。主要檢查：接受超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待，違規(guī)使用公車(chē)，違規(guī)接受宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等活動(dòng)安排，大操大辦婚喪喜慶事宜，或者借機(jī)斂財(cái)，參與賭博活動(dòng)等行為。

（五）工作紀(jì)律情況。主要檢查：工作時(shí)間缺勤脫崗、懈怠懶散，上網(wǎng)玩游戲、聊天，服務(wù)態(tài)度粗暴、效率低下，對(duì)服務(wù)對(duì)象吃拿卡要、推諉扯皮等行為。

四、方式方法

針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，堅(jiān)持明察與暗訪相結(jié)合、重點(diǎn)檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合，調(diào)查核實(shí)與走訪了解相結(jié)合。

五、工作要求

1、對(duì)明察暗訪情況要嚴(yán)格保密，不準(zhǔn)對(duì)外泄露明察暗訪工作相關(guān)內(nèi)容及信息。

2、明察暗訪結(jié)束后要認(rèn)真整理相關(guān)活動(dòng)記錄，妥善保存收集到的相關(guān)文字、音響資料，并形成書(shū)面材料，做好歸檔工作。篇三：開(kāi)展明察暗訪工作總結(jié) 開(kāi)展明察暗訪工作總結(jié) 為督促?gòu)V大黨員干部廉政建設(shè)，強(qiáng)化明察暗訪工作效能，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造良好的工作氛圍，職校認(rèn)真貫徹部署，進(jìn)一步建立健全明察暗訪工作的長(zhǎng)效工作機(jī)制，立足本校教職員工提升服務(wù)效能，現(xiàn)將我校明察暗訪工作情況總結(jié)如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，制定工作計(jì)劃，并嚴(yán)格落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)高度重視、精心組織、確定明察暗訪對(duì)象和檢查內(nèi)容，為認(rèn)真開(kāi)展明察暗訪工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真組織研討、論證、確定學(xué)校明察暗訪工作方案，明確明察暗訪工作對(duì)象和監(jiān)督檢查內(nèi)容，責(zé)成教務(wù)科為責(zé)任科室，其他科室密切配合等等舉措訪。

2、按照計(jì)劃執(zhí)行兩次明察暗訪。對(duì)是否存在行政不作為、亂作為，違反規(guī)定亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，以及教學(xué)態(tài)度粗暴等其他侵害學(xué)生合法利益等問(wèn)題；收集群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問(wèn)題。由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)收集記錄暗訪情況，經(jīng)過(guò)認(rèn)真核實(shí)后，及時(shí)將暗訪記錄抄報(bào)給責(zé)任人科室負(fù)責(zé)人，并責(zé)令其限期整改。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子同意后在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)，或根據(jù)情節(jié)作出效能告誡、警示誡勉。

3、將暗訪結(jié)果與年終考核掛鉤。將每個(gè)人的情況列入干部年終考核，鼓勵(lì)干部之間相互監(jiān)督，努力開(kāi)辟群眾監(jiān)督的新途徑。

二、明察暗訪工作中出現(xiàn)的主要問(wèn)題 在明察暗訪中發(fā)現(xiàn)工作措施不力、紀(jì)律散漫、上網(wǎng)玩游戲、上網(wǎng)聊天、網(wǎng)上購(gòu)物和值班期間缺崗等問(wèn)題

三、取得的成效

通過(guò)明察暗訪工作的開(kāi)展，使廣大干部職工上班紀(jì)律嚴(yán)明，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)態(tài)度熱情，辦事效率得到明顯提升，教育教學(xué)水平進(jìn)一步提高。

四、存在問(wèn)題

１．明察暗訪工作中，個(gè)別工作人員存在好人主義、形式主義思想。少數(shù)情況下明察暗訪工作人員處理問(wèn)題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，在工作中有時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，礙于情面，好人主義思想泛濫。對(duì)內(nèi)部職工的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的概念有時(shí)弱化。有時(shí)只滿足于形式，對(duì)個(gè)別同志落實(shí)部署任務(wù)時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題“眨眼睛”

２．明察暗訪工作的制度建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。明察暗訪的主體資格由上一級(jí)部門(mén)或群眾等第三方組織來(lái)實(shí)施比較客觀。對(duì)一些群眾反映的突出問(wèn)題，該如何“察”、怎樣“訪”、“察、訪”的結(jié)果該怎樣使用、如何確認(rèn)等等，都需要制度體系保障。

五、下一步工作打算

我們今后的工作中，繼續(xù)加大明察暗訪的工作力度，狠抓制度建設(shè)，完善長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)肅查處工作人員工作作風(fēng)漂浮，紀(jì)律松散，辦事效率低下等行為，促進(jìn)我校工作作風(fēng)，提高工作效率，為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各科室的監(jiān)督力度，采取重點(diǎn)檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合，黨總支明察與監(jiān)督員暗訪相結(jié)合，重點(diǎn)對(duì)辦事效率進(jìn)行督促檢查。

第五篇：明察暗訪制度

明察暗訪制度

實(shí)行明察暗訪工作是政務(wù)督查的一個(gè)重要方面，是抓落實(shí)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)和手段。通過(guò)明察暗訪，可以比較全面、真實(shí)的了解上級(jí)決策的具體落實(shí)情況和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)情況，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，有針對(duì)性的制定措施，確保工作任務(wù)的完成。

一、明察暗訪的主要任務(wù)

明察暗訪工作的主要任務(wù)是抓落實(shí)，促進(jìn)全縣人社系統(tǒng)規(guī)范化管理水平的不斷提高。其工作重點(diǎn)是督促檢查系統(tǒng)執(zhí)法管理與服務(wù)情況，抓好省、市局和縣局的重大決策、重大工作部署的貫徹落實(shí)?？h局要根據(jù)不同時(shí)期人社工作的不同要求，確定明察暗訪工作計(jì)劃，進(jìn)行督促檢查，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，跟蹤了解情況，把明察暗訪跟蹤貫穿于人社管理和決策實(shí)施的全過(guò)程，確保抓出實(shí)效。

二、明察暗訪的工作形式

主要采取以下形式開(kāi)展明察暗訪工作，一是即時(shí)檢查，即對(duì)各下屬單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的執(zhí)法與服務(wù)現(xiàn)狀隨機(jī)進(jìn)行檢查；二是督導(dǎo)檢查，即對(duì)省、市局重大工作部署從確立、實(shí)施、完成等情況進(jìn)行全過(guò)程、跟蹤檢查；三是專(zhuān)項(xiàng)檢查，即組織專(zhuān)門(mén)人員，制定專(zhuān)門(mén)方案，對(duì)執(zhí)法工作、隊(duì)伍建設(shè)等重要工作進(jìn)行有針對(duì)性的檢查；四是社會(huì)測(cè)評(píng)，即采取多種形式，如召開(kāi)不同類(lèi)型的座談會(huì)、發(fā)放測(cè)評(píng)表、咨詢(xún)監(jiān)督員等，廣泛調(diào)查了解系統(tǒng)執(zhí)法與服務(wù)的實(shí)際情況。縣局的每次檢查要有相應(yīng)的檢查要點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)筆錄、情況反饋資料、整改要求及落實(shí)情況、檢查報(bào)告等基礎(chǔ)資料。

三、明察暗訪的工作的組織體系

縣局由辦公室負(fù)責(zé)明察暗訪的組織協(xié)調(diào)工作，實(shí)施主體為政風(fēng)行風(fēng)工作小組成員?？h局政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要依照規(guī)定開(kāi)展工作，政風(fēng)行風(fēng)工作人員要服從安排，保證明察暗訪工作正常、有序的進(jìn)行。

四、明察暗訪工作的保障措施

明察暗訪工作的目的是表?yè)P(yáng)先進(jìn)，糾正問(wèn)題，促進(jìn)工作，實(shí)現(xiàn)人社工作的科學(xué)化、規(guī)范化，全面提高管理水平。為此，對(duì)明察暗訪發(fā)現(xiàn)的成績(jī)與問(wèn)題，必須做到事事有回音，件件有結(jié)果。對(duì)發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)典型要采取表?yè)P(yáng)、通報(bào)表彰、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、宣傳推廣等形式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。凡發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，要在檢查后直接向被檢查單位反饋，對(duì)有關(guān)當(dāng)事人采取通報(bào)批評(píng)、內(nèi)部曝光、扣發(fā)獎(jiǎng)金、進(jìn)行誡勉等形式予以處理，對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的單位要取消其所獲先進(jìn)取消當(dāng)年評(píng)選先進(jìn)資格等，并追究其單位負(fù)責(zé)人的連帶責(zé)任。通過(guò)嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的自律意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性和主動(dòng)性。

人力資源和社會(huì)保障局 政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員制度

為加強(qiáng)全縣人社系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作，進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督與群眾監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正全縣人社系統(tǒng)中存在的損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實(shí)解決人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，特建立人社系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員制度。

一、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的聘任

（一）聘任的對(duì)象

政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員聘任的對(duì)象原則上從人大代表、政協(xié)委員、基層干部及服務(wù)對(duì)象中產(chǎn)生和聘請(qǐng)。

（二）聘任的程序

1、由局政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組提名。

2、征求監(jiān)督員人選所在單位意見(jiàn)。

3、人社局黨支部辦公會(huì)審定，頒發(fā)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員聘書(shū)。

4、以一定的方式向社會(huì)公布。

5、聘任期2年。任期滿后，可根據(jù)工作需要和監(jiān)督員履行職責(zé)情況解聘、續(xù)聘。對(duì)于不能勝任的政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)及時(shí)解聘。

（三）聘任的基本條件

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放。

2、關(guān)心支持人社系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。

3、具有一定的政策水平和參政議政、調(diào)查研究能力。

4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，公道正派，原則性強(qiáng)，具有奉獻(xiàn)精神。

5、身體健康，有一定的時(shí)間保障，積極參加調(diào)查評(píng)議工作，按時(shí)完成交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的監(jiān)督內(nèi)容與范圍

（一）監(jiān)督內(nèi)容

1、監(jiān)督人社部門(mén)及其工作人員的行政執(zhí)法情況，提出糾正不規(guī)范執(zhí)法行為的建議。

2、監(jiān)督人社部門(mén)是否按規(guī)定實(shí)施政務(wù)公開(kāi)，特別是審批程序、審批時(shí)限、辦事要求等群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題是否做到公開(kāi)透明。

3、監(jiān)督人社部門(mén)廉潔從政情況。監(jiān)督人社部門(mén)工作人員是否有利用職務(wù)便利“吃、拿、卡、要、報(bào)”等行為，是否有存在以各種理由刁難服務(wù)對(duì)象、向服務(wù)對(duì)象勒索錢(qián)財(cái)?shù)纫詸?quán)謀私的行為。

4、監(jiān)督人社部門(mén)文明服務(wù)情況。監(jiān)督人社部門(mén)是否存在“門(mén)難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”等態(tài)度生硬行為。

5、監(jiān)督人社部門(mén)勤政情況。監(jiān)督人社部門(mén)是否有對(duì)服務(wù)事項(xiàng)壓辦、拖辦或衙門(mén)作風(fēng)的行為。

（二）監(jiān)督范圍

人社局聘任的政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員監(jiān)督范圍為全縣人社部門(mén)及其下屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的全體工作人員。

三、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的權(quán)利和義務(wù)

（一）政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的權(quán)利

1、參加人社部門(mén)監(jiān)督檢查活動(dòng)；查閱相關(guān)文件和資料，對(duì)人社部門(mén)進(jìn)行質(zhì)詢(xún)或明查暗訪。

2、對(duì)人社部門(mén)依法行政、文明執(zhí)法、政務(wù)公開(kāi)、服務(wù)承諾、行政管理等行為進(jìn)行監(jiān)督。

3、對(duì)人社系統(tǒng)工作人員的工作紀(jì)律、工作作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督；督促人社部門(mén)對(duì)發(fā)生的違紀(jì)違法行為進(jìn)行整改。

4、參與人社系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)、綜合評(píng)價(jià)等工作，對(duì)改進(jìn)人社局政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作提出意見(jiàn)和建議。

（二）政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的義務(wù)

1、學(xué)習(xí)、了解相關(guān)人社部門(mén)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。

2、收集和反映社會(huì)各界對(duì)人社管理工作的意見(jiàn)和建議、群眾的要求和愿望。

3、向社會(huì)各界和人民群眾宣傳人社管理的政策法規(guī)，積極做好群眾工作。

4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止人社系統(tǒng)各部門(mén)和單位及其工作人員的違法違紀(jì)行為，并向主管部門(mén)反映報(bào)告。

5、遵紀(jì)守法、廉潔奉公、實(shí)事求是、遵守保密紀(jì)律。

四、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的組織管理

（一）組織管理部門(mén)

1、縣人社局政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)本局政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的組織管理和使用工作。

2、縣人社局要設(shè)立聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的聯(lián)絡(luò)工作。

（二）政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的管理

1、確保與政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員聯(lián)系渠道的暢通，可采用電話聯(lián)系、登門(mén)走訪、問(wèn)卷調(diào)查等方式及時(shí)交流、反饋情況。

2、開(kāi)展監(jiān)督員工作培訓(xùn)，及時(shí)提供有關(guān)文件、資料。

3、根據(jù)工作需要，有計(jì)劃地組織政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查研究和明查暗訪活動(dòng)。

4、定期召開(kāi)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議，面對(duì)面征求意見(jiàn)，研究工作。

5、做好政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員意見(jiàn)、建議的轉(zhuǎn)辦、督辦和反饋工作。

6、聘請(qǐng)單位要對(duì)監(jiān)督員工作情況進(jìn)行適時(shí)講評(píng)，并對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員進(jìn)行表彰。