第一篇：求職怪招：用紅包裝簡歷

“你求職的方式很新奇，我們決定聘用你?！弊蛉?，家住大渡口的男子劉建軍用新奇的求職方式如愿以償?shù)氐玫搅艘环荼ｋU公司的工作。而劉建軍的求職方式便是將自己的簡歷及作品放在紅包內(nèi)，“塞”給招聘者。

據(jù)悉，劉建軍今年32歲，他愛好寫作，高中畢業(yè)后先后在報刊雜志上發(fā)表了20余篇文章。這期間在一家醫(yī)藥公司做過一段時間推銷工作，因車禍受傷一直在家休養(yǎng)。目前傷愈想找一份工作，但因高中文憑屢屢受挫。劉建軍認為自己的能力不比有大學學歷的人差，如果招聘單位仔細看了他的作品，他深信一定能被錄用。于是，他才想出了將自己的簡歷及有代表性的作品裝在紅包內(nèi)“塞”給招聘者的“歪招”，以得到招聘者重視。

昨日，劉建軍懷揣自己精心制作的“紅包”來到了太平洋保險公司重慶分公司，敲開了這個保險公司主管辦公室的門。當該保險公司張姓主管帶著詫異的眼神接過劉建軍“塞”給自己的紅包后，劉建軍知道自己的計劃已經(jīng)成功了一半。張姓主管打開了這封鼓脹的紅包，認真看了劉建軍的簡歷和發(fā)表過的文章。半晌，張姓主管抬起了頭，用贊揚的眼光盯著劉建軍，告訴他，因為他求職方式的新奇及他的膽量，更因為求職材料中他展示的才能，他們決定錄用他到該公司做文字工作及保險推銷工作。

據(jù)悉，今日劉建軍將和該保險公司簽訂雇用合同。

第二篇：包裝工程專業(yè)求職簡歷

簡 歷 個人信息

姓名：鄭強性別：男出生年月： 1985 年 7月 8 日

畢業(yè)院校：山東大學 專業(yè)：包裝工程政治面貌：團員

聯(lián)系電話： 1586541****** e-mail ： 7543678*****@***.***研究方向：包裝材料與技術(shù)

教育背景

2006 年 9 月—— 2009 年 3 月 山東大學 / 印刷工程（包裝方向）/ 碩士2002 年 9 月—— 2006 年 6 月 山東大學 / 包裝工程 / 學士

所修課程

有機化學、無機化學、現(xiàn)代儀器分析、auto cad、pro-e、材料力學、機械設計 及包裝材料、包裝結(jié)構(gòu)、運輸包裝、包裝印刷等包裝類專業(yè)課。

研究生課題：全降解保鮮包裝材料的研究與開發(fā)

本科畢業(yè)設計：奧林巴斯 camediac-150 數(shù)碼相機的綠色包裝研究與設計

獲獎情況：

2006 至 2007 學年獲得二等學習優(yōu)秀獎學金

2006 學年被評為優(yōu)秀畢業(yè)生

2002 至 2005 學年連續(xù)七次獲得一等學習優(yōu)秀獎學金，并獲得兩次朱穎

獎學金

2003 至 2004 學年被評為校級優(yōu)秀大學生

2002 至 2003 學年獲得高等數(shù)學、大學英語、無機分析、大學物理單科獎學金

個人能力

英語水平：國家六級（495 分）

計算機水平：國家二級（c 語言）、國家三級（網(wǎng)絡技術(shù)）

自我評價

對工作熱情、認真，有很強的責任心和進取心，待人真誠、做事勤奮踏實，紀律性強，有較強的團隊精神和集體意識。通過專業(yè)學習，具備較強的認知問題和解決問題的能力。

resume

personal inerrorformation

name: zhang li sex: female date of birth: may 14, 1984

graduate institutions: the tianjin university of science & technologymajor: packaging engineer location: tian jin

mobile number: 13821******

e-mail: 02061*****@***.***

education background

2006/09 – present: tianjin university of science & technology / printing engineer /master

2002/09--2006/06: tianjin university of science & technology / packaging engineer /bachelor

academic main courses

organic chemistry, inorganic chemistry, modern equipment analysis, auto cad, mechanics of materials, machine designing, pro-e and packaging material, the structure design of packaging, transport package, packaging printing and so on.graduate topics: research and development on the degradable packaging materials

graduation design: study and design on green package of the olympus camediac-150 digital camera.scholarships and awards

2006-2007 earn second-class scholarship;2006 as outstanding graduates2002-2005 earn first-class scholarship seven times and receive the

scholarships of zhu ying two times

2003-2004 as outstanding field grade students

2002-2003 earn the university scholarship of higher mathematics, english, inorganic and physical billing division

personal ability

english skill : cet6(495)

computer ability: ncr2(c), ncr3(network technique)

self-evaluation

i’m serious with my work, and have a strong responsibility and spirit of corporation.with the help of my major courses, i have skilled problems-cognitive and problem-solving abilities.參與的科研項目 :

國家―十一五‖科技支撐計劃項目―農(nóng)產(chǎn)品物流包裝與標準化技術(shù)研究‖（項目編號： 2006bad30b02）

（1）全降解保鮮包裝材料與工藝研究

（2）天然物質(zhì)全成分提取分離純化試驗制備裝置的研發(fā)

研究生課題：全降解保鮮包裝材料的研究與開發(fā)

利用 nmmo 技術(shù)溶解纖維素，制備性能優(yōu)良的纖維素膜用于果蔬的保

鮮包裝。研究重點是通過改善制備方法和工藝條件，得到透氣透濕性能適當、保鮮效果明顯的果蔬保鮮膜，根據(jù)纖維素膜的成型原理，設計了完整配套的吹膜裝置及成型后的牽引拉伸裝置，以期在成膜工藝上逐步替代手工刮膜法。

本科畢業(yè)設計：奧林巴斯 camediac-150 數(shù)碼相機的綠色包裝研究與設計

制備淀粉基可降解緩沖包裝材料，并進行性能測試，從而使緩沖包裝材料配方及生產(chǎn)工藝的最優(yōu)化，用于數(shù)碼相機的緩沖包裝。然后系統(tǒng)設計了銷售包裝、運輸包裝等，并進行了整個包裝工藝流程的技術(shù)經(jīng)濟分析。該畢業(yè)設計 06 年被評為校級優(yōu)秀論文。

論文情況：

[1] ***.王建清.nmmo 法綠色包裝膜的制備工藝及應用 [j].廣東包裝，2008（3）.[2] ***.瓦楞紙箱在果品包裝中的應用及發(fā)展趨勢 [j].出口商品包裝，2008（3）.[3] ***.食品包裝印刷技術(shù)及安全衛(wèi)生性分析 [j].印刷質(zhì)量與標準化，2008（4）.[4] ***.功能性材料在藥品包裝中的應用及發(fā)展趨勢 [j].出口商品包裝，2008（5）.[5] ***.微型瓦楞在包裝用戶中的應用 [j].出口商品包裝，2008 年（7）.[6] ***.微型瓦楞的性能分析 [j].出口商品包裝，2008（7）.[7] ***.柔性版印刷機在包裝中的應用及選擇標準 [j].印刷質(zhì)量與標準化，2008（8）.[8] ***.包裝印刷用柔性版印刷機的選擇與確定 [j].印刷物質(zhì)商情，2008（9）.[9] 王建清 , ***.nmmo 法纖維素膜的制備及力學性能研究 [j].天津科技大學學報，2008（4）.[10] ***.紙箱在家電包裝中的應用及發(fā)展趨勢 [j].出口商品包裝，2008（9）.[11] ***.淺析瓦楞紙箱后道工序及其技術(shù)進展 [j].出口商品包裝，2008（10）.[12] ***.淺析提高瓦楞紙箱抗壓強度的方法及措施 [j].出口商品包裝，2008（11）

等等。

第三篇：全面包裝個人求職簡歷

全面包裝個人求職簡歷

僅有簡歷是不夠的除了必不可少的簡歷以外，求職信往往是最為重要的求職工具了。求職信/cover letter

求職信在英文中又叫cover letter，通常和簡歷一起寄送，被稱為“簡歷伴侶”。和簡歷不同的是，求職信是一封正式的信件，通過情真意切的語言描述，表達您的求職意愿，強調(diào)自己的資歷和技能，并且非常正式地請求獲得面試的安排。從功效上來說，求職信比簡歷更具有親和力，訴求清楚有力，能更好地表現(xiàn)出求職者所具有的職業(yè)素養(yǎng)。

一份構(gòu)思嚴謹、文筆流暢的求職信配合您的簡歷使用，能夠充分地展示您的競爭優(yōu)勢，給未來的雇主留下深刻的第一印象，但是千萬要記?。呵舐毿挪灰L，半頁就足夠了。

跟進信/follow-up letter

一個優(yōu)秀的銷售人員需要不斷地跟進自己前面所做的種種努力，就想俗話說的那樣：“趁熱打鐵”，求職也是這樣。

當求職進展到某個階段，比如在招聘會上遞交了簡歷并和未來的雇主有了初步的交談，或者通過信件或電子郵件寄送了簡歷和求職信，或者已經(jīng)參加了公司第一輪的面試??，總之，當您和雇主有了初步的接觸，需要等待雇主進一步的決定的時候，您不能只是在家里靜候“佳音”。

或許，幾個候選人資歷都相差無幾，或許面試者早已不能清楚地記得面試過的每一個人。

跟進信的作用就在于在恰當?shù)臅r候幫助他們加深對您的印象，您可以創(chuàng)造機會再次強調(diào)自己。很多時候，求職者因為一封頗具水準的跟進信而避免了過早被淘汰，從而有機會進入最后的決賽。

感謝信/thank-you letter

我們總是愿意把求職和銷售聯(lián)系起來，畢竟這兩者之間遵循著許多共同的原則。您知道一個成功的銷售人員會采取怎樣的方法來獲得客戶的認同？感謝，真誠地感謝！感謝客戶給予了我們展示產(chǎn)品的機會，感謝客戶所花費的寶貴時間。

很多時候，關(guān)于產(chǎn)品我們已經(jīng)做了很多的努力，感謝客戶只是為了展示我們個人良好的職業(yè)素質(zhì)?？蛻魰趺聪?？這個人還不錯，一個高素質(zhì)的人想必不會賣給我很差的產(chǎn)品。

當求職進行到最后的階段，您是決賽參加者之一。最后的面試結(jié)束了，面試者微笑著和您握手告別：“請等候我們的通知??”。一般情況下，最后的決賽選手中總有幾個在資歷上相差無幾，您的機會仍然存在著一定的隨機性?？戳松厦娴奈淖?，聰明的你一定已經(jīng)知道了：給未來的雇主寫一封誠懇的感謝信，幫助他們下定決心——錄用你！

面試技巧/interview skills

絕大多數(shù)的求職者都是在面試剛剛開始5分鐘之內(nèi)就被確定為淘汰對象。因為他們在個人形象以及對于“請你簡單介紹一下自己”（大多數(shù)面試的第一個問題）的慌亂無序的回答，使得面試者對他們喪失了信心。

俗話說“路遙知馬力，日久見人心”。但是，求職面試是一個快速溝通的過程，求職者沒有更多的時間和機會來表現(xiàn)自己；我們可以做到的就是充分地做好準備，學習一些重要的溝通技巧，盡可能地在面試表現(xiàn)中獲得高分。面試不是考試，不要指望獲得各種面試問題的所謂的標準答案，重要的是掌握基本的溝通原則和技巧。

第四篇：簡歷過度包裝陷入求職誤區(qū)

眼下正是畢業(yè)生求職的旺季，要求職，簡歷是不可少的。然而，許多求職者對待簡歷的態(tài)度卻著實的讓招聘方頭疼。某公司的招聘人員孫先生認為，現(xiàn)在的求職者尤其是應屆畢業(yè)生過度為個人簡歷“注水”，導致求職簡歷里虛假的成分太多，這樣往往容易陷入求職的誤區(qū)。

幾分鐘做好一份簡歷

“我具有很強的敬業(yè)精神，能熟練使用計算機和OFFICE辦公軟件，既有獨立工作能力，又極富團隊精神，同時具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。富有進取心，無論是在工作中還是利用業(yè)余時間都能夠不斷地充實自己，逐步提升自己的知識層面和工作能力?！边@是一份簡歷上的自我評價，記者調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，大概70%的求職簡歷上自我評價這一部分都是大同小異。

難道是大家都“心有靈犀”？27日，一位從泰安過來參加招聘會的劉同學向記者介紹了他做簡歷的方法。原來，這些“相似”的簡歷有的是使用了高校復印店里提供的簡歷模版完成的，而更多的是從求職網(wǎng)站下載的。

記者登陸了一個名為“寫作范文論文網(wǎng)”的網(wǎng)站，果然在首頁的“寫作模版”里面找到了應屆畢業(yè)生求職的簡歷模版。該模版分為4個部分，除了個人基本資料之外，還安排了一套豐富的社會實踐及實習經(jīng)歷，以及十分貼切的自我評價，還附帶有英文簡歷。求職者要做的只是根據(jù)這個模版，結(jié)合自己的學習情況做一下微調(diào)即可，整個過程不會超過5分鐘。

對此，一些招聘單位也表達了他們的不滿：“說實話，有時候看這種簡歷真的沒什么意思，大家的情況基本都一樣。由此可以看出這些求職者沒有用心來對待招聘，這是一種敷衍，對我們招聘單位不負責，對他們自己也不負責?！?/p>

第五篇：大學生求職簡歷包裝四忌

大學生求職簡歷包裝四忌

日期：2004-1-1瀏覽：23095【加入收藏】 【打印預覽】【字體：大 中 小】

廣告聯(lián)系：1410582666

對大學畢業(yè)生來說，求職的頭一件大事就是做好簡歷。隨著求職競爭壓力越來越大，如何在簡歷中體現(xiàn)自己的才能，讓自己的簡歷在成百上千份簡歷中被選中，成了很多學生絞盡腦汁思考的“課題”。因而也就出現(xiàn)了讓一些企業(yè)人力資源部門頭疼的過度包裝、“注水”簡歷等問題。對此，有關(guān)專家列出了大學生求職過程中最容易把自己過度包裝的幾個方面。

■“熟練使用”英語、計算機

英語和計算機已經(jīng)成了畢業(yè)生必備的兩項基本技能，學生在簡歷中關(guān)于這兩項能力的表述幾乎是清一色的“精通”或“熟悉”。北京大學光華管理學院EMBA中心教授王亞菲告訴記者，盡管簡歷中都說自己英語口語流利，但通常會發(fā)現(xiàn)學生并不能聽懂提問的問題。這時，企業(yè)肯定會對學生的誠信產(chǎn)生質(zhì)疑。一家網(wǎng)站的招聘人員表示，簡歷里大家都寫著熟練使用計算機，但真正上機操作時，有的學生就顯得“遲鈍”了，很明顯，對于計算機他只是掌握了簡單的操作，與熟練操作相差甚遠。

■“很強”的團隊合作能力

經(jīng)常被過度包裝的還有自己的能力，學生對于自己的評價過高，實際卻相差甚遠。北京一家外企人力資源部的負責人說，對于簡歷中學生介紹的信息，企業(yè)也開始用心考察。大多數(shù)企業(yè)很看重團隊合作精神，所以很多學生介紹自己有很強的團隊合作能力，曾帶領(lǐng)小組成功完成某個項目等。這位負責人說，企業(yè)面試時有個環(huán)節(jié)叫無領(lǐng)導小組討論，讓五六個學生針對某個問題進行討論，例如推廣公司產(chǎn)品如何在本地上市。這個環(huán)節(jié)是讓幾個學生共同討論出一個結(jié)果，觀察求職者在團隊合作中擔當什么角色，能否與別人配合。但經(jīng)常有學生會表現(xiàn)很突出，搶別人的話，不給其他人發(fā)言的機會。這與簡歷里表述的很強的團隊合作能力顯然不符。

■“突擊提拔”自己的職務

大多數(shù)的企業(yè)傾向于招聘在學校里擔任過一定職務的大學生，這促使很多學生在做求職簡歷時，“突擊提拔”自己。學生會的干事可以改為主席；社會活動的參與者可以改為組織者。一家IT企業(yè)人力資源部驚奇地發(fā)現(xiàn)，在收到的簡歷中，一所學校里同時有4個校學生會主席，文娛部部長不少于8個。如今企業(yè)也學聰明了，你說你是學生會主席，企業(yè)會偷偷地打電話給學校的老師、同學，到底是不是真“李逵”立刻見分曉。

■把芝麻說成西瓜

大學里很多學生會參與各種各樣的社會實踐，這些社會實踐規(guī)模有大有小，但在簡歷中經(jīng)常被描繪成大事，而學生自己在里面起到的也都是舉足輕重的作用。新浪網(wǎng)人力資源總監(jiān)段東說，有的學生只是在做某個產(chǎn)品的促銷或直銷，但會說自己曾經(jīng)在華北區(qū)策劃組織過產(chǎn)品的推廣活動。真正讓他介紹對于任務的執(zhí)行過程時，學生會說得很籠統(tǒng)，畢竟沒有做過的事情，挖空心思也不會介紹得那么詳實，而且言多必失。還有的學生為了證明自己曾經(jīng)參與過某項活動，把當時拍的現(xiàn)場照片放到簡歷中來，但圖片證明不了你的領(lǐng)導能力。真正做過的一些事情，學生會在簡歷中寫得非常詳細，沒有做過的事只能找句大話一筆帶過。(編輯：自華)

【

剛剛畢業(yè)不久的簡歷作法

日期：2004-1-1瀏覽：35578【加入收藏】 【打印預覽】【字體：大 中 小】

廣告聯(lián)系：1410582666

如果你是一位剛剛走出校門的畢業(yè)生，那你面臨很可能是和你有著相似的學歷但卻更富工作經(jīng)驗的競爭對手。如果沒有足夠多與欲申請的工作相關(guān)的經(jīng)驗，你應該更著重強調(diào)最近的教育與培訓，尤其是與正在申請的工作最直接相關(guān)的課程或?qū)嵺`活動。剛畢業(yè)的學生應該重視自己在學校里完成的畢業(yè)實踐和畢業(yè)設計，這些活動也同樣要求高度自律的特性、完成不同任務的能力以及其它方面的個人素質(zhì)，而是些素質(zhì)也正是許多工作所需要的。<--DVNEWS_AD_BEGIN--> <--DVNEWS_AD_END-->

年代式的簡歷羅列了求職人的種種工作經(jīng)歷，缺少工作經(jīng)歷的新畢業(yè)生不妨制作一份技巧列表式的簡歷。對于申請的工作職位要求的某些素質(zhì)，你可以羅列在你的技巧式簡歷中，就像在年代式簡歷中羅列工作經(jīng)驗一樣。另外，如果可能，你也可以將你所了解和熟悉的，這一工作領(lǐng)域的最新知識與工作技能寫入簡歷，這些知識和技能應該對你未來的工作很有幫助，而且，因為你剛剛在學校里研究和學習了最新的知識與技能，在適應新崗位的過程中你也有不小的優(yōu)勢。

技巧式的簡歷的好處還在于它能讓你更有效地展示范你在其它工作中所用的技能。雖然這些工作表面上看來與你正申請的職位沒有太大關(guān)系，但是這也是寶貴的經(jīng)驗，它賦予你的是可以廣泛應用的工作技巧。從某種角度上來看，這些經(jīng)驗也可以成為你的簡歷的有力支持。

畢業(yè)生等弱勢求職者如何設計強勢簡歷？

日期：2004-1-1瀏覽：5345【加入收藏】 【打印預覽】【字體：大 中 小】

廣告聯(lián)系：1410582666

一般來講，職場上的劣勢主要是指：頻繁跳槽或更換行業(yè)、畢業(yè)生初出校門、工作經(jīng)驗太少、沒有學位或?qū)W歷太低等。

求職時有人可能在潛意識里想到要在簡歷中做假，“修飾”一下自己的簡歷，這是千萬要不得的，因為“假的永遠真不了”，而假的一旦被識破，依靠蒙騙而獲得的“真”也將不復存在。明智的做法是對你的簡歷進行科學取舍，適當突出重點，合理揚棄，這樣，既可使你的簡歷更加吸引人，同時又保持了真實性。

應屆畢業(yè)生的劣勢

對于初出茅廬的畢業(yè)生，因為與社會實際接觸得少，尚未經(jīng)歷過謀職的挫折，往往自我感覺都比較好。殊不知，用人單位并不一定樂于認同，很多老板更喜歡有豐富工作經(jīng)驗的人。為此，剛畢業(yè)的學生們將在求職中與那些有相同學歷但是有更多工作經(jīng)歷的人競爭。而因為沒有相關(guān)職業(yè)的豐富工作經(jīng)歷，所以，剛出校門的畢業(yè)生應該盡力揚其所長以蓋所短，重點強調(diào)自己最近幾年所受的教育和培訓情況，包括那些與應聘工作最有直接關(guān)系的特別課程或活動。

實習寫進簡歷中

其中，實習工作應作為相應的工作經(jīng)驗來寫，因為這期間的工作性質(zhì)和內(nèi)容與許多工作相似，它們往往需要實習者自主完成多項任務。此外，如果畢業(yè)生在校時早已學過許多與所應聘工作有直接關(guān)聯(lián)的知識，則有必要在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來。如果你熟悉某一領(lǐng)域最新的趨勢與技術(shù)，也應毫不謙虛地寫出來，以提升自己的人才價值。當然，如果你有其他行業(yè)的工作技巧也不要省略，這些雖然與應聘工作關(guān)系不大或沒有直接的關(guān)系，但其工作經(jīng)驗同樣可用于支持你的能力，這至少能夠證明你有學習、研究并盡快適應各種工作的能力。

學歷或?qū)W位低于應聘要求時

現(xiàn)實生活中，有很多人具有豐富的工作經(jīng)驗和超常的實干能力，卻沒有相應的高等學歷和學位，以致在“審”時便被淘汰，實在太可惜，也失公平。這就要求有這方面弱勢的求職者在求職簡歷中的教育和經(jīng)驗部分慎重行文，揚長避短。

如果你具備應聘工作所要求的工作經(jīng)歷和專業(yè)技能條件，但卻沒有良好的教育背景，最聰明也是最簡單的辦法就是，只列出你曾經(jīng)受到過的教育和培訓的內(nèi)容，以及受訓后取得的成績和應用到工作實踐中的實績，而不表明你是否具備相關(guān)的學歷和學位。這樣做既無不誠實之嫌，又可以避免你在審查個人簡歷這第一關(guān)便被一票否決的噩運。如果你能順利通過初審，在面試中一旦被招聘人員認可，他們將會忽略你的學歷而認同你的能力，甚至或許會幫助你向老板申請破格錄用。

畢業(yè)生如何寫簡歷的內(nèi)容

日期：2004-1-2瀏覽：17224【加入收藏】 【打印預覽】【字體：大 中 小】

廣告聯(lián)系：1410582666

一份能吸引讀者注意力的簡歷，能創(chuàng)造面試的機會及增加錄取的機率，所以必須使它兼?zhèn)浜啙?、有序、有個性且不失重點等特色，萬萬不可繁瑣冗雜。

簡歷并沒有固定的格式，對于社會經(jīng)歷較少的大學畢業(yè)生，一般包括個人基本資料、學歷、社會工作及課外活動、興趣愛好獎勵情況等。

①個人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、籍貫。一般書寫在簡歷最前面，另外也可加上身高、視力、民族、政治面貌等。

②學歷。對于社會經(jīng)歷較少的畢業(yè)生，用人單位只能通過學歷了解應聘者的智力及專業(yè)能力，所以學歷寫在最前面。

習慣上書寫學歷的順序是從過去寫到現(xiàn)在，但實際上用人單位更重視的是你現(xiàn)在的學歷，所以最好從現(xiàn)在開始往回寫，寫到中學即可。

書寫學歷的目的是展示畢業(yè)生的專業(yè)特長，故學校名稱后要加上專業(yè)名稱，如因輔修課程與希望應聘的職位密切相關(guān)，也可列在主修課程之后；

學習成績優(yōu)秀、獲得獎學金或榮譽稱號，是學生生活中的閃光點，也應列出來，如果多次獲得獎學金，也可另列一項；

如果入學前有較多工作經(jīng)歷，也可有選擇地列出與應聘有關(guān)的經(jīng)歷。

③生產(chǎn)實習和畢業(yè)論文及發(fā)表文章、論文。生產(chǎn)實習提供了學生實踐機會，增加了閱歷，積累了工作經(jīng)驗，應盡可能寫得詳細，內(nèi)容包括單位名稱、職務、業(yè)績，并可強調(diào)收獲。畢業(yè)論文展示了你的專業(yè)能力及專業(yè)方向，如果在應聘前完成。也可寫進簡歷。大學期間有已發(fā)表的文章、論文、成果，將是簡歷表中一個有力的參考項目，不要忘記注明發(fā)表時間和刊物名稱及文章名稱。

④社會活動和課外活動。近幾年，越來越多的用人單位渴望招聘到具備一定應變能力、能夠同時從事各種不同性質(zhì)工作的大學畢業(yè)生，特別是外商辦事處、商貿(mào)性公司、國家機關(guān)等。學校社團的活躍分子、學生干部等具備實際工作能力和管理能力的畢業(yè)生頗受用人單位青睞。同時在這些社會活動中，展示了你的責任心、協(xié)調(diào)能力、社交能力、人格修養(yǎng)及專業(yè)能力，所以社會活動和課外活動，對于仍在求學、尚無社會經(jīng)歷的畢業(yè)生來說，是應聘時一個相當重要的因素。

書寫的內(nèi)容可包括負責的職務、職責、以及業(yè)績。

⑤勤工助學經(jīng)歷。即使勤工助學的經(jīng)歷與應聘職業(yè)無直接關(guān)系，但打工賺學費可顯示你的意志，并給人留下吃苦、勤奮、負責、積極的好印象。

書寫內(nèi)容可以包括在何處、擔任什么工作，完成什么或從中得到什么經(jīng)驗等。

⑥特長。對于畢業(yè)生，特長指你所擁有的技能，特別是指中文寫作、外語及計算機能力，如果通過國家級考試，也可列出來，包括第二外語，ＢＥＣ證書，計算機及其它專業(yè)證書等。

⑦興趣愛好與性格。如果社會工作經(jīng)歷較少，為能表現(xiàn)你的個性，可加寫興趣，以展示你的品德、修養(yǎng)或社交能力及與人合作的能力，但注意最好寫一些你有所研究并具有個性的愛好。

如沒有興趣愛好也可不寫，可直接描述你的性格特點。性格特點與工作性質(zhì)關(guān)系密切，所以用詞要妥切。

千萬不要忘記，寫上你的聯(lián)系地址、電話。以免用人單位因聯(lián)系不到而使你失去面試機會。

姠嘧詈酶揭徽琶夤詒盞取一份出色的簡歷必須注意下列幾點；

1.積極表現(xiàn)出自己的優(yōu)點，專業(yè)特長；

2.由于它是目錄形式，必須簡潔有序；

3.突出個性、避免平庸；

4.用詞妥切，言語誠懇，自信而不自大；

5.長度限制在一張Ａ４紙內(nèi)；

6.版面有吸引力，紙張干凈，無錯別字。

【加入收藏】 【打印預覽】【字體：大 中 小】

上一篇： 如何寫好個人簡歷