第一篇：優(yōu)化 包裝你的求職簡歷

包裝個(gè)人求職簡歷

求職者要想獲得一份工作，求職個(gè)人簡歷是其一，而獲得面試的理想效果，要做到怎樣的準(zhǔn)備呢？現(xiàn)提供全面包裝個(gè)人簡歷，希望對你有幫助。

僅有個(gè)人簡歷是不夠的，除了必不可少的簡歷以外，求職信往往是最為重要的求職工具了。求職信/Cover Letter

求職信在英文中又叫Cover Letter，通常和簡歷一起寄送，被稱為“簡歷伴侶”。和簡歷不同的是，求職信是一封正式的信件，通過情真意切的語言描述，表達(dá)您的求職意愿，強(qiáng)調(diào)自己的資歷和技能，并且非常正式地請求獲得面試的安排。從功效上來說，求職信比簡歷更具有親和力，訴求清楚有力，能更好地表現(xiàn)出求職者所具有的職業(yè)素養(yǎng)。

一份構(gòu)思嚴(yán)謹(jǐn)、文筆流暢的求職信配合您的簡歷使用，能夠充分地展示您的競爭優(yōu)勢，給未來的雇主留下深刻的第一印象，但是千萬要記?。呵舐毿挪灰L，半頁就足夠了。

跟進(jìn)信/Follow-up Letter

一個(gè)優(yōu)秀的銷售人員需要不斷地跟進(jìn)自己前面所做的種種努力，就想俗話說的那樣：“趁熱打鐵”，求職也是這樣。

當(dāng)求職進(jìn)展到某個(gè)階段，比如在招聘會(huì)上遞交了簡歷并和未來的雇主有了初步的交談，或者通過信件或電子郵件寄送了簡歷和求職信，或者已經(jīng)參加了公司第一輪的面試??，總之，當(dāng)您和雇主有了初步的接觸，需要等待雇主進(jìn)一步的決定的時(shí)候，您不能只是在家里靜候“佳音”。

或許，幾個(gè)候選人資歷都相差無幾，或許面試者早已不能清楚地記得面試過的每一個(gè)人。

跟進(jìn)信的作用就在于在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候幫助他們加深對您的印象，您可以創(chuàng)造機(jī)會(huì)再次強(qiáng)調(diào)自己。很多時(shí)候，求職者因?yàn)橐环忸H具水準(zhǔn)的跟進(jìn)信而避免了過早被淘汰，從而有機(jī)會(huì)進(jìn)入最后的決賽。

感謝信/Thank-you Letter

我們總是愿意把求職和銷售聯(lián)系起來，畢竟這兩者之間遵循著許多共同的原則。您知道一個(gè)成功的銷售人員會(huì)采取怎樣的方法來獲得客戶的認(rèn)同？感謝，真誠地感謝！感謝客戶給予了我們展示產(chǎn)品的機(jī)會(huì)，感謝客戶所花費(fèi)的寶貴時(shí)間。

很多時(shí)候，關(guān)于產(chǎn)品我們已經(jīng)做了很多的努力，感謝客戶只是為了展示我們個(gè)人良好的職業(yè)素質(zhì)。客戶會(huì)怎么想？這個(gè)人還不錯(cuò)，一個(gè)高素質(zhì)的人想必不會(huì)賣給我很差的產(chǎn)品。

當(dāng)求職進(jìn)行到最后的階段，您是決賽參加者之一。最后的面試結(jié)束了，面試者微笑著和您握手告別：“請等候我們的通知??”。般情況下，最后的決賽選手中總有幾個(gè)在資歷上相差無幾，您的機(jī)會(huì)仍然存在著一定的隨機(jī)性。

看了上面的文字，聰明的你一定已經(jīng)知道了：給未來的雇主寫一封誠懇的感謝信，幫助他們下定決心——錄用你！

優(yōu)化你的求職簡歷

個(gè)人簡歷，這個(gè)畢業(yè)生求職應(yīng)聘的“敲門磚”的作用不可小覷。怎樣的個(gè)人簡歷才能受到用人單位的重視呢?

應(yīng)屆生個(gè)人簡歷要突出“職業(yè)感”

簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對大學(xué)畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗(yàn)是弱項(xiàng)。因此，應(yīng)重點(diǎn)描述的方面主要包括：獨(dú)立工作的能力、思想成熟度、誠實(shí)度、應(yīng)變能力、責(zé)任感、與人合作共事的能力等。

簡歷準(zhǔn)備應(yīng)因人而異

對于專業(yè)性較強(qiáng)的理工類畢業(yè)生，特別是知名院校畢業(yè)生，專家認(rèn)為準(zhǔn)備一份內(nèi)容充實(shí)、設(shè)計(jì)簡潔的簡歷基本就達(dá)到了要求。對于一些專業(yè)性不是較強(qiáng)的專業(yè)，學(xué)歷一般的畢業(yè)生應(yīng)在簡歷制作上多下工夫。首先要將個(gè)人基本情況寫清楚，然后針對應(yīng)聘崗位特點(diǎn)將自己具備的優(yōu)勢描述出來，當(dāng)然包括專業(yè)知識(shí)以外的優(yōu)勢。

求職簡歷千萬別造假

專家提醒大學(xué)生，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。所以，對求職大學(xué)生來說，今后在求職過程中一定要注重誠信，真實(shí)、客觀地填寫自己的求職簡歷。

第二篇：包裝工程專業(yè)求職簡歷

簡 歷 個(gè)人信息

姓名：鄭強(qiáng)性別：男出生年月： 1985 年 7月 8 日

畢業(yè)院校：山東大學(xué) 專業(yè)：包裝工程政治面貌：團(tuán)員

聯(lián)系電話： 1586541****** e-mail ： 7543678*****@***.***研究方向：包裝材料與技術(shù)

教育背景

2006 年 9 月—— 2009 年 3 月 山東大學(xué) / 印刷工程（包裝方向）/ 碩士2002 年 9 月—— 2006 年 6 月 山東大學(xué) / 包裝工程 / 學(xué)士

所修課程

有機(jī)化學(xué)、無機(jī)化學(xué)、現(xiàn)代儀器分析、auto cad、pro-e、材料力學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì) 及包裝材料、包裝結(jié)構(gòu)、運(yùn)輸包裝、包裝印刷等包裝類專業(yè)課。

研究生課題：全降解保鮮包裝材料的研究與開發(fā)

本科畢業(yè)設(shè)計(jì)：奧林巴斯 camediac-150 數(shù)碼相機(jī)的綠色包裝研究與設(shè)計(jì)

獲獎(jiǎng)情況：

2006 至 2007 學(xué)年獲得二等學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金

2006 學(xué)年被評為優(yōu)秀畢業(yè)生

2002 至 2005 學(xué)年連續(xù)七次獲得一等學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金，并獲得兩次朱穎

獎(jiǎng)學(xué)金

2003 至 2004 學(xué)年被評為校級優(yōu)秀大學(xué)生

2002 至 2003 學(xué)年獲得高等數(shù)學(xué)、大學(xué)英語、無機(jī)分析、大學(xué)物理單科獎(jiǎng)學(xué)金

個(gè)人能力

英語水平：國家六級（495 分）

計(jì)算機(jī)水平：國家二級（c 語言）、國家三級（網(wǎng)絡(luò)技術(shù)）

自我評價(jià)

對工作熱情、認(rèn)真，有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，待人真誠、做事勤奮踏實(shí)，紀(jì)律性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和集體意識(shí)。通過專業(yè)學(xué)習(xí)，具備較強(qiáng)的認(rèn)知問題和解決問題的能力。

resume

personal inerrorformation

name: zhang li sex: female date of birth: may 14, 1984

graduate institutions: the tianjin university of science & technologymajor: packaging engineer location: tian jin

mobile number: 13821******

e-mail: 02061*****@***.***

education background

2006/09 – present: tianjin university of science & technology / printing engineer /master

2002/09--2006/06: tianjin university of science & technology / packaging engineer /bachelor

academic main courses

organic chemistry, inorganic chemistry, modern equipment analysis, auto cad, mechanics of materials, machine designing, pro-e and packaging material, the structure design of packaging, transport package, packaging printing and so on.graduate topics: research and development on the degradable packaging materials

graduation design: study and design on green package of the olympus camediac-150 digital camera.scholarships and awards

2006-2007 earn second-class scholarship;2006 as outstanding graduates2002-2005 earn first-class scholarship seven times and receive the

scholarships of zhu ying two times

2003-2004 as outstanding field grade students

2002-2003 earn the university scholarship of higher mathematics, english, inorganic and physical billing division

personal ability

english skill : cet6(495)

computer ability: ncr2(c), ncr3(network technique)

self-evaluation

i’m serious with my work, and have a strong responsibility and spirit of corporation.with the help of my major courses, i have skilled problems-cognitive and problem-solving abilities.參與的科研項(xiàng)目 :

國家―十一五‖科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目―農(nóng)產(chǎn)品物流包裝與標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)研究‖（項(xiàng)目編號： 2006bad30b02）

（1）全降解保鮮包裝材料與工藝研究

（2）天然物質(zhì)全成分提取分離純化試驗(yàn)制備裝置的研發(fā)

研究生課題：全降解保鮮包裝材料的研究與開發(fā)

利用 nmmo 技術(shù)溶解纖維素，制備性能優(yōu)良的纖維素膜用于果蔬的保

鮮包裝。研究重點(diǎn)是通過改善制備方法和工藝條件，得到透氣透濕性能適當(dāng)、保鮮效果明顯的果蔬保鮮膜，根據(jù)纖維素膜的成型原理，設(shè)計(jì)了完整配套的吹膜裝置及成型后的牽引拉伸裝置，以期在成膜工藝上逐步替代手工刮膜法。

本科畢業(yè)設(shè)計(jì)：奧林巴斯 camediac-150 數(shù)碼相機(jī)的綠色包裝研究與設(shè)計(jì)

制備淀粉基可降解緩沖包裝材料，并進(jìn)行性能測試，從而使緩沖包裝材料配方及生產(chǎn)工藝的最優(yōu)化，用于數(shù)碼相機(jī)的緩沖包裝。然后系統(tǒng)設(shè)計(jì)了銷售包裝、運(yùn)輸包裝等，并進(jìn)行了整個(gè)包裝工藝流程的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析。該畢業(yè)設(shè)計(jì) 06 年被評為校級優(yōu)秀論文。

論文情況：

[1] ***.王建清.nmmo 法綠色包裝膜的制備工藝及應(yīng)用 [j].廣東包裝，2008（3）.[2] ***.瓦楞紙箱在果品包裝中的應(yīng)用及發(fā)展趨勢 [j].出口商品包裝，2008（3）.[3] ***.食品包裝印刷技術(shù)及安全衛(wèi)生性分析 [j].印刷質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化，2008（4）.[4] ***.功能性材料在藥品包裝中的應(yīng)用及發(fā)展趨勢 [j].出口商品包裝，2008（5）.[5] ***.微型瓦楞在包裝用戶中的應(yīng)用 [j].出口商品包裝，2008 年（7）.[6] ***.微型瓦楞的性能分析 [j].出口商品包裝，2008（7）.[7] ***.柔性版印刷機(jī)在包裝中的應(yīng)用及選擇標(biāo)準(zhǔn) [j].印刷質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化，2008（8）.[8] ***.包裝印刷用柔性版印刷機(jī)的選擇與確定 [j].印刷物質(zhì)商情，2008（9）.[9] 王建清 , ***.nmmo 法纖維素膜的制備及力學(xué)性能研究 [j].天津科技大學(xué)學(xué)報(bào)，2008（4）.[10] ***.紙箱在家電包裝中的應(yīng)用及發(fā)展趨勢 [j].出口商品包裝，2008（9）.[11] ***.淺析瓦楞紙箱后道工序及其技術(shù)進(jìn)展 [j].出口商品包裝，2008（10）.[12] ***.淺析提高瓦楞紙箱抗壓強(qiáng)度的方法及措施 [j].出口商品包裝，2008（11）

等等。

第三篇：全面包裝個(gè)人求職簡歷

全面包裝個(gè)人求職簡歷

僅有簡歷是不夠的除了必不可少的簡歷以外，求職信往往是最為重要的求職工具了。求職信/cover letter

求職信在英文中又叫cover letter，通常和簡歷一起寄送，被稱為“簡歷伴侶”。和簡歷不同的是，求職信是一封正式的信件，通過情真意切的語言描述，表達(dá)您的求職意愿，強(qiáng)調(diào)自己的資歷和技能，并且非常正式地請求獲得面試的安排。從功效上來說，求職信比簡歷更具有親和力，訴求清楚有力，能更好地表現(xiàn)出求職者所具有的職業(yè)素養(yǎng)。

一份構(gòu)思嚴(yán)謹(jǐn)、文筆流暢的求職信配合您的簡歷使用，能夠充分地展示您的競爭優(yōu)勢，給未來的雇主留下深刻的第一印象，但是千萬要記住：求職信不要太長，半頁就足夠了。

跟進(jìn)信/follow-up letter

一個(gè)優(yōu)秀的銷售人員需要不斷地跟進(jìn)自己前面所做的種種努力，就想俗話說的那樣：“趁熱打鐵”，求職也是這樣。

當(dāng)求職進(jìn)展到某個(gè)階段，比如在招聘會(huì)上遞交了簡歷并和未來的雇主有了初步的交談，或者通過信件或電子郵件寄送了簡歷和求職信，或者已經(jīng)參加了公司第一輪的面試??，總之，當(dāng)您和雇主有了初步的接觸，需要等待雇主進(jìn)一步的決定的時(shí)候，您不能只是在家里靜候“佳音”。

或許，幾個(gè)候選人資歷都相差無幾，或許面試者早已不能清楚地記得面試過的每一個(gè)人。

跟進(jìn)信的作用就在于在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候幫助他們加深對您的印象，您可以創(chuàng)造機(jī)會(huì)再次強(qiáng)調(diào)自己。很多時(shí)候，求職者因?yàn)橐环忸H具水準(zhǔn)的跟進(jìn)信而避免了過早被淘汰，從而有機(jī)會(huì)進(jìn)入最后的決賽。

感謝信/thank-you letter

我們總是愿意把求職和銷售聯(lián)系起來，畢竟這兩者之間遵循著許多共同的原則。您知道一個(gè)成功的銷售人員會(huì)采取怎樣的方法來獲得客戶的認(rèn)同？感謝，真誠地感謝！感謝客戶給予了我們展示產(chǎn)品的機(jī)會(huì)，感謝客戶所花費(fèi)的寶貴時(shí)間。

很多時(shí)候，關(guān)于產(chǎn)品我們已經(jīng)做了很多的努力，感謝客戶只是為了展示我們個(gè)人良好的職業(yè)素質(zhì)?？蛻魰?huì)怎么想？這個(gè)人還不錯(cuò)，一個(gè)高素質(zhì)的人想必不會(huì)賣給我很差的產(chǎn)品。

當(dāng)求職進(jìn)行到最后的階段，您是決賽參加者之一。最后的面試結(jié)束了，面試者微笑著和您握手告別：“請等候我們的通知??”。一般情況下，最后的決賽選手中總有幾個(gè)在資歷上相差無幾，您的機(jī)會(huì)仍然存在著一定的隨機(jī)性。看了上面的文字，聰明的你一定已經(jīng)知道了：給未來的雇主寫一封誠懇的感謝信，幫助他們下定決心——錄用你！

面試技巧/interview skills

絕大多數(shù)的求職者都是在面試剛剛開始5分鐘之內(nèi)就被確定為淘汰對象。因?yàn)樗麄冊趥€(gè)人形象以及對于“請你簡單介紹一下自己”（大多數(shù)面試的第一個(gè)問題）的慌亂無序的回答，使得面試者對他們喪失了信心。

俗話說“路遙知馬力，日久見人心”。但是，求職面試是一個(gè)快速溝通的過程，求職者沒有更多的時(shí)間和機(jī)會(huì)來表現(xiàn)自己；我們可以做到的就是充分地做好準(zhǔn)備，學(xué)習(xí)一些重要的溝通技巧，盡可能地在面試表現(xiàn)中獲得高分。面試不是考試，不要指望獲得各種面試問題的所謂的標(biāo)準(zhǔn)答案，重要的是掌握基本的溝通原則和技巧。

第四篇：如何優(yōu)化你的求職簡歷

個(gè)人簡歷，這個(gè)畢業(yè)生求職應(yīng)聘的“敲門磚”的作用不可小覷。怎樣的個(gè)人簡歷才能受到用人單位的重視呢?

應(yīng)屆生個(gè)人簡歷要突出“職業(yè)感”

簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對大學(xué)畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗(yàn)是弱項(xiàng)。因此，應(yīng)重點(diǎn)描述的方面主要包括：獨(dú)立工作的能力、思想成熟度、誠實(shí)度、應(yīng)變能力、責(zé)任感、與人合作共事的能力等。

簡歷準(zhǔn)備應(yīng)因人而異

對于專業(yè)性較強(qiáng)的理工類畢業(yè)生，特別是知名院校畢業(yè)生，專家認(rèn)為準(zhǔn)備一份內(nèi)容充實(shí)、設(shè)計(jì)簡潔的簡歷基本就達(dá)到了要求。對于一些專業(yè)性不是較強(qiáng)的專業(yè)，學(xué)歷一般的畢業(yè)生應(yīng)在簡歷制作上多下工夫。首先要將個(gè)人基本情況寫清楚，然后針對應(yīng)聘崗位特點(diǎn)將自己具備的優(yōu)勢描述出來，當(dāng)然包括專業(yè)知識(shí)以外的優(yōu)勢。

求職簡歷千萬別造假

專家提醒大學(xué)生，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。所以，對求職大學(xué)生來說，今后在求職過程中一定要注重誠信，真實(shí)、客觀地填寫自己的求職簡歷。

第五篇：簡歷過度包裝陷入求職誤區(qū)

眼下正是畢業(yè)生求職的旺季，要求職，簡歷是不可少的。然而，許多求職者對待簡歷的態(tài)度卻著實(shí)的讓招聘方頭疼。某公司的招聘人員孫先生認(rèn)為，現(xiàn)在的求職者尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生過度為個(gè)人簡歷“注水”，導(dǎo)致求職簡歷里虛假的成分太多，這樣往往容易陷入求職的誤區(qū)。

幾分鐘做好一份簡歷

“我具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神，能熟練使用計(jì)算機(jī)和OFFICE辦公軟件，既有獨(dú)立工作能力，又極富團(tuán)隊(duì)精神，同時(shí)具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。富有進(jìn)取心，無論是在工作中還是利用業(yè)余時(shí)間都能夠不斷地充實(shí)自己，逐步提升自己的知識(shí)層面和工作能力。”這是一份簡歷上的自我評價(jià)，記者調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，大概70%的求職簡歷上自我評價(jià)這一部分都是大同小異。

難道是大家都“心有靈犀”？27日，一位從泰安過來參加招聘會(huì)的劉同學(xué)向記者介紹了他做簡歷的方法。原來，這些“相似”的簡歷有的是使用了高校復(fù)印店里提供的簡歷模版完成的，而更多的是從求職網(wǎng)站下載的。

記者登陸了一個(gè)名為“寫作范文論文網(wǎng)”的網(wǎng)站，果然在首頁的“寫作模版”里面找到了應(yīng)屆畢業(yè)生求職的簡歷模版。該模版分為4個(gè)部分，除了個(gè)人基本資料之外，還安排了一套豐富的社會(huì)實(shí)踐及實(shí)習(xí)經(jīng)歷，以及十分貼切的自我評價(jià)，還附帶有英文簡歷。求職者要做的只是根據(jù)這個(gè)模版，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)情況做一下微調(diào)即可，整個(gè)過程不會(huì)超過5分鐘。

對此，一些招聘單位也表達(dá)了他們的不滿：“說實(shí)話，有時(shí)候看這種簡歷真的沒什么意思，大家的情況基本都一樣。由此可以看出這些求職者沒有用心來對待招聘，這是一種敷衍，對我們招聘單位不負(fù)責(zé)，對他們自己也不負(fù)責(zé)?！?/p>