第一篇：DynEd教師培訓活動總結(jié)報告

北京旅游專修學院外語系

DynEd教師培訓活動總結(jié)報告

報告人：第一英語教研室主任王忠

2012年第一學期的暑假對我院外語系老師們來說是一個不同尋常的假期，學院通過Readywin公司引進全球知名多媒體互動課程系統(tǒng)-Dynamic English。感謝學院各位領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這次寶貴的機會，我們15位老師通過自身的努力最終榮獲了培訓結(jié)業(yè)證書，讓我們感到欣喜興奮和責任感。

2012年9月12日下午三時，外語系很榮幸的邀請到Dynamic公司中國項目負責人祡老師、教學總監(jiān)李老師及學院陳根生副院長、李天宇副院長、外語系苑瑞綱主任出席我們的結(jié)業(yè)典禮。結(jié)業(yè)典禮在教學樓206小多媒體教室由陳院長主持，雖然沒有華麗的舞臺背景，沒有鮮花及眾多觀眾的喝彩，但所有外語系教師高昂的氣氛和抑制不住的喜悅之情彌漫在整個教室，每一位出席教師的臉上都洋溢著那通過汗水換來的無與倫比的喜悅笑容。

我們學院作為一個正在崛起中的民辦大專航空院校，通過多年的努力，已經(jīng)取得了很好的社會影響，航空+英語+就業(yè)教育品牌在逐步打響，走上了良性發(fā)展的道路，如何在原有的基礎(chǔ)上獲得更長足的發(fā)展，使學校的各個方面都能邁上一個新的高度，是擺在所有人面前的問題。引進新的理念和全球知名多媒體互動英語學習系-Dynamic English，為學校的未來教學帶來了新的氣息，而要實現(xiàn)這些目標是需要我們不斷地提高自身素質(zhì)，扎扎實實的訓練課程駕馭能力。

DynEd英語是目前世界上最先進的英語學習解決方案，是全球第一套e-Learning 在線英語培訓課程。DynEd多媒體學習系統(tǒng)由世界頂級英語教育機構(gòu)美國戴耐德公司(DynEd International Inc.)，組織牛津和斯坦福大學語言專家開發(fā)而成。自1987年開發(fā)出全球第一套多媒體教材以來，DynEd公司先后開發(fā)的10大系列產(chǎn)品風靡全球45個國家，為各國100多所大學和不同年齡層次的上千萬人士提供了一流的英語培訓服務(wù)，以其顯著的學習效果樹立了在全球英語培訓行業(yè)的翹楚地位。廣泛應(yīng)用于韋博英語、新東方等外語培訓機構(gòu)。通過一個月的緊張培訓，我們不僅在聽力和口語上，也在教學技巧方面也有了一定的提高。以下兩點是我們教師共同的心得體會：

一、作為一名教師，只有不斷學習，提高自身的業(yè)務(wù)能力和錘煉良好的師德師風，你才能成為一名合格的教師?！皢柷堑们迦缭S，為有源頭活水來”，現(xiàn)在是一個學習型社會，知識的更新是日新月異，學生見多識廣，要做一名受學生信服的教師，老師就不能只是一桶水，而應(yīng)是一條奔流不息的河流。既需要有扎實的知識根底，廣闊的視野，不斷更新知識、追逐思想前沿的意識，又需要把握教育的真諦，了解學生發(fā)展的規(guī)律和心理，掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù)，這都需要教師不斷地學習。

二、DynEd倡導(dǎo)Blended Learning 學習法提高課堂的有效性。通過互動軟件的學習，加上自己的理解，我認為提高課堂的有效性，其實就是采用科學的方法以達到事半功倍的效果。那么怎樣落實呢？

1.加強組織教學，嚴格要求學生遵守學習時間和紀律。所以作為一名教師你首先

得樹立自己的威信，管得住課堂的紀律，要保證每個學生都認真聽課，至少不能出現(xiàn)影響他人的現(xiàn)象。如果你在上面講得口感舌燥，下面沒幾個學生聽你的，那又有什么效果呢，課后你花再多的時間跟他補都是沒用的。

2.設(shè)計好教學環(huán)節(jié)，課堂上，學生的注意力比較難以集中，要懂得把握學生的心理，設(shè)計科學的教學流程，經(jīng)常變換教學方法以吸引學生的注意力，但要注意哪怕是一個很好的方法也切忌反復(fù)使用，就像一件再漂亮的衣服一樣，如果你天天穿也會很快失去好感。

3.要倡導(dǎo)在聽力課程中，讓學員從整體句子出發(fā)作為一個整體元素，反復(fù)模仿訓練并且要比對語言準確性，讓學員達到每句話聽懂，讀準，可以清楚重復(fù)。寶劍鋒從磨礪出。只有通過嚴格的紀律，有效的方法，刻苦的訓練，才能讓學習者的英語程度有質(zhì)的飛躍。

總而言之，感謝學院，感謝院領(lǐng)導(dǎo)提供這次寶貴的機會，感謝中國Readywin公司CEO-spring及其團隊。最后也祝賀外語系參加培訓的優(yōu)秀老師圓滿結(jié)業(yè)。我們會把從DynEd學到的教學理念和收獲運用到教學工作中，努力做到讓學生享受先進的教學理念和提高學生的學習方法。針對目前我院大班級、大差距的客觀現(xiàn)實，盡量讓學生在學習中有所收獲，學有所長，以較好的英語運用能力應(yīng)對將來的面試和就業(yè)。外語系全體教師亦會同舟共濟百尺竿頭更進一步，為學院培養(yǎng)出更杰出的人才！

● 附榮獲DynEd培訓結(jié)業(yè)證書教師名單及個人心得：

名單：

王忠、耿春波、王靜、劉紅麗、段黎、潘曉睿、宋思羊、劉增廣、鄭嵩、馮勁東、鄭鵬、安迪、譚麗麗、馬寧、何天萍

部分教師培訓心得：

第二英語教研室主任—耿春波老師：

通過本次培訓所涉及的一種全新的英語學習模式很符合我校教學目標與要求，同時適合我校學生的性格特色及認知水平。該軟件內(nèi)容涉及領(lǐng)域非常廣泛，使學者不僅能搞提高英語語言的實際操作水平還能擴充知識面，寓學于樂。最重要的是在此培訓前，培訓中，培訓后大家針對學習內(nèi)容，英語知識以及教學方法與模式做了大量的溝通與交流工作，從中受益匪淺，也為今后的教學指明了方向。

馬寧老師：

假期通過幾天的DynEd培訓學習，我收獲很大。參加工作多年了，我自認為英語教學的方法和培訓學生的理念都很有經(jīng)驗，但通過這幾天的學習才發(fā)現(xiàn)自己那點所謂的經(jīng)驗比起DynEd倡導(dǎo)Blended Learning學習法，和培訓教師的管理理念是多么的微不足道，觀念是多么的陳舊，自己的認識是多么的膚淺。教育確是一門藝術(shù)，一門大學問，值得我用一生的精力去鉆研。

劉增廣老師：

我們學校的教師隊伍非常年輕，雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識技能，很有朝氣和活力，接受新思想、新理念的速度快，但缺乏經(jīng)驗，在如何組織教學，如何最大程度地提高教學效果上，還缺乏正確的理論指導(dǎo)，所以很榮幸參加DynEd教師培訓。

譚麗麗老師：

Dyned 的確是一個很好的英語學習軟件，它詳細科學的闡述了學習語言的正確有效思路和理論，創(chuàng)立了一套有效獨特的學習方法。通過學習language chunks 和patterns 取代枯燥的單詞和語法的學習，再通過練習，達到speak English fluently and automatically.安迪老師：

DynEd英語軟件整體效果不錯，內(nèi)容和形式比較吸引人。很適合各個年齡段的學生進行學習，具有一定的學習價值。

潘曉銳老師：

在這次培訓活動結(jié)束后, 發(fā)現(xiàn)了課堂教學中存在的問題,并找到合理解決問題的方法和措施。學到了很多好的經(jīng)驗和方法,極大地增強了自己的教學信心。相信我們今后的教學方式將會更加靈活多樣，特點將會更加鮮明，目標將會更加明確，效果也將會倍加顯著，力爭為北京旅游專修學院外語系的建設(shè)工作增磚添瓦。

第二篇：教師暑期培訓總結(jié)報告

2010-7-19市高中生物教師暑期培訓

作者：章杰來

2010暑期培訓總結(jié)報告

從校園走上社會，走上工作崗位，我的生活從理想走到了現(xiàn)實中。當來到沭陽府苑中學，第一次看到一張張學生的笑臉的時候，我對自己的工作環(huán)境有了一個懵懂的概念。在這種由憧憬到現(xiàn)實的轉(zhuǎn)變過程中，我參加了暑期市高中生物教師培訓，通過培訓，我慢慢的適應(yīng)了環(huán)境、適應(yīng)了工作。因此，我們也由初來時的浮躁，在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)與同事們潛移默化的教導(dǎo)，慢慢變的求實、務(wù)實起來。我的品質(zhì)在這樣的人文環(huán)境中亦得到步步提升，我的教學業(yè)務(wù)能力也在不知不覺中得以加強。

這次教師培訓的內(nèi)容十分豐富，包括對教學規(guī)章制度、教學常規(guī)、師德、教育的常識和特點等諸多方面的系統(tǒng)學習，各位專家的講座給了我很多啟示，讓我受益匪淺。下面就是我在這次培訓中的一些體會：

一、對課堂教學行為的重新認識與思考

課堂是教師教學生命力的所在地，也是學生智慧的發(fā)源地之一。1．要及時反思自己的教學

傳統(tǒng)意義上的課堂，就是教師講，學生聽，老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣，也不夠關(guān)注學生的參與度是否與自己有關(guān)。當學生出現(xiàn)與課堂教學不一致的行為時，只是一味怨學生，很少反思自己的教學行為是否適應(yīng)了學生心理特點，激發(fā)了學生的求知欲。優(yōu)秀教師之所以優(yōu)秀，其特點之一，就是每節(jié)課后及時反思自己的教學，不斷改進教學，以增加課堂教學的魅力，達到及時調(diào)控學生的情緒，引導(dǎo)學生積極參與課堂教學的目的，使學生獲得更好的發(fā)展。

2010-7-19市高中生物教師暑期培訓

作者：章杰來

2．要留給學生思考的空間和時間

學生獲取知識的結(jié)果，遠遠比不上他獲取結(jié)果的過程重要。讓學生在學習上有所發(fā)現(xiàn)，有所體驗，重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間，這樣，他的體驗才是幸福而自信的。如：小組合作學習就是一個很好的形式。

3．要學會欣賞學生

教師要在教學中樹立以學生為本的現(xiàn)代教育觀念，給每個學生提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及獲得成功體驗的機會。做到這一點，教師要學會欣賞每一位學生，發(fā)現(xiàn)每一位學生的閃光點。學生在老師的關(guān)注中，不僅會喜歡老師，喜歡上課，產(chǎn)生融洽和諧的師生情感，還會在課堂上積極表現(xiàn)，快樂愉快地去學習。

二、提升了理論水平，認識到科研的重要性

作為新教師，我們沒有多少教學經(jīng)驗，理論水平低，對自己的工作不善于總結(jié)歸納，現(xiàn)在，通過對教育學、心理學、美學等的理解，基本上能用理論來指導(dǎo)自己的實踐活動。在教育教學理論的指導(dǎo)下，把握了教改方向，堅定了探索新路子的信心，并增加了教育科研的意識，認識到不能只做教書匠，而要做新時期的教育家。

三、了解到國內(nèi)外基礎(chǔ)教育的現(xiàn)狀，增強了使命感

了解了國內(nèi)外基礎(chǔ)教育的現(xiàn)狀，尤其是了解到一些發(fā)達國家如日本、英、美等國家的基礎(chǔ)教育現(xiàn)狀，看到了我國基礎(chǔ)教育的差距，如教材的陳舊、方法的古板、對學生統(tǒng)得過死等弊端，增強了作為一名教師的使命感，更加堅定了以培養(yǎng)祖國所需要的人才為己任的信心。

2010-7-19市高中生物教師暑期培訓

作者：章杰來

四、認識到繼續(xù)教育的重要性，樹立了終身學習的目標 這次培訓，就自身更新優(yōu)化而言，樹立了終身教育(學習)的思想。以前總以為搞繼續(xù)教育沒有學到什么新知識，所以總覺著耽誤時間，不如讀讀書，備備課，這次，通過聽取了報告，真正認識到了繼續(xù)教育的重要性，樹立了終身學習的目標，提高了對繼續(xù)教育的認識。學然后知不足，這是我的一個體會。通過培訓，感覺以前所學的知識太有限了，看問題的眼光也太膚淺了。過去，我們常說：“要給學生一杯水，教師就得有一桶水?！钡?，經(jīng)過培訓后，我覺得教師絕對不是一桶水這么簡單，它應(yīng)該是一條有源頭的溪流。我認為，教師只有樹立“活到老，學到老”的終身教育思想，才能跟上時代前進和知識發(fā)展的步伐，才能勝任復(fù)雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作?！皢柷堑们迦缭S，唯有源頭活水來。”只有不斷學習，不斷充實自己的知識，不斷更新自己的教育觀念，不斷否定自己，才能不斷進步，擁有的知識才能像‘泉水”般沽沽涌出，而不只是可憐的“一桶水”了。

五、教師要意識到創(chuàng)新精神的重要性

時代呼喚教育創(chuàng)新，呼喚創(chuàng)新型人才，素質(zhì)教育把培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力作為重點，正是反映時代的要求，作為教師也要用創(chuàng)新理念武裝自己。

總之，在參加培訓后，使我更深刻的認識到，做為一名教師，一個學生人生道路上的引路人、溝通學校與家長、社會的橋梁，一定要更新觀念，提高自身素質(zhì)，教育帶領(lǐng)學生，為國家培養(yǎng)跨世紀的人才。

第三篇：教師培訓總結(jié)報告

精選范文:教師培訓總結(jié)報告(共2篇)教師培訓總結(jié)報告 通過這次培訓。首先，要對講課的老師致以崇高的敬意，感謝他們?yōu)槲覀儙砭实膬?nèi)容。其次，通過這次培訓覺得自己充實了許多從而在以后的教學中充滿信息。第一講在思想，教學行為上我知道了傳統(tǒng)教育與新課程區(qū)別要求教師堅持科學的態(tài)度，努力走出傳統(tǒng)教學誤區(qū)；要求教師積極設(shè)計開放的教學目標;要求教師善于發(fā)現(xiàn)和利用課程資源，教師要用好教科書，備好課教師要指導(dǎo)學習閱讀課外書，教師要注意學科間的綜合，拓展教材，要引導(dǎo)學生關(guān)注“無字”書，教師創(chuàng)造性地運用各種課程資源，最后要求教師不斷提高自身素質(zhì)。第二講：牛文明老師“課堂教學技能”課堂教學技能又稱上課技能，指教師在一定教學理論的指導(dǎo)下，在教學實踐中經(jīng)過反復(fù)練習而逐步形成的迅速、準確、嫻熟地開展課堂教學及時有效地完成課堂教學任務(wù)的一系列教學活動的總稱，課堂教學首先是一門技術(shù)，先模仿，后出師，再形成自己的風格。其基礎(chǔ)是扎實的專業(yè)知識，過硬的專業(yè)技能，開闊的視野，獨立思考的習慣，一切為了學生的立足點，自省自悟的明智。第三講，李紅老師教育評價“教育評價是以事實判斷為基礎(chǔ)的價值判斷，教育評價基本標準是國家的教育目標，具有連續(xù)性和系統(tǒng)性，主客體互動、評價與指導(dǎo)統(tǒng)一的過程是一種理論特征鮮明的主體性活動。感謝各位老師給我一次培訓的機會讓我從中學到了很多有用的知識。

[教師培訓總結(jié)報告(共2篇)]篇一：2014年暑期師資培訓總結(jié)報告

暑期師資培訓總結(jié)報告

姓名： xxx 部門： 職稱： xxxx 培訓日期：年月

2014年月日

暑期師資培訓總結(jié)

今年月日我們開始了為期一周的暑期師資培訓。本次鍛煉是由中國職業(yè)教育發(fā)展前沿的xxx承辦的，培訓的主要內(nèi)容是基于校企合作的實訓室建設(shè)與管理，在課堂上我們接受了新鮮的血液，對該校實訓室發(fā)展有了一定的認識，提升了我們的專業(yè)素質(zhì)與見識，同時在培訓班里還認識了來自全國各地職業(yè)院校的老師們，在交流中也學到了很多東西。經(jīng)過一周的培訓我們收獲了很多。

一、培訓項目介紹

承辦本次國培項目的xxx學院xxx年創(chuàng)建，是國內(nèi)最早獨立舉辦高等職業(yè)技術(shù)教育的院校之一。建校以來，學校依托珠三角產(chǎn)業(yè)發(fā)展，秉承深圳特區(qū)改革創(chuàng)新精神，堅持把立德樹人作為學校教育的根本任務(wù)，確立了以“文化育人、復(fù)合育人、協(xié)同育人”為核心的育人理念，推行“政校行企四方聯(lián)動，產(chǎn)學研用立體推進”的辦學模式，致力于培養(yǎng)“德業(yè)并進、學思并舉、腦手并用”的復(fù)合式創(chuàng)新型高素質(zhì)高技能人才。

二、暑期培訓內(nèi)容

本次培訓的主要內(nèi)容是高職院校實踐教學基地建設(shè)、運行管理與績效評價模式的探索與實踐。

1、首先，在開班典禮上，院長xxx一教授以探索現(xiàn)代高職內(nèi)涵發(fā)展為主題做了一個精彩的報告，主要對他剛剛參加的全國職教工作會議進行了一個精神解讀。主要談到了：

現(xiàn)代高職教育的幾大問題，包括

（1）高職結(jié)構(gòu)不合理難以滿足現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的要求。

（2）教育質(zhì)量不高

主要表現(xiàn)為能力結(jié)構(gòu)與企業(yè)要求有偏差，人才培養(yǎng)與學生要求有偏差，專業(yè)相關(guān)度低和員工離職率高等問題。

（3）體制機制不暢

主要表現(xiàn)為在產(chǎn)教融合、校企合作上不夠深入，企業(yè)、學校和社會利益共享機制未能形成，多元辦學格局未能形成，政府、市場、學校關(guān)系未能理順，內(nèi)部運行行政化，產(chǎn)學研用割裂化等方面。

（4）高職教育缺乏發(fā)展內(nèi)涵

主要表現(xiàn)為以下四個特點：“碎片化”，也就是缺乏整體設(shè)計，各自為政，沒有大局觀念，專業(yè)設(shè)計零碎；“齊步走”：缺乏自主發(fā)展，大多數(shù)院校相互模仿，要上一個專業(yè)同時都上導(dǎo)致教育資源的浪費和就業(yè)的困難；“格式化”：缺乏多樣性，專業(yè)設(shè)置沒有考慮到本校本地區(qū)的優(yōu)勢劣勢，一股腦上所謂的“熱門”專業(yè)；“競技化”：急功近利，怎么樣招到學生能夠給學校帶來利益就怎么設(shè)計專業(yè)，沒有考慮到現(xiàn)實的市場需求，更沒有為學生的就業(yè)做好長遠準備。

針對現(xiàn)代高職教育出現(xiàn)的問題，會議中提到要進行整體設(shè)計和系統(tǒng)改革，也就是要文化育人、復(fù)合育人、協(xié)同育人，三個方面都兼顧才能辦好現(xiàn)代職業(yè)教育，為國家培養(yǎng)符合要求的人才。

2、專題講座學習 xxx工業(yè)中心黃炳華主任以xxx工業(yè)中心為例圍繞以下六個問題進行了講解與分析分別是：

（1）實踐教學與實踐教學基地的作用與地位

（2）校內(nèi)實踐教學基地究竟應(yīng)該建什么？

（3）校內(nèi)實踐教學基地究竟應(yīng)該怎么建？

（4）校內(nèi)實踐教學基地究竟應(yīng)該怎么管？

（5）校內(nèi)實踐教學基地究竟應(yīng)該怎么用？

（6）xxx校內(nèi)實踐教學基地建設(shè)的探索與實踐

3、實踐教學滲透職業(yè)素養(yǎng)教育的主要途徑和方法。

他指出高職教育具有高等教育和職業(yè)教育雙重屬性，決定高職院校實施素質(zhì)教育，首先必須突出其職業(yè)性，強化學生職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成教育。

他也分析針對現(xiàn)在高職學生的個性特點，決定不能簡單的灌輸和說教，而要突出滲透、熏陶和自我體驗。根據(jù)當代高職教育的摸索他也指出實踐教學是高職院校對學生進行職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育的主要途徑。其中他談到實踐教學滲透職業(yè)素養(yǎng)教育的主要途徑和方法時，就xxx的實踐講了一下幾個可行的方法可以供院校借鑒：

如采用項目訓練法、對比教學法、情景教育法、任務(wù)驅(qū)動法等著重培養(yǎng)學生的職[教師培訓總結(jié)報告(共2篇)]業(yè)素養(yǎng)。

如xxx廣泛采取項目制作的方式組織對學生的實訓，一個項目作為一個完整的訓練單元，有目的、要求、方案、實施步驟和考核標準，最重要的是有一個輸出結(jié)果（一項制作、一個設(shè)計、一件作品或產(chǎn)品、一項服務(wù)或一個策劃、案例等），學生通過真實的項目制作，可以提高學習興趣，增強實際動手能力。

除此之于外還通過考核方式的改革引導(dǎo)學生提高職業(yè)素養(yǎng)。例如他們有形成性考試和實踐性考試，重點考核學生的實際操作能力和技術(shù)應(yīng)用能力。還會把學生實訓過程中的表現(xiàn)（包括協(xié)作精神、出勤情況、操作的規(guī)范性、實訓報告完成情況、技能進步的程度、項目制作的優(yōu)劣等）與最后的綜合性測試結(jié)合起來，對學生的學習效果作出綜合評價。實現(xiàn)考核過程與學生自主訓練過程的統(tǒng)一，還學生學習和考試的自主權(quán)。學生不但重視最后的總結(jié)性考試，而且重視每個實訓項目訓練過程中的表現(xiàn)

下頁篇二：2013年骨干教師培訓總結(jié)報告

2013年全省高職高專骨干教師藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)cg軟件技能培訓

總結(jié)報告

棗莊科技職業(yè)學院 杜麗

2013年7月16日至25日，我滿懷熱情的來到了有美麗的海濱城市青島，來到了國家示范性高等職業(yè)院校青島職業(yè)技術(shù)學院藝術(shù)設(shè)計學院。熱情的期望與渴盼，欣喜的加入到2013年山東省高職高專骨干教師培訓班的學習生活中來。雖然只有九天的培訓，但也正是因為這短短幾天，讓我深感收獲巨大，受益終身，感受到了自身成長和發(fā)展的重要性，自覺地樹立終身學習的觀點，不斷地提高自身的素質(zhì)，以適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育的需要。

此次我們的學習地點是青島職業(yè)技術(shù)學院，現(xiàn)有西校區(qū)（青島市黃島區(qū)）、南校區(qū)（青島市市南區(qū)）和中校區(qū)（青島市市北區(qū)）三個校區(qū)，占地54萬平方米，教職工749人，全日制高職在校生9690人，每年完成各類培訓近20萬人時。設(shè)有海爾學院（機電學院）、軟件與服務(wù)外包學院（信息學院）、生物與化工學院（藍色工程學院）、旅游學院、商學院、教育學院、藝術(shù)學院7個二級學院。與海爾集團等201家知名企業(yè)合作建立校外實訓基地216個。在新加坡、韓國、日本開辟20個海外實訓基地。擁有法國、新加坡、日本、韓國、新西蘭5個海外校友會。經(jīng)過近幾年的艱苦創(chuàng)業(yè)和改革創(chuàng)新，青島職業(yè)學院在青島市經(jīng)濟和社會發(fā)展中的地位和作用日益突出，先后成為山東

省骨干示范性職業(yè)技術(shù)學院、首屆“中國職業(yè)教育杰出校長”獲得院校、全國職業(yè)教育先進單位、首批國家示范性高等職業(yè)院校。榮獲

一新。我意識到了職業(yè)教育課堂改革必要性，要打破教師教學生學的傳統(tǒng)觀念，現(xiàn)在的課堂設(shè)計要以工作過程為主線，讓學生置身于工作流程中，提前適應(yīng)將來的工作崗位，以學生為主體，教師引導(dǎo)的作用，突出學生技能的培養(yǎng)。此次培訓更新了我的教育思想，為我以后的教學工作起到了一個很好的指導(dǎo)作用，但也促進我不斷的思考：作為職業(yè)教育的主要實施者，對我們教師自身的專業(yè)素質(zhì)尤其是自身頂崗工作能力的提高方面，我們要下大辛苦去做的事還有很多！

二、專業(yè)技能的提高

九天的時間，我們主要學習了用3d軟件制作室內(nèi)效果圖的方法和利用軟件制作動畫的技術(shù)。幾位專業(yè)課老師精彩到位的講解、耐心細致的輔導(dǎo)，都給我們留下了很深的印象，使我們無論在專業(yè)知識和技能上都有了巨大的提高。尤其是曹磊老師將他個人豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗恰當?shù)娜谌虢虒W中，使我們從工作流程角度有了清晰的認識，再配合上對軟件基礎(chǔ)操作的詳細介紹，幫助我們從縱深和橫向兩個維度建立了飽滿的知識體系，在此要再一次對他們一個月的全心付出表示感謝！

三、同行交流

這次參加培訓的老師們都是來自全省各市的一線骨干教師，九天共同的學習生活，已經(jīng)使我們之間建立了深厚的友誼。學校不但為我們提供了好的學習環(huán)境，也為我們學員之間交流討論提供了很多寶貴的機會。課程其中，穿插了一下午的拓展訓練，班車帶我們到達讓人向往的金沙灘，拓展訓練讓我們彼此間由陌生到熟悉，由沉默到

微笑示意，由孤立無援到成群結(jié)隊，甚至有了默契，或者友誼。便感謝這樣的海邊陽光，讓我們放下原來的自己，全新的環(huán)境好像讓每個人更容易放松，更容易呼吸。

通過交流和討論活動，我們獲得了很多教育教學管理方面的成功經(jīng)驗，拓寬了自己的視野！通過學校組織的拓展訓練，使我們更深刻的理解團隊協(xié)作的重要性，在今后的工作中，我會將在藝術(shù)設(shè)計學院和兄弟學校學到的新理念、好方法帶回學校，及時地為學校的建設(shè)和發(fā)展出謀獻策。

很感謝學院給我這次培訓的機會，也感謝青島職業(yè)技術(shù)學院以及諸位優(yōu)秀的老師，讓我這一趟培訓收獲滿載?！安唤?jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香。”作為骨干教師培訓對象，在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識，用理論指導(dǎo)教學實踐，研究和探索教育、教學規(guī)律，把科研和教學結(jié)合起來，做一個專家型、學者型的教師，使自己具有所教學科知識方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。學習是我自身提高政治思想素質(zhì)、補充更新專業(yè)知識的最好途徑，我將用終身學習來引領(lǐng)自己的專業(yè)成長，努力成為一名優(yōu)秀的教師。

實際上我想這次學習帶給我的影響與體會絕不是這短短的兩頁紙可以涵蓋的，有更多的東西是需要我抓緊時間去整理、去體會，然后用最快的速度付諸行動，更好的幫助學生學習好專業(yè)知識。我想這才是對學校、對老師最好的回報！

[教師培訓總結(jié)報告(共2篇)]

第四篇：教師暑期培訓總結(jié)報告

2010-7-19市高中生物教師暑期培訓作者：章杰來

2010暑期培訓總結(jié)報告

從校園走上社會，走上工作崗位，我的生活從理想走到了現(xiàn)實中。當來到沭陽府苑中學，第一次看到一張張學生的笑臉的時候，我對自己的工作環(huán)境有了一個懵懂的概念。在這種由憧憬到現(xiàn)實的轉(zhuǎn)變過程中，我參加了暑期市高中生物教師培訓，通過培訓，我慢慢的適應(yīng)了環(huán)境、適應(yīng)了工作。因此，我們也由初來時的浮躁，在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)與同事們潛移默化的教導(dǎo)，慢慢變的求實、務(wù)實起來。我的品質(zhì)在這樣的人文環(huán)境中亦得到步步提升，我的教學業(yè)務(wù)能力也在不知不覺中得以加強。

這次教師培訓的內(nèi)容十分豐富，包括對教學規(guī)章制度、教學常規(guī)、師德、教育的常識和特點等諸多方面的系統(tǒng)學習，各位專家的講座給了我很多啟示，讓我受益匪淺。下面就是我在這次培訓中的一些體會：

一、對課堂教學行為的重新認識與思考

課堂是教師教學生命力的所在地，也是學生智慧的發(fā)源地之一。

1．要及時反思自己的教學

傳統(tǒng)意義上的課堂，就是教師講，學生聽，老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣，也不夠關(guān)注學生的參與度是否與自己有關(guān)。當學生出現(xiàn)與課堂教學不一致的行為時，只是一味怨學生，很少反思自己的教學行為是否適應(yīng)了學生心理特點，激發(fā)了學生的求知欲。優(yōu)秀教師之所以優(yōu)秀，其特點之一，就是每節(jié)課后及時反思自己的教學，不斷改進教學，以增加課堂教學的魅力，達到及時調(diào)控學生的情緒，引導(dǎo)學生積極參與課堂教學的目的，使學生獲得更好的發(fā)展。

2．要留給學生思考的空間和時間

學生獲取知識的結(jié)果，遠遠比不上他獲取結(jié)果的過程重要。讓學生在學習上有所發(fā)現(xiàn)，有所體驗，重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間，這樣，他的體驗才是幸福而自信的。如：小組合作學習就是一個很好的形式。

3．要學會欣賞學生

教師要在教學中樹立以學生為本的現(xiàn)代教育觀念，給每個學生提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及獲得成功體驗的機會。做到這一點，教師要學會欣賞每一位學生，發(fā)現(xiàn)每一位學生的閃光點。學生在老師的關(guān)注中，不僅會喜歡老師，喜歡上課，產(chǎn)生融洽和諧的師生情感，還會在課堂上積極表現(xiàn)，快樂愉快地去學習。

二、提升了理論水平，認識到科研的重要性

作為新教師，我們沒有多少教學經(jīng)驗，理論水平低，對自己的工作不善于總結(jié)歸納，現(xiàn)在，通過對教育學、心理學、美學等的理解，基本上能用理論來指導(dǎo)自己的實踐活動。在教育教學理論的指導(dǎo)下，把握了教改方向，堅定了探索新路子的信心，并增加了教育科研的意識，認識到不能只做教書匠，而要做新時期的教育家。

三、了解到國內(nèi)外基礎(chǔ)教育的現(xiàn)狀，增強了使命感

了解了國內(nèi)外基礎(chǔ)教育的現(xiàn)狀，尤其是了解到一些發(fā)達國家如日本、英、美等國家的基礎(chǔ)教育現(xiàn)狀，看到了我國基礎(chǔ)教育的差距，如教材的陳舊、方法的古板、對學生統(tǒng)得過死等弊端，增強了作為一名教師的使命感，更加堅定了以培養(yǎng)祖國所需要的人才為己任的信心。

四、認識到繼續(xù)教育的重要性，樹立了終身學習的目標

這次培訓，就自身更新優(yōu)化而言，樹立了終身教育(學習)的思想。以前總以為搞繼續(xù)教育沒有學到什么新知識，所以總覺著耽誤時間，不如讀讀書，備備課，這次，通過聽取了報告，真正認識到了繼續(xù)教育的重要性，樹立了終身學習的目標，提高了對繼續(xù)教育的認識。學然后知不足，這是我的一個體會。通過培訓，感覺以前所學的知識太有限了，看問題的眼光也太膚淺了。過去，我們常說：“要給學生一杯水，教師就得有一桶水?！钡?，經(jīng)過培訓后，我覺得教師絕對不是一桶水這么簡單，它應(yīng)該是一條有源頭的溪流。我認為，教師只有樹立“活到老，學到老”的終身教育思想，才能跟上時代前進和知識發(fā)展的步伐，才能勝任復(fù)雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作?！皢柷堑们迦缭S，唯有源頭活水來。”只有不斷學習，不斷充實自己的知識，不斷更新自己的教育觀念，不斷否定自己，才能不斷進步，擁有的知識才能像‘泉水”般沽沽涌出，而不只是可憐的“一桶水”了。

五、教師要意識到創(chuàng)新精神的重要性

時代呼喚教育創(chuàng)新，呼喚創(chuàng)新型人才，素質(zhì)教育把培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力作為重點，正是反映時代的要求，作為教師也要用創(chuàng)新理念武裝自己。

總之，在參加培訓后，使我更深刻的認識到，做為一名教師，一個學生人生道路上的引路人、溝通學校與家長、社會的橋梁，一定要更新觀念，提高自身素質(zhì)，教育帶領(lǐng)學生，為國家培養(yǎng)跨世紀的人才。

第五篇：藍天教育教師培訓總結(jié)報告

藍天教育教師培訓總結(jié)報告

學校于近期舉行了遠程教育學習活動。通過不斷地學習，使我們在理論上對教育、教學有了更深層次的體會，現(xiàn)把這一段時間學習的心得體會總結(jié)如下：

一、通過學習，使我重新認識了自己的責任，樹立了科學的教育觀?，F(xiàn)代遠程教育不僅僅是教師的工作，還應(yīng)是教師的事業(yè)，實施現(xiàn)代遠程教育的教師不僅是照亮別人的“蠟燭”，更是不斷充電的“長明燈”。在新一輪的課程改革中，我們利用現(xiàn)代教育資源，擺正了新課程背景下的教師形象，教師不再只是課程的執(zhí)行者，而且還是課程的建設(shè)者、開發(fā)者、創(chuàng)造者，是課程實施中問題的協(xié)商者、解決者，改變了傳統(tǒng)的援業(yè)、解惑的角色，以適應(yīng)新時代的挑戰(zhàn)。教師要給學生一碗水，不能滿足于自己的一桶水，更要成為“長流水”，長流常新，永無止境，教師教書育人的過程是一個不斷追求新知的過程.在傳授知識的同時，教師的社會道德品質(zhì)也在一并的傳授給學生，或者由學生間接體會。因此教師不僅是知識的傳播者，他還要為培養(yǎng)下一代可塑型人材做出貢獻。由此可見，教師的職業(yè)特征具有未來性，管仲說：“百年樹人?！蔽覈磥砟芊裨谑澜缟险加幸幌?，就要靠我們這一代教師培養(yǎng)的祖國的下一代。因此，我們要認清我們肩負的歷史使命，樹立崇高的職業(yè)信念，為祖國的未來打下良好的基石。為此，我們應(yīng)為祖國培養(yǎng)出全面素質(zhì)的創(chuàng)新人材。對于我們的學生我們要用平等的眼光去看待，不能用成績把他們分為三六九等，也不能由于好惡而疏遠或親近誰，我們應(yīng)給予他們同等的發(fā)揮創(chuàng)造的機會，讓他們在我們創(chuàng)造的氣氛中健康成長.二、通過這次學習，使我對自己的教學水平和科研水平有了新的認識.。通過繼續(xù)學習，首先使我認識到了自己的教學水平距離名優(yōu)教師還有很大差別。我雖然教過不同的年級，對所教教材有了一個初步的了解，但體會尚淺。因此在以后執(zhí)教的過程中著重加強了教材的分析，利用所學理論去備課、備學生，去認真講課，去研究習題，逐步在課堂教學中取得好的效果，使學生在課堂四十分鐘能充分接收新的信息，減少課業(yè)負擔，多一些時間去體會，多一些時間發(fā)展其他方面的素質(zhì).。

三、通過遠教的培訓使自己重新認識到語文教學重視交流與溝通，主動學習、主動探索的重要性。有句古話說得好：“學而無友，孤陋寡聞”。在學習過程中多方交流，互通有無也是一種很好的學習方式。遠程網(wǎng)絡(luò)教育為學生提供了多種網(wǎng)上交流的方式，除了自學之外，盡可以與同學、教師**溝通，探討與學習生活有關(guān)的各種問題。在學習過程中遇到一些困難和挫折是在所難免的，當你遇到自己難以解決的困難和問題時，應(yīng)正確分析它們產(chǎn)生的原因，盡可能獲得家人、朋友和教師的關(guān)心、支持和鼓勵，多與同學交流學習心得和體會，互相鼓舞學習信心，學習他人的成功經(jīng)驗，消除不良心理影響，有助于激發(fā)學習動機，增強學習信心。

遠程教育系統(tǒng)創(chuàng)造了個性化學習的環(huán)境，這需要高度的學習自覺性、持續(xù)的學習動力和有效的學習方法。但不能把學習封閉化，應(yīng)提倡尋求合作、協(xié)同學習，可在一定區(qū)域范圍內(nèi)組成學習小組，在各自主動學習、主動探索、獲取教學信息之后，相互交換學習心得、體會，互相提問、評價，交流知識，并與所學的東西相聯(lián)系，便能取得更好的學習效果。每一門課都有至少一名課程教師，他（她）是這方面知識的專家，完全有能力幫助你理解教材內(nèi)容，指導(dǎo)、協(xié)助你完成學業(yè)。對于學習中遇到的問題，應(yīng)積極主動地尋求幫助---利用電子郵件、BBS留言板、網(wǎng)上答疑等方式，尋求老師的指導(dǎo)解答、和同學共同討論。只有把新的信息、新的觀點和概念與已有的知識體系聯(lián)起來，在此基礎(chǔ)上形成更新的認識才是有意義的學習。

通過遠程教育的培訓更是讓我們?nèi)玢宕猴L，如雷貫耳，受益匪淺。在這里，我們得到的不僅僅是知識，更重要的是一種理念，一種帶著現(xiàn)代技術(shù)投身于教育事業(yè)的信念，它會永遠指引著我們?nèi)ヌ剿?，前進。