第一篇：建設(shè)節(jié)約型機關(guān)目標責任書

建設(shè)節(jié)約型單位目標責任書

為貫徹實施《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和《陜西省公共機構(gòu)節(jié)能實施暫行辦法》，為“十二五”公共機構(gòu)節(jié)能工作開好頭、起好步，進一步推進公共機構(gòu)節(jié)能工作，切實發(fā)揮各教育單位在全縣社會節(jié)能中的表率作用，特簽訂2012年度建設(shè)節(jié)約型單位目標責任書。

一、節(jié)約指標（20分）

根據(jù)《寶雞市公共機構(gòu)節(jié)能考核辦法》的要求，結(jié)合我縣實際，2012年縣級機關(guān)人均能源消耗在2011年的基礎(chǔ)上實現(xiàn)以下目標：

1、實現(xiàn)年人均用水降低3%。（4分）

2、實現(xiàn)年人均用電降低3%。（4分）

3、實現(xiàn)年車輛用油降低3%以上且百公里平均油耗低于13升。（5分）

4、實現(xiàn)年人均辦公經(jīng)費降低3%。（4分）

5、實現(xiàn)年人均電話費降低3%。（3分）

二、組織領(lǐng)導（10分）

1、把建設(shè)節(jié)約型單位納入本單位全年工作計劃，及時研究部署，定期召開會議，研究解決問題。（3分）

2、節(jié)能工作協(xié)調(diào)機制、組織機關(guān)健全，職責分工明確，節(jié)能工作有專人負責。（3分）

3、制定科學合理的年度節(jié)能工作方案、措施。（2分）

4、與下屬公共機構(gòu)簽訂年度建設(shè)節(jié)約型單位目標責任書。（2分）

三、制定建設(shè)（12分）

1、制定相應(yīng)的節(jié)能具體方案指標明確，有分解和落實節(jié)能工作措施。（3分）

2、建立能耗統(tǒng)計制度，確定專人負責，及時準確統(tǒng)計和報送各種報表、材料。（4分）

3、每半年形成能耗分析報告，提出改進措施或建議。（2分）

4、建立和執(zhí)行能源計量管理和節(jié)能采購管理制度。（3分）

四、節(jié)約措施（43分）

（一）節(jié)約用電（9分）

1、開展綜合節(jié)電及照明節(jié)電檢查診斷和改造，及時淘汰高能耗用電設(shè)備。（2分）

2、辦公場所自然光足夠時不開燈，做到人走燈滅，無長明燈。（1分）

3、空調(diào)嚴格執(zhí)行夏季不低于26℃, 冬季不高于20℃的規(guī)定，無人時不開空調(diào)，開空調(diào)不開門窗。（2分）

4、計算機、打印機等辦公設(shè)備不使用時及時關(guān)機，非工作時間（加班除外）不開啟辦公設(shè)備。（1分）

5、普遍使用節(jié)電設(shè)備和燈具，走廊、通道、洗手間等場所采用節(jié)能燈和自動開關(guān)等節(jié)電裝置，節(jié)能燈使用率達90%。（2分）

6、辦公場所四層以下（含四層）原則上停開電梯，非高峰時段減少電梯運轉(zhuǎn)臺數(shù)，提倡高層建筑電梯分段運行或隔層停開，短距離上下樓層不乘電梯。（1分）

（二）節(jié)約用水（5分）

1、開展水資源綜合利用改造。（1.5分）

2、建立逐月用水設(shè)備日常檢查、計量登記制度，加強用水設(shè)備維護和管理。（1.5分）

3、杜絕用自來水直接沖洗車輛，防止“跑、冒、滴、漏”和長流水現(xiàn)象。（1分）

4、采用節(jié)水器具和設(shè)備。

（三）節(jié)約用油（9分）

1、制定和完善公務(wù)用車使用管理制度，有控制公車私用的具體規(guī)定和措施。（2分）

2、實行“一車一卡”定點加油、定點維修、定點保養(yǎng)，單車維護費用不斷降低。（2分）

3、實行公務(wù)車輛夜間和節(jié)假日召回。（2分）

4、制定節(jié)能駕駛規(guī)范，封存停駛超標車輛。（2分）

5、單車能耗核算和百公里耗油核算并張榜公示。（1分）

6、嚴格按編制標準配備車輛，遵守車輛報廢制度。（1分）

(四)節(jié)約辦公經(jīng)費（10分）

1、推行電子政務(wù)，充分利用網(wǎng)絡(luò)辦文，打印紙雙目使用，減少紙質(zhì)文件的印發(fā)，減少一次性簽字筆使用。（2分）

2、建立辦公用品配備標準，采購辦公用品按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（2分）

3、合理設(shè)置電話機，無電話私用和聊天現(xiàn)象，話費節(jié)約效果明顯。（1分）

4、使用低能耗環(huán)保辦公設(shè)備。（2分）

5、嚴格會議審批制度，控制會議數(shù)量、規(guī)模、時間。（3分）

（五）建筑節(jié)能（10分）

1、新建工程項目從規(guī)劃、設(shè)計、施工、監(jiān)理、竣工驗收等各個環(huán)節(jié)進行節(jié)能可行性分析、評估和審查，積極采用節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品和新墻體材料。（5分）

2、對既有建筑進行節(jié)能診斷，并制定切合實際的節(jié)能改造計劃，改造要應(yīng)有節(jié)能新技術(shù)和新產(chǎn)品。（5分）

五、監(jiān)督檢查（9分）

1、建立目標考核、節(jié)能獎勵和約束制度，并嚴格組織實施。（3分）

2、制定節(jié)能監(jiān)督檢查辦法或規(guī)定。（2分）

3、堅持定期或不定期開展節(jié)能專項監(jiān)督檢查，及時通報或公示監(jiān)督檢查情況。（2分）

六、宣傳教育（6分）

1、制定宣傳培訓方案和計劃。（1分）

2、利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志、簡報、櫥窗等媒體進行公共機構(gòu)節(jié)能宣傳。（2分）

3、堅持組織開展內(nèi)容豐富的“節(jié)能宣傳周”活動。（1分）

4、在單位辦公區(qū)域用電設(shè)備上和走廊、洗手間等部位設(shè)置 明顯節(jié)能標識。（1分）

5、積極參加縣公共機構(gòu)節(jié)能工作協(xié)調(diào)小組辦公室組織的各項節(jié)能活動，參與信息交流，提供有價值意見和建議。（1分）

麟游縣教育體育局各教育單位：

領(lǐng)導（簽名）：領(lǐng)導（簽名）：

2012年5月9日

第二篇：建設(shè)節(jié)約型機關(guān)

為認真貫徹國務(wù)院《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和四川省、成都市人民政府《關(guān)于深入開展全民節(jié)能行動的通知》精神，成華區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局全面落實科學發(fā)展觀，大力推進公共構(gòu)節(jié)能工作，努力建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，充分發(fā)揮了機關(guān)事務(wù)管理局在節(jié)能中的表率作用。

一、加強領(lǐng)導，建立健全管理體系

區(qū)委、區(qū)政府高度重視節(jié)能減排工作，為切實達到節(jié)能發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的目標，區(qū)政府在機關(guān)事務(wù)管理局房產(chǎn)科增掛公共機構(gòu)節(jié)能辦公室，明確辦公室的職責，區(qū)級各部門、各街道辦事處結(jié)合自身實際指定專人負責。從而明確了區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局在全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能中的監(jiān)管和考核職能，有效避免了因公共機構(gòu)節(jié)能管理主管部門不明確、職責交叉而造成的公共機構(gòu)節(jié)能責任難落實、監(jiān)管不到位的問題。

二、加大宣傳，不斷提高節(jié)能意識

2010年，成華區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局節(jié)能辦圍繞全國節(jié)能宣傳周、全國城市節(jié)水宣傳周和世界環(huán)境日、地球日、水日等宣傳活動，認真協(xié)調(diào)機關(guān)、事業(yè)單位、學校、社區(qū)開展經(jīng)常性節(jié)能環(huán)保宣傳。特別是在全國節(jié)能宣傳周活動者中，圍繞“節(jié)能攻堅、全民行動”的活動主題，以《節(jié)約能源法》的宣傳貫徹為主線，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油等為重點，對今年的宣傳周活動進行了總體部署，并開展形式多樣的活動。一在區(qū)政府一辦公區(qū)、二辦公區(qū)、文化活動中心等醒目位置張貼公共機構(gòu)節(jié)能宣傳畫。二是將6月17日定為“能源緊缺體驗日”，開展了各單位停用一天空調(diào)、電梯五層以下停用等體驗活動。三是指導各單位深入企業(yè)、工地宣傳節(jié)能知識和國家有關(guān)節(jié)能的法律法規(guī)。廣泛開展“少開一次空調(diào)、少坐一次電梯、少開一天車、出門關(guān)燈、隨手關(guān)水、節(jié)約用紙”等活動。進一步提高人民群眾和機關(guān)干部職工的節(jié)能意識。

三、加強管理，狠抓節(jié)能降耗工作

為使能耗資源消耗統(tǒng)計信息準確，我局于2010年6月21日組織全區(qū)145個單位進行公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計工作集中培訓。通過培訓，建立完善了成華區(qū)能耗信息管理平臺，區(qū)屬各單位還指定專人負責能源消費分戶、分類、分項計量統(tǒng)計，對能耗實行公示制度，發(fā)現(xiàn)用能浪

費現(xiàn)象及時進行糾正。今年以來，為創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)，首先從節(jié)約一滴水、一度電、一粒米、一張紙、一升油的小事入手抓管理。一是加強節(jié)約用電管理。投入30多萬元對一、二、三辦公區(qū)照明進行節(jié)能燈具改造；對電梯運行模式按上級規(guī)定實行優(yōu)化調(diào)整；對使用空調(diào)實行強制規(guī)定，夏季室溫不得低于26℃，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20℃，開空調(diào)時不開窗戶；對辦公樓大廳、走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的照明電線進行分路式控制改造；對計算機、打印機、復印機等辦公設(shè)備，要求減少待機消耗；淘汰能耗大、維修費用高的舊設(shè)備。二是加強節(jié)約用水管理。定期對供水管線進行檢查維修，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象；適當減少洗手盆、沖水馬桶、小便斗、拖布池的水龍頭出水量；做到勤開關(guān)水龍頭，杜絕長流水；開水僅供飲用，不得用于洗滌等其他用途；綠地養(yǎng)護根據(jù)天氣預報情況，科學、適時地進行噴灌，提高雨水利用率；機關(guān)各樓層的開水器在晚間不用時定時關(guān)閉。三是加強辦公用品管理。積極推行電子政務(wù)，盡量在電子媒介上修改文稿，同時嚴格實行紙張雙面使用制度。四是加強車輛節(jié)能管理。禁止公車私用，提倡公務(wù)活動合乘車輛；合理確定車輛使用年限，對環(huán)保不達標、油耗高的車輛及時報廢或淘汰，有效地降低了行政運行成本。

通過以上工作和措施，增強了機關(guān)干部職工的資源憂患意識和節(jié)約意識，提高了資產(chǎn)管理水平，獲得了寶貴經(jīng)驗，收到了現(xiàn)實成效。在今后的節(jié)能工作中，不僅要保證各項節(jié)能措施落到實處，還要加大資源節(jié)約宣傳、教育力度,使廣大干部職工從自身做起,從身邊的小事做起，提高節(jié)約意識；努力轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風、把提高工作效率與開展資源節(jié)約活動有機地結(jié)合起來；切實加強領(lǐng)導，認真組織，落實目標責任制，加強日常管理；不斷總結(jié)和探索,挖掘潛力，采用新辦法、新措施。只有這樣，才能在全社會資源節(jié)約活動中作表率，才能為建設(shè)資源節(jié)約型社會做出應(yīng)有的貢獻。

第三篇：著力建設(shè)節(jié)約型機關(guān)

節(jié)約型機關(guān)就是在機關(guān)的組織、建設(shè)、運轉(zhuǎn)、發(fā)展的各個領(lǐng)域，在機關(guān)的人力、財力、物力各個方面，切實合理利用各種資源，提高資源利用效率，以盡可能少的資源消耗獲得最大的公共管理和服務(wù)保障效益。從本質(zhì)上講，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，是提高投入與產(chǎn)出效率，解決好成本和效益之間關(guān)系的問題。任何一個社會組織，只要它存在和發(fā)展，就脫離不了這種經(jīng)濟屬性。

建設(shè)節(jié)約型機關(guān)是機關(guān)科學化管理的本質(zhì)要求。無論從財政支出分析，還是從實際現(xiàn)象觀察，當前黨政機關(guān)在整體上存在行政成本過高的問題，主要表現(xiàn)在人、樓、車、錢、能5個方面。人員上，“吃飯財政”的人數(shù)逐年增加，比例偏高，不少單位機構(gòu)臃腫，人浮于事，效率低下?；ㄉ?，超標準建設(shè)樓堂館所屢禁不止。某地方煤礦管理局，編制內(nèi)只有10人，卻建造了建筑面積2557平方米的辦公樓，人均255.7平方米，平均一人半層樓。用車上，公車運行成本居高不下。用錢上，公款消費開支增大。能耗上，全國黨政機關(guān)能源消費占全國終端能源消費總量的7％左右，接近全國8億農(nóng)村人口生活用電水平。

造成機關(guān)行政成本過高的原因是多方面的，主要表現(xiàn)在體制、制度、觀念三個方面。

管理體制不完善。一是行政管理體制不順暢?？v向上，政府級次較多，增加了人員、機構(gòu)和成本；橫向上，存在分工過細、職能交叉等問題，造成政出多門、多頭管理和相互推諉，協(xié)調(diào)成本高，工作效率低。同時，政府職能轉(zhuǎn)變不到位，政府權(quán)力和社會職能混淆，導致管理費支出不斷增加。二是預算和資產(chǎn)管理體制不完善。部門預算改革不完善，強調(diào)財權(quán)的高度集中，忽略事業(yè)主管部門管好錢的積極性；強調(diào)國有資產(chǎn)財務(wù)管理的審批，忽略國有資產(chǎn)實物管理責任體系的建立；強調(diào)公共財政預算的歸口管理，忽略政府機構(gòu)功能預算的基礎(chǔ)管理。三是監(jiān)督約束體制不健全。目前，我國行政監(jiān)督的懲戒力度不夠，審計、監(jiān)察等部門對黨政機關(guān)行政成本的監(jiān)督比較軟化，容易形成“上級不好監(jiān)督、同級不愿監(jiān)督、下級不敢監(jiān)督”的死角。

管理制度不健全。一是績效考核制度不健全。目前，黨政機關(guān)的績效管理目標和考核制度還不夠嚴格，成本控制的責任主體不明確，缺乏有效的獎懲措施，導致機關(guān)工作人員缺乏用好公共資源的積極性。二是公務(wù)消費的量化標準不完善。對職務(wù)消費的范圍與標準界定不嚴，吃大鍋飯式的統(tǒng)一支付消費方式，往往造成職務(wù)消費的膨脹。能源資源消耗沒有統(tǒng)一的消耗定額和標準，總體上處于粗放管理狀態(tài)。三是日常成本管理不嚴格，使得辦公、辦會等日常事務(wù)鋪張浪費問題突出，跑冒滴漏現(xiàn)象嚴重。

節(jié)約行政成本的觀念不強。一是成本效益觀念缺失。長期以來，人們認為講成本是企業(yè)的事，黨政機關(guān)只要把社會事務(wù)辦好，投入再大也是值得的，導致機關(guān)運行管理中只看結(jié)果，不講成本。二是責任意識不強。由于行政經(jīng)費預算的編制和使用責任主體不到位，不少機關(guān)工作人員缺乏節(jié)約意識。三是傳統(tǒng)影響深重。很多單位求有獨立的院落、辦公樓和后勤服務(wù)系統(tǒng)，搞大而全、小而全，不注重資源的共享與共用。

建設(shè)節(jié)約型機關(guān)既是一種體察物力艱辛、應(yīng)對物資匱乏的生活理念，也是一種渴望提高效益、追求興業(yè)強國的生產(chǎn)理念，更是一種秉承歷史傳統(tǒng)、體現(xiàn)未來戰(zhàn)略的發(fā)展理念。總結(jié)多年來的實踐，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)要以科學發(fā)展觀為指導，在公共決策中貫徹節(jié)約效率理念，在公共行政中貫徹成本效益理念，在機關(guān)運行中貫徹儉樸適用理念，在實際工作中建立科學有效的體制機制。

要加快改革，建立集中統(tǒng)一的機關(guān)事務(wù)管理體制。首先，要優(yōu)化行政組織結(jié)構(gòu)，積極推行大部制，減少部門間的摩擦和職能交叉，提高機構(gòu)運行效率。其次，要積極推進機關(guān)事務(wù)管理體制改革，加快政務(wù)和事務(wù)工作的合理分離，建立集中統(tǒng)一的機關(guān)事務(wù)行業(yè)管理體制。第三，要加快整合行政資源，推進機關(guān)行政事業(yè)性資產(chǎn)的集中統(tǒng)一管理，共享行政資源，提高機關(guān)資源使用效率。

要加強管理，以先進的管理技術(shù)降低機關(guān)運行成本。一是健全規(guī)章制度，推進制度化管理。重點是要建立和完善節(jié)約型機關(guān)建設(shè)的相關(guān)法律法規(guī)，明確機關(guān)資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系。二是研究制定支出標準和能耗標準，推進標準化管理。要綜合考慮經(jīng)濟發(fā)展水平、財政收入狀況和實際需要，完善政府機關(guān)能源資源消耗指標體系和公務(wù)人員經(jīng)費支出標準，使預算定額符合支出的實際水平，提高預算的科學性。三是加強成本效益控制，推進精細化管理。加快建立機關(guān)能源管理的“鐵算盤”，實現(xiàn)合理用能、精益用能、科學用能。四是加快電子政務(wù)建設(shè)，推進信息化管理。要抓住國家“十二金”工程建設(shè)契機，統(tǒng)籌機關(guān)網(wǎng)絡(luò)資源共建共享共用，降低行政成本，提高政府效能。

要突出重點，大力推進機關(guān)資源、能源和資金節(jié)約。在節(jié)約資源方面，首先要集約用地，發(fā)展節(jié)能省地型住宅和辦公建筑，提高土地資源利用效率；其次要節(jié)約用水，推廣應(yīng)用節(jié)水設(shè)備，加強日常管理，防止跑冒滴漏；第三要節(jié)約辦公耗材，嚴格辦公材料消耗核算制度，推行無紙化辦公，搞好回收利用。在節(jié)約能源方面，要制定節(jié)能規(guī)劃，抓好建筑節(jié)能改造，加快推進公務(wù)用車改革，不斷完善政府節(jié)能采購制度。在節(jié)約資金方面，要從機關(guān)資金使用管理的源頭出發(fā)，完善黨政機關(guān)預算體制，強化政府機構(gòu)功能預算的基礎(chǔ)管理，以提高財政資金使用效益。同時，要抓住資金使用的主要方面，有效控制支出，解決好標準不全、管理不嚴、開支隨意等實際問題。

要強化監(jiān)督，建立權(quán)責一致、客觀公正的監(jiān)督考核體系。一是加強績效評估。逐步推行標準化管理，規(guī)范和明確剛性量化指標，從資金、土地、服務(wù)、辦公效率以及水、電、氣等資源能源消耗方面加強審計監(jiān)督。二是建立激勵約束機制。在堅持正確績效導向和科學設(shè)定績效評估指標體系的同時，建立和完善考核獎懲機制，對于完成節(jié)約指標的單位和個人進行適當獎勵，對于嚴重超標的按有關(guān)規(guī)定進行處罰。三是推行行政成本問責制。按照依法有序、客觀公正的原則，建立“行政首長負責、具體人員執(zhí)行”的雙向問責制，對于因失職等原因造成成本失控問題，要切實追究行政首長和具體負責人的責任。

要以人為本，加快機關(guān)事務(wù)管理人才隊伍建設(shè)。管理水平高低，管理效果怎樣，成本的高低，花錢的多少，關(guān)鍵在人，在各級管理者。機關(guān)事務(wù)管理是政府自身建設(shè)的重要組成部分，當前加強節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，對機關(guān)事務(wù)工作和管理者提出了新的要求。相關(guān)部門要高度重視機關(guān)事務(wù)管理人才隊伍的建設(shè)，注重加強機關(guān)事務(wù)管理工作人才的培養(yǎng)、選拔、使用和交流工作。只有這樣，才能真正做到以人為本，實現(xiàn)節(jié)約能源資源、降低行政成本的目標，才能從根本上加強政府自身建設(shè)，建成節(jié)約政府、責任政府、法治政府和效能政府。

第四篇：節(jié)約型機關(guān)建設(shè)實施方案

節(jié)約型機關(guān)建設(shè)實施方案

為深入貫徹落實市政府辦公室《關(guān)于做好節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動有關(guān)工作的通知》精神，切實做好xx局節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作，特制定本方案。

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義恩想為指導，推動黨政機關(guān)厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪衰，降低機關(guān)運行成本，推行綠色辦公，引導干部職工養(yǎng)成簡約適度，綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。

二、工作目標

節(jié)約型機關(guān)建設(shè)要發(fā)揮機關(guān)人員在建設(shè)節(jié)約型社會中的表率作用，培養(yǎng)和倡導數(shù)儉節(jié)約之風。全局子部職工要從現(xiàn)在做起，從自身做起，從身邊事做起，自覺養(yǎng)成節(jié)約一度電、一杯水、一張紙、一滴油、一分話費的良好習慣，在機關(guān)內(nèi)形成以節(jié)約為榮、以浪費為恥的良好風尚，完成創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的目標，2022年較2021年要實現(xiàn)人均綜合能耗下降2％以上，單位建筑面積能耗下降2％以上，人均用水量基本保持。

三、工作措施

（一）節(jié)約用水。

為了加強全局節(jié)水工作，提高水資源利用效率，嚴禁長流水，全局予部職工在各樓層洗手間使用自來

水后，要自覺關(guān)好水龍頭，務(wù)求有效減少水資源浪費。全局千部職工發(fā)現(xiàn)損壞的管道、水閥和水龍頭等，應(yīng)立即通知物業(yè)公司或局辦公室，辦公室接到維修通知后立即聯(lián)系物業(yè)人員修復。辦公室督促物業(yè)管理定期對辦公區(qū)域內(nèi)的水設(shè)施進行巡視檢查，對違章用水、浪囊現(xiàn)象嚴重的科室和個人進行張貼公示。

（二）節(jié)約用電。

上班時為了保持室內(nèi)空氣流遇，請打開窗戶通風、換氣。需要使用空調(diào)時，要關(guān)閉窗戶后，再打開空

調(diào)。要嚴格控制辦公室內(nèi)的空調(diào)溫度，做到夏季不低子攝氏26度。要合理使用光照，做到人走燈滅和走廊隔盞開燈，杜絕長明燈、白晝燈。辦公室、會議室等場所內(nèi)自然光亮度足夠時不開燈，做到人走燈煉。使用各類辦公自動化設(shè)備時，盡量減少待機消耗，減少開啟和使用耗電量大的設(shè)備，長時間不使用或下班時間應(yīng)及時關(guān)閉電源（傳真機除外），有效地減少電力資源的開支。

（三）節(jié)約用油。

嚴格執(zhí)行公務(wù)用車派車制度。落實好機關(guān)公務(wù)用車《派車單》制度，在全局予部職工中，提倡坐公共交通或步行往返上下班。

（四）節(jié)約話費。

各科室工作人員要自覺遂于局里的各項規(guī)定，在使用電話時（市話、長途）本著簡明扼要、長話短說的原則，盡量減少通話時間；本局人員之間通話盡量使用子機短號，嚴禁因私占用、使用公用電話，有效地減少信息靜用開支。

（五）節(jié)約用品。

要加強政府采購的監(jiān)督和管理，增強采購的計劃性；采取招標采購、談判采購、網(wǎng)上商城等市場手數(shù)，采購節(jié)能產(chǎn)品，避免多頭采購和無序采購，從源頭上節(jié)約成本。要從嚴從緊配置辦公設(shè)備，責任到人。規(guī)范辦公用品的配備、采購、領(lǐng)用制度。局機關(guān)各科室使用0A辦文，減少紙質(zhì)文件的印發(fā)，盡量在電子媒介修改文稿，減少重復清印次數(shù)，非密級的文件、資料，提倡直接分送，避免浪費?？剖覂?nèi)的涉密廢紙請交局辦公室統(tǒng)一處理，防止失泄密現(xiàn)象的發(fā)生。打印采用雙面打印，充分利用資源，減少浪費。

（六）節(jié)約辦會。

進一步精簡文件和會議。要進一步轉(zhuǎn)變文風，減少發(fā)文數(shù)量，通過會議或其他形式已作出安排部署、上級部門已明確任務(wù)的，不再發(fā)文。對子必須下發(fā)的文件，也要提綱挈領(lǐng)，言簡意賅，壓縮篇幅，提高行文效率。要進一步轉(zhuǎn)變會風，凡是能通過視頻會議召開的會議培訓，不再利用現(xiàn)場形式開會培訓；必須集中召開的會議培訓，也要盡量壓縮會議培訓規(guī)模，減少與會人員。嚴格執(zhí)行會務(wù)培訓標準和會議培訓經(jīng)幕預算，避免超限額花費。

（七）節(jié)約經(jīng)費。

貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于過”緊日子”和堅持厲行節(jié)約反對浪費有關(guān)要求，要本著”量入為出”的原則，從嚴掌握行政經(jīng)費開支，嚴格執(zhí)行機關(guān)經(jīng)費預算。杜絕高預算、松管理，造成浪費的現(xiàn)象。一是堅持勤儉節(jié)約，從嚴從緊編制預算，大力壓減一般性支出，將預算資金用子重點項目和重大改革領(lǐng)域。二是切實規(guī)范預算執(zhí)行。堅持精打細算、勤儉節(jié)約，嚴禁鋪張浪費和大手大腳花錢，對不該開支或不必開支的事項一律不得開支。三是持續(xù)強化”三公”經(jīng)費管理，公務(wù)接待嚴格按規(guī)定標準執(zhí)行。

（八）節(jié)約糧食。

倡導厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，踐行”光盤行動”，按照餐廳不多點、食堂不多打、廚房不多做的原則，在公務(wù)活動、家庭生活中養(yǎng)成珍借糧食、后行節(jié)約反對浪費的良好習慣。

（九）節(jié)約時間。

要樹立時間就是資源的恩想，不斷強化干部職工的時間觀念和效率意識，科學合理地安排工作。加強機關(guān)干部考核，堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的現(xiàn)象，提高辦事效率和水平。

（十）愛護公用設(shè)施。

樓內(nèi)的各種公用物品不準隨意挪動、占用；不得在室內(nèi)和樓道內(nèi)亂貼、亂畫，嚴禁在樓道內(nèi)堆放各種物品，嚴禁破壞樓內(nèi)房間結(jié)構(gòu)。尊重物業(yè)人員的勞動，樓內(nèi)嚴禁隨地吐痰、亂丟紙屑、煙頭、雜物等；廢棄物品、垃圾應(yīng)按規(guī)定放置在指定的分類垃圾桶內(nèi)；辦公室內(nèi)的桌椅、文件櫥等要經(jīng)常擦洗，正確使用，避免造成不必要的維修。要自覺地養(yǎng)成愛護公共財物的好習慣，有效地減少維修經(jīng)費的開支。

各科室要把節(jié)約工作落實到每個人，做到人人有賁、人人負責，注意每一個節(jié)約環(huán)節(jié)，加強節(jié)約的些督檢查，把節(jié)約變成自覺的行動，為建設(shè)節(jié)約型機關(guān)貢獻應(yīng)有的力量。

第五篇：建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作制度

建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作制度

為深入開展創(chuàng)建“節(jié)約型機關(guān)”活動，加強機關(guān)自身建設(shè)，提高行政效能，減少行政開支，降低行政成本。對提倡和形成艱苦奮斗、厲行節(jié)約的良好風氣，具有十分重要的意義。經(jīng)局黨組研究，決定制定我局的節(jié)約型機關(guān)工作制度：

第一章組織機構(gòu)

為認真落實本制度，局成立節(jié)約型機關(guān)督查小組，組長：鄭良棋，成員：莊林順,鄭啟發(fā),余杰,蔡仰明。督查工作，每月督查二次，并把督查情況登記備案，作為年終績效評估的依據(jù)之一。

第二章控制源頭，實行長效管理

局所有工作人員要切實形成求真務(wù)實的工作作風，杜絕形式主義，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不行文下發(fā)，可開可不開的會議一律不通知召開，通過打電話、發(fā)傳真、電子郵件能處理的工作一律不單獨派車前往；平時要愛護公共財物，妥善保管并科學使用辦公用品，延長使用壽命；對目前尚能使用的辦公設(shè)備，不輕易更換；全體工作人員要從現(xiàn)在做起，從自身做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成自覺節(jié)約一度電、一杯水、一張紙、一支筆、一滴油的良好習慣，做資源節(jié)約的表率，通過全局人員的共同努力，切實打造節(jié)約型機關(guān)。

第三章節(jié)約時間，提高辦事效率

全體工作人員要把創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)同創(chuàng)建學習型、服務(wù)型機關(guān)緊密結(jié)合起來，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，增強時間觀念，只爭朝夕，切實提高工作時效，努力做好機關(guān)的各項工作。

1、工作時間。在工作時間內(nèi)應(yīng)集中精力辦公，不允許上班串崗、聊天以及上網(wǎng)游戲；遇到突擊性或者業(yè)務(wù)量大的工作時，必須加班加點完成，“今天”的事不拖到“明天”。

2、上班下班。上班下班準時，不允許出現(xiàn)遲到、早退、溜崗現(xiàn)象。

3、辦事效率。對待工作和領(lǐng)導交辦的任務(wù)要做到有計劃、早準備、想辦法、保質(zhì)保量按時完成；堅決克服辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的現(xiàn)象。

4、精神狀態(tài)。要時時保持良好的工作狀態(tài)和精神面貌，對工作要滿腔熱忱。

第四章減少開支，節(jié)約辦公經(jīng)費

5、公務(wù)用車。正常公務(wù)外出提倡乘坐公交車，公務(wù)需要用車的，一律按程序批準后使用；公務(wù)出車按出車事由（要列出具體詳細辦事項目）、時間、地點和乘坐人員，填寫《因公出差、外出報備單》，實行每天股室用車登記；公務(wù)用車統(tǒng)一調(diào)度，多人共同外出，要統(tǒng)籌安排，節(jié)省不必要的消耗；公務(wù)用車實行IC卡加油，做到定車、定卡、定量加油，并建立車輛百公里油耗考核制度；實行車輛定點維修和定期保養(yǎng)；節(jié)假日非公務(wù)時不得使用公務(wù)車輛；不斷提高車輛管理人員和駕駛?cè)藛T的業(yè)務(wù)操作技能。

6、辦公用品：局按時、按需發(fā)放筆、墨、紙、筆記本等辦公用品，并實行登記、公布。

7、文檔打印。修改文檔盡量在計算機上完成，打印提倡雙面用紙，所有文檔都要在單位內(nèi)完成，非經(jīng)局辦公室審核，不允許拿到外面打字室打??；對文稿的修改，能不打印的盡量不打印，減少重復打印，打印用紙由辦公室統(tǒng)一管理，郵遞文稿、報告、書信等文書資料，提倡利用電子郵件等電子方式，減少使用紙張、信封和郵票等。

8、復印。為了減少復印文件的隨意性，外來人員需要復印文件的，須經(jīng)辦公室主任同意后，方可復印，杜絕人情復印、關(guān)系復印。

9、辦公電話。各股室電話使用應(yīng)本著節(jié)約的原則；平時打電話提倡長話短說，需要打長途電話的，一律要在號碼前加撥17909；一律不允許用單位電話聯(lián)系個人事宜，堅決杜絕用電話聊天、開設(shè)電話增值服務(wù)等行為。

10、公務(wù)接待。所有接待（包括工作餐）都要經(jīng)局領(lǐng)導批準。本著熱情、節(jié)儉的原則，做好會務(wù)和公務(wù)接待工作。嚴格控制宴請次數(shù)和宴請標準，嚴格控制接待人員和陪請人員；接待按業(yè)務(wù)往來對口接待，確實需要相關(guān)股室參加陪客的，每桌陪客人員不得超過2人數(shù)。

11、差旅：工作人員因公出差，要嚴格執(zhí)行有關(guān)差旅、交通、食宿規(guī)定，節(jié)省差旅費用。

12、財務(wù)管理。股室收取的費用必須當日上交局財務(wù)入賬,不得拖拉、挪用、更不能坐支；單位所有開支，一律經(jīng)局領(lǐng)導同意后方可支出；單位正常使用的辦公用品，由需用股室造表報辦公室匯總把關(guān)后報局領(lǐng)導審批后購買，各股室可不定期領(lǐng)用；凡一次性購買物品超過1000元的，采購工作小組須由二人以上參與購買、要貨、價比三家，并共同簽署經(jīng)手人后方可簽核入帳；對局所有固定資產(chǎn)實行登記管理制度，經(jīng)局領(lǐng)導同意購置的辦公用品（屬于零星自行采購范圍的），應(yīng)在購買后三天內(nèi)到賬務(wù)室或辦公室進行登記，并明確專人保管。

13、衛(wèi)生管理。每天應(yīng)提早5－10分鐘上班，延遲5-10分鐘下班，進行巡視檢查，清潔衛(wèi)生，負責關(guān)好門窗和水電開關(guān)；機關(guān)工作人員每天要擦拭桌面，不留灰塵，桌面上只能放置電話機、臺歷（臺簽）、筆筒、文件夾和水杯，不得放置其他雜物。局長室、副局長室和局會議室衛(wèi)生工作由專人負責，其他各股室由本股室人員負責；定期組織環(huán)境衛(wèi)生檢查和評比。

14、公共管理。局每一位工作人員都要注意節(jié)約用電、用水。所有用電設(shè)備下班后一律要關(guān)機、斷電，不要待機，更不允許下班時間還在運行；平時要養(yǎng)成隨手關(guān)開關(guān)、關(guān)水龍頭的良好習慣；辦公室、會議室等夏季空調(diào)溫度設(shè)置不得低于22攝氏度，做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗；加強用水設(shè)備的日常維護管理，用水時水龍頭盡量開小，用完隨手關(guān)閉，防止“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象發(fā)生。

第五章強化監(jiān)督，明確責任

采取定期和不定期的形式，對節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約辦公耗材等情況進行監(jiān)督檢查，找出存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)；對在節(jié)約活動中取得成績的，予以適當形式的表揚表彰，對違反本制度規(guī)定嚴重浪費的責任人員予以批評教育，屢教不改的給予效能告誡，造成嚴重浪費資源的，要視其情節(jié)予以黨紀、政紀處分。

本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。