第一篇：縣地稅局2009年度節(jié)能工作成效明顯

縣地稅局2009年度節(jié)能工作成效明顯

2009年以來，縣地稅局認(rèn)真貫徹落實《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理條例》和《秭歸縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作考評暫行辦法》，按照縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的統(tǒng)一部署要求，扎實有效地開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，并取得明顯成效。

一、從宣傳入手推進(jìn)節(jié)能工作

為進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的節(jié)能降耗意識，我局采取多種形式，廣泛進(jìn)行宣傳動員。一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。成立了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，親自抓節(jié)能工作，制定了《秭歸縣地稅局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作方案》，將節(jié)能工作列入年初工作計劃，與其他工作一起齊抓共管。二是深入學(xué)習(xí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理條例》和《秭歸縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作考評暫行辦法》。文件下發(fā)后，縣地稅局迅速傳達(dá)文件精神，各科室分別召開會議，組織干部集中學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《辦法》作為當(dāng)前一項重要工作列入議事日程，全面部署，統(tǒng)籌安排，抓好落實。三是以“節(jié)能宣傳周”為契機(jī)，全方位、多形式開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳教育活動。在大樓懸掛“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，落實節(jié)約能源法”條幅，將節(jié)能環(huán)保圖片、小故事和各項制度上傳內(nèi)網(wǎng)，號召全體干部職工注意節(jié)約用水、節(jié)約用電，下班關(guān)好電源、水源、門窗，并在電子屏幕上滾動播出，時刻提醒大家厲行節(jié)約，樹立機(jī)關(guān)干部的節(jié)能意識。

二、從管理入手推進(jìn)節(jié)能工作

為將《條例》及《辦法》精神落到實處，縣地稅局結(jié)合自身實際，對以前年度的能耗情況分年、分類、分項進(jìn)行統(tǒng)計匯總，客觀分析全局公共機(jī)構(gòu)能源狀況，采取了有針對性節(jié)能管理措施。目前，我局的公共機(jī)構(gòu)能源消耗主要有三個方面，公共機(jī)構(gòu)用、公共機(jī)構(gòu)用水、公務(wù)用車。為此，縣局出臺了有關(guān)水電、車輛、機(jī)關(guān)管理等制度，并在日常工作中加以落實。一是節(jié)約用電。干部職工在辦公時間要充分利用自然光照，減少照明設(shè)備電耗，離開辦公室時，要隨手關(guān)燈，切斷辦公室設(shè)備電源，堅決杜絕“無人燈、長明燈”現(xiàn)象。減少計算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的待機(jī)能耗，不使用時，要及時關(guān)機(jī)，或設(shè)置為自動進(jìn)入低能耗的休眠狀態(tài)。公共場所優(yōu)先推廣和使用高效節(jié)能燈，走廊、通道等照明需求較低的場所采用低瓦數(shù)節(jié)能燈并安裝聲控開關(guān)，及時關(guān)閉。二是節(jié)約用水。加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)與管理，用水后要及時關(guān)好閥門，杜絕跑冒滴漏?？茖W(xué)設(shè)置辦公區(qū)、宿舍區(qū)綠地灌溉用水頻率，節(jié)約灌溉用水。禁止使用自來水龍頭直接沖洗車輛。三是節(jié)約用車。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車使用管理制度，加強(qiáng)車輛調(diào)派的合理性、科學(xué)性。嚴(yán)格執(zhí)行車輛燃油管理辦法，提倡低能耗行駛，加強(qiáng)公車燃油管理。同時，在辦公、會議及機(jī)關(guān)管理等方面加強(qiáng)督辦力度，不定期組織監(jiān)察考評科開展抽查，對未按要求執(zhí)行的進(jìn)行通報，年終進(jìn)行考核，督促干部養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，不鋪張浪費，把節(jié)能節(jié)約體現(xiàn)于平時工作、生活行為之中，發(fā)揮創(chuàng)造節(jié)約型機(jī)關(guān)的表率作用。2009年全局電費比上年節(jié)約2.7萬元，交通費比上年節(jié)約6.4萬元，差旅費比上年節(jié)約8.1萬元，印刷費比上年節(jié)約1.3萬元，汽車燃油費比上年節(jié)約3.4萬元。

三、從活動入手推進(jìn)節(jié)能工作

6月19日至26日，縣地稅局積極響應(yīng)政府號召，全面開展了節(jié)能宣傳周活動。此次活動緊緊圍繞節(jié)能、節(jié)約主題，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水為重點，對機(jī)關(guān)電梯、空調(diào)、車輛、照明燈具進(jìn)行節(jié)能、節(jié)約調(diào)控。一是停開一天空調(diào)，6月23日，機(jī)關(guān)大樓統(tǒng)一停用空調(diào)。二是停開一天電梯，6月25日，大樓1至6層電梯停用，6層以上提倡走樓梯，減少電梯使用。三是公用車輛分批停用，每天停用2臺公務(wù)車。四是停開大樓景觀照明燈，對大樓的夜間景觀照明燈停開一周。對辦公室要求盡量利用自然光，不開或少開照明燈具。

“降低能耗”作為建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的一個重要舉措，在我局已達(dá)成共識并深入人心，“節(jié)能”從我做起，從點滴做起己成為每個同志的自覺行動，這是落實科學(xué)發(fā)展觀，大力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)的必然要求，也是加強(qiáng)后勤管理隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，更是繼承和發(fā)揚勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的具體表現(xiàn)。為此，我們將從強(qiáng)化管理，健全制度，落實責(zé)任等環(huán)節(jié)入手，堅持把降低能耗、節(jié)約成本，作為長期工作來抓。

第二篇：孟州市人才工作取得明顯成效

孟州市人才工作取得明顯成效

孟州市積極創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制，扎實抓好人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用等各個環(huán)節(jié)，人才工作取得明顯成效。

一是人才總量有所增加。加才引智引才力度，不斷充實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人才庫、科技專家人才庫、農(nóng)村實用人才庫，努力建設(shè)門類齊全、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)人才隊伍，服務(wù)好“三城建設(shè)”。目前，全市擁有各類人才21006名，其中黨政人才1775名，專業(yè)技術(shù)人才6579名，企業(yè)經(jīng)營管理人才2378名，農(nóng)村實用人才10268名。并引進(jìn)海外博士1人，河南省博士服務(wù)團(tuán)掛職鍛煉5人。

二是綜合素質(zhì)得到提升。針對各類人才的特點，采取不同形式進(jìn)行鍛煉和培養(yǎng)。黨政人才采取上派跟班學(xué)習(xí)、下派掛職鍛煉；專技人才采取“一對一”培養(yǎng)模式；企業(yè)人才采取以會代訓(xùn)、外出培訓(xùn)；農(nóng)村實用人才通過實施“千名農(nóng)村黨員干部學(xué)歷教育工程”、“ 農(nóng)業(yè)科技入戶工程”等形式進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，提高綜合素質(zhì)。目前，已開展各類培訓(xùn)126場次，培訓(xùn)人員1.5萬余人次。

三是服務(wù)作用有效發(fā)揮。開展“專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)基層”活動，創(chuàng)新載體，為群眾做好技術(shù)服務(wù),為。在科教領(lǐng)域，圍繞“科教立本”，廣泛開展送教、科研活動；在為農(nóng)服務(wù)方面，圍繞“優(yōu)農(nóng)富民”，積極組織開展“科技下鄉(xiāng)”、“科技入戶”等活動；在工廠企業(yè)，開展“經(jīng)濟(jì)一線比貢獻(xiàn)”活動，促進(jìn)生產(chǎn)水平領(lǐng)先，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)效益不斷提升。

第三篇：市建筑節(jié)能工作取得明顯成效

文章標(biāo)題：市建筑節(jié)能工作取得明顯成效

記者團(tuán)在___采訪時了解到，___市十分重視建筑節(jié)能工作，早在1991年就在全市推廣和實施建筑節(jié)能。目前，___市是全國率先實施三步建筑節(jié)能的城市。據(jù)介紹，1991年至__年底，___市共建成節(jié)能住宅6149萬平方米，節(jié)能住宅已占全部城鎮(zhèn)住宅面積的43.7％，在全國處于

領(lǐng)先水平。___市的主要做法是：

一是建立和完善行政法規(guī)體系。___市委、市人大、市政府歷來高度重視建筑節(jié)能和資源節(jié)約工作，強(qiáng)化從法律法規(guī)上規(guī)范建筑節(jié)能與資源節(jié)約工作。2001年以來，先后出臺了《___市節(jié)約能源條例》、《___市墻體材料革新和建筑節(jié)能管理規(guī)定》、《___市發(fā)展散裝水泥管理規(guī)定》和《關(guān)于2005至2006年建筑節(jié)能和資源節(jié)約工作指導(dǎo)意見的通知》等。今年市人大、市政府又重新修訂了《___市墻體材料革新和建筑節(jié)能管理規(guī)定》，市人大正在制定《___市供熱管理條例》。這一系列的法律法規(guī)和政府規(guī)章，對規(guī)范建筑節(jié)能與資源節(jié)約工作起到了重要的推動作用。按照___市人大、市政府頒布的法律法規(guī)和規(guī)章，___市建委相繼制定了《___市民用建筑節(jié)能管理實施細(xì)則》、《關(guān)于貫徹落實建設(shè)部加強(qiáng)民用建筑工程項目建筑節(jié)能審查規(guī)章的通知》、《關(guān)于___市居住建筑節(jié)能工程實施備案管理的通知》、《關(guān)于新建居住建筑嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)的通知》。2006年又制定了《___市民用建筑節(jié)能與資源節(jié)約“十一五”發(fā)展規(guī)劃綱要》，規(guī)范引導(dǎo)我市建筑節(jié)能和資源節(jié)約工作。

二是建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，完善標(biāo)準(zhǔn)體系。___市從1991年至2006年先后三次修訂建筑節(jié)能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高建筑節(jié)能率。5年來先后組織編制了《___市居住建筑節(jié)能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》、《___市居住建筑工程施工技術(shù)規(guī)程》、《___市居住建筑節(jié)能工程質(zhì)量驗收規(guī)程》、《___市居住建筑節(jié)能檢驗標(biāo)準(zhǔn)》、《___市公共建筑節(jié)能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》、《集中供熱住宅計量供熱設(shè)計規(guī)程》、《___市住宅建設(shè)中供水系統(tǒng)技術(shù)規(guī)定》、《___市蒸壓輕質(zhì)砂加氣混凝土砌塊應(yīng)用技術(shù)規(guī)定》等30項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，形成一整套建筑節(jié)能和資源節(jié)約技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)支撐體系，為全面推進(jìn)全市建筑節(jié)能資源節(jié)約工作提供了技術(shù)保證，使建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)化工作在全國處于領(lǐng)先水平。

三是開展試點示范工程，推動建筑節(jié)能市場體系。為了推動民用建筑節(jié)能市場的形成，___市采取了以試點示范工程帶動全市民用建筑節(jié)能市場的開展，以科學(xué)研究與實踐相結(jié)合，推動新材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用，以人為本，提高住宅的科技含量。幾年來先后建成了龍?zhí)堵?、人民家園、第六田園、華夏津典、萬科水晶城、梅江小區(qū)等不同類型的綠色節(jié)能示范住宅區(qū)，實施了世界銀行資助的100萬平方米“中國城市供熱改革與建筑節(jié)能___示范項目”。這些不同時期、不同內(nèi)容的示范工程，帶動了全市民用建筑節(jié)能工作的開展。

四是加強(qiáng)過程監(jiān)管，健全檢查監(jiān)管體系。___市積極推行建筑節(jié)能強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)體系，把建筑節(jié)能工程納入建設(shè)工程質(zhì)量管理程序，采取日常監(jiān)督巡查和專項檢查整治并舉的方式，從開工、施工和竣工驗收“三個環(huán)節(jié)”實施了“四不準(zhǔn)四控制”的監(jiān)管措施。確保分戶計量安裝到位；控制供水管道安裝，確保再生水入戶；控制建筑節(jié)能質(zhì)量驗收，工程竣工驗收必須進(jìn)行建筑節(jié)能專項驗收，提出質(zhì)量評價意見，凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、規(guī)程的，必須進(jìn)行現(xiàn)場節(jié)能工程檢測，整改合格后重新驗收，確保建筑節(jié)能質(zhì)量。

五是加速供熱改革，降低建筑能耗。截至2004年底___市住宅集中供熱面積已達(dá)7570萬平方米。其中鍋爐房供熱5520萬平方米，熱電聯(lián)產(chǎn)1700萬平方米地?zé)峁?90萬平方米，燃?xì)馊加凸?0萬平方米。熱化率達(dá)到90.6％。其中集中供熱普及率達(dá)到80％。在供熱節(jié)能方面，___市主要做了兩方面工作：一方面是大力改造熱力生產(chǎn)和輸配系統(tǒng)。通過運用先進(jìn)技術(shù)和管理手段，從提高鍋爐房的運行效率、提高供熱管網(wǎng)和換熱站的輸送效率、拆除并網(wǎng)能耗大、效率低的小鍋爐、大力推廣清潔能源高效供熱技術(shù)等，達(dá)到“節(jié)煤、節(jié)水、節(jié)電”的目標(biāo)。另一方面是積極探索實施供熱計量。2000年10月___市政府頒布《關(guān)于改革住宅集中供熱收費機(jī)制意見的通知》，取消了單位報銷制，實行“誰用熱、誰交費”的原則，率先實現(xiàn)了供熱收費機(jī)制的市場化運作。市建委于2001年下達(dá)了《關(guān)于新建住宅室內(nèi)采暖系統(tǒng)一律安裝熱計量裝置的通知》，要求新建住宅在硬件建設(shè)上必須具備實施計量供熱的功能。由市供熱辦組織編制的《集中供熱住宅計量供熱設(shè)計規(guī)程》和《集中供熱住宅計量供熱施工質(zhì)量驗收規(guī)程》，為在全市推行計量供熱奠定了基礎(chǔ)。

六是發(fā)展新型墻體材料，構(gòu)建新型建筑體系。2002年以來，___市新型墻體材料得到了配套發(fā)展。全市新型墻體材料生產(chǎn)企業(yè)171家，產(chǎn)量達(dá)到48億塊標(biāo)磚，占墻體材料總量的70，已形成板、塊、磚三大系列，現(xiàn)有產(chǎn)品40多種。生產(chǎn)能力63億塊標(biāo)磚，可滿足約3500萬平方米建筑需求。同時，___市還積極推廣應(yīng)用綜合利廢產(chǎn)品，建成了摻灰（含渣）量在60以上年產(chǎn)2000萬塊標(biāo)磚的粉煤灰磚生產(chǎn)線；建成了年產(chǎn)20萬立方米的砂加氣混凝土制品生產(chǎn)線；建成了年產(chǎn)30萬立方米的混凝土多孔磚生產(chǎn)線。目前，新型節(jié)能型墻體材料的應(yīng)用

已在___市建筑中占主導(dǎo)地位。七是實施既有建筑節(jié)能改造試點工程。對既有建筑進(jìn)行節(jié)能改造是目前建筑節(jié)能工作的難點。___市從2005年起開展了既有建筑改造的試點工作，按照“市場投資運作機(jī)制為主，政策激勵為輔”的方法，以供熱單位為投資主體，改造了7000平方米既有住宅。試點建筑的圍護(hù)結(jié)構(gòu)節(jié)能指標(biāo)達(dá)到第三階段65節(jié)能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)的要求，供熱系統(tǒng)實現(xiàn)質(zhì)調(diào)節(jié)和量調(diào)節(jié)的控制。通過實際運行，夏季空調(diào)節(jié)電48，冬季采暖節(jié)煤127噸以上。___市既有建筑節(jié)能改造試點經(jīng)驗得到建設(shè)部的充分肯定。記者團(tuán)在___采訪期間也了解到，目前在建筑節(jié)能方面還存在一些亟待解決的問題。一是法律法規(guī)還需進(jìn)一步完善。隨著城市建設(shè)不斷發(fā)展，建筑能耗將不斷增長，從目前來看，在法律法規(guī)方面對建筑用能的行為約束力不夠。因此，迫切需要加快制定有關(guān)建筑節(jié)能管理方面的法律法規(guī)。二是建筑節(jié)能工程監(jiān)管機(jī)制需要加強(qiáng)。據(jù)___市介紹，推行建筑節(jié)能工程以來，許多開發(fā)商為降低造價，對建筑節(jié)能產(chǎn)品采取無限壓價的行為，出現(xiàn)以次充好、假冒偽劣的現(xiàn)象，對建筑工程質(zhì)量有一定影響。因此，應(yīng)加強(qiáng)建材市場監(jiān)管，建立民用建筑節(jié)能的測試、認(rèn)證、標(biāo)識、備案等市場監(jiān)管機(jī)制。三是要加快既有建筑節(jié)能改造步伐。___市城鎮(zhèn)住宅建筑至2005年底擁有量約14000萬平方米，不節(jié)能住宅約7550萬平方米。特別是既有建筑和公共建筑節(jié)能改造資金缺口較大。因此，應(yīng)建立既有建筑改造基金，為推動既有建筑節(jié)能改造提供資金保障。

充分認(rèn)識建筑節(jié)能形勢積極開展建筑節(jié)能工作

近兩年來，浙江省___市在貫徹落實建筑節(jié)能工作中，緊密結(jié)合地方實際情況，堅持從抓認(rèn)識入手，抓培訓(xùn)起步，用試點引路，重質(zhì)量效果，從而收到了較好的效果，得到各方面的肯定。他們的具體做法是：

加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)提高建筑節(jié)能認(rèn)識

為把建設(shè)部、省建設(shè)廳關(guān)于貫徹實施《夏熱冬冷地區(qū)居住建筑節(jié)能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》落到實處，___市先后組織舉辦了宣傳貫徹和建筑節(jié)能應(yīng)用技術(shù)研討暨展示會，節(jié)能設(shè)計軟件操作培訓(xùn)等活動。全市各建筑設(shè)計單位，房地產(chǎn)開發(fā)公司，質(zhì)量監(jiān)督，監(jiān)理等單位的領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)骨干都必須參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過上述的培訓(xùn)活動和實物展示，使得相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)骨干們提高了對建筑節(jié)能的認(rèn)識，消除了畏難情緒，為把《標(biāo)準(zhǔn)》落實到各自工作中打下良好的思想認(rèn)識基礎(chǔ)。從2003年下半年開始，___市規(guī)定所有的居住建筑工程都要按規(guī)定設(shè)計節(jié)能內(nèi)容，各施工圖審查機(jī)構(gòu)主動把建筑節(jié)能內(nèi)容作為一項主要審查內(nèi)容嚴(yán)把審圖關(guān)，凡沒有設(shè)計節(jié)能專篇的施工圖紙一律返回整改，待符合要求后發(fā)審查批準(zhǔn)書，從而在源頭上把住了關(guān)。部分房地產(chǎn)開發(fā)單位主動向行政主管部門聯(lián)系建筑節(jié)能相關(guān)工作，自覺組織相關(guān)人員赴外地參觀考察，這些具體行動為全市的建筑節(jié)能工作起步與發(fā)展?fàn)I造了良好氛圍。

積極抓好試點推動建筑節(jié)能工作深入開展

為保障建筑節(jié)能工作的深入開展，市建設(shè)局多次組織有市建設(shè)局、市質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)理公司、房地產(chǎn)開發(fā)、施工、設(shè)計單位等有關(guān)人員赴上海、江蘇等地進(jìn)行實地考察，學(xué)習(xí)建筑節(jié)能工作經(jīng)驗和施工技術(shù)，既參觀已完工的建筑節(jié)能工程，又考察施工現(xiàn)場，同時將新的技術(shù)產(chǎn)品引入___市場。為把握工作的主動權(quán)，___市堅持以點帶面，穩(wěn)步實施，逐步發(fā)展的工作思路，做好建筑節(jié)能試點工程的建設(shè)，增強(qiáng)信心，排除干擾。目前___市的許多在建重點開發(fā)住宅工程均采用了墻體圍護(hù)結(jié)構(gòu)保溫技術(shù)，各縣(市)也都制定了相應(yīng)的建筑節(jié)能實施計劃，正在施工中的部分工程也都落實了建筑節(jié)能的具體實施。

嚴(yán)格工程質(zhì)量確保節(jié)能效果

___市先后出臺了《___市居住建筑節(jié)能管理實施辦法》(試行)和《___市建筑節(jié)能示范工程管理辦法》(試行)等地方性規(guī)章制度，要求各建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)單位不得隨意降低、更改或取消節(jié)能設(shè)計內(nèi)容，各質(zhì)量監(jiān)督單位都要嚴(yán)格按施工圖要求把好建筑節(jié)能質(zhì)量關(guān)，未按圖施工、無保溫隔熱材料檢測報告、無節(jié)能施工檢查記錄、無竣工對比試驗報告的項目不得驗收備案。

為此，___市從嚴(yán)把材料(產(chǎn)品)入口關(guān)著手，要求各建筑節(jié)能企業(yè)的節(jié)能材料(產(chǎn)品)進(jìn)入___市場必須有省建設(shè)科技推廣中心的鑒定報告：有___市建材試驗所的檢測報告、有建設(shè)行政主管部門的備案證明，同時要求提供材料(產(chǎn)品)的廠家在建筑節(jié)能施工過程中，要派專人對節(jié)能施工工藝流程全程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，防止盲目引進(jìn)、盲目施工。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。___市堅持不定期組織有關(guān)人員對全市的建筑節(jié)能工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對不符合要求的工程責(zé)令停止工程建設(shè)及材料的使用，并形成文件通報檢查結(jié)果。三是加強(qiáng)檢測。___市要求每研究或引入一種節(jié)能保溫材料(產(chǎn)品)，都要用對比房作對比檢測試驗。通過檢測各種數(shù)據(jù)滿足節(jié)能要求，凡符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的方可在工程中應(yīng)用并投入市場。

四、重視配套設(shè)施建設(shè)，為建筑節(jié)能工作創(chuàng)造良好的實施條件。針對當(dāng)前建筑節(jié)能工程檢測設(shè)備不配套、考評辦法不統(tǒng)一、施工技術(shù)不規(guī)范等問題，___市投資20多萬元分別購置一批節(jié)能檢測儀器，加強(qiáng)全市建筑節(jié)能產(chǎn)品及工程的檢驗測試。與此同時，___市還積極扶持、培育新型建筑節(jié)能材料(產(chǎn)品)生產(chǎn)企業(yè)，并加強(qiáng)對《居住建筑節(jié)能評定導(dǎo)則》課題的研究，均取得了一定的進(jìn)展。

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第四篇：控違拆違工作成效明顯

荷塘鄉(xiāng)控違拆違工作成效明顯

目前，荷塘鄉(xiāng)控違拆違工作正如火如荼地開展。該鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)重視，部署周密，措施得當(dāng)，行動有力，有效遏制了違法建設(shè)行為，控違拆違工作取得了明顯成效。

一是宣傳到位。召開全鄉(xiāng)范圍的動員大會，對鄉(xiāng)、村、組干部進(jìn)行全面動員，向全鄉(xiāng)村民發(fā)放《致群眾的一封公開信》10000份，并制作標(biāo)語橫幅100余條，在鄉(xiāng)村路口懸掛，做到家喻戶曉、人人皆知，形成了強(qiáng)大的輿論攻勢，有效地遏制了違法建設(shè)行為。二是組織到位。鄉(xiāng)黨委、政府把拆違工作納入鄉(xiāng)、村干部工作考核范疇，健全了工作機(jī)制，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。同時還成立了控違拆違專業(yè)隊伍，招聘了6名工作人員作為專職拆違人員，充實了拆違控違隊伍，購臵了巡邏執(zhí)法車，做到了常態(tài)化管理。三是措施到位。注重調(diào)查摸底與思想宣傳相結(jié)合，每次聯(lián)合執(zhí)法行動之前，做好充分的思想穩(wěn)控工作和細(xì)致的工作預(yù)案，在拆遷過程中采取“人盯人”的戰(zhàn)略，做到思想統(tǒng)一、行動一致；在加大節(jié)假日期間的違建巡查力度的同時，加大了強(qiáng)拆力度，以拆違帶動拆遷，以拆遷促進(jìn)拆違，控違拆違工作成效顯著 截至11月20日，全鄉(xiāng)進(jìn)行了10次大規(guī)模的拆違聯(lián)合執(zhí)法行動，已完成拆違控違25149平方米，自拆強(qiáng)拆違章建筑余戶，面積約17949平方米，圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。

第五篇：勞動人事爭議調(diào)解成效明顯

2013年上半年調(diào)解仲裁股工作總結(jié)

一、勞動人事爭議調(diào)解成效明顯

（一）案件成效。我縣勞動人事爭議仲裁工作緊緊圍繞健全勞動標(biāo)準(zhǔn)體系和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的方針政策46起，經(jīng)濟(jì)標(biāo)的310多萬元，結(jié)案率達(dá)100%。依法處理勞動糾紛，案件仲裁無一件被法院訴訟結(jié)案所變更，有效預(yù)防和化解了企業(yè)與職工之間的糾紛，維護(hù)了雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)了勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)，無積壓案件。

（二）勞動合同簽訂工作。全縣企事業(yè)單位共簽訂勞動合同4724人，其中企業(yè)共簽訂3762人，事業(yè)單位共簽訂962人。

（三）是勞動爭議仲裁調(diào)解工作建設(shè)情況：根據(jù)州勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)要求，結(jié)合我縣實際，截止6月，成立我縣勞動人事爭議仲裁委員會正式成立，標(biāo)志著我縣調(diào)解仲裁工作進(jìn)入到勞動仲裁和人事仲裁一體化運作的新時期。我縣勞動人事爭議仲裁工作朝著制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的方向邁進(jìn)了一大步。制定了工作流程和工作方案，調(diào)解仲裁股現(xiàn)有工作人員3名，其中專職仲裁員一名,、仲裁庭1處、辦公室1間。成立了1個企業(yè)勞動調(diào)解辦公室（云南金鼎鋅業(yè)有限公司勞動仲裁辦公室），3個調(diào)解工作人員。上半年細(xì)化了勞動爭議仲裁調(diào)解工作流程，制定了工作措施，明確責(zé)任，把制度和申報程序上墻，方便群眾，工作得到快捷和提升。

二、存在問題和困難

工作量大，人員配備嚴(yán)重不足。仲裁機(jī)構(gòu)雖然已經(jīng)成立，但是工作人員嚴(yán)重不足，目前仲裁院只有工作人員3名（其中專職仲裁員一名），而每年的案件數(shù)量居高不下，工作量大，易造成案件的積壓。場所建設(shè)與配套相對滯后。仲裁機(jī)構(gòu)現(xiàn)有辦公室1間，場所、相關(guān)配套設(shè)施與仲裁院的建設(shè)要求還有較大差距。機(jī)構(gòu)不夠健全。目前，全縣有1家企業(yè)成立了勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)，尚有部分企業(yè)沒有建立調(diào)解機(jī)構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)普遍沒有建立勞動人事爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)。