第一篇：S08：勞動和社會保障工作成效明顯

S08：

通?？h2010年勞動和社會保障工作取得明顯成效

通?？h緊緊圍繞就業(yè)和再就業(yè)工作重點，以擴大就業(yè)為中心，落實就業(yè)政策為主線，2010年新增就業(yè)人數(shù)2330人，實現(xiàn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)1350人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)670人。發(fā)放靈活就業(yè)補貼1562人，發(fā)放小額擔保貸款 3128萬元，提供就業(yè)崗位 1530個。辦理“貸免扶補”505筆，貸款2525萬元，吸納就業(yè)人數(shù)達1010人。

發(fā)放養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險補貼金額262萬元。穩(wěn)定就業(yè)崗位402個，發(fā)放崗位補貼和社會保險補貼16萬元。

開發(fā)公益性就業(yè)崗位380個。

城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在２.5%。

轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力 2060人。

城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達22520人,企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保11230人。

城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險參保32702人，其中城鎮(zhèn)職工參保人數(shù)20414人，城鎮(zhèn)居民參保12288人。

8、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障所（站）建設(shè)，按照“2113116”

建設(shè)標準達標率達到95%；

完成情況：我局認真抓好勞動和社會保障公共服務(wù)平臺建設(shè)，為全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了勞動保障監(jiān)察執(zhí)法用車和部分辦公設(shè)備，年內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所增加了1名公益性崗位人員，專門從事勞動和社會保障工作。積極與市級部門協(xié)調(diào)，爭取“65.1”工程建設(shè)，目前該項目已經(jīng)省發(fā)改委立項，報國家發(fā)改委審批，待項目審批后將建成一個縣級勞動保障服務(wù)中心，新建里山、秀山鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)中心，改擴建楊廣鎮(zhèn)、河西鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)中心，進一步加強勞動保障公共服務(wù)平臺建設(shè)，更好地為群眾服務(wù)。建設(shè)標準達標率達到98%以上。

9、勞動保障執(zhí)法監(jiān)察，每名專職勞動保障監(jiān)察員巡查用人單位戶數(shù)不少于60戶；結(jié)案率98%以上，年審戶數(shù)增長率高于3%。

完成情況：一是加大日常巡視檢查與舉報投訴專查力度。我局充分發(fā)揮勞動監(jiān)察的職能作用，重點圍繞勞動合同簽訂情況、農(nóng)民工權(quán)益保護、工資待遇及社會保險等難點、熱點問題，加大日常巡查力度，對246戶不同類型的用人單位進行主動監(jiān)察，對5件群眾集休上訪案件，48件群眾投訴案件進行專查，督促補簽勞動合同478人，為204人追發(fā)工資87.45萬元,清退風險抵押金10500元，涉及勞動者人數(shù)8人；審查用人單位規(guī)章254件，糾正違法規(guī)章55件，巡查中還接受咨詢102件。

二是勞動爭議調(diào)解為主，促進勞動關(guān)系和諧。勞動爭議是勞動關(guān)系和諧的溫度計，勞動爭議處理則是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的“最后一道防線”。我局在勞動爭議案件處理時以調(diào)解為主裁決為輔。2010年收案180件、立案受理180件，結(jié)案180件，其中成功調(diào)解案件43件，結(jié)案率達100%，全年共召開四方聯(lián)席會6次，對會議當期和歷史遺留的勞動用工問題作專題研究，并對重點問題進行深入探討，有力地促進了我縣勞動用工關(guān)系的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

三是加強勞動執(zhí)法年審，維護職工合法權(quán)益。2010年3月中旬至5月中旬組織實施了勞動執(zhí)法年審。年審方式以會議集中審查，現(xiàn)場審查、重點檢查、逐戶清查等方式進行，參與單位有1601戶，較2009年的1544戶增長3.6%。

10、貫徹落實農(nóng)民工權(quán)益保障辦法，出臺農(nóng)民工權(quán)益保障實施，建立和完善非建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金制度。

完成情況：《通海縣農(nóng)民工工資保證金制度實施辦法》是按照上級政府和相關(guān)部門關(guān)于建立農(nóng)民工工資支付長效機制，確保農(nóng)民工合法權(quán)益的要求，由我局牽頭草擬初稿并提交縣建設(shè)局、交通局、水利局、財政局等相關(guān)部門征求意見后進行反復(fù)修改，報政府法制辦審核同意的。于2010年9月27日邀請社會各界人士共16人參與了聽證后，制定下發(fā)了《關(guān)于建立和完善農(nóng)民工工資保證金制度的通知》（通人勞字[2010]87號文件，從制度上為維護農(nóng)民工權(quán)益提供了保 障。

社會保障體系進一步完善，養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保障等穩(wěn)步推進，城鎮(zhèn)職工參加基本醫(yī)療保險2.04萬人，參加基本養(yǎng)老保

險2.25萬人，參加失業(yè)保險1.32萬人，圓滿完成市下達的指標任務(wù)。社會保障支出達1.76億元，同比增加6964萬元，占財政支出比重22.6%，比上年增加了6.25個百分點。

第二篇：勞動和社會保障

勞動和社會保障（非師范類）

勞動與社會保障專業(yè)是我系重點建設(shè)的特色專業(yè)，該專業(yè)與地方社會保障政府職能部門建立了密切的合作關(guān)系，為學(xué)生專業(yè)理念的構(gòu)建與專業(yè)能力的培養(yǎng)搭建了良好的平臺。同時，該專業(yè)師資力量強大，擁有一批具有深厚專業(yè)背景的碩士與博士為學(xué)生授課和進行理論指導(dǎo)。目前，該專業(yè)學(xué)生以具有較高的理論素養(yǎng)為廣大用人單位所青睞，并有一大批學(xué)生考上各級各類公務(wù)員和碩士研究生。

培養(yǎng)目標：培養(yǎng)具有現(xiàn)代社會保障觀念，能在政府部門、政策研究部門、大中型企事業(yè)單位從事勞動保障、績效管理、風險管理、人事管理的應(yīng)用型復(fù)合型人才。

學(xué)制及授予學(xué)位：學(xué)制4年，授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。

主要課程：勞動經(jīng)濟學(xué)、人力資源管理學(xué)、社會保障學(xué)、社會保險學(xué)、社會福利與社會救濟、社會保障基金管理、績效管理、西方經(jīng)濟學(xué)、公共財政學(xué)、會計學(xué)等。

就業(yè)去向：各級政府社會保障管理部門；社會保障基金理事會；銀行、基金管理公司等金融機構(gòu)；社會各種管理咨詢服務(wù)部門；企業(yè)人力資源管理部門等。

第三篇：勞動和社會保障

勞動和社會保障自考本科專業(yè)

畢業(yè)論文選題及要求

論文選題（舉例）：

1.現(xiàn)代家庭的風險及保障研究；

2.企業(yè)年金的建構(gòu)與發(fā)展研究；

3.我國農(nóng)村文華傳統(tǒng)與養(yǎng)老模式選擇；

4.東北老工業(yè)基地的創(chuàng)業(yè)模式研究；

5.東北老工業(yè)基地的創(chuàng)業(yè)文化研究；

6.東北老工業(yè)基地的創(chuàng)業(yè)年金研究；

7.文化傳統(tǒng)與養(yǎng)老模式研究；

8.朝鮮族人口老齡化研究；

9.東北朝鮮族外移勞動力的社會保障研究；

10.民族地區(qū)社會保障與國民認同研究；

11.獨生子女家庭的養(yǎng)老保障問題研究；

12.東北農(nóng)村合作醫(yī)療試點狀況研究；

13.企業(yè)年金制度的實施方式研究；

14.新合作醫(yī)療制度的實施風險砸研究；

15.民族地區(qū)社會保障與民族團結(jié)研究；

16.民族地區(qū)社會保障與民族傳統(tǒng)的關(guān)系研究；

17.社會保障制度的效率問題研究；

18.社會公正問題研究；

19.經(jīng)常失業(yè)人口就業(yè)觀念研究；

20.個體創(chuàng)業(yè)的社會支持系統(tǒng)研究；

21.經(jīng)常失業(yè)人口的心態(tài)研究；

22.靈活就業(yè)的社會保障研究；

23.農(nóng)民工的社會保障研究；

24.人口老齡化與中國養(yǎng)老問題研究；

25.當代中國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的社會就業(yè)問題；

26.下崗失業(yè)人員的社會保障與支持網(wǎng)絡(luò)研究；

27.基層社區(qū)自治與公司社會的建構(gòu)；

28.公共管理人員的社會服務(wù)理念；

29.教育大眾化的青年擇業(yè)理念；

第四篇：孟州市人才工作取得明顯成效

孟州市人才工作取得明顯成效

孟州市積極創(chuàng)新人才工作體制機制，扎實抓好人才引進、培養(yǎng)、使用等各個環(huán)節(jié)，人才工作取得明顯成效。

一是人才總量有所增加。加才引智引才力度，不斷充實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人才庫、科技專家人才庫、農(nóng)村實用人才庫，努力建設(shè)門類齊全、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)人才隊伍，服務(wù)好“三城建設(shè)”。目前，全市擁有各類人才21006名，其中黨政人才1775名，專業(yè)技術(shù)人才6579名，企業(yè)經(jīng)營管理人才2378名，農(nóng)村實用人才10268名。并引進海外博士1人，河南省博士服務(wù)團掛職鍛煉5人。

二是綜合素質(zhì)得到提升。針對各類人才的特點，采取不同形式進行鍛煉和培養(yǎng)。黨政人才采取上派跟班學(xué)習、下派掛職鍛煉；專技人才采取“一對一”培養(yǎng)模式；企業(yè)人才采取以會代訓(xùn)、外出培訓(xùn)；農(nóng)村實用人才通過實施“千名農(nóng)村黨員干部學(xué)歷教育工程”、“ 農(nóng)業(yè)科技入戶工程”等形式進行培養(yǎng)鍛煉，提高綜合素質(zhì)。目前，已開展各類培訓(xùn)126場次，培訓(xùn)人員1.5萬余人次。

三是服務(wù)作用有效發(fā)揮。開展“專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)基層”活動，創(chuàng)新載體，為群眾做好技術(shù)服務(wù),為。在科教領(lǐng)域，圍繞“科教立本”，廣泛開展送教、科研活動；在為農(nóng)服務(wù)方面，圍繞“優(yōu)農(nóng)富民”，積極組織開展“科技下鄉(xiāng)”、“科技入戶”等活動；在工廠企業(yè)，開展“經(jīng)濟一線比貢獻”活動，促進生產(chǎn)水平領(lǐng)先，促進企業(yè)生產(chǎn)效益不斷提升。

第五篇：市建筑節(jié)能工作取得明顯成效

文章標題：市建筑節(jié)能工作取得明顯成效

記者團在___采訪時了解到，___市十分重視建筑節(jié)能工作，早在1991年就在全市推廣和實施建筑節(jié)能。目前，___市是全國率先實施三步建筑節(jié)能的城市。據(jù)介紹，1991年至__年底，___市共建成節(jié)能住宅6149萬平方米，節(jié)能住宅已占全部城鎮(zhèn)住宅面積的43.7％，在全國處于

領(lǐng)先水平。___市的主要做法是：

一是建立和完善行政法規(guī)體系。___市委、市人大、市政府歷來高度重視建筑節(jié)能和資源節(jié)約工作，強化從法律法規(guī)上規(guī)范建筑節(jié)能與資源節(jié)約工作。2001年以來，先后出臺了《___市節(jié)約能源條例》、《___市墻體材料革新和建筑節(jié)能管理規(guī)定》、《___市發(fā)展散裝水泥管理規(guī)定》和《關(guān)于2005至2006年建筑節(jié)能和資源節(jié)約工作指導(dǎo)意見的通知》等。今年市人大、市政府又重新修訂了《___市墻體材料革新和建筑節(jié)能管理規(guī)定》，市人大正在制定《___市供熱管理條例》。這一系列的法律法規(guī)和政府規(guī)章，對規(guī)范建筑節(jié)能與資源節(jié)約工作起到了重要的推動作用。按照___市人大、市政府頒布的法律法規(guī)和規(guī)章，___市建委相繼制定了《___市民用建筑節(jié)能管理實施細則》、《關(guān)于貫徹落實建設(shè)部加強民用建筑工程項目建筑節(jié)能審查規(guī)章的通知》、《關(guān)于___市居住建筑節(jié)能工程實施備案管理的通知》、《關(guān)于新建居住建筑嚴格執(zhí)行節(jié)能設(shè)計標準的通知》。2006年又制定了《___市民用建筑節(jié)能與資源節(jié)約“十一五”發(fā)展規(guī)劃綱要》，規(guī)范引導(dǎo)我市建筑節(jié)能和資源節(jié)約工作。

二是建立技術(shù)標準，完善標準體系。___市從1991年至2006年先后三次修訂建筑節(jié)能設(shè)計標準，不斷提高建筑節(jié)能率。5年來先后組織編制了《___市居住建筑節(jié)能設(shè)計標準》、《___市居住建筑工程施工技術(shù)規(guī)程》、《___市居住建筑節(jié)能工程質(zhì)量驗收規(guī)程》、《___市居住建筑節(jié)能檢驗標準》、《___市公共建筑節(jié)能設(shè)計標準》、《集中供熱住宅計量供熱設(shè)計規(guī)程》、《___市住宅建設(shè)中供水系統(tǒng)技術(shù)規(guī)定》、《___市蒸壓輕質(zhì)砂加氣混凝土砌塊應(yīng)用技術(shù)規(guī)定》等30項技術(shù)標準，形成一整套建筑節(jié)能和資源節(jié)約技術(shù)標準支撐體系，為全面推進全市建筑節(jié)能資源節(jié)約工作提供了技術(shù)保證，使建筑節(jié)能標準化工作在全國處于領(lǐng)先水平。

三是開展試點示范工程，推動建筑節(jié)能市場體系。為了推動民用建筑節(jié)能市場的形成，___市采取了以試點示范工程帶動全市民用建筑節(jié)能市場的開展，以科學(xué)研究與實踐相結(jié)合，推動新材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用，以人為本，提高住宅的科技含量。幾年來先后建成了龍?zhí)堵?、人民家園、第六田園、華夏津典、萬科水晶城、梅江小區(qū)等不同類型的綠色節(jié)能示范住宅區(qū)，實施了世界銀行資助的100萬平方米“中國城市供熱改革與建筑節(jié)能___示范項目”。這些不同時期、不同內(nèi)容的示范工程，帶動了全市民用建筑節(jié)能工作的開展。

四是加強過程監(jiān)管，健全檢查監(jiān)管體系。___市積極推行建筑節(jié)能強制性標準體系，把建筑節(jié)能工程納入建設(shè)工程質(zhì)量管理程序，采取日常監(jiān)督巡查和專項檢查整治并舉的方式，從開工、施工和竣工驗收“三個環(huán)節(jié)”實施了“四不準四控制”的監(jiān)管措施。確保分戶計量安裝到位；控制供水管道安裝，確保再生水入戶；控制建筑節(jié)能質(zhì)量驗收，工程竣工驗收必須進行建筑節(jié)能專項驗收，提出質(zhì)量評價意見，凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、規(guī)程的，必須進行現(xiàn)場節(jié)能工程檢測，整改合格后重新驗收，確保建筑節(jié)能質(zhì)量。

五是加速供熱改革，降低建筑能耗。截至2004年底___市住宅集中供熱面積已達7570萬平方米。其中鍋爐房供熱5520萬平方米，熱電聯(lián)產(chǎn)1700萬平方米地熱供熱290萬平方米，燃氣燃油供熱60萬平方米。熱化率達到90.6％。其中集中供熱普及率達到80％。在供熱節(jié)能方面，___市主要做了兩方面工作：一方面是大力改造熱力生產(chǎn)和輸配系統(tǒng)。通過運用先進技術(shù)和管理手段，從提高鍋爐房的運行效率、提高供熱管網(wǎng)和換熱站的輸送效率、拆除并網(wǎng)能耗大、效率低的小鍋爐、大力推廣清潔能源高效供熱技術(shù)等，達到“節(jié)煤、節(jié)水、節(jié)電”的目標。另一方面是積極探索實施供熱計量。2000年10月___市政府頒布《關(guān)于改革住宅集中供熱收費機制意見的通知》，取消了單位報銷制，實行“誰用熱、誰交費”的原則，率先實現(xiàn)了供熱收費機制的市場化運作。市建委于2001年下達了《關(guān)于新建住宅室內(nèi)采暖系統(tǒng)一律安裝熱計量裝置的通知》，要求新建住宅在硬件建設(shè)上必須具備實施計量供熱的功能。由市供熱辦組織編制的《集中供熱住宅計量供熱設(shè)計規(guī)程》和《集中供熱住宅計量供熱施工質(zhì)量驗收規(guī)程》，為在全市推行計量供熱奠定了基礎(chǔ)。

六是發(fā)展新型墻體材料，構(gòu)建新型建筑體系。2002年以來，___市新型墻體材料得到了配套發(fā)展。全市新型墻體材料生產(chǎn)企業(yè)171家，產(chǎn)量達到48億塊標磚，占墻體材料總量的70，已形成板、塊、磚三大系列，現(xiàn)有產(chǎn)品40多種。生產(chǎn)能力63億塊標磚，可滿足約3500萬平方米建筑需求。同時，___市還積極推廣應(yīng)用綜合利廢產(chǎn)品，建成了摻灰（含渣）量在60以上年產(chǎn)2000萬塊標磚的粉煤灰磚生產(chǎn)線；建成了年產(chǎn)20萬立方米的砂加氣混凝土制品生產(chǎn)線；建成了年產(chǎn)30萬立方米的混凝土多孔磚生產(chǎn)線。目前，新型節(jié)能型墻體材料的應(yīng)用

已在___市建筑中占主導(dǎo)地位。七是實施既有建筑節(jié)能改造試點工程。對既有建筑進行節(jié)能改造是目前建筑節(jié)能工作的難點。___市從2005年起開展了既有建筑改造的試點工作，按照“市場投資運作機制為主，政策激勵為輔”的方法，以供熱單位為投資主體，改造了7000平方米既有住宅。試點建筑的圍護結(jié)構(gòu)節(jié)能指標達到第三階段65節(jié)能設(shè)計標準的要求，供熱系統(tǒng)實現(xiàn)質(zhì)調(diào)節(jié)和量調(diào)節(jié)的控制。通過實際運行，夏季空調(diào)節(jié)電48，冬季采暖節(jié)煤127噸以上。___市既有建筑節(jié)能改造試點經(jīng)驗得到建設(shè)部的充分肯定。記者團在___采訪期間也了解到，目前在建筑節(jié)能方面還存在一些亟待解決的問題。一是法律法規(guī)還需進一步完善。隨著城市建設(shè)不斷發(fā)展，建筑能耗將不斷增長，從目前來看，在法律法規(guī)方面對建筑用能的行為約束力不夠。因此，迫切需要加快制定有關(guān)建筑節(jié)能管理方面的法律法規(guī)。二是建筑節(jié)能工程監(jiān)管機制需要加強。據(jù)___市介紹，推行建筑節(jié)能工程以來，許多開發(fā)商為降低造價，對建筑節(jié)能產(chǎn)品采取無限壓價的行為，出現(xiàn)以次充好、假冒偽劣的現(xiàn)象，對建筑工程質(zhì)量有一定影響。因此，應(yīng)加強建材市場監(jiān)管，建立民用建筑節(jié)能的測試、認證、標識、備案等市場監(jiān)管機制。三是要加快既有建筑節(jié)能改造步伐。___市城鎮(zhèn)住宅建筑至2005年底擁有量約14000萬平方米，不節(jié)能住宅約7550萬平方米。特別是既有建筑和公共建筑節(jié)能改造資金缺口較大。因此，應(yīng)建立既有建筑改造基金，為推動既有建筑節(jié)能改造提供資金保障。

充分認識建筑節(jié)能形勢積極開展建筑節(jié)能工作

近兩年來，浙江省___市在貫徹落實建筑節(jié)能工作中，緊密結(jié)合地方實際情況，堅持從抓認識入手，抓培訓(xùn)起步，用試點引路，重質(zhì)量效果，從而收到了較好的效果，得到各方面的肯定。他們的具體做法是：

加強宣傳培訓(xùn)提高建筑節(jié)能認識

為把建設(shè)部、省建設(shè)廳關(guān)于貫徹實施《夏熱冬冷地區(qū)居住建筑節(jié)能設(shè)計標準》落到實處，___市先后組織舉辦了宣傳貫徹和建筑節(jié)能應(yīng)用技術(shù)研討暨展示會，節(jié)能設(shè)計軟件操作培訓(xùn)等活動。全市各建筑設(shè)計單位，房地產(chǎn)開發(fā)公司，質(zhì)量監(jiān)督，監(jiān)理等單位的領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)骨干都必須參加學(xué)習培訓(xùn)。通過上述的培訓(xùn)活動和實物展示，使得相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)骨干們提高了對建筑節(jié)能的認識，消除了畏難情緒，為把《標準》落實到各自工作中打下良好的思想認識基礎(chǔ)。從2003年下半年開始，___市規(guī)定所有的居住建筑工程都要按規(guī)定設(shè)計節(jié)能內(nèi)容，各施工圖審查機構(gòu)主動把建筑節(jié)能內(nèi)容作為一項主要審查內(nèi)容嚴把審圖關(guān)，凡沒有設(shè)計節(jié)能專篇的施工圖紙一律返回整改，待符合要求后發(fā)審查批準書，從而在源頭上把住了關(guān)。部分房地產(chǎn)開發(fā)單位主動向行政主管部門聯(lián)系建筑節(jié)能相關(guān)工作，自覺組織相關(guān)人員赴外地參觀考察，這些具體行動為全市的建筑節(jié)能工作起步與發(fā)展營造了良好氛圍。

積極抓好試點推動建筑節(jié)能工作深入開展

為保障建筑節(jié)能工作的深入開展，市建設(shè)局多次組織有市建設(shè)局、市質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)理公司、房地產(chǎn)開發(fā)、施工、設(shè)計單位等有關(guān)人員赴上海、江蘇等地進行實地考察，學(xué)習建筑節(jié)能工作經(jīng)驗和施工技術(shù)，既參觀已完工的建筑節(jié)能工程，又考察施工現(xiàn)場，同時將新的技術(shù)產(chǎn)品引入___市場。為把握工作的主動權(quán)，___市堅持以點帶面，穩(wěn)步實施，逐步發(fā)展的工作思路，做好建筑節(jié)能試點工程的建設(shè)，增強信心，排除干擾。目前___市的許多在建重點開發(fā)住宅工程均采用了墻體圍護結(jié)構(gòu)保溫技術(shù)，各縣(市)也都制定了相應(yīng)的建筑節(jié)能實施計劃，正在施工中的部分工程也都落實了建筑節(jié)能的具體實施。

嚴格工程質(zhì)量確保節(jié)能效果

___市先后出臺了《___市居住建筑節(jié)能管理實施辦法》(試行)和《___市建筑節(jié)能示范工程管理辦法》(試行)等地方性規(guī)章制度，要求各建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)單位不得隨意降低、更改或取消節(jié)能設(shè)計內(nèi)容，各質(zhì)量監(jiān)督單位都要嚴格按施工圖要求把好建筑節(jié)能質(zhì)量關(guān)，未按圖施工、無保溫隔熱材料檢測報告、無節(jié)能施工檢查記錄、無竣工對比試驗報告的項目不得驗收備案。

為此，___市從嚴把材料(產(chǎn)品)入口關(guān)著手，要求各建筑節(jié)能企業(yè)的節(jié)能材料(產(chǎn)品)進入___市場必須有省建設(shè)科技推廣中心的鑒定報告：有___市建材試驗所的檢測報告、有建設(shè)行政主管部門的備案證明，同時要求提供材料(產(chǎn)品)的廠家在建筑節(jié)能施工過程中，要派專人對節(jié)能施工工藝流程全程進行技術(shù)指導(dǎo)，防止盲目引進、盲目施工。二是加強監(jiān)督檢查。___市堅持不定期組織有關(guān)人員對全市的建筑節(jié)能工作進行檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對不符合要求的工程責令停止工程建設(shè)及材料的使用，并形成文件通報檢查結(jié)果。三是加強檢測。___市要求每研究或引入一種節(jié)能保溫材料(產(chǎn)品)，都要用對比房作對比檢測試驗。通過檢測各種數(shù)據(jù)滿足節(jié)能要求，凡符合國家規(guī)定標準的方可在工程中應(yīng)用并投入市場。

四、重視配套設(shè)施建設(shè)，為建筑節(jié)能工作創(chuàng)造良好的實施條件。針對當前建筑節(jié)能工程檢測設(shè)備不配套、考評辦法不統(tǒng)一、施工技術(shù)不規(guī)范等問題，___市投資20多萬元分別購置一批節(jié)能檢測儀器，加強全市建筑節(jié)能產(chǎn)品及工程的檢驗測試。與此同時，___市還積極扶持、培育新型建筑節(jié)能材料(產(chǎn)品)生產(chǎn)企業(yè)，并加強對《居住建筑節(jié)能評定導(dǎo)則》課題的研究，均取得了一定的進展。

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