第一篇：藝術(shù)團部門規(guī)章制度范文

大學(xué)生藝術(shù)團XX部

大學(xué)生藝術(shù)團XX部規(guī)章制度

XX部主要負責藝術(shù)團··············，設(shè)有部長X名，副部長X名，干事若干。為規(guī)范部內(nèi)成員工作，特制定外聯(lián)部規(guī)章制度如下：

一、會議制度：

1．XX部采用兩周一會制，每次開會時間會提前通知，會議應(yīng)按時參加，要求簽

到。

2．會議禁止遲到、早退，無故缺席，有特殊情況應(yīng)提前向部長或副部長請假。

3．手機等通訊工具應(yīng)調(diào)成靜音狀態(tài)，不得在會上發(fā)短信、打電話等。

4．與會人員應(yīng)積極了解會議內(nèi)容，并在會上積極發(fā)言，為XX部的工作出謀劃策。5．與會人員應(yīng)做好筆錄，并及時、定期整理。

二、工作制度

1.XX部成員應(yīng)自覺遵守XX部內(nèi)部的管理制度，工作上干事要服從部長的安排，以大學(xué)生藝術(shù)團的利益為重。

2.成員應(yīng)積極主動的參加藝術(shù)團XX部的工作，對不能自己做主的重要問題，可 交由部長或副部長決定。

3.每次活動展開前后，及時上交策劃書和總結(jié)文稿，以便下界藝術(shù)團展開活動時 有所參考。

4.對于藝術(shù)團內(nèi)部各種資料必須妥善保管，絕對不能外泄。

5.XX部內(nèi)成員工作中要有好相處，相互學(xué)習(xí)。平時工作時注意配合和溝通。

6.內(nèi)成員不許以藝術(shù)團的名義弄虛作假，不得從中謀取私利，一經(jīng)查實將嚴肅處理。

三．~~~~制度

根據(jù)每個部具體工作內(nèi)容自己制定

四．考核制度：

1.部長與副部長負責對成員的日常工作情況及工作的積極性、組織能力、作風

等等進行考核。

2.部長與副部長負責監(jiān)督成員的到會情況，是否積極參加藝術(shù)團活動。

3.部長與副部長負責對成員的年終綜合考評，一學(xué)年后根據(jù)成員一年的工作進

行綜合評定。

五．財務(wù)管理制度

1.購買活動必須品一定要具備發(fā)票或收據(jù)，若由藝術(shù)團內(nèi)部經(jīng)費報銷，具備發(fā)表 或收據(jù)即可，每月末交由部長上交報銷。

2.購買活動必需品若由學(xué)校報銷，需開出機打發(fā)票。付款單位：北京印刷學(xué)院，并蓋上買家收據(jù)方可，也是月末之前交由部長上交報銷。

3.嚴禁弄虛作假。

第二篇：藝術(shù)團規(guī)章制度

食品系藝術(shù)團企劃書

一．藝術(shù)團機構(gòu)

一：藝術(shù)團設(shè)置以下機構(gòu)部門，并由其負責人組成的執(zhí)行機構(gòu)：藝術(shù)顧問（兩名）、藝術(shù)團團長（一名）副團長（二名）、團長助理（一名）、舞蹈隊、表演組、歌曲組、模特隊、編劇組。正副團長與各隊各組負責人組成藝術(shù)團的執(zhí)行機構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)開展藝術(shù)團日常工作，并對成員負責。二：執(zhí)行機構(gòu)職權(quán)：

（1）執(zhí)行藝術(shù)團決議。

（2）報告總結(jié)工作計劃和藝術(shù)團事物處理工作。

（3）制定內(nèi)部管理制度。

（4）批準團員的加入與退出，并向熱心同學(xué)發(fā)出加入藝術(shù)團之邀請。

（5）召開執(zhí)行機構(gòu)例會，每月至少一次。

二、開會及活動制度：

1、開會不得遲到早退,必須在規(guī)定時間內(nèi)到達會場,每次都要簽到,遲到一次給予提醒,三次遲到將做自動退團處理,并將給予除分，如有特殊情況需提前請假。

2、藝術(shù)團成員不得利用職務(wù)之便破壞本團的規(guī)

章制度,如有此類事件發(fā)生(包括被其他同學(xué)舉

報),經(jīng)查實將給予扣除學(xué)分處理,一次扣0.3學(xué)

分.違紀團員將被退出藝術(shù)團。

3、未經(jīng)團長允許,擅自舉行活動或組織成員集會,擾亂藝術(shù)團秩序,產(chǎn)生不良影響，將扣除0.3學(xué)

分, 追究組織人的責任,并給予處罰。

4、各個團員之間必須互相幫助,相互協(xié)作,不允

許出現(xiàn)拉幫結(jié)派,相互排斥,損害藝術(shù)團利益和

影響的事件,一旦發(fā)現(xiàn),將對其個人進行嚴重警

告。

5、我系藝術(shù)團是為全系同學(xué)服務(wù)的,搞各項活動

應(yīng)面向全系各個班級(特殊活動除外),如有團員

故意分裂同學(xué)關(guān)系,有嚴重級別歧視的,將給予

處罰。

6、我團在組織參加每一次我系大、中型活動時,必須具備一份書面材料,即活動具體內(nèi)容,在情

況考慮周全下開展,否則一概不允許.在每次活

動之后必須上交活動總結(jié)。

7、藝術(shù)團組織活動期間,發(fā)生各種矛盾、沖突等

不良現(xiàn)象(無法避免的事件另外處理),屬于本團的疏忽和不認真,將在活動結(jié)束后根據(jù)造成的后

果進行追究處理。

8、活動前一周提交參加活動人員名單,經(jīng)學(xué)生會

審核后方可實行，活動計劃一定要詳細周密,如

場地,時間,物品申請,規(guī)模等，活動結(jié)束后上交

工作總結(jié)并存檔。

9、所有活動的開展,應(yīng)在課余時間開展。

10、最終自愿入選文藝團的同學(xué)不得無故退出，違反條例者給予相應(yīng)處分，嚴重者做記過處分。三．團員積分管理辦法.1:團員積分管理辦法經(jīng)系學(xué)生會討論研究后與

2010年 12月 15 日正式實施.2:積分管理辦法適用于一切成員,不分職務(wù)和級

別 3:每個被管理成員的入團基礎(chǔ)分為0.3學(xué)

分.4:每學(xué)期期末,藝術(shù)團將對團內(nèi)成員參加的一切

活動進行統(tǒng)計.5:對積極參加者進行適當獎勵,并且對外通報表

揚。對不積極者進行內(nèi)部敬告.對不參加活動者

勸其退團，并給予處分.注:參加活動的人員記錄或個人提供書面材

料,交送藝術(shù)團助理,由助理核實.若核定不實或

者有偏差,助理有權(quán)修改結(jié)果并通告提供材料

者.四:加減分范圍:

1:向藝術(shù)團團提交活動方案.+0.22:每次大型活動直接參與.+0.3

3：團員積極申報和實施活動項目。+0.2

4:其他有益 于藝術(shù)團工作和發(fā)展的著情獎

分。

扣除學(xué)分范圍：

1：會議遲到或曠到2次以上一次—0.3

2：活動無故不參與?！?.3

3：個人作風影響藝術(shù)團形象?！?.5

4：經(jīng)核實搞內(nèi)部斗爭的成員?！?.5

5：其他不益于社團工作和發(fā)展，有損社團凝

聚力的清況著情扣分。

6：無故退出扣除1.5學(xué)分，不得參與本系任

何評優(yōu)。

團

食品系藝術(shù)2010年12月15日

第三篇：藝術(shù)團規(guī)章制度

藝術(shù)團規(guī)章制度

為嚴肅團風與活動紀律，進一步完善管理秩序，建立良好的團風，樹立積極向上的精神面貌，加強團隊意識與合作精神特制定本制度。

一、考勤制度

1.考勤范圍包括：會議、訓(xùn)練及要求各團員參加的相關(guān)活動。

2.各隊建立記錄薄，各隊長負責記錄每次活動的考勤及活動情況。

3.各項活動一般不準請假，如果實在有事，請假者須向相關(guān)負責人提交正式請假條，假條由相關(guān)負責人及主管副團長共同簽字后方能生效，如果沒有正式假條或未經(jīng)簽字，則請假一律無效。一個月內(nèi)請假超過三次者，遲到超過三次者，曠會超過三次者分別予以警告甚至清退。（附：標準請假條格式）

4.每月在團內(nèi)公布一次考勤制度，一學(xué)期有嚴重違反該制度者不能參加團內(nèi)評優(yōu)。

5.每學(xué)期初進行新團員證的發(fā)放和老團員證的注冊，由辦公室負責。

6.對違反紀律的團員，藝術(shù)團管理辦公室本著公平公正的精神，按錯誤性質(zhì)和情節(jié)嚴重給予批評教育，情節(jié)嚴重者取消評優(yōu)資格。

二、獎懲制度

1.凡入團滿三個月的成員，均可參加藝術(shù)團的評優(yōu)評獎，院團委授予“藝術(shù)團優(yōu)秀團員”稱號，評優(yōu)比例為團員人數(shù)的相關(guān)比例。

2.藝術(shù)團團長、副團、各負責人及辦公室主任可根據(jù)學(xué)生手冊來加分，其他團員根據(jù)參加活動情況及獲獎情況酌情加分。

3.對于表現(xiàn)突出的藝術(shù)團干部，經(jīng)院團委批準后授予“藝術(shù)團優(yōu)秀干部稱號”。

4.藝術(shù)團建立社團活動記錄檔案，對活動參加情況和其他方面的表現(xiàn)予以記載，團內(nèi)要嚴格考勤制度，積累考評結(jié)果，進行年終分隊及個人總評，每學(xué)年末評出優(yōu)秀團員，優(yōu)秀分隊長，優(yōu)秀藝術(shù)分隊，考評成績較差成員可是程度警告，情節(jié)嚴重者予以開除，凡因個人表現(xiàn)影響整體任務(wù)完成或?qū)W(xué)校、藝術(shù)團形象造成損害者將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

5.一學(xué)期內(nèi)缺勤四次以上的（不包括四次）、入團不超過三個月的、違反校紀校規(guī)的或因個人原因損害藝術(shù)團名譽的成員，不能參加團內(nèi)評優(yōu)。

三、管理制度

1天使藝術(shù)團實行團長負責制，團長必須對藝術(shù)團的工作進行統(tǒng)一規(guī)劃和安排并與四位副團共同參與團內(nèi)事務(wù)的重大決策

2.副團長負責組織協(xié)調(diào)各部門的各項工作，參與各項活動的組織、策劃并對日常事務(wù)進行統(tǒng)籌規(guī)劃。

3.各組負責人負責統(tǒng)一安排本組的工作，并與其他部門保持密切聯(lián)系，定期向分管副團長匯報工作。

4.每半個月由團長副團組織召開一次全體負責人會議，各組組長副組長都務(wù)必到場，對近期活動進行總結(jié)，并商討有關(guān)藝術(shù)團的相關(guān)事宜。

5.每個月由團長副團召開一次全體團員會議，增進各部門的交流與溝通。由各組負責人商討制定近期的節(jié)目訓(xùn)練安排。

6.每個月各組負責人交一份書面總結(jié)，對本月該組進行得活動、計劃、得失及訓(xùn)練情況進行說明交與辦公室收集存檔。

四、日常工作制度

1.學(xué)期初，藝術(shù)團要制定工作計劃，計劃要求全體成員了解并報告團委審核。計劃包括：工作目標、發(fā)展目標、訓(xùn)練安排、自身建設(shè)、學(xué)習(xí)安排及重點解決得問題。

2.各隊根據(jù)藝術(shù)團整體工作思想和計劃安排制定本隊的工作計劃，計劃要讓全體隊員都知道，并報藝術(shù)團辦公室。（本文出自范.文先生.網(wǎng) 004km.cn）計劃包括：工作目標和重點，月度工作安排，保證措施，需要得到的幫助和支持。

3.每次重大活動結(jié)束后，各對應(yīng)及時解決，表揚先進，批評落后，指出努力方向。

4.學(xué)期末，藝術(shù)團各隊要有工作總結(jié)，藝術(shù)團的工作總結(jié)以電子及書面形式報團委?？偨Y(jié)內(nèi)容包括：工作表現(xiàn)的實現(xiàn)情況，具體工作的內(nèi)容，方法，工作經(jīng)驗，存在的問題及改進措施。

5.藝術(shù)團每周一舉行一次全體負責人會議，研究工作交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的會議，每星期召開完例會隨機抽取一個組（或排個表）去看他們的節(jié)目（已成形的節(jié)目），以便隨時了解訓(xùn)練情況。

五、紀律與要求

1.按時參加藝術(shù)團的訓(xùn)練、排練和其他活動，不遲到不早退，有事提前向各負責人請假。

2.服從組長、團長和藝術(shù)團指導(dǎo)老師的管理和安排。

3.加強實踐和組織觀念，參加演出是按實集合、化妝、上場。

4.各團員團結(jié)友愛，互相學(xué)習(xí)，互相幫助。

5.個人退團申請未獲得批準仍要積極的對待訓(xùn)練和演出。

6.維護藝術(shù)團榮譽。

7.本規(guī)定解釋權(quán)歸河南職工醫(yī)學(xué)院天使藝術(shù)團所有。

院天使藝術(shù)團

附：標準的請假條格式

請假條是請求領(lǐng)導(dǎo)或老師或其他，準假不參加某項工作、學(xué)習(xí)、活動的文書。

【格式】

1.居中寫標題：“請假條”。

2.請假對象的稱呼。

3.請假原由。

4.請假起止時間。

5.請假人簽名。

6.請假時間。

格式范本：

請假條

X X X:

我因……原因，于……事請假……時間，望批準。

X X X

X 年X 月X 日

第四篇：藝術(shù)團規(guī)章制度

xxxx學(xué)院第六屆大學(xué)生藝術(shù)團

xxxx學(xué)院大學(xué)生藝術(shù)團規(guī)章制度

大學(xué)生藝術(shù)團是校級學(xué)生組織中的文藝團體，肩負著繁榮校園文化生活，引領(lǐng)校園文化潮流，提高大學(xué)生文化藝術(shù)素等重任。藝術(shù)團成員應(yīng)維持好藝術(shù)團的整體形象，積極參加活動。各個部門之間分工明確，加強交流團結(jié)，促進藝術(shù)團更好的發(fā)展！藝術(shù)團設(shè)有團長一名，副團長三名，部長若干。為規(guī)范部內(nèi)成員工作，特制定大學(xué)生藝術(shù)團規(guī)章制度如下：

一、會議制度：

1．藝術(shù)團采用兩周一會制，每次開會時間會提前通知，會議應(yīng)按時參加，要求

簽到。

2．會議禁止遲到、早退，無故缺席，有特殊情況應(yīng)提前向團長或分管團長請假。

無故缺席兩次做自動退職處理，無故遲到或早退三次做一次無故缺席處理。

3．手機等通訊工具應(yīng)調(diào)成靜音狀態(tài)，不得在會上發(fā)短信、打電話等。

4．與會人員應(yīng)積極了解會議內(nèi)容，并在會上積極發(fā)言，為藝術(shù)團的工作出謀劃

策。5．與會人員應(yīng)做好筆錄，并及時、定期整理。

二、工作制度

1.藝術(shù)團成員應(yīng)自覺遵守藝術(shù)團內(nèi)部的管理制度，工作上部長要服從主席團的安排，以大學(xué)生藝術(shù)團的利益為重。

2.成員應(yīng)積極主動的參加藝術(shù)團的工作，對不能自己做主的重要問題，可交由團長或副團長決定。

3.每次活動展開前后，及時上交策劃書和總結(jié)文稿，以便下界藝術(shù)團展開活動時有所參考。

4.對于藝術(shù)團內(nèi)部各種資料必須妥善保管，絕對不能外泄。

5.藝術(shù)團內(nèi)成員工作中要有好相處，相互學(xué)習(xí)。平時工作時注意配合和溝通。6.內(nèi)成員不許以藝術(shù)團的名義弄虛作假，不得從中謀取私利，一經(jīng)查實將嚴肅處理。

三、考核制度：

1.團長與副團長負責對成員的日常工作情況及工作的積極性、組織能力、作風

等等進行考核。

2.團長與副團長負責監(jiān)督成員的到會情況，是否積極參加藝術(shù)團活動。

3.團長與副團長負責對成員的年終綜合考評，一學(xué)年后根據(jù)成員一年的工作進

行綜合評定。

四．財務(wù)管理制度

1.購買活動必須品一定要具備發(fā)票或收據(jù)，若由藝術(shù)團內(nèi)部經(jīng)費報銷，具備發(fā)表或收據(jù)即可，每月末交由辦公室部長報銷。

2.購買活動必需品若由學(xué)校報銷，需開出機打發(fā)票。付款單位：xxxx學(xué)院，并蓋上買家收據(jù)方可。

3.嚴禁弄虛作假。

xxxx學(xué)院大學(xué)生藝術(shù)團

2011年9月

第五篇：老年藝術(shù)團規(guī)章制度

老年藝術(shù)團規(guī)章制度