第一篇:特崗教師面試試講五大考核目標(biāo)
特崗教師面試試講五大考核目標(biāo)特崗教師應(yīng)聘人員都面臨一個共同的問題,那就是如何在有限的時間內(nèi),突出展示自己的長處,獲得評委的認(rèn)同。評委在進(jìn)行考查時,注重的是新人的朝氣、能力以及潛質(zhì)。評委是代表用人單位的,在考查時,可能設(shè)計的考查表各不相同,但考查的重點都是教學(xué)基本功,中公教師考試網(wǎng)總結(jié)了包含的內(nèi)容,一般包括表達(dá)藝術(shù)、板書藝術(shù)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法及組織教學(xué)等幾個方面。
1.表達(dá)藝術(shù)
表達(dá)藝術(shù)主要是指口語的表達(dá)藝術(shù)和形體語言的表達(dá)藝術(shù)??谡Z表達(dá)能力的基本要求是口齒清楚、語言流暢、音量適中、教學(xué)用語規(guī)范,有一定的啟發(fā)性和生動性。形體語言的基本要求是自然大方,目光親切,表情、手勢自然,并表現(xiàn)出激情和熱忱。
2.板書藝術(shù)
板書藝術(shù)的基本要求有幾點:第一,字跡清楚,工整、漂亮,顏色搭配得當(dāng),無錯別字。第二,不同級別的標(biāo)題在黑板上應(yīng)有不同的存留時間和合理的位置安排。第三,標(biāo)題和內(nèi)容的位置布局恰當(dāng),適時擦掉說明性內(nèi)容,始終在黑板上表達(dá)出清晰的教學(xué)脈絡(luò)。
3.教學(xué)內(nèi)容
教學(xué)內(nèi)容主要包括內(nèi)容的選擇、內(nèi)容的組織性和條理性、難點和重點問題的把握與分析、提問技巧的運用以及教學(xué)方法的選擇等。內(nèi)容要全面、完整、無疏漏,同時突出重點、難點及關(guān)鍵點;內(nèi)容的學(xué)習(xí)安排要由淺人深,由表及里,符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律;教學(xué)手段上要多樣化綜合,恰當(dāng)使用類比及圖解、舉例、提問等方法。
4.教學(xué)方法
教學(xué)方法的基本要求是靈活多變、全方位地展示。比如學(xué)習(xí)生字,要音、形、義相結(jié)合,通過列舉對比、造句運用等手段強(qiáng)化這個字的形旁與義旁。倘若利用多媒體,則要對課件精益求精,充分考慮到模擬課堂教學(xué)的特點,不能喧賓奪主,過多占用教學(xué)時間,時間安排上要適度。
5.組織教學(xué)
組織教學(xué)是教師主導(dǎo)作用下的學(xué)生個體的認(rèn)識過程、發(fā)展過程。在這個過程中,學(xué)生主動地探索、獲得知識,形成能力,養(yǎng)成良好的思維品質(zhì)、心理晶質(zhì)和行為習(xí)慣等,這一切都依賴于教師的組織教學(xué)。具體的內(nèi)容表現(xiàn)在確定教學(xué)目標(biāo)、選擇教學(xué)方式、實施教學(xué)設(shè)計等。另外,還包括察覺學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,開展與學(xué)生的多維度交流。
第二篇:特崗教師面試試講
寧夏教師考試網(wǎng)
特崗教師面試試講模板
來源:寧夏教師考試網(wǎng)
教案編寫沒有固定的模式,其內(nèi)容一般包括課程名稱、課型、課時、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點和難點、教具、教學(xué)方法、教學(xué)過程、作業(yè)設(shè)計、板書設(shè)計、課后反思等。下面中公教師考試網(wǎng)為考生準(zhǔn)備了試講(模擬課堂教學(xué))教案模板,方便大家復(fù)習(xí)。
一、課題名稱
課題名稱即所授課的名稱。
二、課型、課時
課型是指根據(jù)教學(xué)任務(wù)而劃分出來的課堂教學(xué)的類型。按照不同的標(biāo)準(zhǔn),分類也是多種多樣的。
在教案中常見的有講授課、練習(xí)課、復(fù)習(xí)課、實驗課、示范課、研討課、匯報課、觀摩課、優(yōu)質(zhì)課、錄像課等等。課時主要是指授課內(nèi)容要在幾個課時內(nèi)完成。
三、教學(xué)目標(biāo)
教學(xué)目標(biāo)是教師根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求和學(xué)生的實際情況,針對課題或課時的教學(xué)內(nèi)容而提出的,是指學(xué)生在課程結(jié)束時應(yīng)達(dá)到的具體目標(biāo)或教師應(yīng)完成的教學(xué)任務(wù)。新課程理念倡導(dǎo)的教學(xué)目標(biāo)包括三個部分,即知識、能力、情感態(tài)度和價值觀,具體是指在教學(xué)過程中考慮傳授給學(xué)生哪些知識,培養(yǎng)學(xué)生哪方面的能力,對學(xué)生進(jìn)行哪些方面的情感態(tài)度、價值觀教育。教學(xué)目標(biāo)要明確、具體、切合學(xué)生學(xué)習(xí)實際。
四、教學(xué)重難點
教學(xué)重點,是指在授課時必須著重講解和分析的內(nèi)容。教學(xué)難點,是指學(xué)生經(jīng)過自學(xué)還不能理解或理解有較大困難的內(nèi)容。
在編寫教案時,教師既要抓住、抓準(zhǔn)教學(xué)難點,并考慮采用恰當(dāng)?shù)姆椒◣椭鷮W(xué)生突破難點,以掃除學(xué)生理解教材的障礙;又要抓住、抓準(zhǔn)教學(xué)重點,正確適當(dāng)?shù)靥幚砗媒滩?,以保證較好地達(dá)到教學(xué)目的。
五、教具
教具又稱教具準(zhǔn)備,是指輔助教學(xué)手段使用的工具。如多媒體、模型、標(biāo)本、實物、音像等。
六、教學(xué)方法
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教學(xué)方法是指在教學(xué)過程中所使用的方法。如課堂的提問、討論、啟發(fā)、自學(xué)、演示、演講、辯論等。
七、教學(xué)過程
教學(xué)過程,是教師為了實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、完成教學(xué)任務(wù)而制定的具體的教學(xué)步驟和措施。教學(xué)過程是整個教案的核心和主體,編寫時要根據(jù)教學(xué)目標(biāo)及教材的具體情況,該詳則詳,該略則略,做到內(nèi)容充實、重點突出、詳略得當(dāng)、利于教學(xué)。
教學(xué)過程中的各個環(huán)節(jié),要環(huán)環(huán)相扣、步步銜接,把教學(xué)活動連成整體,以保證順利地完成各項預(yù)定的教學(xué)任務(wù)。具體來講,包括以下幾個部分:
1.導(dǎo)入
導(dǎo)入是引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入學(xué)習(xí)情境從而形成適宜的學(xué)習(xí)心理準(zhǔn)備狀態(tài)的教學(xué)行為方式。導(dǎo)入的恰當(dāng)使用對一堂課有導(dǎo)向和奠基的作用。常用的導(dǎo)入方式包括序言導(dǎo)入、嘗試導(dǎo)入、演示導(dǎo)入、故事導(dǎo)入、提問導(dǎo)入、范例導(dǎo)入六種。教師在設(shè)計教案時,要盡量使導(dǎo)入新穎活潑,精當(dāng)概括,吸引學(xué)生。
2.講授新課
講授新課是編寫教案的主要環(huán)節(jié)。教師在設(shè)計這一部分時,要針對不同教學(xué)內(nèi)容,選擇不同的教學(xué)方法;設(shè)想怎樣提出問題,如何逐步啟發(fā)、誘導(dǎo)學(xué)生理解新知;怎么教會學(xué)生掌握重點、難點以及完成課程內(nèi)容所需的時間和具體的安排。
3.鞏固練習(xí)
必要的練習(xí)有利于學(xué)生對新知的掌握。因此,練習(xí)的設(shè)計要精巧,有層次、有坡度、有密度。具體還要考慮練習(xí)的進(jìn)行方式,是教師還是學(xué)生板演。如果是學(xué)生,應(yīng)該讓誰上黑板板演,這一環(huán)節(jié)應(yīng)控制在多長時間內(nèi)等。
4.歸納小結(jié)
歸納小結(jié)即是在所授課將要結(jié)束時,由教師或?qū)W生對本課所學(xué)內(nèi)容要點的回顧。教師在設(shè)計時可考慮實際需要,簡單明了,適時總結(jié)。
八、作業(yè)設(shè)計
作業(yè)是教師為了促進(jìn)學(xué)生對課堂中的教學(xué)內(nèi)容的掌握,依據(jù)學(xué)生的年齡特征和現(xiàn)有知識水平,有計劃、有步驟地部署課外練習(xí)或任務(wù)的一種方式。作業(yè)是課堂教學(xué)的延續(xù),是實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)不可缺少的環(huán)節(jié)。作業(yè)設(shè)計的形式可以有很多種,如書面作業(yè)、探究討論式作業(yè)、實踐摸索式作業(yè)、情境表演式作業(yè)、閱讀復(fù)習(xí)等。教師在設(shè)計作業(yè)時應(yīng)緊扣教學(xué)內(nèi)容,適當(dāng)聯(lián)系舊知,循序漸進(jìn)。同時也要考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)差異,對不同程度的學(xué)生,設(shè)計不同難度的作業(yè),盡力使每個學(xué)生都能獲得相應(yīng)的學(xué)習(xí)成就感。
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九、板書設(shè)計
板書是教師為了配合講授,在黑板上運用文字、圖畫和表格等視覺符號傳遞教學(xué)信息的教學(xué)行為方式。它具有提示、強(qiáng)化、示范、解析、直觀、總括的作用。教師在設(shè)計板書時要做到目的明確、布局合理、時機(jī)合適,要與講課的內(nèi)容、進(jìn)度相結(jié)合。
十、課后反思
課后反思是教案執(zhí)行情況的經(jīng)驗總結(jié),其目的在于改進(jìn)和調(diào)整教案,為下一輪授課的進(jìn)行提供更加良好的教學(xué)方案。這就要求教師全面審視教學(xué)過程,注意對意外發(fā)現(xiàn)、點滴收獲以及個別疏漏、補(bǔ)充的方法等內(nèi)容進(jìn)行記錄并仔細(xì)分析。
十一、答辯
答辯不僅是對筆試測試效果的補(bǔ)充和擴(kuò)展,而且是考官與考生直接進(jìn)行“雙向溝通”的過程,是在筆試基礎(chǔ)上進(jìn)一步考察考生的能力素質(zhì)、工作經(jīng)驗等綜合情況的過程,它給了主試一個全面、客觀的立體形象,為選拔合適人才提供了重要依據(jù)。
答辯題一般分共性和個性兩類。抽簽答辯題(即共性題)是根據(jù)需要試前確定一些要考生回答的問題,制成題簽,考生入場后通過現(xiàn)場抽簽向考官解答題簽上提出的問題;隨機(jī)試題(即個性題)是針對考生的不同經(jīng)歷,依據(jù)崗位要求,制定出能預(yù)測考生學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)驗、態(tài)度、能力等方面的狀況或水平的試題,由考官在隨機(jī)提問時提出,并根據(jù)臨場情況追問。
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第三篇:特崗教師應(yīng)聘面試試講的注意事項
給人改變未來的力量
特崗教師應(yīng)聘面試試講的注意事項
面試是你整個求職過程中最重要的階段,成敗決定與你面試時的短短一瞬間的表現(xiàn)。我們?yōu)榭忌笥褌兯鸭艘恍┨貚徑處煈?yīng)聘面試試講注意事項,具體如下:
一、妝容,服飾
要知道您應(yīng)聘的是教師這個行業(yè),您以后要教書育人。所以一定要注意您的儀表。
1、化淡妝,而不易濃妝艷抹。劉海不要遮住眼睛,更不易燙發(fā),染發(fā)。盡量做到清清爽爽。
2、服飾要符合職業(yè)特點。教術(shù)科,您就要穿正裝,男士別忘了打領(lǐng)帶。教體育您則要穿運動服。
3、妝容,服飾還要符合所教授學(xué)生的年齡層次。教授小學(xué)和教授高中,妝容和服飾絕對不一樣。
總之,女教師要給人感覺即典雅,又平易近人。男教師要給人感覺挺拔而充滿陽剛之氣。
二、進(jìn)入試講地點
1、如果沒有人領(lǐng)您進(jìn)入試講地點,那么您進(jìn)去要先敲門。等專家說請進(jìn)時,再輕輕推門進(jìn)入。
注意,從門口到講臺這一段路也是專家在觀察您的時候。所以您走路一定要挺拔,給人精神抖擻的第一印象。有些應(yīng)聘者進(jìn)門時,臂彎里夾著課本,彎腰駝背,沒有一點老師的風(fēng)度。給專家的第一印象就十分不好。
2、如果有人領(lǐng)您進(jìn)入試講地點,也要有禮貌。進(jìn)門先打招呼。例如,各位專家好等。
三、自我介紹
即使招聘流程里沒有這一項,自己也要主動爭取。這樣可以讓專家對你的優(yōu)點和性格有一個初步的了解。
自我介紹就緊扣八個字:突出自我,張揚(yáng)個性。要充滿自信并充分表現(xiàn)對自己所教授科目的熱愛之情。
四、試講
1、首先要表明你所要教授的科目、內(nèi)容,針對的是幾年級,第幾次課。例如:新課程標(biāo)準(zhǔn)語文第九冊,第二單元,第二課的新授課。
2、普通話
一定要用普通話。如果您一開口就是鄉(xiāng)土話,那么您在這時已經(jīng)被PASS了。因為普通話是教師的基本功。普通話要標(biāo)準(zhǔn),咬字清晰。(特別是對于語文科目)
3、音量
音量要大。不要認(rèn)為自己對著的是幾名專家。要把他們想象成一個大班的孩子。況且,專家們聽了一天的課,已經(jīng)昏昏欲睡了,您的音量要足以把他們震醒。
4、音調(diào)
語調(diào)要抑揚(yáng)頓挫。要有重音,輕音,拖音,有節(jié)奏性。不要有口頭禪。例如:是吧,對吧等。
5、語速
語速不能太快。有些應(yīng)聘者可能太緊張,一上臺就開始滔滔不絕的講,飛快的講。好像趕任務(wù)一樣。結(jié)果一堂課下來,他自己都不知道在講些什么,專家們也沒聽明白什么。所以語速要盡量慢一點,也可以緩和一下緊張的心情。
6、儀態(tài)
抬頭挺胸,目視前方。雙手可隨意放在身體的兩側(cè)。也可放在講臺上。腿不要亂抖動。目光要時而環(huán)視講臺之下,與學(xué)生或?qū)<矣盅凵竦慕涣鳌?/p>
7、板書
粉筆字也是教師的基本功,一手漂亮的粉筆字可以為老師增彩不少。除了字要公整之外板書的布局也要掌握好。不要全擠在一邊,到左右的學(xué)生。
8、多媒體的應(yīng)用
熟練操作多媒體。注意講課,板書和操作課件的銜接。否則會給人講課中斷的感覺。多媒體不能濫用。它只是教學(xué)的輔助工具,所以不能越俎代庖。
也不能亂用。不要把多媒體做的花里胡哨。因為您不是在做動畫片,而是在授課。課件花哨會使學(xué)生注意力分散。
9、課件課件的選擇。
選擇教授的內(nèi)容既要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(自己嘴熟悉的),又要有代表性(課的高潮部分)。讓孩子有興趣,也要讓專家有興趣。
課件的制作。制作要有特色。適當(dāng)穿插漫畫,照片,圖表,還要注意孛脛音樂的應(yīng)用。
10、授課
授課要注意啟發(fā)性。多提問,多時間讓學(xué)生思考,自由討論。
授課要有感情,有邏輯。說話要化繁為簡,生動活潑。面部表情不要太緊張,要面帶微笑。
11、說課
授課完畢,下一環(huán)節(jié)就是說課。
如果專家沒有要求你下面進(jìn)行說課,也可自己主動要求。以讓專家對你有更加全面的認(rèn)識。
說課不一定按照固有的程序。因為經(jīng)過前面的授課,專家已經(jīng)對您的素質(zhì)有一個大致的定位。這時,說課可以盡量加入你自己對本課獨特的理解,或是對您所教授科目的理解。讓專家認(rèn)為您有自己的思想在里面。
12、答辯
如果您有幸進(jìn)入這一環(huán)節(jié),成功的幾率已有60%。
答辯要語言流利?;卮饐栴}會就是會,不會就是不會,不要不懂裝懂。更不要打斷專家的提問,進(jìn)行狡辯。專家問得越多,錄取的機(jī)會就越大。
注意事項:
1、要把專家當(dāng)成孩子來教。不要想著是專家在聽課,就任意拔高授課內(nèi)容。要明確您所面對的是您所教的小學(xué)生,初中生,高中生。
2、授課時即使您很緊張,也不要過多的說狀態(tài)不好,請大家原諒。
3、如果在您的試講過程中專家很嚴(yán)肅的打斷您,說明專家有些不耐煩了。下面您的授課就要注意互動性,調(diào)動氣氛。
4、如果答辯后,專家留下您單獨談話,恭喜您,您被錄取的幾率上升為90%。
文章來源:咸陽人事考試網(wǎng)(http://xianyang.offcn.com/)
第四篇:特崗教師面試
宣漢縣2011年招聘特崗教師面試考核公告
為圓滿完成2011年我縣“特崗計劃”教師招聘面試考核工作,根據(jù)四川省教育廳、四川省人力資源和社會保障廳、四川省財政廳、中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于做好2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》(川教〔2011〕31號)等文件規(guī)定,現(xiàn)將宣漢
縣2011年招聘特崗教師的面試考核工作公告如下:
一、面試考核分組
本次面試共分為12個面試組,負(fù)責(zé)795名考生的面試
工作。
(1)初中學(xué)科組
初中語文政史組(負(fù)責(zé)初中語文、政治、歷史崗位的面試工作),初中數(shù)學(xué)組(負(fù)責(zé)初中數(shù)學(xué)崗位的面試工作),初中物理地理組(負(fù)責(zé)初中物理、地理崗位的面試工作),初中生物化學(xué)組(負(fù)責(zé)初中化學(xué)、生物崗位的面試工作),初中英語組(負(fù)責(zé)初中英語崗位的面試工作),初中音樂體育組(負(fù)責(zé)初中音樂、體育崗位的面試工作)。
(2)小學(xué)學(xué)科組
小學(xué)語文組(負(fù)責(zé)小學(xué)語文崗位的面試工作),小學(xué)數(shù)學(xué)組(負(fù)責(zé)小學(xué)數(shù)學(xué)崗位的面試工作),小學(xué)音樂組(負(fù)責(zé)小學(xué)音樂崗位的面試工作),小學(xué)體育組(負(fù)責(zé)小學(xué)體育崗位的面試工作)。
(3)綜合學(xué)科組
中小學(xué)美術(shù)組(負(fù)責(zé)初中、小學(xué)的美術(shù)崗位的面試工
作),中小學(xué)信息技術(shù)組(負(fù)責(zé)中小學(xué)信息技術(shù)崗位的面試工作)。
二、面試考核的原則
面試考核必須堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,保證面試結(jié)果的客觀、公正;必須堅持回避的原則,面試考生與評委有直系親屬和旁系親屬關(guān)系的,評委要主動回避。通過面試考核,測試應(yīng)考人員的專業(yè)知識水平、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)、邏輯思維和舉止儀表,確保特崗教師招聘質(zhì)量。
三、面試考核的資格復(fù)審
7月12日全天、7月13日上午半天(中午12:00截止),縣教育局對省教育廳、省人力資源和社會保障廳確定的面試
人選的個人信息進(jìn)行資格復(fù)審。
凡參加特崗教師面試的考生,請按規(guī)定帶齊相關(guān)
有效證件原件及材料,包括身份證、畢業(yè)證(暫未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具的在校無違法違紀(jì)行為并能按時畢業(yè)的有效證明)、學(xué)位證、加分證明(獲獎證書)、教師資格證、教育學(xué)考核合格證、教育心理學(xué)考核合格證、普通話等級水平證書等原件、復(fù)印件(1份),以及《四川省2011年招聘特崗教師登記表》一式三份(見附件,按照“填表說明”填寫完善),到宣漢縣第二中學(xué)三教學(xué)樓參加資格審查。有教師資格證書的可不提供教育學(xué)考
核合格證、教育心理學(xué)考核合格證、普通話等級水平證書。加分證明(獲獎證書)要留存原件并返回畢業(yè)院校查詢真?zhèn)巍L貚徑處焻⒓淤Y格復(fù)審時還要提供從四川
人事考試網(wǎng)上打印的筆試成績單。
審查依據(jù)是《四川省2011年特崗教師招聘簡章》中規(guī)定的招聘對象和條件。審查后,在面試考生提交的《四川省2011年招聘特教師人員登記表》上簽署資格審查意見,并加蓋宣漢縣教育行政部門公章。通過資格復(fù)審合格人員,參加面試考核。報考者如缺少上述材料或沒按規(guī)定時間參加資格
審查,取消其面試資格,責(zé)任自負(fù)。
四、面試考核的時間和地點
小學(xué)語文、數(shù)學(xué)學(xué)科的面試工作分兩天進(jìn)行(每天面試
一半人員),其余學(xué)科一天進(jìn)行。
所有面試考生必須在7月14日7:00持本人身份證到
宣漢縣第二中學(xué)(宣漢縣汽車站對面下行300米)三教學(xué)樓
參加抽簽、面試。
五、面試考核的形式和內(nèi)容
(一)形式。面試采取說課(包括教案設(shè)計、講題)和答辯的方式??偡譃?00分,說課(包括教案設(shè)計、講題)占70%、答辯占30%。說課、答辯時間控制在15分鐘以內(nèi)。
(二)內(nèi)容。報考初級中學(xué)教師崗位的考生,使用九年制義務(wù)教育初中教材中的內(nèi)容;報考小學(xué)崗位的考生,使用九年制義務(wù)教育小學(xué)高年級教材中的內(nèi)容。音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)崗位,還要考察專業(yè)技能。答辯由主考官組織。
答辯重點是教育理論知識、教學(xué)案例分析、學(xué)科專業(yè)知識等,重點考察考生的從教態(tài)度、思辯能力和教學(xué)能力等。
六、面試程序及計分辦法
(一)面試抽簽
符合面試資格復(fù)審條件的考生于7月14日7:00到宣
漢縣第二中學(xué)三教學(xué)樓參加抽簽,確定面試順序。抽簽結(jié)束后,面試考生即進(jìn)入封閉管理。
小學(xué)語文、數(shù)學(xué)學(xué)科面試工作分兩天進(jìn)行。抽簽結(jié)束后,雙號考生立即退出,離開面試考場,7月15日7:00到宣漢縣第二中學(xué)三教學(xué)樓參加抽簽,重新確定面試順序,單號考生按照抽簽順序參加面試。
(二)面試程序
1.候考。參加面試人員持本人身份證、面試通知書到
指定的教室集中候考并不準(zhǔn)擅自離開候考室。
2.備課。根據(jù)抽簽確定的面試順序,面試人員在工作
人員的帶領(lǐng)下,先到學(xué)科面試組抽簽確定面試課題(含講題內(nèi)容)并領(lǐng)取“招聘教師面試備課專用紙”,再到指定的教
室備課(15分鐘)。
3.說課和答辯。備課時間滿15分鐘后,工作人員將面試人員帶到面試考室說課(講題)和答辯,并將教案提交評委組。同時下一名面試人員一同前往面試學(xué)科組抽簽確定面
試課題。
4.現(xiàn)場公布面試得分。評委組各評委按照評分標(biāo)準(zhǔn),獨立評定每一個測評要素的得分。記分員統(tǒng)計分?jǐn)?shù)時,去掉一
個最高分和一個最低分后的平均分(保留百分位)即為該面試人的面試得分。面試順序號雙號說課結(jié)束后,當(dāng)場宣布面
試順序號單號的得分。
5.面試工作結(jié)束時,各評委組主評委、監(jiān)督員在面試成績匯總表上簽名,連同其他面試資料密封后由主評委送往面試工作辦公室。
(三)確定參加體檢的人員
面試工作結(jié)束后,按照面試成績(指面試成績與加分分值之和,下同)從高分到低分依次確定參加體檢人選,參加體檢人員數(shù)與我縣特設(shè)崗位教師崗位設(shè)置數(shù)(分類別、分學(xué)科)的比例為1:1(若參加某類崗位的面試人員數(shù)少于設(shè)崗數(shù),以該類崗位面試合格人員作為體檢對象)。
參加體檢人員名單通過宣漢教育網(wǎng)()向社會公告,并通知體檢相關(guān)事項。若體檢后出現(xiàn)缺額的,在同類學(xué)科中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試成績并列者,按照以下順序確定體檢人員:
1.生源地考生優(yōu)先;
2.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃支教服務(wù)且服務(wù)期滿的志愿者和參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生其次;
3.最后按照筆試成績的高低確定。
體檢工作按照《四川省2011年特崗教師招聘簡章》執(zhí)行,其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》(2010年修改后的意見)。體檢時間為2011年7
月16日7:00(有關(guān)注意事項另行公告)。體檢結(jié)束后,通過宣漢教育網(wǎng)()向社會公布體檢合格人員名單和擬聘人員名單。
七、崗前培訓(xùn)。
各擬聘人員于2011年8月23日到宣漢縣教師進(jìn)修學(xué)校報到,8月24-26日參加崗前培訓(xùn)。擬聘人員必須在8月24日前將個人在高校學(xué)習(xí)期間的檔案交(寄)宣漢縣教育局政工人事股劉德順收(郵編636150)。調(diào)檔函在教育局政工人事股開取。
八、選擇崗位。
按照公布的學(xué)校、崗位,各擬聘人員按筆試和面
試的總成績從高分到低分依次選擇崗位。選擇崗位后,擬聘特崗教師與宣漢縣教育行政部門簽訂《四川省特崗教師服務(wù)協(xié)議書》。
九、本公告由宣漢縣教育局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行通知。咨詢:劉老師0818-5222427。
附件:四川省2011年招聘特崗教師登記表
二〇一一年七月六日
第五篇:特崗教師面試
云南教師招考第一品牌
育萃培訓(xùn)·2014
育萃特崗面試教程
目 錄
第一部分 教師招考面試模塊知識 ………………………………………………………1
一、教師招考面試的一般規(guī)則 ………………………………………………………1 ★云南省中央特崗、昆明市特崗面試…………………………………………………1 ★貴州省特崗面試………………………………………………………………………2 ★昆明市各縣區(qū)、曲靖、玉溪、景洪等地事業(yè)單位(普崗)………………………2
二、教師招考面試考核的主要內(nèi)容 …………………………………………………3
三、面試準(zhǔn)備 …………………………………………………………………………4
(一)教師的著裝……………………………………………………………………4
(二)面試前的心理調(diào)適……………………………………………………………6
四、育萃模擬面試課堂…………………………………………………………………8
(一)教師的站姿……………………………………………………………………8
(二)教師的坐姿……………………………………………………………………8
(三)教師的眼神……………………………………………………………………8
(四)教師的語言……………………………………………………………………8
(五)教師的手勢……………………………………………………………………9
(六)教師的表情……………………………………………………………………9
(七)教師的思維……………………………………………………………………9
(八)加分項目 ……………………………………………………………………10
五、記住一些教師工作原則 …………………………………………………………11 第二部分 說課 ……………………………………………………………………………14
說課導(dǎo)論 ………………………………………………………………………………14 說課中應(yīng)該注意的六個重要問題 ……………………………………………………21 說課與備課的關(guān)系 ……………………………………………………………………22 說課與上課的關(guān)系 ……………………………………………………………………23 說課要運用的語言 ……………………………………………………………………24 怎樣說好課
(一)……………………………………………………………………25
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云南教師招考第一品牌
育萃培訓(xùn)·2014 怎樣說好課
(二)……………………………………………………………………27 說課稿模版一…………………………………………………………………………29 說課稿模版二…………………………………………………………………………31 說課稿模版三…………………………………………………………………………33
說課稿范例一:中班健康活動《天天來刷牙》說課稿……………………………35 說課稿范例二:《月光曲》說課……………………………………………………38 說課稿范例三:《四則混合運算》說課 ……………………………………………40 說課稿范例四:《Unit4 My home PartA》說課……………………………………43 說課稿范例五:《金孔雀輕輕跳》說課 ……………………………………………47 說課稿范例六:《50米快速跑》說課 ………………………………………………49 說課稿范例七:《大樹的故事》說課 ………………………………………………51 說課稿范例八:《森林音樂會》說課 ………………………………………………53 說課稿范例九:《平行四邊形的判定(1)》說課 …………………………………55 說課稿范例十:Unit 2 I used to be afraid of the dark.說課……………59
第三部分 試講 ……………………………………………………………………………66
附件一 教師招考面試答辯常見的一些問題 ………………………………………68
附件二 試講(說課)常見選題……………………………………………………73
附件三近年教師招考面試說課真題匯編 …………………………………………76 2012·昆明面試真題 學(xué)前教育
大班社會《可愛的紅嘴鷗》………………………………………………………76 小班《可愛的紅嘴鷗》……………………………………………………………79 《可愛的紅嘴鷗》…………………………………………………………………82 中小學(xué)
小學(xué)數(shù)學(xué)特崗面試真題——《三角形的內(nèi)角和》說課…………………………85 小學(xué)英語特崗面試真題——《Meet My Family》說課…………………………88
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云南教師招考第一品牌
育萃培訓(xùn)·2014 小學(xué)英語特崗面試真題——《Meet My Family》說課(參考)………………91 小學(xué)體育特崗面試真題——《前滾翻》說課……………………………………94 初中物理特崗面試真題——《光合作用》說課…………………………………96
2013·昆明面試真題 學(xué)前教育
2013年面試真題…………………………………………………………………99 《我心中的幼兒園》 ……………………………………………………………100 大班社會活動《 特殊的節(jié)日—歡樂的潑水節(jié) 》 ……………………………102 大班藝術(shù)活動《有一個美麗的地方》 …………………………………………104 大班藝術(shù)領(lǐng)域活動《包裝禮物》 ………………………………………………106 小班社會活動《我長大了》 ……………………………………………………108 中班美術(shù)活動《美麗的樹林》 …………………………………………………111 中班美工活動《特別的節(jié)日》 …………………………………………………113 大班社會活動《祖國衛(wèi)士—中國人民解放軍》 ………………………………115 大班 社會活動《特殊的節(jié)日——母親節(jié)》……………………………………117 中小學(xué)
小學(xué)英語特崗面試真題《Is this your skirt》partA說課真題 …………120 小學(xué)體育特崗面試真題《立定跳遠(yuǎn)》說課真題 ………………………………122 中學(xué)語文特崗面試真題《有的人》說課(略)………………………………124 初中政治特崗面試真題《不同的社會身份意味著不同的社會責(zé)任》說課 …124 信息技術(shù)特崗面試真題《與計算機(jī)的親密接觸》說課 ………………………126 小學(xué)語文特崗面試真題《莫高窟》說課(參考)……………………………131 小學(xué)數(shù)學(xué)特崗面試真題《面積單位的進(jìn)率》說課 ……………………………133 小學(xué)英語特崗面試真題1《Is this your skirt》說課………………………136 小學(xué)英語特崗面試真題2《Is this your skirt》說課………………………139 小學(xué)體育特崗面試真題《立定跳遠(yuǎn)》說課………………………………………142 小學(xué)美術(shù)特崗面試真題《家鄉(xiāng)古建筑》說課……………………………………147 初中政治《不同的社會身份意味著不同的社會責(zé)任》說課……………………149
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