第一篇：公司節(jié)能降耗管理制度規(guī)定

XXXXXX公司

節(jié)能降耗管理制度規(guī)定目的為加強能源管理，科學(xué)合理利用水、電、煤、油品等各種資源，減少資源浪費；降低成本，提高公司整體經(jīng)濟效益，特制定本程序。適用范圍

本規(guī)定適用于本公司用水、用電、用煤、用油等資源能源消耗的管理。職責

3.1辦公室負責制定降耗指標計劃，建立節(jié)能降耗臺帳,組織內(nèi)部檢查與考核工作。

3.2各部門負責落實節(jié)水、節(jié)電、節(jié)煤、節(jié)油整改措施和節(jié)能降耗指標,向辦公室上報節(jié)能降耗報表。工作程序

4.1節(jié)水管理措施

4.1.1辦公室根據(jù)市節(jié)水辦下達的用水指標制定管理處用水計劃。

4.1.2新增或開發(fā)項目用水由辦公室提出申請，報管理處主管領(lǐng)導(dǎo)批準。

4.1.3施工現(xiàn)場用水，由兼職人員負責檢查與維修管線，減少跑、冒、滴、漏的浪費現(xiàn)象。

4.1.4各公司要根據(jù)駐地的實際情況，逐步實行水表計量，減少水資源浪費。

4.2節(jié)電管理措施

4.2.1各部門現(xiàn)場用電由施工方指定專人負責抄表計量。

4.2.2各用電場所的配電室，都必須有專業(yè)人員負責，健全崗位責任制，認真填寫運行記錄，并對供電質(zhì)量、安全用電負有責任。

4.2.3辦公樓、會議室等動力負荷應(yīng)使用單獨開關(guān)控制。上述場所用電負責人應(yīng)隨時檢查人離機停、人走燈滅的節(jié)電情況。

4.2.4管理處各部門在設(shè)備更新時，要考慮淘汰耗能高的機電設(shè)備，努力更換使用節(jié)能科技新產(chǎn)品。

4.2.5嚴禁私接電爐和其他電器。

4.3節(jié)煤管理措施

4.3.1完善鍋爐房制度，鼓勵節(jié)煤。

4.3.2經(jīng)常檢修鍋爐、保持良好運行。

4.3.3改進司爐工操作技術(shù)，提高燃燒效率，在保證供給基礎(chǔ)上，節(jié)約用煤量。

4.4節(jié)油管理措施

4.4.1對管理處車輛的管理制度進一步完善，杜絕跑私車現(xiàn)象。

4.4.2對使用車輛經(jīng)常檢查，以防零部件出現(xiàn)松動，導(dǎo)致漏油發(fā)生。

4.4.2對管理處各公司使用的發(fā)電機進行定期檢修、維護，防止機油泄漏，并做好發(fā)電機運行記錄。

4.5計劃預(yù)統(tǒng)計

4.5.1年度節(jié)水、節(jié)電、節(jié)煤、節(jié)油指標計劃由各公司提出，報管理處辦公室匯總、主管領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后，發(fā)布實施。

4.5.2管理處辦公區(qū)、各公司每季必須填寫《節(jié)能降耗()報表》，并于季初（1—5日）上報管理處辦公室。

4.5.3辦公室將《節(jié)能降耗（）報表》核實后，填寫《節(jié)能降耗匯總表》，根據(jù)消耗進展情況進行統(tǒng)計分析，納入年度報告。

4.5.4辦公室每年對所管轄部門進行一次工作檢查，充分發(fā)揮主渠道的作用，努力促使節(jié)能降耗成為全員的自覺行動。記錄

5.1《節(jié)能降耗()報表》

5.2《節(jié)能降耗匯總表》

第二篇：企業(yè)節(jié)能降耗管理制度規(guī)定

企業(yè)節(jié)能降耗管理制度規(guī)定

1目的為加強能源管理，科學(xué)合理利用水、電、煤、油品等各種資源，減少資源浪費；降低成本，提高單位整體經(jīng)濟效益，特制定本程序。

2適用范圍

本規(guī)定適用于管理處機關(guān)及各單位用水、用電、用煤、用油等資源能源消耗的管理。

3職責

3.1辦公室負責制定降耗指標計劃，建立節(jié)能降耗臺帳,組織內(nèi)部檢查與考核工作。

3.2各單位負責落實節(jié)水、節(jié)電、節(jié)煤、節(jié)油整改措施和節(jié)能降耗指標,向辦公室上報節(jié)能降耗報表。

4工作程序

4.1節(jié)水管理措施

4.1.1辦公室根據(jù)市節(jié)水辦下達的用水指標制定管理處用水計劃。

4.1.2新增或開發(fā)項目用水由辦公室提出申請，報管理處主管領(lǐng)導(dǎo)批準。

4.1.3施工現(xiàn)場用水，由兼職人員負責檢查與維修管線，減少跑、冒、滴、漏的浪費現(xiàn)象。

4.1.4各單位要根據(jù)駐地的實際情況，逐步實行水表計量，減少水資源浪費。

4.2節(jié)電管理措施

4.2.1各施工現(xiàn)場用電由施工方指定專人負責抄表計量。

4.2.2各用電場所的配電室，都必須有專業(yè)人員負責，健全崗位責任制，認真填寫運行記錄，并對供電質(zhì)量、安全用電負有責任。

4.2.3辦公樓、會議室等動力負荷應(yīng)使用單獨開關(guān)控制。上述場所用

電負責人應(yīng)隨時檢查人離機停、人走燈滅的節(jié)電情況。

4.2.4管理處各部門在設(shè)備更新時，要考慮淘汰耗能高的機電設(shè)備，努力更換使用節(jié)能科技新產(chǎn)品。

4.2.5嚴禁私接電爐和其他電器。

4.3節(jié)煤管理措施

4.3.1完善鍋爐房制度，鼓勵節(jié)煤。

4.3.2經(jīng)常檢修鍋爐、保持良好運行。

4.3.3改進司爐工操作技術(shù)，提高燃燒效率，在保證供給基礎(chǔ)上，節(jié)約用煤量。

4.4節(jié)油管理措施

4.4.1對管理處車輛的管理制度進一步完善，杜絕跑私車現(xiàn)象。

4.4.2對使用車輛經(jīng)常檢查，以防零部件出現(xiàn)松動，導(dǎo)致漏油發(fā)生。

4.4.2對管理處各單位使用的發(fā)電機進行定期檢修、維護，防止機油泄漏，并做好發(fā)電機運行記錄。

4.5計劃預(yù)統(tǒng)計

4.5.1節(jié)水、節(jié)電、節(jié)煤、節(jié)油指標計劃由各單位提出，報管理處辦公室匯總、主管領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后，發(fā)布實施。

4.5.2管理處辦公區(qū)、各單位每季必須填寫《節(jié)能降耗報表》，并于季初（1—5日）上報管理處辦公室。

4.5.3辦公室將《節(jié)能降耗報表》核實后，填寫《節(jié)能降耗匯總表》，根據(jù)消耗進展情況進行統(tǒng)計分析，納入報告。

4.5.4辦公室每年對所管轄部門進行一次工作檢查，充分發(fā)揮主渠道的作用，努力促使節(jié)能降耗成為全員的自覺行動。

二OO六年一月十日修訂

節(jié)能降耗工作制度執(zhí)行情況

公司自投產(chǎn)以來，公司領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)能、清潔生產(chǎn)工作給予高度的重視，成立了以總經(jīng)理為組長的節(jié)能管理、清潔生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，全體員工積極投入?yún)⑴c，公司從抓好技術(shù)節(jié)能、管理節(jié)能入手，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，從生產(chǎn)現(xiàn)狀入手全面調(diào)查、分 析、研究，確定節(jié)能重點及改造項目，設(shè)備經(jīng)技術(shù)改造后，運行可靠性及安全性大大提高，節(jié)能效果顯著。公司也連續(xù)三年被評為新泰市節(jié)能降耗先進單位。

一、健全管理網(wǎng)絡(luò)不斷完善制度從組織上確保節(jié)能降耗工作

為加強科學(xué)管理節(jié)能，推動節(jié)能工作深入持久地開展，成立了以總經(jīng)理為組長的節(jié)能管理、清潔生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由生產(chǎn)副總經(jīng)理負責的，由部門主任、有關(guān)技術(shù)人員、班長或班組技術(shù)員參加的節(jié)能網(wǎng)絡(luò)，設(shè)節(jié)能專責，貫徹執(zhí)行上級有關(guān)節(jié)能的方針政策、法令法規(guī)、節(jié)能技術(shù)監(jiān)督的各項規(guī)程、條例、規(guī)章制度。進一步完善節(jié)能技術(shù)監(jiān)督標準、節(jié)能技措項目獎勵辦法等制度，使節(jié)能技術(shù)監(jiān)督工作有章可循，節(jié)能管理得到進一步規(guī)范。同時，圍繞公司總體目標，年初制訂節(jié)能工作計劃，按月落實分解。每月進行節(jié)能網(wǎng)絡(luò)活動及主要經(jīng)濟指標和經(jīng)濟小指標分析，在總結(jié)上月工作的同時，針對生產(chǎn)上、經(jīng)濟指標上存在的問題進行組織、協(xié)調(diào)、分解、落實，進一步提高了企業(yè)整體的節(jié)能意識。

二、群眾性節(jié)能工作深入開展節(jié)能意識進一步增強

節(jié)能工作面廣，涉及全公司每一角落，每一個人。公司一方面進行外部培訓(xùn)請清潔生產(chǎn)咨詢師給生產(chǎn)骨干和各管理人員進行上課培訓(xùn)，全面學(xué)習(xí)節(jié)能生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)等方面的知識，并進行熱烈的討論。另一方面我們充分發(fā)動職工，依靠職工的智慧和力量，給員工發(fā)放節(jié)能生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)

導(dǎo)向目錄等學(xué)習(xí)小冊子，并組織以班組為單位學(xué)習(xí)，同時利用電腦平臺交流學(xué)習(xí)的心得體會，還對節(jié)能、清潔生產(chǎn)進行大篇幅的報道；另外還布置了節(jié)能、清潔生產(chǎn)知識專題問答和合理化建議，在各班組醒目位置掛上節(jié)能、清潔生產(chǎn)宣傳標語。通過活動使公司形成了良好節(jié)能生產(chǎn)氛圍，提高了全員節(jié)能、清潔生產(chǎn)的思想意識，使生產(chǎn)骨干和重要崗位人員對節(jié)能、清潔生產(chǎn)有了清醒的認識，為開展節(jié)能、清潔生產(chǎn)創(chuàng)造了有利的條件。

三、依靠科技突出重點抓關(guān)鍵求真務(wù)實降能耗

能源的消耗會引起環(huán)境的污染，節(jié)能將是減緩和治理污染最有效的手段。我們依靠科技求節(jié) 約、依靠科技創(chuàng)效益、堅持以節(jié)能降耗求生存、促發(fā)展；從規(guī)范管理上、設(shè)備整治上著手，提高設(shè)備安全性、可靠性和運行經(jīng)濟性，大處著想，小處著手，一點一滴從我做起。在節(jié)能、清潔生產(chǎn)過程控制上，取得了顯著成果。

1、節(jié)電：采用變頻等調(diào)速技術(shù)，如：引風機、二次機采用變頻調(diào)速及液力偶合調(diào) 速。引風機等采用變頻調(diào)速后，實現(xiàn)了軟啟動，避免大功率電動機啟動時沖擊力矩對電動機的損壞，同時在運行時可按鍋爐工況平穩(wěn)調(diào)節(jié)電機轉(zhuǎn)速，控制風量，降低節(jié)流損失，節(jié)約電能消耗，提高鍋爐熱效率。

2、節(jié)水：采用循環(huán)水軟化處理及在線不停機循環(huán)水大系統(tǒng)清理，節(jié)約用水。

3、節(jié)煤、節(jié)油：積極開展全面質(zhì)量管理活動，對原設(shè)備進行改進，以達到節(jié)煤、節(jié)油目的；如：自行設(shè)計安裝塑料回收、粉碎裝置；油凈化裝置及濾油再生設(shè)備的改造等。我們共實施節(jié)能、清潔生產(chǎn)無/低費方案及設(shè)備生產(chǎn)工藝方面的16項。方案實施后，能源、原輔材料及廢棄物的排放均有較大幅度的下降，萬元產(chǎn)值能耗下降27%，為公司取得了較好環(huán)

境效益、經(jīng)濟效益。

節(jié)能是國家發(fā)展經(jīng)濟的一項長遠戰(zhàn)略方針，是評價一個企業(yè)綜合競爭力的重要指標，是永恒的課題，節(jié)能降耗任重而道遠，我們將一如既往地做好節(jié)能降耗工作，制定持續(xù)節(jié)能、清潔生產(chǎn)計劃，使節(jié)能、清潔生產(chǎn)有組織、有計劃地在全公司中進行下去。

OO八年十二月二

第三篇：節(jié)能降耗規(guī)定

XXXX公司 節(jié)能降耗管理規(guī)定 目的

為加強能源管理，科學(xué)合理利用水、電、油品等各種資源，減少資源浪費；降低成本，提高公司整體經(jīng)濟效益，特訂立本規(guī)定。2 適用范圍

本規(guī)定適用于本公司所有資源、能源消耗的管理。3 職責

3.1廠部負責制定降耗指標，并指導(dǎo)節(jié)能降耗委員會實施相應(yīng)的管理工作。

3.2 成立節(jié)能降耗委員會，由工程、總務(wù)、行政、財務(wù)相關(guān)部門負責人任委員，負責建立節(jié)能降耗臺帳,組織內(nèi)部檢查與考核工作。

3.3 各部門負責落實節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油整改措施和節(jié)能降耗指標,向廠部上報節(jié)能降耗報表。4 工作程序 4.1節(jié)水管理措施

4.1.1全體員工都要樹立起節(jié)約用水意識，用水隨用隨關(guān)，防止出現(xiàn)長流水和跑、冒、滴、漏現(xiàn)象；

4.1.2各部門在平時工作時要嚴格控制用水量，能少用則少用并注重廢水的再利用，切實節(jié)約用水開支；

4.1.3總務(wù)部門要定期檢查供水管道及相關(guān)設(shè)備，杜絕管道跑水及設(shè)備計數(shù)錯誤的情況； 4.1.4保安部負責在巡視過程中檢查各供水點水龍頭的關(guān)閉情況；

4.1.5施工現(xiàn)場用水由安全主任負責檢查與維修管線，減少跑、冒、滴、漏的浪費現(xiàn)象。4.2節(jié)電管理措施

4.2.1全體員工都要樹立起節(jié)電意識，切實節(jié)約用電；

4.2.2各崗位人員要養(yǎng)成無人時隨手關(guān)燈的良好習(xí)慣，下班時關(guān)閉電腦及室內(nèi)其他用電器； 4.2.3辦公區(qū)域的走廊照明燈及熱水器按照就近原則由各辦公室工人員負責在下午下班時予以關(guān)閉；

4.2.4員工在工作時，在保證亮度的前提下盡量少開燈，結(jié)束后及時關(guān)閉；

4.2.5辦公樓、會議室等動力負荷應(yīng)使用單獨開關(guān)控制，上述場所用電負責人應(yīng)隨時檢查人離機停、人走燈滅的節(jié)電情況。

4.2.6各部門在設(shè)備更新時，要考慮淘汰耗能高的機電設(shè)備，努力更換使用節(jié)能科技新產(chǎn)品。通過更換節(jié)能燈具，改造控制電路，降低照明能耗；

4.2.7嚴禁私接電爐和其他電器。4.3節(jié)油管理措施

對發(fā)電機進行定期檢修、維護，防止機油泄漏，并做好發(fā)電機運行記錄。5.0辦公電話使用規(guī)定

5.1不得將辦公電話作聊天之用；

5.2辦公電話盡量長話短說，嚴格控制辦公電話費用，按原辦公電話定額標準超出部分由個人自理。6.0紙張

要在合乎公文要求的前提下使用雙面； 倡導(dǎo)無紙化操作； 7.0 呆料、廢料的再利用

7.1 應(yīng)樹立JIT生產(chǎn)意識，杜絕原材料的浪費和無價值工時的消耗。

7.2 運營過程中產(chǎn)生的呆料和廢料，應(yīng)盡早處理，以免既浪費空間又損耗公司物料成本。7.3 工程設(shè)計部門、采購部門及其它各部門職員工應(yīng)開動腦筋，盡可能地最大化利用此呆料、廢料，或?qū)⒋伺晃夜径x為呆料、廢料的物品，轉(zhuǎn)介后賣給其它需要此批物料的單位和個人，以減少公司的損失；公司更歡迎大家群策群力，提出對呆料、廢料再利用的、更好的提案。

7.4提出呆料、廢料循環(huán)再用方案時，不用局限于自身部門的職能，可以站在為公司省錢的角度，提出由任一部門去實施任何相關(guān)方案。

7.5凡提出對呆料、廢料的循環(huán)再用方案，并經(jīng)廠部領(lǐng)導(dǎo)和節(jié)能降耗小組成員認可的，將按照對企業(yè)的貢獻大小而獎勵不同等級的提議獎。8.0其它規(guī)定

8.1通過加強對微機、空調(diào)、照明等系統(tǒng)的維護管理，做到人走機停，提高能源利用效率，降低日常能耗，延長使用壽命； 著重強化用水、用電的管理，衛(wèi)生間全部采用節(jié)水器具。8.2空調(diào)、電扇等季節(jié)性電器設(shè)備，由行政部在例會上說明開啟和停止使用時間，由各部門負責人負責傳達至各員工。

8.3各崗位人員要注重利用技術(shù)革新節(jié)能降耗，對于節(jié)能降耗有明顯效果的，經(jīng)核實后對個人和部門進行獎勵；

8.4員工在工作中結(jié)合本崗位實際提出節(jié)能降耗合理化建議的，一經(jīng)采納即予獎勵； 8.5辦公室在采購設(shè)備及其他用品時，需嚴格按照審批程序進行，在不影響效果的前提下盡量采用新型節(jié)能型材料和設(shè)備。

8.6 違反上述規(guī)定的，公司將根據(jù)情節(jié)輕重予以處罰。8.7 本規(guī)定自2010年8月1日起實施。

會簽：

第四篇：節(jié)能降耗管理制度

節(jié)能降耗管理制度

1、根據(jù)國家的政策、法律法規(guī)、方針的規(guī)定,煤礦企業(yè)必須搞好節(jié)能降耗管理工作。

2、煤礦企業(yè)必須根據(jù)己制定的節(jié)能降耗發(fā)展規(guī)劃

和節(jié)能降耗技術(shù)措施計劃的規(guī)定提取專項資金，并設(shè)立資金管理帳戶。

3、安全機電生產(chǎn)技術(shù)部門必須根據(jù)礦井發(fā)展規(guī)劃編制月度或季度專項資金使用計劃。

4、礦長(總經(jīng)理)必須對資金投入全權(quán)負責，認真落實資金使用情況，保證節(jié)能降耗的投入。

5、企業(yè)法人必須按計劃支付專項資金，并督促資金的使用，確保節(jié)能降耗投入有保障。

6、若企業(yè)法人拒絕支付節(jié)能降耗專項資金，礦長有權(quán)制止生產(chǎn)，并向有關(guān)部門反映，直到投入確保節(jié)能降耗后，方可恢復(fù)生產(chǎn)。

7、煤礦企業(yè)必須定期向上級主管部門上報本企業(yè)節(jié)能降耗資金使用情況及節(jié)能降耗情況。

第五篇：節(jié)能降耗管理規(guī)定

北京龍德商業(yè)管理有限公司

節(jié)能降耗管理規(guī)定

第—章總則

第—條為加強節(jié)能降耗管理，提高能源利用效率，實現(xiàn)節(jié)能降耗、保護環(huán)境、降本增效的可持續(xù)發(fā)展目標，建立節(jié)約型企業(yè)，依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》(以下簡稱《節(jié)能法》)、國務(wù)院《關(guān)于加強節(jié)能工作的決定》以及相關(guān)法律、法規(guī)，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于公司各部門。

第三條本辦法所稱能源，是指天然氣、電力。

第四條指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實節(jié)約資源的基本國策。加強管理、強化全員節(jié)能意識，加快科技進步和技術(shù)改造，完善節(jié)能考核評價機制，提高能源利用效率，實現(xiàn)公司中長期和節(jié)能目標，確保企業(yè)持續(xù)高效發(fā)展。

第五條基本原則

(一)堅持開發(fā)與節(jié)約并舉，節(jié)約優(yōu)先的原則，以效率為本，突出節(jié)能降耗工作的戰(zhàn)略地位。

(二)堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、多能互補的原則，依靠加強管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新、技術(shù)改造，實現(xiàn)節(jié)能工作的持續(xù)有效開展。

(三)堅持節(jié)能降耗與降本增效相結(jié)合，源頭控制與存量挖潛相結(jié)合，依法管理與政策激勵相結(jié)合，突出重點與全面推進相結(jié)合。

(四)堅持節(jié)能降耗與發(fā)展相互促進的原則，實現(xiàn)節(jié)能降耗和發(fā)展雙贏目標。

第六條主要任務(wù)：遵照國家有關(guān)方針、政策和法律、法規(guī)，對能源生產(chǎn)和消費進行科學(xué)管理，采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟上合理以及環(huán)境和社會可以承受的措施，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)和配置，減少能源消費全過程各個環(huán)節(jié)中的損失和浪費，更加科學(xué)、合理、高效地利用能源。

第二章管理機構(gòu)與職責

第七條西部公司按照《節(jié)能法》等相關(guān)法律及其配套法規(guī)的要求，建立健全節(jié)能 1

降耗管理機構(gòu)，明確工作職責，形成節(jié)能管理體系。

第八條公司節(jié)能管理實行統(tǒng)—領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，將節(jié)能降耗工作作為重要事項納入日常管理，并建立相應(yīng)的協(xié)調(diào)機制，明確相關(guān)部門責任和分工，確保責任到位、措施到位、投入到位、監(jiān)督考核到位。

第九條公司各部門要建立健全節(jié)能降耗管理機構(gòu)或崗位。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，并指派一名領(lǐng)導(dǎo)主管節(jié)能降耗管理工作，明確節(jié)能降耗管理崗位職責。第十一條公司相關(guān)部門的職責

(一)工程部負責匯總、編制公司節(jié)能降耗中長期規(guī)劃和節(jié)能指標的分解落實；負責能源消耗的匯總統(tǒng)計、上報和分析工作；負責組織限額以上投資項目節(jié)能降耗篇(章)以及限額以上節(jié)能降耗投資項目的評估、審查和報批；負責監(jiān)督檢查各單位節(jié)能降耗工作的進展情況。

(二)財務(wù)部負責編制公司節(jié)能降耗中長期規(guī)劃和限額以上投資項目資金的編制和籌資情況。

第十二條各單部門節(jié)能降耗崗位職責

(一)貫徹上級有關(guān)節(jié)能降耗工作的各項規(guī)章制度，制定本單位有關(guān)節(jié)能降耗管理的實施細則。

(二)負責編制本單位節(jié)能減降耗中長期規(guī)劃和計劃，制定或?qū)彶楣?jié)能項目方案，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審定后上報公司節(jié)能降耗辦公室，經(jīng)審批后組織實施。

(三)負責本單位節(jié)能降耗工作的監(jiān)督、檢查、考核、評比和經(jīng)驗交流等。

(四)負責本單位節(jié)能降耗新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料推廣，組織或參與節(jié)能技術(shù)開發(fā)工作。

(五)測定本單位的能源消費定額。

(六)組織開展本單位的能源審計、能耗監(jiān)察、節(jié)能監(jiān)測和能量平衡測試工作。

(七)負責能源消耗的統(tǒng)計工作，建立、健全節(jié)能降耗管理檔案和臺賬；按月對本單位節(jié)能減排狀況進行分析和總結(jié)，編制本單位能源利用狀況分析報告，提出本單位節(jié)能減排工作的改進措施建議，監(jiān)督本單位節(jié)能降耗措施的實施。

第三章節(jié)能管理

第十二條節(jié)能降耗分析例會制度。公司建立節(jié)能降耗例會制度，按季度召開節(jié)能降耗分析會，對照節(jié)能降耗工作目標計劃，小結(jié)季節(jié)能降耗工作的進展情況，分析查找存在的問題，研究制定改進措施。

第十三條節(jié)能降耗計劃管理。公司節(jié)能降耗辦公室按照各自職責及分工范圍，根據(jù)總體節(jié)能降耗目標，結(jié)合公司具體情況提出節(jié)能降耗中長期規(guī)劃建議，編制節(jié)能降耗計劃，制定主要節(jié)能降耗措施。

各班組在每年11月底前，將下節(jié)能減排工作計劃和建議報節(jié)能減排辦公室。第十四條各部門要貫徹和執(zhí)行國家、行業(yè)以及企業(yè)的相關(guān)節(jié)能降耗標準，編制、完善節(jié)能降耗設(shè)計標準和主要耗能設(shè)備能效標準，加快節(jié)能標準化進程，完善節(jié)能標準化體系。

第十五條各部門和領(lǐng)導(dǎo)干部要提高節(jié)能降耗意識，從自身做起、厲行節(jié)約，抓好空調(diào)、照明系統(tǒng)及辦公設(shè)備節(jié)能降耗，在節(jié)能降耗工作中發(fā)揮表率作用。辦公區(qū)域夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26℃，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不高于20℃；減少電腦、復(fù)印機、打印機、飲水機等耗能設(shè)備的待機能耗；優(yōu)先使用綠色節(jié)能照明燈具，辦公區(qū)域盡量使用自然光，走廊、通道等照明要求較低的場所，安裝自動控制開關(guān)。隨手關(guān)閉水龍頭，減少水流排放。

第四章合理利用能源

第十六條各部門應(yīng)按照合理用能的原則，加強節(jié)能降耗管理，制定并組織實施本單位的節(jié)能降耗技術(shù)措施，在生產(chǎn)經(jīng)營全過程中努力降低能源消費，防止和減少能源損失和浪費，提高能源應(yīng)用效率、轉(zhuǎn)換效率和輸送效率；努力節(jié)約非生產(chǎn)用能。

第十七條各部門應(yīng)積極開展節(jié)能降耗合理化建議活動，對現(xiàn)有工藝和設(shè)備進行技術(shù)改進，優(yōu)化操作，提高用能效率。

第五章節(jié)能技術(shù)進步

第十八條公司積極開發(fā)、推廣、應(yīng)用節(jié)能降耗新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，努力推行節(jié)能降耗技術(shù)進步。

第十九條財務(wù)部每年要安排節(jié)能降耗專項資金，保障部每年要有計劃、分重點地

組織實施節(jié)能減排技術(shù)更新改造，逐年淘汰高耗能的落后工藝、技術(shù)和設(shè)備。

第六章投資項目節(jié)能降耗減排管理

第二十條投資項目在可行性研究報告或項目申請報告中必須包括節(jié)能降耗篇(章)，凡無節(jié)能降耗篇(章)的投資項目，公司節(jié)能降耗辦公室不予受理。

第二十一條公司節(jié)能降耗辦公室會同有關(guān)部門對投資項目的節(jié)能降耗篇(章)應(yīng)進行評估審查，并出具評估報告；對未進行節(jié)能降耗評估審查或未通過節(jié)能降耗評估審查的投資項目一律不得開工建設(shè)。

第七章監(jiān)督、檢查與考核

第二十二條公司及所屬單位定期檢查用能情況、節(jié)能降耗措施落實情況、固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能減排評估和審查情況、行業(yè)設(shè)計規(guī)范執(zhí)行情況等，及時制止和處理浪費能源的違規(guī)、違法等行為。

第二十三條節(jié)能降耗辦公室每年組織對相關(guān)部門的節(jié)能降耗綜合性指標完成情況進行考核。對評價考核結(jié)果未達標的單位，予以通報批評，并實行“一票否決”制，不得參與公司年終綜合獎獎金分配。評價考核結(jié)果達標的單位，有權(quán)參加公司節(jié)能降耗先進單位和先進個人的評選活動第四十條西部公司對具有下列情形的單位和個人給予表彰獎勵。

第八章附則

第二十四條各部門根據(jù)本辦法，結(jié)合實際，制定本公司節(jié)能降耗管理制度或?qū)嵤┘殑t。

第二十五條本辦法由公司工程部（節(jié)能降耗小組）負責解釋。

第二十六條本辦法自印發(fā)之日起試行。

2010-6-28